Kui karmid on täna nõuded finantsistidele, kuidas muutuvad homme raamatupidajate ja audiitorite elukutsed, millistel finantserialadel on kõige suurem oht kaduda? Sait vastas neile portaali küsimustele Afra Saijad(Afra Sajjad), ülemaailmse finantsliidu haridusprojektide ja arendustegevuse juht prioriteetsetel turgudel.
- Afra, kMillised muutused on tööturul toimunud seoses finantserialadega?
On elukutseid, mis pidevalt tõstavad spetsialisti nõuete ja asjatundlikkuse latti: finants-, õigus-, meditsiini- ja pedagoogilised valdkonnad. Nende ametite teadmisi ei uuendata isegi mitte igal aastal, vaid iga päev. Lisaks on maailmamajanduses kiired muutused. IN kaasaegne maailm Finants-, audiitor- ja raamatupidamisspetsialistidel peavad olema majanduskasvu tagamiseks ning organisatsioonide konkurentsivõime säilitamiseks riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil vajalikud teadmised, oskused ja vilumused.
Venemaa äri on hakanud rohkem tähelepanu pöörama finantsspetsialistide kutsekvalifikatsioonile. Esiteks avardab kvalifikatsiooni omamine oluliselt sinu karjäärivõimalusi. ACCA ja HeadHunteri ühisuuringu kohaselt on iga 10. vastaja kindel, et kättesaadavus kutsekvalifikatsiooni - vajalik tingimus karjääri kasvuks ja finantsvaldkonnas juhtiva positsiooni saamiseks.
Inglisekeelse finantskvalifikatsiooni omanike igakuine sissetulek on keskmiselt üle kahe korra suurem kui kutsekvalifikatsioonita spetsialistide sissetulek ja ACCA liikmete sissetulek kolm korda: 200 000 rubla versus 60 000 rubla kvalifikatsioonita spetsialistide sissetulekust. Iga teine vastaja märgib kutsekvalifikatsioonide positiivset mõju sissetulekute kasvule. 60% ACCA liikmetest ja üliõpilastest seostavad oma karjääri kasvu kutsekvalifikatsiooni omandamisega.
Tööandjad on valmis investeerima töötajate koolitusse, et suurendada töötajate lojaalsust ja hoidmist, mistõttu näiteks enamik ACCA liikmeid maksis koolituse eest täielikult (22%) või osaliselt (34%) tööandja.
Audiitorite jaoks on vaja uusi algatusi uute auditimeeskondade meelitamiseks, arendamiseks ja hoidmiseks. Audiitori elukutse väärtust on tasandanud hiljutised majanduskriisid ja suured skandaalid finantsaruannetega. Õige arusaamine audiitori rollist ja selle ümberpaigutamine peaks äratama noortes huvi selles valdkonnas karjääri teha. Audiitor on ju ekspert, kelle arvamus on turul kõrgelt hinnatud, sest ta suudab mitte ainult „lugeda“ finantsaruandeid, vaid ka ennustajana tulevikku „ennustada“. Ainult erinevalt ennustajatest läheb tema ennustus tõeks.
- Millistel finantserialadel on suur oht kaduda?
Vaatame auditeerimist: Tänapäeval on Venemaal traditsiooniliselt valitsev kontseptsioon audiitori elukutsest kitsas käsitlus, mis taandab auditiprofessionaalide rolli tehnilisteks spetsialistideks, kes suudavad raamatupidaja tööd korrata ja seda ka reaalselt reprodutseerida. Ülemaailmne trend audiitorteenuste turul viitab aga vastupidisele olukorrale audiitor kui tehniline spetsialist on saamas minevikku, kuid tema koht on asendamas audiitor-konsultandiga, kes suudab läbi viia mõlema finantsaruande tervikliku auditi; ja kogu ettevõtte äritegevust ning hinnata süsteemselt hetkeolukorda ning aidata kliendil saavutada strateegilisi eesmärke.
See tähendab, et loomulikult tekib küsimus auditi kvaliteedi ja sellise audiitori eksperdiarvamuse kohta, kes ilmselgelt ei pea omama ainult teadmisi raamatupidamise ja maksude vallas, vaid olema ka kõikehõlmav. arenenud isiksus sügavate teadmiste ja väljakujunenud oskustega. Seega eriala ei kao, vaid muundub uueks kvaliteediks, mis vastab tänapäeva ärinõuetele.
- Mida vajavad audiitorid oma haridustee lõpetamiseks?
Juba on näha suundumust audiitori rolli muutumise suunas majanduses, väljatöötamisel on audiitori elukutse arendamise kontseptsioon, millest peaks saama vundament audiitori elukutse kvalitatiivse poole tugevdamisel. Auditi kvaliteet on tegelikult vastavus ISA nõuetele, mis on viimasel ajal Venemaal kohustuslikuks muutunud. Vene audiitorite tehniline ekspertiis on valdkond, milles keegi ei kahtle, kuid kvaliteet ei piirdu ainult teadmistega.
Sellest lähtuvalt on elukutse kvalitatiivne areng, sidusrühmade usaldus ja selle õige tajumine ühiskonna poolt kvaliteedi tagajana. strateegilised eesmärgid, millega Venemaa keskpikas perspektiivis silmitsi seisab.
- Milline on prognoosfinantserialad tulevikuks?
Globaalne Interneti-juurdepääs, robotid ja uus meedia on vaid mõned näited teguritest, mis muudavad inimeste suhtumist oma töösse, selle töö sisusse ja pädevustesse, mida on vaja tulevikus tõhusaks ja tõhusaks tööks. .
Igal organisatsioonil ja igal kutsealal on oma ainulaadne selliste tegurite kogum. ACCA on kindlaks teinud, millised tegurid mõjutavad kõige tõenäolisemalt seda, kuidas finantsspetsialistid tulevikus töötavad. Assotsiatsioon ACCA viis aastatel 2014-2015 läbi ülemaailmse uuringu, milles osales üle 2000 finants- ja raamatupidamisvaldkonna eksperdi ning tippjuhi. Küsitluses osalejad rääkisid, mida näevad audiitori, finantsisti ja raamatupidaja elukutse tulevikuna.
