Στον πυρήνα οικονομική ανάπτυξηέγκειται η δημιουργία της ίδιας της φύσης - η κατανομή των λειτουργιών μεταξύ των ανθρώπων, με βάση το φύλο, την ηλικία, τα φυσικά, φυσιολογικά και άλλα χαρακτηριστικά τους. Ο μηχανισμός οικονομικής συνεργασίας προϋποθέτει ότι κάποια ομάδα ή άτομο επικεντρώνεται στην εκτέλεση ενός αυστηρά καθορισμένου τύπου εργασίας, ενώ άλλοι ασχολούνται με άλλους τύπους δραστηριοτήτων.

Υπάρχουν διάφοροι ορισμοί του καταμερισμού της εργασίας. Εδώ είναι μόνο μερικά από αυτά.

Καταμερισμός εργασίας είναι ιστορική διαδικασίααπομόνωση, ενοποίηση, τροποποίηση ορισμένων τύπων δραστηριοτήτων που λαμβάνουν χώρα σε κοινωνικές μορφέςδιαφοροποίηση και υλοποίηση διάφοροι τύποι εργασιακή δραστηριότητα. Ο καταμερισμός της εργασίας στην κοινωνία αλλάζει συνεχώς και το ίδιο το σύστημα διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας γίνεται όλο και πιο περίπλοκο, καθώς η ίδια η εργασιακή διαδικασία γίνεται πιο περίπλοκη και βαθύτερη.

Ο καταμερισμός της εργασίας είναι η αρχή της οργάνωσης της παραγωγής σε μια οικονομία, σύμφωνα με την οποία ένα άτομο ασχολείται με την παραγωγή ενός ξεχωριστού αγαθού. Χάρη στη δράση αυτής της αρχής, με περιορισμένο αριθμό πόρων, οι άνθρωποι μπορούν να λάβουν πολύ περισσότερα οφέλη από ό,τι αν ο καθένας παρείχε στον εαυτό του όλα όσα χρειάζονται.

Υπάρχει επίσης μια διάκριση μεταξύ του καταμερισμού της εργασίας με ευρεία και στενή έννοια.

ΣΕ με μια ευρεία έννοιαΟ καταμερισμός της εργασίας είναι ένα σύστημα τύπων εργασίας που διαφέρουν ως προς τα χαρακτηριστικά τους και αλληλεπιδρούν ταυτόχρονα μεταξύ τους, παραγωγικές λειτουργίες, τα επαγγέλματα γενικά ή οι συνδυασμοί τους, καθώς και το σύστημα δημόσιες σχέσειςμεταξυ τους.

Με μια στενή έννοια, ο καταμερισμός της εργασίας είναι ο καταμερισμός της εργασίας ως ανθρώπινη δραστηριότητα σε αυτόν κοινωνική ουσία, η οποία, σε αντίθεση με την εξειδίκευση, είναι μια ιστορικά παροδική κοινωνική σχέση. Η εξειδίκευση της εργασίας είναι ο καταμερισμός των τύπων εργασίας ανά θέμα, που εκφράζει άμεσα την πρόοδο παραγωγικές δυνάμειςκαι συμβάλλει σε αυτό. Ο καταμερισμός της εργασίας ιστορικά αναπόφευκτα εξελίσσεται σε ταξικό καταμερισμό.

Λόγω του γεγονότος ότι τα μέλη της κοινωνίας άρχισαν να ειδικεύονται στην παραγωγή ορισμένων αγαθών, εμφανίστηκαν επαγγέλματα στην κοινωνία - ξεχωριστοί τύποι δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την παραγωγή οποιουδήποτε αγαθού.

Αλλά ο καταμερισμός της εργασίας δεν σημαίνει καθόλου ότι στη φανταστική μας κοινωνία ένα άτομο θα ασχολείται με ένα είδος παραγωγής. Μπορεί να αποδειχθεί ότι πολλά άτομα θα πρέπει να ασχοληθούν με έναν συγκεκριμένο τύπο παραγωγής ή έτσι ώστε ένα άτομο να ασχοληθεί με την παραγωγή πολλών αγαθών.

Γιατί; Είναι όλα σχετικά με τη σχέση μεταξύ του μεγέθους της ανάγκης του πληθυσμού για ένα συγκεκριμένο αγαθό και της παραγωγικότητας της εργασίας ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος. Εάν ένας ψαράς μπορεί να πιάσει αρκετά ψάρια σε μια μέρα για να ικανοποιήσει όλα τα μέλη της κοινωνίας, τότε θα υπάρχει μόνο ένας ψαράς σε αυτό το νοικοκυριό. Αλλά αν ένας κυνηγός από την αναφερόμενη φυλή δεν μπορεί να πυροβολήσει ορτύκια για όλους και η δουλειά του δεν είναι αρκετή για να ικανοποιήσει τις ανάγκες όλων των μελών του νοικοκυριού για ορτύκια, τότε αρκετοί άνθρωποι θα πάνε για κυνήγι ταυτόχρονα.

Έτσι, ο βαθμός «καταμερισμού» της εργασίας εξαρτάται από το μέγεθος της κοινωνίας. Για ένα συγκεκριμένο μέγεθος πληθυσμού (δηλαδή, για μια συγκεκριμένη σύνθεση και μέγεθος αναγκών), υπάρχει η δική του βέλτιστη δομή επαγγελμάτων, στην οποία το προϊόν που παράγεται από διαφορετικούς παραγωγούς θα είναι αρκετό για όλα τα μέλη και όλα τα προϊόντα θα παράγονται με το χαμηλότερο δυνατό κόστος. Καθώς ο πληθυσμός αυξάνεται, αυτή η βέλτιστη δομή των επαγγελμάτων θα αλλάξει: ο αριθμός των παραγωγών εκείνων των αγαθών που είχαν ήδη παραχθεί από ένα άτομο θα αυξηθεί και εκείνοι οι τύποι παραγωγής που είχαν προηγουμένως ανατεθεί σε ένα άτομο θα ανατεθούν σε διαφορετικούς ανθρώπους.

Στην ιστορία της οικονομίας, η διαδικασία του καταμερισμού της εργασίας πέρασε από διάφορα στάδια, που διέφεραν ως προς τον βαθμό εξειδίκευσης των μεμονωμένων μελών της κοινωνίας στην παραγωγή του ενός ή του άλλου αγαθού.

Ο καταμερισμός της εργασίας συνήθως χωρίζεται σε διάφορους τύπους ανάλογα με τα χαρακτηριστικά με τα οποία πραγματοποιείται.

Ο φυσικός καταμερισμός της εργασίας είναι η διαδικασία διαχωρισμού των τύπων εργασιακής δραστηριότητας ανάλογα με το φύλο και την ηλικία.

Αυτός ο καταμερισμός εργασίας ονομάζεται φυσικός επειδή ο χαρακτήρας του πηγάζει από την ίδια τη φύση του ανθρώπου, από τους καταμερισμούς λειτουργιών που πρέπει να επιτελεί ο καθένας μας λόγω των σωματικών, διανοητικών και πνευματικών του προσόντων.

Ο τεχνικός καταμερισμός της εργασίας καθορίζεται από τη φύση των μέσων παραγωγής που χρησιμοποιούνται, κυρίως του εξοπλισμού και της τεχνολογίας.

Ας εξετάσουμε ένα στοιχειώδες παράδειγμα που απεικονίζει την ανάπτυξη αυτού του τύπου καταμερισμού εργασίας. Όταν κάποιος είχε μια απλή βελόνα και κλωστή για ράψιμο, τότε αυτό το εργαλείοεπέβαλε ένα ορισμένο σύστημα οργάνωσης της εργασίας και απαιτούσε μεγάλο αριθμό απασχολουμένων εργατών. Όταν η ραπτομηχανή αντικατέστησε τη βελόνα, χρειαζόταν μια διαφορετική οργάνωση της εργασίας για άτομα που ασχολούνται με αυτό το είδος δραστηριότητας. Ως αποτέλεσμα, αναγκάστηκαν να αναζητήσουν άλλους τομείς της δουλειάς τους. Εδώ, η ίδια η αντικατάσταση των εργαλείων χειρός με έναν μηχανισμό απαιτούσε αλλαγές στο υπάρχον σύστημα καταμερισμού εργασίας.

