Τι σημαίνει ανθρώπινες ιδιότητες; Θετικές και αρνητικές ανθρώπινες ιδιότητες

Γειά σου! Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι έχουν ανεπιθύμητα χαρακτηριστικά. Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να τα κρύψουν, αλλά δεν λειτουργεί πάντα. Ας μάθουμε τι είναι αρνητικές ιδιότητεςπρόσωπο. Η λίστα θα σας βοηθήσει να τα βρείτε στο σπίτι σας, ώστε να προσπαθήσετε να τα διορθώσετε.

Λάθη γονέων ή ψυχολογικό τραύμα

Τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα διαμορφώνονται από την παιδική ηλικία, επομένως η ανατροφή και οι οικογενειακές σχέσεις παίζουν σημαντικό ρόλο. Συχνά ένας κακός χαρακτήρας σας εμποδίζει να ζήσετε, να βρείτε αληθινούς φίλους, Καλή δουλειά, ένα αγαπημένο πρόσωπο. Αν κοιτάξετε τη λίστα αρνητικά χαρακτηριστικά, τότε μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας και τους ανθρώπους γύρω σας διαφορετικά.

Κακά χαρακτηριστικά χαρακτήρα από το Α έως το Ω

Όλα ξεκινούν από τον αυταρχισμό...

Επιθετικότητα.Η επιθυμία να τρέχεις πάντα σε σύγκρουση. Για τα παιδιά, αυτό το χαρακτηριστικό είναι υποχρεωτικό, επειδή το παιδί δεν γνωρίζει ακόμη άλλες μεθόδους προστασίας. Και σε έναν ενήλικα, αυτό εκφράζεται με αυξημένο τόνο, προσβολές και συχνά σωματική βία.

ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ.Η επιθυμία να επιτευχθεί ένας στόχος με οποιοδήποτε κόστος, παρά τα εύστοχα επιχειρήματα άλλων ανθρώπων και τα τεράστια έξοδα. Αυτό το χαρακτηριστικό οδηγεί συχνά σε θάνατο ή σοβαρή απώλεια υγείας.

Απληστία.Μόνο τα χρήματα που αποκτώνται με οποιοδήποτε κόστος γίνονται αιτία ευχάριστων συναισθημάτων. Όμως τα συναισθήματα περνούν γρήγορα, ωθώντας το άτομο προς ακόμη μεγαλύτερο κέρδος.

Διαταραχή.Απροθυμία να ενεργήσετε σύμφωνα με τους κανόνες, να επιλέξετε έναν εξίσου δαπανηρό δρόμο για την επίτευξη του στόχου.

Ανευθυνότητα.Απροθυμία ανάληψης ευθύνης για τη βελτίωση της ζωής ενός άλλου ατόμου.

Ασπλαχνιά.Αδυναμία συμπόνοιας με τη θλίψη κάποιου άλλου, αδιαφορία. Συχνά αυτό το χαρακτηριστικό οδηγεί σε ταλαιπωρία ή θάνατο άλλων ανθρώπων.

Ασυνέπεια.Σκόπιμη παραβίαση κανόνων με σκοπό τη δημιουργία κατάσταση σύγκρουσηςή να τραβήξουν την προσοχή. Η ασυνείδητη αναίδεια είναι αποτέλεσμα λανθασμένης ανατροφής.

Ομιλητικότητα.Οδυνηρή επιθυμία να πεις τα πάντα σε ένα ή περισσότερα άτομα ταυτόχρονα, διάδοση ακόμη και μυστικών πληροφοριών.

Ανεμώδες.Μη λαμβάνοντας υπόψη τα συμφέροντα άλλων ανθρώπων, μη τήρηση υποσχέσεων, μη δυνατότητα να προχωρήσουμε προς έναν στόχο για μεγάλο χρονικό διάστημα. Συνεχής αλλαγή ενδιαφερόντων ή συνεργατών.

Πόθος για εξουσία.Επιθυμία για αδιαμφισβήτητη υποβολή. Μέθη με τη δύναμη κάποιου, όταν οι άλλοι αναγκάζονται να ζητήσουν κάτι.

Χυδαιότητα.Αδυναμία εύρεσης ισορροπίας μεταξύ χυδαιότητας και πρωτοτυπίας, αδυναμία δημιουργίας αρμονικής γκαρνταρόμπας. Όταν μιλάτε, να είστε ευγενικοί και να κάνετε βρώμικα αστεία.

Ένα από τα κύρια προβλήματα της ανθρωπότητας είναι η παρουσία της βλακείας

Βλακεία.Αδυναμία εξαγωγής σωστών συμπερασμάτων από απλά καταστάσεις ζωής. Μην αναλύετε πληροφορίες, δίνοντας στα συμπεράσματά σας την κατάσταση του σωστού.

Υπερηφάνεια.Εμπιστοσύνη στην ασημαντότητα των άλλων, απροθυμία να συγχωρήσουμε τους άλλους για λάθη, αδυναμία να δούμε τα πλεονεκτήματα των άλλων ανθρώπων. Η υπερηφάνεια αναπτύσσεται όταν υπάρχουν στρεβλώσεις στην ανατροφή, ανωριμότητα του ατόμου, όταν φτάνει σε υψηλή θέση.

Χονδρότητα.Αδυναμία ευγενικής μεταχείρισης των άλλων, η οποία εκφράζεται με αγένεια και προσβολές. Μερικές φορές αυτό είναι μια άμυνα ενάντια σε μια καταπάτηση ενός ατόμου ή της επικράτειάς του.

Απληστία.Παθολογική επιθυμία για ελαχιστοποίηση δαπανών ακόμη και σε βάρος της υγείας ή καλές σχέσειςμε ένα αγαπημένο πρόσωπο. Απροθυμία να απαλλαγούμε από τα σκουπίδια.

Σκληρότητα.Προκαλώντας ενόχληση, πόνο σε έμβια όντα ή ανθρώπους με σκοπό την απόκτηση προσωπικής ηθικής ικανοποίησης.

Εθισμός.Η επιθυμία να κερδίσεις ευχαρίστηση από δραστηριότητες ή χρήση απαγορευμένων ουσιών με οποιοδήποτε κόστος.

Ζηλεύω.Χωρίς να βλέπετε τα δικά σας επιτεύγματα, ζηλεύετε παθολογικά τις αξίες των άλλων και συγκρίνετε τον εαυτό σας με άλλους που δεν είναι υπέρ σας.

Περίπλοκο.Υποτιμώντας τα πλεονεκτήματα και τα ταλέντα κάποιου, αδυναμία έκφρασης των αξιών του. Ο άντρας έλαβε πολύ αυστηρή ανατροφή.

Βαρετό.Ένα άτομο αγαπά να διδάσκει σε όλους, επαναλαμβάνοντας το ίδιο πράγμα πολλές φορές.

Θυμός.Δείχνοντας δυσαρέσκεια μέσα από έντονα συναισθήματα ή σωματικές ενέργειες που συχνά οδηγούν σε παραβατικότητα.

Υποκρισία.Προσποίηση στις συναναστροφές με άλλους ανθρώπους, ευγνωμοσύνη για την επίτευξη των στόχων του.