55% vastanutest usub, et järgmise 3-10 aasta jooksul avaldab suurimat mõju intellektuaalse arengu areng. automatiseeritud süsteemid raamatupidamine
Peamine järeldus on, et audiitori ja raamatupidaja elukutse on muutuvas maailmas laienemas, nõuded finantsistile laienevad. Audiitor või raamatupidaja pole enam lihtsalt tegija, ta on strateeg, inimene, kes suudab soovitada ja teha organisatsiooni äritegevuse arendamiseks olulisi otsuseid.
Essee teemal: „Minu tulevane elukutse- raamatupidaja"
Iga inimene tahab olla õnnelik. Üks õnne komponente on töö. Ja kui inimene saab armastatud töö eest korraliku tasu, siis on see juba suur õnn! See on muidugi nali, kuid tulevase elukutse valimine on väga tõsine ja vastutusrikas asi.
Igaüks meist peab tegema valiku ja me ei tea alati selgelt, kelleks me tulevikus saada tahame. Nii palju huvitavat ja vajalikud elukutsed. Kuidas teha valik nii, et hiljem ei kahetse ja omaksid eriala, mis tagaks perele töökindluse ja stabiilse sissetuleku.
“Kui pere eelarvesse ei laeku iga nädal, iga kuu ja aasta jooksul ühtlast rahavoogu, siis on sellisel perel elust kõrini, isegi kui see koosneb ainult pühakutest. "(P. Samuelson)
Pärast vanemate ja sõpradega konsulteerimist otsustasin, et tahan teha praktilise valiku. Sellest tulenevalt valisin endale praktilise kõrgelt tasustatud eriala raamatupidajaks.
. Tänapäeval on “raamatupidaja” üks levinumaid ja ihaldatumaid erialasid nii kogu maailmas kui ka Venemaal.
Ükski ettevõte, firma, ettevõte ei saa hakkama ilma raamatupidamiseta, olgu see siis lasteaed või hiiglaslik masinaehitustehas. See eriala on üks nõutumaid. Targa, hoolsa ja kogenud raamatupidaja jaoks on iga ettevõtte juht valmis andma, nagu öeldakse, pool kuningriiki. Raamatupidaja teeb tööd erinevat tüüpi raamatupidamine (põhivara arvestus, materiaalsed varad, tootmiskulud; arveldused tarnijate ja klientidega, palgaarvestus, maksud jne). Võtab vastu ja kontrollib asjakohaste raamatupidamisliikide esmast dokumentatsiooni ning valmistab selle ette raamatupidamise töötlemiseks. Raamatupidajad töötavad erinevate omandivormidega ettevõtetes, organisatsioonides ja asutustes: riigi-, aktsia-, ühistu-, era-, tegelevad erinevat tüüpi raamatupidamisega. Raamatupidajad registreerivad põhivara, materiaalseid varasid ja tootmiskulusid. Ettevõtte finantstegevuse teostamiseks arveldatakse tarnijate ja klientidega, palgaarvestus ja maksud. Kuna kogu ettevõtte finantstegevus kajastub dokumentides, siis raamatupidaja koostab, võtab teistelt organisatsioonidelt vastu ja kontrollib erinevat tüüpi esmaseid dokumente. raamatupidamise ja valmistab selle ette raamatupidamise töötlemiseks . Võttes arvesse ettevõtte finantstegevust, kontrollib raamatupidaja kõiki selle olulisemaid funktsioone. Raamatupidaja viib läbi majandusanalüüs tootmisprotsessid, mille tulemusena tuvastatakse reservid, elimineeritakse kaod ja tootmisvälised kulud.
Raamatupidaja on elukutse, mida nõutakse alati. Kuni eksisteerib riik ja koos sellega maksusüsteem ja finantsaruandlus, püsib nõudlus raamatupidamise eriala järele. Viimase 5-7 aasta jooksul on nõudlus raamatupidamistöötajate järele olnud üsna stabiilne. Selle olemus, maht ja nõuded spetsialistidele on muutumas, kuid nõudlus püsib, mis on loomulik
Raamatupidaja elukutse prioriteedi määravad nüüdseks riigi huvid ja omaniku vajadused ning nõuded raamatupidajatele ja majandusteadlastele aina suurenevad. Raamatupidaja elukutse arendamine toimub intellektuaalse ja haridustaseme tõstmise kaudu.
Professionaalsuse küsimused mis tahes tegevusalal on töö kvaliteedi küsimused. Turutingimustes on professionaalsus tööl peamine kriteerium, mis määrab iga töötaja kasulikkuse ja väärtuse ettevõttele.
Ja mille poolest erineb raamatupidamise eriala paljudest teistest ametitest? Ja miks ma ta valisin?
Kõik teavad seda pearaamatupidaja ettevõttes - see on juhi järel teine inimene, kes teeb kõik finants- ja rahandusalased otsused majandustegevus, kuna just tema annab koos direktoriga oma allkirja peaaegu kõigile dokumentidele. Ja see pole ainult vastutus, vaid ka volitus.
Tasuline elukutse. Me ei räägi ainult makse suurusest, vaid ka maksejärjekorrast. Isegi kui ettevõttel pole piisavalt raha kõigile töötajatele palkade maksmiseks, saab raamatupidamine reeglina palgad esimesena "Kes raha peal istub, see rahata ei jää." (Rahvatarkus)
Enda jaoks otsustasin esile tõsta positiivseid külgi mida see eriala mulle annab:
Autoriteet meeskonnas ja kolleegide seas.
Suhteliselt kõrge palk.
Võimalus täiendada oma oskusi ja koguda teadmisi.
