Բարեւ Ձեզ! Գրեթե բոլոր մարդիկ ունեն բնավորության անցանկալի գծեր։ Շատերը փորձում են թաքցնել դրանք, բայց դա միշտ չէ, որ աշխատում է: Եկեք իմանանք, թե որոնք են դրանք բացասական հատկություններմարդ. Ցուցակը կօգնի ձեզ գտնել դրանք ձեր տանը, որպեսզի կարողանաք փորձել դրանք շտկել:
Ծնողական սխալներ կամ հոգեբանական տրավմա
Բնավորության գծերը ձևավորվում են մանկուց, ուստի դաստիարակությունն ու ընտանեկան հարաբերությունները կարևոր դեր են խաղում: Հաճախ վատ բնավորությունը խանգարում է ձեզ ապրել, գտնել իսկական ընկերներ, Լավ գործ է, սիրելի մարդ. Եթե նայեք ցուցակին բացասական հատկություններ, ապա դուք կարող եք այլ կերպ տեսնել ձեզ և ձեզ շրջապատող մարդկանց:
Բնավորության վատ գծերը Ա-ից մինչև Զ
Ամեն ինչ սկսվում է ավտորիտարիզմից...
Ագրեսիվություն.Միշտ կոնֆլիկտի մեջ մտնելու ցանկություն։ Երեխաների համար այս հատկանիշը պարտադիր է, քանի որ երեխան դեռ չգիտի պաշտպանության այլ մեթոդներ։ Իսկ մեծահասակի մոտ դա արտահայտվում է բարձր տոնով, վիրավորանքներով, հաճախ՝ ֆիզիկական բռնությամբ։
Դրամախաղ։Ցանկացած գնով նպատակին հասնելու ցանկություն՝ չնայած այլ մարդկանց հիմնավոր փաստարկներին և հսկայական ծախսերին։ Այս հատկանիշը հաճախ հանգեցնում է մահվան կամ առողջության լուրջ կորստի:
Ագահություն.Միայն ամեն գնով ձեռք բերված գումարն է դառնում հաճելի հույզերի պատճառ։ Բայց զգացմունքներն արագ անցնում են՝ անհատին մղելով ավելի մեծ շահույթի:
Խանգարում.Կանոնների համաձայն գործելու դժկամություն, նպատակին հասնելու համար նույնքան ծախսատար ճանապարհ ընտրելու դժկամություն:
Անպատասխանատվություն.Այլ անձի կյանքը բարելավելու պատասխանատվություն ստանձնելու պատրաստակամություն չկա:
Անխղճություն.Ուրիշի վիշտը համակրելու անկարողություն, անտարբերություն. Հաճախ այս հատկանիշը հանգեցնում է այլ մարդկանց տառապանքի կամ մահվան:
Անտարբերություն.Ստեղծելու նպատակով դիտավորյալ նորմերի խախտում կոնֆլիկտային իրավիճակկամ ուշադրություն գրավել: Անգիտակից լկտիությունը ոչ պատշաճ դաստիարակության արդյունք է։
Շատախոսություն.Ամեն ինչ մեկ կամ մի քանի հոգու միանգամից պատմելու ցավոտ ցանկություն, նույնիսկ գաղտնի տեղեկությունների տարածում։
Քամոտություն.Այլ մարդկանց շահերը հաշվի չառնելը, խոստումները չկատարելը, երկար ժամանակ չկարողանալով շարժվել դեպի մեկ նպատակ։ Շահերի կամ գործընկերների անընդհատ փոփոխություն.
Իշխանության ցանկություն.Անառարկելի ներկայացման ցանկություն: Արբեցում սեփական ուժով, երբ ուրիշներին ստիպում են ինչ-որ բան խնդրել։
Գռեհկություն.Գռեհկության և ինքնատիպության միջև հավասարակշռություն գտնելու անկարողություն, ներդաշնակ զգեստապահարան ստեղծելու անկարողություն: Խոսելիս եղեք վարք և կեղտոտ կատակներ արեք։
Մարդկության գլխավոր խնդիրներից մեկը հիմարության առկայությունն է
Հիմարություն.Պարզ եզրակացություններից ճիշտ եզրակացություններ անելու անկարողություն կյանքի իրավիճակներ. Մի վերլուծեք տեղեկատվությունը, ձեր եզրակացություններին տալով ճիշտ կարգավիճակ:
Հպարտություն.Վստահություն ուրիշների աննշանության նկատմամբ, ուրիշներին սխալների համար ներելու չկամություն, այլ մարդկանց արժանիքները տեսնելու անկարողություն: Հպարտությունը զարգանում է, երբ կան դաստիարակության մեջ խեղաթյուրումներ, անհատի անհասունություն, երբ նա հասնում է բարձր կարգավիճակի։
Կոպտություն.Ուրիշներին քաղաքավարի վերաբերվելու անկարողություն, որն արտահայտվում է կոպտությամբ և վիրավորանքով։ Երբեմն սա պաշտպանություն է անձի կամ նրա տարածքի դեմ ոտնձգությունից:
Ագահություն.Ծախսերը նվազագույնի հասցնելու պաթոլոգիական ցանկությունը նույնիսկ ի վնաս առողջության կամ լավ հարաբերություններսիրելիի հետ: Աղբից ազատվելու դժկամություն.
Դաժանություն։Անձնական բարոյական բավարարվածություն ստանալու համար կենդանի էակներին կամ մարդկանց անհանգստություն, ցավ պատճառելը:
Կախվածություն.Ցանկացած գնով գործունեությունից կամ արգելված նյութերի օգտագործումից հաճույք ստանալու ցանկություն:
Նախանձ.Չտեսնելով ձեր սեփական ձեռքբերումները՝ դուք պաթոլոգիկորեն նախանձում եք այլ մարդկանց արժեքներին և ձեզ համեմատում եք ուրիշների հետ, որոնք ձեր օգտին չեն:
Բարդություն.Իր արժանիքներն ու տաղանդները նսեմացնելը, արժանիքներն արտահայտելու անկարողությունը. Մարդը չափազանց խիստ դաստիարակություն է ստացել։
Ձանձրալի.Մարդը սիրում է բոլորին դասախոսել՝ նույն բանը բազմիցս կրկնելով։
Զայրույթ.Դժգոհության դրսևորում ուժեղ հույզերի կամ ֆիզիկական գործողությունների միջոցով, որոնք հաճախ հանգեցնում են հանցագործության:
Կեղծավորություն.Այլ մարդկանց հետ շփվելիս հավակնություն, նպատակներին հասնելու երախտագիտություն:
Մանրություն.Կպչուն դուրս ձեր երևակայական հատկություններառանց նկատելու ուրիշների տաղանդները: Տնային միջավայրում նույնիսկ փոքր բաների մասին զեկուցելու պահանջ կա:
Լկտիություն.Անհերթություն ցանկացած իրավիճակում, միշտ մարդկանց գլխով անցնելով՝ ամեն գնով իրենց ուզածին հասնելու համար։
Մեծամտություն.Շրջապատի մարդկանց ընկալումը որպես կարգավիճակով կամ ֆինանսական վիճակը.
