Pirties komplekso administratorės pareigybės aprašymas. Biuro administratoriaus pareigos

Darbo pareigos administratorius nustato aukštesnė vadovybė. Visi jie turi būti nurodyti pareigybės aprašyme, kitu atveju neturi juridinę galią. Be to, šį dokumentą turi būti pateiktas administratoriui peržiūrėti prieš pat jam pradedant eiti naujas pareigas.

Kalbant apie pagrindinius dalykus, kurie yra darbo aprašyme, viskas priklauso nuo darbo specifikos. Iš tiesų, nepaisant pareigų panašumo, kiekviena struktūra turi tam tikrų skirtumų. Pavyzdžiui, yra didžiulis atotrūkis tarp viešbučių darbuotojų ir, tarkime, sistemų administratorių.

Kas yra administratorius?

Tačiau reikėtų pradėti nuo to, kas yra administratorius. Iš tiesų, nepaisant šios pareigos paplitimo, daugelis nelabai supranta jiems tenkančių pareigų spektrą. Taigi administratorius yra asmuo, atsakingas už tvarką tam tikroje organizacijoje.

Tai reiškia, kad administratoriaus darbo pareigos įpareigoja jį stebėti savo globotinių darbo kokybę, bendrauti su klientais (įskaitant ir atsiskaitymą). konfliktines situacijas), stebėti salių švarą ir pan.

Kas gali tapti administratoriumi?

Apskritai į šias pareigas gali pretenduoti asmenys, įgiję vidurinį išsilavinimą. Tačiau didėjant konkurencijai darbo rinkoje, išaugo ir reikalavimai kandidatams į administratoriaus pareigas. Taigi aukštąjį išsilavinimą turintys žmonės, kurie žino užsienio kalbos turi daug daugiau galimybių nei jų mažiau apsišvietę kolegos.

Be to, norėdamas patekti į perspektyvias pareigas, būsimasis darbuotojas turės baigti specialius kursus. Tiesa, gana dažnai vadovybė potencialo turinčius žmones apmoko savo lėšomis. Taip pat yra kai kurių administravimo sričių, kurioms reikalingas specializuotas išsilavinimas. Pavyzdžiui, sistemos administratorius.

Kaip teisingai parašyti pareigybės aprašymą?

Visi tokio tipo dokumentai rengiami atidžiai prižiūrint vadovybei. Naudokite kaip pavyzdį paruošti šablonai, kuris gali būti papildytas arba keičiamas savo nuožiūra, atsižvelgiant į organizacijos poreikius. Tačiau nepaisant to, administratoriaus pareigos neturėtų prieštarauti darbo kodeksui, taip pat turėti išlygų, pažeidžiančių galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

Dažnai toks dokumentas turi keturis punktus:

  1. Bendrosios nuostatos, kur nurodyti pagrindiniai reikalavimai administratoriaus kandidatūrai. Taip pat čia turėtumėte nurodyti tiesioginius darbuotojo vadovus, pavadavimo tvarką, reikiamą žinių lygį ir pan.
  2. Pareigos. Juose yra visas sąrašas, ką administratorius turi daryti.
  3. Teisės – dalis, kurioje nurodytos visos konkretaus darbuotojo privilegijos.
  4. Atsakomybė yra ypač svarbus momentas, nustatantis bausmę už tam tikrą veiką.

Darbo aprašymo pavyzdys

Ši parinktis yra universali ir tinka bet kurios organizacijos pradžios šablonui. Tačiau reikia atsiminti, kad daugumą elementų reikės keisti atsižvelgiant į valdymo sumetimus.

I. Bendrosios nuostatos

  1. Administratorius – specialistas, priklausantis biuro darbuotojų kategorijai.
  2. Į šias pareigas gali pretenduoti asmenys nuo 18 metų, įgiję vidurinį išsilavinimą.
  3. Šis specialistas yra tiesiogiai pavaldus viešbučio/restorano/klubo vadovui.
  4. Administratorius turi turėti galimybę:
  • teisingai paskirstyti pareigas tarp organizacijos darbuotojų;
  • pašalinti visas konfliktines situacijas tiek komandoje, tiek už jos ribų;
  • kompetentingai perteikti visą reikiamą informaciją apie paslaugas ir tarifus šios organizacijos klientams.

