Աշխատանքային ռեզյումեի ուղեկցող նամակ: Ինչպես գրել ուղեկցող նամակ

Միշտ չէ, որ ռեզյումեն բավարար է լավ մասնագետին աշխատանք գտնելու համար։

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Նամակ գրելն իրո՞ք օգնում է ավելի արագ լուծել աշխատանքային խնդիրը: Ինչ նրբերանգներ պետք է հաշվի առնել փաստաթուղթ պատրաստելիս:

Եկեք մանրամասն նայենք այս հարցերին:

ընդհանուր տեղեկություն

Աշխատանքի համար դիմելու մասին գործատուին ուղղված նամակը բացահայտում է դիմողի մասին այնպիսի ասպեկտներ, որոնք արտացոլված չեն ռեզյումեում` անձնական որակներ, աշխատանքային փորձ, մասնագիտական ​​գիտելիքներ և այլն:

Այն ցույց է տալիս մոտիվացիա և հետաքրքրություն կոնկրետ թափուր աշխատատեղի նկատմամբ: Հաջող նախապատրաստման դեպքում հարցազրույց ստանալու հնարավորությունները մեծանում են, քանի որ մենեջերի համար շատ ավելի հեշտ է ճիշտ գնահատել մասնագետի հնարավորությունները:

Քննարկվող փաստաթղթերը նպատակ ունեն գրավելու գործատուի ուշադրությունը և խրախուսելու նրանց ծանոթանալ:

Դրանք բաժանված են մի քանի կատեգորիաների.

  • ուղեկցող;
  • անկախ (խնդրանքի նամակ);
  • խնդրանքի նամակ;
  • դիմումի նամակ;
  • գովազդային նամակներ.

Աշխատանքային օրենսդրությունը տեղեկատվություն չի պարունակում նման փաստաթղթերի օգտագործման անօրինականության մասին։ Դրանց պատրաստումը խորհրդատվական բնույթ ունի և քաղաքացիների պատասխանատվությունը չէ:

Ինչպե՞ս նամակ գրել գործատուին աշխատանքի դիմելու մասին:

Եթե ​​ցանկանում եք աշխատանք ստանալ մեծ հայրենական կամ արտասահմանյան ընկերությունում, ապա պետք է հնարավորինս պատասխանատու կերպով մոտենաք նամակը գրելուն:

Այն պետք է լինի անբասիր բոլոր առումներով, քանի որ հետագա ճակատագիրըդուք՝ որպես պաշտոնի համար դիմորդ:

Հաջողության բաղադրատոմս - ճիշտ դիզայն, լավ գրագետ տեքստ, ոչ մի երկիմաստ արտահայտություն։

Ստանդարտ կանոններն են.

  • Օգտագործված Սպիտակ թուղթ լավ որակ, մաքուր և հարթ:
  • Ձախ լուսանցքի լայնությունը առնվազն 2 սմ է Տեքստը տպագրվում է մեկ էջի վրա՝ 1-2 ընդմիջումներով։ Պարբերությունը սկսվում է կարմիր գծով. Ցանկալի է խոսքերը չխորտակել։
  • Գործատուին պետք է դիմել անունով և հայրանունով:
  • Նշված են թեկնածուի հինգից ոչ ավելի արժանիքներ:
  • Ստորագրությունը վերջում ավելացվում է կապույտ թանաքով (գեղեցիկ հակադրություն ստեղծելու համար):

Օրինակներ.


Կարճ ուղեկցող նամակի օրինակ
Գործատուին ուղղված նամակի ևս մեկ օրինակ

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանքի դիմումի նամակի նմուշներ, ներբեռնեք դրանք մեր կայքից.

Փաստաթուղթը կազմվում է.

  • առանձին ձև, եթե ռեզյումեն ներկայացվում է տպագիր ձևով.
  • էլփոստի հիմնական մասում, եթե նախատեսում եք այն ուղարկել էլ.

Փաստաթուղթ կազմելիս կարևոր է ճիշտ ձևաչափել «Վերնագիր»:

Վերևի մասում (աջ անկյունում) գրված է հասցեատիրոջ լրիվ անվանումը, ապա կազմակերպության անվանումը, ներքևում նշված է ամսաթիվը 01.ԱՄԻՍ.2016 կամ 01.01.2016 ձևաչափով։ Հաջորդը նշեք այն ընկերության հասցեն, որտեղ թեկնածուն ցանկանում է աշխատել:

Փաստաթուղթը պետք է լինի հակիրճ:

Շատ դեպքերում բավարար է 3 մասից բաղկացած մեկ էջ.

Ներածական Սկսեք ձեր նամակը հետաքրքիր առաջարկով, որն անպայման կգրավի գործատուի ուշադրությունը: Դիմումը պետք է լինի նպատակ և պատճառներ (գովազդ թերթում, ընկերության աշխատակցի առաջարկություն, գովազդ հեռուստատեսությամբ և այլն), թե ինչ պաշտոնի համար եք դիմում:
Հիմնական Պարունակում է հակիրճ և ամենաարժեքավոր տեղեկատվություն որակավորման և փորձի մասին: Դուք պետք է կարողանաք համոզել ստացողին, որ դուք ունեք բոլոր անհրաժեշտ հմտությունները: Գրեք, թե կոնկրետ ինչով կարող եք օգտակար լինել այս կազմակերպությանը, առաջարկեք դիտել ձեր ռեզյումեն Լրացուցիչ առավելություն կլինի ձեր հետաքրքրությունը ընկերության նկատմամբ՝ նախապես տեղեկանալ գործունեության ոլորտի և պատմության մասին: Այս ամենը դրական կանդրադառնա վերջնական որոշման վրա։
Վերջնական Հարցազրույցի հրավեր ստանալու թեկնածուի ցանկությունն արտահայտված է և նրա պատրաստակամությունը քննարկելու բոլոր նրբությունները: Այստեղ տեղին է նշել ձեր կոնտակտները: Դուք կարող եք բարելավել բողոքարկման անհատական ​​բնույթը՝ կցելով ձեր լուսանկարը:

Նամակի ողջ ընթացքում պահպանեք դրական վերաբերմունք խնդրո առարկա պաշտոնը ստանալու հնարավորության վերաբերյալ։

Կառչեք պահանջներին պաշտոնական բիզնես ոճհաղորդակցություն:

  • տեղեկատվության ներկայացման ճշգրտություն;
  • գրելիս քերականական, շարահյուսական և բառապաշարային նորմերին համապատասխանելը.
  • բովանդակության հետևողականություն և օբյեկտիվություն;
  • հակիրճություն և բավարար քանակությամբ փաստեր։

Հիմնական սխալներ

Փաստաթուղթ գրելիս հաճախ ի հայտ են գալիս թերություններ, որոնք կարող են բացասաբար ազդել առաջին տպավորության վրա։

Ամենատարածվածներն են.

  • «Ես» դերանունի չափից ավելի օգտագործումը. Հիշեք, որ դուք ոչ թե ինքնակենսագրություն եք գրում, այլ գործնական նամակ։ Այս բառի չափից դուրս օգտագործումը խանգարում է տեղեկատվության ճիշտ ընկալմանը։
  • Ռեզյումեն վերանայելու կամ հարցազրույցի հրավիրելու խնդրանք հայտնելը. Այս մոտեցումը ցույց է տալիս դիմողի թուլությունը և կորցնում է ընթերցողի հետաքրքրությունը:
  • Չկան կոնկրետ պատճառներ, թե ինչու պետք է անմիջապես հրավիրվեք հարցազրույցի: Նամակը պետք է համոզիչ կերպով ընդգծի թեկնածուի ձեռքբերումներն ու ուժեղ կողմերը։
  • Ռեզյումեում պարունակվող փաստերի կրկնօրինակում. Առավելությունները պետք է ավելի աֆորիստական ​​կերպով բացահայտվեն։ Օրինակ՝ «Շնորհիվ հաղորդակցման հմտությունների և 4 տարվա փորձի հրապարակային ելույթ, 4 ամսում 3 անգամ ավելացրել է վաճառքը»։
  • Եզրակացություն պասիվ տոնով - խնդրում ենք զանգահարել կամ գրել նամակ։ Փոխարենը գրեք, որ կկապնվեք ստացողի հետ որոշակի ժամանակ, կամ նա կարող է ձեզ հետ զանգահարել նշված համարով։

Ձեր սեփական փաստաթուղթը կազմելիս նկատի ունեցեք այլ կարևոր նրբերանգներ.

  • Դուք չեք կարող սխալվել հասցեատիրոջ լրիվ անունը գրելիս: Եթե ​​անունը հաստատապես հայտնի չէ, խորհուրդ է տրվում օգտագործել սովորական արտահայտություններ։ Օրինակ՝ «X բաժնի հարգելի պետ»:
  • Տառասխալներն անթույլատրելի են։ Խորհուրդ է տրվում մի քանի անգամ կրկնակի ստուգել փաստաթուղթը: Միգուցե այն հանձնեք մեկ այլ անձի՝ վերանայման համար:
  • Գործնական նամակագրության մեջ դուք չեք կարող օգտագործել խոսակցական և բարբառային բառեր կամ միջանկյալներ:
  • Կառավարիչը հետաքրքրված է նրանով, թե ինչ կարող եք տալ ընկերությանը, այլ ոչ թե ինչ կարող եք ստանալ: Հետեւաբար, մի գրեք այն մասին, թե ինչ եք ուզում սովորել առաջարկվող պաշտոնում:
  • Աշխատանքի դիմումի նամակը պետք է պարունակի միայն դրական հատկություններթեկնածու. Թուլությունները նշելն անիմաստ է.

Հետևեք նախագծման բոլոր կանոններին գործնական նամակաշխատանքի ընդունվելու մասին և մի մոռացեք հաշվի առնել ընկերության անհատական ​​առանձնահատկությունները: Զգուշորեն ստուգեք պատրաստի փաստաթուղթը, ապա հարցազրույց ստանալու հավանականությունը շատ ավելի մեծ կլինի:

Կից նամակ ռեզյումեի համարփաստաթուղթ է, որում կարող եք ավելին ազատ ձևպատկերացրեք ձեզ հետ լավագույն կողմըև շահագրգռել գործատուին:

Աշխատանքային հայտի ուղեկցող նամակի առկայությունը լրացուցիչ առավելություն է դիմողի համար աշխատանքի համար դիմելիս:

Ինչպես գրել ուղեկցող նամակ ռեզյումեի համար

Ինչպե՞ս գրել պատասխան թափուր աշխատատեղի համար: Եթե ​​ռեզյումեի ուղեկցող նամակն ուղարկվում է հատուկ կադրերի բաժնի ղեկավարին կամ ընկերության ղեկավարին, ապա փաստաթղթի վերնագրում պետք է նշվեն նրա լրիվ անվանումը, պաշտոնը և ընկերության անվանումը:

Աշխատանքի հայտի ուղեկցող նամակ կազմելը սկսվում է դիմումից: Ուղեկցող նամակի տեղեկանքների օրինակներ.