Նարցիսիզմ.Ինքն իրեն գովաբանել, նարցիսիզմ, բայց անտարբերություն ուրիշների նկատմամբ.
Քանի՞ վատ բան է պատահել անփութության պատճառով։
Անփութություն.Հանձնարարված պարտականությունները պատշաճ կերպով կատարելու դժկամություն. Անուշադրություն վստահելի արժեքների նկատմամբ.
Սահմանափակում.Վստահություն, որ միայն նա գիտի տիեզերքի կառուցվածքը, իսկ մնացածը նեղմիտ մարդիկ են։
Գռեհկություն.Նյութական բարիքների, մշակված հանդերձանքների, շքեղ իրերի ցուցադրություն։ Կեղտոտ կատակներ անելը, անպարկեշտ կատակներ ասելը, ուրիշների մոտ անհարմարության զգացում առաջացնելը.
դյուրագրգռություն.Ավելորդ հույզեր՝ ի պատասխան գրգռիչների, զսպելու պատրաստակամություն։
Ինքնաքննադատություն.«Կերեք» ինքներդ ձեզ ցանկացած, նույնիսկ ճիշտ գործողություններ, ցածր ինքնագնահատականի պատճառով մեղադրվել գոյություն չունեցող մեղքերի մեջ։
Թուլություն.Ուրիշի կամքին դիմակայելու անկարողություն՝ նույնիսկ մեծ վտանգ զգալու դեպքում։
Վախկոտություն.Հակադարձելու ձախողումը՝ միջոցառման մասնակիցներին թողնելով դժվարության մեջ։
Ունայնություն.Գովեստի ակնկալիք նույնիսկ գոյություն ունեցող արժանիքների համար:
Եսասիրություն.Նարցիսիզմ, ցանկություն ապրել միայն այնպես, ինչպես ուզում ես՝ անկախ ուրիշների ցանկություններից։
Ձեր գործողությունները աշխատանքի դիմելիս
Երբ որոշեք փոխել աշխատանքը, գրեք ռեզյումե և ուղարկեք այն նոր գործատուին: Ռեզյումեի համար կարևոր է ոչ միայն նկարագրությունը: դրական հատկություններբնավորություն, բայց նաև բացասական: Երբեմն գործատուն անտեսում է ձեր արժանիքները և կենտրոնանում «թույլ կողմեր» սյունակի վրա:
Նա հասկանում է, որ դուք պատշաճ կերպով նկարագրելու եք բարոյական և բիզնեսի որակները, բայց ոչ երբեք բացասական։
Ինչպե՞ս շարունակել:Անհրաժեշտ է ռեզյումե գրել՝ հաշվի առնելով ապագա աշխատանքի վայրը։ Երբեմն բացասական բնութագրերավելի հարմար աշխատանքի համար, քան լավ որակները:
- Ուստի ուշադիր ուսումնասիրեք ձեր նոր աշխատանքին ներկայացվող պահանջները:
- Գրեք միայն բարձրորակ ռեզյումեներ։ Եթե գրեք անորակ ռեզյումե, կարող եք պատասխան չստանաք։
- Եթե նրանք չեն պատասխանում, հարցրեք, թե ինչու չկա պատասխան, բայց մի անհանգստացեք զանգերից:
- Անպայման պատասխանեք հարցման հարցերին:
- Գործատուն ողջունում է ապագա աշխատակցի թույլ կողմերի նկարագրությունը՝ հասկանալով, որ ոչ ոք կատարյալ չէ։ Եթե մարդը թուլություններ է նշում, նշանակում է՝ պատրաստ է դրանք ուղղել։
- Եթե ձեզ անհրաժեշտ է նշել բացասական հատկություններ, ապա դուք պետք է դա անեք շատ գրագետ։
Ռեզյումեի ճիշտ գրելը
- Դիտարկեք բիզնես ոճ. Ներկայացրե՛ք տեղեկատվությունը հակիրճ, պարզ և հասկանալի: Հարցազրույցի ընթացքում պարզաբանեք յուրաքանչյուր կետ, եթե հարցնում եք:
- Մի անտեսեք «թերություններ» կետը, որպեսզի չհանդիպեք որպես ինքնագոհ մարդ: Հակառակ դեպքում գործատուն կմտածի, որ դուք ուռճացրել եք ինքնագնահատականը, և միայն դա է պատճառը, որ կարող է մերժել ձեզ՝ առանց հարցազրույցի հրավիրելու։
- Եթե աշխատողը ինքնաքննադատ է, ապա գործատուն ավելի լավ կվերաբերվի նրան, քան առանց թերությունների մարդու։
- Հանդիպելիս արժե ասել, որ պայքարում ես քո թերությունների դեմ, և արդեն կան հաջողություններ։
- Մի գրեք, որ դուք աշխատասեր եք, ինքնաքննադատող կամ նման այլ բան:
- Միշտ գրեք, որ եթե նպատակ եք դնում, ապա հասնում եք դրան։ Օրինակ բերեք։ Եթե ճանապարհին կան խոչընդոտներ, ուրեմն հաղթահարում եք դրանք, նաև օրինակ բերեք.