Μικροπρέπεια.Βγάζοντας έξω το δικό σας φανταστικές ιδιότητεςχωρίς να παρατηρούν τα ταλέντα των άλλων. Σε ένα οικιακό περιβάλλον, υπάρχει η απαίτηση για αναφορά ακόμη και για μικροπράγματα.

Αναίδεια.Ασυνέπεια σε κάθε περίσταση, πάντα πάνω από τα κεφάλια των ανθρώπων για να πάρουν αυτό που θέλουν με οποιοδήποτε κόστος.

Αλαζονεία.Η αντίληψη των ανθρώπων γύρω σας ως κατώτεροι από τον εαυτό σας σε στάτους ή οικονομική κατάσταση.

Ναρκισσισμός.Επαινώντας τον εαυτό του, ναρκισσισμό, αλλά αδιαφορία για τους άλλους.

Πόσα άσχημα πράγματα έχουν συμβεί από αμέλεια;

Αμέλεια.Απροθυμία για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί. Απροσεξία σε αξιόπιστες αξίες.

Περιορισμός.Εμπιστοσύνη ότι μόνο αυτός γνωρίζει τη δομή του σύμπαντος, και οι υπόλοιποι είναι στενόμυαλοι άνθρωποι.

Χυδαιότητα.Επίδειξη υλικών αγαθών, περίτεχνα ρούχα, είδη πολυτελείας. Κάνοντας βρώμικα αστεία, λέγοντας απρεπή αστεία, προκαλώντας ένα αίσθημα αδεξιότητας στους άλλους.

Ευερέθιστο.Υπερβολικά συναισθήματα ως απάντηση σε ερεθιστικά, απροθυμία συγκράτησης.

Αυτοκριτική.«Φάε» τον εαυτό σου για οποιοδήποτε, ακόμη και σωστές ενέργειες, να κατηγορηθεί για ανύπαρκτα αμαρτήματα λόγω χαμηλής αυτοεκτίμησης.

Αδυναμία.Ανικανότητα να αντισταθείς στη θέληση κάποιου άλλου, ακόμα και όταν αισθάνεσαι μεγάλο κίνδυνο.

Δειλία.Αποτυχία να αντεπιτεθούν, αφήνοντας τους συμμετέχοντες της εκδήλωσης σε μπελάδες.

Ματαιοδοξία.Προσδοκία επαίνου ούτε για τα υπάρχοντα πλεονεκτήματα.

Ιδιοτέλεια.Ναρκισσισμός, η επιθυμία να ζεις μόνο όπως θέλεις, ανεξάρτητα από τις επιθυμίες των άλλων.

Οι ενέργειές σας όταν κάνετε αίτηση για εργασία

Όταν αποφασίσετε να αλλάξετε δουλειά, γράψτε ένα βιογραφικό και στη συνέχεια προωθήστε το στον νέο εργοδότη. Δεν είναι μόνο η περιγραφή που είναι σημαντική για ένα βιογραφικό. θετικά χαρακτηριστικάχαρακτήρα, αλλά και αρνητικό. Μερικές φορές ο εργοδότης παραβλέπει τα πλεονεκτήματά σας και εστιάζει στη στήλη "αδυναμίες".

Καταλαβαίνει ότι θα περιγράψεις σωστά το ηθικό και επιχειρηματικές ιδιότητες, αλλά ποτέ αρνητικά.

Πώς να προχωρήσω;Είναι απαραίτητο να γράψετε ένα βιογραφικό λαμβάνοντας υπόψη τον μελλοντικό τόπο εργασίας. Ωρες ωρες αρνητικά χαρακτηριστικάπιο κατάλληλο για τη δουλειά παρά καλές ιδιότητες.

1. Επομένως, μελετήστε προσεκτικά τις απαιτήσεις για τη νέα σας δουλειά.
2. Γράψτε μόνο βιογραφικά υψηλής ποιότητας. Εάν γράψετε ένα βιογραφικό χαμηλής ποιότητας, ενδέχεται να μην λάβετε απάντηση.
3. Εάν δεν απαντήσουν, ρωτήστε γιατί δεν υπάρχει απάντηση, αλλά μην ασχοληθείτε με τις κλήσεις.
4. Φροντίστε να απαντήσετε στις ερωτήσεις της έρευνας.
5. Ο εργοδότης χαιρετίζει την περιγραφή των αδυναμιών του μελλοντικού εργαζόμενου, κατανοώντας ότι κανείς δεν είναι τέλειος. Εάν ένα άτομο σημειώνει αδυναμίες, σημαίνει ότι είναι έτοιμο να τις διορθώσει.
6. Εάν πρέπει να υποδείξετε αρνητικές ιδιότητες, τότε πρέπει να το κάνετε πολύ καλά.

Σωστή σύνταξη βιογραφικού

• Παρατηρώ επιχειρηματικό στυλ. Παρουσιάστε τις πληροφορίες συνοπτικά, ξεκάθαρα και κατανοητά. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, διευκρινίστε κάθε σημείο εάν σας ζητηθεί.
• Μην αγνοείτε το στοιχείο "ελαττώματα" για να μην δώσετε την εντύπωση ενός αυτάρεσκου ανθρώπου. Διαφορετικά, ο εργοδότης θα νομίζει ότι έχετε διογκώσει την αυτοεκτίμηση και αυτός είναι ο μόνος λόγος που μπορεί να σας αρνηθεί χωρίς να σας καλέσει για συνέντευξη.
• Εάν ένας εργαζόμενος κάνει αυτοκριτική, τότε ο εργοδότης θα του φερθεί καλύτερα από έναν άνθρωπο χωρίς ελλείψεις.
• Αξίζει να πείτε όταν συναντάτε ότι παλεύετε με τα ελαττώματά σας και ήδη υπάρχουν επιτυχίες.
• Μην γράφετε ότι είστε εργασιομανής, αυτοκριτικός ή κάτι παρόμοιο.
• Να γράφεις πάντα ότι αν βάλεις έναν στόχο, τον πετυχαίνεις. Δώσε ένα παράδειγμα. Εάν υπάρχουν εμπόδια στο δρόμο, τότε τα ξεπερνάτε, δώστε επίσης ένα παράδειγμα.
• Επισημάνετε ότι είστε υπεύθυνοι και διδάσκοντες.

Παράδειγμα ελαττωμάτων χαρακτήρων και δυνατότητα εφαρμογής τους

Προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμου– αυτά είναι σύνθετα, βιολογικά και κοινωνικά καθορισμένα συστατικά της προσωπικότητας. Συγκεντρώνοντας όλες τις προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμου, μπορείτε να αποκτήσετε το πλήρες ψυχολογικό του πορτρέτο.

Οι ιδιότητες της προσωπικότητας συνήθως χωρίζονται σεΘΕΤΙΚΟ και ΑΡΝΗΤΙΚΟ. Ποιες είναι αυτές οι ιδιότητες και μπορεί μια προσωπικότητα να αποτελείται μόνο από θετικές ιδιότητες;

Ιδιότητες προσωπικότηταςεξπρέςιδιαιτερότητες νοητικές διεργασίες, καταστάσεις και ιδιότητες του ατόμου, τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα του, τα ιδιοσυγκρασιακά χαρακτηριστικά, τη συγκεκριμένη συμπεριφορά, τις αλληλεπιδράσεις με άλλους ανθρώπους, το περιβάλλον, τον εαυτό του, δηλαδή όλα τα ατομικά ψυχολογικά χαρακτηριστικά του ατόμου. Επιπλέον, οι προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμουπεριλαμβάνωτις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητές του.