Samuti saab raamatupidaja raha teenida, lisaks põhitööle teeb see asja veelgi ilusamaks. Esimese asjana tuleb meelde väikeettevõtete raamatupidamine. Reeglina on sellistes ettevõtetes vähe tegevusi ja mõnikord üldse mitte. Raamatupidaja ülesanne taandub sel juhul arvestuse pidamisele, aruannete koostamisele ja maksuametile esitamisele, statistikale, fondidele jne. Seda saab teha ka väljaspool tööaega ning aruandeid isiklikult kohale toimetada pole vaja. Selleks võib palgata kulleri või leppida kokku ettevõtte juhtkonnaga, kelle arvestust peab raamatupidaja, et ettevõte esitab aruanded iseseisvalt. Viimasel ajal ollakse sellega üha enam nõus kvalifitseeritud raamatupidamistöötajate nappuse tõttu, kuna kõrgepalgalise töötaja kasutamine aruannete esitamise järjekorras oleks ebamõistlik. See tähendab, et antud juhul taandub raamatupidaja roll ainult raamatupidamisele ja aruandlusele (ilma seda aruandvatele kasutajatele esitamata).
Raamatupidamine on väga kaasaegne okupatsioon. Ja sellepärast haritud ja edukad inimesed. Nad on erudeeritud, on lai ring teadmised: õigusteaduses, majanduses, arvutiga töötamises. Edukate ettevõtete raamatupidajad peavad oskama ka võõrkeeli Raamatupidajaid on vaja kõikjal: tootmises, asutustes, meie riigis, eraettevõtetes. Sellised spetsialistid ei jää kunagi tööta.
Rääkiksin ka sellest, kellest võib saada raamatupidaja. Selle eriala inimesed peavad olema eelkõige kannatlikud, ausad, täpsed, emotsionaalselt ja vaimselt stabiilsed, õiglased, sihikindlad, vastutustundlikud ja organiseeritud, sest aruande mitteõigeaegne esitamine või dokumendi kadumine võib ettevõttele kulukaks osutuda. Lisaks peab ta numbreid armastama ja iga päev peab ta nendega tegelema ja viga võib saada saatuslikuks. Samuti on vaja suurt keskendumisvõimet, täpsust ja sihikindlust. Tore omada hea mälu ja mis kõige tähtsam, peate suutma vaikida, sest sageli peab raamatupidaja ärisaladusi hoidma. Ka raamatupidajal peab olema loogiline mõtlemine ning oskus kaitsta ja argumenteerida oma seisukohti. Ja iga spetsialisti jaoks on kõige olulisem omadus armastus valitud ettevõtte vastu!
Ma ei saa aru, kuidas saab keegi tööd igavaks pidada, kui see nõuab keskendumist ja vaimset pingutust! Mõtlemine pole kunagi igav. Raamatupidamine arendab inimese matemaatilisi võimeid. Raamatupidajad oskavad suuri numbreid kiiresti ja täpselt arvutada.
Ka raamatupidaja elukutse harjutab inimest täpsuse ja täiusliku korrale. Lõppude lõpuks nõuab selline töö suurt vastutust materiaalsete varade eest.
Tahan märkida, et kaasaegne raamatupidaja peab olema õiguskirjaoskusega: tundma seadusi, korraldusi, määrusi ning õigeaegselt jälgima seadusandluse muudatusi. Tänapäeval on kogu raamatupidamine automatiseeritud. Programmi 1C abil, mis on spetsiaalselt loodud sellise keerulise ülesande täitmiseks nagu ettevõtte majandustegevuse raamatupidamine ja analüüs, saate kiiresti hankida mis tahes huvipakkuva aruande mis tahes kindlaksmääratud perioodi kohta.
Spetsialisti valikul pöörab tööandja enim tähelepanu töökogemusele, eriti sarnases valdkonnas. Teoreetiliselt võib raamatupidajana töötada finantskolledži või erikursuste lõpetanu. Kõrgharidusega inimestel on aga paremad võimalused.
Raamatupidajal peavad olema teadmised järgmistes valdkondades:
- Raamatupidamine
- maksuarvestus
- finantsanalüüs
- auditeerimise alused
- raamatupidamisalased õigusaktid
- teave IFRS-i kohta
- arvuti algteadmised
- 1C
- Excel.
Raamatupidaja võib töötada igas organisatsioonis ja olla ametikohtadel:
- maksukonsultant;
- finantsanalüütik;
- investeerimisühingu raamatupidaja;
- fondivalitseja raamatupidaja;
- investeerimiskonsultant;
- finantskontrolör;
- raamatupidaja.
Sellise ametiga saab inimene hakkama hea karjäär- tõusta organisatsiooni pearaamatupidaja või finantsdirektori ametikohale. Kuid edasijõudmisele võivad loota vaid need, kel on meelekindlust ja visadust, sest eriala on seotud numbrite, arvutuste ja analüüsiga.
Igal tasemel raamatupidajal on alati kasvuväljavaade. Selle stimuleeriva teguri olemasolul on loomulikult kasulik mõju pädevate spetsialistide arvu suurendamisele.
Paljud raamatupidamiseksperdid nõustuvad, et nende elukutse ei nõua mingeid üleloomulikke võimeid. Peaasi, et ta sulle meeldib. Vajalik on raamatupidamisalane haridus finantsasutustes, kindlustusseltsides, maksu- ja eelarvevaldkonnas valitsusasutused, sisse tööstusettevõtted, ühis- ja kaubandusettevõtetes.
Miks ma siis raamatupidaja eriala valisin?
Sain aru, et raamatupidaja amet on minu kutsumus, mis on mulle loomult omane. Ja raamatupidamine on kogu süsteem, mis on ehitatud üle saja aasta, mis oma “eluea jooksul” on läbi teinud palju muutusi ja kogunud hindamatuid maailmakogemusi. Ja selle süsteemi mõistmiseks tuleb sukelduda raamatupidamisellu, tuua inimestele kasu, jagada oma teadmisi ja kogemusi. Nüüd alles õpin, aga olen kindel, et saan hea stabiilse palgaga tööle mainekas ettevõttes. Nüüd üritan võimalikult palju õppida eriala omandamiseks vajalikke aineid. Usun, et tegin õige valik valides raamatupidaja elukutse.