- Նշեք, որ դուք պատասխանատու և ուսուցանվող եք:
Նիշերի թերությունների օրինակ և դրանց կիրառելիությունը
Մարդու անձնական հատկությունները– սրանք անհատականության բարդ, կենսաբանորեն և սոցիալապես որոշված բաղադրիչներ են: Ի մի բերելով մարդու բոլոր անձնական որակները՝ կարող եք ստանալ նրա ամբողջական հոգեբանական դիմանկարը։
Անհատականության որակները սովորաբար բաժանվում ենդրական և բացասական. Որո՞նք են այդ հատկանիշները և կարո՞ղ է անհատականությունը բաղկացած լինել միայն դրական հատկություններից:
Անհատականության հատկություններարտահայտելառանձնահատկությունները մտավոր գործընթացներ, անհատի վիճակներն ու հատկությունները, նրա բնավորության գծերը, խառնվածքի առանձնահատկությունները, հատուկ վարքագիծը, փոխազդեցությունը այլ մարդկանց հետ, շրջակա միջավայրը, ինքն իրեն, այսինքն՝ անհատի բոլոր անհատական հոգեբանական բնութագրերը։ Բացի այդ, մարդու անձնական հատկություններըներառումնրա գիտելիքները, հմտություններն ու կարողությունները։
Այս դասակարգումների հիման վրա կան անհատականության գծերի շատ դասակարգումներ և նույնիսկ ավելի շատ անհատականության տիպաբանություններ: Հոգեբաններին միշտ հետաքրքրել է առեղծվածը մարդկային անհատականությունև նրանք փորձեցին այն դնել «դարակների վրա»:
Բայց ինչու սովորական մարդուն(Ոչ պրոֆեսիոնալ հոգեբան) գիտե՞ք, թե ինչ անձնական որակներ կան: Փաստն այն է, որ գիտելիքը գեներացնում է ինքնագիտակցություն, ավելանումիրազեկում. Այն մարդը, ով գիտի, թե ինչ անհատականության գծեր կան, կարող էբացահայտել դրանք ինքներդ, ապա նշեք ուղիներն ու ուղղություններըաշխատեք ինքներդ ձեզ վրա.
Բացի այդ, իմանալով անհատականության գծերի մասին, կարող եք ավելին հասկանալշրջապատող մարդիկ, սովորեք, թե ինչպես ճիշտ կառուցել և պահպանել հարաբերությունները:
Ցանկացած տեսակի հարաբերությունների առաջին փուլը ներառում է միմյանց ճանաչելը, որն ըստ էության պարզաբանում է Անձնական որակներ. Երբ երկու մարդ առաջին անգամ հանդիպում են (լինի դա աշխատանքի հարցազրույց, թե տղամարդու և կնոջ առաջին ժամադրություն), միշտ էլ կապետք է իմանալինչպիսի՞ մարդ է ձեր առջև Իզուր չէ, որ ռեզյումեն պահանջում է նշել ոչ միայն աշխատանքային փորձն ու հիմնական տվյալները, այլև թվարկել անձնական որակները, գիտելիքները, հմտություններն ու կարողությունները։
Այսպիսով, եթե դուք պետք է իմանաք ձեր անձնական հատկությունները, որպեսզի հասկանաք, թե ինչպես զարգացնել ձեր անհատականությունը, ապա մեկ այլ անձի անձնական հատկանիշների իմացությունը կարևոր է այնքանով, որքանով դա թույլ է տալիս որոշել նրա հետ համատեղելիությունը և առաջարկել, թե ինչպիսի հարաբերություններ կարող են զարգանալ: .
Անհատականության դրական գծերը սովորաբար աջակցվում, ամրապնդվում և զարգանում են, մինչդեռ բացասական մարդիկ փորձում են ուղղել, փոխել կամ արմատախիլ անել:
Բայց անհատականության գծերի բաժանումը դրականի և բացասականիպայմանական! Այն հիմնված է բարոյականության և էթիկայի ընդհանուր ընդունված կանոնների և նորմերի վրա: Դուք պետք է հասկանաք, որ այնպիսի նուրբ հարցը, ինչպիսին է մարդու անհատականությունը, իրականում չի կարող բաժանվել «սևի» և «սպիտակի»:
Անհատականության հատկանիշները, որոնք սովորաբար կոչվում են բացասական, բացարձակ չեն, այլհամեմատաբարբացասական, ճիշտ ինչպես դրական հատկությունները: Օրինակ, մի իրավիճակում, երբ դուք պետք է տեր կանգնեք ինքներդ ձեզ, ագրեսիվությունը (որը համարվում է բացասական հատկանիշ) դառնում է անհրաժեշտ և պարզապես անհրաժեշտ:
Մարդու անձնական հատկությունները կարող են լինել.բնածին, այսպես ձեռք բերված. Անհատականության որոշակի որակներ զարգացած են կամ ազդեցության տակ միջավայրըև հասարակությունը (դաստիարակություն) կամ հետևանք ենինքնակրթություն.
Մարդը կարող է զարգացնել բազմաթիվ որակներ, գծեր, վարքագծային հատկանիշներ, կարողություններ, հմտություններ,մշակել,այսպես և արմատախիլ անել.
Իհարկե, կան անհատականության գծեր, որոնք գործնականում անհնար է փոխել, բայց դուք դեռ չպետք է «պիտակներ» կախեք (կամ ինքներդ ձեզ, կամ ուրիշներին):
Մարդը միշտ կարող է, եթե ոչ արմատապես փոխվել, ապա գոնե սովորել փոխհատուցել իր որոշ հատկանիշներ՝ զարգացնելով մյուսները։
Մարդկային բացասական հատկություններ, որոնք անցանկալի են և պահանջում են ուղղում, բոլորը միասին կկազմեն ոչ միայն մեծ, այլ հսկայական ցուցակ։ Հետևաբար, դրանցից միայն մի քանիսն են թվարկված ստորև.
Անհատականության այս բոլոր գծերը առաջացնում են համապատասխանվարքագիծԱյսպիսով, խաբեբայ մարդը անընդհատ ստում է բոլորին, ծույլն ու անփույթ մարդը չի շտապում կատարել իր գործը, իսկ անպատասխանատու մարդը անընդհատ իրեն և ուրիշներին հուսահատեցնում է:
Այս կամ այն բացասական որակի առկայությունը փչացնում է իր և/կամ այլ մարդկանց կյանքը, բայց ամեն դեպքում դա.ոչ մի նախադասություն. Աշխատելով ինքներդ ձեզ վրա՝ դուք կարող եք բարելավել ձեր կյանքի որակը, ուրիշների հետ հարաբերությունները և դառնալ ավելի երջանիկ:
Մարդկային դրական հատկություններ
Մարդու դրական հատկությունների ցանկը նույնքան անվերջ է, որքան բացասական հատկությունների ցանկը։ Թերևս ամենից շատ նման մարդկանց հարգում և ողջունում ենդրական հատկություններ, Ինչպես:
Այս դրական հատկությունները առաջացնում են համապատասխանհմտություններ և կարողություններԸնկերներ ձեռք բերելու, սիրելու, սովորելու, ստեղծագործելու, աշխատելու կարողություն և այլն:
«» հոդվածում դուք կգտնեք դրական անհատականության գծերի մեկ այլ տեղեկատվական ցանկ:
Ինչպես տեսնում եք, և՛ մարդու բացասական հատկությունների, և՛ դրականների ցանկը ներառում է ոչ միայն այն հատկությունները, որոնք արտահայտում են անհատի վերաբերմունքը այլ մարդկանց և հասարակության, այլ նաև իր, աշխատանքի, իրերի և ամբողջ աշխարհի նկատմամբ։ . Դա պայմանավորված է մարդու անձնական հատկություններովդրսևորվում են ամեն ինչումով է աշխատում, մինչև հագուստի ինչ գույներ է նախընտրում։
Հազվադեպ կարելի է հանդիպել մարդու, ում անհատականությունը միայն դրական է պարունակում մարդկային որակները. Բայց կան շատ մարդիկ, որոնց անձի կառուցվածքըգերակշռելնման որակներ.