  • Բարեւ Ձեզ!
  • Բարի օր
  • Հարգելի պարոնայք!
  • Բարի օր, … (անունը/պարոն կամ տիկին…/լրիվ անունը)
  • Հարգելի … (անունը/պարոն կամ տիկին…/լրիվ անունը)

Օրինակ:

  • Ինձ հետաքրքրում/հետաքրքրում է պաշտոնը...
  • Ձեր ընկերությունը հայտնի է որպես առաջատար...
  • Վերջերս ես տեսա / և ձեր կայքում / կայքում ... / թերթում բաց թափուր աշխատատեղ ...

Ապա դուք պետք է ասեք, թե ինչու եք դիմել այս կոնկրետ ընկերությանը և ցանկանում եք ստանձնել այս կոնկրետ պաշտոնը: Այստեղ դուք կարող եք կենտրոնանալ ձեր վրա մասնագիտական ​​ձեռքբերումներ, աշխատանքային հմտություններ.

Օրինակ:

  • Ես կարող եմ ինձ բնութագրել որպես...
  • Ունեմ...տարիների փորձ ոլորտում...
  • ես տիրապետում եմ...

Ուղեկցող նամակի հաջորդ մասում թափուր աշխատատեղի համար դիմելիս պետք է հայտնեք նամակի Ձեր ընթեռնելիությունը և ուշադրությունը թեկնածության նկատմամբ:

Օրինակ:

  • Շնորհակալություն նամակը կարդալու համար ժամանակ տրամադրելու համար:
  • Շնորհակալություն իմ թեկնածության նկատմամբ ուշադրության համար
  • Ես երախտապարտ կլինեմ, եթե կարողանաք ինձ հետ զանգահարել
  • Անհրաժեշտության դեպքում կարող եմ ձեզ հարմար ցանկացած պահի գալ ձեզ մոտ հարցազրույցի։
  • Հարցերի դեպքում կարող եք կապվել ինձ հետ ստորև նշված հեռախոսահամարով։
  • Ես հաճույքով կընդունեի ձեզ հետ հանդիպելու և ավելի մանրամասն խոսելու առաջարկը...

Եթե ​​ուղեկցող նամակի հետ միասին ուղարկում եք ռեզյումե կամ երաշխավորագիր, ապա պետք է ասեք.

Ուղեկցող նամակը համընդհանուր փաստաթուղթ է, որն օգտագործվում է տարբեր ոլորտներում: տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ։ Ճիշտ կազմված «ուղեկցող փաստաթուղթը» բոլոր կողմերին կազատի բազմաթիվ թերություններից ու անորոշություններից։ Ինչպե՞ս գրել ուղեկցող նամակ փաստաթղթերի համար:

Ե՞րբ է դա անհրաժեշտ:

Ձեռնարկության, հատկապես խոշոր ձեռնարկության աշխատանքը ուղեկցվում է հարցերի լայն տեսականիով, որոնք ամենից հաճախ պետք է փաստաթղթավորվեն գրավոր: Կողմերը միմյանց հետ փոխանակում են հաղորդագրություններ և ծանուցումներ, փաստաթղթերը պահանջվում են բանկի, հարկայինի կողմից, Թոշակային ֆոնդ, տեսուչներ. Հաճախորդները նաև հարցումներ են գրում առավելագույնի համար տարբեր տեղեկություններև փաստաթղթեր:

Այս բոլոր դեպքերում ուղեկցող նամակը կլինի փրկարար և միևնույն ժամանակ ընկերության արժանի դեմքը։ Գրված ամուր ձևի վրա, գրագետ կազմված և ճիշտ ձևավորված, այն ոչ միայն պատշաճ տպավորություն կթողնի հասցեատիրոջ վրա, այլև մի շարք գործնական գործառույթներ կկատարի ուղարկողի համար.

  • հասցեատիրոջը կբացատրի, թե ով է գրում իրեն և ինչու.
  • կստանձնի տեղեկատվական դեր՝ ազատելով կից փաստաթղթերը իմաստային ծանրաբեռնվածությունից.
  • մանրամասն գրանցել կից փաստաթղթերի ցանկը.
  • կփրկի կանխիկ, վերացնելով ավելորդ փոստային առաքումները գույքագրմամբ.
  • կգործի որպես փաստաթղթերի մի ամբողջ փունջի առաքման կոմպակտ ապացույց:

Ահա թե որքան օգտակար կարող է լինել սովորական «ուղեկցությունը» ճիշտ մոտեցմամբ:

Ինչպե՞ս ճիշտ գրել ուղեկցող նամակ փաստաթղթերի համար:

Ոչ բոլորը գիտեն, թե ինչպես գրել ուղեկցող նամակ փաստաթղթերի համար, թեև դա կարևոր է:

«Ուղեկցող փաստաթղթի» կազմումը պետք է սկսել ներածական արտահայտություննշեք մուտքային հարցման համարը կամ նշեք այն հարցի էությունը, որի վերաբերյալ կատարվում է նամակագրությունը: Նամակի հետևյալ պարբերություններում տրամաբանական է նշել փաստաթղթի պատճառները. կանոնակարգերը, պայմանագրի կետեր, ստուգումների հաշվետվություններ, կարգավորող մարմինների հրահանգներ և այլն:

Հայտարարությունն ավարտվում է խնդրանքով, առաջարկով կամ պահանջով։ Տեքստը կազմելուց հետո նշվում է կից փաստաթղթերի ցանկը համարակալմամբ, վերնագրով և մանրամասներով, ինչպես նաև կից թերթերի քանակը։

Փաստաթղթերի համար ուղեկցող նամակի անհրաժեշտ մանրամասներ

Մենք վերևում քննարկեցինք, թե ինչպես պետք է ուղեկցող նամակ գրել փաստաթղթերի համար: Այժմ մի փոքր դրա դիզայնի մասին:

  • Փաստաթղթի «ղեկը».Սա ցույց է տալիս կառավարչի կամ հասցեատիրոջ այլ ներկայացուցչի պաշտոնը, ձեռնարկության անվանումը կամ լրիվ ազգանունըմասնավոր անձի անունը և հայրանունը. լրիվ հասցեն և փոստային կոդը:
  • ուղեկցող նամակի գրման ամսաթիվը,իսկ եթե ուղարկողը սուբյեկտ, ապա գրանցման ելքային համարը։
  • Գործնական նամակի կանոններին համապատասխան հասցեատիրոջը դիմելը.Լինի անհատ անձ, թե ձեռնարկության ղեկավար, նրան դիմում են անուն-ազգանունով և հայրանունով՝ ավելացնելով «սիրելի» հասցեն։
  • Կից փաստաթղթերի մանրամասն ցանկ, քանի որ հենց անունից հետևում է, որ տառը «ուղեկցում է» որոշակի հիմնական կետ։
  • Նամակը ստորագրվում է կազմակերպության առաջին անձի կամ լիազոր ներկայացուցչի կողմից, ում կառավարիչը նման իրավունք է ստացել: Եթե ​​նամակը մասնավոր անձից է, ապա ուղարկողն ինքը կամ նրա ներկայացուցիչը վստահված անձի միջոցով ստորագրում է «ուղեկցող փաստաթուղթը»: Ստորագրելուց առաջ ընդունված է ձեռքով ավելացնել «հարգանքով» հավաստիացումը։
  • Նամակը կատարողի ազգանունը, սկզբնատառերը և կապի միջոցները.

Սրանք նամակի ձևի հիմնական պահանջներն են:

Փաստաթղթերի ուղեկցող նամակի օրինակ

Փաստաթղթերի ուղեկցող նամակի պրակտիկ փորձարկված օրինակը հիանալի ուղեցույց կլինի նախագիծ կազմելիս: Իհարկե, դրա բովանդակությունը կփոխվի՝ կախված կոմպիլյատորի կարիքներից, սակայն ընդհանուր ուրվագիծը մնում է անփոփոխ։

Hitrun I.V.

սբ. Վասիլևսկայա, 3,

Կուկինո - 31005

Թիվ 562 04/05/2015թ

Հարգելի Իվան Վասիլևիչ:

Ի պատասխան Ձեր՝ 01.04.2015թ.-ի 12/389 հրամանի, հաշվառման չնախատեսված արտագնա ստուգում անցկացնելու վերաբերյալ, տեղեկացնում ենք.

«Գեդեոն» ընկերության կողմից մասնավոր ձեռնարկության հետ պայմանագրային իրավահարաբերությունների վերաբերյալ որոշ փաստաթղթեր առգրավվել են 02.03.2015թ.-ի առգրավման արձանագրության հիման վրա (պատճենը կցվում է Ձեզ): ձեռնարկությունը պատշաճ կերպով վավերացված պատճենների տեսքով՝ համաձայն հավելվածի։

Դիմում (ընդհանուր 6 թերթի համար).

  1. 2015 թվականի հունվարի 15-ի թիվ 3 բանկային նշանով վճարման հանձնարարականի պատճենը՝ 1 էջում։
  2. 14.02.15 թիվ 6 բանկային նշանով վճարման հանձնարարագրի պատճենը՝ 1 թերթի վրա։
  3. 15.12.14 թիվ 56/Պ մատակարարման պայմանագրով հաշտեցման հաշվետվության պատճենը՝ 1 էջ.
  4. 03.02.15թ.-ի առգրավման արձանագրության պատճենը՝ 3 էջ։

Գոլոխվաստով Ֆ.Է.

Կատարող՝ Պուպկո Ա.Վ.

Այս «ուղեկցությունը» հարմար է բազմաթիվ ելքային նյութերի համար՝ կառավարության, կարգավորող և իրավապահ մարմինների խնդրանքով, պարզապես անհրաժեշտ է մի փոքր հարմարեցնել այն ձեր կարիքներին:

Պայմանագրային փաստաթղթերի ուղեկցող նամակ

Գործարար պայմանագրեր կնքելիս հաճախ առաջանում է մի իրավիճակ, երբ կոնտրագենտները աշխարհագրորեն հեռու են միմյանցից և չեն կարող իրենց թույլ տալ մեկնել այլ քաղաք՝ պայմանագիրը ստորագրելու համար:

Այս դեպքում ուղեկցող նամակի կատարումը դառնում է մի տեսակ փարոս, որը թույլ է տալիս օրինականորեն եզրակացնել. ճիշտ համաձայնությունհեռավորության վրա, առանց անձնական հանդիպումներկայացուցիչներ։ Ուղեկցող նամակի միջոցով կողմերից մեկը կարող է ոչ միայն ուղարկել ստորագրված պայմանագրերի ձևաթղթերը դիտարկման, այլև գրավոր հայտնել իր դիրքորոշումը համաձայնագրի էական հարցերի վերաբերյալ:

Բացի այդ, ուղեկցող նամակը թույլ է տալիս արձանագրել, թե ինչ և ինչ քանակությամբ է կցվել և ուղարկվել հասցեատիրոջը: Օրինակ, բովանդակությունը կարելի է ձևակերպել հետևյալ կերպ.

