Kui esitatakse andmed uuest töökohast (aadress, telefon), tuleb uue töötaja leidmise hõlbustamiseks märkida ametikoht. Kas ma peaksin saatma oma ülemusele hüvastijätukirja? Ülemusele on vaja kirjutada hüvastijätukiri.
- See on jällegi taktitunde ja heade kommete ilming.
- See on võimalus väärikalt lahkuda ja jätta endast hea mulje, eriti kui teie tegevusala on vastu võtnud soovituskirju ja kõnesid teie eelmisele töökohale.
- See on hea võimalus tõsta esile oma professionaalsust. Kui lahkuval töötajal ei olnud vaba juurdepääsu ülemuse kabinetile, saab ta oma kogunenud ideid ja ettepanekuid märkamatult kirjas väljendada, millel on kasulik mõju ka tulevastele soovitustele.
- See on viimane võimalus konflikti lahendada või viga parandada.
Hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel.
Kuid kõige tähtsam oli teie taktitunne, austus minu vigade vastu, mille parandasime liites sõbralikuks meeskonnaks. Teie õppetunnid ei lähe asjata! Ma luban teile seda kindlasti! Kallid kolleegid, on aeg hüvasti jätta.
Soovin, et jääksite samaks sõbralikuks meeskonnaks, ühtehoidvaks meeskonnaks ja head sõbrad. Mäletan meie koostööd alati soojalt.
Kolleegid, veetsime palju aega koos ja meie suhtest sai peaaegu perekond. Ja kuigi töökoha vahetamine on nii loomulik, tekkis millegipärast hinge kibe kaotusetunne.
Muidugi suhtleme edasi, aga kõik läheb teisiti.
Hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel
Info
Tänu kolleegidele lahkuva töötaja poolt - koomiline proosa Minu nüüdse endise meeskonna kuulsusrikkad esindajad! Ma lõpetan homme! Kas sa arvad: ma olen mures? Üldse mitte...Õnnelik kui uus nikkel! Kujutate ette – teie kolleegi ootab vabadus! Ja ka laiskus, uni ja telekas! Hurraa! Täna jätan teiega hüvasti, mu kallid kolleegid. Ma tahan teid tänada head naljad, sadu koos joodud kohvitasse, lõbusad “suitsupausid”, kasulikke näpunäiteid ja "kompromiteerivad tõendid" fotode ja videote näol meie ühistest pühadest.
Soovin, et jääksite õnnelikuks, pidage mind meeles ainult naeratusega, ärge hoidke viha ega viha. Armastan, austan ja jään teid kõiki väga igatsema.
Kolleegid, koostöö teiega oli lihtne ja meeldiv – olen sada protsenti rahul! Kuid nagu teate, kalad otsivad seda, kus nad toituvad, ja inimesed otsivad seda, kus nad maksavad rohkem, ja inimlikust vaatenurgast saate minu lahkumisest aru.
Kuidas lahkudes kolleegidega hüvasti jätta
Tähtis
Konkreetseid reegleid vallandamisel hüvastijätukirja kirjutamiseks ei ole. Peaasi on säilitada üldine struktuur. Hüvastijätukirja mall on umbes selline: Hüvastijätukiri Kallid sõbrad, kolleegid hoiatan teid, et koos... (! täpne kuupäev teie vallandamine) Lahkun ametlikult ... (ettevõtte nimi), kus ... (ametikoha nimi) täitsin ... (teie kohustuste lühikirjeldus) ja kolin ... (uue töökoht) ametikohale ... (nimi).
Ettevõttes ... (ettevõtte nimi, kust te lahkute) täidab minu ülesandeid nüüd ... (nimi, perekonnanimi). Selle koordinaadid... Tänan kõiki tehtud töö eest ja loodan edaspidisele koostööle. Allkiri Hüvastijätukirja kirjutamiseks võite kasutada erinevaid stiile, kirjanduslikud tehnikad ja tehnikaid.