Υπάρχουν πολλές ταξινομήσεις των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας και ακόμη περισσότερες τυπολογίες προσωπικότητας που βασίζονται σε αυτές τις ταξινομήσεις. Οι ψυχολόγοι ανέκαθεν ενδιαφέρονταν για το μυστήριο ανθρώπινη προσωπικότητακαι προσπάθησαν να το βάλουν «στα ράφια».

Μα γιατί σε έναν απλό άνθρωπο(Δεν επαγγελματίας ψυχολόγος) γνωρίζετε ποιες προσωπικές ιδιότητες υπάρχουν; Το γεγονός είναι ότι η γνώση γεννά αυτογνωσία, αυξάνειεπίγνωση. Ένα άτομο που ξέρει ποια χαρακτηριστικά προσωπικότητας υπάρχουν μπορείαναγνωρίστε τα μόνοι σαςκαι, στη συνέχεια, υποδείξτε τις διαδρομές και τις κατευθύνσειςδούλεψε στον εαυτό σου.

Επίσης, γνωρίζοντας για τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, μπορείτε να καταλάβετε περισσότεραανθρώπους γύρω, μάθετε πώς να χτίζετε και να διατηρείτε σωστά σχέσεις.

Το πρώτο στάδιο μιας σχέσης οποιουδήποτε είδους περιλαμβάνει τη γνωριμία μεταξύ τους, κάτι που στην ουσία είναι διευκρίνιση προσωπικές ιδιότητες. Όταν δύο άτομα συναντιούνται για πρώτη φορά (είτε είναι μια συνέντευξη για δουλειά είτε το πρώτο ραντεβού ενός άνδρα και μιας γυναίκας), υπάρχει πάνταπρέπει να ξέρωτι άνθρωπος είναι μπροστά σου; Δεν είναι τυχαίο που ένα βιογραφικό απαιτεί να αναφέρετε όχι μόνο την εργασιακή σας εμπειρία και τα βασικά δεδομένα, αλλά και να αναφέρετε προσωπικές ιδιότητες, γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες.

Έτσι, εάν χρειάζεται να γνωρίζετε τις προσωπικές σας ιδιότητες για να κατανοήσετε πώς να αναπτύξετε περαιτέρω την προσωπικότητά σας, τότε η γνώση των προσωπικών χαρακτηριστικών ενός άλλου ατόμου είναι σημαντική, εφόσον σας επιτρέπει να προσδιορίσετε τη συμβατότητα μαζί του και να προτείνετε τι είδους σχέση μπορεί να αναπτυχθεί .

Τα θετικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας συνήθως υποστηρίζονται, ενισχύονται και αναπτύσσονται, ενώ τα αρνητικά άτομα προσπαθούν να διορθώσουν, να αλλάξουν ή να εξαφανίσουν.

Αλλά ο διαχωρισμός των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας σε θετικά και αρνητικάυποθετικός! Βασίζεται σε γενικά αποδεκτούς κανόνες και κανόνες ηθικής και ηθικής. Πρέπει να καταλάβετε ότι ένα τόσο λεπτό θέμα όπως η προσωπικότητα ενός ατόμου, στην πραγματικότητα, δεν μπορεί να αποσυντεθεί σε "μαύρο" και "άσπρο".

Οι ιδιότητες της προσωπικότητας που συνήθως ονομάζονται αρνητικές δεν είναι απόλυτες, αλλάσχετικάαρνητικές, όπως και οι θετικές ιδιότητες. Για παράδειγμα, σε μια κατάσταση όπου πρέπει να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας, η επιθετικότητα (που θεωρείται αρνητικό χαρακτηριστικό) γίνεται απαραίτητη και απλά απαραίτητη.

Οι προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμου μπορεί να είναι:εκ γενετής, Έτσι επίκτητος. Ορισμένες ιδιότητες της προσωπικότητας αναπτύσσονται ή υπό την επιρροή περιβάλλονκαι η κοινωνία (ανατροφή) ή αποτελούν συνέπειααυτοεκπαίδευση.

Ένα άτομο μπορεί να αναπτύξει πολλές ιδιότητες, γνωρίσματα, χαρακτηριστικά συμπεριφοράς, ικανότητες, δεξιότητες,επεξεργάζομαι,έτσι και εκρίζω.

Φυσικά, υπάρχουν χαρακτηριστικά προσωπικότητας που είναι πρακτικά αδύνατο να αλλάξουν, αλλά και πάλι δεν πρέπει να κρεμάτε «ταμπέλες» (είτε στον εαυτό σας είτε σε άλλους)!

Ένα άτομο μπορεί πάντα, αν όχι να αλλάξει ριζικά, τότε τουλάχιστον να μάθει να αντισταθμίζει κάποιες από τις ιδιότητές του αναπτύσσοντας άλλες.

Αρνητικές ανθρώπινες ιδιότητες, που είναι ανεπιθύμητα και απαιτούν διόρθωση, όλα μαζί θα σχημάτιζαν όχι απλώς μια μεγάλη, αλλά μια τεράστια λίστα. Επομένως, μόνο μερικά από αυτά αναφέρονται παρακάτω:

Όλα αυτά τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας γεννούν ένα αντίστοιχοη ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΈτσι, ένας δόλιος άνθρωπος λέει ψέματα σε όλους όλη την ώρα, ένας τεμπέλης και απρόσεκτος δεν βιάζεται να κάνει τη δουλειά του και ένας ανεύθυνος συνεχώς απογοητεύει τον εαυτό του και τους άλλους.

Η παρουσία μιας ή άλλης αρνητικής ποιότητας χαλάει τη ζωή του ίδιου του ατόμου ή/και άλλων ανθρώπων, αλλά σε κάθε περίπτωση,όχι μια πρόταση. Δουλεύοντας στον εαυτό σας, μπορείτε να βελτιώσετε την ποιότητα της ζωής σας, τις σχέσεις με τους άλλους και να γίνετε πιο ευτυχισμένοι.

Θετικές ανθρώπινες ιδιότητες

Ο κατάλογος των θετικών ιδιοτήτων ενός ατόμου είναι τόσο ατελείωτος όσο και ο κατάλογος των αρνητικών χαρακτηριστικών. Ίσως περισσότερο από όλα, τέτοιοι άνθρωποι είναι σεβαστοί και ευπρόσδεκτοιθετικά χαρακτηριστικά, Πως:

Αυτές οι θετικές ιδιότητες δημιουργούν αντίστοιχεςδεξιότητες και ικανότητες: η ικανότητα να κάνετε φίλους, να αγαπάτε, να μαθαίνετε, να δημιουργείτε, να εργάζεστε κ.λπ.

Στο άρθρο "" θα βρείτε μια άλλη κατατοπιστική λίστα με θετικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας.