Κατά συνέπεια, η εμφάνιση νέων τύπων εξοπλισμού, τεχνολογιών, πρώτων υλών, υλικών και η χρήση τους στην παραγωγική διαδικασία υπαγορεύει έναν νέο καταμερισμό εργασίας.

Ο κοινωνικός καταμερισμός εργασίας είναι ο φυσικός και τεχνικός καταμερισμός της εργασίας, λαμβανόμενος στην αλληλεπίδρασή τους και σε ενότητα με οικονομικούς παράγοντες, υπό την επίδραση των οποίων επέρχεται ο διαχωρισμός και η διαφοροποίηση διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας.

Η έννοια του κοινωνικού καταμερισμού της εργασίας περιλαμβάνει τον φυσικό και τεχνικό καταμερισμό της εργασίας λόγω του γεγονότος ότι οποιοσδήποτε τύπος δραστηριότητας δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί εκτός των ανθρώπων και εκτός των υλικών και τεχνικών μέσων που χρησιμοποιούνται από τους ανθρώπους στην παραγωγική διαδικασία. Καθορίζεται από τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες παραγωγής.

Επιπλέον, ο κοινωνικός καταμερισμός της εργασίας περιλαμβάνει δύο ακόμη υποκατηγορίες: τομεακό και εδαφικό. Ο τομεακός καταμερισμός εργασίας προκαθορίζεται από τις συνθήκες παραγωγής, τη φύση των πρώτων υλών που χρησιμοποιούνται, την τεχνολογία, τον εξοπλισμό και το παραγόμενο προϊόν. Ο εδαφικός καταμερισμός εργασίας είναι η χωρική κατανομή διαφόρων τύπων εργασιακών δραστηριοτήτων. Η ανάπτυξή του καθορίζεται τόσο από διαφορές στις φυσικές και κλιματικές συνθήκες όσο και από οικονομικούς παράγοντες.

Με τον όρο γεωγραφικό καταμερισμό εργασίας εννοούμε χωρική μορφήκοινωνικός καταμερισμός εργασίας. Απαραίτητη προϋπόθεση για τον γεωγραφικό καταμερισμό της εργασίας είναι διαφορετικές χώρες (ή περιοχές) να εργάζονται η μία για την άλλη, να μεταφέρεται το αποτέλεσμα της εργασίας από το ένα μέρος στο άλλο, έτσι ώστε να υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ του τόπου παραγωγής και του τόπου. της κατανάλωσης.

Στις συνθήκες μιας εμπορευματικής κοινωνίας, ο γεωγραφικός καταμερισμός της εργασίας προϋποθέτει αναγκαστικά τη μεταφορά προϊόντων από αγρόκτημα σε αγρόκτημα, δηλαδή ανταλλαγή, εμπόριο, αλλά η ανταλλαγή υπό αυτές τις συνθήκες είναι μόνο ένα σημάδι για την «αναγνώριση» της παρουσίας μιας γεωγραφικής διαίρεσης. της εργασίας, αλλά όχι της «ουσίας» της.

Υπάρχουν τρεις μορφές κοινωνικού καταμερισμού της εργασίας:

1. Ο γενικός καταμερισμός εργασίας χαρακτηρίζεται από τον διαχωρισμό μεγάλων τύπων (σφαίρων) δραστηριότητας, που διαφέρουν μεταξύ τους ως προς τη μορφή του προϊόντος.

2. Ιδιωτικός καταμερισμός εργασίας είναι η διαδικασία διαχωρισμού μεμονωμένων βιομηχανιών σε μεγάλους τύπους παραγωγής.

3. Ο καταμερισμός εργασίας κατά μονάδα χαρακτηρίζει τον διαχωρισμό της παραγωγής μεμονωμένων συστατικών τελικών προϊόντων, καθώς και τον διαχωρισμό μεμονωμένων τεχνολογικών λειτουργιών.

Οι μορφές εκδήλωσης του κοινωνικού καταμερισμού της εργασίας περιλαμβάνουν τη διαφοροποίηση, την εξειδίκευση, την παγκοσμιοποίηση και τη διαφοροποίηση.

Η διαφοροποίηση συνίσταται στη διαδικασία διαχωρισμού των επιμέρους βιομηχανιών, που καθορίζονται από τις ιδιαιτερότητες των μέσων παραγωγής, της τεχνολογίας και της εργασίας που χρησιμοποιούνται. Με άλλα λόγια, αυτή είναι η διαδικασία διαίρεσης της κοινωνικής παραγωγής σε όλο και περισσότερους νέους τύπους δραστηριοτήτων. Για παράδειγμα, προηγουμένως ένας παραγωγός εμπορευμάτων ασχολούνταν όχι μόνο με την παραγωγή οποιωνδήποτε αγαθών, αλλά και με την πώλησή τους. Πλέον έχει επικεντρώσει όλη του την προσοχή στην παραγωγή αγαθών, ενώ η υλοποίησή τους πραγματοποιείται από άλλη, απολύτως ανεξάρτητη οικονομική οντότητα. Έτσι, ένα single ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑδιαφοροποιείται σε δύο από τις ποικιλίες του, καθεμία από τις οποίες λειτουργικά υπήρχε ήδη μέσα σε αυτήν την ενότητα.

Η εξειδίκευση βασίζεται στη διαφοροποίηση, αλλά αναπτύσσεται στη βάση της συγκέντρωσης προσπαθειών σε μια στενή γκάμα προϊόντων. Η εξειδίκευση, όπως λέμε, εδραιώνει και εμβαθύνει τη διαδικασία της διαφοροποίησης. Στο παράδειγμα που δόθηκε προηγουμένως, η παραγωγή διαχωρίστηκε από τις πωλήσεις. Ας υποθέσουμε ότι ένας κατασκευαστής εμπορευμάτων παρήγαγε διάφορους τύπους επίπλων, αλλά αργότερα αποφάσισε να επικεντρώσει τις προσπάθειές του στην παραγωγή μόνο σετ κρεβατοκάμαρων. Ο παραγωγός εμπορευμάτων δεν εγκατέλειψε την παραγωγή επίπλων, αλλά αναδιοργάνωσε την παραγωγή με βάση την αντικατάσταση των καθολικών εργαλείων με εξειδικευμένα. το εργατικό δυναμικό επιλέγεται επίσης λαμβάνοντας υπόψη το πλεονέκτημα της εμπειρίας και των γνώσεων στο δεδομένο ειδική περιοχήδραστηριότητες. Φυσικά, υπάρχουν πολλές συμβάσεις και μεταβατικές καταστάσεις εδώ, αλλά είναι ακόμα απαραίτητο να γίνει διάκριση μεταξύ αυτών των δύο εννοιών - διαφοροποίηση και εξειδίκευση.

Η καθολικότητα είναι ο αντίποδας της εξειδίκευσης. Βασίζεται στην παραγωγή και πώληση ενός ευρέος φάσματος αγαθών και υπηρεσιών. Παράδειγμα είναι η παραγωγή όλων των τύπων και τύπων επίπλων ακόμα και η παραγωγή κουζινικών σκευών. Ένα ανάλογο μιας τέτοιας παραγωγής στο εμπόριο μπορεί να είναι ένα πολυκατάστημα.

Διαφοροποίηση είναι η διεύρυνση της γκάμας των προϊόντων. Αυτό επιτυγχάνεται με δύο τρόπους. Το πρώτο είναι η διαφοροποίηση της αγοράς. Χαρακτηρίζεται από τη διεύρυνση της γκάμας των βιομηχανικών προϊόντων που παράγονται ήδη από άλλες επιχειρήσεις. Ο δεύτερος τρόπος είναι η διαφοροποίηση της παραγωγής, η οποία σχετίζεται άμεσα με την επιστημονική και τεχνολογική πρόοδο, με την εμφάνιση ποιοτικά νέων αγαθών και τεχνολογιών.