Tänusõnad kolleegile vallandamisel
Mul ei ole lihtne sinust lahku minna, kuid mis takistab meil Viberis suhelda, suhtlusvõrgustikes kirjavahetust pidada, üksteisele meeldida? Üldiselt on efekt täielik kohalolek, seega globaalseid muudatusi ei plaanita. ma näen kallid kolleegid, millise kannatamatusega te mu lahkumist ootate.
Ole natuke kannatlik. Jah, ma olin meeskonnas pinnuks silmas, kes ei andnud kellelegi rahu. Aga ma arvan, et sa hakkad mind igatsema. Kes sulle nüüd nalja räägib, palgapäevani rublasid laenab, sigarette laseb ja esimesel aprillil nalja teeb? Seniks aga hüvasti, kolleegid, igatsen teid, helistage mulle.
Kuidas lahkudes kolleegidele hüvastijätukirja kirjutada
IN viimasel ajal Traditsiooniks on saanud kolleegidele vallandamisel hüvastijätukirja kirjutamine. On tavaks avaldada tänu koostöö eest ja jätta kollektiivile soojad soovid.
Kui teie organisatsioonil sellist tava pole või hüvastijätusõnad töötaja soovib töölt lahkudes kolleegidele isiklikult ette kanda, siis saab allpool valida sobiva luuletuse või proosa. Sulle meeldivad sõnad saab lisada hüvastijätukirja, kui leppisid kirjaliku sõnumiga.
Hüvasti kolleegidega vallandamisel salmis Meeskonnast lahkudes tahan teile öelda: "Tänan teid toetuse eest, osalemise eest - teiega oli palju õnne, teiega oli palju vaidlusi ja tõsiseid vestlusi . Ma mäletan meie meeskonda kurbusega ja ... igatsen sind! Lahkun meeskonnast, ütlen kolleegid, tänan teid abi eest, toetuse eest, vigade parandamise eest.
Hüvasti töötaja vallandamisel oma sõnadega
Arvestades asjaolu, et ettevõtte töötajate arv võib ületada mitusada, on ebatõenäoline, et kõigiga isiklikult hüvasti jätta õnnestub. Ja seda tuleb teha. Isegi kui me ei võta arvesse ettevõtte eetikat, reegleid head kombed ikka tasub jälgida. Juba väiksest peale on ema meile õpetanud: tere, aitäh, aitäh. Viisakus kaunistab inimest ja aitab teda kõigis eluvaldkondades. Teine oluline punkt, millega tuleks arvestada, on sõbralike ja äriliste suhete hoidmine oma endiste kolleegidega. Aastate jooksul loodud sidemed aitavad teil oma karjääri tulevikus tõhusamalt üles ehitada, nii et ärge põletage lahkudes sildu.
Kas see on vajalik? Vastame kohe – ei, mitte tingimata.
See aeg oli sündmusterohke: sensatsioonilised avastused asendusid ebaõnnestunud katsete, tõusude ja mõõnadega, millest igaüks andis hindamatu professionaalse ja isiklik kogemus. Mul oli õnn jagada võitude rõõmu ja kaotuste kibedust imelised inimesed– meie tiheda meeskonna liikmed.
Nad jagasid minuga heldelt oma oskusi ja võimeid, ei kõhelnud vigadele tähelepanu juhtimast ning toetasid mind meeleheite hetkedel. Just nende abiga sai minust maailmatasemel spetsialist. Suure lugupidamisega soovin oma töötajatele rohkem uusi loomingulisi ideid, piiritu usk meie ühise eesmärgi ja isikliku heaolu arengusse. Loodan, et meie arengud koos teiega aitavad kaasa ettevõtte kasvule ja õitsengule veel pikka aega.
Kõrgem juhtkond otsustas mind ülendada finantsdirektori ametikohale, mis viis mu vallandamiseni. Olen tänulik müügimeeskonnale nende panuse eest meie ühisesse asja.