Όπως μπορείτε να δείτε, τόσο ο κατάλογος των αρνητικών ιδιοτήτων ενός ατόμου όσο και ο κατάλογος των θετικών περιλαμβάνει όχι μόνο εκείνες τις ιδιότητες που εκφράζουν τη στάση του ατόμου προς τους άλλους ανθρώπους και την κοινωνία, αλλά και προς τον εαυτό του, την εργασία, τα πράγματα και τον κόσμο συνολικά. . Αυτό οφείλεται στις προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμουεκδηλώνονται σε όλα: από ποιον δουλεύει μέχρι τι χρώματα σε ρούχα προτιμά.

Είναι σπάνιο να συναντήσεις ένα άτομο του οποίου η προσωπικότητα περιέχει μόνο θετικά ανθρώπινες ιδιότητες. Υπάρχουν όμως πολλοί άνθρωποι των οποίων η δομή της προσωπικότηταςεπικρατώτέτοιες ιδιότητες.

Κάθε άτομο έχει πάντα αρνητικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας υπό όρους, εκείνα στα οποία αξίζει να δουλέψουμε, αλλά η παρουσία τους δεν πρέπει να αποτελεί πρόβλημα, αλλά ερέθισμα για ανάπτυξη και ανάπτυξη.

Βεβαιωθείτε ότι υπάρχει λιγότερη αρνητικότητα και τα θετικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας κυριαρχούν,κάθε άνθρωπος μπορεί να το κάνει!

Προς ποια κατεύθυνση πρέπει να δουλέψετε συχνότερα με τον εαυτό σας;

Δεν απαιτούν όλοι να αναφέρετε τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σας. Αλλά αν υπάρχει μια τέτοια ρήτρα στο έντυπο, τότε η τοποθέτηση μιας παύλας θα ήταν λάθος. Δείτε καλύτερα ένα παράδειγμα αδυναμιών χαρακτήρων στο βιογραφικό σας.

Τι να γράψω

Πριν συμπληρώσετε το πλαίσιο στο οποίο πρέπει να αναφέρετε τις ελλείψεις σας, σκεφτείτε την απάντησή σας. Μην το χάσετε σε καμία περίπτωση, γιατί ιδανικοί άνθρωποιδεν υπάρχει. Κατά κανόνα, οι διευθυντές θέλουν να δουν πόσο επαρκώς αξιολογείτε τον εαυτό σας. Αν δεν ξέρετε τι να γράψετε, δείτε τις προτεινόμενες επιλογές και επιλέξτε αυτό που σας ταιριάζει καλύτερα.

Καθολικός τύπος: επιλέξτε χαρακτηριστικά χαρακτήρων που αποτελούν πλεονέκτημα για την εκτέλεση αυτής της συγκεκριμένης εργασίας και σε συνηθισμένη ζωήμπορεί πράγματι να θεωρηθεί ανθρώπινο ελάττωμα.

Μπορούν να γραφτούν οι ακόλουθες αδυναμίες:

• Η υπερβολική αμεσότητα, η συνήθεια να λέμε την αλήθεια πρόσωπο με πρόσωπο.
• δυσκολία στην καθιέρωση επαφής με αγνώστους·
• αδυναμία επίδειξης ευελιξίας σε εργασιακά θέματα.
• αξιοπιστία;
• αυξημένο άγχος?
• υπερβολική συναισθηματικότητα, καυτή ιδιοσυγκρασία.
• αγάπη για φορμαλισμό?
• ανησυχία;
• βραδύτης;
• υπερκινητικότητα?
• φόβος των αεροπορικών ταξιδιών.

Όλες οι αδυναμίες που αναφέρονται στο βιογραφικό σας μπορούν να γίνουν δυνατά αν τα δείτε από διαφορετική οπτική γωνία. Ένα παράδειγμα είναι η ανησυχία. Για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων ή έναν ενεργό διευθυντή πωλήσεων, αυτό μπορεί να είναι ακόμη και ένα πλεονέκτημα. Το ίδιο ισχύει και για την αξιοπιστία. Αυτό είναι ένα μήνυμα προς τον διευθυντή ότι μπορεί να είστε το άτομο που θα κάνει όλες τις υπερωρίες.

Σύνδεση των αδυναμιών με τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων

Όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να σκεφτούν πώς να γράψουν τις αδυναμίες μου για ένα βιογραφικό. Για παράδειγμα, μελλοντικός λογιστήςή ένας μηχανικός σχεδιασμού μπορεί να γράψει:

• δυσπιστία;
• Υπερβολική σχολαστικότητα?
• αυξημένο άγχος?
• υπερβολικές απαιτήσεις από τον εαυτό του.
• ευθύτητα;
• σχολαστικότης;
• σεμνότητα;
• αδυναμία να πει ψέματα?
• δυσκολίες στην καθιέρωση επαφής με αγνώστους·
• αυτοεκτίμηση;
• έλλειψη ευελιξίας σε εργασιακά θέματα.
• ακεραιότητα;
• διογκωμένο αίσθημα ευθύνης?
• έλλειψη διπλωματίας.

• υπερκινητικότητα?
• αυτοπεποίθηση;
• ανησυχία;
• αυθόρμητη ενέργεια;
• την ανάγκη για εξωτερικό κίνητρο·
• δυσπιστία, επιθυμία για διπλό έλεγχο και επιβεβαίωση όλων των πληροφοριών.

Τα μειονεκτήματα για ένα επάγγελμα μπορεί να γίνουν πλεονεκτήματα για ένα άλλο.

Μπορείτε επίσης να αναφέρετε στο βιογραφικό σας μεταξύ των αρνητικών σας ιδιοτήτων:

• ευθύτητα;
• εργασιομανία?
• υπερβολική αγάπη για την επικοινωνία.

Οι υποψήφιοι για τη θέση του διευθυντή πρέπει να προετοιμαστούν πριν συμπληρώσουν αυτή τη στήλη. Είναι καλύτερα να σκεφτείτε εκ των προτέρων ποιες αδυναμίες να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας. Μπορείτε να τους γράψετε για τα ακόλουθα χαρακτηριστικά χαρακτήρα:

• Υπερβολική συναισθηματικότητα?
• σχολαστικότης;
• αγάπη για μικρά πράγματα?
• σκέψεις για τη δουλειά, τον προγραμματισμό απασχολούν πλέονελεύθερος χρόνος;
• αυξημένες απαιτήσεις από τους άλλους.

Ένα καλό παράδειγμα θα ήταν το εξής:

• αδυναμία να ανταποκριθεί στην αγένεια με αγένεια.
• τάση για λήψη αποφάσεων με βάση τη δική του γνώμη·
• δυσπιστία προς τους ανθρώπους και αγάπη για την επιβεβαίωση των γεγονότων.