Στο πλαίσιο της διαφοροποίησης της παραγωγής, θα πρέπει να γίνει διάκριση μεταξύ: τεχνολογικής, λεπτομέρειας και διαφοροποίησης προϊόντων.

Η βάση της οικονομικής ανάπτυξης είναι η δημιουργία της ίδιας της φύσης - η κατανομή των λειτουργιών μεταξύ των ανθρώπων, με βάση το φύλο, την ηλικία, τα φυσικά, φυσιολογικά και άλλα χαρακτηριστικά τους. Ο μηχανισμός της οικονομικής συνεργασίας προϋποθέτει ότι κάποια ομάδα ή άτομο επικεντρώνεται στην εκτέλεση ενός αυστηρά καθορισμένου τύπου εργασίας, ενώ άλλοι ασχολούνται με άλλους τύπους δραστηριοτήτων.

Υπάρχουν διάφοροι ορισμοί του καταμερισμού της εργασίας. Εδώ είναι μόνο μερικά από αυτά.

Καταμερισμός της εργασίας- αυτή είναι μια ιστορική διαδικασία απομόνωσης, ενοποίησης, τροποποίησης ορισμένων τύπων δραστηριότητας, που εμφανίζεται σε κοινωνικές μορφές διαφοροποίησης και υλοποίησης διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας. Ο καταμερισμός της εργασίας στην κοινωνία αλλάζει συνεχώς και το ίδιο το σύστημα διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας γίνεται όλο και πιο περίπλοκο, καθώς η ίδια η εργασιακή διαδικασία γίνεται πιο περίπλοκη και βαθύτερη.

Καταμερισμός της εργασίας(ή ειδίκευση) είναι η αρχή της οργάνωσης της παραγωγής σε μια οικονομία, σύμφωνα με την οποία ένα άτομο ασχολείται με την παραγωγή ενός ξεχωριστού αγαθού. Χάρη στη δράση αυτής της αρχής, με περιορισμένο αριθμό πόρων, οι άνθρωποι μπορούν να λάβουν πολύ περισσότερα οφέλη από ό,τι αν ο καθένας παρείχε στον εαυτό του όλα όσα χρειάζονται.

Υπάρχει επίσης διάκριση μεταξύ του καταμερισμού της εργασίας με την ευρεία και στενή έννοια (κατά τον Κ. Μαρξ).

Με μια ευρεία έννοια καταμερισμός της εργασίας- αυτό είναι ένα σύστημα τύπων εργασίας, λειτουργιών παραγωγής, επαγγελμάτων γενικά ή συνδυασμών τους που διαφέρουν ως προς τα χαρακτηριστικά τους και αλληλεπιδρούν ταυτόχρονα μεταξύ τους, καθώς και ένα σύστημα κοινωνικών σχέσεων μεταξύ τους. Η εμπειρική ποικιλομορφία των επαγγελμάτων εξετάζεται από τις οικονομικές στατιστικές, τα οικονομικά της εργασίας, τις οικονομικές επιστήμες του κλάδου, τη δημογραφία κ.λπ. Ο εδαφικός, συμπεριλαμβανομένου του διεθνούς, καταμερισμός εργασίας περιγράφεται από την οικονομική γεωγραφία. Για να προσδιορίσει τη σχέση μεταξύ των διαφόρων λειτουργιών παραγωγής από τη σκοπιά του υλικού τους αποτελέσματος, ο Κ. Μαρξ προτίμησε να χρησιμοποιήσει τον όρο «κατανομή της εργασίας».

Με τη στενή έννοια καταμερισμός της εργασίας- αυτός είναι ο κοινωνικός καταμερισμός της εργασίας ως ανθρώπινη δραστηριότητα στην κοινωνική της ουσία, η οποία, σε αντίθεση με την εξειδίκευση, είναι μια ιστορικά μεταβατική κοινωνική σχέση. Εξειδίκευση της εργασίας είναι ο καταμερισμός των τύπων εργασίας ανά θέμα, που εκφράζει άμεσα την πρόοδο των παραγωγικών δυνάμεων και συμβάλλει σε αυτήν. Η ποικιλομορφία τέτοιων ειδών αντιστοιχεί στον βαθμό της ανθρώπινης εξερεύνησης της φύσης και αυξάνεται με την ανάπτυξή της. Ωστόσο, στους ταξικούς σχηματισμούς η εξειδίκευση δεν πραγματοποιείται ως εξειδίκευση ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων, αφού η ίδια επηρεάζεται από τον κοινωνικό καταμερισμό της εργασίας. Ο τελευταίος διαμελίζει ανθρώπινη δραστηριότητασε τέτοιες επιμέρους λειτουργίες και λειτουργίες, καθεμία από τις οποίες από μόνη της δεν έχει πλέον τη φύση της δραστηριότητας και δεν λειτουργεί ως τρόπος για να την αναπαράγει ένα άτομο κοινωνικές σχέσεις, τον πολιτισμό του, τον πνευματικό του πλούτο και τον εαυτό του ως άνθρωπο. Αυτές οι επιμέρους συναρτήσεις στερούνται το δικό τους νόημα και λογική. η αναγκαιότητά τους εμφανίζεται μόνο ως απαιτήσεις που τους θέτει από έξω το σύστημα του καταμερισμού της εργασίας. Αυτός είναι ο καταμερισμός υλικής και πνευματικής (ψυχικής και σωματικής), εκτελεστικής και διευθυντικής εργασίας, πρακτικών και ιδεολογικών λειτουργιών κ.λπ. Έκφραση του κοινωνικού καταμερισμού εργασίας είναι ο διαχωρισμός της υλικής παραγωγής, της επιστήμης, της τέχνης κ.λπ. ως ξεχωριστές σφαίρες , καθώς και η ίδια η διαίρεση. Ο καταμερισμός της εργασίας ιστορικά αναπόφευκτα εξελίσσεται σε ταξικό καταμερισμό.

Λόγω του γεγονότος ότι τα μέλη της κοινωνίας άρχισαν να ειδικεύονται στην παραγωγή μεμονωμένων αγαθών, επαγγέλματα– επιμέρους είδη δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την παραγωγή οποιουδήποτε αγαθού.

Έτσι, ο βαθμός «καταμερισμού» της εργασίας εξαρτάται από το μέγεθος της κοινωνίας. Για ένα συγκεκριμένο μέγεθος πληθυσμού (δηλαδή, για μια συγκεκριμένη σύνθεση και μέγεθος αναγκών), υπάρχει η δική του βέλτιστη δομή επαγγελμάτων, στην οποία το προϊόν που παράγεται από διαφορετικούς παραγωγούς θα είναι αρκετό για όλα τα μέλη και όλα τα προϊόντα θα παράγονται με το χαμηλότερο δυνατό κόστος. Με την αύξηση του πληθυσμού, αυτή η βέλτιστη δομή των επαγγελμάτων θα αλλάξει, ο αριθμός των παραγωγών εκείνων των αγαθών που είχαν ήδη παραχθεί από ένα άτομο θα αυξηθεί και εκείνοι οι τύποι παραγωγής που είχαν προηγουμένως ανατεθεί σε ένα άτομο θα ανατεθούν σε διαφορετικούς ανθρώπους.

Φυσικός καταμερισμός της εργασίας: η διαδικασία διαχωρισμού των τύπων εργασιακής δραστηριότητας ανά φύλο και ηλικία.

Τεχνικός καταμερισμός εργασίας: καθορίζεται από τη φύση των χρησιμοποιούμενων μέσων παραγωγής, κυρίως του εξοπλισμού και της τεχνολογίας.

Κοινωνικός καταμερισμός εργασίας: φυσικός και τεχνικός καταμερισμός εργασίας, λαμβανόμενος στην αλληλεπίδρασή τους και σε ενότητα με οικονομικούς παράγοντες, υπό την επίδραση των οποίων συμβαίνει ο διαχωρισμός και η διαφοροποίηση διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας.