Ցանկացած մարդ միշտ ունենում է պայմանականորեն բացասական բնավորության գծեր, այնպիսիք, որոնց վրա արժե աշխատել, սակայն դրանց առկայությունը ոչ թե խնդիր, այլ զարգացման ու աճի խթան պետք է լինի։
Համոզվեք, որ ավելի քիչ բացասական է, և դրական անհատականության գծերը գերակշռում են,յուրաքանչյուր մարդ կարող է դա անել!
Ո՞ր ուղղությամբ եք ամենից հաճախ ստիպված աշխատում ինքներդ ձեզ վրա:
Ոչ բոլորն են պահանջում, որ ձեր ռեզյումեում նշեք ձեր թույլ կողմերը: Բայց եթե ձևի վրա կա այդպիսի կետ, ապա գծիկ դնելը սխալ կլինի: Ավելի լավ է նայեք ձեր ռեզյումեի բնավորության թուլությունների օրինակին:
Ինչ գրել
Նախքան այն տուփը լրացնելը, որում պետք է նշես քո թերությունները, մտածիր քո պատասխանի մասին։ Բաց մի թողեք այն ոչ մի դեպքում, քանի որ իդեալական մարդիկգոյություն չունի։ Որպես կանոն, ղեկավարները ցանկանում են տեսնել, թե որքան համարժեք եք գնահատում ձեզ։ Եթե չգիտեք, թե ինչ գրել, նայեք առաջարկվող տարբերակներին և ընտրեք այն, ինչը ձեզ ավելի հարմար է։
Համընդհանուր բանաձև. ընտրեք բնավորության գծերը, որոնք առավելություն են այս կոնկրետ աշխատանքը կատարելու համար և սովորական կյանքկարող է իսկապես մարդկային թերություն համարվել:
Կարելի է գրել հետևյալ թույլ կողմերը.
- չափից ավելի անմիջականություն, ճշմարտությունը դեմ առ դեմ ասելու սովորություն.
- օտարների հետ կապ հաստատելու դժվարություն;
- աշխատանքային հարցերում ճկունություն ցուցաբերելու անկարողություն.
- հուսալիություն;
- ավելացել է անհանգստությունը;
- չափազանց հուզականություն, տաք բնավորություն;
- ֆորմալիզմի սերը;
- անհանգստություն;
- դանդաղություն;
- հիպերակտիվություն;
- օդային ճանապարհորդության վախ.
Ձեր ռեզյումեում թվարկված բոլոր թույլ կողմերը կարող են ուժեղ կողմ դառնալ, եթե դրանք նայեք այլ տեսանկյունից: Օրինակ՝ անհանգստությունը։ Վաճառքի ներկայացուցչի կամ ակտիվ վաճառքի մենեջերի համար սա կարող է նույնիսկ առավելություն լինել: Նույնը վերաբերում է հուսալիությանը: Սա ազդանշան է ղեկավարին, որ դուք կարող եք լինել այն մարդը, ով կկատարի ամբողջ արտաժամյա աշխատանքը:
Թուլությունները կապելով մասնագիտությունների առանձնահատկությունների հետ
Բոլոր դիմորդները պետք է մտածեն, թե ինչպես գրեմ իմ թույլ կողմերը ռեզյումեի համար: Օրինակ, ապագա հաշվապահկամ նախագծող ինժեները կարող է գրել.
- անվստահություն, կասկած;
- չափազանց մանրակրկիտություն;
- ավելացել է անհանգստությունը;
- ավելորդ պահանջներ սեփական անձի նկատմամբ;
- շիտակություն;
- մանկավարժություն;
- համեստություն;
- ստելու անկարողություն;
- անծանոթների հետ կապ հաստատելու դժվարություններ.
- ինքնագնահատական;
- աշխատանքային հարցերում ճկունության բացակայություն;
- ամբողջականություն;
- ուռճացված պատասխանատվության զգացում;
- դիվանագիտության բացակայություն.
- հիպերակտիվություն;
- ինքնավստահություն;
- անհանգստություն;
- իմպուլսիվություն;
- արտաքին մոտիվացիայի անհրաժեշտությունը;
- անվստահություն, բոլոր տեղեկությունները կրկնակի ստուգելու և հաստատելու ցանկություն:
Մի մասնագիտության թերությունները կարող են առավելություն դառնալ մյուսի համար։
Ձեր ռեզյումեում կարող եք նաև նշել ձեր բացասական հատկությունների շարքում.
- շիտակություն;
- աշխատասիրություն;
- հաղորդակցության չափազանց մեծ սեր.
Կառավարչի պաշտոնի համար դիմորդները պետք է նախապատրաստվեն այս սյունակը լրացնելուց առաջ: Ավելի լավ է նախապես մտածել, թե ինչ թույլ կողմեր ներառել ռեզյումեում։ Դուք կարող եք գրել նրանց հետևյալ բնավորության գծերի մասին.
- չափազանց հուզականություն;
- մանկավարժություն;
- սեր փոքր բաների համար;
- աշխատանքի, պլանավորման մասին մտքերը զբաղեցնում են մեծ մասըազատ ժամանակ;
- ուրիշների նկատմամբ պահանջների ավելացում.
Լավ օրինակը կլինի հետևյալը.
- կոպտությանը կոպտությամբ արձագանքելու անկարողություն.
- սեփական կարծիքի հիման վրա որոշումներ կայացնելու միտում.
- մարդկանց նկատմամբ անվստահություն և փաստերի հաստատման սեր։
Որոշ դիմորդներ նախընտրում են նշել, որ նրանք.
- չափազանց վստահություն;
- կարող է բարձրացնել իրենց ձայնը ենթականերին.
- շիտակ, արտահայտել իրենց կարծիքը առանց քողարկված զարդարանքների.
- տաք բնավորություն;
- միշտ փնտրում է բառերի հաստատում;
- ունեն պատասխանատվության հիպերտրոֆիկ զգացում;
- հակված են ֆորմալիզմին և չափազանց մեծ ուշադրություն են դարձնում մանրուքներին.