Ορισμένοι αιτούντες προτιμούν να αναφέρουν ότι:

• υπερβολική εμπιστοσύνη?
• μπορούν να υψώσουν τη φωνή τους στους υφισταμένους.
• απλοί, εκφράζουν τις απόψεις τους χωρίς καλυμμένα στολίδια.
• καυτερή?
• Πάντα ψάχνει για επιβεβαίωση των λέξεων.
• έχουν υπερτροφική αίσθηση ευθύνης.
• επιρρεπείς στον φορμαλισμό και δίνουν υπερβολική προσοχή στη λεπτομέρεια.
• Ερεθισμένος από την ακαταστασία?
• αργός;
• δεν σου αρέσει να κάνεις κάτι για να ευχαριστήσεις τους άλλους.

Για όλες τις περιπτώσεις

Πολλοί φοβούνται να γράψουν για ελλείψεις, πιστεύοντας ότι ο εργοδότης θα στείλει αμέσως το βιογραφικό τους στον κάδο απορριμμάτων. Φυσικά, δεν πρέπει να είστε πολύ ειλικρινείς, αλλά δεν πρέπει να παραλείψετε εντελώς αυτήν την ενότητα του ερωτηματολογίου. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να γράψετε για ορισμένες ουδέτερες ιδιότητες που δεν θα επηρεάσουν με κανέναν τρόπο τη δουλειά σας. Για ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση για οποιαδήποτε κενή θέση, μεταξύ των εγγενών αδυναμιών μπορεί κανείς να αναφέρει:

• φόβος για τα αεροπλάνα?
• αραχνοφοβία (φόβος για τις αράχνες), vespertiliophobia (φόβος νυχτερίδες), οφιδιοφοβία (φόβος για τα φίδια).
• υπερβολικό βάρος;
• έλλειψη εμπειρίας;
• ηλικία (κατάλληλο για άτομα άνω των 40 ετών).
• αγάπη για ψώνια?
• αγάπη για τα γλυκά.

Αυτές οι πληροφορίες δεν σας χαρακτηρίζουν με κανέναν τρόπο, απλώς μιλούν για φόβους ή μικρές αδυναμίες σας.

Μπορούν να αναφερθούν τα ακόλουθα μειονεκτήματα:

• Δεν εκφράζω πάντα τις σκέψεις μου με ακρίβεια.
• Εμπιστεύομαι τους ανθρώπους πάρα πολύ.
• επιρρεπείς σε προβληματισμό?
• Συχνά αναλύω λάθη του παρελθόντος, εστιάζοντας υπερβολική προσοχή σε αυτά.
• Ξοδεύω πολύ χρόνο αξιολογώντας τις πράξεις μου.

Αυτές είναι αρνητικές ιδιότητες, αλλά δεν πρέπει να επηρεάζουν τη διαδικασία εργασίας.

Ανεξάρτητα από τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση, μπορείτε να γράψετε τις ακόλουθες αδυναμίες στο βιογραφικό σας:

• Παρασύρομαι τόσο πολύ με τη δουλειά που ξεχνάω να κάνω διαλείμματα.
• Δεν μπορώ να χτίσω σχέσεις με συναδέλφους γιατί δεν μου αρέσουν τα κουτσομπολιά.
• Δεν μπορώ να ανταπεξέλθω ως απάντηση στην άθλια μεταχείριση.
• Περνάω συνεχώς όλες τις καταστάσεις από τον εαυτό μου.
• Αφήνω τους ανθρώπους να πλησιάσουν πολύ.
• Δεν ξέρω πώς να ορκίζομαι.
• Ανησυχώ αισθητά όταν πρέπει να πω ψέματα.

Σημαντικές αποχρώσεις

Λάβετε υπόψη ότι υπάρχουν αντικείμενα που είναι καλύτερα να μην υποδεικνύονται. Δεν πρέπει να γράψετε, για παράδειγμα, ότι:

• αγαπώ να είναι τεμπέλης?
• φοβάται να αναλάβει την ευθύνη?
• Δεν μου αρέσει να παίρνω αποφάσεις.
• μη ακριβής?
• αποσπάται συχνά η προσοχή.
• σκέφτεσαι μόνο τον μισθό σου.
• αγαπούν τα ρομάντζα γραφείου.

Για παράδειγμα, αν γράψετε για την τεμπελιά σας στο βιογραφικό σας, διατρέχετε τον κίνδυνο ο εργοδότης να αποφασίσει ότι δεν θέλετε να εργαστείτε.

Γεια σας, αγαπητοί επισκέπτες! Σήμερα θα δούμε τα πιο σημαντικά ανθρώπινες ιδιότητες, που τον χαρακτηρίζουν και από την καλή και από την κακή πλευρά. Γενικά, στην εποχή μας (που είναι τώρα), οι νέοι λίγο σκέφτονται τι ιδιότητες μπορεί και πρέπει να έχει ένας άνθρωπος στη ζωή. Υπάρχουν πολλά από αυτά, είναι αδύνατο να τα απαριθμήσουμε όλα, αλλά δεν θα ήταν κακό να γνωρίζουν όλοι τα κύρια.
Αφού διαβάσατε τους ορισμούς των ανθρώπινων ιδιοτήτων, κάποιοι από εσάς έχετε ήδη καταφέρει να χαρακτηρίσετε τον εαυτό σας και ίσως δείτε αυτές τις ιδιότητες στον εαυτό σας.