Επιπλέον, ο κοινωνικός καταμερισμός εργασίας περιλαμβάνει 2 ακόμη υποτύπους: τομεακό και εδαφικό. Τομεακός καταμερισμός εργασίαςπροκαθορίζεται από τις συνθήκες παραγωγής, τη φύση των πρώτων υλών που χρησιμοποιούνται, την τεχνολογία, τον εξοπλισμό και το παραγόμενο προϊόν. Εδαφικός καταμερισμός εργασίαςείναι η χωρική διάταξη διαφόρων ειδών εργασιακών δραστηριοτήτων. Η ανάπτυξή του καθορίζεται τόσο από διαφορές στις φυσικές και κλιματικές συνθήκες όσο και από οικονομικούς παράγοντες.

Κάτω από γεωγραφικός καταμερισμός εργασίαςκατανοούμε τη χωρική μορφή του κοινωνικού καταμερισμού της εργασίας. Απαραίτητη προϋπόθεση για τον γεωγραφικό καταμερισμό της εργασίας είναι διαφορετικές χώρες (ή περιοχές) να εργάζονται η μία για την άλλη, να μεταφέρεται το αποτέλεσμα της εργασίας από το ένα μέρος στο άλλο, έτσι ώστε να υπάρχει ένα χάσμα μεταξύ του τόπου παραγωγής και του τόπου. της κατανάλωσης.

Σε μια εμπορευματική κοινωνία, ο γεωγραφικός καταμερισμός της εργασίας περιλαμβάνει αναγκαστικά τη μεταφορά προϊόντων από αγρόκτημα σε αγρόκτημα, δηλ. ανταλλαγή, εμπόριο, αλλά η ανταλλαγή υπό αυτές τις συνθήκες είναι μόνο ένα σημάδι για την «αναγνώριση» της παρουσίας ενός γεωγραφικού καταμερισμού εργασίας, αλλά όχι της «ουσίας» του.

Υπάρχουν 3 μορφές κοινωνικού καταμερισμού εργασίας:

Ο γενικός καταμερισμός εργασίας χαρακτηρίζεται από τον διαχωρισμό μεγάλων τύπων (σφαίρες) δραστηριότητας, που διαφέρουν μεταξύ τους ως προς τη μορφή του προϊόντος.

Ο ιδιωτικός καταμερισμός εργασίας είναι η διαδικασία διαχωρισμού μεμονωμένων βιομηχανιών σε μεγάλους τύπους παραγωγής.

Ένας ενιαίος καταμερισμός εργασίας χαρακτηρίζει τον διαχωρισμό της παραγωγής μεμονωμένων συστατικών τελικών προϊόντων, καθώς και τον διαχωρισμό μεμονωμένων τεχνολογικών λειτουργιών.

Η εξειδίκευση βασίζεται στη διαφοροποίηση, αλλά αναπτύσσεται στη βάση της συγκέντρωσης προσπαθειών σε μια στενή γκάμα προϊόντων.

Η καθολικότητα είναι ο αντίποδας της εξειδίκευσης. Βασίζεται στην παραγωγή και πώληση ενός ευρέος φάσματος αγαθών και υπηρεσιών.

Διαφοροποίηση είναι η διεύρυνση της γκάμας των προϊόντων.

Η πρώτη και κύρια δήλωση που προβάλλει ο A. Smith, η οποία ορίζει τη μεγαλύτερη πρόοδο στην ανάπτυξη της παραγωγικής δύναμης της εργασίας και ένα σημαντικό μερίδιο της τέχνης, των δεξιοτήτων και της ευφυΐας με την οποία κατευθύνεται και εφαρμόζεται (η πρόοδος) είναι μια συνέπεια του καταμερισμού της εργασίας. Ο καταμερισμός της εργασίας είναι η πιο σημαντική και απαράδεκτη προϋπόθεση για την πρόοδο της ανάπτυξης των παραγωγικών δυνάμεων, την ανάπτυξη της οικονομίας κάθε κράτους, κάθε κοινωνίας. Ο Α. Σμιθ ηγείται απλούστερο παράδειγμαοι δράσεις του καταμερισμού της εργασίας σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις (κατασκευή στη σύγχρονη κοινωνία) - η στοιχειώδης παραγωγή καρφίτσες. Ένας εργάτης που δεν είναι εκπαιδευμένος σε αυτή την παραγωγή και δεν ξέρει πώς να χειρίζεται τις μηχανές που χρησιμοποιούνται σε αυτήν (η ώθηση για την εφεύρεση των μηχανών δόθηκε ακριβώς από τον καταμερισμό της εργασίας) δύσκολα μπορεί να φτιάξει μια καρφίτσα την ημέρα. Όταν υπάρχει ένας οργανισμός σε μια τέτοια παραγωγή, είναι απαραίτητο να χωριστεί το επάγγελμα σε μια σειρά από ειδικότητες, καθεμία από τις οποίες είναι ξεχωριστό επάγγελμα. Ένας εργάτης τραβάει το σύρμα, ένας άλλος το ισιώνει, ο τρίτος το κόβει, ο τέταρτος ακονίζει το άκρο, ο πέμπτος το αλέθει για να στερεώσει την κεφαλή, η κατασκευή της οποίας απαιτεί δύο ή τρεις ακόμη ανεξάρτητες εργασίες, εκτός από την προσάρτησή του, γυάλισμα του καρφίτσα η ίδια, συσκευασία τελικών προϊόντων. Έτσι, η εργασία στην παραγωγή καρφίτσες χωρίζεται σε μια σειρά λειτουργιών πολλαπλών σταδίων και ανάλογα με την οργάνωση της παραγωγής και το μέγεθος της επιχείρησης, μπορούν να εκτελεστούν το καθένα ξεχωριστά (ένας εργαζόμενος - μια λειτουργία) ή να συνδυαστούν σε 2 - 3 (ένας εργαζόμενος - 2 - 3 λειτουργίες ). Χρησιμοποιώντας αυτό το απλό παράδειγμα, ο A. Smith υποστηρίζει την αναμφισβήτητη προτεραιότητα ενός τέτοιου καταμερισμού εργασίας έναντι της εργασίας ενός και μόνο εργάτη. 10 εργάτες παρήγαγαν 48.000 ακίδες την ημέρα, ενώ κάποιος μπορούσε να παράγει 20 ακίδες σε υψηλή τάση. Ο καταμερισμός της εργασίας σε κάθε βιοτεχνία, όσο μεγάλος κι αν εισάγεται, προκαλεί αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Η περαιτέρω ανάπτυξη (μέχρι σήμερα) της παραγωγής σε οποιονδήποτε τομέα της οικονομίας ήταν η σαφέστερη επιβεβαίωση της «ανακάλυψης» του A. Smith.

Αυστηρά μιλώντας, ο καταμερισμός της εργασίας σε ανθρώπινες κοινωνίεςμπορούσε πάντα να βρεθεί. Άλλωστε, οι άνθρωποι δεν υπήρξαν ποτέ μόνοι τους και οι περιπτώσεις ανάδυσης μιας κοινωνίας και μιας οικονομίας που αποτελείται από ένα άτομο (όπως η οικονομία του Ροβινσώνα Κρούσο) ήταν αρκετά σπάνιες εξαιρέσεις. Οι άνθρωποι πάντα ζούσαν ως οικογένεια ή φυλή.

Αλλά η ανάπτυξη του καταμερισμού της εργασίας στην οικονομία οποιασδήποτε κοινωνίας περνά από πολλά διαδοχικά στάδια από μια πρωτόγονη κατάσταση σε μια εξαιρετικά σύνθετο κύκλωμακατανομή των ευθυνών. Αυτή η εξέλιξη μπορεί να αναπαρασταθεί σχηματικά ως εξής.