II. Pareigos

Administratorius privalo:

  1. Sukurti viską būtinas sąlygas patogiam klientų buvimui patalpose.
  2. Pateikite visą reikiamą informaciją apie paslaugas, tarifus ir nuolaidas.
  3. Išlaikyti visų tipų klientų bazes, taip pat imtis priemonių jai efektyviai padidinti.
  4. Išspręskite visas konfliktines situacijas su klientais, darbuotojais ir vadovybe.
  5. Užtikrinti švarą ir tvarką jam patikėtoje teritorijoje.
  6. Stebėkite drausmės laikymąsi darbo komandoje.
  7. Teikti vadovams visą informaciją apie jų organizaciją.

III. Teisės

Šis specialistas turi teisę:

  1. Domėtis visais valdymo sprendimais, susijusiais tiek su vidaus, tiek užsienio politika organizacijose.
  2. Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti darbuotojų veiklą.
  3. Reikalauti, kad būtų laikomasi visų šiame dokumente nustatytų taisyklių ir nuostatų, taip pat darbo kodeksas Rusijos Federacija.
  4. Priimkite sprendimus remdamiesi savo samprotavimais, nebent jie prieštarauja šiam susitarimui.

IV. Atsakomybė

Administratoriui gali būti taikomos šios nuobaudos:

  1. Už vadovybės nurodymų nevykdymą darbuotojas gali būti patrauktas administracinėn atsakomybėn.
  2. Už piktybiškus drausmės pažeidimus ir aplaidumą administratorius gali būti pažemintas, įskaitant atleidimą.

Tai tik apytikslis pavyzdys, koks galėtų būti pagrindinis administratoriaus atliekamus veiksmus reglamentuojantis dokumentas. Darbo aprašymas labai priklauso nuo konkrečios organizacijos. Todėl, kaip pavyzdį, pažvelkime į dažniausiai pasitaikančius šios profesijos tipus.

Parduotuvės administratoriaus pareigos

Dažnai tokių laisvų vietų yra tik prekybos centruose, taip pat parduotuvėse, kurios yra didžiųjų dalis prekybos tinklas. Pagrindinis bruožasŠi pozicija yra ta, kad ją laikantis asmuo turi stebėti pardavimo efektyvumą.

Remiantis tuo, galime daryti išvadą, kad parduotuvės administratoriaus darbo pareigos pirmiausia yra skirtos:

  • gerinti pardavėjų darbą;
  • rinkodaros metodų kūrimas;
  • kontroliuoti prekių kokybę.

Restorano administratoriaus pareigos

Restoranų verslas yra pagrįstas klientų pritraukimu. skanūs patiekalai ir kokybiškas aptarnavimas. Jei pirmasis labiau priklauso nuo virėjo darbo, tai antrasis yra administratoriaus.

Būtent jis turi stebėti viską, kas gali turėti įtakos klientų nuotaikai. Taigi pagrindinės restorano administratoriaus darbo pareigos yra šios:

  • organizacija koordinuotas darbas personalas;
  • bendravimas su klientais;
  • sukurti palankią atmosferą kambaryje;
  • informacijos apie meniu ir šefo darbą teikimas.

Viešbučių verslas

Plačiausios viešbučio administratoriaus darbo pareigos yra. Taip yra dėl to, kad šis specialistas turi valdyti daugelį gyvenimo aspektų viešbučio viduje.

Taigi viešbučio administratoriaus darbo pareigos numato:

  • užtikrinti svečių komfortą;
  • teikti informaciją apie apgyvendinimą viešbutyje, vietinę virtuvę, lankytinas vietas ir pan.;
  • stebėti salės, kambarių, koridorių švarą;
  • vesti rezervacijų apskaitą;
  • Stebėkite darbuotojų darbą ir, jei reikia, atlikite reikiamus pakeitimus.

Speciali administratorių kategorija

Kaip minėta anksčiau, kai kurioms šios srities kategorijoms vis dar reikalingas tam tikras išsilavinimas. Taigi sistemos administratoriaus darbo pareigos reiškia turėti IT specialisto diplomą. Priešingu atveju jis negalės atlikti jam pavestų užduočių.

Taip pat panašūs reikalavimai gali būti keliami ir kai kuriose kitose srityse, priklausomai nuo gamybos specifikos ir vadovybės nuomonės šiuo klausimu.

