Rahvusvahelise tööjaotuse mõju maailmamajandusele. Kokkuvõte: Tööjaotus

Rahvusvaheliste suhete teaduskond

Teema kokkuvõte:
"Tööjaotus"

Lõpetanud 1. kursuse üliõpilane

Solodõševa Marina Sergeevna

Eriala: tolliasjad

Minsk, 2005

Keskmes majandusareng seisneb looduse enda looming – funktsioonide jaotus inimeste vahel, lähtudes nende soost, vanusest, füüsilistest, füsioloogilistest ja muudest omadustest. Majanduskoostöö mehhanism eeldab, et mõni rühm või üksikisik keskendub rangelt määratletud töö tegemisele, teised aga muud tüüpi tegevustele.

Tööjaotuse määratlusi on mitu. Siin on vaid mõned neist.

Tööjaotus- See ajalooline protsess aastal toimuvate teatud tüüpi tegevuste isoleerimine, konsolideerimine, muutmine sotsiaalsed vormid diferentseerimine ja rakendamine erinevat tüüpi töötegevus. Tööjaotus ühiskonnas muutub pidevalt ning erinevate tööliikide süsteem ise muutub üha keerukamaks, kuna tööprotsess ise muutub keerukamaks ja süveneb.

Tööjaotus (või spetsialiseerumine) on tootmise korraldamise põhimõte majanduses, mille kohaselt üksikisik tegeleb eraldi kauba tootmisega. Tänu selle põhimõtte toimimisele saavad inimesed piiratud ressursside juures palju rohkem kasu kui siis, kui kõik varustaksid end kõige vajalikuga.

Samuti eristatakse tööjaotust laiemas ja kitsas tähenduses (K. Marxi järgi).

IN laiemas mõttes tööjaotus on erinevate tööliikide süsteem, mis on oma omaduste poolest erinevad ja toimivad samaaegselt üksteisega, tootmisfunktsioonid, ametid üldiselt või nende kombinatsioonid, samuti süsteem suhtekorraldus nende vahel. Ametite empiirilist mitmekesisust käsitleb majandusstatistika, tööökonoomika, majandusharuteadused, demograafia jt. Territoriaalset, sh rahvusvahelist tööjaotust kirjeldab majandusgeograafia. Erinevate tootmisfunktsioonide vaheliste seoste määramiseks nende materiaalse tulemuse seisukohast eelistas K. Marx kasutada terminit "tööjaotus".

Kitsas tähenduses tööjaotus- see on sotsiaalne tööjaotus kui inimtegevus selles sotsiaalne olemus, mis erinevalt spetsialiseerumisest on ajalooliselt mööduv sotsiaalne suhe. Töö spetsialiseerumine on tööliikide jaotus subjektide kaupa, mis väljendab otseselt tootmisjõudude edenemist ja aitab sellele kaasa. Selliste liikide mitmekesisus vastab inimese looduse uurimise astmele ja kasvab koos selle arenguga. Klassikoosseisudes spetsialiseerumist aga terviklike tegevuste spetsialiseerumisena läbi ei viida, kuna seda ise mõjutab sotsiaalne tööjaotus. Viimane tükeldab inimtegevus osalisteks funktsioonideks ja toiminguteks, millest igaühel ei ole iseenesest enam tegevuse olemust ja mis ei toimi inimese jaoks viisina seda taastoota sotsiaalsed suhted, tema kultuuri, vaimset rikkust ja ennast inimesena. Nendel osafunktsioonidel puudub oma tähendus ja loogika; nende vajalikkus ilmneb ainult nõudmistena, mida tööjaotuse süsteem neile väljastpoolt esitab. See on materiaalse ja vaimse (vaimne ja füüsiline), täidesaatva ja juhtimistöö, praktiliste ja ideoloogiliste funktsioonide jne jaotus. Sotsiaalse tööjaotuse väljendus on materiaalse tootmise, teaduse, kunsti jne eraldamine eraldiseisvateks sfäärideks. , samuti jaotus ise. Tööjaotus kasvab ajalooliselt paratamatult klassijaotuseks.

Tänu sellele, et ühiskonnaliikmed hakkasid spetsialiseeruma üksikute kaupade tootmisele, elukutsed– mis tahes kauba tootmisega seotud tegevused .

Kuid tööjaotus ei tähenda sugugi seda, et meie kujuteldavas ühiskonnas hakkab üks inimene tegelema ühte tüüpi tootmisega. Võib selguda, et teatud tüüpi tootmisega peavad tegelema mitu inimest või nii, et üks inimene hakkab tegelema mitme kauba tootmisega.

Miks? See kõik puudutab seost elanikkonna vajaduse suuruse teatud kauba järele ja konkreetse eriala tööviljakuse vahel. Kui üks kalur suudab päevas püüda nii palju kala, et kõik ühiskonnaliikmed rahuldavad, siis on selles majapidamises vaid üks kalamees. Aga kui üks mainitud hõimu jahimees ei jõua kõigi eest vutte lasta ja tema tööst ei piisa kõigi pereliikmete vajaduste rahuldamiseks vuti järele, siis läheb jahile korraga mitu inimest. Või näiteks kui üks pottsepp suudab toota nii palju potte, mida ühiskond ei suuda ära tarbida, siis jääb tal lisaaega, mida ta saab kasutada mõne muu kauba, näiteks lusikate või taldrikute tootmiseks.

Seega sõltub töö "jaotuse" määr ühiskonna suurusest. Teatud elanikkonna suuruse (st teatud koosseisu ja vajaduste suuruse) jaoks on oma optimaalne ametite struktuur, kus erinevate tootjate toodetud tootest piisab kõigile liikmetele ja kõik tooted toodetakse. võimalikult madalate kuludega. Rahvaarvu suurenedes muutub see optimaalne ametite struktuur, suureneb nende kaupade tootjate arv, mida inimene juba valmistas, ning usaldatakse need tootmisliigid, mis olid varem usaldatud ühele inimesele. erinevad inimesed.

Majanduse ajaloos läbis tööjaotuse protsess mitu etappi, mis erinesid üksikute ühiskonnaliikmete spetsialiseerumisastme poolest ühe või teise kauba tootmisel.

Tööjaotus jaguneb tavaliselt mitmeks tüübiks sõltuvalt selle teostamise omadustest.

v Loomulik tööjaotus: tööliikide soo ja vanuse järgi eraldamise protsess.

v Tehniline tööjaotus: määratakse kasutatavate tootmisvahendite, eelkõige seadmete ja tehnoloogia iseloomu järgi.

v Sotsiaalne tööjaotus: loomulik ja tehniline tööjaotus, mis on võetud nende koosmõjus ja koosmõjus majanduslike teguritega, mille mõjul toimub eri liiki töötegevuse eraldumine ja diferentseerumine.

