책임자 임명에 관한 조치를 취하십시오. 샘플 주문

책임자(또는 여러 명) 임명을 위해 특별히 개발되고 통일된 명령 형식은 없습니다. 각 조직은 그러한 양식을 독립적으로 개발하거나 다음과 같이 작성할 권리가 있습니다. 자유 형식. 이 명령은 행정 문서 패키지의 일부이며, 여기에는 책임자 임명에 대한 결정과 직원의 의무에 대한 전체 설명이 포함된 직무 설명 및 제재 조치가 포함된다는 점을 명심해야 합니다. 그것들을 이행하지 못했기 때문에 따르는 것입니다. 직원은 마지막 문서 아래에 서명을 해야 하며, 이는 자신이 해당 문서를 읽고 동의했음을 나타냅니다.

파일

책임자는 누가 정하는가

상황에 따라 기업의 책임자 또는 조직 규모가 큰 경우 구조 단위의 책임자가 직원 중에서 책임자를 선택할 수 있습니다. 명령은 HR 전문가 또는 비서가 작성합니다. 등록 후 서명을 위해 관리자 또는 해당 문서에 서명할 권한이 있는 다른 사람에게 주문이 제출됩니다.

책임자로 임명된 직원은 물질적 자산, 기술 또는 화재 안전, 노동 보호, 고위험 시설에서의 작업 등에 대한 책임을 질 수 있습니다.

대기업에서는 직원들이 기업의 모든 내부 영역을 통제하느라 바쁜 전체 전문 부서가 생성됩니다. 소규모 회사에서는 조직의 장이 모든 책임을 질 수 있지만 이를 위해서도 이 명령이 필요합니다.

주문을 하기 전에

대부분의 경우 명령은 노동 보호에 대한 책임 할당을 의미합니다. 그 이유는 직원을 제공하기 때문입니다. 안전한 조건업무 수행은 기업, 특히 제조업에 종사하는 기업의 법적 기능을 위한 첫 번째 조건 중 하나입니다.

부하 직원에게 그러한 의무를 부과하는 문서를 작성하기 전에 적절한 교육 과정을 받아야 합니다.

앞으로는 자격증, 자격증 등 직원의 자격을 확인하는 문서는 책임자 임명 명령에 첨부되어야 합니다. 그러한 문서는 일반적으로 5년 이하로 유효하므로 때때로 직원은 기업의 비용으로 재인증을 받아야 한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

물질적 자산에 책임이 할당된 경우 직원이 그러한 주문에 서명하고 모든 위험을 감수하기 전에 재산 목록을 완료해야 합니다. 왜냐하면 미래에는 그 사람이 안전에 대한 책임을 지기 때문입니다.

주문 한도

책임자에 대한 명령은 완전히 표준적인 구조를 가지고 있습니다.

문서의 "헤더"에는 기업의 전체 이름이 기록되어 조직 및 법적 형식(CJSC, OJSC, LLC, 개인 기업가)을 나타냅니다. 그러면 표시됩니다 소재지, 이 기업이 위치한 곳 및 주문이 완료된 날짜(일, 월, 연도).

바로 아래에 문서 유형을 작성해야합니다 ( 이 경우이는 주문) 및 내부 문서 흐름에 따른 번호입니다. 다음은 교단의 본질과 그것이 어떤 목적으로 만들어졌는지 간략하게 설명합니다. 그런 다음 줄 중앙 아래에 "I order"라는 단어를 쓰고 콜론을 넣습니다.

주문 본문

문서의 두 번째 부분에는 더 많은 내용이 포함되어 있습니다. 자세한 정보. 특정 생산 조건을 준수할 책임이 있는 모든 근로자가 여기에 포함됩니다. 특히 책임 유형과 전체 성, 이름 및 후원이 표시됩니다(이름 및 후원 이름은 이니셜과 함께 입력할 수 있음). 또한 작업장에 책임 있는 직원이 없을 경우 이를 대체할 사람을 별도의 단락에 명시해야 합니다. 마지막 단락에서 다음을 표시해야 합니다. 전체 목록직원이 자신의 책임 영역을 모니터링하기 위한 요구 사항을 충족하기 위해 따라야 하는 문서입니다.