Minu juhtimisel oleme ainuüksi viimase kolme aastaga saavutanud häid tulemusi, müügitasemed on kasvanud 4 korda. Tänu meie õnnestumistele õnnestus mul edutada.
Täname teid vastutustundliku ja kohusetundliku täitmise eest töökohustused. Loodan teie pädevusele ja professionaalsusele edasiseks viljakaks tööks.
Minu järglaseks müügiosakonna juhina saab Leonid Grigorjevitš Kušnirenko. Tema kontaktandmed: ***. Koos uv. Aleksandrovski Stanislav Vladimirovitš.
Kuid hüvastijätukiri ei pea tingimata sisaldama ainult kuiva äriavaldused ja ametlikud soovid. Võite nalja teha, kuid ainult õigesti ja delikaatselt, et mitte kedagi solvata.
Sõnad kolleegidele töölt lahkumisel lahkuja poolt
Seetõttu peate endise kolleegi hüvastijätusõnadele vastust koostades olema äärmiselt tundlik ja tähelepanelik. See on keelatud veel kord tuletage meile meelde kadunud noorust ja võimatust aega tagasi pöörata. Järgmised punktid peaksid olema kohustuslikud:
- töötajate regioonid: aunimetused, auhinnad;
- teenused ettevõttele või ettevõttele;
- isikuomadused, mis mõjutasid edukat tegevust;
- tervist, pere heaolu, jätkuvat energilist tegutsemist maal, garaažis, kodutöökojas, armastust ja lugupidamist arvukate lastelaste poolt jne.
- lubadus meeskonnalt igasugust tuge ja abi.
Mõelgem põhireeglitele kolleegidele vallandamisel hüvastijätukirja kirjutamiseks. Lahkudes pidage meeles, et pärast organisatsiooniliste küsimuste lahendamist ärge unustage hüvasti jätta ettevõtte, ettevõtte või mõne muu asutusega, kus te töötajatega töötasite.
Näitate üles austust ja häid kombeid, tänades neid tähelepanu, abi ja meeskonnatöö eest, mis saatsid teid kogu teie ühise töö jooksul.
Läänes on hüvastijätukirju, mille näiteid leiate altpoolt, praktiseeritud pikka aega, kuid Venemaal kogub see alles hoogu, reeglina seni vaid suurettevõtetes.
Hüvastijätukirja kirjutamise põhireeglid
Esiteks peaksite kirjutama kirja, kui te ei saa oma töötajatega isiklikult hüvasti jätta (suur ettevõte, vähe aega või pole soovi kõigile sama asja korrata jne).
Teiseks kirjutatakse kiri mitte ainult töökohta vahetades, vaid ka teise osakonda kolides.
Klassikalised hüvastijätusõnad kolleegidele töölt lahkumisel
Kallid töötajad!
Alates 15. augustist lahkun ettevõttest turundus- ja reklaamijuhi kohalt, mida töötasin peaaegu neli aastat.
Määrati minu ametikohale uus töötaja– Stepanov K.K. Temaga saab ühendust telefonil: +7 024 184 23 51 või posti teel: [e-postiga kaitstud].
Otsus tehti pikalt, raskelt ja tahtlikult. See võeti kõrgema juhtkonnaga vastastikku vastu.
Olles kõike hinnanud, tehti valik edasi liikuda, avastada hariduse, jõu ja võimaluste uusi tahke. Nüüd tahan proovida ennast elus uues rollis - saada emaks ja alustada oma äri.
Tahan avaldada tänu ettevõttele, kes kunagi minusse uskus ja andis mulle võimaluse ennast tõestada ning omandada kõik need professionaalsed oskused, teadmised ja võimed, mida saan tulevikus kasutada. Olles kogunud enesekindlust, tean nüüd kindlalt, et suudan üksi edasi jätkata.