Πρώτο στάδιο.Αυτός είναι ο φυσικός καταμερισμός της εργασίας μέσα στην πρωτόγονη κοινωνία. Σε μια τέτοια κοινωνία υπήρχε πάντα κάποια κατανομή των ευθυνών, που καθοριζόταν εν μέρει από τη φύση του κάθε ατόμου, εν μέρει από τα έθιμα και εν μέρει από τις οικονομίες κλίμακας που ξέρετε. Κατά κανόνα, οι άνδρες ασχολούνταν με το κυνήγι και τον πόλεμο, και οι γυναίκες φρόντιζαν την εστία και θήλαζαν παιδιά. Επιπλέον, σχεδόν σε οποιαδήποτε φυλή θα μπορούσε κανείς να βρει τέτοια «επαγγέλματα» ως αρχηγός και ιερέας (σαμάνος, μάγος κ.λπ.).

Δεύτερο επίπεδο.Όσο μεγαλώνει ο αριθμός των μελών της κοινωνίας, αυξάνεται η ανάγκη για κάθε αγαθό και εμφανίζεται η δυνατότητα συγκέντρωσης τα άτομαγια την παραγωγή μεμονωμένων αγαθών. Επομένως, στις κοινωνίες εμφανίζονται διαφορετικά επαγγέλματα(τεχνίτες, γεωργοί, κτηνοτρόφοι κ.λπ.).

Η διαδικασία αναγνώρισης επαγγελμάτων ξεκινά φυσικά με την παραγωγή εργαλείων. Ακόμα και στα πέτρινα χρόνια (!) υπήρχαν τεχνίτες που ασχολούνταν με την κοπή και το γυάλισμα πέτρινα εργαλεία. Με την ανακάλυψη του σιδήρου εμφανίζεται ένα από τα πιο συνηθισμένα επαγγέλματα στο παρελθόν σιδηρουργός .

Χαρακτηριστικό αυτού του σταδίου είναι ότι ο κατασκευαστής παράγει όλα (ή σχεδόν όλα) τα πιθανά προϊόντα που σχετίζονται με το επάγγελμά του (κατά κανόνα πρόκειται για την επεξεργασία κάποιου τύπου πρώτης ύλης). Για παράδειγμα, ένας σιδεράς φτιάχνει τα πάντα, από καρφιά και πέταλα μέχρι άροτρα και σπαθιά, ένας ξυλουργός από σκαμπό μέχρι ντουλάπια κ.λπ.

Σε αυτό το στάδιο του καταμερισμού της εργασίας, μέρος των μελών της οικογένειας του τεχνίτη ή ακόμα και ολόκληρη η οικογένεια τον βοηθά στην παραγωγή, εκτελώντας ορισμένες επεμβάσεις. Για παράδειγμα, ένας σιδεράς ή ξυλουργός μπορούν να βοηθηθούν από τους γιους και τα αδέρφια του και έναν υφαντή ή αρτοποιό μπορεί να βοηθηθεί από τη γυναίκα και τις κόρες του.

Τρίτο στάδιο.Με την αύξηση του πληθυσμού και, κατά συνέπεια, το μέγεθος της ζήτησης για μεμονωμένα προϊόντα, οι τεχνίτες αρχίζουν να επικεντρώνονται στην παραγωγή ορισμένων έναςοφέλη. Άλλοι σιδηρουργοί φτιάχνουν πέταλα, άλλοι μόνο μαχαίρια και ψαλίδια, άλλοι μόνο καρφιά διαφορετικών μεγεθών, άλλοι μόνο όπλα κ.λπ.

ΣΕ αρχαία ΡωσίαΓια παράδειγμα, υπήρχαν τα ακόλουθα ονόματα τεχνιτών ξύλου: ξυλουργοί, ναυπηγοί, γεφυροποιοί, ξυλουργοί, οικοδόμοι, εργάτες πόλεων(οχύρωση πόλεων), φαύλος(παραγωγή πυροβόλων όπλων), τοξότες, crossmen, βαρέλια, έλκηθροι, τροχόσπιτακαι τα λοιπά.

Ένας σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει την παραγωγικότητα της εργασίας είναι η εργασιακή συνεργασία. Όσο βαθύτερος είναι ο καταμερισμός εργασίας και όσο στενότερη γίνεται η εξειδίκευση της παραγωγής, όσο περισσότερο οι παραγωγοί αλληλοεξαρτώνται, τόσο πιο απαραίτητος είναι η συνέπεια και ο συντονισμός των ενεργειών μεταξύ διαφορετικών βιομηχανιών. Για να λειτουργήσει σε συνθήκες αλληλεξάρτησης, είναι απαραίτητη η εργασιακή συνεργασία, τόσο στις συνθήκες της επιχείρησης όσο και στις συνθήκες ολόκληρης της κοινωνίας.

Εργατική συνεργασία- μια μορφή οργάνωσης της εργασίας και απόδοσης εργασίας, που βασίζεται στην κοινή συμμετοχή σε μια ενιαία εργασιακή διαδικασία σημαντικού αριθμού εργαζομένων που εκτελούν διάφορες λειτουργίες αυτής της διαδικασίας.

Η μορφή οργάνωσης της κοινωνικής εργασίας στην οποία μεγάλος αριθμόςοι άνθρωποι συμμετέχουν από κοινού στην ίδια εργασιακή διαδικασία ή σε διαφορετικές, αλλά αλληλένδετες εργασιακές διαδικασίες. Μαζί με τον καταμερισμό της εργασίας, η συνεργασία εργασίας αποτελεί θεμελιώδη παράγοντα για την αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας σε όλους τους τομείς της επαγγελματικής δραστηριότητας.

Η εργασιακή συνεργασία είναι η ενότητα και ο συντονισμός κοινών δράσεων παραγωγών, διαφόρων βιομηχανιών και τομέων της οικονομίας.

Η εργασιακή συνεργασία σάς επιτρέπει να αποφύγετε πολλά λάθη, όπως η διπλή παραγωγή και η υπερπαραγωγή. Από την άλλη, η συνέπεια και ο συντονισμός των ενεργειών, η ενοποίηση πολλών προσπαθειών καθιστούν δυνατό να γίνει αυτό που είναι πέρα από τις δυνάμεις ενός κατασκευαστή ή μιας επιχείρησης. Στην περίπτωση της απλής εργασιακής συνεργασίας, η οποία λαμβάνει χώρα, για παράδειγμα, στην κατασκευή κατοικιών, υδροηλεκτρικών σταθμών, ευεργετικό αποτέλεσμαη συνεργασία είναι προφανής. Η εργασιακή συνεργασία λαμβάνει χώρα σε όλους τους τομείς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ, παίρνει μια μεγάλη ποικιλία μορφών .

Η παγκόσμια εμπειρία δείχνει ότι η συνεργασία μεταξύ εργασίας και παραγωγής είναι μια αντικειμενική ιστορική διαδικασία που είναι εγγενής σε όλες τις μεθόδους παραγωγής, σε χώρες με οποιοδήποτε κοινωνικοοικονομικό σύστημα. Στη συνεργασία η παραγωγή ενώνεται και υλοποιείται προχωρημένες ιδέες, επιτεύγματα στους τομείς της θεμελιώδης επιστήμης, της έρευνας και ανάπτυξης (R&D), της παραγωγής, του σχεδιασμού, της διαχείρισης και των τεχνολογιών πληροφοριών.

Συνεργασία σε σύγχρονος κόσμοςγίνεται η αναπαραγωγική βάση της κοινωνικοοικονομικής και επιστημονικής-τεχνικής προόδου των χωρών του κόσμου, ο πυρήνας των παγκόσμιων οικονομικών διαδικασιών, η περιφερειακή οικονομική ολοκλήρωση, η διακρατικοποίηση (παραγωγή, Ε&Α, πληροφορική και χρηματοοικονομική σφαίρα κ.λπ.), η διεθνής βιομηχανική συνεργασία, παγκοσμιοποίηση της παγκόσμιας οικονομίας. Αυτή η μορφή αλληλεπίδρασης έχει καταστεί επιταχυντής για τη διαρθρωτική αναδιάρθρωση της βιομηχανίας, των τομεακών και διατμηματικών της συγκροτημάτων σε νέα τεχνολογική βάση, συμπεριλαμβανομένης της ευρείας χρήσης ηλεκτρονικών τεχνολογιών και τεχνολογιών πληροφοριών.