마지막으로 주문서에는 관리자의 서명과 조직의 직인이 있어야 합니다. 조직에 노동조합이 있는 경우 이를 기록해야 합니다.

주문서 작성 후

특별 주문에 의해 생산 과정의 모든 부분에 대한 책임이 부여된 직원은 서명한 순간부터 동료와 브리핑을 실시하고 인사 안전 규칙, 다양한 내부 규정 등에 주의를 기울여야 합니다. 무엇보다도, 교육을 실시하는 특별 일지를 보관해야 하며, 이를 이수한 직원은 서명해야 합니다. 또한 정기적으로 직장 내 노동 보호 및 안전 규칙에 대한 직원의 지식을 모니터링해야 합니다.

노동보호책임자 선임명령 – 행정 문서노동 보호 책임자를 임명하는 조직의 장. 이 기사에서는 이 문서 준비에 대한 권장 사항을 제공합니다. 기사 끝 부분에서 샘플 주문을 워드 형식으로 다운로드할 수 있습니다.

이사 외에 구조단위의 장은 노동보호 책임자를 임명할 수도 있다. 명령을 작성할 때 노동 보호를 담당할 직원을 결정하고 노동 보호와 관련된 책임을 명시하는 적절한 직무 설명을 작성해야 합니다. 직원은 직무 설명 텍스트를 읽고 서명한 후 주문 양식 작성을 시작해야 합니다.

다른 주문 방법을 알아보세요: ; ; . 근로자에게 노동 보호 책임이 부여되는 경우 노동 활동, 고용 계약에 대한 추가 계약을 작성해야합니다.

노동 보호 책임자 임명 명령 (샘플)

주문의 주요 측면을 고려해 보겠습니다. 명령의 형식은 임의적입니다. 형식의 구조는 행정 문서 작성의 일반적인 구조와 일치해야 합니다.

헤더는 기업 이름, 문서 작성 날짜 및 문서 이름을 나타냅니다. 다음으로 문서 작성 이유를 명시하고 러시아 노동법 조항에 대한 링크를 제공합니다.

명령문에는 노동 보호 책임자로 임명된 사람의 이름과 직위, 그리고 책임자 부재 시 그 책임자를 대신할 사람이 포함되어야 합니다. 다음은 노동 보호 책임을 이행하는 과정에서 따라야 할 문서 목록입니다.

주문 양식에 지정된 사람은 산업 안전 및 보건에 대한 적절한 교육을 받아야 합니다. 이 훈련은 유료이며 저렴하지 않습니다. 직원 교육에 시간을 투자할 의사가 없는 일부 소규모 회사에서는 이러한 목적을 위해 제3자 전문가를 고용합니다.

책임자가 특정 직위에 임명되면 해당 명령이 내려집니다. 이 문서에는 책임 유형과 직원의 이름 및 직위가 명시되어 있습니다. 이 주문을 작성하는 방법, 양식 및 대략적인 샘플채우기 - 지금 당장.

어떤 기업에서는 특정 기업뿐만 아니라 직무, 뿐만 아니라 그들의 책임 영역이기도 합니다. 직위 구분은 내부 규정에 따라 진행됩니다. 노동 규정, 자격에 대해 확인된 데이터를 기반으로:

중등 직업 또는 고등 교육 졸업장 자격;
회사 내부 교육에 관한 데이터 또는 제3자 기관에서 과정 수강에 관한 정보(예: 재교육 과정 또는 추가 교육)
귀하의 전문 분야에 따라 자격 시험을 성공적으로 완료했음을 확인하는 데이터입니다.

이러한 데이터를 기반으로 책임 영역의 내부 구분과 관련 직무 목록이 설정됩니다.