Εξουσία - Αυτή είναι η αναγνωρισμένη σημασία μιας οργάνωσης, μιας ομάδας, μιας θεωρίας κ.λπ., που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και το σεβασμό των ευρειών μαζών των εργαζομένων. Με άλλα λόγια, η εξουσία είναι μια θετική ιδιότητα στον άνθρωπο, η οποία δημιουργείται από τις γενικές εκτιμήσεις της κοινωνίας. Αυτό είναι πολύ σημαντική έννοια, που θα σας βοηθήσει σε κάθε περίσταση.
ευγένεια - την ικανότητα να θυσιάσω προσωπικά συμφέροντα προς όφελος των άλλων, να ενεργώ ειλικρινά, ανοιχτά, θαρραλέα και να μην ταπεινώνω τον εαυτό μου για προσωπικό όφελος. Μπορούμε να πούμε ότι αρχοντιά είναι όταν κάνεις καλό απαρατήρητο, όχι για χάρη των βραβείων και της αναγνώρισης. Θυμηθείτε πόσοι άνθρωποι έδωσαν τη ζωή τους σε πολέμους για την Πατρίδα τους, για τον λαό τους...
Αφοσίωση - αυτό είναι σταθερότητα (σταθερότητα, αφοσίωση) σε σχέσεις, συναισθήματα, απόψεις, συνήθειες, ανατροφή κ.λπ. Νομίζω ότι όλα είναι ξεκάθαρα εδώ και όχι μόνο Λεπτομερής περιγραφήαυτή η ποιότητα δεν χρειάζεται. Αν και, συχνά προκύπτουν σκάνδαλα και συγκρούσεις λόγω έλλειψης πίστης
Θα - αυτή είναι μια από τις λειτουργίες της ανθρώπινης ψυχής, που εκφράζεται με την εξουσία πάνω στον εαυτό του, τον έλεγχο των πράξεών του, συνειδητή ρύθμισηη συμπεριφορά σου; επιμονή, επιμονή στη δραστηριότητα, στην υπέρβαση των εμποδίων που συναντώνται. Δηλαδή, η θέληση είναι η πλήρης εργασία για τις πράξεις, τις πράξεις και τις σκέψεις κάποιου. Πρέπει να καταλαβαίνω συνεχώς τι είναι καλό σε αυτό που έκανα και τι κακό σε αυτό.
Καλούς τρόπους - Αυτή είναι η ικανότητα να συμπεριφέρεσαι στην κοινωνία (μπροστά σε ανθρώπους). Αυτή η ιδιότητα λείπει πολύ από τη σημερινή νεολαία, η οποία είναι συνεχώς αγενής και κάνει το λάθος. Παρεμπιπτόντως, καλοί τρόποι σημαίνουν και ευγένεια και ευγένεια.
περηφάνια - αυτό το συναίσθημα αυτοεκτίμηση, αυτοεκτίμηση, ικανοποίηση, που προκαλείται από τη συνείδηση πέτυχε επιτυχίεςή υπεροχή. Αυτό σημαντικό χαρακτηριστικόπου πρέπει να υπάρχει σε κάθε άτομο με μέτρο. Είναι δύσκολο για ένα άτομο που είναι πολύ περήφανο να πετύχει στη ζωή.
καλοσύνη -εΕίναι κυρίως η ανταπόκριση, μια φιλική στάση απέναντι στους ανθρώπους. Αυτό είναι πολύ καλής ποιότητας, το οποίο δίνεται σε όλους τους ανθρώπους, αλλά δεν ξέρουν όλοι πώς να το χρησιμοποιούν. Η καλοσύνη είναι σημάδι δύναμης, όχι αδυναμίας. Συμφωνώ ότι ευγενικό άτομοΜπορείς να το δεις αμέσως στην επικοινωνία σου, στα μάτια σου, στη συμπεριφορά σου...
Φιλία - Αυτή είναι μια αμοιβαία διάθεση, στοργή ο ένας για τον άλλον, που βασίζεται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη, αφοσίωση, κοινά ενδιαφέροντα, ιδέες, στόχους. Η φιλία είναι καλή, ειδικά σε Δύσκολοι καιροίόταν απαιτείται εξωτερική υποστήριξη. Ένας αληθινός φίλος είναι δύσκολο να βρεθεί, αλλά είναι πιθανό, το κύριο πράγμα είναι να μην τον χάσεις.
Ιδεολογική επιδίωξη - τη δέσμευση ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη ιδέα, βάσει της οποίας εκτελεί τις πράξεις του και στην υπηρεσία της οποίας αφιερώνει τη ζωή του. Είναι πολύ καλό όταν ένας άνθρωπος έχει τις δικές του ιδέες και σκέψεις. Και αν τους φέρει στη ζωή, τότε αυτό είναι υπέροχο. Προσπαθήστε να συνειδητοποιήσετε, αν και μικρό, αλλά το δικό σας δική μου ιδέαστη ζωή…
Ευθύνη - είναι μια υποχρέωση που τίθεται σε κάποιον ή που αναλαμβάνεται από κάποιον να λογοδοτήσει για οποιαδήποτε από τις ενέργειές του και να αποδεχτεί την ευθύνη για τις πιθανές συνέπειές τους. Δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι γύρω μας αυτή την ιδιότητα. Ελέγξτε μόνοι σας ποιος από τους φίλους σας έχει την ευθύνη, απλά δείτε την υλοποίηση των πραγμάτων που ο φίλος σας υπόσχεται να κάνει. Αν πει ότι θα το κάνει και το κάνει, τότε μπορείτε να βασιστείτε σε αυτόν στο μέλλον. Λοιπόν, αν δεν το κάνει, τότε φυσικά η στάση αλλάζει. Αλλά θα πω αμέσως ότι αυτό δεν είναι θέμα λεπτών, η ευθύνη επαληθεύεται με οποιαδήποτε ενέργεια...
πατριωτισμός - Αυτό είναι αγάπη για την Πατρίδα, αφοσίωση στον λαό του, ετοιμότητα για οποιεσδήποτε θυσίες και κατορθώματα στο όνομα των συμφερόντων της πατρίδας του. Αυτό είναι πολύ σημαντική ποιότητα, που κατά τη γνώμη μου πρέπει να έχει κάθε άνθρωπος που ζει στη χώρα. Αυτό το συναίσθημα γεννιέται στην καρδιά. Παρεμπιπτόντως, πολλές γραμμές γράφτηκαν από τους Turgenev, Lermontov, Chernyshevsky, Chekhov, Dostoevsky για την αγάπη για την πατρίδα.
αφιέρωση - είναι η ικανότητα να θυσιάζει κανείς τα προσωπικά του συμφέροντα για χάρη των συμφερόντων των άλλων. Δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι αυτή την ιδιότητα, δεν είναι όλοι σε θέση να θυσιάσουν τα συμφέροντά τους για χάρη των άλλων.
συνείδηση ​​- Αυτό είναι ένα αίσθημα και συνείδηση ​​της ηθικής ευθύνης για τη συμπεριφορά και τις πράξεις κάποιου προς τον εαυτό του, προς τους ανθρώπους γύρω του και προς την κοινωνία. Όλοι έχουν αυτό το πράγμα, το κυριότερο είναι να το νιώσεις και να το νιώσεις εγκαίρως.
ανοχή - Αυτή είναι η ικανότητα να είσαι ανεκτικός ή συγκαταβατικός απέναντι στις συνήθειες, τα έθιμα και τις απόψεις άλλων ανθρώπων. Πώς καταλαβαίνετε ότι αυτό είναι μια συνηθισμένη υπομονή, που πρέπει και πρέπει να καλλιεργηθεί στον εαυτό σας. Πρώτα, ανέχεστε ένα κόλπο και μετά δεν θα σας ενδιαφέρει καν το δεύτερο.
Σκληρή δουλειά - αγάπη για τη δουλειά ή επιμέλεια στη δουλειά. Πρώτα ξεκινούν με ένα όνειρο και μόνο μετά κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα. Το κύριο πράγμα είναι να βρεις τη δική σου επιχείρηση και να το κάνεις...
Καταδίκη - Αυτό είναι σταθερή εμπιστοσύνη σε κάτι, σταθερότητα πεποίθησης. Πρέπει να αναπτύσσεις συνεχώς αυτή την ιδιότητα στον εαυτό σου, να την εξασκείς σε κάποιον...
Προσδιορισμός - είναι η επιδίωξη ενός στόχου. Αυτό το διδάσκουν από παιδιά, το εύχονται στα γενέθλιά τους... Εύχομαι να το αγοράσετε όλοι το σωστό. Για παράδειγμα, αν θέλετε να απαλλαγείτε από κακές συνήθειες,τότε μην εγκαταλείπετε αυτόν τον στόχο όταν είναι δύσκολο.
Γενναιοδωρία - Αυτή είναι η δυνατότητα να μοιράζεστε τα κεφάλαιά σας, την περιουσία σας και τα παρόμοια με άλλους. Αυτό είναι ένα πολύ ωραίο πράγμα. Προέρχεται από την καρδιά, είναι ευχάριστο να λαμβάνεις και ευχάριστο να δίνεις στους άλλους.

Λοιπόν, τώρα ας γνωρίσουμε τέτοιες ανθρώπινες ιδιότητες που θα έπρεπε να είναι όσο το δυνατόν λιγότερες σε κανέναν από εμάς. Μας στεναχωρεί πολύ όταν το μαθαίνουμε από τους φίλους μας...

Ο φθόνος είναι ένα συναίσθημα που έρχεται στο μυαλό μας όταν ένα άλλο άτομο απολαμβάνει μεγάλη επιτυχία. Συχνά αρχίζουμε να συγκρίνουμε τον εαυτό μας (τις δυνατότητές μας) με ένα άλλο άτομο (τις δυνατότητές του), αρχίζοντας έτσι να ζηλεύουμε. Αλλά κανείς δεν σκέφτεται ένα πράγμα: τι κόστισε σε αυτό το άτομο για να επιτύχει τέτοια αποτελέσματα; - μόνο ο ίδιος ξέρει την απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Και δεν έχουμε δικαίωμα να τον κρίνουμε.
κακία - ανεντιμότητα, ατιμία. Νομίζω ότι πολλοί από εσάς έχετε συναντήσει αυτήν την έννοια κάποια στιγμή. Συμφωνώ, αυτό δεν είναι πολύ ευχάριστο να το κάνεις, πολύ λιγότερο να το ανακαλύψεις.
Προδοσία - είναι παραβίαση της πίστης σε κάποιον ή κάτι. Αυτή είναι μια πράξη που δεν εκτιμάται καθόλου, είναι καλύτερα να μην έχει τόσο αρνητική ποιότητα. Πιο συγκεκριμένα, μην το χρησιμοποιείτε...
εγωισμός - προτίμηση στα προσωπικά συμφέροντα έναντι των δημοσίων, παραμέλησή τους, εγωισμός. Αυτή είναι μια από τις αρνητικές τους ιδιότητες. Είναι δύσκολο να θεραπευθεί, αλλά εύκολο να αποκτηθεί. Φοβερό παράδειγμαγια τον εγωισμό απεικονίζεται στην ταινία Τρομερά Όμορφη.

Μάθατε πολλές λέξεις και έννοιες για πρώτη φορά, ελπίζω ότι τώρα θα σκέφτεστε πιο συχνά τις πράξεις σας και πώς θα επηρεάσουν τους άλλους και τη δουλειά σας.

Μπορείτε συχνά να ακούσετε τη δήλωση ότι ο χαρακτήρας δίνεται από τη γέννηση. Τι να κάνετε αν ένα άτομο γεννήθηκε με αυτόν τον τρόπο; Αυτό είναι στην πραγματικότητα ένας μύθος. Τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα διαμορφώνονται σε όλη τη ζωή από την αρχή. παιδική ηλικία. Το περιεχόμενο και ο συνδυασμός αυτών των χαρακτηριστικών επηρεάζονται από το κοινωνικό περιβάλλον, τις συνθήκες ζωής, τον πολιτισμό και τις παραδόσεις της κοινωνίας.

Τα συγγενή χαρακτηριστικά της ψυχής επηρεάζουν επίσης τον χαρακτήρα, αλλά αυτή η επιρροή δεν είναι απόλυτη, αλλά διαμεσολαβείται από την αλληλεπίδραση ενός ατόμου και της κοινωνίας. Η ανθρώπινη φύση είναι, σαν να λέγαμε, γυαλισμένη από την κοινωνία. Επομένως, με την ηλικία, ο χαρακτήρας μπορεί να αλλάξει - ορισμένα χαρακτηριστικά γίνονται πιο φωτεινά, πιο ευδιάκριτα, ενώ άλλα φαίνονται να φιμώνονται, πηγαίνοντας στις σκιές.

Λέγεται ότι έχει ένα άτομο του οποίου τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα εκδηλώνονται ξεκάθαρα και αφήνουν αποτύπωμα σε ολόκληρη τη συμπεριφορά του δυνατός χαρακτήρας. Η αδυναμία του χαρακτήρα εκδηλώνεται στην ασυνέπεια και την αστάθεια των προσωπικών ιδιοτήτων που συνθέτουν τον χαρακτήρα. Για παράδειγμα, όταν στο σπίτι ένα άτομο εκδηλώνεται ως ναρκισσιστικός τύραννος και στη δουλειά ως δειλός και συκοφάντης.

Έτσι, ο χαρακτήρας είναι ένα πολύχρωμο μωσαϊκό, από τα επιμέρους στοιχεία του οποίου σχηματίζεται μοναδική εικόναπροσωπικότητα. Όταν μιλάμε για τη διαμόρφωση και την ανάπτυξη του χαρακτήρα, εννοούμε τα μεμονωμένα χαρακτηριστικά του που είναι σημαντικά και σημαντικά για την ύπαρξη ενός ατόμου στην κοινωνία. Και σε κάθε κοινωνία σε διαφορετική ιστορικές εποχέςαυτά μπορεί να είναι εντελώς διαφορετικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας.

Χαρακτηριστικά γνωρίσματα και ταξινόμηση τους

Κάθε άτομο έχει πολλές ιδιότητες και ιδιότητες, χαρακτηριστικά νευρικό σύστημα, φυσιολογία, συναισθηματικές και κινητικές σφαίρες. Είμαστε όλοι πολύ διαφορετικοί, αλλά δεν έχουν να κάνουν όλες οι εκδηλώσεις της φύσης μας με τον χαρακτήρα.

Τι είναι ένα χαρακτηριστικό χαρακτήρα

Ένα χαρακτηριστικό του χαρακτήρα δεν είναι απλώς ένα από τα πολλά χαρακτηριστικά ενός ατόμου, αλλά χαρακτηρίζεται από μια σειρά από χαρακτηριστικά:

• σταθερότητα, σταθερότητα.
• εκδήλωση σε διάφοροι τύποιδραστηριότητες και τομείς της ζωής·
• σύνδεση με τα κίνητρα και τις αξίες του ατόμου ·
• επιρροή στο σχηματισμό στερεοτύπων και συνηθειών συμπεριφοράς.
• κοινωνική προετοιμασία, δηλαδή σύνδεση με τους κανόνες συμπεριφοράς στην κοινωνία.

Η παρουσία τέτοιων σταθερών χαρακτηριστικών καθιστά δυνατή την πρόβλεψη της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Έχοντας μάθει τον χαρακτήρα του συντρόφου σας, μπορείτε να πείτε με σιγουριά τι θα κάνει σε μια δεδομένη περίπτωση. Αυτό διευκολύνει πολύ την επικοινωνία μεταξύ των ανθρώπων.

Ταξινόμηση χαρακτηριστικών

Υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός ιδιοτήτων προσωπικότητας που συνθέτουν τον χαρακτήρα της και η απλή απαρίθμησή τους θα έπαιρνε πολύ χρόνο και χώρο. Επομένως, από τον καιρό αρχαίος Έλληνας φιλόσοφοςΟ Πλάτωνας προσπαθεί να ταξινομήσει αυτές τις ιδιότητες, αναδεικνύοντας τις κυριότερες.

Για παράδειγμα, ο Αυστριακός γιατρός και φυσιοδίφης αρχές XIXαιώνα, ο F. Gall, αναπτύσσοντας τη φρενολογία (μια επιστήμη που επιτρέπει σε κάποιον να περιγράψει τον χαρακτήρα ενός ατόμου από τη δομή του κρανίου του), εντόπισε 27 βασικές ιδιότητες που συνθέτουν το μακιγιάζ της προσωπικότητας. Αυτά περιελάμβαναν το αναπαραγωγικό ένστικτο, την ανάγκη για αυτοάμυνα, την αγάπη για τους απογόνους κ.λπ. Επί του παρόντος, ούτε τα έμφυτα ένστικτα ούτε τα φυσιολογικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου έχουν καμία σχέση με τον χαρακτήρα ενός ατόμου, αν και σε κάποιο βαθμό μπορούν να επηρεάσουν τον χαρακτήρα του.

Μετά τον Gall, έγιναν επανειλημμένα προσπάθειες να δημιουργηθεί μια ταξινόμηση των χαρακτηριστικών του χαρακτήρα, αλλά πάντα αποδεικνυόταν ότι ορισμένα χαρακτηριστικά δεν ταίριαζαν σε αυτήν την ταξινόμηση.

Επί του παρόντος, είναι συνηθισμένο να χωρίζονται σε τύπους όχι χαρακτηριστικά χαρακτήρα, αλλά οι περιοχές της εκδήλωσής τους. Παραδοσιακά, υπάρχουν 4 ομάδες τέτοιων χαρακτηριστικών προσωπικότητας:

• Εκδηλώνεται σε σχέση με άλλους ανθρώπους: ατομικισμός και συλλογικότητα, αδιαφορία και ευαισθησία, ευγένεια και αγένεια, καλή θέληση και δόλος και ειλικρίνεια κ.λπ.
• Εκδηλώνεται σε σχέση με τον εαυτό του: απαιτητικότητα, αυτοκριτική, αυτοσεβασμός κ.λπ.
• Εκδηλώνεται σε σχέση με τις επιχειρήσεις: πρωτοβουλία και παθητικότητα, τεμπελιά και σκληρή δουλειά, οργάνωση και αποδιοργάνωση, τελειομανία κ.λπ.
• : επιμονή, επιμονή, αποφασιστικότητα, ανεξαρτησία, προθυμία να ξεπεράσει κανείς τα εμπόδια και τη δική του αδυναμία.

Αλλά αυτή η ταξινόμηση δεν είναι επίσης πλήρης, καθώς δεν περιλαμβάνει τέτοια ατομικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου που χαρακτηρίζουν τη στάση του στα πράγματα: τακτοποίηση και προχειρότητα, λιτότητα, τσιγκουνιά κ.λπ.

Υπερβολική έμφαση στα μεμονωμένα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα

Διάφορα χαρακτηριστικά χαρακτήρα, όταν αναμειγνύονται, σχηματίζουν αυτό το μοναδικό κράμα, το οποίο ονομάζεται μοναδική προσωπικότητα. Αν κάποια χαρακτηριστικά ή μια ομάδα παρόμοιων ιδιοτήτων κυριαρχούν υπερβολικά, σαν να βγαίνουν στο προσκήνιο, διαταράσσοντας την αρμονία της εικόνας, τότε μιλάνε για. Για παράδειγμα, έντονη ανάγκη να είσαι πάντα στο μάτι, αγάπη για «επίδειξη», εμμονική κοινωνικότητα και επιθυμία για ανοιχτή παραβίαση γενικά αποδεκτούς κανόνεςη συμπεριφορά μιλά για έναν επιδεικτικό τύπο τονισμού. Και η υπερβολική επιθετικότητα, η έλλειψη αυτοελέγχου, η τάση για σκάνδαλα και η υστερία είναι σημάδια ενός διεγερτικού τύπου τονισμού.

Οι ψυχολόγοι αξιολογούν τον τονισμό ως κάποιο είδος «παραμόρφωσης» του χαρακτήρα. Ακόμα κι αν επισημανθούν θετικά χαρακτηριστικά, η συμπεριφορά ενός ατόμου συχνά γίνεται απαράδεκτη και άβολη για τους άλλους. Έτσι, είναι δύσκολο να συνυπάρξετε με ένα υπερβολικά προσεγμένο άτομο, σε σημείο φανατισμού και η υπερβολική ευθυμία και κοινωνικότητα μπορεί να είναι πολύ κουραστική.

Όπως ήδη αναφέρθηκε, κάθε εποχή αφήνει το στίγμα της σε κοινωνικά σημαντικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα. Έτσι, σε μια κοινωνία επικεντρωμένη στην ατομική επιτυχία, το πιο σημαντικό θετικές ιδιότητεςθα θεωρηθεί αποφασιστικότητα, πρωτοβουλία, σκληρή δουλειά, ανεξαρτησία, αυτάρκεια μέχρι τον ατομικισμό. Και σε μια κοινωνία όπου η συλλογικότητα και η ικανότητα να υποτάσσει κανείς τις επιθυμίες του στις απαιτήσεις της συλλογικότητας θεωρούνται οι κύριες αξίες, ο ατομικισμός απορρίπτεται και καταδικάζεται. Αλλά και πάλι, αναμφίβολα, υπάρχουν κοινά θετικά χαρακτηριστικά που συνδέονται με οικουμενικές ανθρώπινες αξίες. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

Για παράδειγμα, κάθε άτομο μπορεί να βιώσει αυτή ή εκείνη την κατάσταση, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι δειλό αν μπορεί να ξεπεράσει αυτόν τον φόβο και την αναποφασιστικότητα. Όλοι βιώνουν κατά καιρούς μια τάση προς την τεμπελιά, το ερώτημα είναι πόσο η τεμπελιά εμποδίζει έναν άνθρωπο να ζήσει και να αναπτυχθεί φυσιολογικά. Το ίδιο μπορεί να ειπωθεί και για τη μισανθρωπία. Δεν μπορείς να αγαπάς όλους τους ανθρώπους μαζικά και αδιακρίτως, αλλά αν αυτό το χαρακτηριστικό εκφράζεται έντονα, ένα άτομο μπορεί να μετατραπεί σε πραγματικό τέρας. Η γενναιοδωρία είναι καλή ιδιότητα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι ο άνθρωπος πρέπει να χαρίσει όλη του την περιουσία.

Υπάρχουν ιδιότητες που μπορούν να αξιολογηθούν τόσο ως θετικές όσο και ως αρνητικές, ανάλογα με τον βαθμό έκφρασης. Και δεν είναι πάντα αισθητό όταν, για παράδειγμα, η επιμονή μετατρέπεται σε πείσμα και η επιθυμία να προστατεύσει τον εαυτό του και τους αγαπημένους του μετατρέπεται σε επιθετικότητα.

Το βασικό κριτήριο για τον προσδιορισμό της αναλογίας αρνητικών και θετικών χαρακτηριστικών στον χαρακτήρα σας είναι η στάση των ανθρώπων γύρω σας. Η κοινωνία είναι ένας καθρέφτης που αντανακλά την αληθινή σας εμφάνιση και θα πρέπει να την κοιτάξετε πιο προσεκτικά.