«Մենք ձեզ ուղարկում ենք տեղեկատվական ծառայությունների մատուցման պայմանագրի երկու օրինակ՝ ստորագրված և վավերացված մեր կնիքով, առաջարկում ենք դիտարկել նշված նախագիծը և համաձայնության դեպքում ստորագրել պայմանագիրը՝ ստորագրված օրինակներից մեկը վերադարձնելով մեր Հասցե՝ Հավելված. համաձայնագրի նախագիծ 2 օրինակից՝ յուրաքանչյուրը 6 թերթում:

Առաջին և հիմնական կանոնը, որը կիրառվում է, այն է, որ այն պետք է գրված լինի: Կարևոր չէ, թե ընկերությունում ինչ պաշտոնի համար եք դիմում. գործադիր տնօրենկամ քարտուղարի օգնական։ Եթե ​​դուք իսկապես ցանկանում եք այս աշխատանքը, հետաքրքրվեք հավաքագրողին: Ի լրումն պաշտոնական տեղեկանքների այն մասին, թե որտեղ եք գտել թափուր աշխատատեղ և ինչու է ձեզ հետաքրքրում այս աշխատանքը, գրեք մի տեքստ, որը պատկերացում կստեղծի ձեր՝ որպես ապագա աշխատողի մասին: Կոնկրետ ի՞նչ կարող եք առաջարկել ապագա գործատուին: Ինչո՞վ ես առանձնացել քեզ անցյալ աշխատանք? Ի՞նչ հմտություններ օգտակար կլինեն այս աշխատանքում: Այս հարցերից առնվազն մեկի պատասխանը պետք է լինի ձեր ուղեկցող նամակում:

Լավ ուղեկցող նամակ ձեր ռեզյումեի համար

Ձեր ռեզյումեի համար կատարյալ ուղեկցող նամակ գրելը կարող է դժվար լինել: Պետք է հաշվի առնել սուբյեկտիվ մարդկային գործոնը։ Որոշ HR մենեջերներ ձեր նամակը լավ կհամարեն, իսկ մյուսները՝ ոչ: Բայց այնուամենայնիվ, դուք պետք է փորձեք այն համընդհանուր դարձնել:

«Բարև Մարիա

Ես Ալեքսանդրա Ռիկովան եմ: Ես բաց թափուր աշխատատեղ գտա ձեր ընկերությունում բովանդակության մենեջերի պաշտոնի համար: Ես հետաքրքրված եմ այս աշխատանքով, քանի որ ես լրացրել եմ կայքեր և համայնքներ սոցիալական ցանցերում(Ռեզյումեում կցում եմ օրինակներ): Այս ընթացքում ես յուրացրել եմ հետ աշխատելու հիմունքները Adobe Photoshop, տարբեր CMS համակարգեր, ինչպես նաև ձեռք բերեց գիտելիքներ HTML դասավորության վերաբերյալ։

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք իմ հմտություններով, ես պատրաստ եմ անմիջապես սկսել աշխատել գրասենյակում կամ հեռակա կարգով։ Ինձ հետ կարող եք կապվել հեռախոսով (+7 333 11 11 111) կամ օգտվելով Էլ ([էլփոստը պաշտպանված է]).

Հարգանքներով, Ալեքսանդրա»:

Դիտարկենք վերը բերված օրինակը.

  • կա հասցեի հասցե;
  • դիմորդը նշել է այն պաշտոնը, որի համար դիմում է (շփոթմունքից խուսափելու համար).
  • նշվում է այն աղբյուրը, որտեղից վերցվել է թափուր պաշտոնը.
  • նշված է պահանջվող փորձը;
  • գրվել են հիմնական հմտություններ, որոնց կիրառման օրինակ կարելի է տեսնել ռեզյումեում.
  • կոնտակտները նշված են արագ հաղորդակցությունդիմողի հետ;
  • ճիշտ հրաժեշտ նամակի վերջում:

(3 գնահատականներ, միջին: 5,00 5-ից)


Նմանատիպ հոդվածներ

    Արևմտյան մասում կորպորատիվ մշակույթուղարկել հետ միասին ամփոփում կարճ ուղեկցողնշումը համարվում է լավտոնով. Սա Դիմորդը շեշտում է իր հետաքրքրությունը թափուր աշխատատեղի նկատմամբ...

Սովորաբար, ուղեկցող նամակները պահանջվում են միջին կամ միջին մակարդակի ղեկավար պաշտոնների համար դիմող դիմորդների համար: բարձր մակարդակ, նաև արտասահմանյան ընկերությունում աշխատանքի ընդունվելու համար անհրաժեշտ է նաև Ձեր ռեզյումեով ուղեկցող նամակ։ Հետևաբար, այս տեսակի պաշտոնի համար դիմողները պետք է իմանան, թե ինչպես գրել ուղեկցող նամակ գործատուին:

Արևմտյան երկրներում, որտեղ աշխատաշուկան լավ զարգացած է, աշխատանք փնտրողները միշտ գործատուին ռեզյումե են ուղարկում ուղեկցող նամակով: Ռուսական աշխատաշուկան դեռ բավականաչափ զարգացած չէ, հետևաբար տարբեր վերաբերմունքնամակներ տարբեր ընկերություններից:

Ռուս աշխատանք փնտրողները մինչև վերջերս գործատուին իրենց ռեզյումեները բերում էին միայն թղթային տարբերակով։ Երբ HR մենեջերները ստանում էին նմանատիպ ռեզյումեների մի ամբողջ փաթեթ, նրանք պետք է վերանայեին յուրաքանչյուր թեկնածուի, և դա շատ ժամանակ պահանջեց, ուստի ընդհանրապես խոսակցություն չկար ուղեկցող նամակների մասին, որպես լրացուցիչ թղթային փաստաթղթեր:

Սակայն այս օրերին համակարգչային տեխնոլոգիաների ոլորտում լայնածավալ զարգացում է գրանցվել, և աշխատանք փնտրողները հիմնականում արձագանքում են գործատուների կողմից հրապարակված թափուր աշխատատեղերին: էլեկտրոնային ձևաչափով. Հետևաբար, 2 պարբերանոց ռեզյումեի ուղեկցող նամակը խնդիր չի առաջացնի մենեջերների աշխատանքի համար:

Ռեզյումեն սովորաբար արտացոլում է աշխատանք փնտրողի կրթության, աշխատանքային փորձի և մասնագիտական ​​հմտությունների մասին տեղեկատվություն:

Ուղեկցող նամակ– սա հավելյալ տեղեկատվություն է դիմողի մասին, որը նա ավելացնում է իր ռեզյումեն՝ պատասխանելով գործատուի կողմից առաջարկվող թափուր աշխատատեղին: Երբեմն գործատուները նախ կարդում են ուղեկցող նամակը, ապա նայում ռեզյումեն:

Հաճախ դիմորդները չեն կարևորում ուղեկցող նամակը և այն համարում են ավելորդ, քանի որ ռեզյումեում նշված են բոլոր հիմնական տվյալները։ Բայց սա բոլորովին սխալ է, քանի որ այս մոտեցման պատճառով մարդը կարող է չստանալ ցանկալի պաշտոնը.

Հաճախ աշխատանքի ընդունող մենեջերները, վատ գրված ուղեկցող նամակը կարդալուց հետո, չեն էլ կարդում թեկնածուի ռեզյումեն: Կադրերի որոշ մասնագետներ ընդհանրապես չեն դիտարկում ռեզյումեները առանց օժանդակ տեղեկատվության:

Առավելությունները դիմորդի համար, որոնք տրամադրում է ուղեկցող նամակը

Եթե ​​աշխատանք փնտրողը լրացնում է իր ռեզյումեն լրացուցիչ տեղեկություններով, դա ցույց է տալիս, որ նա ծանոթ է ընկերությունների կողմից ընդունված բիզնես չափանիշներին: Դիմորդի համար ուղեկցող նամակից կան նաև հետևյալ առավելությունները.

  1. Ռեզյումեն սովորաբար ունի ստանդարտ կառուցվածք, և գրեթե բոլոր ռեզյումեները քիչ են տարբերվում միմյանցից, և ուղեկցող տեղեկատվությունը կարող է ցույց տալ, որ դիմորդը լավ տիրապետում է. գրավոր, ճիշտ է կառուցում նախադասությունները.
  2. Կից տեղեկություններում կարող եք ընդգծել մոտիվացիան, Այն է կարևոր կետդիմորդների համար, ովքեր քիչ փորձ ունեն իրենց ընտրած գործունեության ոլորտում:
  3. Թափուր պաշտոնի թեկնածուն կարող է պատմել իր մասին ուժեղ կողմերը, հատուկ հմտություններ, որոնք կարող են հարմար լինել կոնկրետ այս ընկերությանը, ռեզյումեում կա այդպիսի սյունակ, հետո ամեն ինչ նշված է այնտեղ՝ առանց որևէ բանի շեշտադրման։
  4. Դիմորդը կարող է գրել որևէ անհատական ​​բան օժանդակ տեղեկատվության մեջ, որը հնարավոր չէ անել սովորական ստանդարտ ռեզյումեում:
  5. Կից տեղեկության մեջ կարող եք ցույց տալ, որ արդեն ինչ-որ բան գիտեք այս ընկերության մասին, գրել, որ ցանկանում եք աշխատել այս ընկերությունում։

Կարևոր!Ցանկացած ընկերություն աշխատանքի է ընդունելու, առաջին հերթին, մարդ, ով շահագրգռված է իր զարգացմամբ ու առաջմղմամբ, այլ ոչ թե պարզապես բարձր որակավորում ունեցող մասնագետի։ Դուք կարող եք ապացուցել, որ դուք ճիշտ աշխատակից եք, ով կօգնի ընկերության զարգացմանն ու աճին Ձեր ռեզյումեով ուղեկցող նամակով:

Ինչպես գրել ուղեկցող նամակ ռեզյումեի համար

Շատերը չգիտեն, թե կոնկրետ ինչ գրել ուղեկցող նամակում ռեզյումեի համար: Հավաքագրողները հաճախ տեսնում են պոտենցիալ թեկնածուի ռեզյումեն ուղեկցող հետևյալ տեղեկությունները.

  • կրկնել ինտերնետում տեղադրված տեքստերը;
  • նրանք գրում են, որ իրենց շատ է հիացնում գործատուի ընկերությունը.
  • գովաբանել իրենց՝ առանց ապացույցներ ներկայացնելու.
  • Նրանք պարզապես գրում են ընդհանուր արտահայտություններ:

Ձեզ աշխատանքի ընդունելու համար HR մենեջերները պետք է ձեր ուղեկցող նամակում տեսնեն հետևյալ հարցերի պատասխանները.

  • Տեղեկություններ գրողի մասին, ով կոնկրետ գրում էուղեկցող տեղեկատվություն:
  • Գրեք այս ընկերությունում ձեր առավելությունների մասին, ավելի հստակ բացատրեք ինչու եք ընկերության կարիքը զգում:
  • Պարզաբանել, Ինչու՞ է ձեզ պետք այս ընկերությունը:

Ուղեկցող նամակի կառուցվածքը

Ուղեկցող նամակը փաստաթուղթ է, և, հետևաբար, այն պետք է համապատասխանի բիզնես նամակում նշված որոշակի պահանջներին:

  1. Ողջույններ.Նամակը պետք է սկսվի ողջույնի խոսքով, որը պատասխանատու է անձնակազմի ընտրության համար՝ անունով և հայրանունով: Դուք կարող եք նախ գրել «Սիրելի» կամ «Հարգելի»: Եթե ​​դիմում եք արտասահմանյան ընկերությունում աշխատանքի համար, ապա աշխատակցի անունը: Դուք կարող եք սկսել «Բարի լույս» կամ «Բարև» ողջույնով:
  2. Հիմնական մասը։Այստեղ դուք պետք է գրեք, թե որտեղ եք իմացել այս թափուր աշխատատեղի մասին, այն պաշտոնի մասին, որի վրա հույս ունեք, գրեք, թե ինչու եք հետաքրքրված այս թափուր աշխատատեղով։ Գրեք, որ ցանկանում եք սովորել, թե ինչպես լուծել նոր խնդիրներ, հետաքրքրված եք ընկերության արտադրանքով և այլն: Գրեք այն փորձի մասին, որն արդեն ունեք, որը կարող է օգնել ընկերության զարգացմանը և նշված չէ ռեզյումեում: Նաև այս մասում կարող եք բացատրել ռեզյումեի ցանկացած մանրամասներ, որոնք ձեր օգտին չեն խոսում, օրինակ՝ աշխատանքի ընդմիջում:
  3. Եզրակացություն.Այս մասում դուք պետք է շնորհակալություն հայտնեք ձեր նամակը կարդալու համար հատկացված ուշադրության և ժամանակի համար և գրեք, որ պատրաստ եք հանդիպել կադրերի մենեջերի հետ և ավելի մանրամասն քննարկել բոլոր հարցերը։
  4. Բաժանում.Վերջում անպայման գրեք «Հարգանքներով» կամ «Լավագույն հարգանքներով» (օտարերկրյա ընկերության ղեկավարների համար):
  5. Խնդրում ենք վերջում ներառել ձեր կոնտակտային տվյալները:

Ուղեկցող նամակի հիմնական պահանջները

Սովորաբար HR մենեջերներ կանոնների իմացությունՈւղեկցող նամակ գրելիս կգնահատվի, եթե ուղեկցող տեղեկատվությունը գրվի հետևյալ կանոններով.

  • Նամակը պետք է լինի հակիրճ,զբաղեցնել ոչ ավելի, քան կես էջ A4 թերթիկ, որպեսզի այն արագ ընթերցվի.
  • Նամակը պետք է լինի տարողունակ, ավելորդ ջուր չպարունակեն, սա դուր չի գալիս դիմորդներին;
  • Նամակը պետք է գրված լինի բիզնեսի ոճով,այն չպետք է երկար պարունակի ստորադաս դրույթներ, այն չպետք է պարունակի ձեւականություններ, այն պետք է գրվի առանց ավելորդ հուզականության;
  • Պետք է ցույց տալ անձնական մոտեցումնամակ գրելու համար այն պետք է գրված լինի անձնակազմի ղեկավարի հետ զրույցի պես.
  • Նամակը պետք է լինի եզակի,անհրաժեշտ է չկրկնել ինտերնետում առկա կաղապարային տառերը.
  • Նամակը պետք է լինի համապատասխան, դրա մեջ չպետք է գրեք տեղեկատվություն, որը ձեր գործատուին պետք չէ.
  • Նամակը պետք է լինի կոնկրետ, դուք կարող եք դրանում արտացոլել ձեր կոնկրետ ձեռքբերումները, տրամադրել հուսալի թվեր, որոնք կարող են մեծացնել այս աշխատանք ստանալու ձեր հնարավորությունները.
  • Նամակում կարող եք նշել առաջարկություններ, որը կարող է մեծացնել ձեր հնարավորությունները:

Սխալներ ուղեկցող նամակ գրելիս

Հաճախ ներս լրացուցիչ տեղեկություն HR մենեջերներն իրենց ռեզյումեներում հայտնաբերում են հետևյալ թերությունները.

  • Պայմանականի կիրառում կաղապարներտառերը, նամակի բոլոր արտահայտությունները գրված են «կարբոնային պատճենի նման»;
  • Ուղեկցող նամակը պարզապես կրկնօրինակվածռեզյումեից վերցված տեղեկատվությունը, դա չպետք է արվի, միայն կոնտակտային տվյալները կարող են կրկնվել.
  • Նամակում ասվում է ընդհանուր արտահայտություններ,եթե գրում եք, որ փորձառու մասնագետ եք, ապա նշեք տեղեկատվությունը և գրեք, որ ունեք աշխատանքային փորձ, օրինակ՝ հինգ տարի այս ոլորտում և այլն;
  • Ուղղագրական և կետադրական սխալներանընդունելի են նաև ուղեկցող նամակում, գործատուն դժվար թե ցանկանա աշխատանքի ընդունել նման անգրագետ աշխատողի.

Ինչ չի կարելի գրել ուղեկցող նամակում ռեզյումեի համար.

Ձևակերպումներից, որոնք պետք է խուսափել Ճիշտ գրել
Մենք անհամբեր սպասում ենք ձեզ կրկին հանդիպելու Մենք ակնկալում ենք հետագա համագործակցություն
Ողջունում ենք ձեզ Հարգելի Պյոտր Իվանովիչ
Ի պատասխան ձեր անհիմն պահանջի 2018 թվականի մայիսի 15-ի հարցման պատասխան թիվ CA45663 02
Ձեր գնահատականը, կարծում եմ, շատ անգրագետ էր Մենք պատասխան նամակ ենք ուղարկում որակը հաստատող
Ձեր աշխատակիցները կոմպետենտ չեն Խնդրում ենք վերանայել մեր հանդիպումը

Ուղարկելով ուղեկցող նամակ

Աջակցող տեղեկատվությունը սովորաբար ուղարկվում է գործատուին ռեզյումեի հետ միասին: Ընդհանուր ընդունված առաքման ձևականություններին ուղեկցող նամակներառնչվում են:

  • Եթե ​​դուք տպագիր նամակ եք ուղարկում, խնդրում ենք տեղադրել այն առանձին թղթի վրա.
  • Եթե ​​նամակ եք ուղարկում էլեկտրոնային եղանակով, ապա գրեք այն էլեկտրոնային փաստաթղթի մարմնում։

Որոշ խորհուրդներ ձեր ուղեկցող նամակի ժամանակացույցի վերաբերյալ:

  • Դուք կարող եք ուղեկցող նամակ ուղարկել նախքան ձեր ռեզյումեն ուղարկելը, այս կերպ կարող եք հետաքրքրել գործատուին և գրավել նրա ուշադրությունը;
  • Ռեզյումեն ուղարկելուց հետո կարող եք նամակ ուղարկել՝ այդպիսով հիշեցնելով ձեր մասին.
  • Դուք կարող եք ուղեկցող նամակ ուղարկել գործատուի հետ հարցազրույցից հետո, եթե մեկ այլ թեկնածուի հետ հավասար հնարավորություններ ունեք, ապա դա կարող է մեծացնել աշխատանք ստանալու ձեր հնարավորությունը:

Ռեզյումեների ուղեկցող նամակների օրինակներ

Իհարկե, մենք չենք կարող անել առանց օրինակների.

Կարճ ուղեկցող նամակի օրինակ

"Բարի օր! (Եթե գիտեք, թե ում է ուղարկվել այս նամակը, ապա դիմեք նրանց անունով և հայրանունով) Ինձ հետաքրքրեց ձեր թափուր աշխատատեղը, որը գտա: Ես ունեմ հետևյալ հատկությունները (Այստեղ դուք պետք է նշեք բոլոր այն որակները, որոնք դուք տիրապետում եք. մեր կայքում ռեզյումեների հոդվածում կա որակների ամենահարմար շարքը -): Ես շատ շնորհակալ եմ ձեր ժամանակի համար: Իմ կոնտակտները (նշեք անհրաժեշտ կոնտակտները)"

Փաստաբանի համար ռեզյումեի ուղեկցող նամակի օրինակ

"Բարեւ Ձեզ! Ինձ հետաքրքրում է ձեր ընկերության կողմից հրապարակված թափուր աշխատատեղը hh.ru կայքում: Փաստաբանի իմ փորձը ավելի քան 10 տարի է։ Ես կցանկանայի ձեզ առաջարկել փաստաբանի իմ փորձը: Ես գերազանցությամբ ավարտեցի համալսարանը (նշեք համալսարանը) և անմիջապես սկսեցի աշխատել իմ պաշտոնում, լավ տիրապետում եմ իրավագիտությանը և քաղաքացիական օրենք. Աշխատել է ընկերությունների համար (նշել ընկերությունները): Լավ դատական ​​պրակտիկա, կազմված հայցադիմումներ, դատական ​​դիմումներ և փաստաբանների հարցումներ: Ես լավ տիրապետում եմ գրասենյակային ծրագրերին և համակարգչին: Անձնական հատկանիշներից ես առանձնացնում եմ խնդրի էությունը հասկանալու ցանկությունը, համառությունը։

Ես շնորհակալ կլինեմ հարցազրույցի հրավերի համար»

Մենեջերի ռեզյումեի ուղեկցող նամակի օրինակ

«Հարգելի Պյոտր Վասիլևիչ: Ես ուշադիր ուսումնասիրեցի ձեր ընկերության թափուր աշխատատեղը hh.ru կայքում մենեջերի պաշտոնի համար, վստահ եմ, որ լիովին բավարարում եմ ձեր պահանջները այս պաշտոնի համար։ Ավարտել է համալսարանը մասնագիտությամբ (նշել մասնագիտությունը): 12 տարի աշխատել եմ որպես մենեջեր, մարդկանց կառավարելու մեծ հմտություններ ունեմ, այնտեղ լավ մենեջմենթ կա, հաճախորդների տվյալների մեծ բազա վարելը, խոշոր ձեռնարկություններին կառավարման վերաբերյալ խորհրդատվությամբ եմ զբաղվել։ Գրասենյակային ծրագրերի գերազանց իմացություն։

Ես շնորհակալ եմ իմ ռեզյումեն ձեր ուշադրության համար, անհամբեր սպասում եմ հետագա համագործակցության: Պատրաստ է ցանկացած պահի գալ հարցազրույցի»:

Հաշվապահի ռեզյումեի ուղեկցող նամակի օրինակ

"Բարեւ Ձեզ! Ես վերանայել եմ ձեր ռեզյումեն հաշվապահի պաշտոնի համար: Համոզված եմ, որ իմ որակավորումները լիովին կհամապատասխանեն ձեզ։ Ես ունեմ պրոֆեսիոնալ բարձրագույն կրթությունմասնագիտանալով Հաշվապահություն. Աշխատանքային փորձ 15 տարի։ 1C Accounting ծրագրի օգտագործման մեծ փորձ և առաջնային փաստաթղթերի պահպանման փորձ: Հաշվապահական հաշվառումը խստորեն համապատասխանում է օրենքին: Ավելին մանրամասն տեղեկություններԴուք կարող եք գտնել այն իմ ռեզյումեում: Հարգանքներով՝ Գալինա Պետրովնա։ Հուսով եմ հետագա համագործակցության։ «

Արդյունք:Եթե ​​դուք ուղեկցող նամակ եք կազմել բոլոր կանոններով և ուղարկել այն գործատուին, դա երաշխիք չէ, որ դուք անպայման կստանաք այս պաշտոնը, բայց դա զգալիորեն մեծացնում է հաջողության ձեր հնարավորությունները։