Parsisiųsti darbo aprašymą
administratoriaus nurodymus(.doc, 88KB)

I. Bendrosios nuostatos

  1. Administratorius priklauso specialistų kategorijai.
  2. Į administratorės pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį išsilavinimą profesinis išsilavinimas nepateikus reikalavimų darbo stažui ar pirminiam profesiniam išsilavinimui ir ne mažesnei kaip 2 metų darbo stažai pagal specialybę.
  3. Paskyrimas į administratoriaus pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas direktoriaus įsakymu
  4. Administratorius turi žinoti:
    1. 4.1. Nutarimai, nurodymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir reglamentas aukštesnės ir kitos su įmonės darbu susijusios institucijos.
    2. 4.2. Įmonės valdymo struktūra, organizacijos darbuotojų teisės ir pareigos bei jų darbo grafikas.
    3. 4.3. Lankytojų aptarnavimo proceso organizavimo taisyklės ir metodai.
    4. 4.4. Teikiamų paslaugų rūšys.
    5. 4.5. Marketingo ir reklamos organizavimo pagrindai.
    6. 4.6. Patalpų ir vitrinų planavimo ir projektavimo principai.
    7. 4.7. Estetikos, etikos ir socialinės psichologijos pagrindai.
    8. 4.9. Ekonomikos, darbo organizavimo ir valdymo pagrindai.
    9. 4.11. Rusijos Federacijos darbo ir darbo apsaugos įstatymai.
    10. 4.12. Vidaus taisyklės darbo reglamentus.
    11. 4.13. Darbuotojų sveikatos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.
  5. Administratoriaus nesant (atostogos, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Administratorius:

  1. Teikia efektyvias ir kultūringas paslaugas lankytojams, sudarydamas jiems patogias sąlygas.
  2. Kontroliuoja materialinių vertybių saugą.
  3. Konsultuoja lankytojus apie galimų paslaugų prieinamumą.
  4. Imtis priemonių konfliktinėms situacijoms užkirsti ir šalinti.
  5. Svarsto skundus, susijusius su nepatenkinamu lankytojų aptarnavimu, ir imasi atitinkamų organizacinių ir techninių priemonių.
  6. Kontroliuoja racionalų patalpų projektavimą, stebi reklamos atnaujinimą ir būklę patalpose ir ant pastato.
  7. Užtikrina švarą ir tvarką prie jų ar pastato esančiose patalpose ir teritorijose.
  8. Stebi, kaip organizacijos darbuotojai laikosi darbo ir gamybos drausmės, darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir higienos reikalavimų.
  9. Informuoja organizacijos vadovybę apie esamus lankytojų aptarnavimo trūkumus ir imasi priemonių jiems pašalinti.
  10. Stebi, kaip darbuotojai laikosi organizacijos vadovybės nurodymų.
  11. Atlieka individualias tarnybines užduotis iš savo tiesioginio viršininko.

III. Teisės

Administratorius turi teisę:

  1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
  2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šiose instrukcijose numatytomis pareigomis, tobulinimo.
  3. Pagal savo kompetenciją informuoti savo tiesioginį vadovą apie visus savo veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
  4. Asmeniškai arba organizacijos vadovybės vardu iš įmonės padalinių ir kitų specialistų prašyti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo tarnybinėms pareigoms atlikti.
  5. Sprendžiant jam pavestas užduotis, įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, tai gavus įmonės vadovo leidimą).
  6. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti tarnybines teises ir pareigas.

IV. Atsakomybė

Administratorius yra atsakingas:

  1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
  2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
  3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pateiktas darbo aprašymo pavyzdys administratorius Tinka grožio salono administratorės darbui reguliuoti. Jis taip pat gali būti naudojamas rašant viešbučio ar klubo administratoriaus pareigybės aprašymą. Į dokumento tekstą įtraukite konkrečias administratoriaus pareigas, būdingas jūsų organizacijai.