Arvatakse, et saabuva digiajastu raamatupidamise amet lihtsalt vananeb ja kaob, nagu paljud teisedki.
Loomulikult ei jäta tehnika areng ruumi rutiinseteks toiminguteks ning raamatupidaja töö muutus kardinaalselt, kui aabitsa asendati kalkulaatoriga, ning muutus uuesti, kui raamatupidamist hakati tegema arvutis professionaalsetes programmides. Kuid elukutse ise pole veel kuhugi kadunud. Kas pole edu nii kiire või ei saa kõiki masinatega asendada?
Maksuametnikel ja majandusteadlastel on jäänud 10 aastat töötada. Siis asendatakse need robotitega
Venemaa aserahandusminister Tatjana Nesterenko nentis, et raamatupidamise eriala lahkub turult seoses uute tehnoloogiate ilmumisega. See tähendab, et raamatupidajad asendatakse rahandusministeeriumi hinnangul robotitega.
Ta ütles, et osa majandusteadlaste ja maksuametnike ülesandeid saavad robotid 10 aasta pärast automaatselt täita. Ühiskonnauuringute keskkeskuse juht Aleksei Kudrin.
«Prognoosid ütlevad, et 10 aasta pärast sureb kolmandik ametitest välja. Mõned majandusteadlased ja juristid lahkuvad ning nende heaks hakkavad tööle robotid. "Unistan, et maksuteenus ei läheks ettevõtetele, vaid teeks lihtsalt läbi andmevahetuse auditi," ütles Kudrin.
Samuti võiks süsteem tema sõnul ettevõtjaid vigade eest hoiatada ning seeläbi vältida kohapealset kontrolli ja kohtulahendite arvu.
Kudrin rõhutas, et see on Venemaa üks olulisemaid ülesandeid – juhtimissüsteemi ümberehitamine.
“Eeldan, et 6 aastaga saab ametnike arvu kolmandiku võrra vähendada. Digitaliseerimine ja üleminek teistele juhtimismudelitele, mistahes rikkumiste ärahoidmine vähendab oluliselt vajadust ametnike järele ning otsused tehakse automaatselt,“ ütles Ühiskonnaarengu Keskuse juht.
Samas on tema sõnul lähiaastatel hädasti vaja selliseid töötajaid umbes 1 miljon.
Raamatupidajate, juristide ja personaliametnike elukutsed jäävad tema sõnul peagi kasutamata Avatud valitsuse asjade minister Mihhail Abyzov.
“Praeguse analüüsi kohaselt võib lähitulevikus sellistel ametialadel nagu raamatupidajad, juristid, haldustöötajad, personalijuhtimise ja raamatupidamissüsteemis töötavad inimesed tööturule ilmuda üle 3 miljoni inimese, mis ei tule nõudlus ja asendatakse uute infotehnoloogiatega. Kolm miljonit inimest Venemaa Föderatsioon, riigi jaoks, kus praegu on personalipuudus, on see suur väljakutse. Miks? Sest põhimõtteliselt on need inimesed... Esimene on naised, teine on inimesed vanuses 45–55 aastat, see tähendab see vanuserühm, see keskkond, mis on uute haridusoskuste ja uute mudelite poolest väga raske.
Meil on palju keerulisem neid ümber koolitada ja neile uus elukutse anda, kui seda noortega teha. Ja nüüd peame selleks väljakutseks valmistuma. Täna pole meil selle väljakutsega toimetulemiseks vahendeid ja mehhanisme. Ja see on suur ja tõsine probleem, mis tuleb lahendada. See ei ole riigi otsustada üksi."
Kas robot ühendab deebetid krediidiga?
Tänapäeval pole deklaratsioonide ja muude andmete täisautomaatseks edastamiseks valmis lahendust, mis ei saa ise taotlusi vastu võtta ega haiguslehte arvutada, elektrooniline dokumendihaldus tähendab ikkagi, et allkirjad pannakse käsitsi jne. Selgub, et raamatupidaja on ikkagi asendamatu, isegi kui me räägime lihtsalt "deebettide ja krediitidega vastavusse viimine" — Praegu on seda uuenduslike süsteemide abil võimatu saavutada. Võib-olla kauges ja endiselt taevakõrguses tulevikus, kui kõik olemasolevad aruanded on täielikult arvutistatud, luuakse kohene andmevahetus mis tahes ametiasutustega, ettevõtetega ja väheneb raamatupidajate personal.
"Vene Föderatsiooni seadusandluse raames on vaja inimeste osalust vastutav isik näiteks mis tahes dokumentide väljastamiseks. Seetõttu ei ole sellise spetsialisti tööd võimalik vähemalt seadusandlikul tasandil asendada. Kui me räägime tehnoloogilisest aspektist, siis osa selliste erialade nagu raamatupidajad, personalitöötajad või turundajad rutiinsest ja monotoonsest arvutitoimingust on tõepoolest üsna asendatavad.
Samas tahaksin märkida: mõne funktsiooni ülekandmine masinale ei tähenda sugugi, et oleme täieliku väljavahetamise äärel inimtöö masin Liigume lihtsalt ühelt ülesannete jaotamise põhimõttelt teisele, näiteks täna ei vaja me hobuveoautojuhte, kuna elukutse ise on aktuaalsuse kaotanud - nad on loogiliselt asendunud mitte vähemate autojuhtidega. Teisisõnu, me muudame lihtsalt paradigmat, muudame oma nägemust, nägemust sellest, kuidas ja kus need inimesed töötavad. Nad omandavad muid oskusi, teistsuguse eriala ja on absoluutselt nõutud.
— ütleb Jet Infosystemsi suurandmete ja masinõppe juht Jevgeni Kolesnikov.
