ความรับผิดชอบงานของผู้ปฏิบัติงานในการผลิต รายละเอียดงานของผู้ควบคุมสายพานลำเลียง

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของลักษณะงานสำหรับผู้ควบคุมสายพานลำเลียง ตัวอย่างปี 2019 บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ อย่าลืมว่าแต่ละคำสั่งของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงจะออกพร้อมลายเซ็น

ข้อมูลต่อไปนี้ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงต้องมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้เป็นส่วนหนึ่งของห้องสมุดขนาดใหญ่ในเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัปเดตทุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงอยู่ในประเภทของคนงาน

2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาจะรับตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง การศึกษาวิชาชีพและประสบการณ์การทำงาน __________ ปี

3. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์การประชุมเชิงปฏิบัติการ)

4. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงต้องรู้:

ก) ความรู้พิเศษ (มืออาชีพ) สำหรับตำแหน่ง:

— กฎสำหรับการควบคุมและควบคุมคอนโซลสายสายพานลำเลียง ตำแหน่งของไฟสัญญาณและปุ่มบนแผงควบคุม

- หนังประเภทต่างๆ

— ประเภท ลักษณะ รุ่น ขนาดผลิตภัณฑ์ ความสมบูรณ์ของแบบจำลอง

- ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของชิ้นส่วน

— ข้อกำหนดทางเทคโนโลยีสำหรับการดำเนินการแปรรูปผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

— การมอบหมายกะและกำหนดการเปิดตัว

— การจัดองค์กรและการแบ่งงาน

— คุณสมบัติของนักแสดงแต่ละคน

— ความเป็นไปได้ของการรวมการดำเนินงานในแต่ละสถานที่ทำงาน

— ผลลัพธ์ที่วางแผนไว้และตามจริงโดยนักแสดง

— สต็อกงานระหว่างดำเนินการ;

— เอกสารทางบัญชี

b) ความรู้ทั่วไปของพนักงานขององค์กร:

— กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

— กฎการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

— ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการและสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในที่ทำงาน

- ประเภทของข้อบกพร่องและวิธีการป้องกันและกำจัด

- สัญญาณเตือนการผลิต

5. ในกิจกรรมของเขา ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงได้รับคำแนะนำจาก:

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

- กฎบัตรองค์กร

- คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร

- รายละเอียดงานนี้

— กฎเกณฑ์แรงงานภายใน กิจวัตรขององค์กร,

— __________________________________________________.

6. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงรายงานตรงต่อผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่า หัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์งาน เวิร์กช็อป) และผู้อำนวยการขององค์กร

7. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ควบคุมสายพานลำเลียง (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์การประชุมเชิงปฏิบัติการ) ใน ลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

2. ความรับผิดชอบงานของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายพานลำเลียงคือ:

ก) ความรับผิดชอบงานพิเศษ (มืออาชีพ):

— การดำเนินการจากแผงควบคุมในการจัดหาเครื่องหนังสำหรับการตัด ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป และวัสดุเสริมสำหรับการแปรรูปและประกอบชิ้นส่วนและผลิตภัณฑ์ในสายการผลิต

— การส่งชิ้นส่วนทั้งชุดไปยังสถานที่ทำงานตามโหมดการประมวลผลทางเทคโนโลยี รับชิ้นส่วนที่ประมวลผลแล้วจากนักแสดง ตรวจสอบคุณภาพของการดำเนินงานทางเทคโนโลยี และแจกจ่ายตามลำดับทางเทคโนโลยี

- กรอกบัตรเปิดตัว

— จัดเก็บบันทึกจำนวนผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปที่แปรรูป วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำหรับผู้รับเหมาแต่ละราย

— การควบคุมกระบวนการผลิต

b) ความรับผิดชอบงานทั่วไปของพนักงานขององค์กร:

— การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

— กฎภายในและมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และป้องกันอัคคีภัย

- การดำเนินการภายใน สัญญาจ้างงานคำสั่งของลูกจ้างที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำสั่งนี้