Administratoriaus pareigų aprašymas

ATTVIRTAU
generalinis direktorius
Pavardė I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Administratorius priklauso specialistų kategorijai.
1.2. Administratorius į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas įsakymu generalinis direktoriusįmonė salono/viešbučio/klubo vadovo vardu.
1.3. Administratorius atsiskaito tiesiogiai salono/viešbučio/klubo vadovui.
1.4. Administratoriaus nesant, jo teisės ir pareigos pereina kitam pareigūnui, kaip skelbiama organizacijos įsakyme.
1.5. Į administratoriaus pareigas skiriamas asmuo, kuris atitinka šiuos reikalavimus: vidurinį arba vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip šešių mėnesių panašaus darbo patirtį.
1.6. Administratorius turi žinoti:
- įstatymai, nuostatai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentai vyriausybines agentūras dėl paslaugų teikimo;
- organizacijos struktūra, organizacijos darbuotojų pareigos ir įgaliojimai, jų darbo grafikas;
- lankytojų aptarnavimo proceso organizavimo taisyklės ir metodai;
- teikiamų paslaugų rūšys.
1.7. Administratorius savo veikloje vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- Įmonės chartija, Vidaus darbo reglamentas ir kt reglamentasįmonės;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Administratoriaus darbo pareigos

Administratorius atlieka šias pareigas:
2.1. Teikia efektyvias ir kultūringas paslaugas lankytojams, sudarydamas jiems patogias sąlygas.
2.2. Konsultuoja lankytojus dėl galimų paslaugų prieinamumo, vykstančių specialių akcijų, papildomų programų prieinamumo ir kt.
2.3. Rengia susitikimus, informuoja specialistus apie galimus susitikimus, tvarko klientų duomenų bazę.
2.4. imasi priemonių konfliktinėms situacijoms užkirsti ir šalinti, svarsto pretenzijas, susijusias su nepatenkinamu lankytojų aptarnavimu.
2.5. Užtikrina švarą ir tvarką patalpose, prižiūri valytojų darbą.
2.6. Stebi, kaip organizacijos darbuotojai laikosi darbo ir gamybos drausmės, darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir higienos reikalavimų.
2.7. Informuoja organizacijos vadovybę apie esamus lankytojų aptarnavimo trūkumus ir imasi priemonių jiems pašalinti.
2.8. Atlieka individualias tarnybines užduotis iš savo tiesioginio viršininko.

3. Administratoriaus teisės

Administratorius turi teisę:
3.1. Susipažinkite su organizacijos vadovybės sprendimais dėl jos veiklos.
3.2. Pateikite vadovybei pasiūlymus, kaip pagerinti savo ir įmonės darbą.
3.3. Informuokite savo tiesioginį vadovą apie visus jūsų veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.4. Reikalauti, kad vadovybė sudarytų normalias sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti.
3.5. Priimkite sprendimus savo kompetencijos ribose.

4. Administratoriaus pareigos

Administratorius yra atsakingas:
4.1. Už tarnybinių pareigų neatlikimą ir/ar nesavalaikį, aplaidų atlikimą.
4.2. Už galiojančių komercinių paslapčių ir konfidencialios informacijos saugojimo instrukcijų, įsakymų ir taisyklių nesilaikymą.
4.3. Už vidaus darbo taisyklių, darbo drausmės, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių pažeidimą.

Administratorius privalo prižiūrėti kitų darbuotojų pagrindinių funkcijų atlikimą, prireikus spręsti ginčytinas situacijas. Administratoriaus užduotys apima koordinuoto visos komandos darbo užtikrinimą ir nuolatinį gaunamų produktų ar paslaugų kokybės stebėjimą. Norint būti paskirtam į administratorės pareigas, pakanka turėti aukštosios mokyklos diplomą arba Aukštasis išsilavinimas. Daugelis įmonių reikalauja bent 2 metų darbo patirties pagrindinėje specialybėje.

Ką turėtų žinoti administratorius

  1. Rekomendacijos, potvarkiai, nutarimai ir kiti aukštesnių institucijų įsakymai ar teisės aktai, susiję su tam tikros socialinės grupės gyvenimo chartija, kurią įpareigoja sistemos administratoriaus pareigybės aprašymas.
  2. Valdymo veiklos struktūra ir ypatumai, gebėjimas stebėti kitų darbuotojų funkcijas. Kiekvieno darbuotojo teisės ir priskirtos pareigos, taip pat darbo grafikas kartu su galimais viršvalandžiais ar. trumpos dienos, ką daryti įpareigoja salono administratorės pareigybės aprašymas.
  3. Pagrindinės lankytojų aptarnavimo taisyklės, taip pat paslaugos tobulinimo būdai.
  4. Visas sąrašas ir tikslūs įmonės teikiamų paslaugų tipai.
  5. Pagrindiniai ekonomikos klausimai, daugeliu atvejų susiję su darbuotojų darbo organizavimo ypatumais ir kiekvieno darbuotojo teisingo ir vadovaujančio valdymo klausimais. įmonės įstatai, teisės aktų normų, kurią numato parduotuvės administratoriaus pareigybės aprašymas.