Kuidas on aga lood keeruka sisearuandlusega, mis on iga ettevõtte puhul “erinev”? Lisaks on professionaalsed omadused nagu sügavad teadmised maksundusest ja seadusandlusest. Ettevõtted hindavad juba täna töötajaid, kes oskavad makse optimeerida. Ja riik ei hakka kunagi looma tehisintellekt, mis suudab selliseid probleeme lahendada, isegi kui see osutub võimalikuks. Loomulikult ei ole kõigil raamatupidajatel selliseid omadusi ja teadmisi ning täna saame mõelda kärbetele, kuid alles tulevikus, kui kõik online-vahetustööriistad hakkavad normaalselt tööle.
"Üldiselt pole sellega seotud automatiseerimise probleemid veel lahendatud, kuid kui tehas või mõni muu teenuseid või kaupu tootev ettevõte hakkab tõhusamalt tööle, on see turule kindlasti kasulik," märkis Jevgeni Kolesnikov. — Tarbijatena hakkame teenust või toodet odavamalt kätte saama. Need muutuvad kättesaadavamaks. Võtmeprobleem raamatupidamises on need juriidilised aspektid. Kuidas asendada inimest ametikohal, kus ta vastutab otseselt aruandluse, tähtaegade jms rikkumise eest? Kui seadusandlus selles küsimuses mingeid muudatusi ette näeb, siis tehnoloogilisi probleeme siin ei ole.»
Kas supertehnoloogiad saavad hakkama raamatupidajate põhifunktsioonidega? . See on märk, mille ta valmistas.
| Raamatupidaja | Super tehnoloogiad |
| Raamatupidamine ja maksuarvestus | Puudub süsteem, mis suudaks kõiki andmeid sünkroonida ja edastada teavet maksude, maksubaasi ja kindlustusmaksete kohta reguleerivatele asutustele võrgus. Sama kehtib deklaratsioonide automatiseeritud genereerimise kohta. Näiteks hirmuäratav ASK-NDS-3 on kaugel tuleviku supertehnoloogiast. See ei suuda asendada raamatupidajate füüsilist tööd ning süsteemi sisestatud andmete õigsus sõltub inimestest. Ja online-kassaaparaadid aitavad ainult tulude jälgimist ja iga tšekki ning hüpoteetiliselt moodustavad tulumaksu aluse. |
| Palga, haiguslehe ja hüvitise arvestamine | Sellist tehnoloogiat pole. Ja rakendamiseks vajame süsteemi, mis on võimeline vastu võtma ja kirjutama avaldusi ning reageerima palgakõikumistele ja töötajate ümberpaigutamisele. Sellise teabemahu ja killustatusega saab hakkama ainult inimene. Halvimal juhul võib selle funktsiooni üle anda personaliametnikele... |
| Aruannete koostamine ja esitamine maksuametile ja fondidele | Elektroonilist ja automatiseeritud dokumendihaldust pole veel leiutatud. Allkirjad pannakse käsitsi ja siin on raamatupidaja asendamatu. Või vajate robotit. |
| Volikirjade/maksuarvete/kviitungi ja kuluarvete/kviitungi ja kuluarvete registreerimine sularaha orderid | |
| Eelaruannete, vastavusaruannete, kalkulatsioonide koostamine | |
| Inventuuri läbiviimine | Skännerid on muidugi ammu olemas olnud, kuid raamatupidaja peab virtuaalsed saldod tegelike saldodega käsitsi ühildama. |
Selgub, et uuenduslike süsteemide abil on "deebet ja krediidi ühitamine" peaaegu võimatu. Veel on vara öelda, et ettevõtted suudavad raamatupidajaid vallandada. Kui ainult kauges, transtsendentaalses tulevikus.
Raamatupidaja elukutse ei kao kuhugi
Tutvustame tulevikubürood: peaaegu kõik professionaalid on asendunud robotitega. Aga siin on asi: probleem tekkis ühe ametiga.
Vaata lahedat videot IPB Venemaalt.
Ja öelge meile kommentaarides, mis teie arvates ootab raamatupidamist 30 aasta pärast.
Meil on suurepärane märkus. Ta tõestab veel kord, et ei kõrgtehnoloogia nad ei seisnud raamatupidamistarkade kõrval.
Kuidas tulevasi raamatupidajaid täna koolitatakse? Milline peaks olema kaasaegne raamatupidaja? Milliseid teadmisi ja oskusi on teil vaja, et sellel erialal läbi lüüa? Nendele ja teistele saidi edu.site küsimustele vastas Vene Föderatsiooni valitsuse all oleva Finantsülikooli "Raamatupidamine äriorganisatsioonides" osakonna juhataja, Venemaa ülikoolide haridus- ja metoodikanõukogu esimees erialal " Raamatupidamine, analüüs ja audit”, majandusdoktor. Viktor Grigorjevitš Getman.
ConsultantPlus: tänapäeval räägitakse sageli majandusspetsialistide üleküllusest. On koguni arvamus, et raamatupidamise eriala pole tulevikus nõutud ja kaob. Mida sa selle peale ütled? Millised on väljavaated erialal "Raamatupidamine, analüüs ja audit" õppivatel tudengitel?
Viktor Grigorjevitš Getman: Meie riigi üleminekul plaanimajanduselt turumudelile toimusid noorte elukutsevalikus tõsised muutused. Konkurents ülikoolides tehnilistele erialadele on järsult langenud. Paljud koolilõpetajad hakkasid eelistama majanduserialad. Selle tulemusena in viimastel aastatel Venemaa valitsus oli sunnitud võtma mitmeid meetmeid, mille eesmärk oli suurendada koolilõpetajate huvi ülikoolidesse tehnilistele erialadele registreerumise vastu. Need meetmed on praegustes tingimustes mõistetavad. Majandusteadlaste üleküllusest riigis on meie hinnangul aga veel vara rääkida, sest ka ettevõtjate hulgas on endiselt palju kodanikke, kellel pole majandusharidust.