전기 안전(이 경우 전문가가 특정 유형의 전기 장비를 사용할 수 있도록 특정 범주가 지정됨)
화재 안전 – 즉 가능한 한 책임을 져야 한다 비상 상황사람의 생명과 건강, 물질적 가치에 대한 위협과 관련된 것
장비, 자재 및 기타 자산의 손상 및 손실(상품 포함)로부터 보호 – 재정적 책임
작업 수행, 특히 귀중품 이동에 대한 책임 - 예를 들어, 현금, 은행 서류, 금속 등;
일하는 사람들의 책임 산업 기업위험이 증가하는 소스와 직접 상호 작용합니다. 이는 생산 시설, 유해 화학 물질 및 실험실 연구를 위한 특수 장비를 의미합니다.
근로 조건 보호에 대한 책임, 즉 허용된 기준에 따라 정상적인 직장 성과를 유지합니다.

따라서 책임은 주로 안전을 보장하는 것으로 귀결됩니다. 물질적 자산정상적인 작동 조건뿐만 아니라 긴급 상황에서도 마찬가지입니다.

2019 샘플

입법 차원에서는 특정 직위에 관계없이 책임자 임명에 대해 명확하게 승인된 명령 형식이 없습니다. 따라서 조직은 다음 정보를 포함해야 하는 샘플을 독립적으로 승인할 권리가 있습니다.

공식 명칭과 완전히 일치하는 회사의 전체 이름(예: Limited Liability Company "Polyot")
주문 발행 날짜, 번호 및 성명
직원 임명 명령을 내린 책임자의 성명(일반적으로 다음과 같습니다. 총지배인, 직무를 수행하는 그의 대리인 또는 직원)
주요 임무를 나타내는 텍스트의 예비 부분(서문), 해당 결정이 내려진 근거가 되는 특정 법률에 대한 참조
실제 본질;
그런 다음 이사의 서명, 조직 파견 및 직인이 첨부됩니다.

다음 예는 책임자 임명을 위한 샘플 명령으로 사용될 수 있습니다.

참고하시기 바랍니다. 새로운 직위에 임명된 사람은 자신의 서명과 서명 사본을 기재하고 직위와 텍스트를 실제로 숙지한 날짜를 표시해야 합니다. 서명은 회사 내부 문서 등록 일지에 기록되며 명령이 발행되었다는 사실도 기록됩니다.

실제 완성된 문서의 예:

한 번의 주문으로 한 사람 또는 전체 팀을 다른 직위에 임명하는 것이 가능합니다.

품종

책임자 임명이 승인된 직위에 따라 문서에 고유한 디자인 기능이 있을 수 있습니다. 가장 일반적인 예는 아래에 설명되어 있습니다.

실질적으로 책임이 있는 사람의 임명

여기에는 자산 객체, 메커니즘, 장비는 물론 문서와 자금의 안전을 직접적으로 책임지는 직원이 포함됩니다.

계산원, 홀 감독자, 판매원;
은행 조직의 일부 직원;
조직의 발전에 영향을 미치는 중요한 재정적 결정을 내리는 행정부 대표
창고 직원 및 회사 재산의 안전을 책임지는 모든 직원
상품 및 기타 물질적 자산을 운송하는 자동차 운전자;
재무 문서를 다루는 회계 직원.

원칙적으로 별도의 줄에 작성됩니다. 우리 얘기 중이야특히 재정적으로 책임이 있는 사람들에 대해. 일반적으로 이 설명은 문서 제목에 포함됩니다.

참고하시기 바랍니다. 금융 책임에 관한 규정, 가능한 처벌이는 항상 개인 및 단체 고용계약에 규정되어 있습니다. 이러한 지침을 사용할 수 없는 경우 주문을 작성한다고 해서 직원이 재정적 책임을 수락하는 것은 아닙니다.

재정적 책임은 그로부터 자금을 징수하거나 발생한 피해에 대한 기타 조치를 의미한다는 것을 이해해야 합니다. 또한 물질적 피해는 행동뿐만 아니라 행동하지 않음으로도 발생할 수 있습니다. 안에 고용 계약발생 사례와 그에 따른 벌칙이 적용되는 조치는 항상 규정되어 있습니다.

기타 사례

다른 모든 경우는 조건부로 하나의 그룹으로 결합될 수 있습니다. 사실 책임에 대한 추가 계약의 결론은 금융 책임에 대해 구체적으로 이야기하는 상황에서만 제공된다는 것입니다. 따라서 예를 들어 직원이 유지 관리에 대한 추가 책임을 맡는 경우 인사 문서, 이 사실을 순서에만 반영하면 충분합니다. 한 가지 예가 그림에 나와 있습니다.