Pagrindiniai administratoriaus įgūdžiai

  1. Pagrindinės rinkodaros pareigos, taip pat reklamos organizavimo pagrindai, jos planavimas ir sėkmingas prekių ar paslaugų pozicionavimas, gebėjimas prižiūrėti vykdomą veiklą, skirtą produktų ar paslaugų populiarinimui visuomenėje.
  2. Visų gamybinių ir demonstracinių patalpų išplanavimas, strategiškai svarbių objektų išsidėstymo ypatumai, kiekvienos patalpos projektavimas, esant poreikiui, apžiūra ar apžiūra po tam tikrus skyrius ar patalpas. Tai taikoma tiems, kurių darbe vadovaujamasi viešbučio administratoriaus pareigybės aprašymu.
  3. Estetinės grožio ir socialinės psichologijos sampratos, kurios gali vadovautis priimant svarbiausius sprendimus.
  4. Visas teisės aktų, susijusių su darbuotojų apsauga ir jų apsauga nuo nepageidaujamų incidentų įgyvendinimo metu, spektras darbo veikla.

Kuo vadovaujasi administratorius

  1. Viešoji chartija, ypač plačiai paplitusios jos nuostatos.
  2. Viršininkų įsakymai ir nurodymai.
  3. Taisyklės vidaus nuostatai, kurie yra numatyti kiekvienos organizacijos teisės aktuose ir nuostatuose.
  4. Pareigybės aprašymas, kuriame derinamos teisės ir administratoriaus pareigas.

Funkcijos

Kiekvienas administratorius privalo atlikti šias funkcijas:

  1. Kontrolė ir nepriklausomas dalyvavimas ekonominė veikla speciali darbo grupė.
  2. Stebėti racionalų finansinių išteklių panaudojimą, neįskaitant neprotingų išlaidų.
  3. Nuolat vykdyti ataskaitinę veiklą pagal savo kompetenciją ir kvalifikaciją, deleguojant ją aukštesnėms institucijoms. Tai numato viešbučio administratoriaus pareigybės aprašymas.

Pagrindinės atsakomybės

  1. Visų atstovaujamų objektų vientisumo ir saugos kontrolės funkcijos palaikymas materialinė vertė ir yra konkrečios organizacijos dalis.
  2. Imtis veiksmų, jei iškyla neatidėliotinos ar konfliktinės situacijos, kurias reikia nedelsiant išspręsti. Reaguoti tenka greitai, todėl administratoriaus darbas susijęs su dideliu moraliniu, o kartais ir fiziniu stresu, kaip numato grožio salono administratorės pareigybės aprašymas.
  3. Išnagrinėti ir iš dalies priimti sprendimus dėl gautų klientų skundų, kurie yra nelaimingi paslaugų ar darbuotojo veiklos rezultatai. Antruoju atveju administratorius dažnai gali pritaikyti netesybas ar kitas priemones, skirtas nepatenkinamam darbuotojų darbui slopinti. Jis taip pat turi suprasti situaciją, o ne tik atlikti darbą, todėl daugelis ginčijasi, kad tokia veikla yra moraliai sudėtinga, o tai reglamentuoja kavinės administratoriaus pareigybės aprašymas.

Pagrindinės instrukcijos

  1. Užtikrinkite, kad visos patalpos būtų tinkamai dekoruotos. Taip pat stebėkite tinkamą išvaizda, reklaminių objektų išdėstymas ir savalaikis keitimas tiek viduje, tiek lauke. Tai visų pirma liečia darbuotojus, kurie privalo laikytis grožio salono administratoriaus pareigybės aprašymo.
  2. Stebėkite tvarkos užtikrinimą ir nuolatinį palaikymą patalpose ir už jos ribų, kuri yra neatsiejama pastato ar konkrečios įmonės įvaizdžio dalis, kaip rodo pavyzdinis administratoriaus pareigybės aprašymas.
  3. Stebėti, kaip darbuotojai laikosi pagrindinių darbo drausmės standartų, taip pat priešgaisrinės saugos ir kitų numatytų saugos priemonių pareigybių aprašymai administratorius.
  4. Gautą ar matytą informaciją praneša tiesioginiam vadovui apie visas darbuotojų darbo klaidas, taip pat pateikia galimas priemones, kuriomis siekiama pašalinti visas problemas ir klaidingi veiksmai, ką daryti įpareigoja kavinės administratorės pareigybės aprašymas.
  5. Padedant komandoms, palaiko švarą ir tvarką darbo zonoje, prižiūri darbininkų darbą arba samdo specialias komandas. Administratoriaus pareigos taip pat apima techninės įrangos ir darbui reikalingos įrangos tinkamumo ir būklės patikrinimą, biuro ar kitų patalpų baldų, įvairios paskirties įrangos ir prekių, naudingų tiek techniniams, tiek ūkiniams tikslams, įsigijimą.

Funkcinės pareigos

  1. Organizuoja, sudaro grafiką ir paskiria valytojos darbo valandas, taip pat tikrina darbo rezultatą.
  2. Organizuoja sveikinimo renginius ar dovanų pirkimą, premijas švenčių renginių garbei įmonės darbuotojams, buvusiems ir esamiems partneriams, nuolatinių klientų arba visi tie, kurie naudojosi konkrečios įmonės paslaugomis ar produktais.
  3. Visiškai sprendžia visus klausimus su nuomotoju dėl įmonės nuomojamų patalpų viešųjų paslaugų, kurios yra numatytos administratoriaus pareiginiuose nuostatuose.
  4. Atlieka organizacines priemones dėl visos įrangos tinkamo eksploatavimo, esant reikalui, suplanuoja remonto darbus, nustato jų laiką, greitį, susitaria dėl įkainių, parenka meistrus ar įmones, teikiančias optimalias paslaugas už nurodytą mokestį.
  5. Nuolat veda biuro ir kitų techninių reikmenų, įrangos, inventoriaus ir visų ūkinės dalies elementų apskaitą, operatyviai aprūpina darbuotojus reikiamu šių įrenginių kiekiu ir asortimentu.
  6. Rengia, tikrina ir pateikia dokumentus su ataskaitomis iš įvairiose srityse už kiekvieną praėjusį laikotarpį, kuris nustatomas pagal administratoriaus pareigybių aprašymus.
  7. Organizuoja ir kontroliuoja tinkamą ir dozuotą darbuotojų maitinimą pietų pertraukos metu, paskirsto porcijas, jei tai numato įmonės įstatai.

Teisės

Administratorius turi šias teises:

  1. Teirautis dėl tiekiamos įrangos būklės ir kokybės, prieinamumo ir kiekio, medžiagų sunaudojimo gamybai intensyvumo.
  2. Teikti ir teikti pasiūlymus dėl įmonės darbo tobulinimo ar vadovų veiksmų modernizavimo.
  3. Pateikite reikalavimus tiekimo vadybininkams geros sąlygos atlikti tarnybines pareigas.
  4. Atlikti greito ir racionalius sprendimus, kurie priklauso administratoriaus kompetencijai, kuri nurodyta įmonės įstatuose. Tai nurodyta administratoriaus pareiginiuose nuostatuose.

Atsakomybė

Už savalaikį pateikimą atsakingas administratorius reikalingos medžiagos ir išteklius darbui, švaros ir saugos palaikymui konkrečiame objekte bei geros būklės dokumentaciją. Nuo administratoriaus priklauso ir ataskaitų parengimo teisingumas bei pateikimas laiku.

Jis neturi teisės atskleisti prekybos paslaptis, taip pat visa informacija, kurią atsitiktinai sužinojo eidamas tiesiogines pareigas. Kad šis darbuotojas dirbtų be problemų, jis privalo laiku atlikti savo pareigas. Jis atsako už patikėto turto saugumą, taip pat už pareigybės aprašymo reikalavimų vykdymą.