Lisaks hõlmab sotsiaalne tööjaotus veel 2 alaliiki: valdkondlik ja territoriaalne. Valdkondlik tööjaotus selle määravad ette tootmistingimused, kasutatud tooraine iseloom, tehnoloogia, seadmed ja valmistatav toode. Territoriaalne tööjaotus on erinevat tüüpi töötegevuste ruumiline paigutus. Selle arengu määravad nii looduslike ja kliimatingimuste erinevused kui ka majanduslikud tegurid.

Under geograafiline tööjaotus me mõistame ruumiline vorm sotsiaalne tööjaotus. Eeltingimus geograafiline tööjaotus on erinevad riigid(või piirkonnad) töötasid üksteise heaks nii, et töö tulemus transporditi ühest kohast teise, nii et tootmiskoha ja tarbimiskoha vahel tekkis lõhe.

Kaubaühiskonnas hõlmab töö geograafiline jaotus tingimata toodangu viimist talust tallu, s.t. vahetus, kauplemine, kuid vahetus nendes tingimustes on vaid märk geograafilise tööjaotuse olemasolu, kuid mitte selle "olemuse äratundmiseks".

Sotsiaalsel tööjaotusel on kolm vormi:

þ Üldist tööjaotust iseloomustab suurte tegevusliikide (sfääride) eraldamine, mis erinevad üksteisest toote kujul.

þ Eratööjaotus on protsess, mille käigus eraldatakse üksikud tööstusharud suurtes tootmisliikides.

þ üksuse tööjaotus iseloomustab valmistoodete üksikute komponentide tootmise eraldamist, samuti üksikute tehnoloogiliste toimingute eraldamist.

Ø Diferentseerimine seisneb üksikute majandusharude eraldamise protsessis, mille määravad ära kasutatavate tootmisvahendite, tehnoloogia ja tööjõu iseärasused.

Ø Spetsialiseerumine põhineb eristumisel, kuid areneb jõupingutuste koondamise alusel kitsale tootevalikule.

Ø Universaliseerimine on spetsialiseerumise vastand. See põhineb paljude kaupade ja teenuste tootmisel ja müügil.

Ø Mitmekesistamine on tootevaliku laiendamine.

Esimene ja peamine väide, mille A. Smith esitab ja mis määratleb suurimat edusamme tööjõu tootliku jõu arendamisel ning märkimisväärset osa kunstist, oskustest ja intelligentsusest, millega seda (progressi) suunatakse ja rakendatakse, on tööjaotuse tagajärg. Tööjaotus on tootmisjõudude arengu, mis tahes riigi ja ühiskonna majanduse arengu edenemise kõige olulisem ja vastuvõetamatu tingimus. A. Smith juhib lihtsaim näide tööjaotuse toimingud väikestes ja suurettevõtetes (tootmine kaasaegses ühiskonnas) - tihvtide elementaarne tootmine. Tööline, kes pole selles tootmises koolitatud ja ei tea, kuidas selles kasutatavaid masinaid käsitseda (tõuke masinate leiutamisele andis just tööjaotus), jõuab vaevalt ühe tihvti päevas teha. Kui sellises tootmises eksisteerib organisatsioon, on vaja elukutse jagada mitmeks erialaks, millest igaüks on omaette amet. Üks töötaja tõmbab traati, teine ajab sirgeks, kolmas lõikab, neljas teritab otsa, viies lihvib pea kinnitamiseks, mille valmistamine nõuab veel kahte-kolme iseseisvat toimingut, lisaks selle kinnitamisele, poleerimisele. pin ise, pakend valmistooted. Seega jagatakse tihvti tootmisel töö mitmeetapilisteks toimingute seeriateks ning olenevalt tootmise korraldusest ja ettevõtte suurusest saab neid teha igaüks eraldi (üks töötaja - üks operatsioon) või kombineerida. 2-3-ks (üks töötaja - 2-3 operatsiooni). Seda lihtsat näidet kasutades kinnitab A. Smith sellise tööjaotuse vaieldamatut prioriteeti üksiku töötaja töö ees. 10 töötajat tootsid 48 000 kontakti päevas, samal ajal kui üks suutis toota 20 kontakti kõrge pingega. Tööjaotus mis tahes käsitöös, olenemata sellest, kui suur see kasutusele võetakse, põhjustab tööviljakuse tõusu. Edasine areng(kuni tänapäevani) tootmine mis tahes majandussektoris oli A. Smithi “avastuse” selgeim kinnitus.

Rangelt võttes tööjaotus sisse inimühiskonnad võis alati leida. Inimesed pole ju kunagi üksi eksisteerinud ning juhtumid, kus ühest inimesest koosnev ühiskond ja majandus (näiteks Robinson Crusoe majandus) tekkis, olid üsna haruldased erandid. Inimesed on alati elanud vähemalt perekonna või hõimuna.

Kuid tööjaotuse areng mis tahes ühiskonna majanduses läbib mitu järjestikust etappi primitiivsest seisundist kuni äärmusliku seisundini. keeruline vooluring kohustuste jaotus. Seda arengut saab skemaatiliselt kujutada järgmiselt.

Esimene etapp. See on primitiivse ühiskonna loomulik tööjaotus. Sellises ühiskonnas oli alati teatud kohustuste jaotus, mille määrasid osaliselt iga inimese olemus, osaliselt tavad ja osaliselt mastaabisääst. Reeglina tegelesid mehed jahi ja sõjaga ning naised hoidsid koldeid ja põetasid lapsi. Lisaks võis peaaegu igas hõimus leida selliseid “elukutseid” nagu juht ja preester (šamaan, nõid jne).

Teine etapp.Ühiskonna liikmete arvu kasvades suureneb vajadus iga hüve järele ja ilmneb keskendumisvõimalus üksikisikudüksikute kaupade tootmise kohta. Seetõttu paistavad ühiskondades erinevad elukutsed(käsitöölised, põllumehed, karjakasvatajad jne).

Kutsealade väljaselgitamise protsess algab loomulikult tööriistade valmistamisest. Ka kiviajal (!) tegutsesid raiumise ja poleerimisega käsitöölised kivist tööriistad. Raua avastamisega ilmneb üks minevikus levinumaid ameteid sepp.

Iseloomulik tunnus Selles etapis on see, et tootja toodab kõik (või peaaegu kõik) võimalikud tooted, mis on seotud tema erialaga (tavaliselt teatud tüüpi tooraine töötlemine). Näiteks sepp teeb kõike alates naeltest ja hobuseraudadest kuni adrade ja mõõkadeni, tisler teeb kõike alates taburettidest kuni kapideni jne.