Mis puutub raamatupidaja ametisse, siis see on eksisteerinud sadu aastaid ja on ka tulevikus nõutud, kuna ühiskond ei saa definitsiooni järgi ilma selleta hakkama. Üksikisikute väidet, et see väidetavalt tulevikus kaob, tuleks võtta vaid naljana. Praegu on raamatupidaja eriala meie riigis üks arvukamaid. Raamatupidajaid on erinevatel hinnangutel 5-6 miljonit. Töökeskustes registreeritud töötute hulgas reeglina raamatupidajaid ei ole. Seetõttu on sellel erialal õppivate üliõpilaste väljavaated hõive osas väga positiivsed. Ja nende palgad on sageli õigel tasemel.
ConsultantPlus: Rääkige meile natuke raamatupidamise erialast. Paljud inimesed arvavad, et see on igav, rutiinne, et see on lõputud numbrid, monotoonsed toimingud. Aga kas see on tõsi? Mis see eriala tegelikult on? Mida see inimesele annab? Milliseid karjäärivõimalusi see võib avada?
V.G. Getman: Iga elukutse, õigemini, kui mitte kõik, siis valdav enamus neist, sisaldab kahte tööosa: rutiinset ja loomingulist. Esimene neist on töötaja poolt igapäevaste toimingute/tööde/protsesside regulaarne kordamine. Ja teine – milles on tema jaoks loominguline algus. Veelgi enam, mida madalam on töötaja kvalifikatsioon, seda enam, et muud tingimused on võrdsed, on tal rohkem esimest ja vähem teist tüüpi tööd. See ei ole erand üldreegel ja raamatupidaja kutse (tavaraamatupidaja, vanemraamatupidaja, rühma/raamatupidamisosakonna juhataja, pearaamatupidaja asetäitja, pearaamatupidaja). IT-tehnoloogiate kasutuselevõtt muudab raamatupidaja töö sisus põhimõttelisi muudatusi. Suur osa rutiinsest tööst kandub personaalarvutite ja muu arvutitehnika õlule. Seetõttu on raamatupidajatel rohkem aega kulutada loominguline töö(saadud tulemuste kokkuvõte ja analüüs, kasutamata reservide otsimine, ettepanekute väljatöötamine nende rakendamiseks, selle info juhtkonnale edastamine jne). Kõik see on muuhulgas oluliseks aluseks karjääri edendamisel.
Üliõpilased peaksid meeles pidama, et hea väljaõppega raamatupidaja ülikoolis suudab praktikas ilma suurema lisapingutuseta teha iga teise majandusteadlase tööd õigel professionaalsel tasemel. Pealegi teab ajalugu palju näiteid, kui suurettevõtete ja mõnel juhul tervete osariikide juhtidel (näiteks Prantsusmaal jne) oli kõrgharidus. kutseharidus raamatupidamise valdkonnas.
ConsultantPlus: milline peaks teie arvates olema kaasaegne raamatupidaja? Mida ta peaks teadma, oskama, mille poole püüdlema?
V.G. Getman: Kaasaegne raamatupidaja peab olema väga erudeeritud spetsialist. Tal peab olema süsteemne arusaam Venemaa ja maailma majanduse struktuurist ja arengusuundadest; mõista kaasaegse maailma majandusprotsesside mitmekesisust, nende seost teiste ühiskonnas toimuvate protsessidega; omama kõiki raamatupidamise erialal nõutavaid oskusi, teadmisi ja oskusi. Tema kutseoskused peavad majanduse globaliseerumise kontekstis olema Rahvusvahelise Raamatupidajate Föderatsiooni (IFAC) kehtestatud nõuete tasemel. Kaasaegne professionaalne raamatupidaja on juht kõrgklass. Tema funktsioonid on piltlikult öeldes sarnased lootsi funktsioonidega laeval. Teades põhjalikult ettevõtte majanduse seisu, võib-olla nagu keegi teine, peab ta sarnaselt piloodiga kavandama ettevõtte edasiliikumiseks õige kursi, pakkudes viimast kaptenile, s.t. ettevõtte/organisatsiooni juht.
ConsultantPlus: Palun selgitage, kas koolitate oma osakonnas ainult raamatupidajaid või üldökonomiste? Millised on teie osakonna spetsialistide koolitamise eripärad?
V.G. Getman: Koolitame mitte ainult raamatupidajaid, vaid ka majandusteadlasi kõigil muudel finantsülikoolis saadaolevatel profiilidel ja valdkondades. Osakonnas, mis kannab nüüd nime "Raamatupidamine äriorganisatsioonides", töötavad õpetajad, kellel on reeglina lisaks akadeemilistele kraadidele ja ametinimetustele ka kogemus. praktiline töö erialade kaupa ettevõtetes/organisatsioonides. Õpetajate hulgas on üle 15 inimese majandusteaduste doktorid ja professorid. Õpetame osakonna erialade üliõpilasi täiustatud haridustehnoloogiate abil. Kõigi peamiste erialade jaoks on välja töötatud ja välja antud õpikuid/ õppevahendid, mille autoriteks on osakonna õppejõud. Igal aastal avaldame ka palju teaduslikud tööd. Seega ainuüksi 2013. aastal 19 õpikut ja õppevahendit, 16 monograafiat, 287 teaduslikud artiklid. Kõiki neid materjale kasutatakse õppeprotsessis aktiivselt.
2013. aastal sai Finantsülikool õiguse koolitada üliõpilasi enda õppekava järgi. Tänu sellele on meil võimalus vältida puudujääke, mis on omased universaalsetele kutsealase kõrghariduse föderaalsele haridusstandardile (föderaalriigi haridusstandardid kõrgharidusele), mille järgi me varem õpetasime.
Finantsülikooli üliõpilaste õpetamise üks eripära on see, et siin on spetsialistide ja bakalaureuseõppe kõrval üsna laialdaselt arenenud ka magistrite koolitus. Veelgi enam, viimaseid koolitatakse nende enda programmide järgi. Ainuüksi meie osakonnas on 4 sellist programmi.