Η διεθνής εξειδίκευση και η παραγωγική συνεργασία αντιστοιχεί σε υψηλό επίπεδοανάπτυξη παραγωγικών δυνάμεων και λειτουργεί ως ένα από τα σημαντικότερα αντικειμενικά προαπαιτούμενα περαιτέρω ανάπτυξηδιεθνοποίηση της οικονομικής ζωής, ενίσχυση της διασύνδεσης των εθνικών οικονομιών. Τώρα κυκλοφορούν στην ξένη αγορά εκατοντάδες χιλιάδες ημικατεργασμένα προϊόντα, ανάλογα των οποίων μόλις πριν από μιάμιση με δύο δεκαετίες κυκλοφορούσαν μόνο σε ενδοεταιρικό επίπεδο.

Ήταν ο καταμερισμός της εργασίας που προκάλεσε χωρισμό μεταξύ τους διάφορα επαγγέλματακαι επαγγέλματα, που συνέβαλαν πρωτίστως στην αύξηση της παραγωγικότητας, και όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο της βιομηχανικής ανάπτυξης της χώρας, τόσο προχωρά αυτός ο διαχωρισμός. Αυτό που σε μια άγρια κατάσταση της κοινωνίας είναι η δουλειά ενός ατόμου, σε μια πιο ανεπτυγμένη κατάσταση εκτελείται από πολλούς. Η εργασία που απαιτείται για την παραγωγή οποιουδήποτε έτοιμου αντικειμένου κατανέμεται πάντα σε μεγάλο αριθμό ανθρώπων.

Ο καταμερισμός της εργασίας, που εμφανίζεται με διάφορους τύπους και μορφές εκδήλωσής του, αποτελεί καθοριστική προϋπόθεση για την ανάπτυξη της εμπορευματικής παραγωγής και των σχέσεων αγοράς, δεδομένου ότι η συγκέντρωση των προσπαθειών εργασίας στην παραγωγή ενός στενού φάσματος προϊόντων ή σε ορισμένους τύπους αυτών αναγκάζει τους παραγωγούς εμπορευμάτων να συνάψουν σχέσεις ανταλλαγής προκειμένου να αποκτήσουν αυτό που τους λείπει το καλό -

Καταμερισμός εργασίας: έννοια και Γενικά χαρακτηριστικά. 1

Βαθμός καταμερισμού εργασίας - 2

Τύποι καταμερισμού εργασίας. 3

Μορφές εκδήλωσης καταμερισμού εργασίας. 4

A. Smith για τον καταμερισμό της εργασίας. 4

Από την ιστορία του καταμερισμού της εργασίας - 5

Εργατική συνεργασία. 6

Τύποι καταμερισμού εργασίας

Όπως γνωρίζετε, υπάρχουν τρεις τύποι κοινωνικού καταμερισμού εργασίας:

o γενικός ή καταμερισμός της εργασίας μεταξύ μεγάλων σφαιρών υλικής παραγωγής (βιομηχανία, Γεωργία, μεταφορές, επικοινωνίες κ.λπ.)
o ιδιωτικός ή καταμερισμός εργασίας σε αυτές τις μεγάλες περιοχές (μηχανολογία, οργανοποιία και άλλες βιομηχανίες, κτηνοτροφία, φυτική παραγωγή και άλλοι γεωργικοί τομείς).
o ενιαία ή καταμερισμός εργασίας εντός μιας επιχείρησης στην οποία δημιουργούνται τελικά προϊόντα. Η έννοια της «επιχείρησης» σε σε αυτήν την περίπτωσηερμηνεύεται με την ευρεία έννοια - εννοούμε εξειδικευμένες επιχειρήσεις όπου κατασκευάζονται στοιχεία, για παράδειγμα, μιας πολύπλοκης μηχανής (τελικού προϊόντος).

Κατά συνέπεια, από τη σκοπιά της παγκόσμιας ανάλυσης στον τομέα της παγκόσμιας οικονομίας, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τρεις τύπους μαγνητικής τομογραφίας:

o διεθνής γενικός καταμερισμός εργασίας.
o διεθνής ιδιωτικός καταμερισμός εργασίας.
o διεθνής καταμερισμός εργασίας ανά μονάδα.

Τύποι καταμερισμού εργασίας

Από άποψη εδαφική πτυχήΕίναι σύνηθες να διακρίνουμε δύο τύπους καταμερισμού εργασίας:

o διαπεριφερειακό (στην προκειμένη περίπτωση μιλάμε γιαγια περιφέρειες μιας χώρας)·
o διεθνής ως η υψηλότερη μορφή (στάδιο) ανάπτυξης του κοινωνικο-εδαφικού καταμερισμού εργασίας μεταξύ χωρών, που επιτρέπει τη συγκέντρωση της εργασίας ορισμένων προϊόντων σε ορισμένες χώρες. Κατά προσέγγιση διάγραμμαΟ παγκόσμιος κοινωνικός καταμερισμός εργασίας παρουσιάζεται παρακάτω (στο Σχ. 2.3).

Επίδραση της μαγνητικής τομογραφίας στους συντελεστές παραγωγής

Η μαγνητική τομογραφία επηρεάζει άμεσα συντελεστές παραγωγής. Ιστορικά συνδέθηκε με το ανθρώπινο περιβάλλον. Σε ορισμένες χώρες και εδάφη, οι φυλές μπορούσαν να επιβιώσουν με επιτυχία λόγω της παρουσίας εύφορων εδαφών, της γειτνίασης των ποταμών που απαιτούνται για μακρινά ταξίδια, μεταφορά φορτίου, παρουσία δασών ή καλαμιών από τα οποία μπορούν να κατασκευαστούν μεγάλα σκάφη (πλοία) κ.λπ. Σε άλλες περιπτώσεις, οι φυσικές συνθήκες δεν επέτρεψαν στις ανθρώπινες κοινότητες να αναπτυχθούν δυναμικά και εξαφανίστηκαν. Παρ' όλα τα παράδοξα, αυτά τα τραγικά γεγονότα από το μακρινό παρελθόν της ανθρωπότητας εξακολουθούν να είναι επίκαιρα σήμερα. Το θέμα είναι ότι μόνο ενεργή εργασίαΕπιπλέον, με βάση το εργατικό δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης, με στόχους ξεκάθαρα διατυπωμένους από την κοινωνία, δίνει δυναμισμό και κινητικότητα στους συντελεστές παραγωγής ως πηγές ανάπτυξης. Η απλή παρουσία, για παράδειγμα, φυσικών πόρων στο έδαφος μιας χώρας δεν μπορεί να εξασφαλίσει την ευημερία της κοινωνίας. Για παράδειγμα, το σύγχρονο Σουδάν (όπως και πολλές άλλες χώρες) είναι μια από τις πλουσιότερες χώρες όσον αφορά την αφθονία και την ποικιλομορφία των φυσικών πόρων. Όμως σήμερα ο πληθυσμός αυτής της χώρας ζει ελάχιστα καλύτερα από ό,τι πριν από 50 χρόνια, όταν απέκτησε την ανεξαρτησία της από το βρετανικό στέμμα.

Ρύζι. 2.3.

Ωστόσο, το MRT δεν περιορίζεται μόνο στις φυσικές, κλιματικές και εδαφικές συνθήκες, διαφορετικά είναι πολύ πιθανό να υποθέσουμε ότι «οι αφρικανικές χώρες ειδικεύονται, μεταξύ άλλων, στην παραγωγή τροπικών φρούτων και οι χώρες της Βόρειας Ευρώπης ειδικεύονται στην αλίευση βόρειων ποικιλιών ψάρια, τα οποία καταναλώνουν οι ίδιοι». Οι φυσικοί παράγοντες είχαν εξαιρετική σημασία στη διαίρεση στα κατώτερα στάδια της ανθρώπινης ανάπτυξης σε ποιμενικές και γεωργικές φυλές ή φυλές που ειδικεύονται στο ψάρεμα ή στα ζώα του δάσους κ.λπ. Αυτοί οι παράγοντες διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη των σύγχρονων εθνικών οικονομιών, αλλά ο αποφασιστικός ρόλος ανήκει σε άλλους παράγοντες που σχετίζονται με την πνευματική εργασία, οι οποίοι οδήγησαν στη σύγχρονη παραγωγή υψηλής τεχνολογίας, την απότομη αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και της αποδοτικότητας της παραγωγής, κυρίως στις αναπτυγμένες τμήμα της παγκόσμιας οικονομίας (η «Μεγάλη Τριάδα», ΝΑΚ, εν μέρει στην Κίνα, την Ινδία και τη Βραζιλία).

