Maraming mga batang propesyonal ngayon ang interesado sa paghahanap ng trabaho, kaya ang trabahong walang karanasan sa Moscow ay lalo na hinihiling ngayon. Karamihan sa mga batang propesyonal, na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon at nakatanggap ng isang kwalipikasyon, ay madalas na nahaharap sa tanong: kung saan makakahanap ng mga bakante na walang karanasan sa trabaho sa Moscow at kumita pa rin ng magandang pera? Nais ng sinumang espesyalista na simulan ang kanyang propesyonal na karera sa lalong madaling panahon, ngunit hindi lahat ng mga employer ay handa na magbigay ng mga bakante sa Moscow para sa mga batang aplikante. Samakatuwid, maraming mga tao ang nagkakamali na naniniwala na ang mga batang espesyalista ay kailangang makisali sa trabahong mababa ang kasanayan, na, siyempre, ay hindi totoo, dahil ang isang malaking bilang ng mga kumpanya ay interesado sa mga batang aktibong espesyalista.
Mga trabahong walang karanasan
Upang makahanap ng mga bakante na walang karanasan sa Moscow, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol dito sa yugto ng pagsasanay. Sa panahon ng mga bakasyon sa tag-araw, o sa pagitan ng mga sesyon, inirerekumenda na makisali sa hindi sanay, hindi sanay na trabaho. Ito ay perpekto para sa: mga seasonal na aktibidad, halimbawa sa larangan ng turismo, na magiging isang katanggap-tanggap na opsyon sa panahon ng mga holiday sa tag-araw. O magtrabaho sa Moscow, sa mga kumpanya ng retail chain na laging handang magbigay ng mga bakante na walang karanasan sa trabaho para sa mga batang aplikante. Ang mga ito at iba pang mga lugar ng aktibidad ay handa na upang malutas ang ilang mga problema nang sabay-sabay: una, ito ay makakatulong sa iyong kumita ng pera, at pangalawa, ito ay ang simula ng isang propesyonal na karera. Samakatuwid, kahit sino ay makakahanap ng trabaho, anuman ang karanasan.
Maghanap ng trabaho na walang karanasan sa Moscow
Ngayon, ang paghahanap ng trabaho na walang karanasan sa Moscow ay medyo madali kung susundin mo ang ilang mga patakaran. Bukod dito, ang pagtatrabaho nang walang karanasan sa trabaho sa Moscow ay hindi pangkaraniwan dahil parami nang parami ang mga batang espesyalista bawat taon. Samakatuwid, ang anumang trabaho na walang karanasan sa Moscow ay angkop para sa pagkakaroon ng inaasam na karanasan. Inirerekomenda din na sa pagsisimula ng iyong karera, subukan mo ang maraming direksyon at lugar ng aktibidad hangga't maaari. Sabihin nating mayroong 3 pahinga sa pagitan ng mga session, kabilang ang mga holiday sa tag-araw. Inirerekomenda na sa panahon ng bakasyon ay pag-aralan mo nang detalyado ang kasalukuyang mga bakante para sa mga naghahanap ng trabaho, at subukan ang ilang mga bagong specialty sa panahon ng tag-araw. Una, ito ay medyo kawili-wili, at pangalawa, ito ay lubhang kapaki-pakinabang mula sa isang karanasan na pananaw. Ngayon ay maaari mong kumpiyansa na isulat sa iyong resume na ikaw, bilang isang kandidato, ay nagtrabaho sa 6 na kumpanya sa iba't ibang larangan sa nakalipas na 3 taon, at nakuha ang mga nauugnay na kasanayan. Para sa layuning ito, ang iba't ibang mga bakante na walang karanasan sa trabaho sa Moscow ay angkop. Kaya, gamit ang mga rekomendasyong ito sa kumbinasyon, ang paghahanap ng trabaho na walang karanasan sa Moscow ay medyo simple. Kumbinsihin ang hinaharap na employer na ang trabahong ito ay pamilyar sa iyo. Ang seksyon para sa trabahong walang karanasan sa Moscow sa Rabota7 website ay nag-aalok ng pinakabagong mga bakante na walang karanasan sa trabaho sa lahat. Upang makahanap ng trabaho sa lalong madaling panahon, inirerekumenda na lumikha ng isang resume at ipadala ito sa mga employer para sa lahat ng mga bakanteng interes. Sa kasong ito, ang isang trabaho na walang karanasan sa trabaho ay gagantimpalaan ka ng mataas na suweldo sa pinakamaikling posibleng panahon.