Eriti tänan turundus- ja reklaamiosakonna töötajaid professionaalsuse, kvaliteetse töö ja ühtehoidmise eest. Seda, mida sa mulle õpetasid, säilitan ja täiendan uute teadmistega. Teiega koos töötades sain võimaluse realiseerida oma tugevaid külgi ja võimalusi edasine kasv. Leidsin teie seast uusi tõelisi sõpru. Mul oli hea meel olla teie juhid ja jõuda kõrgematele kõrgustele.
Olen uhke, et töötasin ettevõttes ____.
Soovin ettevõttele ____ jätkuvat õitsengut ja suurepärast tulevikku. Igaüks teist peaks püüdlema parema, suurema ja kõrgema poole.
Väärtusta oma meeskonda ja ettevõtet. Raskused on vältimatud, kuid tulete toime kõigi raskustega.
Küsimuste korral võtke minuga ühendust telefoni või posti teel enne 15. augustit. Mul on hea meel teid kõiki aidata.
Lugupidamisega Belozerskaja Margarina Aleksandrovna.
Lahedad viisid hüvasti jätmiseks
Kui soovid üllatada ja positiivselt kokku võtta oma tööst ettevõttes, firmas või mõnes muus asutuses, siis võid seda teed järgides saata selle kirja oma viimasel tööpäeval kolleegidele.
Otsustasin, et teiega töötamise ajal ei ole mul õigust lahkuda kõigiga isiklikult hüvasti jätmata. Seetõttu tahan kõigepealt tänada ja sügavalt kummardada oma ülemust - Gennadi Vasiljevitš Kuznetsovit! Lahke Gennadi Vassiljevitš jagas minuga reklaamiprotsessi ja arenduse saladusi, kuid avas minus elulisi võimalusi. Niisiis, ma saan nüüd koosolekuruumi broneerida!
Tänu Anna Alekseevna Vassiljevale sain tegelikult pärast praktikakursuse läbimist võimaluse töötada sellises suurepärases meeskonnas. Tahtsin tänada teid kontori eest, mõnikord istusin seal teie äraolekul. Ma tean, et sa ei vihasta.
Gordeeva Inna Sergeevna, tänu teile õppisin ja nüüd saan kindlasti lahendada kõik keerulised probleemid. Nüüd tean kindlalt, lõunasöök on delikaatne asi ja haigutada ei tohi!
Bortsov Dmitri Vasiljevitš, päästsite mind oma naeratusega erinevate töövaidluste ja vahejuhtumite ajal.
Igaüks teist väärib oma karjääris kõrget lendu. Tööraskustega saad kindlasti hakkama. Soovin teile ainult korralikke kliente ja inimsuhteid.
Kas sa arvad, et ma unustasin? Daria Smirnova, Nikolai Astašov, Aleksei Kromov ja Victoria Zabylova! Mäletan sind, kui alustasime koos praktikat. Mul oli väga hea meel töötada koos tõeliste, avatud ja hoolivate inimestega. Soovin teile edasist professionaalset kasvu ettevõttes. Olete väärt töötajad!
Tänu sellele ettevõttele omandasin olulised professionaalsed reklaamialased oskused, mis tulevad mulle karjääris kindlasti kasuks.
Igaüks teist on minu heaks palju ära teinud, tänan teid inimliku ja professionaalse suhtumise eest. Teiega oli rõõm töötada. Edu teile!
Ja veel üks asi.. Tööaeg möödub ja ma istun endiselt ilma tööta.. 
Video
Naljakad näited hüvastijätmisest
Nüüd kaalume lahedad näited hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel:
Kallis! See on kõik, ma lähen varsti! Lõpuks.. Kas sa kuuled? Alates 17. augustist te mind ei leia. Miks? See on lihtne. Otsustasin, et vajan teist ametit, kus saaksin end kirjanikuna täielikult arendada. Seega ei taha ma enam turundusega tegeleda ja lõpetan. Nüüd ootab mind ees suurepärane ajakirjanikukarjäär.
Nad juba otsivad minu asemele uut professionaali. Usun, et inimene on seda väärt ja sul on õnn temaga koos palju helget aega veeta.
Tasub öelda aitäh, tänu teile sain aru, et turundus pole minu jaoks! Kuid hindasin kõike, mida mulle InVikis töötamise aastate jooksul õpetati. Loodan, et see kogemus on mulle kindlasti kasulik.
Tahaksin öelda tänusõnad oma armastatud juhtkonnale. Andsite mulle lootust saada selle aasta esimeseks turundajaks, kuid iga kord olin võidust veidi eemal.
Siit leidsin sõpru, mõttekaaslasi ja õpetajaid ning elasime 8.00-19.30 ühe katuse all. Mul oli hea meel töölt lahkudes kõigiga hüvasti jätta
Postitused 1 - 20 alates 59
Täna lahkute sõbralikust meeskonnast.
Las teie lahkumine tähendab "uut läbimurret"!
Las teie karjäär läheb ainult ülespoole.
Ja las palk tõuseb ka koos sellega!
Laske oma uusi kolleege hästi tervitada,
Et nendega oleks lihtne töötada.
Me mäletame sind sageli,
Olgem ausad: jääme sind igatsema!
Pole enam huvitavat muret,
Miks oma tööst täielikult loobuda?
Ainult ees valge leht,
See on nii põnevalt puhas.
Ärge unustage meid
Külastage vähemalt mõnikord.
Soovime teile kõike head.
Muutus on hea märk.
Kuidas saatus edasi läheb, on mõistatus.
Ootusärevus on nii magus.
Soovime teile õnne
Eelseisvast seiklusest.
Täna lahkute oma kohalt,
Kuid see uudis ei tee meid kindlasti soojaks.
Lõppude lõpuks mõtlevad paljud uuesti:
Noh, miks mitte aega tagasi keerata?
Töötasime koos hästi, selles pole kahtlustki,
Ja see, mida me nüüd teeme, on saladus.
Nad harjusid sinuga ja tundusid olevat sinu sisse kasvanud
Kogu meeskond, hoolimata sellest, kuidas te seda vaatate.
Nii et olgu teil alati kõiges õnne,
Ja must kass läheb teie teest mööda.
Ja kui sa tahad meie juurde tagasi tulla,
Seejärel tehke julgelt uks lahti ja tulge sisse!
Igaühel on elus hetki,
Kui oleme valmis katsetama.
Ja ilmselt on saabunud ka teie kord,
Töölt lahkumine tuli meile üllatusena.
Nüüd, kui olete otsustanud, soovime teile edu,
Et see otsus ei muutuks takistuseks
Uute saavutuste ja uute kõrguste eest,
Püüdlete alati ainult edasi!
Kõik saab ükskord otsa
Elus uus tase!
Olgu õnne lähedal
Ja see avab ukse õnnele.
Las kõik läheb nii nagu peab,
Las huvi ei kustu,
Olgu edu teie tasu,
Ja tee on imedest kootud!
Väga tore oli teiega koostööd teha:
Jah, mõnikord on see tõsine ja mõnikord naljakas.
Sa tegid oma tööd hästi,
Ja nad viisid kõik oma plaanid ellu.
Alustage tööpäeva naeratusega
Ja nad tõukasid meid ka meie töös.
Muidugi töötasite ilma laisk olemata,
Jagab meiega oma energiat.
Soovime teile nüüd head puhkust,
Heaolu nii, et see on ära teenitud.
Erksat päikest teile ja sinine taevas,
Armastus, õnn, rõõm, imed!
Kas lahkute töölt? Pole põhjust olla kurb.
Lase oma hingel sellest kohast lahti,
Nii et uus unistus ja uue sooviga
Leidke mõistmine teises kohas.
Leidke sealt sõpru, saavutage austus,
Ja rohkem saavutusi on kohe nurga taga.
Olgu see lahkumine õige samm,
Las teie ellu saabub õnneaeg.
Jätame lahku ja hüvasti
Ma tahan mulle nii palju rääkida
Soovin teile õnne, õitsengut,
Pidage meeles kõike, ärge unustage meid!
Las nad hindavad ja armastavad sind,
Aardage teid, nagu me alati teeme.
Nad võtavad su kohe vastu, hingavad isegi sügavalt sisse,
Nad ei noomi kunagi üldse.
Las ta leitakse uues meeskonnas
Sule, kallis hing -
Tüdruk on tark, lahke, ilus,
Nii et elu temaga muutub heaks!
Soovime, et te alati teaksite
Meie jaoks oled sa rõõmus täht.
Me väärtustame ja austame teid,
Lahkume töölt kurbusega.
Soovime teile uusi saavutusi,
Edu ja saavutused kõiges.
Et kõik teie unistused teoks saaksid,
Ja elus on palju ilu.
Lahkud töölt
See on juba tõsiselt otsustatud.
Teid austasime kõrgelt,
Kurb on pisaratega hüvasti jätta.
Soovime teile edu,
Ei tea probleeme
Ja nii, et ei tekiks segamist
Mõnikord külasta meid.
Ühesõnaga, ära unusta meid,
Loodame ja ootame.
Saavutage oma eesmärgid
Ja - edu teile kõiges!
Nii kahju on inimesest lahku minna,
Et meeskonnas sai temast üks meie omadest, perekondlikest.
Aga nüüd soovime teile edu
Ja saavutused, uued väljavaated!
Töölt lahkumine on uus samm:
Las kõik olla nii nagu saatus ette näeb.
Las saatus avab ukse
Õnne, tervise ja headuse nimel!
Kahju, et te töölt lahkute,
Et te ei naase meeskonda,
Lõppude lõpuks ootavad teid uued mured,
Lõppude lõpuks on sellel põhjus!
Soovime teile edu kõiges,
Et kõik teie jaoks korda läheks...
Me näeme teid kogu südamest,
Lihtsalt ärge meid unustage!
Õnnitleme teid töölt lahkumise puhul!
Nüüd on kõik lahe ja lahe,
Tuleb muid asju ja muresid,
Kõik siin elus on paremuse poole, uskuge mind!
Saatus avas uued uksed,
Nautige maailma, unistage, lõbutsege!
Vana on minevik, mis oli, oli
Nüüd algab uus elu!
Sega ühte klaasi
Oleme rõõm ja kurbus
Kas lahkute töölt?
Ja meil on väga kahju.
Tööraamat teile
Pidulikult esitleti
Jätab täna hüvasti
Meeskond on teiega.
Soovime teile õnne
Ja kaua - palju aastaid,
Teeme rohkem kui korra
Küsi nõu.
Täna kannatab meeskond,
Ja failikapp jäi õhemaks.
Lõppude lõpuks läheme täna minema
Kõige imelisem inimene.
Teie töötaja on lihtsalt ime:
Nutikas, vastutulelik, kõik on oodatud.
Ja las see olla uues kohas
Sul on õige töö.
Et oleks palju raha ja edu,
Noh, töötajad on toredad,
Rohkem rõõmsat naeru.
Mis siis, kui ootame alati tagasi.
Töölt lahkumine pole lihtne
Lõppude lõpuks oled sa temaga kogu südamest juba pikka aega seotud.
Kuid kui muudate omandatud kohta,
Tõenäoliselt on see aegunud!
Lase käia, julge, uued kõrgused ootavad
Ja uued võidud on ees!
Elu on kaunistatud uute algustega,
Neist võib õnne leida!
Head töölt lahkumist!
kuradile!
Sissetulekud, kulud,
Kõik need aruanded
Nii väsinud sellest
Ja pole minutitki.
Nädalad lendasid
Minutid ja päevad.
Nüüd on vabadus
Ju siis tuleb veel.
Töölt lahkumisega
Sa magad kauem!
Näited võivad inspireerida teid oma sõnumit kirjutama: hüvastijätu kirjad kolleegid vallandamisel. See võib olla humoorikas tekst või sentimentaalne sõpruse deklaratsioon. Mida saab sellisesse kirja kirjutada? Kas on olemas kinnitatud kirjutamisvorm?
Kuidas kirja kirjutada?
Hüvastijätukiri vallandamisel on omamoodi uuendus ettevõtte eetika. Kuna vallandamise protsess toob alati kaasa pettumusi nii lahkujale kui ka meeskonnale, siis sõnum kolleegidele leevendab olukorda ja lahkub endine töötaja positiivseid mälestusi.
Selline kiri on rituaal, mis näitab mitte ainult töötajate haridustaset, vaid aitab säilitada ka sidemeid, mida tulevikus vaja võib minna.
Etiketireeglid, kui võtame konkreetselt töösuhteid, viitavad sellele, et väikeses, veidi enam kui 5-liikmelises meeskonnas on parem hüvastijätmise ja lahkuminekutega isiklikult, sõnadega hakkama saada. Suurtes organisatsioonides, näiteks koolis, on raske kõigiga isiklikult hüvasti jätta ja te ei taha kedagi solvata. Lisaks kasutavad nad hiljuti isegi väikestes organisatsioonides kirju, mis toimivad omamoodi sõbraliku žestina.
Sellepärast leiutati hüvastijätud. Kolleegidele vallandamisel antud hüvastijätukirja konkreetset näidist ei ole. Tavaliselt valitakse stiil vastavalt olukorrale:
- ametnik;
- sõbralik;
- koomiline.
Stiili valik sõltub töösuhetest. Kui need on humoorikad lahkumissõnad, on parem kasutada mitut rõõmsat värvi kleebist ja kinnitada need iga kontori uksele, kui see on ametlik, siis on parem saata uudiskiri sisepostiga.
Kirjutamise reeglid
Kuigi kiri on sisse kirjutatud vabas vormis, ärge unustage mõnda reeglit, mis on vajalikud spetsiaalselt e-posti teel saatmisel. Näiteks mõned nüansid takistavad sõnumi kustutamist ilma seda lugemata.
Reeglid on järgmised:
- Lahtrisse “Teema” tuleb sisestada perekonnanimi, soovi korral eesnimi ja töötaja ametikoht enne töölt lahkumist. Nii saab saaja kohe aru, kellelt kiri pärit on.
- Kohe alguses peate neile ütlema, et töötaja hakkab töölt lahkuma. Tegevuse põhjust ei ole vaja näidata. Võite piirduda diskreetse teabega, et praegusel ajal on erialal parem valik ja lahkumisavaldus on ainus võimalus.
- Siis tuleb tänada neid, kellega vallandatud inimene koos töötas. Samal ajal ärge öelge lihtsalt "aitäh", vaid kirjeldage kolleegide toetust kogu tööperioodi jooksul, kirjutage sellest, mida ta meeskonnas saavutas.
- Lahkumissõnad. Võid soovida edu karjääris üldiselt või soovida igaühele midagi konkreetset.
- Tutvustage kedagi, kes vallandatu asemel tööle hakkab, kui selline on. Saate talle pühendada oma sõnumi eraldi lõigu, kus saate rääkida töö keerukusest.
Nad lõpetavad kirja sellega, et kirjutavad oma soovist edasi suhelda. Siin on mõned nüansid - kui tõesti pole soovi, pole vaja kontakte jätta, kuid töötajast jääb siiski hea mulje. Kui endine töötaja soovib tõesti kontakte säilitada, on parem jätta uued kontaktid, kui need on muutunud.