ConsultantPlus: Kas pärast raamatupidamise kursuste läbimist on võimalik saada raamatupidajaks?
V.G. Getman: Täisväärtuslikud (ja mitte suvalised, muide) raamatupidamiskursused läbinud isikud saavad ainult esmase kutsehariduse. See annab neile võimaluse töötada raamatupidajana, tavaliselt ainult väikeettevõtetes. Lühiajalise töötamise järel pürgib enamik aga ülikooli astuma, sest tunneb vajadust end erialaselt täiendada ning neil kursustel puudub varem omandatud erialateadmised.
ConsultantPlus: Kas tõesti on vaja, et üliõpilased, kes soovivad töötada raamatupidamisega, kuluksid kõrghariduse omandamisele mitu aastat?
V.G. Getman: Jah, see on vajalik, maailma kogemus näitab seda. Paljude riikide ülikoolides on raamatupidajate koolitusperiood 5-6 aastat, sh. bakalaureuseõppes 3-4 aastat (tavaliselt 4 aastat) ja magistriõppes - pluss veel 2-3 aastat (sageli 2 aastat). See ülikoolis õppimise aastate arv on vajalik, et üliõpilased omandaksid selle perioodi jooksul Rahvusvahelise Raamatupidajate Föderatsiooni kehtestatud erialaste teadmiste ja oskuste taseme. Pange tähele, et selle liige on ka Instituut professionaalsed raamatupidajad Venemaa (IPB Russia).
Pealegi peavad kutselised raamatupidajad rahvusvaheliste ja siseriiklike nõuete kohaselt oma kvalifikatsiooni regulaarselt tõstma, st piltlikult öeldes peavad nad õppima kogu elu.
ConsultantPlus: Millisena näete praegust tudengit, kes õpib erialal "Raamatupidamine, analüüs ja audit"? Kas on mingeid erinevusi kaasaegsed õpilased varasematelt õpilastelt ja kuidas nad end väljendavad?
V.G. Getman: Enamikul praegu ülikooli astuvatest taotlejatest on rohkem kui kõrgel tasemel IT-tehnoloogiate alased teadmised kui nende eelkäijad, kuid samas on paljud neist üldiselt koolitustasemelt märgatavalt madalamad. Seetõttu peavad ülikoolid sageli läbi viima lisaklassid matemaatikas, võõrkeeles ja muudes ainetes.
Praeguses üliõpilaskeskkonnas on kollektivismi vaim ja kindlale ideoloogiale pühendumine muutunud vähem ilmseks. Samal ajal on märgatavalt suurenenud kaubanduslike märkide ja põhimõtete ilmnemine nende tegevuses.
ConsultantPlus: kas jälgite oma lõpetajate saatust? Kas on andmeid selle kohta, kui palju teie endistest õpilastest oma erialal töötab ja mis aladel? Kui nõutud on teie lõpetajad täna tööturul?
V.G. Getman: Finantsülikoolil on spetsiaalne struktuur, mis jälgib lõpetajate saatust. Viimased töötavad reeglina oma erialal erinevate tööstusharude suurtes ja keskmise suurusega ettevõtetes. Valdav enamus abiturientidest (üle 80%) alustab erialal töötamist veel ülikoolis õppides. Lõpetajate tööleasumisega meil probleeme ei ole. Nende kvaliteet kutseõpe Finantsülikoolis võimaldab lõpetajatel olla tööturul nõutud. Meie lõpetajad ei kuulunud varem registreeritud töötute hulka ega ole ka praegu.
ConsultantPlus: milline on teie suhtumine kaasaegsesse? infotehnoloogia? Mis teie arvates ootab majandusharidust tulevikus, kas IT-tehnoloogiad neelavad selle alla?
V.G. Getman: Suhtumine on kõige positiivsem. Kui me räägime näiteks sellest kaasaegne raamatupidaja, siis peavad tal olema teadmised raamatupidamise vallas infosüsteemid ja omama oskusi rakendada praktikas vähemalt kahte rakendustarkvarapaketti ning oskama ka kasutada kaasaegsed süsteemid arvutitehnoloogial põhinev juhtimine.
Meie hinnangul pole põhjust arvata, et IT-tehnoloogiad neelaksid tulevikus majandusharidust. Õpetaja on alati olnud ja jääb haridussüsteemi kõige olulisemaks lüliks. Seda tõendab praegune praktika kaugõpeõpilastele, kus teadupärast kasutatakse laialdaselt IT-tehnoloogiaid.
ConsultantPlus: kui oluline on tulevastel spetsialistidel õppida spetsiaalseid arvutiprogramme?
V.G. Getman: See on äärmiselt vajalik, kuna nende teadmatus vähendab järsult lõpetaja konkurentsivõimet tööturul.
ConsultantPlus: kas ja miks peaks teie koolilõpetaja teadma ja oskama kasutada näiteks juriidilisi viitesüsteeme?
V.G. Getman: Mitte ainult ei pea, vaid peab neid teadma ja oskama kasutada, kuna need on väga võimas infovahend kasutajatele (sh raamatupidajatele) lahendusvõimaluste valikul. praktilisi probleeme või teha professionaalseid otsuseid. Nüüd on raske leida organisatsiooni/ettevõtet/asutust, millel poleks ConsultantPlusi või muid juriidilisi viitesüsteeme.
Seda teabehoidlat kasutavad aktiivselt ka üliõpilased, magistrandid, teadlased. See on asendamatu ja väga mugav allikas õpilaste koolitamisega tegelevatele õpetajatele ja eriti majandusteadlastele.
ConsultantPlus: millist nõu annate õpilastele, kes soovivad raamatupidamises karjääri teha?
V.G. Getman: Proovige ülikoolis õppimise aega maksimaalselt ära kasutada, et omandada erialased teadmised ja oskused, mida tulevikus vajate.