따라서 개인에게 책임 그룹을 할당하는 데 사용할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

유지 관리, 보관, 이동 추적 근무 기록직원과 관련된 기타 문서;
근무 시간 등을 고려한 휴가 일정, 교대 일정, 시간표 작성
휴가, 장기 질병 또는 기타 사유로 인해 한 직원에서 다른 직원 또는 그룹으로 책임을 이전하는 행위
기업에 중단 없는 공급을 보장할 책임 필요한 재료, 원자재, 장비 등

에 의해 일반 규칙문서는 이사 또는 기타 권한을 부여받은 사람이 서명한 날부터 발효됩니다. 때로는 텍스트 자체에 발효일에 대한 언급이 포함되어 있는 경우도 있습니다. 그렇다면 오늘 하루에 집중해야 합니다. 다만, 재정적 책임이 있는 사람을 선임하는 경우에는 명령을 받게 된다는 점을 명심해야 한다. 법적 강제고용주와 직원 사이에 추가 계약을 체결한 후에만 가능합니다.

주문으로 설립되었습니다.

어떤 경우에도 게시됩니다. 직원과 의학 교육에 대한 합의가 있는지 여부.

이 문서는 직원 간 구별이 불가능할 때 국방부에 사람을 유치하는 기초로 사용됩니다.

그러나 법은 책임 계약을 기소의 근거로 인정합니다.

중요한!직위와 직업이 있습니다. 책임은 그들의 존재 자체에 의해 확립됩니다..

예를 들어, 조직의 책임자의 경우, 그와의 합의 여부에 관계없이 취임하는 순간부터 MO가 설정됩니다.

문서에는 다음 사항이 포함되어 있습니다.

조직의 이름(전체 이름)입니다.
문서를 발행하는 사람은 누구입니까? 직원의 의무를 설정할 권리를 확인하는 문서의 이름, 직위 및 데이터.
다음은 모스크바 지역의 설립이다. 이 섹션에서는 설치 대상자의 책임을 자세히 설명합니다.
담당 직원 목록입니다. 직위와 개인 정보(성명)를 기재해야 합니다.
주문서에는 관리자나 문서를 발행한 사람이 서명해야 합니다.

여기에 이름이 기재된 사람들은 서명 시 문서에 대해 잘 알고 있어야 합니다.

책임을 설정하는 것은 고용주의 권한에 속합니다.

재정적 책임이 있는 사람을 위한 주문 고용주 자신과 그의 승인된 직원 모두가 작성하고 서명할 수 있습니다.. 예를 들어 지정된 관리자.

중요한 점.국방부에 유치명령을 내리는 것과 유치명령을 구별할 필요가 있다.

첫 번째는 특정 직원과 관련하여만 설정하는 반면, 두 번째는 책임이 있는 경우 벌금을 부과하여 순서, 규모 및 시기를 결정합니다.

포함해야 할 사항에 대해 이 문서, 우리는 위에서 말했습니다. 이제 재정적으로 책임있는 직원을 임명하는 명령을 작성하는 방법에 대한 질문을 자세히 살펴 보겠습니다.

다음 정보가 양식에 입력됩니다.

국방부 규정

직원의 재정적 책임에 대한 조항은 조직의 법적 관계를 규제하기 위해 고안된 문서, 발생한 손해에 대해 확립된 책임에 관한 한.

규정은 다음을 정의합니다.

MO의 의미는 무엇입니까?
조직에 존재하는 의무 유형.
누구에게 적용되나요?
설치 방법.
발생하는 경우.
환불 절차.
각 유형의 의료 기관에 대한 재정적 책임자와의 계약 양식, 계약.

해당 조항은 현행법, 특히 노동법의 규범을 준수해야 합니다.

중요한! 규정은 조직 협의회의 승인을 받았습니다.(수탁자, 이사회)가 있는 경우. 장의 명령에 따라 시행됩니다.

이 조항은 여러 부분으로 구성됩니다.

첫 번째 정의는 MO의 개념, 더 정확하게는 조직에서 MO가 정확히 무엇을 의미하는지를 포함합니다.