- նյարդայնացած խառնաշփոթից;
- դանդաղ;
- չեն սիրում ինչ-որ բան անել ուրիշներին հաճոյանալու համար:
Բոլոր առիթների համար
Շատերը վախենում են գրել թերությունների մասին՝ հավատալով, որ գործատուն անմիջապես կուղարկի իրենց ռեզյումեն աղբաման։ Իհարկե, դուք չպետք է չափազանց անկեղծ լինեք, բայց չպետք է ամբողջությամբ բաց թողնեք հարցաթերթի այս բաժինը: Այս դեպքում կարող եք գրել որոշ չեզոք հատկությունների մասին, որոնք ոչ մի կերպ չեն ազդի ձեր աշխատանքի վրա։ Ցանկացած թափուր պաշտոնի համար դիմող անձի համար բնորոշ թույլ կողմերից կարելի է նշել.
- ինքնաթիռների վախ;
- arachnophobia (սարդերի վախ), vespertiliophobia (վախ չղջիկներ), օֆիդիոֆոբիա (վախ օձերից);
- ավելորդ քաշ;
- փորձի բացակայություն;
- տարիքը (հարմար է 40 տարեկանից բարձր մարդկանց համար);
- գնումներ կատարելու սեր;
- սեր քաղցրավենիքի նկատմամբ.
Այս տեղեկությունը ձեզ ոչ մի կերպ չի բնութագրում, այն պարզապես խոսում է ձեր վախերի կամ փոքր թուլությունների մասին։
Կարելի է նշել հետևյալ թերությունները.
- Ես միշտ չէ, որ ճշգրիտ արտահայտում եմ իմ մտքերը.
- Ես չափազանց շատ եմ վստահում մարդկանց;
- հակված արտացոլման;
- Ես հաճախ վերլուծում եմ անցյալի սխալները՝ չափազանց մեծ ուշադրություն դարձնելով դրանց վրա.
- Ես շատ ժամանակ եմ ծախսում իմ արարքները գնահատելու վրա։
Սրանք բացասական որակներ են, բայց չպետք է ազդեն աշխատանքային գործընթացի վրա։
Անկախ այն պաշտոնից, որի համար դիմում եք, կարող եք ձեր ռեզյումեում գրել հետևյալ թույլ կողմերը.
- Ես այնքան եմ տարվում աշխատանքով, որ մոռանում եմ ընդմիջումներ անել.
- Ես չեմ կարող հարաբերություններ հաստատել գործընկերների հետ, քանի որ չեմ սիրում բամբասանք.
- Ես չեմ կարող հակահարված տալ՝ ի պատասխան դաժան վերաբերմունքի.
- Ես անընդհատ անցնում եմ բոլոր իրավիճակները իմ միջով;
- Ես թույլ եմ տալիս, որ մարդիկ շատ մոտենան.
- Ես չգիտեմ, թե ինչպես երդվել;
- Ես նկատելիորեն անհանգստանում եմ, երբ ստիպված եմ ստել:
Կարևոր նրբերանգներ
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կան ապրանքներ, որոնք լավագույնս մնում են առանց նշման: Դուք չպետք է գրեք, օրինակ, որ դուք.
- սիրում է ծույլ լինել;
- վախենում է պատասխանատվություն ստանձնել;
- չեն սիրում որոշումներ կայացնել;
- ոչ ճշտապահ;
- հաճախ շեղվում են;
- դուք մտածում եք միայն ձեր աշխատավարձի մասին;
- սիրում են գրասենյակային սիրավեպեր.
Օրինակ, եթե ռեզյումեում գրում եք ձեր ծուլության մասին, ռիսկի եք դիմում, որ գործատուն որոշի, որ դուք չեք ցանկանում աշխատել:
Ողջույն, սիրելի հյուրեր: Այսօր մենք կանդրադառնանք ամենակարևորին մարդկային որակները,
որոնք բնութագրում են նրան և՛ լավ, և՛ վատ կողմից: Ընդհանրապես, մեր ժամանակներում (ինչը հիմա) երիտասարդները քիչ են մտածում այն մասին, թե ինչ հատկություններ կարող է և պետք է ունենա մարդը կյանքում։ Դրանցից շատերը կան, բոլորին թվարկել հնարավոր չէ, բայց բոլորի համար չի խանգարի իմանալ հիմնականները:
Մարդկային որակների սահմանումները կարդալուց հետո ձեզանից ոմանք արդեն հասցրել են բնութագրել ձեզ և միգուցե ձեր մեջ տեսնել այդ հատկությունները։
Իշխանություն -
սա է կազմակերպության, թիմի, տեսության և այլնի ճանաչված նշանակությունը՝ հիմնված աշխատողների լայն զանգվածների վստահության և հարգանքի վրա: Այսինքն՝ հեղինակությունը մարդու մեջ դրական հատկություն է, որը ստեղծվում է հասարակության ընդհանուր գնահատականներից։ Սա շատ կարևոր հայեցակարգ, որը կօգնի ձեզ ցանկացած իրավիճակում։
Ազնվականություն -
անձնական շահերը ուրիշների օգտին զոհաբերելու, ազնիվ, բացահայտ, խիզախորեն գործելու և անձնական շահի համար իրեն չնվաստացնելու կարողություն։ Կարելի է ասել, որ ազնվականությունն այն է, երբ բարություն ես անում աննկատ, ոչ թե հանուն մրցանակների ու ճանաչման։ Հիշեք, թե քանի մարդ է իր կյանքը տվել պատերազմներում հանուն հայրենիքի, հանուն իր ժողովրդի...