— ดำเนินงานเกี่ยวกับการยอมรับและการส่งมอบกะ การทำความสะอาดและการซักผ้า การฆ่าเชื้ออุปกรณ์และการสื่อสารที่ให้บริการ การทำความสะอาดสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ เครื่องมือ ตลอดจนการบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม

– ดูแลเอกสารทางเทคนิค

3. สิทธิของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงมีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา:

— เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับที่กำหนดไว้ในที่นี้ คำแนะนำและหน้าที่,

— ในการนำคนงานที่มีความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยที่ฝ่าฝืนวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. ร้องขอจากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กรถึงข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการตอบสนอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำในการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานผู้ควบคุมสายพานลำเลียง - ตัวอย่างปี 2019 หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง สิทธิของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง

ขอให้เป็นวันที่ดี ผู้อ่านที่รักและสมาชิกบล็อกของ Andrey Noak! วันนี้เราจะมาพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในการผลิต

การผลิตใดๆ ไม่ว่าจะเป็นงานไม้ อาหาร หรือแม้แต่อุตสาหกรรมโลหะ ก็ไม่สามารถทำได้หากไม่มีสิ่งสำคัญดังกล่าว และ อาชีพที่ต้องการในฐานะผู้ดำเนินการ หากคุณอ่าน Vekipidia ความหมายประการหนึ่งของคำว่าโอเปอเรเตอร์จะถูกถอดรหัสเป็นกลุ่มอาชีพสำหรับจัดการการทำงานของอุปกรณ์ (การติดตั้ง) ประเภทและวัตถุประสงค์ต่างๆ

ในการผลิต ผู้ปฏิบัติงานจะทำงานในสายการผลิตเป็นหลักหรือบนอุปกรณ์และเครื่องจักรที่แยกจากกัน ผู้ปฏิบัติงานเป็นคนงานและปฏิบัติงานตามลักษณะงาน

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานฝ่ายผลิต

เราตัดสินใจเลือกข้อเท็จจริงและความเชื่อผิดๆ ที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับงานของผู้ปฏิบัติงานในการผลิต เริ่มจากข้อเท็จจริงกันก่อน:

• ผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการสตาร์ทอุปกรณ์ให้ตรงเวลา สิ่งนี้ใช้ไม่เพียงแต่กับการสตาร์ทอุปกรณ์เมื่อเริ่มต้นกะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตลอดทั้งวันด้วย บ่อยครั้งนี่คือสิ่งที่กลายเป็นอุปสรรคระหว่างฝ่ายบริหารและผู้ปฏิบัติงาน
• ก่อนหน้านี้ใน ครั้งโซเวียตในแต่ละการผลิตจะมีทีมงานซ่อมซึ่งหากอุปกรณ์พังก็ทำการซ่อมแซม ด้วยการก่อตั้งบริษัทเอกชนขนาดเล็กด้วยความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะประหยัดเงิน งานซ่อมแซมอุปกรณ์เกือบทั้งหมดจึงเปลี่ยนจากช่างกลมาเป็นภาระของผู้ปฏิบัติงาน ทุกวันนี้ โรงงานผลิตขนาดใหญ่มากเท่านั้นที่จะมีทีมช่างได้ แต่มีจำนวนค่อนข้างน้อยและมักจะทำงานที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เช่น การติดตั้งอุปกรณ์ ดังนั้นผู้ดำเนินการผลิตจึงดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ของเขา ซึ่งเป็นสาเหตุที่เขาต้องรู้จักอุปกรณ์ของเขาในด้านต่อไปนี้:
  • ส่วนเครื่องกล
  • ส่วนเทคโนโลยี
  • ส่วนพลังงาน.
  • ซอฟต์แวร์.
• ผู้ดำเนินการผลิตเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงและเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมเท่านั้นที่จะปฏิบัติตามคำสั่งของผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการคนอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการการผลิต
• งานของผู้ปฏิบัติงานสามารถดำเนินการได้โดยใช้ แต่ไม่ควรเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• ผู้ปฏิบัติงานเป็นช่างชิ้นงาน ดังนั้นเขาจึงได้รับ ค่าจ้างขึ้นอยู่กับงานที่ทำ (การปฏิบัติตามแผนการผลิตหรือจำนวนการซ่อมแซมที่เสร็จสมบูรณ์)
• ปริมาณการดำเนินการตามแผนและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ผลลัพธ์ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
• อาชีพผู้ปฏิบัติงานเป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในหมู่คนงานในโรงงานอุตสาหกรรม
• คุณรู้ไหมว่าการทำงานเป็นพนักงานปฏิบัติงานถือเป็นงานที่อันตรายที่สุดอย่างหนึ่งในการผลิต ตัวอย่างเช่น ในอุตสาหกรรมงานไม้ ผู้ปฏิบัติงานมักได้รับบาดเจ็บขณะใช้งานเครื่องจักร

