تصویر: "تاجر"
سرگئی گوریاشکو
کارکنان بانک مرکزی (CB) درآمد سال 1394 را گزارش کردند. ثروتمندترین، مانند سال 2014، معاون اول رئیس بانک مرکزی، سرگئی شوتسوف بود - سال گذشته او 58.1 میلیون روبل درآمد داشت. الویرا نابیولینا، رئیس بانک مرکزی، تقریباً دو و نیم برابر کمتر درآمد - 24.1 میلیون روبل. چندین کارمند بانک مرکزی دارای املاک و مستغلات در خارج از کشور هستند - برای مثال، آقای شوتسوف دارای یک خانه در ایالات متحده آمریکا و یک آپارتمان در اسپانیا است، حسابدار ارشد بانک مرکزی آندری کروژالوف نیز یک آپارتمان در اسپانیا دارد، و مدیر بانک مرکزی بخش آمار بانک مرکزی اکاترینا پروکودینا دارای یک ویلا در فنلاند است.
اطلاعات مربوط به درآمد کارکنان بانک روسیه امروز در وب سایت تنظیم کننده منتشر شد. درآمد رئیس بانک مرکزی الویرا نابیولینا در سال 2015 بالغ بر 24.1 میلیون روبل بود. خانم نابیولینا درآمد خود را نسبت به سال 2014 افزایش داد (21.9 میلیون روبل). او صاحب دو آپارتمان است که یکی از آنها خانم نابیولینا به همراه همسرش دارای 1/3 آپارتمان است و یک جگوار S-Type. همسرش - رئیس مدرسه عالی اقتصاد، معاون دومای شهر مسکو، یاروسلاو کوزمینوف - 27.8 میلیون روبل درآمد داشت، به طور قابل توجهی کمتر از دو سال پیش، زمانی که او درآمد 45 میلیون روبلی را اعلام کرد، او مالک یک قطعه زمین (1470 متر مربع) است. ) و خانه روستایی. آقای کوزمینوف ماشین ندارد، تمام دارایی همسران در روسیه است.
معاون اول رئیس بانک مرکزی، گئورگی لونتوفسکی، الکسی سیمانوفسکی و کسنیا یوداوا 28 میلیون روبل درآمد کسب کردند. (در مقایسه با 33.7 میلیون روبل در سال 2014)، 27.3 میلیون روبل. (در مقایسه با 21.5 میلیون روبل در سال 2014) و 26.9 میلیون روبل. (در مقایسه با 19.5 میلیون روبل در سال 2014)، به ترتیب.
 |
| سرگئی شوتسوف
|
همسر او، مدیر بخش پشتیبانی و کنترل عملیات در بازارهای مالی بانک مرکزی، مارینا آلیوخینا، در سال 2015 درآمدی معادل 12.4 میلیون روبل داشت. (بیش از سال 2014، زمانی که او 10.1 میلیون روبل درآمد داشت). او دارای سه قطعه (با مساحت 7712 متر مربع، دو آپارتمان در سال 2015 خریداری شده)، دو آپارتمان، یک پارکینگ، یک گاراژ (همه در روسیه) و یک ماشین Infinity FX37 است.
در رتبه دوم از نظر درآمد در سال 2015 معاون رئیس بانک مرکزی اولگا اسکوروبوگاتووا - 53.2 میلیون روبل بود. (او در سال 2014 کمی بیشتر به دست آورد - 55.2 میلیون روبل). خانم اسکوروبوگاتووا دارای دو قطعه (مساحت کل 3219 متر مربع)، دو خانه و چهار آپارتمان است. او همچنین دو گاراژ و پارکینگ دارد، اگرچه فقط یک ماشین وجود دارد - یک BMW 523. شوهرش یک ماشین دیگر دارد - یک مرسدس بنز CLS350، او همچنین یک آپارتمان (در مالکیت مشترک) دارد. در سال 2015، او به طور قابل توجهی کمتر از همسرش درآمد - 579.6 هزار روبل.
سه رهبر برتر از نظر درآمد توسط آندری کروژالوف، حسابدار ارشد بانک مرکزی بسته شد. او درآمد 42.9 میلیون روبلی را اعلام کرد. برای سال 2015 درآمد او نسبت به سال 2014 افزایش یافته است، زمانی که او 26.6 میلیون روبل دریافت کرد. آقای کروژالوف دارای دو قطعه (مساحت کل 2898 متر مربع)، یک خانه و یک آپارتمان (در مالکیت مشترک با همسرش) است. او و همسرش همچنین یک آپارتمان، اتاق خدمات و جای پارک در اسپانیا دارند. همسر آقای کروژالوف (در سال 2015 637.4 هزار روبل به دست آورد) همچنین صاحب آپارتمان خود در روسیه است. کروژالوف ها دو خودرو در ناوگان خود دارند - یک مرسدس بنز ML350 و یک نیسان ماکسیما.
آناستازیا کوسترومینا، مدیر شعبه منطقه اومسک اداره اصلی سیبری بانک مرکزی، همچنین دارای املاک خارجی است - او یک آپارتمان در مونته نگرو دارد. مدیر بخش آمار بانک مرکزی اکاترینا پروکودینا دارای یک قطعه زمین با یک خانه روستایی، یک حمام و یک بلوک خدماتی در فنلاند است. الکساندر استاخنیوک، مدیر شعبه منطقه اورنبورگ اداره اصلی بانک مرکزی اورال، خانه ای را با یک قطعه زمین در اوکراین اعلام کرد. همچنین سه فرزند خردسال معاون بانک مرکزی واسیلی پوزیشف از سه آپارتمان در فرانسه استفاده می کنند.
["روزنامه RBK"، 2016/05/17، "آنها روی خودشان پس انداز نمی کنند": درآمد معاون رئیس بانک روسیه، ولادیمیر چیستیوخین، که درآمد 31.9 میلیون روبل را گزارش کرد، نیز 50٪ افزایش یافت. . این مسئول دارای یک قطعه زمین، یک ساختمان مسکونی و دو آپارتمان است. او همچنین صاحب یک لکسوس GX460 است.
معاون اول رئیس بانک مرکزی، دیمیتری تولین، که در ابتدای سال 2015 به بانک روسیه آمد، در مقایسه با سال 2014 تغییری در درآمد نداشت و در سطح 18.7 میلیون روبل باقی ماند. وی مالک یک ساختمان مسکونی به مساحت 365 متر مربع است. متر، شش آپارتمان، یک قطعه زمین و یک ماشین سوبارو فارستر.
بر اساس گزارش سالانه رگولاتوری، هر مدیر کلیدی بانک مرکزی در سال 2015 به طور متوسط 17.65 میلیون درآمد داشته است. این مبلغ شامل حقوق، مزایا و غرامت های مختلف می باشد. هزینه های بانک روسیه برای پرداخت به پرسنل مدیریت کلیدی در سال 2015 به 317.8 میلیون روبل افزایش یافت. در مقابل 285 میلیون روبل در سال 2014
در عین حال، کل هزینه های بانک مرکزی برای نگهداری کارکنان نسبت به سال 1393 2.2 درصد افزایش یافته است. به طور متوسط، هر کارمند بانک مرکزی 125.4 هزار روبل در ماه درآمد داشت؛ در سال 2014، درآمد ماهانه کارکنان تنظیم کننده 120.9 هزار روبل بود. در سال 2015، بانک روسیه 4 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد که تعداد آنها در پایان سال به 58.1 هزار نفر رسید. - درج K.ru]
معاون اول الویرا نابیولینا با منابع درآمد خود مشکل داشت.
سرگئی شوتسوف، معاون اول رئیس بانک مرکزی، که بر بازارهای مالی نظارت می کند، با یک مشکل جدی مواجه است: برای ادامه کار در موقعیت فعلی خود، او نیاز فوری به حل مسئله درآمد از املاک و مستغلات در خارج از کشور دارد. حداکثر تا ژوئن، آقای شوتسوف باید از مشارکت در تراست هایی که مالک چندین آپارتمان در مکزیک هستند، کناره گیری کند. آقای شوتسوف قصد دارد این مشکل را حل کند، اما حقوقدانان تردید دارند که این کار به سرعت انجام شود.
چندین منبع در بازار بانکی و همچنین نزدیک به بانک مرکزی به کومرسانت گزارش دادند که آقای شوتسوف ممکن است از هیئت مدیره بانک مرکزی استعفا دهد. یکی از آشنایان آقای شوتسوف به کومرسانت گفت: "واقعیت این است که سرگئی شوتسوف به دلیل محدودیت های قانونی جدید برای کارمندان عالی رتبه دولتی که اخیراً اعضای هیئت مدیره بانک مرکزی با آنها برابری کردند، تضاد منافع دارد." "تا کنون او نمی داند چگونه این درگیری را حل کند." سرویس مطبوعاتی بانک مرکزی در پاسخ به درخواست کومرسانت گفت: «نه مدیریت بانک مرکزی و نه خود سرگئی شوتسوف هیچ برنامه‌ای برای تغییر وضعیت خود در بانک روسیه ندارند. او همچنان معاون اول رئیس‌جمهور است. بانک روسیه و اعضای هیئت مدیره آن، با "در این مورد، البته، سرگئی آناتولیویچ تمام الزامات قانون فعلی را برآورده خواهد کرد."
از هشتم خردادماه، قانونی (مصوب 7 آذر 1395) لازم الاجرا شد که بر اساس آن اعضای هیات مدیره بانک مرکزی به همراه کارمندان دولت نمی توانند به طور مستقیم یا غیرمستقیم مالکیت و استفاده از ابزارهای مالی خارجی را داشته باشند. این ابزارها شامل انواع مختلف مدیریت امانی اموال است که مطابق با قوانین یک دولت خارجی ایجاد شده است. آقای شوتسوف با توجه به اظهارنامه درآمد سال 2015 خود (داده های سال 2016 هنوز فاش نشده است) در تراست های مکزیک شرکت می کند و از پنج آپارتمان با مساحت 627 متر مربع درآمد دریافت می کند. م سایر اعضای هیئت مدیره بانک مرکزی (13 نفر علاوه بر آقای شوتسوف) هنوز چنین درآمدی را اعلام نکرده اند.
سرگئی شوتسوف در 3 مارس 2014 به عنوان معاون اول رئیس بانک مرکزی منصوب شد. او بر توسعه بازار مالی و دسترسی به کار بر روی آن نظارت دارد. به ویژه، او مسئول بورس مسکو و شرکت های تابعه آن، هماهنگی تعامل با سرویس فدرال ضد انحصار روسیه و سازمان های مالی بین المللی است. همچنین آقای شوتسوف مستقیماً کار بخش توسعه بازارهای مالی، بخش روابط شرکتی، بخش پذیرش و خاتمه فعالیت سازمان های مالی، بخش صدور مجوز فعالیت ها و توانبخشی مالی مؤسسات اعتباری را هماهنگ و کنترل می کند. ، بخش پذیرش در بازار مالی، بخش اصلی مبارزه با اعمال ناعادلانه در بازار آزاد، خدمات برای حمایت از حقوق مصرف کنندگان خدمات مالی و سهامداران جزئی.
امانت راحت است زیرا مالکیت دارایی و دریافت درآمد از آن به طور قانونی از هم جدا شده است. اما عیب این طرح این است که ذینفعان امانت از اموال درآمد دریافت می کنند، اما نمی توانند بر اموال متعلق به آن تأثیر بگذارند. علاوه بر این، به گفته منابع کامرسانت، اعتمادها غیرقابل برگشت هستند. الکساندر زاخاروف شریک مشاوره Paragon توضیح می دهد: "بنیانگذار یک تراست غیرقابل فسخ از حق نفوذ بر اموال متعلق به تراست و همچنین تعیین سرنوشت اقتصادی آن محروم است." با این حال، بانک مرکزی این را مشکلی نمی‌داند و استدلال می‌کند که «امکان فسخ‌ناپذیر از طریق فروش املاک و مستغلات قابل انحلال است».
اما حقوقدانان معتقدند که حل این موضوع کار آسانی نخواهد بود. به گفته آقای زاخاروف، فسخ یک امانت غیر قابل فسخ فقط به روشی که در شرایط ایجاد آن ایجاد شده است، پس از انقضای مدت اولیه وجود آن یا در ارتباط با از بین رفتن دارایی آن امکان پذیر است. آقای زاخاروف تصریح کرد: «طبق نظر دادگاه، فسخ وجود امانت غیرقابل فسخ تقریباً غیرممکن است. اگر مؤسس حق استرداد اموال را حفظ کند، چنین امانی قابل فسخ است و قاعدتاً قابل استرداد است. به عنوان "برهنه" شناخته می شود، یعنی فقط برای ایجاد نوعی اعتماد ایجاد شده است. با این حال، حقوقدانان می گویند که در نهایت، هنوز امکان دور زدن این الزام قانونی وجود دارد. به احتمال زیاد کارمندان دولت در صورت لزوم از مالکان اسمی که به هیچ وجه با آنها ارتباط رسمی ندارند استفاده خواهند کرد. وکیل شرکت ایلیاشف و شرکای دیمیتری کنستانتینوف نتیجه گرفت.
سرگئی شوتسوف، معاون اول رئیس بانک مرکزی ممکن است زندگی دوگانه ای داشته باشد.
بر اساس شایعات، شوتسف ممکن است املاک و مستغلات در خارج از کشور داشته باشد، که توسط قانون ممنوع است. و هر چه شایعات مطرح شود، من حتی نمی خواهم آن را باور کنم.
تحت کنترل سرگئی شوتسوف، بانک مرکزی مسئول صدور مجوز، انحلال و بازسازی همه شرکت کنندگان از جمله بانک ها است. شوتسوف شخصی است که در بانک مرکزی مجازات و عفو می کند - او و گروه کوچکی از کارمندان تصمیم می گیرند که آیا بانک به وجود خود ادامه می دهد یا خیر. احتمالاً با چنین قدرت هایی، شوتسوف ممکن است وسوسه های زیادی داشته باشد. و چگونه با آنها برخورد کنیم؟
در سال 2015 ، این نشریه نوشت که معلوم شد سرگئی شوتسوف ثروتمندترین بانکدار بانک مرکزی است. طبق این نشریه، او درآمد 77 میلیون روبلی را اعلام کرد. او یک خانه در ایالات متحده آمریکا (511 متر مربع)، دو آپارتمان در روسیه (142 و 254 متر مربع)، یک آپارتمان در اسپانیا (121 متر مربع)، چهار آپارتمان در مکزیک (با اعتماد) داشت. همسر بانکدار، مارینا آلیوخینا، که در بانک مرکزی نیز کار می کند، نیز معلوم شد که فقیر نیست. در سال 2014، او 10 میلیون روبل درآمد داشت.
سرگئی شوتسوف در سال 2013 به بانک مرکزی آمد. او چنین ثروتی را از کجا به دست آورده است؟ آیا می توان صادقانه چنین پولی به دست آورد؟ هزینه یک خانه و آپارتمان در خارج از کشور چقدر می تواند باشد؟ حتی تصور چنین مبلغی برای یک فرد عادی سخت است. آیا سرگئی شوتسوف واقعاً می تواند از موقعیت رسمی خود برای غنی سازی شخصی استفاده کند؟ معاون اول بانک مرکزی نتوانست این کار را انجام دهد. فقط افرادی با وجدان شفاف باید در چنین موقعیت ها و قدرت هایی کار کنند.
آیا قانون جدید برای شوتسف مشکل ساز است؟
احتمالاً به همین دلیل است که بهار گذشته بازار بانکی با اطلاعاتی مبنی بر اینکه ممکن است الویرا نابیولینا، معاون اول رئیس هیئت مدیره ممکن است مشکلاتی داشته باشد، منفجر شد. شوتسف نیاز فوری به حل مسائل مربوط به درآمد املاک و مستغلات داشت. این بانکدار به دلیل برابری اعضای هیات مدیره بانک مرکزی با کارمندان عالی رتبه کشور دچار تضاد منافع شد. و محدودیت های قانونی جدیدی برای آنها در نظر گرفته شد.
بر اساس قانون جدید که از هشتم خرداد اجرایی شد، اعضای هیات مدیره بانک مرکزی نمی توانستند از ابزارهای مالی خارجی استفاده کنند یا مالک آن باشند. اینها شامل انواع مختلفی از مدیریت امانی اموال است که مطابق با قوانین کشورهای خارجی ایجاد شده است.
شوتسف در تراست ها شرکت کرد و از پنج آپارتمان در مکزیک درآمد دریافت کرد.رسانه ها نوشتند که سرگئی شوتسوف حتی می تواند از هیئت مدیره بانک مرکزی استعفا دهد.
با این حال، همانطور که در روز اجرایی شدن قانون مشخص شد، سرگئی شوتسوف به نوعی توانست مشکلات خود را حل کند. بانک مرکزی گزارش داد که او دیگر درآمدی از تراست ندارد. کارشناسان متحیر بودند که چگونه سرگئی شوتسوف توانست به این سرعت از شر آنها خلاص شود. بانک مرکزی این را رد کرد چرا؟ امتناع بانک مرکزی شایعات زیادی را در بازار به راه انداخت.
امانت ها مالکیت مال و دریافت سود را از آن جدا می کنند. ذینفع تراست می تواند از مال درآمد دریافت کند، اما نمی تواند آن را تصرف کند. این بدان معنی است که شوتسوف نمی تواند آپارتمان ها را بفروشد. اما دیگر درآمد خارجی نداشت.
وکیل شرکت "ایلیاشف و شرکا" دیمیتری کنستانتینوف موارد زیر را انجام داد: "در این مورد، ما می توانیم در مورد انتقال اموال به تراست صحبت کنیم که اصولاً شرایط آن به معنای افشای ذینفع نهایی نیست. این شکل قانونی است)، یا در مورد اعتمادی که به نام نامزد ثبت شده است "گزینه دوم محتمل تر است زیرا سوالات کمتری را ایجاد می کند."
چگونه می توانیم این فرض را درک کنیم؟ آیا ممکن است سرگئی شوتسوف دارایی خود را در امانت دیگری که به نام یک ساختگی ثبت شده است پنهان کرده باشد؟ آیا می توان فرض کرد که بانکدار مالک آپارتمان ها باقی مانده و فقط تظاهر به خلاص شدن از شر آنها کرده است؟ اگر بانک مرکزی وضعیت املاک شوتسوف را روشن می کرد، طبیعتاً چنین سؤالاتی مطرح نمی شد. و وقتی برخی اطلاعات پنهان می شود، زمین پر از شایعات می شود.
جای تعجب است که آنها فقط در مورد آپارتمان های مکزیکی شوتسوف صحبت می کردند. و خانه در ایالات متحده آمریکا و آپارتمان در اسپانیا است؟ و به طور کلی، چرا یک بانکدار نمی تواند منشا ملک خود را توضیح دهد؟ شاید او چیزی برای پنهان کردن از مردم دارد؟ آیا فردی که درآمدش "مبهم" است می تواند سرنوشت بانک های روسیه را تعیین کند؟
و اگر فرض کنیم که آپارتمان ها نزد شوتسوف باقی مانده است، بانکدار در این مورد قوانین روسیه را نقض می کند. آیا یک مقام عالی رتبه دولتی می تواند این کار را انجام دهد؟ چنین فرضیاتی ذهن فرد را دیوانه می کند.
اسناد جعلی؟
سرگئی شوتسوف ممکن است در موقعیت خود دشمنان زیادی داشته باشد. و طبیعتاً با تمام قوا سعی در انتشار اطلاعات مخرب در مورد بانکدار دارند. سردبیران ما به اسنادی دست یافته اند که به احتمال زیاد جعلی هستند. زیرا حتی فرض اصل بودن آنها باعث می شود موهای سر شما سیخ شود. همچنین تعجب آور است که در زمان ما آنها یاد گرفته اند که تقلبی را بسیار باورپذیر کنند.
به عنوان مثال، در اینجا نحوه قرارداد اجاره آپارتمان در بارسلون آورده شده است.
آنها حتی یاد گرفتند که مکاتباتی را جعل کنند، که مربوط به تعمیر و نگهداری آپارتمان هایی است که ممکن است متعلق به سرگئی شوتسوف باشد.
و در اینجا یک سند عجیب برای رد اوراق بهادار است.
این مکاتبات می تواند نشان دهد که سرگئی شوتسوف قصد دارد یک آپارتمان یا خانه جدید در بارسلونا بخرد.
در میان این اسناد جعلی نوعی مزخرف وجود دارد. گفته می شود، شوتسوف همچنان مالک املاک و مستغلات در مکزیک است و دارای چندین خانه در ایالات متحده است. آیا او می تواند قانون را زیر پا بگذارد؟ بدخواهان شوتسوف چه اسناد دیگری می توانستند جعل کنند؟ چرا بانکدار صادق به آنها آرامش نمی دهد؟
ویراستاران ما تمام اسناد را فقط برای نشان دادن این است که چگونه می توان آبروی هر کسی، حتی یک کارمند عالی رتبه، را از بین برد. بعید است که آنها با سرگئی شوتسوف کاری داشته باشند. اگر بانک مرکزی گفته درآمد خارجی ندارد، اینطور است. آیا کسی به این شک دارد؟ آیا واقعا چنین افرادی وجود دارند؟
و این واقعیت که بانک مرکزی توضیح نداده است که چگونه سرگئی شوتسوف از دست اموال خارجی خلاص شد، صحیح است. هیچ فایده ای ندارد که در جست و جوی حقیقت، با سوالات خود دماغ بانک مرکزی را فرو کنید.
بانکداران بانک مرکزی آسمانی هایی هستند که ظاهراً همه چیز مجاز هستند. و به طرز ماهرانه ای پشت اسرار بانکی پنهان می شوند. و سرگئی شوتسوف یکی از آنهاست. سعی کنید به او نزدیک شوید.
اینگونه است که یک نفر سعی می کند نام یک بانکدار را بی اعتبار کند. اما ما همه اینها را باور نمی کنیم و آن را به کسی توصیه نمی کنیم. خوب، این نمی تواند اتفاق بیفتد، زیرا هرگز نمی تواند اتفاق بیفتد. در بانک مرکزی فقط بانکداران صادق کار می کنند و تهمت پردازان در مورد آنها شایعه می سازند. و حتی عجیب است که گاهی اوقات کسی آنها را باور می کند. اتفاق می افتد!
تحصیلات
در سال 1993 از دانشگاه دولتی مسکو به نام M.V. Lomonosov فارغ التحصیل شد. دارای صلاحیت اقتصاددان - ریاضیدان.
فعالیت کارگری
پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه در سال 1993، او به عنوان اقتصاددان دسته 2 در بخش مالی بین المللی بخش عملیات خارجی بانک مرکزی فدراسیون روسیه موقعیت گرفت. طی سال‌های کار در اینجا، او یک اقتصاددان برجسته و سپس رئیس بخش شد.
در سال 1996، او بانک مرکزی را ترک کرد و سمت معاون نماینده Ost-West Handelsbank AG در مسکو را بر عهده گرفت. بعداً نماینده شد و ریاست دفتر نمایندگی بانک را بر عهده گرفت.
در سال 2001 به بانک مرکزی بازگشت و تا سال 2003 ریاست بخش عملیات بازار باز بانک روسیه را بر عهده داشت. سپس حدود هشت سال مدیر بخش عملیات در بازارهای مالی بانک مرکزی فدراسیون روسیه بود.
ویدئو:
او در 1 سپتامبر 2013 به عنوان رئیس خدمات بازارهای مالی بانک روسیه منصوب شد. او عضو هیئت مدیره بانک مرکزی و معاون اول رئیس بانک مرکزی فدراسیون روسیه است.
در 5 اکتبر 2016، اطلاعاتی در رسانه ها ظاهر شد که او مسئول صدور مجوز و بهبود مالی خواهد شد. همچنین تحت نظارت وی، صدور مجوز، انحلال و توانبخشی مالی کلیه فعالان بازار مالی از جمله بانک ها صورت می گیرد.
ویدئو:
بازنشستگان روسی شوک جدیدی را تجربه کردند و فرصتی برای بهبودی پس‌انداز دو ساله پس‌انداز شهروندان نداشتند. ورشکستگی تعدادی از صندوق های غیردولتی باعث شد تا مخالفان بازنشستگی تامینی بار دیگر از لغو آن صحبت کنند. معاون اول رئیس بانک روسیه، سرگئی شوتسوف، به Lenta.ru درباره نوع سیستم بازنشستگی که تنظیم کننده می بیند، گفت.
"Lenta.ru": سرگئی آناتولیویچ، دوره ای که در طی آن شهروندان می توانند بین سیستم های پس انداز و توزیع انتخاب کنند، چهار ماه دیگر منقضی می شود. در همین حال، در دو سال گذشته آنها به سادگی نمی توانستند این انتخاب را انجام دهند. خود صندوق ها به مدت دو سال از شرکتی شدن عبور کردند و وارد سیستم تضمین پس انداز بازنشستگی شدند. و انتخاب یکی از آنها چندان آسان نبود. به نظر می رسد که این زمان به سادگی از مردم دزدیده شده است. اکنون چه توصیه ای برای خوانندگان ما دارید؟
سرگئی شوتسوف: سوال به این سادگی که به نظر می رسد نیست. به ترتیب بریم هر یک از طرح های بازنشستگی - توزیع و پس انداز - مزایا و معایب خاص خود را دارد. در مورد اول، به فرد امتیاز داده می شود، در مورد دوم - پول واقعی. در سیستم توزیع، پرداخت های بازنشستگی توسط درآمد دولت آینده و در سیستم تامین مالی - توسط وجوه واقعی انباشته شده، از جمله درآمد سرمایه گذاری، تامین می شود. هر دو سیستم خطراتی دارند، اما متفاوت هستند. ریسک سیستم توزیع کاهش درآمدهای بودجه و ایجاد کسری بودجه است. دولت به سادگی ممکن است پولی برای پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس امتیاز نداشته باشد. ریسک سیستم پس‌انداز نیز به نوبه خود ممکن است با سرمایه‌گذاری ناکارآمد وجوه یا - در یک مورد جداگانه - با تورم شدید، از دست دادن ارزش واقعی آنها همراه باشد. نتیجه سرمایه گذاری به مهارت شرکت مدیریت بستگی دارد.
اگر شهروندانی که امتیاز دریافت می کنند نه تنها می خواهند برای پرداخت بر اساس امتیاز به دولت متکی باشند، بلکه به تنهایی برای دوران پیری خود نیز پس انداز کنند، باید قبل از پایان سال درخواستی به صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) بنویسند. برای انتقال به سیستم پس انداز و بر این اساس، صندوق بازنشستگی غیردولتی (NPF) یا شرکت مدیریت خصوصی را انتخاب کنید. سپس وجوه مناسب به حساب پس انداز آنها واریز می شود. اگر قبل از پایان سال نتوانند به حسابشان واریز شود. اگر شهروندی هنوز تصمیم نگرفته است که از طریق چه کسی می‌خواهد وجوه خود را سرمایه‌گذاری کند، توصیه می‌کنم مدتی را برای کشف آن صرف کنید. اگر این امکان پذیر نیست، در حال حاضر می توانید مدیریت وجوه را به یک شرکت مدیریت دولتی، یعنی VEB بسپارید. برای این کار باید به دفتر صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و درخواستی بنویسید. و پس از آن، در هر زمان پس از اول ژانویه، شهروند می تواند انتخاب خود را در فضایی آرام انجام دهد.
ضمناً متذکر می شوم که برخی از NPF ها قبلاً شرکتی شده و وارد سیستم تضمین حقوق بیمه شدگان شده اند. آنها با هم بیش از 90 درصد پس‌اندازهای بازنشستگی را که قبل از سال 2014 در سیستم پس‌انداز غیردولتی بود، مدیریت می‌کنند. لیست آنها در وب سایت بانک روسیه است. اگر یک شهروند یکی از این صندوق ها را انتخاب کند، "سکوت" را متوقف می کند. در عین حال نباید فکر کرد که با انتخاب صندوق بازنشستگی غیردولتی از مستمری پرداختی دولت امتناع می کند. فقط این است که پس از بازنشستگی، او پولی را که به او تعلق می گیرد از چندین منبع دریافت می کند: از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (بسته به تعداد امتیازاتی که در سیستم توزیع جمع می کند) و از صندوق بازنشستگی غیر دولتی خود.
علاوه بر این، در سیستم پس انداز، شهروند می تواند داوطلبانه پول خود را به حساب اضافه کند و در نتیجه مستمری خود را افزایش دهد. و از طریق سیستم تامین مالی، پول اضافی نیز از دولت دریافت خواهد کرد. در سیستم توزیع چنین فرصتی برای افزایش مستمری آینده شما وجود ندارد. در آنجا فقط می توانید مطابق با طول خدمت خود مبلغی را دریافت کنید که البته دولت امکان انجام چنین پرداخت هایی را داشته باشد.
و آیا فکر می کنید که تا پایان سال همه آن را متوجه می شوند و انتخاب می کنند؟
نه، همه روس ها از حق انتخاب خود در چهار ماه آینده استفاده نخواهند کرد. همه نمی دانند که چرا باید برای دوران پیری خود پس انداز کنند، هنوز در این توهم هستند که دولت مسئول بازنشستگی آنهاست. علاوه بر این، همه به این سوال که چگونه حقوق بازنشستگی خود را جمع آوری کنند، پاسخی ندارند. بنابراین، بانک روسیه از ایده دادن به مردم برای انتخاب بین سیستم های پس انداز و توزیع در آینده، پس از 1 ژانویه 2016 حمایت می کند.
به هر حال، افراد زیادی هستند که هنوز سر کار نرفته اند و حتی به دنیا هم نیامده اند. آنها نیز باید حق انتخاب داشته باشند. آنها همچنین باید بتوانند برای دوران پیری خود پس انداز کنند. امروز وضعیت مالی یکی است، اما فردا متفاوت خواهد بود. اولویت های افراد می تواند در طول زندگی آنها تغییر کند.
ما از ایده تمدید دوره انتخاب یک صندوق بازنشستگی غیردولتی یا شرکت مدیریت برای نسل فعلی روس‌های کارگر برای دو سال دیگر حمایت می‌کنیم. حق با شماست که می گویید در سال های 2014 و 2015 آنها در واقع از چنین فرصتی محروم بودند. اما به نظر ما این کافی نیست. مکانیسم ممکن است به این صورت باشد: یک شهروند باید فرصت تصمیم گیری و نوشتن یک بیانیه مربوطه را داشته باشد که به سنی مضرب پنج برسد - در 25، 30، 35 سال و غیره. انسان بزرگ می شود و انتخاب او آگاهانه تر خواهد بود.
چرا چنین مشکلاتی؟ اجازه دهید شهروند انتخاب کند که برای بازنشستگی خود پس انداز کند یا هر زمان که خواست فقط به دولت تکیه کند. بدون محدودیت زمانی
در اصل حق با شماست. اما چنین راه حلی مشکلات خاصی را برای بودجه صندوق بازنشستگی ایجاد می کند. قبلاً گفته ام که در سیستم امتیازی، سهم شما به حساب شما نمی رود، بلکه برای پرداخت مستمری به مستمری بگیران فعلی است، بنابراین انتقال ناگهانی تعداد زیادی از شهروندان، به دلیل برخی شرایط، از یک نقطه به یک سیستم تامین مالی این سیستم صندوق بازنشستگی را از فرصت پرداخت مستمری به بازنشستگان فعلی محروم می کند. به همین دلیل است که ما چنین گزینه مصالحه‌ای را پیشنهاد می‌کنیم که یک بار جریان انبوه شهروندان را از سیستمی به سیستم دیگر حذف می‌کند. به طور کلی، بانک روسیه معتقد است که یک فرد باید به عنوان یک امر طبیعی انتخاب داشته باشد.
در همان زمان، اضافه می‌کنم که کیفیت دارایی‌هایی که NPF پس‌اندازهای روس‌ها را در آن سرمایه‌گذاری می‌کنند، اکنون توسط بانک روسیه نظارت می‌شود. سیستم ایجاد شده حفظ این پول را تضمین می کند. فعالان بازار یک صندوق تضمین را در آژانس بیمه سپرده (DIA) تشکیل می دهند. در صورت اتمام آن، آژانس می‌تواند از بانک مرکزی وام دریافت کند و در صورت ورشکستگی صندوق، ارزش پس‌انداز به شهروندان بازگردانده می‌شود.
این سازوکار مشابه سیستم بیمه سپرده های بانکی است، اما در هنگام بیمه سپرده های بانکی، نه تنها ارزش اسمی تضمین می شود، بلکه درآمد حاصل از وجوه سرمایه گذاری شده نیز تضمین می شود. درست است، تا یک مقدار مشخص. از نظر پس انداز بازنشستگی، برعکس است: فقط ارزش اسمی تضمین شده است، اما بدون محدودیت در مقدار.
تجربه تضمین پس انداز بازنشستگی در کشورهای مختلف وجود دارد - در برخی جاها فقط ارزش اسمی تضمین شده است، در برخی دیگر - بازده واقعی (ارزش اسمی به اضافه درآمد در محدوده تورم). از آنجایی که نظام بازنشستگی ما در مراحل ابتدایی خود است، قانونگذار فقط از میزان پایه حق بیمه حمایت کرده است. ممکن است در آینده تصمیمات دیگری گرفته شود، اما ساختار سیستم بازنشستگی در حال حاضر اینگونه است.
اما می خواهم تاکید کنم که سیستم ضمانت جایگزین نظارت و الزامات کیفیت مدیریت نمی شود. علاوه بر این، ضمانت کامل باعث بی تفاوتی مشتری نسبت به انتخاب صندوق بازنشستگی می شود.
به هر حال، در مورد قابلیت اطمینان وجوه غیر دولتی. اخیراً بانک مرکزی مجوزهای وجوه مرتبط با کارآفرین آناتولی موتیلف را لغو کرد. چرا اینقدر دیر این اتفاق افتاد؟ از این گذشته ، مشخص بود که در تابستان سال گذشته همه چیز با آنها خوب نبود.
ما به عنوان یک رگولاتور بزرگ، گروه مالی Motylev را به عنوان یک کل در نظر گرفتیم، بنابراین با مدیران گروه برای بهبود کیفیت اعتباری دارایی‌ها کار کردیم تا ریسک‌ها را هم برای سپرده‌گذاران بانکی و هم برای مشتریان صندوق بازنشستگی به حداقل برسانیم. ما به برداشت اکثر پس‌اندازهای بازنشستگی از دارایی‌های ممنوعه برای چنین سرمایه‌گذاری‌هایی، به‌ویژه از بانک اعتباری روسیه، دست یافتیم. مدتی بود که این صندوق ها روند مثبتی در بهبود کیفیت دارایی داشتند. ما به آنها فرصت دادیم تا وضعیت را اصلاح کنند، اما در مقطعی منابع سهامداران تمام شد و تلاش مدیریت برای ادامه اصلاح وضعیت نتیجه نداد. همین موضوع باعث شد که تصمیم به لغو مجوز این هفت صندوق گرفته شود. به نظر می رسد وجوه باقی مانده در بانک اعتباری روسیه برای همیشه از بین رفته است؛ سایر دارایی ها توسط DIA فروخته خواهد شد. در عین حال، آژانس بیمه سپرده ممکن است یا این دارایی ها را بفروشد یا برای اوراق قرضه صرفاً منتظر بازپرداخت باشد. دارایی ها شامل اوراق بهاداری است که به طور فعال در بورس معامله می شوند و دارای رتبه بندی مناسب هستند. هنوز یک پیش فرض واحد برای آنها وجود نداشته است.
مطابق با قانون، بانک روسیه، بدون انتظار برای تکمیل فروش دارایی ها توسط DIA، مبلغ اصلی بدهی را به حساب های آنها برای حسابداری پس انداز بازنشستگی در صندوق بازنشستگی به شهروندان واریز می کند. شهروندانی که به صندوق های Motylev اعتماد کرده اند در این زمینه چیزی را از دست نخواهند داد.
بعدی درآمد حاصل از فروش دارایی ها خواهد بود. این پول بین بانک روسیه و سرمایه گذاران صندوق توزیع خواهد شد. به این ترتیب درآمد سرمایه گذاری تا حدودی جبران می شود. و مشتریان خود می توانند صندوق بازنشستگی غیردولتی دیگری را که در سیستم ضمانت قرار دارد انتخاب کنند. علاوه بر این، آنها لزوماً مجبور نیستند این کار را قبل از 1 ژانویه 2016 انجام دهند؛ این امکان بعداً وجود دارد، زیرا این شهروندان قبلاً انتخاب خود را به نفع سیستم تأمین مالی انجام داده اند.
این داستان با صندوق های موتیلف چقدر به سیستم بازنشستگی مالی ضربه زد؟
قطعا تاثیر منفی بسیار قوی دارد. اما این ثابت می کند که ما مسیر درستی را در جهت افزایش مقررات و نظارت در پیش گرفته ایم. اگرچه به طور کلی، سیستم بازنشستگی تامین مالی مطمئناً پایدار است و تمام صندوق های مشمول سیستم ضمانت، ساختار کار خود را با دارایی ها با کیفیت بالا انجام داده اند.
واقعیت این است که سیستم فعلی نقش ها را بهتر بین دولت، بانک روسیه و خود صندوق ها تقسیم می کند. این به وضوح اهداف سرمایه گذاری و فرآیندهای تجاری را تعریف می کند و مسئولیت مدیریت استراتژیک و تاکتیکی دارایی را بین صندوق های بازنشستگی غیردولتی و شرکت های مدیریتی به طور مؤثرتر تقسیم می کند. اکنون NPF نمی تواند به سادگی به شرکت مدیریت پول بدهد و مسئولیت را به آن واگذار کند. بنابراین احتمال تکرار موارد مشابه برای آن دسته از وجوهی که در سیستم ضمانت نامه گنجانده شده اند در حال حاضر بسیار کمتر است. علاوه بر این، انتخاب دقیق بانک مرکزی از وجوه مشمول در سیستم ضمانت‌نامه باید به شهروندان این اطمینان را بدهد که گناهان قدیمی سیستم بازنشستگی مربوط به گذشته است. اکنون که صندوق ها به شرکت های سهامی تبدیل شده اند، می توانیم صاحبان NPF ها را از نظر اعتبار تجاری و توانایی کمک به وجوه آنها در صورت لزوم کنترل کنیم.
در نظام بانکی، اگر بانکی ورشکست شود، ممکن است برخی از مدیران آن رد صلاحیت شوند و برای مدت معینی از کار در بانک ها منع شوند. چرا این رویه را به سیستم بازنشستگی تعمیم نمی دهیم؟
نه تنها برای حقوق بازنشستگی، بلکه برای کل سیستم مالی به طور کلی. این ممکن است در مورد شرکت های حسابرسی نیز اعمال شود. قانون اداری به بانک روسیه اجازه می دهد برای سلب صلاحیت یک مدیر خاص یک شرکت سهامی به دادگاه مراجعه کند. این امر هم برای اعضای هیئت مدیره و هم برای مدیران ارشد صدق می کند. تاکنون چنین رویه ای وجود نداشته است - هنوز کسی برای رد صلاحیت به دادگاه مراجعه نکرده است. در نتیجه مدیران صندوق های بازنشستگی می توانند در هنگام ارتکاب تخلف، احساس مصونیت داشته باشند، زیرا با قانون شکنی، مدیر برای خود مزایایی دریافت می کند و هیچ خطری را تهدید نمی کند. ظهور چنین مسئولیتی ضروری است. ما با همکاران خود در وزارت مالیه روی این موضوع کار می کنیم.
در بریتانیا، دادگاه ها به طور متوسط در 26 درصد موارد، مدیران را سلب صلاحیت می کنند. این سهم نسبتاً بزرگی است. علاوه بر این، درجاتی از رد صلاحیت وجود دارد: ممنوعیت تصدی پست در شرکت های دولتی، در شرکت های مالی و به طور کلی در هر پست مدیریتی (حتی مدیریت یک مغازه کفش). ما هنوز چنین اقدامات گسترده ای را در دست نداریم. اما به طور کلی چنین اقدامی مانند رد صلاحیت در زرادخانه ما وجود دارد و ما بیشتر به آن توجه خواهیم کرد.
طبیعتاً اگر در مورد تخلفات مدیریتی مربوط به نقض مسئولیت امانتداری نسبت به مشتری صحبت می کنیم، رد صلاحیت اعمال می شود، به عنوان مثال، به دست آوردن دارایی های آشکارا با کیفیت پایین. در صورت مواجهه با جعل گزارش ها با مراجع ذیربط برای پیگرد کیفری اینگونه افراد تماس خواهیم گرفت. بدترین گناه در بازار مالی بی احترامی به رگولاتور است. و اگر یکی از فعالان بازار تا آنجا پیش رود که برای فریب رگولاتوری، مثلاً با ارائه داده های گزارش نادرست، باید حداکثر مسئولیت را در این مورد بر عهده بگیرد.
پیکربندی بازار پس انداز بازنشستگی را چگونه می بینید؟ آیا بودجه زیاد است؟
وقتی از تجمیع بازار بازنشستگی صحبت می کنیم، منظورمان این نیست که صندوق ها لزوما باید ادغام شوند. بلکه انتقال دو یا چند وجوه تحت کنترل یک شخص حقوقی است. ما از این استقبال می کنیم، زیرا مدل تجاری یک صندوق بازنشستگی به حجم وجوه تحت مدیریت آن بستگی دارد. انجام صحیح فرآیند سرمایه گذاری به معنای پول زیاد است. فقط مؤسسات مالی بزرگ می توانند این کار را انجام دهند. مدل کسب و کار صندوق های کوچک کاملاً مشکوک است. آنها باید روی مجموعه ای بسیار ساده از ابزارها تمرکز کنند، اما در این صورت یا سودآوری خود را از دست خواهند داد، یا باید دیر یا زود پایگاه مشتریان خود را افزایش دهند. شاید یکی از مالکان برنامه هایی برای رشد این کسب و کار به اندازه مورد نیاز داشته باشد تا بتواند بازده عادی سرمایه سرمایه گذاری شده را دریافت کند.
به عنوان یک تنظیم کننده، بانک روسیه نمی تواند بگوید که کشور به چه تعداد صندوق بازنشستگی نیاز دارد - این باید توسط بازار تعیین شود. وظیفه ما این است که اطمینان حاصل کنیم که دامپینگ وجود ندارد و همه از الزامات سازماندهی فرآیندهای تجاری پیروی می کنند.
امیدواریم صندوق‌های بازنشستگی به تدریج از قرار دادن وجوه در بانک‌ها صرف نظر کنند و به سرمایه‌گذاری در ابزارهای بازار سرمایه روی بیاورند. به هر حال، وظیفه بخش مالی این است که پول را از کسانی که آن را دارند و تقاضا ندارند به کسانی که به آن نیاز دارند تحویل دهد. و صندوق بازنشستگی و بانک هر دو واسطه مالی در این زنجیره هستند. داشتن دو واسطه مالی برای اقتصاد بسیار گران است - این کارمزد مضاعف است، بنابراین ما آن را غیرطبیعی می دانیم که صندوق های بازنشستگی وجوه را در بانک ها قرار دهند.
پس شما مخالف سرمایه گذاری صندوق های بازنشستگی در سهام بانکی هستید؟
اینها چیزهای مختلفی هستند - وام دادن به یک بانک یا مشارکت در سرمایه آن. سرمایه گذاری در سهام مشارکت در تجارت است، این طبیعی است. از این نظر بانکداری با هیچ صنعت دیگری تفاوتی ندارد. اگر یک صنعت دارای چشم انداز رشد بالاتر از حد متوسط باشد، سرمایه گذاری شما در آن صنعت پتانسیل بازده مثبت خوبی را دارد. با این حال، سرمایه گذاری در سهام داستان بسیار پیچیده تری نسبت به ابزارهای بدهی است، اما اگر فرآیند سرمایه گذاری به درستی سازماندهی شود، درآمد می تواند بسیار بیشتر از تورم باشد.
دولت تصمیم گرفت مهلت قانونی سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی را تمدید نکند، اما معاون نخست وزیر اولگا گولودتس پس از آن گفت که بحث همچنان ادامه دارد، زیرا سیستم بازنشستگی با کسری مواجه است. از این منظر احتمال اجرایی شدن اقداماتی که گفتید چقدر است؟ به هر حال، اگر مهلت قانونی تمدید شود، این باید فراموش شود.
تا زمانی که این کسری وجود داشته باشد، بحث در مورد محل دریافت پول برای پوشش کسری صندوق بازنشستگی روسیه ادامه خواهد داشت. اما استفاده از وجوه شهروندان بدون درخواست اجازه از آنها برای پوشش چنین کسری، به بیان ملایم، عجیب است. شهروندان ما انتخاب خود را انجام داده اند که باید به آن احترام گذاشت. علاوه بر این، من معتقدم که طرح موضوع مهلت قانونی برای فضای کسب و کار روسیه بسیار مضر است، زیرا ثبات قواعد بازی برای صنعت هم از نقطه نظر ارزیابی ارزش سهام یک موضوع اساسی است. صندوق‌های بازنشستگی و مدل کسب‌وکار صندوق‌های بازنشستگی و از دیدگاه ورودی‌ها به صنعت سرمایه و هوشمندی باکیفیت.
سیستم بازنشستگی نه تنها یک کارکرد اجتماعی است، بلکه یک تجارت است که نیاز به وضوح دارد. و باید به شهروندان رهنمودهایی داده شود که روی چه چیزی می توانند حساب کنند. زیرا وقتی می توانم روی دارایی های انباشته حساب کنم یک چیز است و وقتی برای امتیازهای مجازی به من قول پول می دهند کاملاً چیز دیگری است.
هیچ تعهد اجتماعی کاملاً قابل اعتمادی وجود ندارد؛ امکانات بودجه خاصی در یک سال خاص وجود دارد که امکان اجرای تعهدات اجتماعی توسط دولت را تعیین می کند. اگر درآمد کافی وجود داشته باشد، همه چیز خوب است، اما اگر نه، تعدیل اجباری تعهدات اجتماعی وجود دارد. مثال یونان تأییدی آشکار بر این امر است. تصمیم برای رفع تعلیق گرفته شده است و ما استراتژی توسعه بازار مالی خود را بر اساس اظهارات عمومی رئیس دولت ایجاد می کنیم.
در نهایت به نیاز بازنشستگان احتمالی برگردیم. چگونه یک فرد شاغل می تواند از بالا بودن حقوق بازنشستگی خود اطمینان حاصل کند؟
برای دریافت حقوق بازنشستگی که تفاوت چندانی با حقوق از دست رفته به دلیل بازنشستگی ندارد، به سادگی نیاز به پرداخت سهم اضافی دارید. یک فرد هم از طریق صندوق های بازنشستگی و هم از طریق شرکت های بیمه می تواند این کار را انجام دهد؛ در صورتی که دانش، مهارت و زمان مناسب برای این کار داشته باشد، به طور کلی می تواند اموال خود را مستقل مدیریت کند. اما یک نکته مهم وجود دارد: خود انضباطی. یک فرد همیشه در زندگی موقعیت هایی دارد که برای برخی نیازها به پول نیاز دارد.
اینها ممکن است موقعیت های مختلف زندگی و وسوسه انجام برخی خریدهای بزرگ باشد. بنابراین، ویژگی منحصر به فرد اصلی خدمات صندوق بازنشستگی این است که سیستم بازنشستگی امکان برداشت این پول و خرج کردن آن را فراهم نمی کند. به نظر می رسد که این محدودیت حقوق سپرده گذار است. چه چیزی در این مورد خوب است؟ اما فردی که در صندوق بازنشستگی غیردولتی وجوه دارد تا زمانی که کار می کند روی این پول حساب نمی کند. نمی تواند آنها را بگیرد و خرج کند. اینگونه است که سیستم بازنشستگی در سراسر جهان از شخص در برابر خود محافظت می کند و به او اجازه می دهد تا به آرامی برای زندگی مناسب در سن بازنشستگی پس انداز کند.