Հավատարմություն -
սա կայունություն է (հաստատունություն, նվիրվածություն) հարաբերություններում, զգացմունքներում, հայացքներում, սովորություններում, դաստիարակության մեջ և այլն: Կարծում եմ, որ այստեղ ամեն ինչ պարզ է և ավելին մանրամասն նկարագրությունայս որակը պետք չէ: Չնայած, հաճախ սկանդալներ ու կոնֆլիկտներ են առաջանում հավատարմության բացակայության պատճառով
Կամք -
սա մարդու հոգեկանի գործառույթներից մեկն է, որն արտահայտվում է սեփական անձի նկատմամբ իշխանության, իր գործողությունների վերահսկման մեջ, գիտակցված կարգավորումըձեր վարքագիծը; հաստատակամություն, գործունեության մեջ հաստատակամություն, հանդիպած խոչընդոտները հաղթահարելու գործում: Այսինքն, կամքը ամբողջական աշխատանք է իր գործողությունների, գործերի և մտքերի վրա: Ես պետք է անընդհատ հասկանամ, թե ինչն է լավ իմ արածի մեջ և ինչը վատ:
Լավ վարքագիծ -
Սա հասարակության մեջ (մարդկանց առջև) իրեն պահելու ունակությունն է: Այս հատկությունը խիստ բացակայում է այսօրվա երիտասարդության մեջ, որն անընդհատ կոպիտ է և սխալ բան է անում: Ի դեպ, լավ վարքագիծը նշանակում է նաև քաղաքավարություն և քաղաքավարություն։
Հպարտություն -
այս զգացումը ինքնագնահատական, ինքնագնահատական, բավարարվածություն, որն առաջանում է գիտակցությունից հաջողությունների է հասելկամ գերազանցություն։ Սա կարևոր հատկանիշորը յուրաքանչյուր մարդու մոտ պետք է լինի չափավոր: Չափազանց հպարտ մարդու համար դժվար է կյանքում հաջողության հասնել։
Բարություն -հաԴա հիմնականում արձագանքողություն է, մարդկանց նկատմամբ բարյացակամ վերաբերմունք: Սա շատ լավ որակ, որը տրվում է բոլոր մարդկանց, բայց ոչ բոլորը գիտեն, թե ինչպես օգտագործել այն։ Բարությունը ուժի նշան է, ոչ թե թուլության: Համաձայնեք, որ Բարի մարդԴուք դա անմիջապես կարող եք տեսնել ձեր շփման, ձեր աչքերի, ձեր վարքագծի մեջ...
Բարեկամություն -
Սա փոխադարձ տրամադրվածություն է, միմյանց հանդեպ սեր՝ հիմնված փոխադարձ վստահության, նվիրվածության, ընդհանուր շահերի, գաղափարների, նպատակների վրա։ Բարեկամությունը լավ է, հատկապես դժվար ժամանակներերբ արտաքին աջակցություն է պահանջվում: Իսկական ընկերը դժվար է գտնել, բայց հնարավոր է, գլխավորը նրան չկորցնելն է։
Գաղափարական ձգտում -
անձի հավատարմությունը որոշակի գաղափարին, որի հիման վրա նա կատարում է իր գործողությունները և որի ծառայությանը նա նվիրում է իր կյանքը. Շատ լավ է, երբ մարդն ունի իր սեփական գաղափարներն ու մտքերը։ Եվ եթե նա նաև կյանքի կոչի նրանց, ապա դա հիանալի է: Փորձեք գիտակցել, թեկուզ փոքր, բայց ձեր սեփական գաղափարըկյանքում…
Պատասխանատվություն -
դա ինչ-որ մեկի վրա դրված կամ ինչ-որ մեկի կողմից ստանձնած պարտավորություն է՝ պատասխանատվություն կրել իրենց ցանկացած արարքների համար և ընդունել դրանց հնարավոր հետևանքների մեղքը: Մեզ շրջապատող ոչ բոլոր մարդիկ ունեն այս հատկությունը: Ինքներդ ստուգեք, թե ձեր ընկերներից ով է պատասխանատվություն կրում, պարզապես նայեք այն բաների իրականացմանը, որոնք ձեր ընկերը խոստանում է անել: Եթե նա ասում է, որ կանի դա և կանի դա, ապա ապագայում կարող եք ապավինել նրա վրա: Դե, եթե չի անում, բնականաբար վերաբերմունքը փոխվում է։ Բայց ես անմիջապես կասեմ, որ սա րոպեների հարց չէ, պատասխանատվությունը ստուգվում է ցանկացած գործողությամբ…
Հայրենասիրություն -
սա սեր է հայրենիքի հանդեպ, նվիրվածություն իր ժողովրդին, պատրաստակամություն հանուն հայրենիքի շահերի ցանկացած զոհաբերության և շահագործման։ Սա շատ կարևոր որակ, որը, իմ կարծիքով, պետք է ունենա երկրում ապրող յուրաքանչյուր մարդ։ Այս զգացումը ծնվում է սրտում: Ի դեպ, Հայրենիքի հանդեպ սիրո մասին բազմաթիվ տողեր են գրել Տուրգենևը, Լերմոնտովը, Չերնիշևսկին, Չեխովը, Դոստոևսկին։
Նվիրում -
դա սեփական շահերը հանուն ուրիշների շահերի զոհաբերելու կարողությունն է: Ոչ բոլոր մարդիկ ունեն այս սեփականությունը.
Խիղճ -
սա բարոյական պատասխանատվության զգացում և գիտակցություն է սեփական անձի, իր շրջապատի մարդկանց և հասարակության նկատմամբ վարքի և գործողությունների համար: Բոլորն էլ ունեն այս բանը, գլխավորը դա զգալն ու ժամանակին զգալն է։
Հանդուրժողականություն -
Սա այլ մարդկանց սովորությունների, սովորույթների և հայացքների նկատմամբ հանդուրժող կամ զիջող լինելու ունակությունն է: Ինչպես եք հասկանում, սա սովորական համբերություն է, որը պետք է և պետք է մշակվի ձեր մեջ: Նախ համակերպվեք մեկ հնարքի հետ, իսկ դրանից հետո երկրորդի մասին չեք էլ հետաքրքրի։
Ծանր աշխատանք -
աշխատանքի հանդեպ սեր կամ աշխատասիրություն. Սկզբում նրանք սկսում են երազանքից, հետո միայն իրենց երազանքն իրականություն դարձնում։ Գլխավորը սեփական բիզնեսը գտնելն ու դա անելն է...
Դատվածություն -
Սա ինչ-որ բանի հանդեպ հաստատուն վստահություն է, համոզմունքի հաստատակամություն: Դուք պետք է անընդհատ զարգացնեք այս հատկությունը ձեր մեջ, կիրառեք այն ինչ-որ մեկի վրա...
Վճռականություն -
դա նպատակի հետապնդումն է: Սա մանկուց են սովորեցնում, իրենց ծննդյան օրն են մաղթում... Մաղթում եմ, որ բոլորդ գնեք սա ճիշտը. Օրինակ, եթե ցանկանում եք ազատվել վատ սովորություններ,ապա մի հրաժարվեք այս նպատակից, երբ այն դժվարանում է:
Առատաձեռնություն -
Սա ձեր միջոցները, ունեցվածքը և նման բաները ուրիշների հետ կիսելու ունակությունն է: Սա շատ թույն բան է։ Այն բխում է սրտից, հաճելի է ստանալը և հաճելի է տալ ուրիշներին:
Դե, հիմա եկեք ծանոթանանք մարդկային այնպիսի հատկանիշների, որոնք պետք է հնարավորինս քիչ լինեն մեզանից յուրաքանչյուրում։ Մեզ շատ է տխրում, երբ սա իմանում ենք մեր ընկերներից...