IP IMAEV - MOSCOW
Mga responsibilidad: pagsagot sa mga tawag sa telepono, pagtatrabaho sa isang PC, paghahanda ng mga dokumento ayon sa sample. Kundisyon: Kahusayan sa PC sa antas ng isang kumpiyansa na gumagamit, magiliw na koponan, paglago ng karera. kinakailangan: walang masamang gawi, kakayahang makamit ang mga layunin, tumuon... HINDI SPECIFIED ang suweldo
NPO BASALT - MOSCOW
Pagbagay sa lipunan bata pa mga espesyalista; - organisasyon at dokumentaryong suporta ng mga internship para sa mga batang manggagawa alinsunod sa mga dokumento ng regulasyon; - summing up... ang mga resulta ng mga internship bata pa mga espesyalista alinsunod sa mga probisyon; - pakikipag-ugnayan sa mga institusyong pang-edukasyon sa pagpili ng mga aplikante para sa referral sa pagsasanay...
"PROCTER & GAMBLE", YOUNG SPECIALIST - MOSCOW
Tagapamahala ng Seguridad ng Teknikal na Impormasyon para sa Silangang Europa Sisiguraduhin mong ang mga yunit ng negosyo sa Silangang Europa (sa lahat ng opisina at organisasyon) ay naaayon sa mga patakaran ng P&G IT na nagre-regulate ng Seguridad ng Impormasyon, at ang pangkalahatang mga panganib sa Seguridad ng Impormasyon ay ...MULA 95000 RUB. BAGO ANG BUWIS
IMPULS, JSC - MOSCOW
Mga Kundisyon: Matatag, umuunlad na negosyo na may isang siglong gulang na kasaysayan. Sahod ng piraso. Nagbibigay ng espesyal mga damit. Bata pa mga espesyalista bata pa ... mga espesyalista. Pagpaparehistro sa ilalim ng Labor Code, mga garantiyang panlipunan, suportang medikal. Mga oras ng trabaho: mula 08:00 hanggang 17:00, sa Biyernes hanggang 14:45, Impulse, OJSC, Open joint stock... HANGGANG 66,000 RUB/BUWAN.
PJSC "NPP "IMPULSE" - MOSCOW
Mga kwalipikasyon. Nang walang masamang gawi. Nag-aalok kami ng: Isang matatag, umuunlad na negosyo na may isang siglong gulang na kasaysayan. Sahod ng piraso. Nagbibigay ng espesyal mga damit. Bata pa mga espesyalista- mga pribilehiyo. May Konseho ang kumpanya bata pa mga espesyalista. Pagpaparehistro sa ilalim ng Labor Code, mga garantiyang panlipunan, suportang medikal. Mga oras ng pagbubukas: mula 08:00 hanggang 17:00, sa Biyernes hanggang 14:45... 50,000 RUB. KADA BUWAN
TSNIRTI IM. ACADEMIC A.I. BERG - MOSCOW
... – 10-15 minutong lakad mula sa istasyon ng metro. Red Gate, Komsomolskaya, Kursk, Baumanskaya Registration ayon sa Labor Code ng Russian Federation, social package para sa bata pa mga espesyalista hanggang 30 taon (bahagyang kabayaran... para sa paglalakbay at pagkain sa canteen ng organisasyon) Trade Union Committee at Council bata pa mga espesyalista. MULA 60000
PJSC "IMPULSE" - MOSCOW, MOSCOW
Isang matatag at umuunlad na negosyo na may isang siglong gulang na kasaysayan. Nagbibigay ng espesyal mga damit. Bata pa mga espesyalista- mga pribilehiyo. Ang negosyo ay may Konseho bata pa mga espesyalista. Dekorasyon... 50000 RUB
IP IMAEV - MOSCOW
Mga responsibilidad: pagsasanay sa kawani, pamamahala ng panloob na dokumento, pangunahing pamamahala. mga kondisyon: muling pagsasanay, paglago ng karera. iskedyul 2/2 o 5/2. Mga Kinakailangan: kakayahang makamit ang mga layunin, positibo, paglaban sa stress. HINDI SPECIFIED ang suweldo
Mga trabaho para sa mga kabataan, mga bakante para sa mga kabataan sa Moscow. Bakante para sa mga kabataan mula sa isang direktang employer sa Moscow, mga ad ng trabaho para sa mga kabataan sa Moscow, mga bakante para sa mga ahensya ng recruitment sa Moscow, naghahanap ng trabaho para sa mga kabataan sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment at mula sa mga direktang tagapag-empleyo, mga bakante para sa mga kabataan na may at walang karanasan sa trabaho. Website para sa mga patalastas tungkol sa part-time na trabaho at trabaho Avito Moscow bakanteng trabaho para sa mga kabataan mula sa mga direktang employer.
Magtrabaho sa Moscow para sa mga kabataan
Trabaho sa website Ang Avito Moscow ay nagtatrabaho ng mga bagong bakante para sa mga kabataan. Sa aming website makakahanap ka ng mga trabahong may mataas na suweldo para sa mga kabataan. Maghanap ng mga trabaho para sa mga kabataan sa Moscow, tingnan ang mga bakante sa aming site ng trabaho - aggregator ng mga bakante sa Moscow.
Mga bakante sa Avito sa Moscow
Magtrabaho para sa mga kabataan sa website sa Moscow, mga bakante para sa mga kabataan mula sa mga direktang employer sa Moscow. Mga trabaho sa Moscow na walang karanasan sa trabaho at may mataas na bayad na may karanasan sa trabaho. Mga bakante para sa mga kabataang babae.
Irina Davydova
Oras ng pagbabasa: 12 minuto
A
Ang paghahanap ng trabaho para sa isang kamakailang nagtapos sa kolehiyo ay isang gawain na hindi laging madali. Gaano man ka-prestihiyoso ang institusyong pang-edukasyon, gaano man kahusay ang mga nagtapos sa pag-aaral, aba, hindi nagmamadali ang mga employer na mang-agaw ng batang manggagawa.
Bakit? At paano makakahanap ng trabaho ang isang graduate pagkatapos ng kolehiyo?
Kurso sa trabaho para sa isang batang espesyalista - kung paano gumawa ng tamang pagpipilian?
Upang maunawaan ang tanong - bakit napakahirap na makahanap ng trabaho pagkatapos ng kolehiyo - kailangan mong maunawaan at maunawaan na ang pinakamahalagang papel ay ginampanan hindi ng diploma ng nagtapos at hindi ng kanyang pagnanais na magtrabaho ng 25 oras sa isang araw, ngunit vacancy market, kaugnayan ng specialty sa isang partikular na oras , karanasan sa trabaho at isang palumpon ng mga talento ng hinaharap na empleyado.
Ano ang kailangan mong tandaan upang makagawa ng tamang pagpili?