단체명을 모두 기재해야 합니다., 어느 규정규정이 적용됩니다.

그런 다음 팔로우 일반 조항문서:

재정적으로 책임이 있는 사람은 누구입니까?
이 문서에 포함되지 않은 사람
변경, 승인 및 시행 방법
어디에 저장되어 있는지.

다음 부분에서는 MO의 개념과 조직에 존재하는 유형을 보여줍니다. 어느 직원과 하나 또는 다른 유형의 책임에 대한 계약이 체결되었습니다.. 종의 정의는 확장된 형태로 제공됩니다. 즉, 개념의 본질이 주어진다.

이러한 유형의 의무가 어떻게 그리고 어떤 경우에 발생하는지가 확립됩니다.

각 유형에 대해 별도로 고려됩니다., 연령, 피해 유형, 국제 관계에 관한 협정 유무 등을 포함합니다.

재정적 책임을 지는 사람을 위해 어떤 근로 조건을 조성해야 하는지 설명합니다. 활동에 대한 통제는 어떻게 이루어지나요?

다음 섹션인 기사에서는 공격 조건을 지정합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

직원의 잘못;
직접적인 피해;
그것과 직원의 행동 사이의 연관성;
불법적인 행동.

위의 각 개념에 대한 정의와 이를 확립하는 절차가 제공됩니다.

다음 부분에서는 피해 규모와 보상 방법을 결정합니다. 다음과 같이 명시되어 있습니다. 손해 배상은 직원과의 별도 계약에 의해 결정됩니다.. 자발적으로 발생하는 방식과 강제적으로 발생하는 방식이 결정됩니다. 직원이 거부하는 경우의 조치, 재판 전 및 사법 결정이 설명되어 있습니다.

주목!위치에 있음 책임이 발생하지 않는 경우를 설명해야 합니다., 파손된 경우에도 마찬가지입니다. 예를 들어, 자기 방어. 직원이 자신을 변호했다는 것이 입증되면 손해가 발생하더라도 처벌은 발생하지 않습니다.

규정의 필수적인 부분은 각 MO 유형에 대한 계약 및 계약 형식입니다.

MO는 다음과 같이 설립되었습니다. 개인 직원, 그리고 팀.

그녀 전체 또는 제한될 수 있습니다..

책임은 그에 상응하는 조건이 존재할 때만 발생합니다.

특정 종에 내재된 종은 규정에 설명되어야 합니다. 이를 바탕으로 MOL에 대한 주문이 작성됩니다.

회사의 효과적인 업무를 조직하고 허가를 위한 명확한 절차를 수립합니다. 생산 문제, 기존 규정을 위반하지 않고 부하 직원의 책임 영역을 분배하는 것이 중요합니다. 노동법. 책임자의 임명은 다음에서 수행됩니다. 다양한 분야회사의 기능.

회사의 대표는 회사의 특정 활동 영역에 대한 책임자를 임명할 책임이 있습니다. 하지만 준비 작업원칙적으로 직원을 이 직위에 임명하는 것은 그가 필요한 지역의 부서에서 수행합니다. 예를 들어, 회사의 자재 창고 책임자를 선택해야 하는 경우 이 직위에 대한 후보자 선택은 회계 부서에서 수행되거나 수석 회계사회사.

이 직책에 제안된 후보자를 임명하기 위한 명령을 작성하는 데 필요한 법적 문서는 이미 회사 대표가 제공합니다.

출시 전

앞서 논의한 바와 같이 향후 주문의 운영 범위는 문제가 있는 생산 부분을 담당하는 부서 내에서 논의됩니다. 단락 2에서 예술. 러시아 노동법 82조는 명령이 단위 범위를 넘어서는 안 된다고 명시하고 있습니다. 따라서 관리자는 담당자 선임 명령을 내리기 전에, 향후 오해를 피하기 위해 해당 부서의 후보자 선임 의도에 대한 충분한 정보가 필요합니다.

작곡 방법

책임자를 임명하는 명령은 공식적으로 승인된 템플릿에 표시되지 않습니다. 자유로운 스타일로 디자인되었지만 모든 주요 재료에 사용되는 표준을 준수합니다. 이 표준은 2011년 12월 6일 법률 No. 402-FZ에 의해 채택되었습니다.