Նախանձը զգացմունք է, որը գալիս է մեր մտքում, երբ մեկ այլ մարդ մեծ հաջողություն է վայելում: Հաճախ մենք սկսում ենք համեմատել մեզ (մեր հնարավորությունները) մեկ այլ մարդու (նրա հնարավորությունների) հետ՝ դրանով իսկ սկսելով նախանձել։ Բայց ոչ ոք չի մտածում մեկ բանի մասին՝ ի՞նչ արժեր այդ մարդուն նման արդյունքների հասնելը։ - Այս հարցի պատասխանը միայն նա գիտի։ Եվ մենք իրավունք չունենք դատելու նրան։
Ստորություն -
անազնվություն, ստորություն. Կարծում եմ՝ ձեզնից շատերը ինչ-որ պահի հանդիպել են այս հայեցակարգին: Համաձայնեք, սա այնքան էլ հաճելի չէ անել, առավել եւս պարզել:
Դավաճանություն -
դա ինչ-որ մեկի կամ ինչ-որ բանի նկատմամբ հավատարմության խախտում է: Սա ընդհանրապես չգնահատված արարք է, ավելի լավ է նման բացասական որակ չունենալ. Ավելի ճիշտ՝ չօգտագործել...
Եսասիրություն -
անձնական շահերի նախապատվությունը հանրային շահերից, դրանց անտեսումը, եսասիրությունը. Սա նրանց բացասական հատկություններից մեկն է։ Դժվար է բուժել, բայց հեշտ է ձեռք բերել։ Հիանալի օրինակԵսասիրության մասին պատկերված է սարսափելի գեղեցիկ ֆիլմում:
Դուք առաջին անգամ սովորեցիք բազմաթիվ բառեր և հասկացություններ, հուսով եմ, որ այժմ ավելի հաճախ կմտածեք ձեր արարքների մասին և ինչպես դրանք կազդեն ուրիշների և ձեր աշխատանքի վրա:
Հաճախ կարելի է լսել այն պնդումը, որ բնավորությունը տրվում է ծնունդից: Ի՞նչ անել, եթե մարդն այսպես է ծնվել: Սա իրականում միֆ է: Բնավորության գծերը կյանքի ընթացքում ձևավորվում են հենց սկզբից: վաղ մանկություն. Այս հատկանիշների բովանդակության և համակցության վրա ազդում են սոցիալական միջավայրը, կյանքի հանգամանքները, հասարակության մշակույթը և ավանդույթները:
Բնավորության վրա ազդում են նաև հոգեկանի բնածին բնութագրերը, սակայն այդ ազդեցությունը բացարձակ չէ, այլ միջնորդվում է մարդու և հասարակության փոխազդեցությամբ։ Մարդկային էությունը, ասես, հղկված է հասարակության կողմից: Հետևաբար, տարիքի հետ բնավորությունը կարող է փոխվել. որոշ առանձնահատկություններ դառնում են ավելի վառ, ավելի հստակ, իսկ մյուսները կարծես խեղդվում են՝ գնալով ստվերի մեջ:
Ասում են, որ ունի այն մարդը, ում բնավորության գծերը ակնհայտորեն դրսևորվում են և հետք են թողնում նրա ամբողջ վարքի վրա ուժեղ բնավորություն. Բնավորության թուլությունը դրսևորվում է բնավորությունը կազմող անձնական հատկությունների անկայունությամբ և անկայունությամբ: Օրինակ, երբ տանը մարդն իրեն դրսևորում է որպես ինքնասիրահարված բռնակալ, իսկ աշխատավայրում՝ որպես վախկոտ և սիկոֆանտ։
Այսպիսով, կերպարը բազմերանգ խճանկար է, որի առանձին տարրերից այն ձևավորվում է եզակի պատկերանհատականություն. Բնավորության ձևավորման և զարգացման մասին խոսելիս նկատի ունենք նրա անհատական գծերը, որոնք կարևոր և նշանակալի են հասարակության մեջ մարդու գոյության համար: Եվ յուրաքանչյուր հասարակության մեջ տարբեր պատմական դարաշրջաններդրանք կարող են լինել բոլորովին այլ բնավորության գծեր:
Բնավորության գծերը և դրանց դասակարգումը
Ցանկացած մարդ ունի բազմաթիվ որակներ ու հատկություններ, հատկանիշներ նյարդային համակարգ, ֆիզիոլոգիա, հուզական և շարժիչ ոլորտներ։ Մենք բոլորս շատ տարբեր ենք, բայց մեր էության ոչ բոլոր դրսևորումները կապ ունեն բնավորության հետ:
Ո՞րն է բնավորության գիծը
Բնավորության գիծը ոչ միայն մարդու բազմաթիվ հատկանիշներից է, այն բնութագրվում է մի շարք հատկանիշներով.
- կայունություն, կայունություն;
- դրսևորում մեջ տարբեր տեսակներգործունեությունը և կյանքի ոլորտները;
- կապ անհատի մոտիվների և արժեքների հետ.
- ազդեցություն վարքային կարծրատիպերի և սովորությունների ձևավորման վրա.
- սոցիալական պայմանավորում, այսինքն՝ կապ հասարակության վարքագծի նորմերի հետ։
Նման կայուն գծերի առկայությունը հնարավորություն է տալիս կանխատեսել մարդու վարքագիծը։ Սովորելով ձեր զուգընկերոջ բնավորությունը՝ կարող եք վստահորեն ասել, թե նա ինչ կանի տվյալ դեպքում։ Սա մեծապես հեշտացնում է մարդկանց միջև հաղորդակցությունը:
Հատկանիշների դասակարգում
Նրա բնավորությունը կազմող անհատականության ահռելի հատկություններ կան, և դրանք պարզապես թվարկելը չափազանց շատ ժամանակ և տարածք կխլի: Ուստի ժամանակից ի վեր հին հույն փիլիսոփաՊլատոնը փորձում է դասակարգել այդ որակները՝ առանձնացնելով հիմնականները։
Օրինակ՝ ավստրիացի բժիշկն ու բնագետը վաղ XIXդարում, Ֆ. Գալը, զարգացնելով ֆրենոլոգիան (գիտություն, որը թույլ է տալիս նկարագրել մարդու բնավորությունը նրա գանգի կառուցվածքով), բացահայտեց 27 հիմնական հատկություն, որոնք կազմում են անձի կառուցվածքը: Դրանք ներառում էին վերարտադրողական բնազդը, ինքնապաշտպանության անհրաժեշտությունը, սերը սերնդի նկատմամբ և այլն: Ներկայումս ոչ բնածին բնազդները, ոչ էլ մարդու ֆիզիոլոգիական առանձնահատկությունները որևէ կապ չունեն մարդու բնավորության հետ, թեև որոշ չափով կարող են ազդել նրա բնավորության վրա:
Գալլից հետո բնավորության գծերի դասակարգում ստեղծելու փորձերը բազմիցս են արվել, բայց միշտ պարզվել է, որ որոշ գծեր չեն տեղավորվում այս դասակարգման մեջ։
Ներկայումս ընդունված է տիպերի բաժանել ոչ թե բնավորության գծերը, այլ դրանց դրսևորման ոլորտները։ Ավանդաբար առանձնանում են անհատականության նման գծերի 4 խումբ.