- Upang simulan ang - kritikal na suriin ang iyong antas ng propesyonal na pagsasanay. Kailangan mong maunawaan na ang kaalaman na nakuha sa isang institusyong pang-edukasyon ay maaaring maging lipas na sa panahon at kahit na walang silbi para sa merkado ng paggawa. Bukod dito, ang seryosong pagsasanay sa isa sa pinakasikat at hinahangad na mga propesyon ay hindi ginagarantiyahan na ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay maghihintay sa iyo nang bukas ang mga kamay sa paanan ng hagdan ng karera. Bakit? Ngunit dahil walang karanasan o kinakailangang praktikal na kasanayan. Samakatuwid, pinapayapa natin ang ating mga ambisyon at, nang hindi nawawalan ng pag-asa para sa pinakamahusay, naghahanda tayo sa katotohanan na ang daan patungo sa ating pangarap ay magiging mahirap at matinik.
- Tukuyin natin ang ating sarili. Ang propesyon ay hindi palaging tumutugma sa mga titik sa diploma. Ang isang guro ay maaaring maging isang editor, isang inhinyero ay maaaring maging isang tagapamahala, atbp. Magpasya kung saang lugar mo gustong magtrabaho. Ang isang propesyon sa isang diploma ay hindi nangangahulugan na kailangan mong maghanap ng trabaho nang eksakto alinsunod dito. Posible na mas mabilis kang makahanap ng trabaho na walang kinalaman sa iyong diploma. Hindi ito mabuti o masama - ito ay normal. Walang saysay na magalit, dahil ang gayong pagliko ay isang pagkakataon para sa iyong pagsasakatuparan sa sarili sa ibang mga lugar at pag-unlock ng iyong panloob na potensyal. At ang anumang karanasan ay hindi magiging labis.
- Talagang suriin ang iyong mga kakayahan. Saan mo talaga mailalapat ang iyong kaalaman, talento, kakayahan at personal na katangian? Kung magkakaroon ka ng pagkakataong pagsamahin ang iyong mga kakayahan sa iyong mga libangan, kung gayon ang trabaho ay magiging hindi lamang isang plataporma para sa pag-unlad at kita, kundi isang labasan din.
- Huwag tumakbo sa unahan ng lokomotibo. Malinaw na ang labis na suweldo ang hinahangad ng bawat graduate ng institute. Ngunit kung ikaw ay inaalok ng isang trabaho kung saan gusto mo ang lahat maliban sa suweldo, pagkatapos ay huwag magmadali upang isara ang pinto - marahil ito ang napakabilis na elevator sa iyong mga pangarap. Oo, kakailanganin mong "higpitan ang iyong mga sinturon" sa loob ng ilang panahon, ngunit sa loob lamang ng isang taon ay tatawagin ka na ng isang espesyalista na may karanasan sa trabaho, at hindi isang nagtapos sa isang institusyong walang karanasan. Alinsunod dito, magiging mas madaling makakuha ng ninanais na posisyon na may magandang suweldo.
- Maging visible. Sa panahon ng iyong pag-aaral, gamitin ang lahat ng pagkakataon para sa "pag-promote sa sarili". Inaalok ka bang magbigay ng isang pagtatanghal sa isang kumperensya? Magsalita ka. Hinihiling ba sa iyo na magsulat ng isang proyekto o lumikha ng isang artikulo batay sa iyong thesis? Samantalahin din ang mga pagkakataong ito. Mapapansin ng mga employer ang isang mahuhusay na estudyante habang siya ay nag-aaral pa.
- Magsimulang magtrabaho bago ka makatapos. Hayaan itong maging isang katamtamang part-time na trabaho, trabaho sa gabi o part-time - hindi mahalaga. Mahalagang magkaroon ka ng karanasan sa trabaho na magiging iyong tramp card pagkatapos ng graduation. At habang nagmamadali ang iyong mga kasama sa paligid ng lungsod, na nagbibigay ng resume sa bawat potensyal na tagapag-empleyo, pipiliin mo na ang pinakamahusay sa mga alok, na nagawa mong itatag ang iyong sarili bilang isang responsableng empleyado. O mananatili kang nagtatrabaho sa parehong kumpanya, ngunit full-time.
- Huwag kalimutan ang tungkol sa espesyal na pagsasanay. Kung ayaw mong magtrabaho sa iyong espesyalidad, at hindi mo alam kung saan pupunta, pumunta sa pagsasanay sa paggabay sa karera (walang kakulangan sa kanila ngayon). Doon ay tutulungan ka nilang malaman kung saan pupunta para maging masaya ang trabaho, at sapat na ang iyong mga kakayahan at talento para sa mga employer.
Saan at kung paano maghanap ng trabaho para sa isang nagtapos pagkatapos ng kolehiyo - mga tagubilin para sa paghahanap ng trabaho para sa isang batang espesyalista
- Upang magsimula, tingnan ang lahat ng espesyal na mapagkukunan ng Internet. Ang kanilang bilang ay limitado, at ang ilang mga site ay partikular na idinisenyo para sa paghahanap ng trabaho para sa mga nagtapos sa unibersidad. Galugarin ang lahat ng mga posibilidad ng mga mapagkukunan, alamin kung paano gamitin ang mga ito at panatilihin ang iyong daliri sa pulso.
- Sumulat ng resume. Tulad ng alam mo, sa karamihan ng mga kaso, kalahati ng tagumpay ay nakakamit. Hindi mo ba alam kung paano? Magsaliksik sa paksa ng pagsulat ng resume o makipag-ugnayan sa isang propesyonal. Ito ay batay sa iyong resume na maaaring mapansin ka ng isang tagapag-empleyo o, sa kabaligtaran, huwag pansinin ka. Huwag madala - masusing suriin ang mga pagkakataon upang ang iyong mga kasanayan at talento ay malinaw na tumutugma sa mga nakasaad sa iyong resume.
- I-post ang iyong resume sa mga mapagkukunan sa paghahanap ng trabaho. Suriin ang mga bakante araw-araw, huwag kalimutang mag-iwan ng mga tugon.
- Makipag-ugnayan sa mga ahensya ng recruitment. Mag-ingat lamang - suriin muna ang reputasyon ng kumpanya at tiyaking positibo ito.
- Bigyang-pansin ang mga forum na nilikha para sa mga partikular na propesyon – sa naturang forum ay palaging mayroong isang seksyon na nakatuon sa mga aplikante.
- Huwag pansinin ang mga social network – ngayon mayroon silang maraming kawili-wiling mga pampublikong pahina na may mga pagkakataon sa paghahanap ng trabaho, kabilang ang mga hiwalay na pahina na may mga alok para sa mga malikhaing tao.
- Pag-compile ng iyong resume, ipadala ito sa lahat ng kumpanya at kumpanya., na ang mga aktibidad ay direktang nauugnay sa iyong diploma o iba pang napiling espesyalidad. Hindi ito nangangailangan ng anumang seryosong pagsisikap, ngunit maaari kang makakuha ng 2-4 na kawili-wiling mga alok.
- Magtanong tungkol sa mga kumpanya sa iyong lungsod, na may kasanayan sa "paglinang" ng mga bagong dating sa mga seryosong empleyado na may ganap na pagsasanay. Magiging mataas ang kumpetisyon, ngunit ang talento at tiwala sa sarili ay palaging magbibigay daan para sa mga kabataan.
- Trabaho sa lahat ng iyong mga koneksyon at kakilala, kabilang ang mga kapamilya. Marahil sa iyong mga mahal sa buhay, kaibigan o kamag-anak ay may mga taong nagtatrabaho sa "iyong" larangan. Makakatulong sila, kung hindi sa trabaho, at least sa payo.
- Ang mga graduate career fair ay isa pang opsyon. , na hindi dapat palampasin. Sa naturang fair, maaari kang makipag-usap nang direkta sa mga kinatawan ng mga kumpanya, na, sa personal na pakikipagkita, ay agad na makakabuo ng isang tiyak na opinyon tungkol sa iyo. Ang impormasyon tungkol sa mga job fair ay palaging matatagpuan sa Internet - matutulungan ka ng Internet.
- Matutong tumanggap ng mga kabiguan nang mahinahon. Kahit isang dosenang panayam na nasayang ay isang karanasan. Natututo kang "ipakita" nang tama ang iyong sarili, manatiling tahimik kung kinakailangan, at sabihin lamang ang inaasahan sa iyo.
- Papunta sa , gumawa ng problema upang mangolekta ng impormasyon tungkol sa kumpanya - ito ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo sa panahon ng isang personal na pagpupulong sa pamamahala. At tandaan na ang mga tao ay binabati ng kanilang mga damit. Iyon ay, hindi ka dapat pumunta sa isang pakikipanayam sa isang tracksuit o may mga string na bag sa daan mula sa tindahan.
- Ang mga offline na paghahanap ay maaari ding maging maaasahan . Maglaan ng oras upang bisitahin ang lahat ng kalapit na institusyon na nangangailangan ng mga tao sa iyong propesyon - hindi lahat ng kumpanya ay nag-a-advertise ng mga bakante sa pamamagitan ng Internet at media.
- Maraming mga unibersidad ang may sistema para sa paglalagay ng mga nagtapos pagkatapos ng pagsasanay . Magtanong kung mayroon kang ganoong pagkakataon. Maaaring hindi mo kailangang maghanap ng anuman.
- Mag-isip tungkol sa isang website ng business card. Magiging mas madali para sa isang tagapag-empleyo na tasahin ang mga kakayahan ng aplikante kung personal niyang makikita ang propesyonalismo ng, halimbawa, isang photographer, programmer, web designer, artist, atbp.
Huwag mawalan ng pag-asa kung wala kang swerte. Maaaring tumagal mula sa isang linggo hanggang 3-4 na buwan bago makahanap ng trabaho, ngunit maaga o huli, hahanapin ka ng iyong trabaho pagkatapos ng lahat .
Ang isang matiyaga na tao ay tiyak na mapapahamak sa tagumpay!
Pamilyar ka ba sa mga problema sa paghahanap ng trabaho pagkatapos ng unibersidad? Ibahagi ang iyong mga tip para sa mga nagtapos sa mga komento sa ibaba!
Hindi ka makakahanap ng trabaho nang walang karanasan, sabi ng mga nag-aalinlangan. Gayunpaman, ito ba? Ano ang gagawin kapag mayroon kang edukasyon (kahit hindi pa ito natatapos) at may pagnanais na magtrabaho, ngunit walang pagsasanay? Ang portal ng Superjob ay nagbibigay ng payo sa mga batang propesyonal.
May mga prospect!
Sa katunayan, marami kang pagkakataon na matanggap sa trabaho: ayon sa isang survey ng Superjob Research Center, 70% ng mga kumpanyang Ruso ay handang kumuha ng mga nagtapos sa unibersidad nang walang karanasan sa trabaho. Sa mga malalaking kumpanya na may higit sa 1,000 empleyado, ang bilang na ito ay mas mataas pa - 82%. Kaya huwag makinig sa mga nag-aalinlangan at magsimulang maghanap!
Ang mas maaga ay mas mabuti
Ito ay hindi walang dahilan na sinasabi nila na mas madalas ang nagwagi ay hindi ang mas mabilis na tumakbo, ngunit ang mas maagang tumakbo. Kung ikaw ay seryoso sa isang matagumpay na karera, magsimula habang ikaw ay isang mag-aaral pa. Pagkatapos, pagkatapos matanggap ang iyong diploma, maaari kang mag-aplay para sa mas mataas na panimulang posisyon at suweldo. Pagkatapos ng lahat, sa sandaling ito magkakaroon ka na ng propesyonal na karanasan!
Dapat ay epektibo ang iyong resume.
Tulad ng alam mo, ang isang resume ay ang pangunahing tool kapag naghahanap ng trabaho. Ngunit paano ito i-compile kung ang seksyong "Karanasan sa Trabaho" ay wala pang dapat punan? Ipahiwatig nang tama ang pangalan ng iyong unibersidad at espesyalidad. Sa unang tingin, tila wala nang maisusulat pa. Gayunpaman, isipin ito - ikaw ba ay talagang walang karanasan? Tandaan ang lahat na maaaring magpakilala sa iyo bilang isang promising na espesyalista. Marahil ay mahusay kang gumanap sa praktikal na pagsasanay at handa ang iyong superbisor na kumpirmahin ito sa pamamagitan ng isang sulat ng rekomendasyon. O ang paksa ng iyong thesis ay nauugnay sa mga detalye ng bakanteng interes sa iyo.
Pagkatapos i-publish ang iyong resume sa mga site ng trabaho, hindi mo dapat limitahan ang iyong sarili sa pagtingin sa mga bakante at pagtugon sa mga ito. Tumawag sa mga recruiter, magtanong tungkol sa kapalaran ng iyong resume, at kung tumanggi sila, magalang na hilingin sa kanila na ipaliwanag ang dahilan - makakatulong ito na maiwasan ang parehong mga pagkakamali sa hinaharap. Ang pagkakaroon ng nakatanggap ng isang imbitasyon sa isang pakikipanayam, maingat na maghanda para dito: pag-aralan ang magagamit na impormasyon tungkol sa kumpanya, isipin ang hitsura at nilalaman ng paparating na pag-uusap sa employer.
Ang internship ay ang simula ng isang mahabang paglalakbay
Kung hindi ka agad makahanap ng trabaho sa iyong specialty, magsimula sa isang internship. Ang isang internship ay nagpapahintulot sa iyo, tulad ng sinasabi nila, na pumatay ng ilang mga ibon gamit ang isang bato: kumita ng dagdag na pera, matuto ng mahahalagang praktikal na kasanayan, at, marahil, makakuha ng magagandang rekomendasyon para sa trabaho. Kasabay nito, ang pagkuha ng internship ay mas madali kaysa sa pagkuha ng trabaho - gamitin ang aming "Superjob para sa mga mag-aaral" na serbisyo.
Tataas ang suweldo kapag may karanasan
Maraming mga recruiter ang nagrereklamo na madalas silang nahaharap sa pagtaas ng mga inaasahan sa suweldo sa mga nagtapos sa unibersidad, lalo na mula sa nangungunang sampung unibersidad. "Hindi ako handang magtrabaho nang mas mababa sa 70 libong rubles, hindi iyon ang dahilan kung bakit ako nag-aral ng limang taon," - ang gayong "pagganyak" ay hindi maglalapit sa iyo sa iyong nais na posisyon. Ang mag-aaral kahapon, na humihingi ng mataas na suweldo sa labas ng gate, ay hindi sineseryoso ng mga recruiter: mas gugustuhin nilang makita siya bilang isang hindi sapat na tao na may mataas na pagpapahalaga sa sarili kaysa bilang isang promising na espesyalista.
Samakatuwid, maging handa na i-moderate ang iyong mga gana sa pananalapi. Sa unang yugto ng iyong karera, ang iyong pangunahing layunin ay dapat na propesyonal na pag-unlad, hindi malaking kita.
Lihim sa buong mundo
Kapag naghahanap ng trabaho, huwag limitahan ang iyong sarili sa pagre-recruit ng mga site. Gumamit ng iba pang paraan: direktang makipag-ugnayan sa mga kumpanya, gumawa ng mga kapaki-pakinabang na contact sa mga propesyonal na komunidad (halimbawa, sa pamamagitan ng mga social network), tumawag sa mga kaibigan at kakilala. Kung mas maraming tao ang nakakaalam na naghahanap ka ng trabaho, mas malaki ang iyong pagkakataong makilala ang isang potensyal na employer.