Մարդու արտաքին տեսքը. Արտաքին տեսքի պահանջներ. Տգեղ ճշմարտությունը. ինչպես է արտաքին տեսքն ազդում մեր կյանքի վրա

Մարդիկ սա գնահատում են գրեթե ակնթարթորեն՝ ենթագիտակցական մակարդակով։ Բայց որքանո՞վ է կարևոր այս գնահատականը։ Բոլորը գիտեն, որ մարդու առաջին տպավորությունը մեծապես ազդում է ապագայում այդ մարդկանց հարաբերությունների զարգացման վրա։ Առաջին տպավորությունը կարելի է թողնել միայն մեկ անգամ, այդ իսկ պատճառով մենք այդքան ջանում ենք լավ տեսք ունենալ երեկույթների, կորպորատիվ միջոցառումների և այլ վայրերում, որտեղ կարող ենք հանդիպել: օտարները. Հիմնականում կանայք փորձում են լավ տեսք ունենալ, թեև դա կանոն չէ, այլ ավելի շուտ միտում։ Պարզապես կանայք դա ինչ-որ չափով բաց են ցույց տալիս։ Ի վերջո, տիկնայք միշտ մուսաներ են եղել, իսկ տղամարդիկ՝ կերակրող և որսորդ։ Այսպիսով, ո՞ր տարիքում է արտաքինն ամենակարևորը և ո՞րն է արտաքինի կարևորությունը մեր ժամանակներում:

Սկսենք երեքից վեց տարեկան երեխաներից։ Սա կյանքի ամենաանմեղ ու անամպ շրջանն է։ Այս պահին բացարձակապես խնդիրներ կամ անհանգստություններ չկան, դուք ստանում եք այն ամենը, ինչ ցանկանում եք կյանքից: Երեխան չի մտածում իր նկատմամբ հասարակական կարծիքի մասին։ Նա ընտրում է իր կուռքերին ոչ ըստ նրա տեսքը, բայց այս կամ այն անձի անմիջական հարաբերությամբ ինքն իր հետ։ Եթե գնահատենք արտաքին տեսքի կարևորությունը երեխայի համար, ապա սա ըստ տարիքի է տասը բալանոց սանդղակ, նա կստանա 1 միավոր։

Հաջորդը գալիս է յոթից տասներեք տարի ժամկետ: Այս պահին երեխան առաջին անգամ է գնում դպրոց։ Այս շրջանը նշանավորում է քիչ թե շատ չափահաս ու անկախ կյանքի սկիզբը։ Այժմ նա ունի իր առաջին ընկերներն ու երկու սեռի հասակակիցները, արտաքինի կարևորությունը նրա համար իմաստավորվում է։ Առաջին անգամ նա սկսում է մտածել իր մասին որպես անկախ մարդ։ Արտաքին տեսքը սկսում է ավելի շատ անհանգստացնել նրան, քանի որ նա հասարակության մեջ է և պարտավոր է կողմը նայել։ Բայց հիմա դա հիմնականում պայմանավորված է երեխայի վրա ծնողների ազդեցությամբ։ Նրանք փորձում են իրենց երեխայի մեջ սերմանել կոկիկություն, մաքրություն, կարգուկանոնի սեր։ Վաստակեք 4 միավոր:

Այնուհետև կա 14-25 տարվա կյանքի երկար ժամանակահատված։ Այս շրջանը ներառում է պատանեկություն և երիտասարդ հասուն տարիք: Սա, հավանաբար, մարդկային կյանքի ամենադժվար շրջանն է, թեև այն նաև ամենավառ, հիշարժան և անսպասելին է։ Այս ընթացքում մարդն իր մասին կարծիք է կազմում, գնահատում է շրջապատող մարդկանց, ստեղծում իրենը կյանքի սկզբունքներըկամ ընդհանրապես հրաժարվում է դրանցից, տեղի է ունենում արժեքների վերագնահատում, ընդհանրապես մարդու մոտ՝ որպես անհատի, տեղի են ունենում գլոբալ փոփոխություններ։ Այս ժամանակահատվածում արտաքին տեսքը չափազանց կարևոր է։ Դեռահասը շատ ժամանակ և ջանք է հատկացնում իր արտաքին տեսքին. Այս ցանկությունը միանգամայն բնական է, քանի որ այժմ նա սկսում է հետաքրքրվել հակառակ սեռով։ Այս շրջանի վերջում, որպես կանոն, մարդն արդեն ձևավորված և ինքնուրույն անհատականություն է, բայց արտաքին տեսքի նկատմամբ ուշադրությունը չի նվազում։ Եվ այս ուշադրությունը միանգամայն գիտակցված է, մարդն ինքնուրույն է դա ցույց տալիս, ուզում է ԻՆՔԻ համար լավ տեսք ունենալ։ Մեր օրերում դեռահասները շատ դաժան են, ուստի հատուկ ուշադրություն է դարձվում արտաքին տեսքին։ Վաստակեք 9 միավոր:

Հաջորդ շրջանը 26-45 տարի է։ Այս պահին մարդը դառնում է լիովին անկախ և անկախ: Որպես կանոն, այս փուլում տեղի են ունենում ամուսնություններ և երեխաների ծնունդ։ Ե՛վ տղամարդիկ, և՛ կանայք ավելի քիչ են ֆիքսվում իրենց արտաքինի վրա և դրանից նախընտրում են մարդու ներաշխարհը։ Նաև արտաքին տեսքի նկատմամբ ուշադրությունը նվազում է այն պատճառով, որ մարդը հասկանում է, որ ինքը չպետք է որևէ մեկին ձևացնի և սկսում է լինել ինքն իրեն, քանի որ արդեն ստեղծվել է կարիերա և ընտանիք: Այս փուլի վերջում նորից հայտնվում է կարճաժամկետ ուժեղ ուշադրություն մարդու արտաքինի նկատմամբ (միջին տարիքի ճգնաժամ), բայց այն արագ ավարտվում է: Վաստակեք 4-5 միավոր:

Իսկ վերջին շրջանը՝ 45 տարեկանից մինչև կյանքի վերջ։ Արտաքինին ուշադրությունը նվազագույն է, քանի որ մարդկանց մեծ մասը մեծ ընտանիք, հաջող կարիերա, նրանք նորից սկսում են ապրել միայն իրենց համար։ Նրանք դադարում են ամեն կերպ ուշադրություն գրավել իրենց վրա, քանի որ արդեն բավական հարգանք են վաստակել։ Վաստակեք 2 միավոր:

Այսպիսով, դեռահասների և երիտասարդների համար մեր ժամանակներում արտաքին տեսքի ամենամեծ կարևորությունը պայմանավորված է մարմնի հորմոնալ փոփոխությունների նկատմամբ այս ուշադրության, ինչպես նաև անձի ձևավորման ժամանակաշրջանի վրա:

Փոքր երեխաներին ամենաքիչն է անհանգստացնում արտաքին տեսքը՝ հաղորդակցման փորձի բացակայության պատճառով: Եվ նաև տարեց մարդիկ դրա վրա չեն ֆիքսվում։

Նկարազարդման հեղինակային իրավունքԳեթթի

Սեփական դեմքի դիմագծերը կարող են մեծապես օգնել կամ մեծապես խանգարել մարդուն, և սա միայն գրավչության խնդիր չէ։ Շրջապատողները սովորաբար անգիտակցաբար ձեր արտաքինը գնահատում են այնպիսի չափանիշներով, որոնց մասին դուք նույնիսկ չեք էլ մտածել, զգուշացնում է թղթակիցը։

Պատկերացրեք, որ ունեք ոչ միանման երկվորյակ: Դուք ստացել եք նույն դաստիարակությունը, ունեք նույն IQ-ն, նույն կրթությունը, նույն նախասիրությունները: Դուք հավասարապես շփվող եք, արկածախնդիր և հետաքրքիր։ Գնացեք նույն սպորտային ակումբ՝ սպորտով զբաղվելու, սիրում եք նույն ուտեստները ուտել։

Հոգևոր և ինտելեկտուալ տեսանկյունից դուք երկակի եք։ Միայն մեկ տարբերություն կա՝ ձեր դեմքերը։ Ենթադրենք ձեզնից մեկն ունի բաց աչքերով, կիսամանկական դիմագծեր։ Իսկ մյուսն ունի սուր այտոսկրեր և ավելի դաժան (որոշ առումներով նույնիսկ թեթևակի նեանդերթալական) ճակատ:

Ինչպե՞ս կդասավորվի ձեր կյանքը տարիների ընթացքում: Կգնա՞ք նույն ճանապարհով, թե՞ արտաքին տեսքի աննշան տարբերությունը կստիպի ձեզ գնալ տարբեր ճանապարհներով:

Վերջինս ճիշտ է։ Պարզապես մեկ հայացք նետելով ձեզ՝ շրջապատի մարդիկ անմիջապես եզրակացություններ են անում ձեր կարողությունների և այն մասին, թե արդյոք ձեզ կարելի է վստահել; որոշեք՝ առաջնորդ եք, թե կատարող։ Եվ այս նախապաշարմունքները կարող են ազդել խոշոր իրադարձություններձեր կյանքը՝ որոշելով ամեն ինչ՝ ձեր ընկերների շրջանակից մինչև բանկային հաշվի մնացորդ:

«Մենք սիրում ենք մտածել, որ մենք որոշումներ ենք կայացնում ռացիոնալ, բայց իրականում մեզ վրա հաճախ ազդում են բավականին մակերեսային նշաններ», - ասում է Քրիստոֆեր Օլիվոլան Քարնեգի Մելոն համալսարանից: «Եվ այս առումով արտաքինը բոլորովին մակերեսային, բայց շատ կարևոր գործոն է»:

Մինչ այժմ մարդուն իր արտաքինով դատելու միտումը («ապականեցում», ինչպես Օլիվոլան և նրա գործընկերներն են անվանում) համարվում էր սովորական։ Բայց որքան շատ գիտնականները հասկանում են, թե դա ինչ ազդեցություն ունի մեր կյանքի վրա, այնքան նրանք սկսում են մտածել, թե արդյոք «կեղծավորությունը» պետք է համարվի վնասակար նախապաշարմունք, որի դեմ պետք է պայքարել:

Դրա հիմնական բաղադրիչը, թերեւս, կարելի է համարել ֆիզիկական գրավչությունը՝ հատկապես հաշվի առնելով, թե որքան ուշադիր ենք մենք հետևում հայտնիների արկածներին: Դեռևս 1990-ականներին տնտեսագետ Դանիել Համերմեշը հայտնաբերեց, որ գեղեցիկ մարդիկ կարող են 10-12% ավելի շատ վաստակել, քան իրենց միջին արտաքինով գործընկերները, մի միտում, որը կարելի է տեսնել ոլորտների լայն շրջանակում: մասնագիտական գործունեություն- Ամերիկյան ֆուտբոլից մինչև իրավունք և նույնիսկ տնտեսագիտություն:

Նկարազարդման հեղինակային իրավունքԳեթթիՊատկերի վերնագիր Նույնիսկ արտաքին տեսքի ամենափոքր տարբերությունները կարող են երկվորյակներին կյանքի տարբեր ճանապարհներով ուղարկել:

«Բացահայտումը հաճելի չէ», - ասում է Համերմեշը հիմա, մի քանի տասնամյակ անց: Ճիշտ է, նա հայտնաբերեց կանոնից առնվազն մեկ բացառություն՝ գեղեցիկ արտաքինն այնքան էլ օգտակար չէ այն մարդկանց համար, ովքեր իրենց ապրուստը վաստակում են զինված կողոպուտով։ «Եթե ավազակը կարող է վախեցնել ձեզ փողից հրաժարվելու համար, նա ստիպված չէ ֆիզիկական բռնության դիմել»,- ասում է նա։

Ինչպես արդեն գրել ենք, գեղեցկությունը միշտ չէ, որ օգնում է օրինապաշտ մարդկանց. գրավիչ կնոջը, օրինակ, կարելի է մերժել հարցազրույցի ժամանակ՝ հաշվի առնելով, որ նրա արտաքինը կարող է խանգարել մասնագիտական գործունեությանը։

Այսպես թե այնպես մենք երբեմն չափից դուրս գեղեցկություն ենք վերագրում մեծ նշանակություն, մոռանալով «դեմքի խտրականության» այլ ձևերի մասին։ Ալեքսանդր Տոդորովը՝ Օլիվոլայի գործընկերը Փրինսթոնի համալսարանում, 10 տարի առաջ տարօրինակ փորձ կատարեց. նա սուբյեկտներին խնդրեց նայել Կոնգրեսում և Սենատում առաջադրված ամերիկացի քաղաքական գործիչների լուսանկարները (յուրաքանչյուր լուսանկարի համար տալով ընդամենը մեկ վայրկյան), այնուհետև թվային մասշտաբով գնահատել, թե ինչպես։ նրանք շատ հարմար թեկնածուներ էին թվում: Նույնիսկ այն բանից հետո, երբ հաշվի են առնվել այլ գործոններ, ինչպիսիք են տարիքը և գրավչությունը, պարզվել է, որ մի պահ արտացոլումը մասնակիցներին թույլ է տվել գուշակել հաղթող թեկնածուին 70% դեպքերում:

Նմանատիպ արդյունք են տվել հետագա ուսումնասիրությունները, որոնք ուսումնասիրել են, թե ինչպես են դեմքի հատկությունները ազդում տիրոջ հաջողության վրա (առանց գրավչությունը հաշվի առնելու): Պարզվեց, որ որքան ավելի հզոր տեսք ունի մարդը, այնքան ավելի շատ հնարավորություններ ունի նա հասնելու ընկերության ղեկավարի պաշտոնին, և միևնույն ժամանակ գումար վաստակելու ավելի շատ փող. Գիտնականները նաև խնդրեցին սուբյեկտներին գնահատել ռազմական դպրոցի կուրսանտների դեմքերը հեղինակության համար, և պարզվեց, որ հետագայում կարիերան ավելի արագ է ընթացել այն կուրսանտների համար, ովքեր բարձր գնահատականներ են ստացել այս փորձից:

Նկարազարդման հեղինակային իրավունքԳեթթիՊատկերի վերնագիր Ձեր արտաքինը երբևէ հուսահատե՞լ է ձեզ:

Նաև տարածված համոզմունք է, որ դեմքից կարելի է եզրակացնել, որ լուսանկարում պատկերված մարդն ազնիվ է։ Եթե սուբյեկտներին ցույց եք տալիս լուսանկարների հավաքածու, նրանք հակված են համաձայնության գալ, թե որ մարդկանց կարելի է վստահել, ինչը ազդում է նրանց փող տալու նրանց պատրաստակամության վրա: Դատարանում բաց դեմքը կարող է նույնիսկ օգնել ձեզ խուսափել պատժից. գիտնականները պարզել են, որ կասկածյալները, ովքեր արտաքուստ վստահություն են ներշնչում, ավելի հավանական է, որ արդարացվեն, եթե տրվեն հավասար ապացույցներ:

Պետք է խոստովանել, որ այս եզրակացությունները արվել են միանգամայն սուբյեկտիվ գնահատականների հիման վրա։ Ինչպե՞ս են մարդիկ իմանում, թե ինչ հատկանիշներ են մարդուն դարձնում հզոր, ինտելեկտուալ ընդունակ կամ գերիշխող տեսք: Միգուցե մենք պարզապես արձագանքում ենք դեմքի արտահայտություններին՝ բաց ժպիտին կամ խոժոռված հոնքերին: Դեմքի արտահայտությունները, իհարկե, նշանակություն ունեն: Բայց հիմքեր կան ենթադրելու, որ մենք նկատում ենք այլ, ավելի մշտական հատկանիշներ։

Օրինակ՝ Օլիվոլան և Թոդորովն իրենց ուսումնասիրություններում օգտագործել են դեմքերի համակարգչային պատկերներ՝ ամբողջովին չեզոք արտահայտություններով՝ վերացնելու դեմքի արտահայտությունների ազդեցությունը ընկալման վրա։ Գիտնականները սուբյեկտներին խնդրեցին գնահատել դեմքերը և, համեմատելով բազմաթիվ պատկերների վարկանիշները, կարողացան ստեղծել նույնական լուսանկարներ, որոնց առանձնահատկությունները առավելագույնս արտացոլում էին բնավորության այս կամ այն գիծը: Դիտելով այս նույնական լուսանկարները՝ մենք կարող ենք եզրակացնել, որ մարդու մասին մեր ընկալման մեջ մենք առաջնորդվում ենք դեմքի տարբեր հատկությունների մի ամբողջ համալիրով՝ սկսած հոնքերի ձևից մինչև գանգի ոսկրային կառուցվածք:

Նկարազարդման հեղինակային իրավունք Քրիստոֆեր Օլիվոլա Ֆրիդերիկե Ֆանկ Ալեքսանդր ՏոդորովՊատկերի վերնագիր Այս դեմքերը աճող կարգով արտացոլում են.

Երևի հավատում եք, որ ինքներդ երբեք այդքան մակերեսորեն չեք ընկալի ձեր շրջապատի մարդկանց։ Բայց իրականում հենց հանդիպում ենք ինչ-որ մեկին, անմիջապես անգիտակցաբար գնահատում ենք այս մարդուն։ Տոդորովը ցույց տվեց, որ մարդու մասին առաջին տպավորություն ստեղծելու համար պահանջվում է ընդամենը 40 միլիվայրկյան (մեկ անգամ թարթելու համար 10 անգամ ավելի երկար է պահանջվում): Եվ այս հմտությունը ձևավորվում է հենց սկզբից վաղ տարիքԵրեք-չորս տարեկան երեխաները, ելնելով իրենց արտաքինից, արդեն սկսում են եզրակացություններ անել, թե ով է «վատը», ով է «լավը»։

Միայն մեկ լուսանկարի հիման վրա մասնակիցները կարող էին գուշակել, թե որ վարքագիծը կընտրի իրենց զուգընկերը, և պարզվեց, որ լուսանկարչական դիմանկարի օգնությամբ նրանք իրականում ավելի հաճախ էին կռահում, քան եթե ընտրություն կատարեին զուտ պատահականորեն: Գիտնականը կարծում է, որ այս փորձի արդյունքները հարցեր են առաջացնում մարդու էվոլյուցիայի հետ կապված հետաքրքիր հարցերի շուրջ իմմունային համակարգ։

Բայց գործնական տեսանկյունից, այլ մարդկանց բնավորության գծերը տեսողականորեն գնահատելու մեր ճշգրտությունը շատ ցանկալի է թողնում և նույնիսկ կարող է ավելի շատ վնաս հասցնել, քան օգուտ: «Մարդիկ չափազանց շատ են կենտրոնանում արտաքին տեսքի վրա՝ բացառելով այլ տեղեկություններ, որոնք արդեն ունեն», - ասում է Օլիվոլան: Օրինակ, խաղերում, որտեղ ազնվությունն ու վստահությունը կարևոր են, մասնակիցները հակված են վստահելու անմեղ հատկանիշներով զուգընկերոջը՝ նույնիսկ վստահելի տեղեկություններով, որ այդ անձը նախկինում բռնվել է խաբեության մեջ:

Այսպիսով, վերադառնալով մեր երկվորյակներին, դժվար չէ պատկերացնել, թե ինչպես արտաքին տեսքի սկզբնական ընկալումների տարբերությունները կարող են ձեզ և ձեր երևակայական ոչ միանման երկվորյակ եղբորը տանել կյանքի շատ տարբեր ճանապարհներով: Արտաքին տեսքը կարող է ամենից շատ որոշել ձեր ճակատագիրը տարբեր իրավիճակներԵրբ մասնակցում եք խնջույքի, հանդիպեք ձեր հարսնացուի կամ փեսայի ծնողների հետ, աշխատանքի ընդունվեք կամ փորձեք վարկ վերցնել բանկից:

Այս հարցը առանձնահատուկ նշանակություն ունի ժամանակակից աշխարհՕլիվոլան նշում է. «Օգտագործելով հաշիվներ սոցիալական ցանցերումմենք կարող ենք մեր մասին տպավորություն ստեղծել նախքան մարդու հետ խոսելը և նույնիսկ նախքան անձամբ հանդիպելը: Պատկերացրեք, որ նոր օգնական եք վարձում: Դուք պատրաստվում եք հնարավորինս օբյեկտիվորեն նայել ամբողջ ռեզյումեն, բայց եթե լուսանկարը գրավում է ձեր աչքը, ապա կողմնակալության սերմն արդեն տնկվել է ձեր հոգում: Սա կարող է խեղաթյուրել հետագա տեղեկատվության ընկալումը»: Բոննեֆոնը համաձայն է Օլիվոլայի հետ. «Միգուցե անհնար է խանգարել մարդկանց շտապ եզրակացություններ անել. մենք դա անում ենք ինքնաբերաբար»:

Նկարազարդման հեղինակային իրավունքԳեթթիՊատկերի վերնագիր Լայն բաց աչքերըկարող է նշանակել անմեղություն, բայց առաջին տպավորությունները հաճախ խաբուսիկ են

Այս նկատառումները հաշվի առնելով՝ Օլիվոլան և Թոդորովը վերջերս հոդված են գրել, որտեղ գրել են, որ ժամանակն է, որ հոգեբանները մտածեն «երեսպաշտության» դեմ պայքարի մեթոդների մասին։ «Եթե կարևոր որոշում է պետք կայացնել, ապա ես փորձում եմ մուտքային տեղեկատվությունն այնպես կառուցվածքավորել, որ անձը հայտնվի գործընթացի ամենավերջում,- ասում է Թոդորովը,- ես նույնիսկ նախկինում եմ հարցազրույց տալիս անձնական հանդիպումԵս գիտեմ, թե արդյոք ցանկանում եմ աշխատել կոնկրետ թեկնածուի հետ: Առավելագույնը կարեւոր տեղեկություններ- Սա տեղեկատվություն է անցյալի հաջողությունների և երաշխավորագրերի մասին»:

Օլիվոլան նույնիսկ առաջարկում է թեկնածուներին հարցազրույցների ժամանակ առանձնացնել էկրանով, թեև խոստովանում է, որ դա կարող է ամենագործնական լուծումը չլինել։ Այնուամենայնիվ, շատ պրոֆեսիոնալ նվագախմբերի փորձը ցույց է տալիս, որ լսումների անցկացումը կուրորեն նվազեցնում է կողմնակալության ազդեցությունը արդյունքի վրա. օրինակ, մի ուսումնասիրություն ցույց է տվել, որ ավելի շատ կանայք նվագախմբեր են մտնում այս կերպ:

Իր «Գեղեցկությունը վճարում է» գրքում Համերմեշը գրում է, որ արտաքին տեսքի վրա հիմնված կողմնակալությունը կարող է հանգեցնել տհաճ իրավական հետևանքների. Սակայն նոր օրենքներ պատրաստելն ու ընդունելը գումար է պահանջում, և գիտնականը կարծում է, որ այդ ռեսուրսները կարող են արժե օգտագործել ավելի հրատապ խնդիրներ լուծելու համար:

«Այստեղ հարց է ծագում՝ մենք ուզու՞մ ենք ծախսել բյուջետային միջոցներպաշտպանել տգեղ մարդկանց, երբ, իմ անձնական կարծիքով, այլ խմբեր ավելի մեծ ուշադրության են արժանի», - հարցնում է նա: Իհարկե, ոչ ոք չի պնդում, որ «երեսպաշտության» դեմ պայքարը պետք է մեզ շեղի այլ նախապաշարմունքների դեմ պայքարից, ինչպիսիք են սեքսիզմը կամ ռասիզմը (չնայած. այն դեպքերում, երբ նրանց վրա դրվում է «երեսպաշտություն», բացասական ազդեցությունը կարող է միայն ուժեղանալ):

Բայց անկախ նրանից՝ ուզում ենք այս հարցը տեղափոխել իրավական դաշտ, թե ոչ, պետք է գոնե մտածենք մեր ընկալման մակերեսայնության մասին։ Ի տարբերություն շատ այլ նախապաշարումների, «դեմքի արժանիքների» մեջ մենք խաղում ենք և՛ չարագործների, և՛ զոհերի դերը. մեզանից յուրաքանչյուրը գոնե մեկ անգամ անարդար եզրակացություններ է արել մարդու մասին՝ ելնելով արտաքինից, և մեզանից յուրաքանչյուրը հավանաբար եղել է նման անարդարության առարկա։ բուժում.

Սա այն տգեղ ճշմարտությունն է, որին, այնուամենայնիվ, արժե առերեսվել։

«Միայն ամենաանտարբեր մարդիկ չեն դատում արտաքինից»:(Օսկար Ուայլդ)

Մարդու բնավորությունը նրա արտաքին տեսքով որոշելու համար կա մի ամբողջ գիտություն՝ ֆիզիոգնոմիա: Դրա ճշգրտության մասին, իհարկե, պետք չէ խոսել, սակայն, նույնիսկ ներս հին Չինաստանֆիզիոգոմիան համարվում էր բժշկության լիարժեք ճյուղերից մեկը, իսկ Արևելքում կարծում էին, որ արտաքին տեսքով կարելի է որոշել բնավորությունը, և նույնիսկ. կյանքի ուղինմարդ.

Առանց պատճառի չէ, որ որոշ դեմքեր գրավում են մեզ և ակնթարթորեն վստահություն ներշնչում, իսկ մյուսները ստիպում են մեզ մերժել: Այս տեխնիկան ակտիվորեն կիրառվում է կինոյում։ Պարզապես հիշեք Շարիկովի (Վլադիմիր Տոլոկոննիկով) տեսքը «Շան սիրտը» պատմվածքի ֆիլմում. առաջին կադրերը բավական են հասկանալու համար. դեմքի այս տեսակը ցույց է տալիս, որ նրա տերը վատ բնավորություն ունի և շատ սահմանափակ միտք: Այսպիսով, եկեք պարզենք, թե ինչպես կարող եք որոշել մարդու բնավորությունը արտաքին տեսքով:

Մարմնի կառուցվածքը և բնավորությունը

Մարմինը շատ ավելի հեշտ է փոխել, քան դեմքը, այնուամենայնիվ, ձևը փոխելու համար պետք է ջանք թափել, չէ՞: Այդ իսկ պատճառով միանգամայն ճիշտ է, որ սպորտով զբաղվելն ազդում է մեր բնավորության վրա։

1. Գլուխ և պարանոց.

մատնանշված - դավաճանում է անկայունությունը և նախանձը;
փոքր գլխով երկար պարանոցը, ընդհակառակը, ցույց է տալիս թուլությունը և մելամաղձության հակումը.
կարճ պարանոցը կարճատեսության և համառության նշան է.
հաստ, «ցուլ» պարանոցը բնորոշ է անվախ մարդկանց, իսկ «առյուծը» (ոչ այնքան հաստ, բայց բավականին մեծ)՝ առատաձեռն մարդկանց համար.
երկար, բարակ պարանոցը բացահայտում է երկչոտ, երազկոտ մարդուն:

2. Ուսերը:

նեղ ուսեր. Մասնագետների կարծիքով՝ նեղ կուրծքը և կախ ընկած կամ նույնիսկ կծկված ուսերը վկայում են մարդու մեկուսացման և խոցելիության մասին, ինչպես նաև այն փաստի մասին, որ նա հակված է ինքնափորության։
Ընդլայնված կուրծքը, լայն ուսերը նպատակասլաց, բաց մարդու, ինչպես նաև անվախության նշան են։

3. Ստամոքս:

ուժեղ, տոնավորված ստամոքսը տոկունության նշան է, ուժեղ բնավորություն;
թուլացած և թուլացած - բնավորության թուլություններ:

4. Հիպեր և ոտքեր.

Նեղ, ուժեղ ազդրերը տոնավորված հետույքով տոկունության նշան են, դուրս գալու ունակության. բարդ իրավիճակ;
ազդրերը, որոնց վրա կախված կողքերը (ինչպես գորտի), տալիս են շատախոսի տեսք.
լայն, զանգվածային կոնքերը ցույց են տալիս համառությունը, բայց եթե դիմագծերը կլորացված են, ապա դրանք ցույց են տալիս փափուկ բնավորություն;
բարակ, թույլ և վատ արտահայտված կոճերը ցանկասիրության նշան են.
ուժեղ, սլացիկ ոտքերը ցույց են տալիս ձեր նպատակներին հասնելու կարողությունը:

Դեմքի տեսակը և բնավորությունը

Դեմքի հատկություններով բնավորության որոշումը հաճախ տեղի է ունենում բնազդային մակարդակում՝ ծանոթության առաջին վայրկյաններին։ «Ձիու դեմք», «գիշատիչ աչքեր», «դոդոշի բերան» - մենք անմիջապես նախագծում ենք այս պիտակները մարդու բնավորության վրա, մենք դատում ենք նրան արտաքին տեսքով: Ի՞նչ է ասում այս մասին ֆիզիոգոմիան:

1. Ճակատը:

առանց մազերի մեծ, ուռուցիկ ճակատը ցույց է տալիս խելամտությունը և ճանաչում շահելու հակումը: Եթե այն կլոր է, ապա հավանական է, որ նրա տերը հակված է ստելու;
երկար ճակատը նեղ դեմքի վրա փոքր կզակով ցույց է տալիս դաժանություն, նույնիսկ բռնակալություն.
քառակուսի մազի նախշը խոսում է ազնվության մասին.
բարձր ճաղատ բծերը հաճախ տալիս են ճանապարհորդներին և ուժեղ մոտիվացիա ունեցող մարդկանց.
նեղ ճակատը ցույց է տալիս, որ նրա սեփականատերը հեշտությամբ զայրանում է.
ցածր հաճախ մատնում է որոշ սահմանափակումներ, մռայլություն և գործնականություն:

2. Հոնքեր:

բարակ, կամարակապ հոնքերը ցույց են տալիս ամբարտավանություն և փառասիրություն;
միաձուլված հոնքերը հաճախ բացահայտում են խանդոտ, կոպիտ և նույնիսկ դաժան մարդկանց;
բրդոտները խոսում են պարզության, բայց անկեղծության մասին.
ընկած հոնքերը պատկանում են ռեալիստներին.
շատ թեթևները հաճախ ցույց են տալիս, որ իրենց տերը ժիր ու թռչկոտ է:

3. Աչքեր:

խորամանկ, փոքրերը դավաճանում են նախանձին, ագահությանը և խորամանկությանը.
խոշոր, լայն բացերը խոսում են ծուլության, երազկոտության և շատախոսության մասին.
փոքրերը - հետաքրքրասիրություն և պերճախոսություն;
նեղ, հայացքով - դաժանություն;
մեծ, պարզ - առաջնորդի ստեղծում, բանականություն:

4. Քիթ:

սուր քիթը բացահայտում է տիրոջ բնավորությունը և խստությունը.
լայն և հաստ խոսում է կոպտության մասին;
շրջված քիթը ցույց է տալիս անլուրջություն, երազկոտություն և քմահաճություն.
կուզով երկար քիթը ցույց է տալիս խիստ, բայց ոչ չար բնավորություն:

5. Բերան:

Ներածություն

Մինչ օրս բազմաթիվ հետազոտություններ են իրականացվել, և հսկայական քանակությամբ անհերքելի ապացույցներ են կուտակվել, որ արտաքին տեսքն իրականում կարևոր է: Միշտ և ամենուր, և դա շփոթեցնող է: Գեղեցիկ տեսք- հսկայական առավելություն.

Անկախ նրանից, թե դա մեզ դուր է գալիս, թե ոչ, երիտասարդ կնոջ ֆիզիկական գրավչությունը լավ կանխատեսում է տղամարդկանց հետ նրա հաջողությունները: Երիտասարդ տղամարդկանց գրավիչ տեսքը ավելի քիչ է կապված կանանց հետ նրանց հաջողության հետ: Եթե կանայք հնարավորություն ունենային նույն կերպ ցույց տալ իրենց նախասիրությունները, մի՞թե տղամարդկանց արտաքինը նրանց համար այնքան կարևոր չէր լինի, որքան կանանց արտաքինը տղամարդկանց համար:

Ստուգելու համար, թե արդյոք տղամարդիկ իսկապես ավելի զգայուն են արտաքինի նկատմամբ, գիտնականներն առանձին-առանձին ուսումնասիրել են տղամարդկանց և կանանց՝ տալով նրանց տարբեր տեղեկություններհակառակ սեռի անձի մասին, ներառյալ նրա լուսանկարը: Մեկ այլ փորձարարական մեթոդբաղկացած է եղել նրանից, որ նրանք իբր պատահաբար ծանոթացրել են տղամարդու և կնոջ, իսկ հետո հարցրել են երկուսին, թե արդյոք ցանկանում են շարունակել ծանոթությունը։ Տղամարդիկ, ովքեր մասնակցել են այս փորձերին, իսկապես տվել են մի քանիսը ավելի բարձր արժեքկանանց ֆիզիկական գրավչություն. Թերևս զգալով դա՝ կանայք ավելի շատ ուշադրություն են դարձնում իրենց արտաքինին, քան տղամարդիկ, իսկ կոսմետիկ վիրաբույժների հիվանդների մեջ կանայք կազմում են մոտ 90%։ Այնուամենայնիվ, կանայք ուշադրություն են դարձնում նաեւ տղամարդկանց արտաքին տեսքին։

Ոչ բոլորին է հաջողվում կյանքի ուղեկից գտնել անդիմադրելի արտաքինով։ Այսպիսով, ինչպե՞ս են մարդիկ գտնում իրենց երկրորդ կեսին: Բեռնար Մարշտեյնի կատարած հետազոտությունների հիման վրա մենք հակված ենք ընտրել մարդկանց, ովքեր ոչ ավել, ոչ պակաս գրավիչ են, քան մենք: Մի քանի ուսումնասիրությունների արդյունքները ցույց են տալիս սերտ հարաբերություններ ամուսինների և սիրահարների արտաքին գրավչության միջև: Մարդիկ հակված են որպես ընկերներ և հատկապես որպես ամուսիններ ընտրել նրանց, ովքեր իրենց համընկնում են ոչ միայն ինտելեկտի, այլև գրավչության առումով։

Փորձերը հաստատում են համապատասխանության այս երևույթի առկայությունը։ Ընտրելով ում մոտենալ ծանոթության առաջարկով, և իմանալով, որ պատասխանը կարող է լինել և՛ «այո», և՛ «ոչ», մարդը սովորաբար ընտրում է մեկին, ում ֆիզիկական գրավչությունը մոտավորապես համապատասխանում է իր գրավչությանը: Լավ ֆիզիկական համընկնումը կարող է նաև լավ հարաբերությունների հիմք հանդիսանալ:

Բայց սա դեռ ամենը չէ: Մենք կարծում ենք, որ գեղեցիկ մարդիկ ունեն որոշակի հատկություններ, որոնք մենք ցանկանում ենք։ Մնացած բոլոր բաները հավասար են, մենք համոզված ենք, որ գեղեցիկ մարդիկ ավելի երջանիկ են, որ նրանք ավելի տաղանդավոր են, խելացի և հաջողակ, չնայած նրանք ավելի պարկեշտ չեն կամ ավելի հակված չեն հոգ տանել իրենց հարևանների մասին: Կորեայի նման կոլեկտիվիստական մշակույթում, որտեղ և՛ ամբողջականությունը, և՛ ալտրուիզմը բարձր են գնահատվում, սրանք գծեր են, որոնք կապված են ֆիզիկական գրավչության հետ:

Եթե այս ամբողջ տեղեկատվությունը միացնեք, կստանաք այն, ինչը կոչվում է ֆիզիկական գրավչության կարծրատիպ՝ գեղեցիկ նշանակում է լավ:

Մեր 21-րդ դարում արտաքին տեսքը գրեթե դարձել է գլխավոր դերըժամանակակից հասարակության, հատկապես երիտասարդների կյանքում։ Ուստի մենք որոշեցինք հարցումներ կատարել ուսանողներին՝ մեր տեսությունները հաստատելու կամ հերքելու համար:

Թիրախմեր աշխատանքը․ ըստ ուսանողների՝ որոշել մարդու արտաքինի նշանակությունը այլ մարդկանց հետ շփվելիս։

Սոցիոլոգիական հարցում թեմայի շուրջ. «Արտաքին տեսքը և նրա դերը մարդու կյանքում»

1. Երբ ծանոթանում եք նոր մարդու հետ, նրա արտաքինը, որպես կանոն, ազդո՞ւմ է, թե՞ չի ազդում նրա մասին ձեր առաջին տպավորության վրա։
Ազդեցությո՞ւն, ազդեցություն չկա՞։ Դժվարանում եմ պատասխանել
2. Ի՞նչ եք կարծում, մարդկանց մեծ մասը, ում տեսնում եք ձեր քաղաքի (քաղաք, գյուղ) փողոցներում, հասարակական վայրերում գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին, սովորական, սովորական, թե՞ անհրապույր արտաքին ունեն:
?Գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին
?Սովորական, միջակ արտաքին
?Անհրապույր տեսք
?Դժվարանում եմ պատասխանել
3. Ընդհանրապես, գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունեցող կնոջ կյանքը ավելի հեշտ է, դժվար, թե՞ նույնն է, ինչ նման արտաքին չունեցող կնոջ համար:
4. Ընդհանրապես, գեղեցիկ, գրավիչ արտաքինով տղամարդու կյանքը ավելի հեշտ է, դժվար, թե՞ նույնն է, ինչ նման արտաքին չունեցող տղամարդու համար:
«Ավելի հեշտ, ավելի ծանր», նույնը, դժվար է պատասխանել
5. Ի՞նչ եք կարծում, գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունեցող մարդիկ ունե՞ն ավելի, քիչ կամ նույն թվով ընկերներ ու ծանոթներ, որքան նրանք, ովքեր չունեն գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին:
պակաս
?այնքան
?ավելին
?Դժվարանում եմ պատասխանել
6. Ի՞նչ եք կարծում, տգեղ, անհրապույր արտաքինով մարդը կարո՞ղ է, թե՞ չի կարող լինել հմայիչ ու գրավիչ որպես մարդ։
Կարո՞ղ է, Չե՞ք կարող: Դժվարանում եմ պատասխանել
7. Ձեր կարծիքով, որպեսզի կինը սիրվի և հաջողակ լինի տղամարդկանց մոտ, կարևոր է գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունենալը, թե ոչ։
8. Ըստ Ձեզ՝ տղամարդու համար կարևոր է, թե՞ ոչ գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունենալը, որպեսզի իրեն դուր գան և հաջողակ լինեն կանանց հետ։
Կարևոր է: Կարևոր չէ: Դժվար է պատասխանել
9. Ի՞նչ եք կարծում, գեղեցիկ, գրավիչ արտաքինն օգնո՞ւմ է, թե՞ խանգարում կանանց (տղամարդկանց) կարիերա անել կամ առաջխաղացում ստանալ: Թե՞ կնոջ (տղամարդու) գեղեցիկ, գրավիչ արտաքինը չի ազդում նրա կարիերայի վրա:
Օգնում է, չի՞ խանգարում
10. Նշեք ձեր սեռը.
- ?Մ?Ֆ
11. Խնդրում ենք նշել ձեր տարիքը.
- ?17-18 ?19-20 ?21-22

Վարկածներ

1. Արտաքին տեսք ունեցող մարդիկ ավելի հեշտ կյանք ունեն։
2. Գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունեցող կնոջ համար կյանքն ավելի դժվար է։
3. Գեղեցիկ, գրավիչ արտաքինով տղամարդն ավելի հեշտ կյանք ունի։
4. Լավ արտաքինն օգնում է կարիերա կառուցել/առաջ մղել և այլն:

Հարցազրույց ենք ունեցել 17-ից 22 տարեկան տարբեր սեռի 81 անձից, որոնցից 55-ը աղջիկ են, 26-ը՝ տղա։

Վերլուծելով մեր սոցիոլոգիական հարցման արդյունքները՝ ենթադրությունները հաստատվեցին։

Արդյունքների հիման վրա դուք կարող եք կառուցել դիագրամ տեսողական օրինակի համար:

Հարց թիվ 1

Երբ ծանոթանում եք նոր մարդու հետ, նրա արտաքին տեսքը սովորաբար ազդո՞ւմ է, թե՞ չի ազդում նրա մասին ձեր առաջին տպավորության վրա:

Աղջիկների պատասխանները հետևյալն են.

38 - ազդեցություն (65%), 12 - չի ազդում (20%), 9 - դժվար է պատասխանել (15%):

19 - ազդում է (73%), 6 - չի ազդում, (23%) 1 - դժվար է պատասխանել (4%):

Հարց թիվ 2

Ի՞նչ եք կարծում, գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունեցող մարդիկ ավելի շատ, քիչ կամ նույնքան ընկերներ և ծանոթներ ունե՞ն, որքան նրանք, ովքեր չունեն գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին:

Աղջիկներ՝ քիչ՝ 3 (5%), նույնը՝ 39 (71%), ավելի շատ՝ 7 (13%), դժվար է պատասխանել՝ 6 (11%)։

Տղաներ՝ քիչ՝ 3 (11%), նույնը՝ 15 (58%), ավելի շատ՝ 6 (23%), դժվար է պատասխանել՝ 2 (8%)։

Հարց թիվ 3

Ըստ Ձեզ՝ կնոջը դուր գալու և տղամարդկանց հետ հաջողակ լինելու համար կարևոր է գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունենալը, թե՞ ոչ։

Կարևոր է՝ 35 (64%), Կարևոր չէ՝ 14 (25%), Դժվարանում եմ պատասխանել՝ 6 (11%)

Կարևոր է՝ 17 (66%), Կարևոր չէ՝ 4 (19%), Դժվարանում եմ պատասխանել՝ (15%)

տեսքը ծանոթ տպավորություն հասարակություն

Հարց թիվ 4

Ըստ Ձեզ՝ տղամարդու համար կարևոր է, թե ոչ, սիրված լինելը և կանանց հետ հաջողակ լինելը գեղեցիկ, գրավիչ արտաքին ունենալու համար։

Կարևոր է՝ 22 (46%), Կարևոր չէ՝ 24 (51%), Դժվարանում եմ պատասխանել՝ 9 (3%)։

Կարևոր է՝ 8 (23%), Կարևոր չէ՝ 13 (47%), Դժվարանում եմ պատասխանել՝ 5 (30%)

Արտաքին տեսքը շատ կարևոր դեր է խաղում յուրաքանչյուր մարդու կյանքում։ մեծ դեր. Ի վերջո, ինչպես գիտեք, մեր ժամանակակից հասարակության մեջ «մարդկանց հագուստով ես հանդիպում»։ Եվ մի անտեսեք այս ասացվածքը. Ոչ միայն տղամարդիկ, այլեւ կանայք սիրում են իրենց աչքերով։

Գեղեցիկ, կոկիկ արտաքինը կարող է շատ բան ասել մարդու մասին։ Եթե տղամարդուն բավական է պարզապես հագնել մաքուր, արդուկված հագուստ, սափրվել ու մի քիչ հաճելի օծանելիք ավելացնել, ապա շատ կանայք արդեն ուշադրություն կդարձնեն նրա վրա։ Բայց որպեսզի կինը նկատվի տղամարդկանց կողմից, նա պետք է կարողանա առանձնանալ ամբոխից:

Չթաքցնենք, որ յուրաքանչյուր տղամարդ ցանկանում է նրան տեսնել իր կողքին։ գեղեցիկ կին. Սակայն տղամարդիկ և կանայք երբեմն տարբեր կերպ են տեսնում գեղեցկությունը: Շատ կանայք կարծում են, որ մինի կիսաշրջազգեստը, կարմիր շրթներկը և մաքսիմալ զարդը դա է կանացի ուժգայթակղություն, իրականում դա այդպես չէ. Այս կերպարը գոնե տիկնոջ գռեհկության տպավորություն է ստեղծում։ Ի՞նչ է նշանակում կանացի գեղեցկություն տղամարդու համար:

Սխալ չի լինի ասել, որ արտաքին տվյալները մեծ դեր են խաղում, երբ կինը, ով չի հետևում իր ֆիզիկական վիճակին, իր նկատմամբ որոշակի անտարբերության տպավորություն է ստեղծում. Հագուստը մեր պատյանն է, ուստի այն կարող է շատ բան ասել մարդու մասին: Նաև շատ կարևոր պատշաճ խնամքմազերի համար. Տղամարդիկ ամենից հաճախ նախընտրում են կնոջը տեսնել ռոմանտիկ, թեթև և ամենակարևորը կանացի հագուստով։ Իգական կերպարստեղծված այնպիսի թվացյալ մանրուքներից, ինչպիսիք են կրունկները, երկար հոսող մազերը, նուրբ օծանելիքը, թեթև դիմահարդարումը: Եվ ահա, հենց այն հմայքը, որը յուրաքանչյուր տղամարդ ցանկանում է տեսնել իր կողքին։

Կնոջ կերպարը չպետք է բղավի նրա ուժի մասին, ընդհակառակը, պետք է խոսի նրա թուլության ու անպաշտպանության մասին, որպեսզի տղամարդն իրեն գիշատիչ զգա։ Իհարկե, պետք չէ չափն անցնել ռոմանտիկ կերպարով, ամեն ինչ պետք է չափի մեջ լինի, և որ ամենակարևորն է՝ արտաքինդ միաձուլվի քո հետ։ ներաշխարհ. Առաջին հերթին պետք է ներդաշնակ լինեք ինքներդ ձեզ հետ, իսկ հետո ձեր անձնական կյանքը ներդաշնակություն կգտնի։

Ժամանակակից աշխարհում մասնագիտական գործունեությունը նշանակալի դեր է խաղում անհատի համար և հանդիսանում է հիմնական գործոններից մեկը, որը կարող է որոշել նրա տեղը հասարակության սոցիալական կառուցվածքում: Սրա շնորհիվ Մասնագիտական զարգացումմարդկանց մեծամասնության համար առաջնահերթ կյանքի նպատակներից մեկն է: Ենթադրվում է, որ հաջող աշխատանքի և կարիերայի կառուցման ընդհանուր ընդունված ռազմավարությունը որոշակի պաշտոնի համար անհրաժեշտ հմտությունների, փորձի և գիտելիքների զարգացումն է վերապատրաստման և համապատասխան կրթություն ստանալու միջոցով: Այնուամենայնիվ, արդյո՞ք անհրաժեշտ մասնագիտական հմտությունների առկայությունը և դրանք զարգացնելու ջանքերը միակ հիմնարար գործոնն են, որոնք ազդում են զբաղվածության և աշխատանքի վրա: կարիերայի առաջխաղացում? Այս հարցի պատասխանն է՝ ոչ, այդպես չէ։

Անհատների արտաքին տեսքը հաճախ նույնքան կարևոր է, որքան նրանց հմտություններն ու փորձը և կարող է կարևոր դեր խաղալ կարիերայի զարգացման գործում: Ինչպե՞ս, ի՞նչ պայմաններում և ինչո՞ւ կարող է անհատների արտաքին տեսքը կապված լինել աշխատանքի տեղավորման և հետագա կարիերայի առաջխաղացման հետ: Այս հարցերի պատասխանները հնարավորություն կտան պարզել, թե արդյոք արտաքինն իսկապես այն գործոններից մեկն է, որը կարող է որոշել անհատի դիրքը հասարակության սոցիալական կառուցվածքում, և ինչպես է դա տեղի ունենում:

Արտաքին տեսքի դերը սոցիալական փոխազդեցության մեջ

Առաջին հերթին, դուք պետք է հասկանաք, թե ինչու է մարդու արտաքին տեսքը կարող այս կամ այն կերպ ազդել շրջապատի մարդկանց, ներառյալ գործատուի վրա, և ինչպես է դա տեղի ունենում: Դեմ առ դեմ ցանկացած փոխազդեցության ժամանակ անհատը ստեղծում է իր կերպարը և, օգտագործելով որոշակի ազդանշաններ, այն ներկայացնում է ուրիշներին՝ փորձելով հանդիսատեսին համոզել իր ստեղծած կերպարի ճշմարտացիության մեջ: Այսպիսով, ներս Առօրյա կյանքմարդիկ անընդհատ ազդանշաններ են օգտագործում՝ իրենց, իրենց որակների և մտադրությունների մասին տեղեկատվությունը ուրիշներին որոշակի նպատակով փոխանցելու համար: Օրինակ, նման ազդանշաններից մեկը կարող է լինել ակնառու սպառումը, որը բաղկացած է հեղինակավոր ապրանքների օգտագործման միջոցով բարձր սոցիալական կարգավիճակ ցույց տալու փորձից: «Անձնական առաջին պլանը», որը ներառում է արտաքին տեսքը և վարքագիծը, թույլ է տալիս ստեղծել անհատի կերպար՝ օգտագործելով արտահայտիչ միջոցներ. Այդպիսի միջոցներից է մարդու արտաքին տեսքը։ Նրա օգնությամբ ուրիշները կարող են գնահատել մարդուն փոխազդեցության գործընթացում և տեղեկություններ ստանալ այն բնութագրերի և որակների մասին, որոնք նա ունի: Այս պատկերի և ստացված ազդանշանների հիման վրա կարող ենք եզրակացնել, որ սոցիալական կարգավիճակըանհատը և նրա Անձնական որակներ. Սա նշանակում է, որ արտաքին տեսքը՝ սեռը, տարիքը, ֆիզիկական առանձնահատկությունները, հագնվելու և վարքագծի կարողությունը կարևոր դերերից մեկն է խաղում մարդու մասին տպավորություն ստեղծելու գործընթացում։ Արտաքին տեսքը թույլ է տալիս ուրիշներին պատկերացումներ կազմել այն մասին, թե ինչպես մարդը կարող է իրեն պահել տվյալ իրավիճակում, ինչը հետագայում կարող է արմատանալ որպես կարծրատիպային ակնկալիքներ:

Այսպիսով, որոշակի ակնկալիքներ կան տեսողականորեն գրավիչ կամ անհրապույր մարդկանց վարքագծի վերաբերյալ: Ֆիզիկական գրավչությունը, որը չափվում է դեմքի հատկություններով, կազմվածքով և հասակով, անհատի, այսպես կոչված, «էրոտիկ կապիտալի» հիմնական բաղադրիչն է, որը հասարակության մյուս անդամների համար էսթետիկ, ֆիզիկական և տեսողական գրավչության համադրություն է: Նման կապիտալի առկայությունը ռեսուրս է, որը հնարավորություն է տալիս հաջողության հասնել տարբեր ոլորտներ հասարակական կյանքը.

Գրավիչ մարդկանց սոցիալապես հաստատված գծեր վերագրելը կոչվում է «այն, ինչ գեղեցիկ է, լավ է» էֆեկտ: Գրավիչ անհատները, ուրիշների կարծիքով, ենթադրաբար ավելի լավ են ապրում, քան ոչ գրավիչ անհատները. մասնագիտական կարիերաԵվ ընտանեկան կյանք. Բացի այդ, համարվում է, որ գրավիչ մարդիկ ունեն ավելի բարձր ինտելեկտ, ավելի լավ հաղորդակցման հմտություններ և այլ ունակություններ:

Ճի՞շտ է, որ արտաքուստ գեղեցիկ մարդիկ հասարակության մեջ ավելի հաջողակ են համարվում, քան մյուսները։ Համաձայն ուսումնասիրության, որն ուսումնասիրում է «այն, ինչ գեղեցիկ է, լավ է» էֆեկտը, նման կարծրատիպեր գոյություն ունեն հասարակության մեջ: Ուսումնասիրության մասնակիցներն ավելի հաճախ վերագրվում են դրական հատկանիշներև հեռանկարներ հաջողակ կյանք գեղեցիկ մարդիկոչ թե պակաս գրավիչ: Գրավիչ արտաքին ունեցողները մյուսների կողմից կգնահատվեն որպես հասարակության մեջ հասարակության կողմից հաստատված որակների կրողներ, որոնք կարող են որոշակիորեն ազդել այլ անհատների հետ փոխգործակցության գործընթացի վրա:

Հասարակության մեջ նման կարծրատիպերի առկայությունը կարող է հանգեցնել մի շարք հետեւանքների. Գրավիչ անհատները, ի տարբերություն ոչ գրավիչ անհատների, կունենան որոշ առավելություններ սոցիալական կյանքը, թեև նրանց ունեցած կարողությունները կարող են չտարբերվել։ Արտաքինով գրավիչ մարդիկ ավելի լավ են վերաբերվում դատարաններում և քաղաքացիական դատավարություններում, գնահատվում են որպես ավելի հաջողակ ուսանողներ և դպրոցականներ, ցանկալի գործընկերներ են սոցիալական շփումներում և, ընդհանուր առմամբ, ավելի բարձր են գնահատվում ուրիշների կողմից իրենց կատարողականության համար: Այս բոլոր առավելությունները կարող են կուտակվել անհատի կյանքի ընթացքում և ընդունել սոցիալական գերազանցության ձև: Ոլորտներից մեկը, որտեղ նկատվում է գրավիչ մարդկանց, թերևս, ամենանշանակալի առավելությունը, աշխատանքային և մասնագիտական գործունեությունն է, որը սերտորեն կապված է հասարակական սոցիալական կառուցվածքում անհատի դիրքի հետ։

Անհատական տեսքը որպես զբաղվածության և կարիերայի զարգացման գործոն

Գրավիչ մարդիկ ունեն մի քանի նշանակալի առավելություններ ոլորտում. աշխատանքային հարաբերություններ. Ըստ էմպիրիկ հետազոտությունների՝ գրավիչ արտաքինով մարդիկ ավելի մեծ հաջողություններ են ունենում իրենց մասնագիտական գործունեության մեջ. նրանք ավելի ակտիվ են աշխատանքի ընդունվում, ավելի բարձր սկզբնական աշխատավարձեր ունեն, ավելի հավանական է, որ առաջխաղացումներ ստանան և բարձր գնահատականներ ունեն։ աշխատանքային գործունեություն, համարվում են ավելի կոմպետենտ։ Եթե այնպիսի իրավիճակ ստեղծվի, որ գործատուն ընտրության առջեւ կանգնի նույն հմտություններով, փորձով և մասնագիտական հատկանիշներով երկու թեկնածուների միջև, ապա նախապատվությունը, ամենայն հավանականությամբ, կտրվի արտաքին տեսքով ավելի գրավիչ թեկնածուին: Ավելին, մարդու ֆիզիկական գեղեցկության հետ կապված օգուտները կորոշեն նրա աշխատանքի սոցիալական հեղինակությունը ոչ միայն նրա կարիերայի սկզբում, այլև նրա ողջ կարիերայի ընթացքում. գեղեցկության ազդեցությունը անհատի սոցիալ-տնտեսական կարգավիճակի վրա մշտական կլինի նրա աշխատանքային կյանքի ընթացքում:

Չպետք է մոռանալ նաև, որ աշխատաշուկայում կան մասնագիտություններ, որոնց համար աշխատանքի ընդունելիս թեկնածուների համար պարտադիր պահանջները ներառում են գրավիչ արտաքին։ Նման դեպքերում գեղեցիկ անհատները հասարակության մեջ կասոցացվեն որպես նման պաշտոնների համար ամենահարմար և պահանջները բավարարելու համար, ինչը կօգնի ամրապնդել այն կարծրատիպը, որ այս մասնագիտությունը պետք է զբաղվի գրավիչ արտաքինով անձնավորությամբ։ Ամենից հաճախ դրանք մասնագիտություններ են՝ կապված մարդկանց հետ շփման կամ գովազդի հետ, օրինակ՝ մանրածախ արդյունաբերության, մոդելավորման և հյուրանոցային բիզնեսում: Հաճախ այդ պաշտոնների համար ռեզյումեն անպայմանորեն ներառում է թեկնածուի լուսանկարը՝ նրա արտաքինը գնահատելու համար: Այսպես, օրինակ, դաշտում հասարակայնության հետ կապերԻնդոնեզիայում, որտեղ աշխատուժը հիմնականում կին է, գրավիչ արտաքինը առանցքային դեր է խաղում պաշտոնների ընտրության հարցում: Այս առումով արտաքին տեսքի վրա հիմնված խտրականությունը դրսևորվում է այս ոլորտում, որն իր հերթին հղի է ոլորտի համար բացասական հետևանքներով, քանի որ պաշտոնի ընտրության ժամանակ փաստացի հմտություններն ու գիտելիքները սկսում են հետին պլան մղվել:

Միևնույն ժամանակ, եթե նրանք, ովքեր ֆիզիկապես գրավիչ են համարվում, առավելություններ են ստանում աշխատաշուկայում, նրանք, ովքեր ոչ գրավիչ են, ունեն թերություններ: Նշենք, որ անհատի ավելորդ քաշը կարող է բացասաբար կապված լինել աշխատաշուկայում նրա դիրքի հետ։ Գեր աշխատողներն աշխատավայրում խտրականության են ենթարկվում մի քանի անգամ ավելի հաճախ, քան նորմալ քաշ ունեցող աշխատողները: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ գեր մարդկանց ավելի քիչ հավանական է աշխատանքի ընդունել: Շատ հաճախ նրանց համար ավելի հեշտ է ստանալ այնպիսի պաշտոն, որը չի ներառում ֆիզիկական աշխատանքկամ շփվել մարդկանց հետ: Պատճառն այն է, որ ավելորդ քաշը գործատուների կողմից հաճախ կապված է ծուլության և ցածր արտադրողականության հետ, նույնիսկ եթե իրականում դա այդպես չէ։ Այսպիսով, 1997-2005 թվականներին շուկայական տնտեսությանն անցնելու ընթացքում Ռուսաստանի աշխատաշուկայի ուսումնասիրության ժամանակ պարզվեց, որ բավականին ամուր կապ կա անհատի քաշի և աշխատանքի ընդունվելու հավանականության միջև: Միակ նախազգուշացումը թեկնածուի սեռն է. քաշի և աշխատանքի ընդունվելու հավանականության միջև բացասական կապ գոյություն ուներ կանանց, բայց ոչ տղամարդկանց շրջանում: Կանանց մարմնի զանգվածի ինդեքսը խիստ և բացասաբար կապված է աշխատանքի ընդունվելու հավանականության հետ:

Մյուս կարևոր հատկանիշը մարդու հասակն է։ Որոշել է, որ բարձր աճողջ կարիերայի ընթացքում դրականորեն կապված է անհատի սոցիալ-տնտեսական կարգավիճակի հետ, որը մեծապես կախված է աշխատանքային ակտիվությունից և կարիերայի առաջխաղացումից: Այս երևույթը կարող է պայմանավորված լինել նրանով, որ հասարակության մեջ բարձր աճը ներկայացվում է որպես առողջ և ֆիզիկապես զարգացած մարդկանց հատկանիշ, հետևաբար ավելի արդյունավետ: Սակայն պետք է նշել, որ հասակը միայն տղամարդկանց համար է նշանակալի գործոն։ Այսպիսով, Մեծ Բրիտանիայում անցկացված ուսումնասիրությունները ապացուցում են դա կարճ հասակՏղամարդիկ կարող են բացասաբար ազդել զբաղվածության հավանականության և վաստակի վրա, մինչդեռ բարձր աճը, ընդհակառակը, կգործի որպես առավելություն:

Միջին ժամային աշխատավարձտղամարդիկ և կանայք՝ հիմնված Մեծ Բրիտանիայի հետազոտության վրա

Բացի այդ, ֆիզիկական արատները կարող են ազդել ուրիշների կողմից մարդուն ոչ գրավիչ ընկալելու վրա և, համապատասխանաբար, որոշակիորեն ազդել նրա մասնագիտական գործունեության վրա: Հետաքրքիր հարց է, թե արդյոք գրավչության չափանիշներից տարբերության տեսակը որոշիչ գործոն է աշխատանքի թեկնածուների մասին տպավորություններ ձևավորելու համար: Պարզվել է, որ անհատի դեմքին ֆիզիկական արատի առկայությունը ավելի բացասական ազդեցություն ունի աշխատանքի ընդունելու կարողության գնահատման և աշխատանքի ընդունման որոշման վրա, քան հաշմանդամության առկայությունը, որն արտացոլված է, օրինակ, օգտագործման մեջ. սայլակ. Սա ենթադրում է, որ գրավիչ լինելու հետ կապված ֆիզիկական արտաքինից տարբերվելը կարող է բացասական հետևանքներ ունենալ աշխատաշուկայում, և միևնույն ժամանակ, տարբերության տեսակը կազդի նման հետևանքների չափի վրա:

Աշխատանքի վրա արտաքին գրավչության ազդեցության պայմանները և հետևանքները
գործունեություն

Այսպիսով, չնայած այն հանգամանքին, որ, ընդհանուր առմամբ, գրավիչ արտաքինը էական գործոն է աշխատաշուկայում անհատի դիրքը որոշելու համար, անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք պայմաններ, որոնց դեպքում նման ասոցիացիայի հետևանքները կարող են տարբեր լինել: Այս պայմաններից մեկը սեռն է: Դա կարող է պայմանավորված լինել այն հանգամանքով, որ «էրոտիկ կապիտալը» հիմնականում տիրում է կանանց, ուստի արտաքինը նրանց դեպքում, ընդհանուր առմամբ, ավելի մեծ դեր է խաղում, քան տղամարդկանց մոտ։ Բացի սեռից, պայման, որը կորոշի, թե արտաքին տեսքը ազդում է աշխատանքի և կարիերայի առաջխաղացման վրա, կարող է լինել այն պաշտոնը, որի համար թեկնածուն ընդունվում է: Այն դեպքերում, երբ մենք խոսում ենքՀասարակական ոլորտում կամ մարդկանց հետ շփում ունեցող մասնագիտությունների համար արտաքին բնութագրերը ավելի մեծ նշանակություն կունենան և հաճախ որոշվում են գործատուի արտաքին տեսքի պահանջներով:

Բայց արդյո՞ք գրավիչ արտաքինը միշտ հաջողության գրավականն ու առավելությունն է: Պարզվում է, որ որոշակի պայմաններում գեղեցկությունը կարող է վնասել թեկնածուին կամ աշխատակցին։ Գրավիչ արտաքինի բացասական ազդեցության ֆենոմենը անհատի աշխատանքի ընդունվելու կամ առաջխաղացման հավանականության վրա անվանվել է «հրեշավոր գեղեցկության» էֆեկտ: Թեև պարզվել է, որ ընդհանուր գեղեցկությունը դրականորեն կապված է աշխատանքի և կարիերայի հաջողության հետ, կան որոշակի պայմաններ, որտեղ այս հարաբերությունները փոխվում են: «Հրեշավոր գեղեցկության» էֆեկտը վերաբերում է միայն իգականև դրսևորվում է այն դեպքերում, երբ գրավիչ կինը դառնում է տղամարդկային տիպի դիրքի թեկնածու, որտեղ արտաքին տեսքի պահանջներ չկան։ Երկու գործոն, որոնք կարող են բացատրել այս երևույթը, անհատի և մասնագիտության առանձնահատկություններն են: Գրավիչ կանայք ուրիշների համար ավելի կանացի են թվում և կանացի որակներ ունեն, մինչդեռ առնական մասնագիտությունները կապված են տղամարդկային որակների հետ: Սա հանգեցնում է նրան, որ տղամարդկային տիպի դիրքերում, որտեղ չկա պարտադիր պահանջներարտաքին տեսքով նրանք ավելի հավանական է, որ կընդունեն կա՛մ տղամարդու, կա՛մ անհրապույր կնոջ, ում կանացի հատկանիշներն այնքան էլ խիստ արտահայտված չեն նրա կերպարում, և, համապատասխանաբար, նա կներկայացվի որպես ավելի հարմար թեկնածու: Օրինակ, այն փաստը, որ գրավիչ կանայք հաճախ չեն գտնվում ղեկավար պաշտոններում, կարող է պայմանավորված լինել վերը նշված էֆեկտով, քանի որ նման դիրքերը կապված են տղամարդկային հատկությունների հետ, ինչպիսիք են ամրությունն ու կոշտությունը: «Հրեշավոր գեղեցկության» էֆեկտի մեկ այլ պայման կարող է լինել պաշտոնն ընտրող անձի սեռը: Սա ենթադրում է, որ եթե կինը ստուգում է պաշտոնը, ապա նա ավելի հավանական է ընդունել ոչ գրավիչ կին թեկնածուի, քան գրավիչ: Այսպիսով, «հրեշավոր գեղեցկության» էֆեկտը գործնականում գոյություն ունի գրավիչ կանանց նկատմամբ, որոնց արտաքինը որոշակի պայմաններում բացասաբար է ազդում աշխատաշուկայի աշխատանքի վրա:

Իսրայելում անցկացված ուսումնասիրության հիման վրա տարբեր տեսակի ռեզյումեների հետ կանչի սակագներ

Այսպիսով, վերը նշված գործոնները, ինչպիսիք են հասակը, քաշը և ֆիզիկական արատների առկայությունը, կարող են հիմք հանդիսանալ աշխատաշուկայում խտրականության և անհավասարության ձևավորման համար։ Այն անհատները, ովքեր չեն համապատասխանում սոցիալական հաստատված գեղեցկության չափանիշներին, միջինում կարող են զգալիորեն ավելի քիչ առավելություններ ստանալ աշխատաշուկայում: Եվ, թեև արտաքին գրավչության հետ կապված բնութագրերի վրա հիմնված սոցիալական խտրականության որոշ տեսակներ, ինչպիսիք են տարիքը կամ մաշկի գույնը, կարգավորվում են օրենքով, ընդհանուր առմամբ, ֆիզիկական գեղեցկության վրա հիմնված խտրականությունը չի տեղավորվում օրենքի շրջանակում, ինչը կարևոր է. սոցիալական կյանքի և աշխատանքային գործունեության կարգավորման խնդիր.

Եզրակացություն

Այսպիսով, վերլուծության հիման վրա կարելի է մի քանի հիմնական եզրակացություն անել արտաքին տեսքի մասին՝ որպես զբաղվածության գործոն և հաջողակ կարիերա. Առաջին հերթին, կարելի է եզրակացնել, որ անհատի ֆենոտիպը դրական կապ ունի աշխատանքում հաջողության և, որպես հետևանք, կարիերայի սանդուղքով առաջխաղացման հետ, ինչն ապացուցված է այս հարցի վերաբերյալ բազմաթիվ ուսումնասիրություններով: Գրավիչ անհատներն ավելի բարձր աշխատավարձ են ստանում, ավելի հաճախ են աշխատանքի ընդունվում և գործատուների կողմից, որպես կանոն, ավելի բարձր են գնահատվում, քան ոչ գրավիչ թեկնածուները: Այսպիսով, գեղեցկությունը հանդես է գալիս որպես ռեսուրս, որը թույլ է տալիս մեկին զբաղեցնել այս կամ այն դիրքը հասարակության սոցիալական կառուցվածքում: Դա կարելի է բացատրել նրանով, որ հասարակության մեջ հայտնվելը սոցիալական ազդանշան է, որի առկայությունը ենթադրում է անհատին սոցիալապես հաստատված հատկանիշների վերագրում։ Այնուամենայնիվ, չպետք է մոռանալ, որ կան որոշակի պայմաններ, ինչպիսիք են անհատի սեռը, մասնագիտության տեսակը, «հրեշավոր գեղեցկության» ազդեցությունը, որոնք կարող են որոշել արտաքին տեսքի ազդեցությունը մասնագիտական գործունեության հաջողության վրա: Հատուկ ուշադրությունԱշխատանքային գործունեության ընթացքում պետք է ուշադրություն դարձնել գրավիչ արտաքինի և մասնագիտական հաջողության միջև կապի հետևանքներին, որը բաղկացած է խտրականության հնարավոր դրսևորումից, որը կարող է հանգեցնել աշխատաշուկայի և ընդհանուր առմամբ հասարակության անարդյունավետ գործունեությանը:

Գոֆման I. Առօրյա կյանքում ուրիշներին ներկայացնելը: – M.: KANO-PRESS-C KUCHKOVO POLE, 2000. – 302 p.

Dion K., Berscheid E., Walster E. (1972): «Այն, ինչ գեղեցիկ է, լավն է»: Անհատականության և սոցիալական հոգեբանության ամսագիր, 24 (3): 285-290:

Frevert T.K., Walker L.S. (2014). «Ֆիզիկական գրավչություն և սոցիալական կարգավիճակ»: Սոցիոլոգիայի կողմնացույց, 8 (3): 313-323:

Sala E. et al. (2013). «Ուսումնասիրելով տղամարդկանց և կանանց դեմքի գրավչության ազդեցությունը մասնագիտական հեղինակության վրա»: Սոցիալական շերտավորման և շարժունակության հետազոտություն, 31: 69-81.

Սիմորանգկիր Դ.Ն. (2013). «Lookism Ինդոնեզիայի հասարակայնության հետ կապերի ոլորտում»: Կանանց ուսումնասիրությունների միջազգային ֆորում, 40: 111-120.

Grant S., Mizzi T. (2014). «Մարմնի քաշի կողմնակալություն աշխատանքի ընդունելու որոշումներում. բացատրական մեխանիզմների բացահայտում»: Սոցիալական վարքագիծ և անհատականություն. միջազգային ամսագիր, 42 (3): 353-370:

Huffman S., Rizov M. (2014): «Մարմնի քաշը և աշխատաշուկայի արդյունքները հետխորհրդային Ռուսաստանում». International Journal of Manpower, 35 (5): 671-687:

Jæger M.M. (2011). «Գեղեցկության բանը հավերժ ուրախություն է»: Վերադառնում է ֆիզիկական գրավչությանը կյանքի ընթացքում»: Սոցիալական ուժեր, 89 (3): 983-1003:

Harper B. (2000). «Գեղեցկություն, բնություն եւաշխատաշուկա. բրիտանական կոհորտային հետազոտություն»: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 62(s1): 771-800:

Stevenage S. V., McKay Y. (1999): «Մոդելի դիմորդներ. դեմքի արտաքին տեսքի ազդեցությունը հավաքագրման որոշումների վրա»: Բրիտանական հոգեբանության ամսագիր, 90 (2): 221-234:

Johnson S. K., Podratz K. E., Dipboye R. L., Gibbons E. (2010): «Ֆիզիկական գրավչության կողմնակալությունը զբաղվածության համապատասխանության գնահատականներում. «Գեղեցկությունը գազանային» էֆեկտին հետևելը»: The Journal of Social Psychology, 150 (3): 301-318:

Ruffle B.J., Shtudiner Z.E. (2011). «Արդյո՞ք բարետես մարդիկ ավելի աշխատունակ են»: Կառավարման գիտություն. The Journal of Employee Assistance, 41 (4): 1-29.

Toledano E. (2013). «Թող հաղթի լավագույն (արտաքին տեսք ունեցող) տղամարդը. գրավչության անգիտակցական դերը աշխատանքի ընդունման որոշումներում»: Cornell HR Review, 1: 1-14.