สิ่งที่คุณไม่เห็นในงานของผู้ปฏิบัติงานในปัจจุบัน

ตำนานเกี่ยวกับการทำงานเป็นผู้ดำเนินการผลิต:

• มีความเชื่อกันว่าวันทำงานเริ่มตอนแปดโมงเช้าและสิ้นสุดตอนห้าโมงเย็น ที่จริงแล้วบ่อยครั้งและในบางสถานประกอบการผู้ดำเนินการจะมาทำงานเร็วขึ้นหนึ่งชั่วโมงหรือหนึ่งชั่วโมงครึ่ง ในเวลานี้ เขาติดตั้งเครื่องมือ ดำเนินการตรวจสอบ และซ่อมแซมอุปกรณ์เล็กน้อย
• หากบุคคลได้งานเป็นผู้ปฏิบัติงานฝ่ายผลิต เขาจะสกปรกและเหนื่อยล้าในที่ทำงานอยู่ตลอดเวลา ตำนานนี้มีมาตั้งแต่ครั้งนั้น สหภาพโซเวียตเมื่อพวกเขาฉายภาพยนตร์ให้เราเห็น และในนั้นคนสกปรกก็ทำอะไรบางอย่าง ปัจจุบันนี้คุณจะพบผู้ปฏิบัติงานในการผลิตซึ่งนั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์และติดตามกระบวนการทางเทคโนโลยี
• เงินเดือนของผู้ประกอบการต่ำมาก ปัจจุบันสิ่งนี้ได้ถูกส่งไปยังประวัติศาสตร์และกลายเป็นตำนานแล้ว ด้วยการเปิดตัวเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยและอุปกรณ์ใหม่ ต้นทุนการผลิตลดลงอย่างมาก ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น และค่าจ้างเพิ่มขึ้น
• การทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานไม่มีเกียรติ ตำนานนี้จะถูกขจัดออกไปอย่างง่ายดายเมื่อเราเห็นว่าแต่ละองค์กรมีพนักงานที่เก่งที่สุดอยู่บนกระดานเกียรติยศ ในหมู่พวกเขา คุณจะเห็นผู้ปฏิบัติงานอยู่ข้างๆ ทนายความและนักบัญชี ถัดจากนักเศรษฐศาสตร์ และ บ่อยครั้งที่คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับสิ่งที่ดีที่สุดในอาชีพของตนได้ในหนังสือพิมพ์หลายฉบับ

ขอให้โชคดีแล้วพบกันใหม่!

รายละเอียดงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิต ผลิตภัณฑ์อาหาร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 ลักษณะงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหาร

1.2 ผู้ควบคุมสายการผลิตอาหารอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ

1.3 ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ

1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:

1.4.1	การอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง	หัวหน้าแผนกผลิตอาหาร
1.4.2.	การอยู่ใต้บังคับบัญชาเพิ่มเติม
1.4.3	ให้คำสั่ง
1.4.4	พนักงานจะถูกแทนที่	บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
1.4.5	พนักงานเข้ามาแทนที่

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร:

2.1.	การศึกษา*	อาชีวศึกษาและเทคนิค
2.2.	ประสบการณ์	ไม่น้อยกว่า 1 ปี
2.3.	ความรู้	กระบวนการทางเทคโนโลยีและรูปแบบการผลิต สูตรการคำนวณและการพับ ลักษณะทางเคมีกายภาพประเภทของวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป โครงสร้างและหลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งบนแผงควบคุม โครงสร้างและลักษณะการออกแบบของอุปกรณ์ เครื่องจักรอัตโนมัติ เครื่องเป่าขึ้นรูป แผนภาพการสื่อสาร กฎการปฏิบัติงาน เหตุผลที่จะทำให้อุปกรณ์ทำงานผิดปกติ วิธีการระบุและกำจัด ขั้นตอนการเก็บบันทึกประจำวัน
2.4.	ทักษะ
2.5.	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	สำหรับผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 6

ข้อกำหนดสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร:

ประเภทที่ 2 อาชีวศึกษา หรือ มัธยมศึกษาตอนปลายทั่วไป และ การฝึกอบรมวิชาชีพในการผลิต ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

หมวดที่ 3: การศึกษาสายอาชีวศึกษาและเทคนิค การฝึกอบรม. มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 2 - อย่างน้อย 1 ปี

หมวดที่ 4: การศึกษาสายอาชีพและเทคนิค การฝึกอบรม. มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 3 - อย่างน้อย 1 ปี

หมวดที่ 5: การศึกษาสายอาชีวศึกษาและเทคนิค การฝึกอบรม. ประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 4 - อย่างน้อย 1 ปี

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรวิสาหกิจ คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการสถานประกอบการ (หัวหน้าแผนกผลิตอาหาร) ข้อบังคับฝ่ายผลิตอาหาร ลักษณะงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

1. หน้าที่รับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

4.1. ดำเนินการกระบวนการทางเทคโนโลยีจากแผงควบคุมบนสายการผลิตที่มีเครื่องจักรที่ซับซ้อนและอัตโนมัติแบบอินไลน์ในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารและผลิตภัณฑ์ รวมถึงในการติดตั้งสำหรับการขึ้นรูปแบบอัดขึ้นรูปและเป่า

4.2. ดำเนินการคำนวณส่วนประกอบ

4.3. เปิดและปิดอุปกรณ์หลักและอุปกรณ์เสริม

4.4. ช่วยให้มั่นใจได้ด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมืออัตโนมัติ การเขียนโปรแกรม การควบคุมและเครื่องมือวัด การดำเนินการตามระบอบเทคโนโลยี การทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์อย่างต่อเนื่องและซิงโครนัสที่ติดอยู่กับสายการผลิตที่มีกลไกหรืออัตโนมัติที่ซับซ้อน

4.5. ป้องกันและขจัดสาเหตุของการเบี่ยงเบนจากระบอบเทคโนโลยีปกติ

4.6. กำหนดจุดสิ้นสุดโดยใช้เครื่องมือวัด คอมพิวเตอร์ และผลการวิเคราะห์ทางเคมี กระบวนการทางเทคโนโลยี.

4.7. จัดการทุกขั้นตอนของกระบวนการทางเทคโนโลยี ประสานงานงานที่ดำเนินการโดยพนักงานในสายการผลิตและการปฏิบัติงานส่วนบุคคลที่เป็นส่วนหนึ่งของศูนย์การผลิตของผลิตภัณฑ์ที่กำหนด

1. สิทธิของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีสิทธิ์:

5.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ

5.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

5.3. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

5.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานของคุณจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

5.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

1. ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

6.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

1. สภาพการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ตารางการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนสำหรับผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนบุคลากร

9 บทบัญญัติสุดท้าย

9.1 รายละเอียดงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด โดยชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท และอีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน

9.2 งาน ความรับผิดชอบ สิทธิและความรับผิดชอบสามารถชี้แจงให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง งาน และหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้เป็นไปตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปรัฐวิสาหกิจ

หัวหน้าแผนกโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:
		(ลายเซ็น)

คำว่า "Operator" มีความหมายที่หลากหลายมาก นี่เป็นชื่อของกลุ่มอาชีพที่อิงจากการจัดการการปฏิบัติงานที่ดำเนินการโดยอุปกรณ์หรือผู้คน อาชีพผู้ปฏิบัติงานพบได้ในกิจกรรมต่างๆ ผู้ดำเนินการทำอะไร? เรามาพูดถึงทิศทางหลักกัน