ConsultantPlus: millistel erialadel peaksid õpilased nüüd õppimisele erilist rõhku panema?
V.G. Getman: See probleem on viimasel ajal eriti teravaks muutunud. Fakt on see, et kolmanda põlvkonna föderaalne haridusstandard majandusteaduse (bakalaureuse tase) suunal ei näita kahjuks õpitavate erialaste haridusdistsipliinide loendit. Sellel oli negatiivne mõju paljudele ülikoolidele.
Samal ajal toimuvad maailmas vastupidised protsessid. Eelkõige kutseliste raamatupidajate hariduse rahvusvaheline standardimine. IFAC on nende spetsialistide jaoks välja töötanud terve haridusstandardite süsteemi. Üks neist, nimelt IES-2 “Professionaalse raamatupidamise koolitusprogrammide sisu”, näitab üsna selgelt akadeemiliste erialade loetelu, mida need spetsialistid peaksid teadma.
Õpilastele on sisu analüüsimisest kindlasti kasu õppekava oma ülikoolis kasutatavate raamatupidajate koolitus.
Mis puutub akadeemilistesse distsipliinidesse, millele üliõpilased peaksid nüüd erilist rõhku panema, siis lisame: raamatupidamise põhimõtted (raamatupidamise teooria), finantsarvestuse ja -aruandluse, juhtimisarvestuse ja -kontrolli, maksustamise, rahvusvahelistele standarditele raamatupidamine ja finantsaruandlus, õigus, auditeerimine, rahandus ja finantsjuhtimine, võõrkeel(soovitavalt inglise keel), IT tehnoloogiad, juhtimine ja strateegiliste otsuste tegemine, rahvusvaheline äri ja globaliseerumisprobleemid, ärianalüüs.
ConsultantPlus: millist kirjandust peaksid õpilased lugema?
V.G. Getman: Eelkõige õpikuid ja õppevahendeid, millel on pitsat (s.t. õpilastele ettenähtud korras soovitatud) õpitavatel erialadel; erialased ajakirjad (kodumaised ja eelistatavalt välismaised); monograafiad raamatupidamise, analüüsi ja auditi probleemidest.
ConsultantPlus: millistele silmapaistvatele majandusteaduse ja -praktika tegelastele peaksid õpilased keskenduma?
V.G. Getman: Paljud teadlased ja praktikud andsid olulise panuse majandusteaduse ja eriti raamatupidamise kujunemisse ja arengusse. Seetõttu ei hakka ma üksikuid eraldi välja tooma, vaid soovitan õpilastel lugeda läbi õpikud/õppevahendid “Majandusdoktriinide ajalugu” ja “Arvepidamise arengulugu” ning valida endale ise iidolid.
Rahandusministeerium leiab, et järgmise kahe-kolme aasta jooksul raamatupidajaid enam vaja ei lähe. Ametnikud põhjendavad oma turult kadumist elektroonilise dokumendihalduse kasutuselevõtuga. Raamatupidajad ise ja nende juhid on vastupidisel arvamusel.
Venemaa rahandusministri esimene asetäitja Tatjana Nesterenko pakkus Moskva finantsfoorumil, et raamatupidamise eriala kaob Venemaa turult järk-järgult. Ametnik on kindel, et nii riigiasutuste kui ka äriorganisatsioonide jaoks kaob vajadus raamatupidajate järele, kuna paberdokumendid asenduvad elektrooniliste vastu.
Raamatupidajad on kallid
Aseminister märkis, et Venemaa tööturul on praegu raamatupidajate ülepakkumine. Ja tehnoloogia arengu kiire kasv võimaldab inimtöö asendada arvutitööga. Organisatsioonid ja riigiasutused lähevad massiliselt üle elektroonilisele dokumendihaldusele, nii et peagi asendavad raamatupidajad robotid.
Praegu maksab ametniku sõnul raamatupidajate ülalpidamine avalikus sektoris Venemaal tervikuna eelarvele 1 triljon rubla aastas. Valitsusasutuste ja -organisatsioonide personal koosneb umbes 1,1 miljonist inimesest. Nende töötajate arvu vähendamine 600 tuhande inimeseni võimaldab eelarves oluliselt säästa vahendeid. Nesterenko usub, et see on võimalik paberdokumentidest täielikult loobudes.
Ja kui avalikus sektoris saab tema plaane kuidagi õigustada, äriorganisatsioonid, mis toovad kaasa ka märkimisväärseid tööjõukulusid raamatupidajatele, pole ilmselgelt veel valmis neist loobuma. Pealegi tekib vajadus raamatupidamise abi järele isegi seas üksikettevõtjad maksustamise erirežiimide kasutamine. Olemasolevate aruandlusvormide pidev ajakohastamine ja uute aruannete ilmumine sunnib ärimehi kasutama professionaalide abi, sest ainult pädev maksu- ja raamatupidamishaldus suudab neid kaitsta miljonite trahvide eest. Kuna rahandusministeeriumi raamatupidajate kärpimise plaanidest maksuteenistus ilmselt veel kursis ei ole.
Meie teenus on nii ohtlik kui ka raske...
Arstid peavad raamatupidaja ametit üheks kõige kahjulikumaks tervist. Mitu tundi päevas istuv töö kontoris arvuti taga põhjustab raamatupidamistöötajaid seljavalude, nägemise halvenemise ja rasvumiseni. Lisaks on raamatupidajad teistest kolleegidest tõenäolisemalt stressi all, sest just nemad jõuavad kõige sagedamini maksuameti tšekkidega ja just nemad koguvad. palgad ja preemiad teistele töötajatele. Samuti pole raamatupidajatel võimalust minna puhkusele siis, kui neile sobib, kuna nende töögraafik on seotud organisatsiooni aruandlusgraafikuga. Tõsi, seni, kuni nende juhid on nõus neile selle eest palka maksma ja kui kogenud raamatupidaja peab end ebaõiglaselt ilmajäetuks, pole tal raske endale uut tööd leida.