Έτσι, ο σημαντικότερος παράγοντας προόδου είναι η διαδικασία της μαγνητικής τομογραφίας, η οποία βασίζεται στην αύξηση οικονομική αποτελεσματικότηταπαραγωγή διαφόρων αγαθών και υπηρεσιών σε διαφορετικές χώρες. Αυτό προϋποθέτει ταυτόχρονα τη μετέπειτα επιτυχημένη συνεργασία μεταξύ των χωρών στις ανεπτυγμένες μορφές της. Η εθνική παραγωγική συνεργασία αυτού του είδους επιτρέπει στη χώρα να προωθήσει με επιτυχία διάφορες μορφές (και τύπους) διεθνούς εξειδίκευσης και να τις χρησιμοποιήσει για σκοπούς εθνικής ανάπτυξης.

Η επίδραση του διεθνούς καταμερισμού εργασίας στην παγκόσμια οικονομία

Η ένταξη των εθνικών οικονομιών των χωρών στο παγκόσμιο οικονομικό σύστημα σε κερδοφόρα βάση, περισσότερο από ποτέ, εξαρτάται σήμερα από τη βούληση και τη σοφία των εθνικών κυβερνήσεων, καθώς ο παράγοντας κρατικής επιρροής στην οικονομική διαδικασία σε όλες τις χώρες είναι εξαιρετικά σημαντικός . Ένταξη ή αποσύνθεση, αυστηρός προστατευτισμός ή ρυθμιζόμενο καθεστώς, εμπορικοί πόλεμοι ή ελεύθερο εμπόριο - όλα αυτά αντικατοπτρίζονται συγκεκριμένα στις οικονομικές πολιτικές των κρατών που ακολουθούν οι κυβερνήσεις τους. Ως εκ τούτου, το καθήκον που αντιμετωπίζουν αυτές οι χώρες είναι να ευθυγραμμίσουν τις εθνικές τους οικονομίες με τις απαιτήσεις της παγκόσμιας οικονομίας και να εξαλείψουν τα εμπόδια στην ανάπτυξη εξωτερικές οικονομικές σχέσεις, διευκολύνουν την είσοδο των εθνικών οικονομικών φορέων στις ξένες αγορές και την εισροή παραγωγικού κεφαλαίου στις χώρες τους.

Ταυτόχρονα, φυσικά, δεν μπορούμε να μιλάμε για τυφλή υποταγή των εθνικών-κρατικών συμφερόντων σε κανέναν, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι απαιτήσεις της παγκόσμιας αγοράς και να διασφαλιστεί μια λογική ισορροπία συμφερόντων, η οποία εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό πολιτικοί, την τέχνη και τον επαγγελματισμό τους, την αφοσίωση στα συμφέροντα των χωρών τους. Η πτώση των παραγωγικών δυνάμεων στη ρωσική οικονομία τη δεκαετία του 1990. - σε μεγάλο βαθμό φταίνε οι ίδιοι οι μεταρρυθμιστές, που τυφλά και δογματικά προσπάθησαν να μεταφέρουν την εμπειρία άλλων χωρών σε συνθήκες ανεπαρκείς γι' αυτήν και, επιπλέον, χωρίς να μπορούν ή να ξέρουν πώς να το κάνουν αυτό. Σήμερα μπορούμε να πούμε ότι μια πλήρης απόρριψη της αυταρχικότητας από σχεδόν όλους τους συμμετέχοντες της ΚΑΚ συμβαίνει ασυνεπώς, ακόμη και σπασμωδικά, και μάλλον μόνο σε πολιτικό επίπεδο.

Η συμμετοχή της χώρας στη μαγνητική τομογραφία, όπως δείχνει η εμπειρία 100 και πλέον ετών, μπορεί να είναι ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ.

Πρώτος τύπος. Πρόκειται για ώριμες μορφές μαγνητικής τομογραφίας, όταν οι βιομηχανικές χώρες ανταλλάσσουν αγαθά και υπηρεσίες με βάση τις ανάγκες τους. Αυτές δεν είναι μόνο πρώτες ύλες που χρειάζεται κάθε εθνική οικονομία, αλλά πάνω από όλα τελικά προϊόντα.

Δεύτερος τύπος. Αυτό είναι ένα είδος πρώην αποικιακού καταμερισμού εργασίας, όταν οι ανεπτυγμένες χώρες προμηθεύουν κυρίως τελικά προϊόντα σε λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες. και προς την αντίθετη κατεύθυνση αποστέλλονται πρώτες ύλες και ημικατεργασμένα προϊόντα. Φυσικά, οι φτωχές χώρες που είναι πλούσιες σε πρώτες ύλες θα πρέπει να συμμετέχουν στη μαγνητική τομογραφία μέσω των πόρων που διαθέτουν. Αλλά το πρόβλημα είναι ότι εάν δεν δημιουργήσουν ταυτόχρονα το βιομηχανικό δυναμικό τους χρησιμοποιώντας έσοδα από πρώτες ύλες, αυτό το σύστημα εδραιώνεται μέσω μιας ισχυρής υποδομής παραγωγής και πρώτων υλών, διμερών και πολυμερών συμφωνιών. μέσω της διαμόρφωσης της συνήθειας μεταξύ της τοπικής ελίτ να λαμβάνουν εύκολο εισόδημα χωρίς να ενοχλούν τον εαυτό τους πολύπλοκη εργασίαπερί δημιουργίας και συντήρησης σύγχρονης βιομηχανικής βάσης κ.λπ.

Καταμερισμός της εργασίας

Καταμερισμός της εργασίας- μια ιστορικά καθιερωμένη διαδικασία απομόνωσης, τροποποίησης, ενοποίησης ορισμένων τύπων εργασιακής δραστηριότητας, η οποία εμφανίζεται σε κοινωνικές μορφές διαφοροποίησης και υλοποίησης διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας.

Υπάρχουν:

Γενικός καταμερισμός εργασίας ανά κλάδους της κοινωνικής παραγωγής.

Ιδιωτικός καταμερισμός εργασίας εντός βιομηχανιών.

Ενιαίος καταμερισμός εργασίας εντός των οργανισμών σύμφωνα με τα τεχνολογικά, τα προσόντα και τα λειτουργικά χαρακτηριστικά.

Προκαλεί αύξηση της συνολικής παραγωγικότητας της εργασίας οργανωμένη ομάδαειδικοί (συνεργιστικό αποτέλεσμα) λόγω:

Ανάπτυξη δεξιοτήτων και αυτοματικότητας στην εκτέλεση απλών επαναλαμβανόμενων λειτουργιών
Μείωση του χρόνου μετακίνησης μεταξύ διαφορετικών λειτουργιών

Η έννοια του καταμερισμού της εργασίας περιγράφεται πλήρως από τον Adam Smith στα πρώτα τρία κεφάλαια της πεντάτομης πραγματείας του, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.

Αποκορύφωμα κοινωνικός καταμερισμός εργασίας- κατανομή στην κοινωνία κοινωνικές λειτουργίεςμεταξύ των ανθρώπων - και του διεθνούς καταμερισμού εργασίας.