Selles tööjaotuse etapis aitab osa käsitöölise pereliikmeid või isegi kogu perekond teda tootmises, tehes teatud toiminguid. Näiteks seppa või puuseppa saavad aidata tema pojad ja vennad ning kudujat või pagarit abikaasa ja tütred.

Kolmas etapp. Rahvaarvu ja vastavalt nõudluse suurenemisega üksikute toodete järele hakkavad käsitöölised keskenduma mõne toote tootmisele. üks kasu. Mõned sepad teevad hobuserauda, teised ainult noad ja käärid, teised ainult erineva suurusega naelad, teised ainult relvi jne.

IN Vana-Vene Näiteks olid puidumeistrite nimed järgmised: puidutöölised, laevaehitajad, sillaehitajad, puidutöölised, ehitajad, linnatöölised(linnade kindlustamine), tige(löökrelvade tootmine), vibulaskjad, ristimehed, tünnid, saanisõitjad, rattasepad jne.

Oluline tööviljakust mõjutav tegur on tööjõu koostöö. Mida sügavamaks läheb tööjaotus ja kitsamaks muutub tootmise spetsialiseerumine, seda enam muutuvad tootjad üksteisest sõltuvaks, seda vajalikum on tegevuste järjepidevus ja koordineerimine erinevate tööstusharude vahel. Vastastikuse sõltuvuse tingimustes toimimiseks on vajalik tööalane koostöö nii ettevõtte kui ka kogu ühiskonna tingimustes.

Tööalane koostöö- töökorralduse ja töö tulemuslikkuse vorm, mis põhineb märkimisväärse arvu töötajate ühisel osalemisel ühes tööprotsessis, kes teevad selle protsessi erinevaid toiminguid.

Sotsiaaltöö korraldamise vorm, milles suur hulk inimesed osalevad ühiselt samas tööprotsessis või erinevates, kuid omavahel seotud tööprotsessides. Koos tööjaotusega on tööalane koostöö kõigi valdkondade tootlikkuse ja efektiivsuse kasvu põhitegur ametialane tegevus.

Töökoostöö on tootjate, erinevate tööstusharude ja majandusharude ühistegevuse ühtsus ja koordineerimine.

Tööjõukoostöö võimaldab vältida paljusid vigu, näiteks tootmise dubleerimist ja ületootmist. Teisest küljest võimaldab tegevuste järjepidevus ja koordineerimine, paljude jõupingutuste ühendamine teha seda, mis ühele tootjale või ettevõttele üle jõu käib. Lihttööjõu koostöö puhul, mis toimub näiteks elamute, hüdroelektrijaamade ehitamisel, kasulik mõju koostöö on ilmne. Tööalane koostöö toimub kõigis valdkondades majandustegevus, on sellel väga erinevaid vorme .

Maailma kogemus näitab, et koostöö tööjõu ja tootmise vahel on objektiivne ajalooline protsess, mis on omane kõikidele tootmismeetoditele, mis tahes sotsiaal-majandusliku süsteemiga riikides. Koostöös ühendatakse ja materialiseeritakse tootmine arenenud ideed, saavutused fundamentaalteaduse, uurimis- ja arendustegevuse (R&D), tootmise, disaini, juhtimise ja infotehnoloogia valdkonnas.

Koostöö sisse kaasaegne maailm saab maailma riikide sotsiaal-majandusliku ja teadus-tehnilise progressi taastootmisbaasiks, maailma majandusprotsesside tuumaks, regionaalseks majandusintegratsiooniks, riikidevaheliseks muutumiseks (tootmine, teadus- ja arendustegevus, info- ja finantssfäär jne), rahvusvaheline tööstuskoostöö, maailmamajanduse globaliseerumine. Sellest suhtlusvormist on saanud tööstuse, selle valdkondlike ja osakondadevaheliste komplekside struktuurilise ümberkorraldamise kiirendaja uuel tehnoloogilisel alusel, sealhulgas elektrooniliste ja infotehnoloogia.

Vastab rahvusvaheline spetsialiseerumine ja tootmiskoostöö kõrgel tasemel tootlike jõudude areng ning toimib ühe olulisema objektiivse eeldusena majanduselu rahvusvahelistumise edasiseks arenguks ja riikide majanduste seotuse tugevdamiseks. Nüüd ringleb välisturul sadu tuhandeid poolfabrikaate, mille analooge alles poolteist-kaks aastakümmet tagasi levitati vaid ettevõttesisesel tasandil.

Just tööjaotus põhjustas üksteisest eraldumise erinevaid ameteid ja ametid, mis aitasid eelkõige kaasa tootlikkuse tõusule, ning mida kõrgem on riigi tööstuse arengutase, seda kaugemale see jagunemine läheb. Mis ühiskonna metsikus seisus on ühe inimese töö, seda teevad arenenumas riigis mitu. Iga valmisobjekti tootmiseks vajalik tööjõud jaotub alati suure hulga inimeste vahel.

Tööjaotus, mis avaldub selle avaldumise eri tüüpides ja vormides, on kaubatootmise ja -tootmise arengu määravaks eelduseks. turusuhted, kuna tööjõu koondumine kitsa tootevaliku või nende teatud tüüpide tootmisele sunnib kaubatootjaid astuma vahetussuhetesse, et saada puuduolevat kasu. J

Õpetamine

Vajad abi teema uurimisel?

Meie spetsialistid nõustavad või pakuvad juhendamisteenust teid huvitavatel teemadel.
Esitage oma taotlus märkides teema kohe ära, et saada teada konsultatsiooni saamise võimalusest.

Tänapäeval eristatakse kolme peamist tööjaotuse tüüpi.

Loomulik tööjaotus on protsess, mille käigus eraldatakse töötegevuse liigid soo ja vanuse järgi. Lähtudes töötajate füsioloogilistest iseärasustest ning soolistest ja vanuselistest erinevustest. See väljendub sellistes töödes nagu kerge, tavaline ja raske. Töövõimelised kodanikud, teismelised ja kerget tööd tegevad naised erinevad oma suhtumise ja töövõime poolest; Elukutse järgi on inimesed spetsialiseerunud pere mugavuse loomisele ja majapidamisele, laste kasvatamisele, elatusvahendite hankimisele jms.

Tehniline tööjaotus: määratakse kasutatavate tootmisvahendite, eelkõige seadmete ja tehnoloogia iseloomu järgi. See on põhjustatud tehnilised kirjeldused tootmine. Töömasinate ja mehhanismide tekkimine, mis jagavad töötegu põhiliseks (seadmete kasutamine), abistavaks (seadmete varustamine toorainega ja valmistoodete teisaldamine), teeninduseks (töömasinate ja -mehhanismide hooldamine, töökorras hoidmine) ja majanduslikuks. tööjõud, mis tagab põhi-, abi- ja teenindustööjõu töötajate ühised koordineeritud tegevused, samuti lõpptoote loomise protsesside omavahelised seosed, mida lahkasid tehnoloogia tulekuga.

Sotsiaalne tööjaotus on loomulik ja tehniline tööjaotus, mis on võetud nende koostoimes ja koosmõjus majanduslike teguritega, mille mõjul toimub eri tüüpi töötegevuse eraldamine ja diferentseerumine.

Sotsiaalne tööjaotus tähendab erinevat tüüpi tööjõu jaotamist (eraldamist) kogukonnas või inimrühmas tootmise teatud spetsialiseerumise eesmärgil mis tahes toote või toote osa tootmiseks. Igasugune õige tööjaotus toob kaasa tööaja kokkuhoiu.

Isegi kõige primitiivsem teos ürgne mees jätkas alati toetust ja suhtlemist teiste inimestega. Seetõttu oli selles juba peidetud töötegevuse sotsiaalne sisu. Kõik see viitab sellele, et tööprotsess ja töö ise on majanduslik kategooria, see tähendab, et selles on alati majanduslike ja tootmissuhete element. Inimene on sotsiaalne olend, kuna töö muudab ta orgaaniliselt ühendatud mitte ainult oleviku, vaid ka mineviku ja tuleviku inimestega, kui tema töö tulemused teenivad tulevikus. Sotsiaalse tööjaotuse määravad ära tootmise sotsiaal-majanduslikud tingimused ja see hõlmab loomulikult loomulikku ja tehnilist tööjaotust, sest mis tahes tegevust ei saa teostada ilma inimese osaluse ja tehniliste tootmisvahenditeta.

Loomulik tööjaotus tekib sooliste ja vanuseliste erinevuste tõttu, s.t. puhtfüsioloogilistel põhjustel ja laiendab laienemisega oma ulatust avalikku elu, rahvaarvu kasvuga, eriti erinevate klannide vaheliste konfliktide tekkimisega ja ühe klanni allutamisega teistele. Teisest küljest toimub toodete vahetus nendes kohtades, kus puutuvad kokku erinevad perekonnad, klannid ja kogukonnad. Erinevad kogukonnad leiavad oma looduskeskkonnast erinevaid tootmisvahendeid ja erinevaid elatusvahendeid. Need erinevad üksteisest tootmismeetodi, elustiili ja toodetud toodete poolest. Need on looduslikult tekkinud erinevused, mis kogukondade kokkupuutel põhjustavad vastastikust toodete vahetust ja sellest tulenevalt nende toodete järkjärgulist kaubaks muutumist.

Juba väljend “loomulik tööjaotus” viitab sellele, et seda leidub peaaegu igas tootmistootes. Olenemata sellest, kas selle toote on valmistanud mees, naine või teismeline. Teatud tüüpi töökohad sobivad õiget tüüpi inimestele. Ajalooliselt on olnud naissoost (juuksur, kokk, lüpsja) ja meessoost (terasetööline) elukutseid. Nooremat põlvkonda köidavad reklaamiäri, kiirtoidurestoranid ja mitmesugused teenindusvaldkonnad. Naised loovad kodu mugavust, valmistavad süüa ja juhivad majapidamist. Mehed pakuvad elatist ja suurendavad pere heaolu. Kuid need ajalooliselt väljakujunenud tööjaotused perekonna sees emantsipatsiooni ajastul ei ole alati õiged, kuna võimalikud on ka vastupidised võimalused. Perekond toodab järglasi, kasvatab, koolitab ja tagab tööjõu uuenemise, mis aitab kaasa tööturu uuenemisele.

Seega ei saa ega tohiks ükski sotsiaal-majanduslik süsteem, olenemata edusammudest, loobuda loomulikust tööjaotusest, eriti naiste tööjõu osas. Vastasel juhul kannatab ühiskond tulevikus mitte ainult kolossaalseid majanduslikke, vaid ka moraalseid ja eetilisi kaotusi, rahva genofondi halvenemist.

Tehniline tööjaotus tekkis kasutatavate tootmisvahendite kasvu perioodil. Esimeste manufaktuuride moodustamisega tekkisid kitsad töötajate erialad.

Ettevõtetes on järgmised tööjaotuse vormid:

Funktsionaalne - sõltuvalt töötajate poolt tootmises täidetavate funktsioonide olemusest ja nende osalemisest tootmisprotsessis. Selle alusel jagatakse töötajad töötajateks (pea- ja abitöötajateks) ja kontoritöötajateks. Töötajad jagunevad juhtideks (lineaarsed ja funktsionaalsed), spetsialistideks (disainerid, tehnoloogid, tarnijad) ja tehnilisteks teostajateks. Töötajad võivad omakorda moodustada põhitööliste, teenindustöötajate ja abitöötajate funktsionaalrühmi. Viimaste hulgas on remondi- ja transporditööliste, kvaliteedikontrolöride, energiateenistuse töötajate jt rühmad. Funktsionaalne tööjaotus avaldub kahes suunas: ettevõtte personali hulka kuuluvate töötajate kategooriate vahel ning põhi- ja abitööliste vahel. Esimene tähendab selliste töötajate kategooriate määratlemist ettevõtete personali hulgas nagu töötajad, juhid, spetsialistid ja töötajad.

Iseloomulikuks trendiks seda tüüpi tööjaotuse arengus on spetsialistide osakaalu suurenemine tootmispersonali hulgas.

Funktsionaalse tööjaotuse teine suund on töötajate jaotus põhi- ja abitöölisteks. Esimesed neist on otseselt seotud töödeldavate tööobjektide kuju ja seisukorra muutmisega, näiteks valukodade, masinaehitusettevõtete mehaanika- ja montaažitöökodade töötajad, kes tegelevad põhitoodete valmistamise tehnoloogiliste toimingute tegemisega. Teised on otseselt seotud rakendamisega tehnoloogiline protsess mitte vastu võtta, vaid luua vajalikud tingimused hädavajalike töötajate katkematuks ja tõhusaks tööks.

Juhtide, spetsialistide ja töötajate vahelise tööjaotuse nõuetele vastav toimingute klassifikatsioon (kolm omavahel seotud rühma):

a) organisatsioonilised ja haldusfunktsioonid. Nende sisu määrab tegevuse eesmärk ja roll juhtimisprotsessis. Teostavad peamiselt juhid;

b) analüütilised ja konstruktiivsed funktsioonid. Need on oma olemuselt valdavalt loomingulised, sisaldavad uudsuse elemente ja neid teostavad spetsialistid;

c) infotehnoloogilised funktsioonid. Need on oma olemuselt korduvad ja hõlmavad tehniliste vahendite kasutamist. Teostavad töötajad;

Tehnoloogiline on tootmisprotsessi jagamine ja eraldamine vastavalt subjektile või tööpõhimõttele. Seoses teaduse ja tehnika arenguga ning tööstusharude süvenemisega all- ja mikrotööstusteks, mis on spetsialiseerunud tehnoloogiliselt homogeensete toodete valmistamisele, teatud esemete, kaupade või teenuste tootmisele.

Tehnoloogilise tööjaotuse liigid on: aine- ja tegevusjaotus; Inimeste jagunemise avaldumisvormid on sel juhul: elukutse (lõpptootele orienteeritud) ja eriala (piiratud vahetoote või -teenusega).

Töökorraldaja vastutusrikas ülesanne on leida tehnoloogilise tööjaotuse optimaalne tase.

Professionaalne - eriala ja elukutse järgi. Peegeldab töö tootmis- ja tehnoloogilist poolt ning funktsionaalset sisu. Professionaalse tööjaotuse tulemusena toimub ametite eraldamise protsess, nende sees erialade väljaselgitamine. See on seotud ka sotsiaalne struktuurühiskond, kuna professionaalne tööjaotus on tihedalt seotud selle sotsiaalse jaotusega. Sellest tööjaotuse vormist lähtuvalt tehakse kindlaks vajadus konkreetse arvu töötajate järele erinevatel kutsealadel.

Elukutse on inimese tegevus, kellel on selle tulemusena teatud teoreetilised teadmised ja praktilised oskused. kutseõpe. Eriala on kutseliik, töötaja spetsialiseerumine kutseala piires.

Kvalifikatsioon - tööjaotus igas kutserühmas, mis on seotud tehtava töö ebavõrdse keerukusega ja seetõttu ka erinevate nõuetega töötaja kvalifikatsioonitasemele, s.t. teostajate tööjaotus sõltuvalt tehtavate tööde keerukusest, täpsusest ja vastutusest vastavalt erialastele teadmistele ja töökogemusele.

Kvalifitseeritud tööjaotuse väljendus on tööde ja töötajate jaotus kategooriate ning töötajate ametikohtade järgi. Organisatsiooni personali kvalifikatsioonistruktuur kujuneb kvalifitseeritud tööjaotusest. Siin toimub tööjaotus vastavalt töötajate kvalifikatsioonitasemele, lähtudes töö nõutavast kvalifikatsioonist.

Samuti on olemas kolm sotsiaalse tööjaotuse vormi: .

Üldine tööjaotus - iseloomustab suurte tegevusliikide (sfääride) eraldamine, mis erinevad üksteisest toote kujul (põllumajandus, tööstus jne);

Eratööjaotus on üksikute tööstusharude eraldamine suurte tootmistüüpide sees, mis jagunevad tüüpideks ja alaliikideks (ehitus, metallurgia, tööpinkide ehitamine, loomakasvatus);

Üksuse tööjaotus - iseloomustab valmistoodete üksikute komponentide tootmise eraldamist, samuti üksikute tehnoloogiliste toimingute eraldamist, s.o. erinevat tüüpi tööde eraldamine organisatsioonis, ettevõttes, teatud struktuuriüksustes (pood, tegevuskoht, osakond, juhtkond, meeskond), samuti tööde jaotamine üksikud töötajad. Üks tööjaotus toimub reeglina üksikettevõtetes.

Territoriaalne sotsiaalne tööjaotus on eri tüüpi töötegevuste ruumiline jaotus. Selle arengu määravad nii looduslike ja kliimatingimuste erinevused kui ka majanduslikud tegurid. Transpordi ja tootmisjõudude arenedes mängivad suurt rolli majanduslikud tegurid. Aga selleks põllumajandus ja mäetööstuses, aga ka neist sõltuvates tööstusharudes, mängib suurt rolli territoriaalne tööjaotus. Tinglikult võib territoriaalse tööjaotuse jagada: piirkondlikuks, piirkondlikuks ja rahvusvaheliseks.

Rahvusvaheline tööjaotus kujutab endast üksikute riikide spetsialiseerumist teatud tüüpi toodete tootmisele, mida nad omavahel vahetavad. Rahvusvahelist tööjaotust võib määratleda kui olulist etappi riikidevahelise sotsiaalse territoriaalse tööjaotuse kujunemises, mis põhineb üksikute riikide tootmise majanduslikult kasulikul spetsialiseerumisel teatud tüüpi toodetele ja viib vastastikusele tööjaotuse vahetusele. tootmistulemused nende vahel teatud kvantitatiivsetes ja kvalitatiivsetes suhetes. Rahvusvaheline tööjaotus mängib üha suuremat rolli laiendatud tootmisprotsesside elluviimisel maailma riikides, tagab nende protsesside omavahelise seotuse ning moodustab vastavad rahvusvahelised proportsioonid tööstuses ja territoriaalsed aspektid. Rahvusvaheline tööjaotus, nagu tööjaotus üldiselt, ei eksisteeri ilma vahetuseta, mis võtab eriline koht sotsiaalse tootmise rahvusvahelistumisel.

Rahvusvahelise tööjaotuse peamiseks ajendiks kõikidele maailma riikidele, sõltumata nende sotsiaalsetest ja majanduslikest erinevustest, on soov saada rahvusvahelises tööjaotuses osalemisest majanduslikku kasu.

Kuna mistahes sotsiaalmajanduslikes tingimustes kujuneb väärtus tootmisvahendite kuludest, vajaliku tööjõu tasumisest ja lisaväärtusest, siis kõik turule sisenevad kaubad, sõltumata nende päritolust, osalevad rahvusvahelise väärtuse ja maailmahindade kujunemises. Kaupu vahetatakse proportsioonides, mis järgivad maailmaturu seadusi, sealhulgas väärtuse seadust.

Rahvusvahelise tööjaotuse eeliste realiseerimine kaupade ja teenuste rahvusvahelisel vahetamisel tagab, et iga riik saab soodsatel tingimustel kätte eksporditavate kaupade ja teenuste rahvusvaheliste ja siseriiklike kulude vahe ning hoiab kokku siseriiklikke kulusid. loobudes riiklikust kaupade ja teenuste tootmisest odavama impordi kaudu. Universaalsete inimlike stiimulite hulgas osaleda rahvusvahelises tööjaotuses ja kasutada selle võimalusi on lahendamise vajadus globaalsed probleemid inimkond kõigi maailma riikide ühiste jõupingutuste kaudu. Selliste probleemide valik on väga lai: alates turvalisusest keskkond ja toiduprobleemi lahendamine planeedi mastaabis enne kosmoseuuringuid.

Rahvusvahelise tööjaotuse mõjul muutuvad riikidevahelised kaubandussuhted keerukamaks ja rikastumaks, arenedes üha enam keeruline süsteem maailma majandussuhted, milles kaubandus selle traditsioonilises tähenduses, kuigi see okupeerib jätkuvalt juhtiv koht, kuid kaotab järk-järgult oma tähtsuse.

Maailmamajanduse välismajandussfäär on tänapäeval keeruka struktuuriga. See sisaldab rahvusvaheline kaubandus, rahvusvaheline spetsialiseerumine ja tootmiskoostöö, teadus- ja tehnikaalane koostöö, ettevõtete ühine ehitamine ja nende edasine toimimine rahvusvahelisel alusel, rahvusvaheline majandusorganisatsioonid, mitmesugused teenused ja palju muud. Tootmisjõud muudab globaalseks tootmise rahvusvaheline spetsialiseerumine ja koostöö, mis avaldub planeedi mastaabis. Spetsialiseerumise ja koostöö mõjul sünnib “täiendav” jõud, mis on justkui vaba ja toimib samaaegselt sotsiaalse tootmise materiaalsete ja isiklike teguritega. Tekkiva tootmissüsteemi iga lüli tegevuse tulemusi kasutab aktiivselt üha suurem hulk koostöös osalejaid, mis lõppkokkuvõttes viib selle süsteemi terviklikkuse tugevdamiseni. Viimane on üha enam võitmas spetsiifilised omadused, mis eristab seda maailma majandussuhete üldisest orbiidist ja potentsiaalist, mis ületab selle koostisosade potentsiaalide summa.

Ülemaailmne trend näitab, et ühiskonnasisene tööjaotus ning sellega seotud territoriaalse ja rahvusvahelise jagunemise vormid, tootmise spetsialiseerumine süveneb ja laieneb. Tööjaotus ettevõttes (üksik), vastupidi, automatiseerimise ja elektroniseerimisega kipub konsolideeruma. See loob eeldused töötaja kitsast spetsialiseerumisest ülesaamiseks, lõimimaks vaimse ja füüsiline töö. Need ja teised sotsiaalse tööjaotusega seotud protsessid aitavad kaasa majanduse kasvule ja suurendavad selle efektiivsust.

Niisiis on tööjaotus, mis ilmneb selle avaldumise eri tüüpides ja vormides, kaupade tootmise ja turusuhete arengu määravaks eelduseks, kuna tööjõu koondumine kitsa tootevaliku või teatud tüüpi toodete tootmisele. üks neist sunnib kaubatootjaid astuma vahetussuhetesse, et saada puuduolevat kasu.

Sotsiaalne tööjaotus on loomulik ja tehniline tööjaotus nende vastasmõjus ja ühtsuses majanduslike teguritega, mille mõjul toimub eri tüüpi töötegevuse eraldumine ja diferentseerumine. Sotsiaalne tööjaotus tähendab erinevat tüüpi tööjõu jaotamist (eraldamist) kogukonnas või inimrühmas tootmise teatud spetsialiseerumise eesmärgil mis tahes toote või toote osa tootmiseks. Igasugune õige tööjaotus toob kaasa tööaja kokkuhoiu.

Loomulik tööjaotus põhineb töötajate füsioloogilistel iseärasustel ning soo- ja vanuseerinevustel.

Tehnilise tööjaotuse tingivad tootmise tehnilised tingimused.

Ettevõtetes on järgmised tööjaotuse vormid:

Funktsionaalne - tööjaotus sõltuvalt töötajate poolt tootmises täidetavate funktsioonide olemusest ja nende osalemisest tootmisprotsessis.

Tehnoloogiline - tootmisprotsessi jagamine ja eraldamine vastavalt subjektile või tööpõhimõttele. Tehnoloogilise tööjaotuse liigid on: aine- ja tegevusjaotus; Inimeste jagunemise avaldumisvormid on sel juhul: elukutse (lõpptootele orienteeritud) ja eriala (piiratud vahetoote või -teenusega).

Teema jagamine hõlmab töötajale erinevate toimingute kogumi määramist, mille eesmärk on teatud tüüpi toote tootmine.

Tööjaotus põhineb piiratud hulga tehnoloogiliste toimingute määramisel spetsialiseeritud töökohtadele ja on tootmisliinide moodustamise aluseks.

Tehnoloogiline tööjaotus liigitatakse faaside, tööliikide, toodete, üksuste, osade ja tehnoloogiliste operatsioonide järgi. See määrab kindlaks töötajate paigutuse vastavalt tootmistehnoloogiale ja mõjutab oluliselt töö sisu taset.

Samuti on olemas kolm sotsiaalse tööjaotuse vormi:

Üldine tööjaotus

Privaatne tööjaotus

Üksuse tööjaotus

Üldine ja eratööjaotus määrab sotsiaalse tootmise struktuuri, samuti töösuhted tööstusharude ja ettevõtete vahel ning ühikuline tööjaotus määrab ettevõtte tootmisstruktuuri.

Majandusarengu aluseks on looduse loomine ise - funktsioonide jaotus inimeste vahel, lähtudes nende soost, vanusest, füüsilistest, füsioloogilistest ja muudest omadustest. Majanduskoostöö mehhanism eeldab, et mõni rühm või üksikisik keskendub rangelt määratletud töö tegemisele, teised aga muud tüüpi tegevustele.

Tööjaotuse määratlusi on mitu. Siin on vaid mõned neist.

Tööjaotus- see on ajalooline üksikute tegevustüüpide isoleerimise, konsolideerimise, muutmise protsess, mis toimub erinevat tüüpi töötegevuse eristamise ja rakendamise sotsiaalsetes vormides. Tööjaotus ühiskonnas muutub pidevalt ning erinevate tööliikide süsteem ise muutub üha keerukamaks, kuna tööprotsess ise muutub keerukamaks ja süveneb.

Tööjaotus(või spetsialiseerumine) on tootmise korraldamise põhimõte majanduses, mille kohaselt üksikisik tegeleb eraldi kauba tootmisega. Tänu selle põhimõtte toimimisele saavad inimesed piiratud ressursside juures palju rohkem kasu kui siis, kui kõik varustaksid end kõige vajalikuga.

Samuti eristatakse tööjaotust laiemas ja kitsas tähenduses (K. Marxi järgi).

Laias mõttes tööjaotus- see on tööliikide süsteem, tootmisfunktsioonid, ametid üldiselt või nende kombinatsioonid, mis erinevad oma omaduste poolest ja suhtlevad samaaegselt üksteisega, samuti nendevaheliste sotsiaalsete suhete süsteem. Ametite empiirilist mitmekesisust käsitleb majandusstatistika, tööökonoomika, majandusharuteadused, demograafia jt. Territoriaalset, sh rahvusvahelist tööjaotust kirjeldab majandusgeograafia. Erinevate tootmisfunktsioonide vaheliste seoste määramiseks nende materiaalse tulemuse seisukohast eelistas K. Marx kasutada terminit "tööjaotus".

Kitsas tähenduses tööjaotus- see on sotsiaalne tööjaotus kui inimtegevus oma sotsiaalses olemuses, mis erinevalt spetsialiseerumisest on ajalooliselt mööduv sotsiaalne suhe. Töö spetsialiseerumine on tööliikide jaotus subjektide kaupa, mis väljendab otseselt tootmisjõudude edenemist ja aitab sellele kaasa. Selliste liikide mitmekesisus vastab inimese looduse uurimise astmele ja kasvab koos selle arenguga. Klassikoosseisudes spetsialiseerumist aga terviklike tegevuste spetsialiseerumisena läbi ei viida, kuna seda ise mõjutab sotsiaalne tööjaotus. Viimane jagab inimtegevuse sellisteks osalisteks funktsioonideks ja toiminguteks, millest igaühel pole iseenesest enam tegevuse olemust ja mis ei toimi inimesele võimalusena taastoota oma sotsiaalseid suhteid, kultuuri, vaimset rikkust ja iseennast. individuaalne. Nendel osafunktsioonidel puudub oma tähendus ja loogika; nende vajalikkus ilmneb ainult nõudmistena, mida tööjaotuse süsteem neile väljastpoolt esitab. See on materiaalse ja vaimse (vaimne ja füüsiline), täidesaatva ja juhtimistöö, praktiliste ja ideoloogiliste funktsioonide jne jaotus. Sotsiaalse tööjaotuse väljendus on materiaalse tootmise, teaduse, kunsti jne eraldamine eraldiseisvateks sfäärideks. , samuti jaotus ise. Tööjaotus kasvab ajalooliselt paratamatult klassijaotuseks.

Tänu sellele, et ühiskonnaliikmed hakkasid spetsialiseeruma üksikute kaupade tootmisele, elukutsed– mis tahes kauba tootmisega seotud tegevused.

Seega sõltub töö "jaotuse" määr ühiskonna suurusest. Teatud elanikkonna suuruse (st teatud koosseisu ja vajaduste suuruse) jaoks on oma optimaalne ametite struktuur, kus erinevate tootjate toodetud tootest piisab kõigile liikmetele ja kõik tooted toodetakse. võimalikult madalate kuludega. Rahvaarvu kasvuga muutub see optimaalne ametite struktuur, suureneb nende kaupade tootjate arv, mida inimene juba ise tootis, ja need tootmisliigid, mis olid varem usaldatud ühele inimesele, usaldatakse erinevatele inimestele.

Majanduse ajaloos läbis tööjaotuse protsess mitu etappi, mis erinesid üksikute ühiskonnaliikmete spetsialiseerumisastme poolest ühe või teise kauba tootmisel.

Tööjaotus jaguneb tavaliselt mitmeks tüübiks sõltuvalt selle teostamise omadustest.

Loomulik tööjaotus: tööliikide soo ja vanuse järgi eraldamise protsess.

Tehniline tööjaotus: määratakse kasutatavate tootmisvahendite, eelkõige seadmete ja tehnoloogia iseloomu järgi.

Sotsiaalne tööjaotus: loomulik ja tehniline tööjaotus, mis on võetud nende koosmõjus ja koosmõjus majanduslike teguritega, mille mõjul toimub eri tüüpi töötegevuse eraldamine ja diferentseerumine.

Under geograafiline tööjaotus me mõistame sotsiaalse tööjaotuse ruumilist vormi. Geograafilise tööjaotuse vajalik tingimus on, et erinevad riigid (või piirkonnad) töötaksid üksteise heaks, et töö tulemus transporditakse ühest kohast teise, nii et tootmiskoha ja koha vahel tekib lõhe. tarbimisest.

Sotsiaalsel tööjaotusel on kolm vormi:

Üldist tööjaotust iseloomustab suurte tegevusliikide (sfääride) eraldamine, mis erinevad üksteisest toote kujul.

Eratööjaotus on protsess, mille käigus eraldatakse üksikud tööstusharud suurtes tootmisliikides.

Ühtne tööjaotus iseloomustab valmistoodete üksikute komponentide tootmise eraldamist, samuti üksikute tehnoloogiliste toimingute eraldamist.

Diferentseerimine seisneb üksikute tööstusharude eraldamise protsessis, mille määravad kindlaks kasutatavate tootmisvahendite, tehnoloogia ja tööjõu iseärasused.

Spetsialiseerumine põhineb diferentseerumisel, kuid areneb jõupingutuste koondamise alusel kitsale tootevalikule.

Universaliseerimine on spetsialiseerumise vastand. See põhineb paljude kaupade ja teenuste tootmisel ja müügil.

Mitmekesistamine on tootevaliku laiendamine.

Esimene ja peamine väide, mille A. Smith esitab ja mis määratleb suurimat edusamme tööjõu tootliku jõu arendamisel ning märkimisväärset osa kunstist, oskustest ja intelligentsusest, millega seda (progressi) suunatakse ja rakendatakse, on tööjaotuse tagajärg. Tööjaotus on tootmisjõudude arengu, mis tahes riigi ja ühiskonna majanduse arengu edenemise kõige olulisem ja vastuvõetamatu tingimus. A. Smith toob kõige lihtsama näite tööjaotusest väikestes ja suurettevõtetes (tootmine tänapäeva ühiskonnas) - tihvtide elementaarne tootmine. Tööline, kes pole selles tootmises koolitatud ja ei tea, kuidas selles kasutatavaid masinaid käsitseda (tõuke masinate leiutamisele andis just tööjaotus), jõuab vaevalt ühe tihvti päevas teha. Kui sellises tootmises eksisteerib organisatsioon, on vaja elukutse jagada mitmeks erialaks, millest igaüks on omaette amet. Üks töötaja tõmbab traati, teine ajab sirgeks, kolmas lõikab, neljas teritab otsa, viies lihvib pea kinnitamiseks, mille valmistamine nõuab veel kahte-kolme iseseisvat toimingut, lisaks paigaldamisele, poleerimisele. tihvt ise ja valmistoote pakkimine. Seega jagatakse tihvti tootmisel töö mitmeetapilisteks toimingute seeriateks ning olenevalt tootmise korraldusest ja ettevõtte suurusest saab neid teha igaüks eraldi (üks töötaja - üks operatsioon) või kombineerida. 2-3-ks (üks töötaja - 2-3 operatsiooni). Seda lihtsat näidet kasutades kinnitab A. Smith sellise tööjaotuse vaieldamatut prioriteeti üksiku töötaja töö ees. 10 töötajat tootsid 48 000 kontakti päevas, samal ajal kui üks suutis toota 20 kontakti kõrge pingega. Tööjaotus mis tahes käsitöös, olenemata sellest, kui suur see kasutusele võetakse, põhjustab tööviljakuse tõusu. Tootmise edasine areng (kuni tänapäevani) ükskõik millises majandussektoris oli A. Smithi “avastuse” selgeim kinnitus.

Rangelt võttes võis inimühiskondade tööjaotust alati leida. Inimesed pole ju kunagi üksi eksisteerinud ning juhtumid, kus ühest inimesest koosnev ühiskond ja majandus (näiteks Robinson Crusoe majandus) tekkis, olid üsna haruldased erandid. Inimesed on alati elanud vähemalt perekonna või hõimuna.

Kuid tööjaotuse areng iga ühiskonna majanduses läbib mitu järjestikust etappi primitiivsest seisundist ülikeerulise vastutuse jaotamise skeemini. Seda arengut saab skemaatiliselt kujutada järgmiselt.

Teine etapp.Ühiskonna liikmete arvu kasvades suureneb vajadus iga hüve järele ja üksikisikutel on võimalik keskenduda üksikute kaupade tootmisele. Seetõttu paistavad ühiskondades erinevad elukutsed(käsitöölised, põllumehed, karjakasvatajad jne).

Kutsealade väljaselgitamise protsess algab loomulikult tööriistade valmistamisest. Ka kiviajal (!) tegutsesid käsitöölised, kes tegelesid kivitööriistade raiumise ja poleerimisega. Raua avastamisega ilmneb üks minevikus levinumaid ameteid sepp .

Selle etapi iseloomulik tunnus on see, et tootja toodab kõiki (või peaaegu kõiki) võimalikke oma erialaga seotud tooteid (reeglina on see teatud tüüpi tooraine töötlemine). Näiteks sepp teeb kõike alates naeltest ja hobuseraudadest kuni adrade ja mõõkadeni, tisler teeb kõike alates taburettidest kuni kapideni jne.

Näiteks Vana-Venemaal olid puidumeistrite nimed järgmised: puidutöölised, laevaehitajad, sillaehitajad, puidutöölised, ehitajad, linnatöölised(linnade kindlustamine), tige(löökrelvade tootmine), vibulaskjad, ristimehed, tünnid, saanisõitjad, rattasepad jne.

Sotsiaalse töökorralduse vorm, kus suur hulk inimesi osaleb ühiselt samas tööprotsessis või erinevates, kuid omavahel seotud tööprotsessides. Koos tööjaotusega on tööalane koostöö kõigis kutsetegevuse valdkondades tootlikkuse ja efektiivsuse kasvu aluseks.

Töökoostöö on tootjate, erinevate tööstusharude ja majandusharude ühistegevuse ühtsus ja koordineerimine.

Tööjõukoostöö võimaldab vältida paljusid vigu, näiteks tootmise dubleerimist ja ületootmist. Teisest küljest võimaldab tegevuste järjepidevus ja koordineerimine, paljude jõupingutuste ühendamine teha seda, mis ühele tootjale või ettevõttele üle jõu käib. Lihtsa tööjõukoostöö puhul, mis toimub näiteks elamute ja hüdroelektrijaamade ehitamisel, on koostöö kasulik mõju ilmne. Tööalane koostöö toimub kõigis majandustegevuse valdkondades, sellel on väga erinevaid vorme .

Maailma kogemus näitab, et koostöö tööjõu ja tootmise vahel on objektiivne ajalooline protsess, mis on omane kõikidele tootmismeetoditele, mis tahes sotsiaal-majandusliku süsteemiga riikides. Tootmiskoostöös ühendatakse ja realiseeritakse arenenud ideid ja saavutusi fundamentaalteaduse, teadus- ja arendustegevuse (T&A), tootmise, disaini, juhtimise ja infotehnoloogia valdkondades.

Kaasaegses maailmas tehtavast koostööst on saamas maailma riikide sotsiaalmajandusliku ning teadusliku ja tehnoloogilise progressi taastootmisbaas, maailma majandusprotsesside, piirkondliku majandusintegratsiooni, riikidevahelisuse (tootmine, teadus- ja arendustegevus, info- ja finantssfäär jne) tuumaks. ), rahvusvaheline tööstuskoostöö, maailmamajanduse globaliseerumine . Sellest suhtlusvormist on saanud tööstuse, selle valdkondlike ja osakondadevaheliste komplekside struktuurilise ümberkorraldamise kiirendaja uuel tehnoloogilisel alusel, sealhulgas elektrooniliste ja infotehnoloogiate laialdasel kasutamisel.

Tootmise rahvusvaheline spetsialiseerumine ja koostöö vastab tootmisjõudude kõrgele arengutasemele ning on üks olulisemaid objektiivseid eeldusi majanduselu rahvusvahelistumise edasiseks arenguks ja riikide majanduste seotuse tugevdamiseks. Nüüd ringleb välisturul sadu tuhandeid poolfabrikaate, mille analooge alles poolteist-kaks aastakümmet tagasi levitati vaid ettevõttesisesel tasandil.

Just tööjaotus tingis erinevate ametite ja ametite eraldumise üksteisest, mis aitas eelkõige kaasa tootlikkuse tõusule ning mida kõrgem on riigi tööstuse arengutase, seda kaugemale see jagunemine läheb. Mis ühiskonna metsikus seisus on ühe inimese töö, seda teevad arenenumas riigis mitu. Iga valmisobjekti tootmiseks vajalik tööjõud jaotub alati suure hulga inimeste vahel.

Tööjaotus, mis ilmneb selle avaldumise eri tüüpides ja vormides, on kaubatootmise ja turusuhete arengu määrav eeltingimus, kuna tööjõu koondumine kitsa tootevaliku või teatud tüüpi toodete tootmisele. sunnib kaubatootjaid sõlmima vahetussuhteid, et saada seda, millest neil puudu jääb -

Tööjaotus: mõiste ja üldised omadused. 1

Tööjaotuse aste - 2

Tööjaotuse liigid. 3

Tööjaotuse avaldumisvormid. 4

A. Smith tööjaotusest. 4

Tööjaotuse ajaloost - 5

Tööalane koostöö. 6