주문 양식에는 다음이 표시되어야 합니다.

회사명, 기본정보, 위치.
날짜 및 주문 번호
명령을 내리는 책임자 또는 그의 대리인(책임자가 없는 경우)의 성명
명령이 발행된 근거가 되는 법률을 참조하여 명령의 목적을 간략하게 설명하는 서문입니다.
결론.
국장님의 서명입니다.
발행된 주문에 대해 잘 알고 있는 직원의 서명.

주문이 발행된 후에는 여러 가지가 있습니다. 필요한 서류, 특정 명령을 수행하기 위해 동반됩니다. 주문 후 주요 업무 중 하나는 책임 계약을 체결하는 것인데, 이는 담보 책임부터 금융 책임까지 다양한 형태로 작성될 수 있습니다. 또한 책임자를 지정한 후 직무 설명을 작성하고 서명해야 합니다.

주문 구조가 구성되어야 하는 일부 하위 섹션을 자세히 살펴보겠습니다.

여기에는 회사 정보, 로고, 이름, 책임 형태(JSC, PJSC, LLC 등), 도시, 날짜 및 등록 번호가 설명되어 있습니다.

명령 본문에는 생성 목적, 사이트 책임자에게 부과되는 부담, 부재 기간(휴가, 질병) 동안 그를 대신할 사람이 표시됩니다. 여기에는 원칙적으로 지침을 수행할 때 적용해야 하는 규제 자료가 표시됩니다.

글을 쓴 후

에게 최종 단계주문이 발행된 후 절차에는 문서 서명, 구조 부서장과의 숙지 또는 회사장의 서명과 함께 주문 텍스트를 담당 직원에게 숙지하는 것이 포함됩니다.

보안책임자를 선임할 때

모든 기업에는 다음을 담당하는 사람이 있어야 합니다. 주요 문제, 이는 직원의 건강 안전은 물론 심지어 생명까지 위협할 수 있습니다. 이러한 영역에는 다음이 포함됩니다.

산업 보건 및 안전. 특별한 지식과 인가를 갖춘 사람, 안전을 연구하고 시험에 합격하여 관련 자격증을 취득하고 필요한 전기 안전 인가 그룹을 갖춘 사람이 이 분야의 책임자로 임명될 수 있습니다.
위험 증가의 원인. 있을 수 있습니다 약, 기업이 작동하고 폭발하거나 화재가 발생하거나 직원을 중독시킬 수 있습니다. 이 분야의 책임자도 교육을 받고 적절한 인증서를 취득해야 합니다.
화재 안전. 이 구역에는 화재 발생 시 어떤 우선 조치를 취해야 하는지 아는 숙련된 작업자도 있어야 합니다.

안전 책임자를 임명하라는 명령은 직원에게 자신이 담당하는 영역에서 안전한 작업 체제의 이행을 모니터링할 권한을 부여하는 것입니다. 직원의 동의 없이 할당된 영역에 대한 책임을 직원에게 부과하는 것은 불가능합니다. 적절한 수준의 전문 교육 없이는 책임을 할당하는 것도 불가능합니다.

작곡 방법

책임자를 임명하는 명령은 어떤 형태로든 작성됩니다. 기관의 레터헤드나 일반 A4 용지에 작성할 수 있습니다.

주문에는 다음이 포함됩니다.

기관명 및 기본정보입니다. 개별 기업가가 주문을 작성한 경우 그의 성명과 주소가 표시됩니다. 문서 번호, 도시 및 발행일.
이름.
명령 발행의 기초가 되는 규제 및 법적 자료를 나타내는 전문입니다.
"주문합니다"라는 문구 뒤에 직위, 책임자의 성명, 직업 설명, 별도의 문서 등에 표시되지 않는 경우
주문서에 명시된 관리자 및 모든 책임자의 서명.

명령이 발부되는 규제 체계는 산업 안전, 건강 및 화재 안전에 관한 러시아 연방 법률을 고려하여 책임자가 개발합니다.