Κοινωνικός καταμερισμός εργασίας- αυτός είναι ο καταμερισμός της εργασίας πρωτίστως σε παραγωγική και διευθυντική εργασία. (F. Engels “Anti-Dühringe” ό.π., τ. 20, σελ. 293)

Ο καταμερισμός της εργασίας έχει οδηγήσει στον σύγχρονο κόσμο στην παρουσία μιας τεράστιας ποικιλίας διαφορετικών επαγγελμάτων και βιομηχανιών. Προηγουμένως (στην αρχαιότητα), οι άνθρωποι αναγκάζονταν να παρέχουν σχεδόν πλήρως στον εαυτό τους όλα όσα χρειάζονταν, αυτό ήταν εξαιρετικά αναποτελεσματικό, γεγονός που οδήγησε σε μια πρωτόγονη ζωή και άνεση. Σχεδόν όλα τα επιτεύγματα της εξέλιξης και της επιστημονικής και τεχνολογικής προόδου μπορούν να εξηγηθούν από τη συνεχή εισαγωγή του καταμερισμού της εργασίας. Χάρη στην ανταλλαγή των αποτελεσμάτων της εργασίας, δηλαδή του εμπορίου, ο καταμερισμός της εργασίας γίνεται εφικτός στην κοινωνία.

Από την άποψη της επιχειρησιακής μηχανικής, ο καταμερισμός εργασίας είναι μια λειτουργική αποσύνθεση των επιχειρηματικών διαδικασιών. Είναι συχνά δυνατό να απομονωθεί ένα τέτοιο μέρος των λειτουργιών ως ξεχωριστός τύπος, ο οποίος στη συνέχεια καθίσταται δυνατό να ανατεθεί στον αυτοματισμό ή σε μια μηχανή. Έτσι, ο καταμερισμός της εργασίας συνεχίζει να συμβαίνει σήμερα και έχει στενή σχέση, για παράδειγμα, με τις διαδικασίες αυτοματισμού. Στον τομέα της πνευματικής εργασίας είναι επίσης δυνατή και πολύ χρήσιμη η διαίρεση της.

Ο καταμερισμός της εργασίας είναι ο πρώτος κρίκος σε ολόκληρο το σύστημα οργάνωσης της εργασίας. Ο καταμερισμός της εργασίας είναι ο διαχωρισμός των διαφόρων τύπων εργασιακής δραστηριότητας και ο διαχωρισμός της εργασιακής διαδικασίας σε μέρη, καθένα από τα οποία εκτελείται από μια συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων ενωμένη με κοινά λειτουργικά, επαγγελματικά ή προσόντα χαρακτηριστικά.

Για παράδειγμα, η κύρια μέθοδος εργασίας στη λογιστική είναι ο καταμερισμός της εργασίας των ειδικών. Διανέμουμε την εργασία των εργαζομένων σε λογιστικούς τομείς υπό την καθοδήγηση κορυφαίων ειδικών και ελεγκτών, γεγονός που μας επιτρέπει να επιτύχουμε τη μέγιστη αποτελεσματικότητα της εργασίας τους. Έτσι, συνδυάζουμε δυναμικά τις εξελίξεις στον τομέα του λογιστικού αυτοματισμού και την εμπειρία στον τομέα της διοίκησης λογιστικών υπηρεσιών.

δείτε επίσης

Ίδρυμα Wikimedia. 2010.

Πολιτική οικονομία
Masaryk, Tomas Garrigue

Δείτε τι είναι το "Division of Labor" σε άλλα λεξικά:

ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- Ο όρος «R. Τ." χρησιμοποιείται στην κοινωνία. επιστήμες με διαφορετικές έννοιες. Κοινωνία Το R. t υποδηλώνει τη διαφοροποίηση και τη συνύπαρξη στο κοινωνικό σύνολο διαφόρων κοινωνικών λειτουργιών, τύπων δραστηριοτήτων που εκτελούνται από ορισμένους ανθρώπους. θίασοι ανθρώπων...... Φιλοσοφική Εγκυκλοπαίδεια

Καταμερισμός της εργασίας- (καταμερισμός εργασίας) Συστηματικός (αλλά όχι απαραίτητα προσχεδιασμένος ή επιβεβλημένος) καταμερισμός λειτουργιών, καθηκόντων ή δραστηριοτήτων. Η Δημοκρατία του Πλάτωνα (Πλάτωνας) αναφέρει τον λειτουργικό καταμερισμό της εργασίας: οι φιλόσοφοι καθορίζουν τους νόμους... ... Πολιτικές επιστήμες. Λεξικό.

ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σύγχρονη εγκυκλοπαίδεια

ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- διαφοροποίηση, εξειδίκευση της εργασιακής δραστηριότητας, συνύπαρξη των διαφόρων τύπων της. Ο κοινωνικός καταμερισμός της εργασίας είναι η διαφοροποίηση στην κοινωνία των διαφόρων κοινωνικών λειτουργιών που εκτελούνται από ορισμένες ομάδες ανθρώπων και η κατανομή σε σχέση με αυτό... ... Μεγάλο Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό

Καταμερισμός της εργασίας- ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, διαφοροποίηση, εξειδίκευση της εργασιακής δραστηριότητας, συνύπαρξη των διαφόρων τύπων της. Κοινωνικός καταμερισμός εργασίας Η διαφοροποίηση στην κοινωνία των διαφόρων κοινωνικών λειτουργιών που εκτελούνται από ορισμένες ομάδες ανθρώπων και η κατανομή ... Εικονογραφημένο Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό

ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- (καταμερισμός εργασίας) Σύστημα σύμφωνα με το οποίο η εξειδίκευση λαμβάνει χώρα στην παραγωγική διαδικασία. Έχει δύο πλεονεκτήματα: πρώτον, οι εργαζόμενοι ειδικεύονται σε εκείνους τους τύπους εργασίας στους οποίους έχουν συγκριτικό πλεονέκτημα (συγκριτικό... ... Οικονομικό λεξικό

Καταμερισμός της εργασίας- (καταμερισμός εργασίας) Εξειδίκευση των εργαζομένων στην παραγωγική διαδικασία (ή οποιαδήποτε άλλη οικονομική δραστηριότητα). Ο Adam Smith (1723–1790) στο έργο του The Wealth of Nations περιέγραψε τον καταμερισμό της εργασίας ως μια από τις μεγαλύτερες συνεισφορές στην αύξηση... ... Λεξικό επιχειρηματικών όρων

Καταμερισμός της εργασίας- καταμερισμός των λειτουργιών εργασίας μεταξύ των μελών της ομάδας εργασίας (μονάδα, ομάδα) σύμφωνα με τον διαχωρισμό της παραγωγικής διαδικασίας σε διαδικασίες και λειτουργίες εξαρτημάτων. [Adamchuk V.V., Romashov O.V., Sorokina M.E. Οικονομικά και κοινωνιολογία... ... Εγκυκλοπαίδεια όρων, ορισμών και επεξηγήσεων δομικών υλικών

καταμερισμός της εργασίας- Διαφοροποίηση των δραστηριοτήτων των ανθρώπων στη διαδικασία της κοινής εργασίας. [GOST 19605 74] Θέματα: οργάνωση της εργασίας, παραγωγή... Οδηγός Τεχνικού Μεταφραστή

ΚΑΤΑΜΕΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- Αγγλικά καταμερισμός εργασίας· Γερμανός Arbeitsteilung. 1. Ένα λειτουργικά ολοκληρωμένο σύστημα παραγωγικών ρόλων και εξειδικεύσεων μέσα στην κοινωνία. 2. Σύμφωνα με τον E. Durkheim απαραίτητη προϋπόθεσηυλικό και πνευματική ανάπτυξηκοινωνία; πηγή…… Εγκυκλοπαίδεια Κοινωνιολογίας

Βιβλία

Δικαιοσύνη στην εθνική οικονομία. Καταμερισμός εργασίας, G. Schmoller. Οι αναγνώστες καλούνται σε ένα βιβλίο του διάσημου Γερμανού οικονομολόγου και ιστορικού Gustav Schmoller, αφιερωμένο στη μελέτη των προβλημάτων Εθνική οικονομία. Στο πρώτο μέρος του βιβλίου ο συγγραφέας επιχειρεί...