เจ้าหน้าที่ควบคุมภาพถ่าย ภาพยนตร์ และวิดีโอ

ในกิจกรรมประเภทนี้ ผู้ดำเนินการจะมีส่วนร่วมโดยตรงในการถ่ายทำเรื่องราว อาจเป็นได้ทั้งการถ่ายวิดีโองานอีเวนต์ต่างๆ งานแต่งงาน หรือการถ่ายภาพเพื่อนิทรรศการ เอเจนซี่นางแบบ และนิตยสาร ช่างภาพถ่ายทำภาพยนตร์เพื่อจำหน่ายภาพยนตร์

ในทุกกรณี ความรับผิดชอบหลักของผู้ปฏิบัติงานคือการถ่ายภาพบนฟิล์มหรือสื่อดิจิทัล ผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่รับผิดชอบต่อคุณภาพของการถ่ายภาพ - การเลือกแสงที่เหมาะสม การเลือกมุมมองที่จะถ่ายภาพ รวมถึงการใช้เอฟเฟกต์พิเศษในภายหลัง เขาจะต้องรู้ถึงความแตกต่างทั้งหมดในการทำงานกับอุปกรณ์ถ่ายภาพและวิดีโอ สามารถตั้งค่าได้อย่างถูกต้อง และเลือกฟิล์มตามผลลัพธ์ที่ต้องการ ในการทำงานที่ซับซ้อนและมีคุณภาพสูง โดยปกติแล้วผู้ปฏิบัติงานเพียงคนเดียวจะไม่เพียงพอ - จะต้องรวบรวมกลุ่มกล้องทั้งหมดซึ่งดำเนินการถ่ายทำ นำโดยหัวหน้าผู้กำกับภาพ

ผู้ประกอบการพีซี

ผู้ใช้คอมพิวเตอร์ดำเนินการมีส่วนร่วมในการประมวลผลข้อมูลบนคอมพิวเตอร์ใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์- ความรับผิดชอบของเขาคืออะไร?

• ประเภทและรูปแบบข้อความ ตาราง โปรแกรม
• ตรวจสอบสภาพและประสิทธิภาพของอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
• เรียงลำดับ วัสดุต่างๆและทำการคำนวณ

เป็นเรื่องง่ายที่จะเดาได้ว่าการทำงานเป็นผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวให้ประสบความสำเร็จนั้นจำเป็นต้องมีความรู้บางอย่าง คุณต้องมีแนวคิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ในภาพรวมของเทคโนโลยีตลอดจนรหัสและการเข้ารหัสต่างๆ ที่ได้รับคำสั่ง นอกจากนี้คุณยังต้องสามารถทำงานร่วมกับแอปพลิเคชันและโปรแกรมมาตรฐานต่างๆ และนำทางไปยังส่วนเพิ่มเติมใหม่ๆ ที่ปรากฏทุกวัน สิ่งสำคัญในการประกอบอาชีพดังกล่าวได้แก่ คุณสมบัติส่วนบุคคลเช่น สมาธิ ความสามารถในการมีสมาธิ ความสามารถในการสลับ ความเร็วในการตอบสนอง RAM ที่ดี รวมถึงความสามารถในการพิมพ์ข้อความอย่างรวดเร็วและไม่มีข้อผิดพลาด นอกจากนี้ยังมีข้อห้ามทางการแพทย์สำหรับงานดังกล่าว - ไม่แนะนำสำหรับผู้ที่มีการมองเห็นลดลง เหนื่อยล้า หรือผู้ที่มีปัญหาเกี่ยวกับข้อต่อ เช่น โรคข้ออักเสบ

ผู้ดำเนินการผลิต

ผู้ดำเนินการผลิตเป็นหนึ่งในกลุ่มย่อยที่กว้างที่สุดในการจำแนกประเภทของวิชาชีพนี้ นี่อาจเป็นผู้ดำเนินการสำหรับการผลิตเส้นใยเคมี ผู้ดำเนินการสำหรับการผลิตโลหะผสม ผู้ดำเนินการในสายการผลิต อุตสาหกรรมอาหารและอื่น ๆ แต่ความรับผิดชอบหลักในแต่ละกรณียังคงเป็นเรื่องปกติ ผู้ดำเนินการผลิตจะต้อง:

• ทำความคุ้นเคยกับอุปกรณ์ทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง - รู้หลักการทำงาน, ความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้นและจินตนาการว่ากระบวนการทั้งหมดในการรับผลิตภัณฑ์นั้นดำเนินไปอย่างไร
• สามารถป้องกันและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่อาจเกิดขึ้นกับอุปกรณ์ได้
• มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตด้วยความช่วยเหลือ - เกี่ยวกับวัตถุประสงค์มาตรฐานที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้คุณภาพสูงสุด - สังเกตระบอบอุณหภูมิการจัดหาวัสดุที่สม่ำเสมอ
• เปิดตัวกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์บนอุปกรณ์ด้วยตนเองหรือใช้รีโมทคอนโทรล ติดตามความคืบหน้าของงาน และสามารถตอบสนองสถานการณ์ฉุกเฉินได้ รวมถึงการหยุดความก้าวหน้าของงานหากจำเป็น

ผู้ดำเนินการผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบต่อรูปลักษณ์และคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตเสร็จแล้ว

เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์

ศูนย์บริการทางโทรศัพท์เป็นแผนกหนึ่งในองค์กรที่รับผิดชอบในการแจ้งให้ลูกค้าทราบเกี่ยวกับบริการและกิจกรรมของบริษัท และยังตอบสนองต่อคำขอจากลูกค้าถึงบริษัทอีกด้วย ช่วยในการแก้ปัญหาและคำถามของลูกค้า และสร้างการติดต่อระหว่างลูกค้ากับองค์กร วัตถุประสงค์หลักศูนย์บริการข้อมูล - เพื่อช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาเพื่อให้เขาพอใจและไม่ปฏิเสธความร่วมมือเพิ่มเติม ในการนี้ผู้ปฏิบัติงานคอลเซ็นเตอร์จะได้รับมอบหมายหน้าที่ที่สำคัญดังนี้:

• ความรู้ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัท การครอบครองและการดำเนินการความรู้เกี่ยวกับราคา ส่วนลดปัจจุบัน ข้อเสนอพิเศษ และนวัตกรรม ผู้ปฏิบัติงานจะต้องตระหนักถึงทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กร
• ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีทักษะในการสื่อสารและ คำพูดที่มีความสามารถเพื่อที่จะสามารถเจรจากับทั้งลูกค้าปัจจุบันและผู้ซื้อที่มีศักยภาพของบริษัทได้อย่างเชี่ยวชาญ หน้าที่ของมันคือการรักษาสิ่งแรกและดึงดูดสิ่งหลัง
• ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีคุณสมบัติเช่นความเร็วของปฏิกิริยาความสามารถในการออก สถานการณ์ความขัดแย้งความสามารถในการค้นหาข้อมูลที่ขาดหายไปในเวลาอันสั้นที่สุด

โดยทั่วไปแล้ว เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์จะเป็นตัวแทนของบริษัท และระดับการขายขึ้นอยู่กับงานของเขาโดยตรง ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานในศูนย์บริการคือสามารถทำงานจากที่บ้านได้

วิชาชีพผู้ปฏิบัติงานมีความสำคัญมากค่ะ โลกสมัยใหม่คนที่เลือกกิจกรรมประเภทนี้เพื่อตัวเองมักจะต้องการ

ส่วน "คำอธิบายงาน" มีข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับวิธีการร่างคำอธิบายลักษณะงาน คุณสามารถดูคำอธิบายลักษณะงานทั่วไปสำหรับสาขาเฉพาะทางต่างๆ ได้ที่นี่ รายละเอียดงานของธนาคารของเราประกอบด้วยเอกสารที่แตกต่างกันมากกว่า 2,500 รายการ รายละเอียดงานเหล่านี้รวบรวมและแก้ไขในปี 2558 ซึ่งหมายความว่ามีความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน

จากบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้:

• ความรับผิดชอบ อำนาจ และสิทธิใดบ้างที่สะท้อนให้เห็นในรายละเอียดงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร
• ข้อกำหนดใดที่มีอยู่ในรายละเอียดงานมาตรฐานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร
• ผู้เชี่ยวชาญรายนี้รับผิดชอบในองค์กรของคุณในด้านใดของงานตามลักษณะงานนี้

บริษัทจำกัดความรับผิด "อัลฟ่า"

ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้บริหารสูงสุด
_________ อ.วี. ลวิฟ
10.01.2015

รายละเอียดงานหมายเลข 11
เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตอาหาร

มอสโก 10.10.2015

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ และ

ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

1.2. จึงมีการตัดสินใจแต่งตั้งและเลิกจ้าง

ผู้อำนวยการทั่วไปตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนก

1.3. ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุมสายการผลิตอาหาร

ผู้มีการศึกษาสายอาชีพขั้นพื้นฐานโดยไม่มาแสดงตัว

ข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

1.4. ผู้ควบคุมสายการผลิตอาหารในกิจกรรมของเขา

ได้รับคำแนะนำโดย:

– เอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคปัจจุบัน

- ท้องถิ่น กฎระเบียบองค์กร;

– รายละเอียดงานนี้.

1.5. ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารต้องรู้:

– หลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ให้บริการและระบบควบคุมที่ใช้

เครื่องมือวัด;

– วิธีการแก้ไขปัญหาการทำงานของอุปกรณ์บริการ

– กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย

1.6. ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารรายงานต่อผู้จัดการ

หน่วยงาน

1.7. ในช่วงที่ผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตอาหารไม่อยู่ (วันหยุด

ความเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของตนให้กระทำโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนด

2. ความรับผิดชอบในงาน

เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตอาหาร:

2.1. ดำเนินการแต่ละขั้นตอนของกระบวนการทางเทคโนโลยีการเตรียมสาโท

2.2. ดำเนินกระบวนการล้าง บรรจุขวด บรรจุหีบห่อ จดทะเบียน จัดซื้อ จัดเก็บ

การรับและบรรจุภัณฑ์ หลากหลายชนิดผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูปและผลิตภัณฑ์ออนไลน์

สายยานยนต์

2.3. มีส่วนร่วมในการซ่อมแซมอุปกรณ์บริการ

3. สิทธิ

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีสิทธิที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจออกแบบของฝ่ายบริหารที่มีผลกระทบต่อการตัดสินใจดังกล่าว

กิจกรรม.

3.2. จัดทำข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้อง

ความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

3.3. ภายในความสามารถของคุณ ให้แจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบทันที

ข้อบกพร่องที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ราชการและแนะนำ

ข้อเสนอสำหรับการกำจัดของพวกเขา

3.4. ต้องการให้ฝ่ายบริหารช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่

ความรับผิดชอบและสิทธิ

จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ของตน

4. ความรับผิดชอบ

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

4.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ตามลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนด

กฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับการละเมิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตนใน

ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ฝ่ายอาญา และฝ่ายแพ่งในปัจจุบัน

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกระแสไฟ

กฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. ขั้นตอนการแก้ไขรายละเอียดงาน

5.1. รายละเอียดงานจะมีการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมดังนี้

จำเป็น แต่อย่างน้อยทุกๆ ห้าปี

5.2. โดยมีคำสั่งให้ทำการเปลี่ยนแปลง (เพิ่มเติม) ลักษณะงาน

มีการแนะนำพนักงานทุกคนที่ครอบคลุมโดยคำแนะนำนี้และ

ใส่ลายเซ็นของพวกเขา

ลักษณะงานได้รับการพัฒนาตามคำสั่งของนายพล

ตกลง

หัวหน้าแผนก

อี.อี. โกรโมวา

ฉันได้อ่านคำแนะนำเหล่านี้แล้ว

ฉันได้รับสำเนาหนึ่งฉบับอยู่ในมือและเก็บไว้ที่ที่ทำงานของฉัน

ผู้ประกอบการสาย

การผลิตอาหาร

สินค้า

____________________________________