학교 책임자 임명에 관하여

학교에서 노동 보호에 대한 책임은 2001년 12월 30일자 러시아 노동법 No. 197-FZ(209-231조)에 근거하여 학교 부국장에게 있는 경우가 가장 많습니다.

담당자의 임무는 교사와 학생을 위한 건강하고 안전한 근무 조건을 조성하는 것입니다. 주문은 Art에 따라 작성됩니다. 러시아 연방 법률 "교육에 관한" 51조

작곡 방법

이는 학교의 모든 세부 사항을 표시하는 학교 레터헤드에 작성됩니다. 다음으로 날짜와 주문 번호를 나타내는 주문이 작성됩니다. 전문에는 명령의 목적(이 경우에는 "노동 보호에 관한")과 명령 작성의 근거가 표시됩니다.

주문은 일반적으로 시작 전날 작성됩니다. 학년. 산업안전 책임자를 지원하기 위해 학교 직원 위원회가 구성되어 산업안전에 관한 단체 협약을 체결하고 산업안전보건을 준수하기 위한 조치를 마련합니다.

마지막에 책임자는 자신의 활동 영역에서 건강과 안전을 담당하는 교사를 서명하고 나열합니다.

업무 책임자 임명시

이 주문은 다음 날짜에 작성됩니다. 깨끗한 상태 A4. 주문 텍스트는 위에 표시된 대로 일반적으로 허용되는 절차에 따라 작성됩니다. 헤더; 전문; 책임자 임명에 관한 텍스트, 관리자 및 작업 책임자의 서명.

재정적 책임이 있는 사람의 임명에 관한 명령

물질적으로 책임 있는 사람의 임명에는 명령뿐만 아니라 그에게 맡겨진 물질적 자산의 손상 또는 부족에 대한 완전한 재정적 책임에 대한 서면 계약의 체결도 수반됩니다. 또한 본 계약의 조건은 다음과 같이 표시되어야 합니다. 노동 계약행정부와 직원 사이. 이러한 조항은 2002년 12월 31일자 노동부 결정 제85호 부록 1에 반영되어 있습니다. 책임에 대한 합의가 없으면 주문은 법적 지위가 없습니다.

생산 책임자 임명시

안전한 작업 수행을 책임지는 것은 관리자가 표준 명령에 따라 직원을 임명하는 위치입니다. 유일한 조건은 직원이 관련 생산 분야에서 Rostechnadzor의 인증을 받아야 한다는 것입니다.

작곡 방법

생산 책임자의 주문은 다른 주문과 마찬가지로 표준 형식으로 작성되지만 이러한 주문에는 고유한 특성이 있습니다.

표시되어야 함:

이러한 명령은 건설 장비의 안전한 작동을 보장하기 위해 건설 현장에서 가장 자주 작성됩니다.

원칙적으로 Rostechnadzor가 인증한 전문가가 해당 시설의 책임자로 임명됩니다.

작곡 방법

헤더와 서문 뒤에는 일반적으로 "...현장 작업 시작과 관련하여..."라는 문구로 시작됩니다. 이는 확인 및 관리의 두 섹션으로 구성될 수 있습니다. 확립 섹션에서는 필요한 기능의 목적과 목적, 그리고 명령이 나타나는 이유를 명시합니다. 나머지도 표준 형식으로 작성되며 이전 섹션에서 설명한 대로 순서가 표시되어야 합니다.

인증번호.
Rostechnadzor 시험위원회 회의록 번호.
Rostechnadzor 시험위원회 회의 날짜.

나머지는 표준 계획에 따라 작성됩니다: 관리자 및 책임자의 서명.

각 기관은 회사 차량 사용 절차를 독립적으로 결정할 권리가 있습니다. 법적 오해를 피하기 위해 운송 책임자를 지정하는 명령을 내릴 필요가 있습니다.

주문은 회사 인사 부서에서 작성하며 관리자와 차량 책임자가 서명해야 합니다.

운송 운영 표준을 준수합니다.
운송 작업은 서비스만을 위한 것입니다.
건강검진 감독.
교통 법규를 준수합니다.
일정에 따라 유지보수를 수행합니다.

책임자는 교육을 받아야 하며, 그의 기능은 직무 설명에 반영됩니다.