Tähtis! Mitte mingil juhul ei tohiks te kiitleda ja kirjutada midagi sellist nagu "Hüvasti luuserid, ma suundun mäest üles." karjääriredel" Isegi kui see on nali, ei pruugi mõned inimesed sellest aru saada.
Kas peate oma ülemusega hüvasti jätma?
Ülemus on mõnikord meeskonna õhkkonnast mõnevõrra eemal, kuid peate siiski talle sõnumi kirjutama.
Juhi jaoks pole hüvastijätmise vormis erilist vahet. Ainus asi, mida arvestada, on see, et parem on valida formaalne jutustamisstiil.
Peab mainima, et ülemus on tõeline mentor, kes oskab luua vajalikud tingimused töö jaoks. Isegi kui pidite tööandja algatusel töölt lahkuma, ei pea te sellest kirjutama. Peaksite lühidalt kirjeldama, mida töötaja sellel töökohal saavutas.
Esimeses lauses peaksite pöörduma oma ülemuse poole nime ja isanime järgi ning kasutama kindlasti sõna "respekteeritud". Nime järgi kutsumine on alati võidukas käitumine igas olukorras.
Nüanss! Vahel on just kirjas ülemustele, et kui töötaja on süüdi, saad olukorra vallandamisega parandada. Võite paluda andestust, selgitada olukorda, milles pidite lepingutingimusi rikkuma. 34% juhtudest ennistatakse pärast selliseid kirju vallandatud isik tööle.
Hüvasti meeskonnaga
Kolleegidele vallandamisel hüvastijätukiri on palju lihtsam kirjutada kui ülemustele. Siin pole vaja end tagasi hoida, kui suhe on soe.
Rääkides sellest, kuidas vallandatud inimene nii heast kollektiivist puudust tunneb, võib eriti esile tõsta mõnda, näiteks tänada sekretäri maitsva kohvi eest või koristajat puhta põranda eest.
Aadress töötajatele.
Sõnum poeetilises vormis.
Hüvasti meeskonnaga.
Sõnum enne lahkumist.
Soovid salmis.
Võimalik vormistus luules või proosas.
Saate end uuesti meelde tuletada kolleegide töölauale jäetud lühikeste märkmetega.
Milline peaks olema kiri, kui ülemus lahkub ametist? Sellises sõnumis võib olla huumorit, kuid põhistiil peaks olema formaalne.
Sõnum juhatajalt.
Kui aga suhted juhi ja alluvate vahel on soojad ja head, võib kasutada mis tahes muud õigekirja, ka mitteametlikku.
Viide! Kui soovite klientidele hüvasti jätta, siis on parem see vormistada, märkida uue töötaja kontaktid ja igaks juhuks omad jätta.
Kolleegide kiri
Võite minna vastupidist teed ja toetada kolleegi, kes on otsustanud lõpetada ja kirjutada talle hüvastijätukirja. Võite tulla välja kollektiivse sõnumiga või saata see kelleltki isiklikult.
Näide kolleegide sõnumist.
Kiri ei erine teistest hüvastijätukirjadest, ainult kiidavad lahkujat. Töötajal on hea meel näha meeskonna hoolivat suhtumist, see annab talle jõudu uuteks saavutusteks. Ja meeskonnale, igale kolleegile on see võimalus saada uues organisatsioonis prestiižsem koht, kui loobuja siirdub edutamisega teise ettevõttesse.
Lisaks töötajad alates minevik töö saab endist töötajat uues töökohas toetada, vastates tema hüvastijätule. Vastus, nagu ka hüvastijätud, on kirjutatud vabas vormis.
Igal juhul toob vallandamine kaasa kurbuse. Hüvastijätukirjad on viis töötajate toetamiseks ja pisut lõbutsemiseks ning mis peamine – võimalus väärikalt lahkuda ja jätta soojad mälestused.