- Դրսևորվում է այլ մարդկանց նկատմամբ՝ անհատականություն և կոլեկտիվիզմ, անտարբերություն և զգայունություն, քաղաքավարություն և կոպտություն, բարի կամք և խաբեություն և ճշմարտացիություն և այլն:
- Դրսևորվում է սեփական անձի նկատմամբ՝ պահանջկոտություն, ինքնաքննադատություն, ինքնահարգանք և այլն։
- Դրսևորվում է բիզնեսի հետ կապված՝ նախաձեռնողականություն և պասիվություն, ծուլություն և աշխատասիրություն, կազմակերպվածություն և անկազմակերպություն, կատարյալություն և այլն:
- Համառություն, հաստատակամություն, վճռականություն, անկախություն, խոչընդոտները հաղթահարելու պատրաստակամություն և սեփական թուլություն:
Բայց այս դասակարգումը նույնպես ամբողջական չէ, քանի որ այն չի ներառում մարդու այնպիսի անհատական \u200b\u200bհատկանիշներ, որոնք բնութագրում են նրա վերաբերմունքը իրերի նկատմամբ. կոկիկություն և անփութություն, խնայողություն, ժլատություն և այլն:
Անհատական բնավորության գծերի վրա չափազանց մեծ շեշտադրում
Բնավորության տարբեր գծեր, երբ խառնվում են, ձևավորում են այդ յուրահատուկ համաձուլվածքը, որը կոչվում է յուրահատուկ անհատականություն։ Եթե որոշ առանձնահատկություններ կամ նման որակների խումբ չափից դուրս գերիշխող են, ասես առաջին պլան են մղվում՝ խաթարելով կերպարի ներդաշնակությունը, ապա խոսում են դրա մասին։ Օրինակ՝ միշտ տեսադաշտում լինելու ընդգծված անհրաժեշտությունը, «ցուցադրվելու» սերը, մոլուցքային մարդամոտությունը և բացահայտ խախտելու ցանկությունը. ընդհանուր ընդունված նորմերվարքագիծը խոսում է ընդգծման ցուցադրական տեսակի մասին։ Իսկ չափից դուրս ագրեսիվությունը, ինքնատիրապետման բացակայությունը, սկանդալների և հիստերիայի հակումը ընդգծման հուզիչ տեսակի նշաններ են։
Հոգեբանները ընդգծումը գնահատում են որպես բնավորության ինչ-որ «դեֆորմացիա»: Նույնիսկ եթե ընդգծվում են դրական հատկություններ, մարդու վարքագիծը հաճախ դառնում է անընդունելի և անհարմար ուրիշների համար: Այսպիսով, չափազանց կոկիկ մարդու հետ համակեցությունը դժվար է՝ հասնելով ֆանատիզմի, իսկ չափազանցված կենսուրախությունն ու մարդամոտությունը կարող են շատ հոգնեցուցիչ լինել։
Ինչպես արդեն նշվեց, յուրաքանչյուր դարաշրջան իր հետքն է թողնում սոցիալական նշանակալի բնավորության գծերի վրա: Այսպիսով, հասարակության մեջ, որը կենտրոնացած է անհատական հաջողության վրա, ամենակարեւորը դրական հատկություններկհամարվի վճռականություն, նախաձեռնողականություն, աշխատասիրություն, անկախություն, ինքնաբավություն՝ ընդհուպ մինչև անհատականություն։ Իսկ մի հասարակության մեջ, որտեղ կոլեկտիվիզմը և սեփական ցանկությունները կոլեկտիվի պահանջներին ստորադասելու կարողությունը համարվում են հիմնական արժեքներ, անհատապաշտությունը մերժվում և դատապարտվում է։ Բայց այնուամենայնիվ, անկասկած, կան ընդհանուր դրական հատկանիշներ՝ կապված համամարդկային արժեքների հետ։ Դրանք ներառում են հետևյալը.
Օրինակ, յուրաքանչյուր մարդ կարող է զգալ այս կամ այն իրավիճակը, բայց դա չի նշանակում, որ նա վախկոտ է, եթե կարողանում է հաղթահարել այս վախն ու անվճռականությունը։ Բոլորն էլ ժամանակ առ ժամանակ ունենում են ծուլության հակում, հարցն այն է, թե ծուլությունը որքանո՞վ է խանգարում մարդուն նորմալ ապրել ու զարգանալ։ Նույնը կարելի է ասել մարդատյացության մասին։ Չի կարելի բոլոր մարդկանց զանգվածաբար և անխտիր սիրել, բայց եթե այս հատկանիշը խիստ արտահայտված լինի, մարդը կարող է իսկական հրեշի վերածվել։ Առատաձեռնությունը լավ հատկություն է, բայց դա չի նշանակում, որ մարդ պետք է տա իր ողջ ունեցվածքը։
Որակներ կան, որոնք կարելի է գնահատել և՛ դրական, և՛ բացասական՝ կախված արտահայտման աստիճանից։ Եվ միշտ չէ, որ նկատելի է, երբ, օրինակ, համառությունը վերածվում է համառության, իսկ իրեն ու սիրելիներին պաշտպանելու ցանկությունը՝ ագրեսիվության։
Ձեր բնավորության մեջ բացասական և դրական գծերի հարաբերակցությունը որոշելու հիմնական չափանիշը շրջապատի մարդկանց վերաբերմունքն է։ Հասարակությունը հայելի է, որն արտացոլում է ձեր իրական տեսքը, և դուք պետք է ավելի ուշադիր նայեք դրան: