Do „Noci muzeí“, nejnervóznější a nejhektičtější noci pro všechny muzejníky v roce, zbývá 10 dní. Trud se podívala, jak snadné je pracovat v muzeu.
„Je to hektická práce každý den v roce,“ říká Vladimir Guljajev, bývalý zaměstnanec Treťjakovské galerie a historického muzea. "Pracovník muzea je vždy zaneprázdněn kontrolou pohybu exponátů nebo vyplňováním knihy pro příchod nových exponátů."
Popis muzejního exponátu je dlouhý a pracný postup, který je nutný k tomu, aby v případě ztráty a následného nálezu bylo možné předmět identifikovat. Představte si, jak popsat skythskou figurku, abyste ji nezaměnili s jinou? Nebo porcelánový talíř z dynastie Qin? Nebo meč křižáků?
Pouze vyšší vzdělání
Nejčastěji jsou muzejními pracovníky absolventi kunsthistorických fakult humanitních vysokých škol nebo kateder historie velkých univerzit a pedagogických ústavů. Musí znát kulturní rysy různých zemí a epoch a být schopni rozlišit originál od kopie. Mezi muzejními pracovníky jsou tací, kteří vystudovali technické obory na vysokých školách a znají vlastnosti pláten a barev a dokážou mluvit o tom, jak se mění v čase.
Každý badatel muzea se specializuje na určité období či dokonce osobnost. „Celý život jsem studovala historii děkabristického povstání a osud děkabristů,“ říká Anna Leonidovna z Moskvy. Úzká specializace však nezasahuje do zaměstnance a vedení exkurzí je dalším příjmem, i když velmi malým. V různých regionech může průvodce obdržet od 100 do 1000 rublů za exkurzi. Nejvíce dostávají ti, kteří umí cizí jazyk a umí pracovat s cizinci. „Proto je mezi průvodci mnoho absolventů cizích jazyků. Zejména ve městech Zlatého prstenu - Suzdal, Rostov, Pereslavl-Zalesskij,“ shrnuje průvodkyně Ksenia z Rostova.
Práce pro nápad
Ve většině muzeí jsou jako správci najímáni starší lidé, nejčastěji důchodci. Často se jedná o bývalé učitele. Plat těchto pracovníků je nejmenší - zřídka přesahuje 8 tisíc rublů za měsíc.
Otevírací doba: 2/2 nebo pět dní v týdnu, ale vždy o víkendech, protože muzea jsou otevřena šest dní. Ve všední dny zavřeno, nejvíce návštěvníků má sobota a neděle.
Zaměstnanci sbírkového oddělení, kde jsou exponáty uloženy, nastupují do práce o něco později. Jejich plat je 10–15 tisíc rublů měsíčně, v závislosti na vědeckých titulech zaměstnance a pracovních zkušenostech. Například vedoucí výzkumný pracovník v muzeu s 10 lety zkušeností a publikací může obdržet 25 tisíc rublů měsíčně. Ve velkých muzeích v Moskvě a Petrohradu jsou platy o něco vyšší než v regionálních, ale je tam také mnohem více práce: muzejní sbírka je obrovská, může zabírat několik místností. Snažte se mít přehled o přítomnosti a bezpečnosti exponátů!
„Převážná část zaměstnanců muzea jsou velmi čestní lidé, vyznačují se obětavostí,“ říká Vladimir Guljajev.
Zaměstnanci ve stínu
Pracovníci muzejního fondu mají pracovní plán na den a na rok. Musí ověřit existenci děl s tím, co je v účetních knihách.
Zaměstnanci, kteří přímo pracují s muzejními cennostmi a fondy, zpravidla kombinují více pozic. Pracují jako průvodci, a to nejen ve svém oboru. „Pořádáme kostýmní party pro děti, kde si povídáme o historii regionu a popíjíme čaj ze samovaru,“ říká Marina z muzea nedaleko Moskvy. Hrála Baba Yaga.
Druhou možností, jak si výzkumní pracovníci, z nichž naprostá většina jsou kandidáty vědy, vydělat peníze, je výuka na vysokých školách nebo univerzitách. Učí studenty historii, filozofii, religionistiku, dějiny civilizací a sociologii. Za výuku můžete získat dalších 20-30 tisíc měsíčně.
A nakonec, nejrizikovější způsob, jak vydělat peníze, je účastnit se archeologických vykopávek, které v létě provádějí muzea nebo výzkumné ústavy. Dostat se tam je poměrně složité – je potřeba mít vhodný profil. Pokud se tedy muzejní badatel specializuje na éru Jaroslava Moudrého a při vykopávkách se plánuje studium památek právě této éry, pak jste vítáni.
Rukopisné fondy
Donedávna pracovníci muzea vedli evidenci exponátů pomocí „stodolových knih“ – každé umělecké dílo se do účetní knihy zapisovalo ručně. Ručně psané účetnictví bylo požadavkem starých pokynů napsaných v 80. letech 20. století. Nyní muzea přecházejí na elektronické účetní systémy, ale ne všude.
Exponáty se často stěhují: ze sbírek na výstavy, ze sálu do sálu, „cestují“ do muzeí v jiných městech a vracejí se zpět.
Pokud se někdo v muzeích nudí, říká Guljajev, jsou to správci. A pak většinou na malých výstavách. Jsou to zpravidla starší lidé s vyšším vzděláním. "Ale když tvrdě pracuješ, nikdy se nenudíš." Tady v Treťjakovské galerii všichni sedí na jehlách: návštěvnost je velká, nedej bože, aby se něco stalo,“ komentuje.
Krádež
Hektická práce
1. Dne 11. prosince 1994 bylo z prostor Ruské národní knihovny odstraněno 92 starověkých unikátních rukopisů v celkové hodnotě asi 140 milionů dolarů.
2. Ve stejném roce ukradl elektrikář z Ermitáže z muzea staroegyptskou mísu v hodnotě asi 500 tisíc dolarů.
3. Dne 6. dubna 1999 byly v důsledku ozbrojeného přepadení Ruského muzea v Petrohradě ukradeny dva obrazy Vasilije Perova. Díla byla nalezena ve skladu na varšavském nádraží.
4. 5. prosince 1999 bylo z muzea Ruské akademie umění ukradeno 16 obrazů ruských umělců, včetně Repina a Šiškina.
5. 22. března 2001 byl z nosítek v Ermitáži vyříznut obraz francouzského umělce Jean-Leon Gerome, který svého času osobně koupil Alexander III.
6. 28. května 2002 byly z Muzea námořního sboru Petra Velikého odcizeny dva obrazy námořních malířů. Díla v hodnotě asi 190 tisíc dolarů vynesl z muzea kadet námořního institutu.
7. V srpnu 2003 vyšlo najevo, že dva obrazy Aivazovského a Savrasova v hodnotě asi 2 miliony dolarů zmizely ze Státní umělecké galerie Astrachaň. Před čtyřmi lety restaurátor originály z muzea vyvezl a kopie vrátil.
8. V srpnu 2004 byl ve městě Ples v regionu Ivanovo ukraden obraz od Šiškina z Muzea krajiny.
9. 31. července 2008 vyšlo najevo, že z Ermitáže zmizelo 221 exponátů v hodnotě 130 milionů rublů.
10. 1. dubna 2008 byly čtyři jeho obrazy ukradeny z Roerichova bytového muzea v Moskvě. Hodnota chybějících obrazů dosahuje milionů eur.
11. Dne 15. února 2010 zmizela sbírka ikon Michaila de Boire ze Státní muzejní rezervace Caricyno, kde byla uložena. Náklady na ikony jsou asi 30 milionů dolarů.
Pravidla
Mezinárodní rada muzeí UNESCO (ICOM) byla založena v roce 1946. V současné době zahrnuje asi 17 tisíc členů ze 150 zemí s vlastním muzejním etickým kodexem. Při překladu do ruštiny prošel text muzejním a lingvistickým ověřením.
Pracovníci muzea se podle kodexu musí především chovat přiměřeně vždy a všude. Je mu dovoleno oponovat akcím, které poškozují muzeum. Samostatná klauzule pro muzejní pracovníky stanoví, že nemohou podporovat nelegální trh s cennostmi. Také od muzejního pracovníka se při komunikaci s lidmi očekává, že bude své profesní povinnosti vykonávat kvalifikovaně a na vysoké úrovni.
V posledních letech se v Moskvě otevírá stále více nových muzeí a ta stará se nebojí přestěhovat se na nová místa, rozšiřovat svá území a úplně se měnit. Z úložišť artefaktů se muzea stávají kulturními centry, která spojují volnočasové, výzkumné a společenské aktivity. A to by nemohli uspět bez nové vlny mladých zaměstnanců, kteří po vystudování humanitních vysokých škol odcházejí pracovat jako kurátoři, metodici a badatelé do uměleckých, vědeckých a historických muzeí. Vesnice našla několik těchto lidí v hlavních městských muzeích a hovořila s nimi o tom, jaké to je být mladým člověkem v muzeu a jak se tyto instituce mění.
Fotky
Ivan Anisimov
Nikolay Bogantsev, 24 let
pracovník výzkumné skupiny Polytechnického muzea
Ti lidé, kteří před pěti lety souhlasili s novými chodníky a dobrými muzei a vzdali se politických svobod, chodí po těchto nových chodnících do nových muzeí již 50 let a více si uvědomují potřebu politických svobod. A doufám, že je tentokrát dostanou
Liliana Marre, 25 let
kurátor inkluzivních programů a specialista výstavního oddělení
Jednou mluvila hlavní kurátorka garáže Kate Fowle jedno z prvních muzeí moderního umění MoMA a Alfred Barr, který se stal jeho ředitelem: „Přišel tam ve věku 27 let. Teď by řekli: "Ach můj bože, jaký starý muž!"»
Vystudoval jsem dějiny umění na Petrohradské státní univerzitě a poté jsem vstoupil do magisterského programu na Moskevské státní univerzitě a přestěhoval se do Moskvy. První, co jsem musel udělat, bylo najít si práci, pokračovat ve výzkumu v oblasti současného ruského umění a volba padla na Garage. V Garage jsem se podílel na práci inkluzivního oddělení a brzy jsem dostal nabídku pracovat jako specialista ve výstavním oddělení Muzea ruského impresionismu.
Z hlediska aplikovaného vzdělávání v oblasti managementu umění v Rusku dochází k mírnému selhání. Nebo alespoň bylo. Myslím, že za pár let uvidíme nové absolventy, kteří po odchodu z univerzity pochopí, jak se angažovat v managementu umění. Před čtyřmi lety se to vše naučilo hned v praxi. Nyní, když se na vysokých školách objevuje stále více vysoce specializovaných kurzů, je možné získat teoretický základ ještě před fází pokusu a omylu. Je to výhoda a je to skvělé.
Přišel jsem do muzea s určitými nápady a oni mi hned dali svobodu je realizovat. Velmi důležité pro mě bylo například přístupné prostředí v muzeu, na tom se shodlo moje vedení i celý tým. Od otevření muzea tak uběhly pouhé dva měsíce a už máme prvního neslyšícího průvodce v Moskvě Viktora Palyonyho a prvního multimediálního videoprůvodce. Od podzimu plánujeme spustit programy pro děti a dospělé se zrakovým postižením, cyklus přednášek pro neslyšící, mistrovské kurzy a exkurze pro děti a dospělé s mentálním postižením.
Šéfkurátorka Garage Kate Fowle jednou mluvila o jednom z prvních muzeí moderního umění MoMA a Alfredu Barrovi, který se stal jeho ředitelem: „Přišel tam ve věku 27 let. Teď by řekli: „Ach, bože, jaký je to starý muž!“ Odpovědnost vás vychovává. Máme velmi mladý tým, každý má obrovskou zodpovědnost. Při výběru pracovníků muzea by věk neměl být rozhodujícím faktorem. Můžete najmout lidi mladší 30 let: mladí lidé mají vědomí a vzdělání, aby dobře dělali něco důležitého. Takový je duch doby: mladým lidem bylo řečeno, že mohou a měli by převzít odpovědnost. A všichni poslouchali.
Pokud pracujete v muzejní oblasti, musíte být připraveni plně se investovat do toho, co děláte, stejně jako do jakéhokoli jiného podnikání. Pokud jste pro něco zapálení, vidíte to v hlavě, a i když je vše v naprostém chaosu, pak vám to pomohou dát dohromady. Za dobrý nápad se postaví celý tým, i když se to zpočátku zdá pochybné. To byl případ videonávodu pro neslyšící. Protože pokud v této oblasti nepracujete, je docela těžké pochopit, proč je to důležité a kolik lidí to potřebuje.
Muzeum ruského impresionismu je již muzeem budoucnosti. Ideální muzeum by mělo zároveň přinášet estetický požitek, mít vzdělávací funkci a hlavně být maximálně pohodlné a otevřené všem.
Už pro nás není tak důležité, kolik dostáváme co se s námi materiálně stane. Ale pro nás je důležité dělat to, co považujeme za správné, cool je to, v co věříme
Poznámka: Natalya Kudryavtseva, která se podílela na vytvoření materiálu, je zaměstnankyní Polytechnického muzea.
Zachování kulturního a historického dědictví je jednou z hlavních povinností státu. A nejlepší formou jejich uchování, zejména v obdobích globálních politických krizí, ekonomické nestability a dalších velkých změn ve státě, jsou bezesporu muzea.
Tuto funkci museli vykonávat po celou dobu formování Ruska jako moderního státu - v období revolucí, válek a změn politických režimů,muzejní pracovníci byli jediní, kdo pochopil skutečnou hodnotu historického dědictví. V různých dobách museli čelit mnoha problémům, nejen finančním, ale i ideologickým. A co je největší neštěstí, mnoho z nich přežilo dodnes.
Navzdory skutečnosti, že doba největších vládních otřesů již pominula, muzejní komunita se neustále musí potýkat s novými výzvami, jako je nedostatek vládních financí, chybějící exponáty, potřeba opravit skladovací prostory, nízké platy – neustále slyšíme o všem toto z médií.
Jaký je skutečně stav muzejního fondu dnes? S jakými problémy se pracovníci muzeí potýkají a jaké profese jsou dnes v této oblasti relevantní? V předvečer Mezinárodního dne muzeí, který se slaví 18. května, poskytne Careerist.ru odpovědi na tyto otázky.
Muzejní studia v Rusku
Muzea existují v Rusku již více než 300 let - jejich vzniku předcházelo staleté období, během kterého se shromažďovaly historické památky, vojenské předměty, posvátné trofeje, starověké knihy a rukopisy a konzervace kostelů a sídel šlechticů. osob došlo. Postupně se v procesu jejich sběru objevovaly prvky cílevědomého sběratelství.
Petrovská Kunstkamera, vytvořená v roce 1714, je právem považována za první muzeum v Rusku. , po němž došlo k výraznému skoku v muzeích a po starožitnostech se začalo systematicky pátrat. Kunstkamera zůstala po dlouhou dobu jediným muzeem v Rusku a pokračovalo to až do poloviny a dokonce do druhé poloviny 18. století, kdy vědecké komunity rozvinuly svou energickou činnost. Následně se muzea začala rychleji rozvíjet - objevilo se množství kulturních, vědeckých a uměleckých institucí, včetně známé Ermitáže.
Další osvěta a rozvoj edukačních schopností muzeí vedly k tomu, že se z nich v 19. století již nestaly samostatné sbírky, ale skupiny přírodovědných a historických muzeí na univerzitách a vědeckých obcích - došlo ke kvalitativně nové revoluci. Ve stejném období vznikla veřejná muzea avětšina shromážděných soukromých sbírek byla uznána jako národní dědictví. To určilo hlavní trendy, v jejichž rámci se muzea vyvíjela až do konce 19. století.
Následující období je charakteristické totálním, ale přesto spontánním otevíráním muzeí. Na obrátkách nabírala i místní, provinční muzea – spolu s nimi bylo v předrevolučním období více než 200 institucí tohoto druhu po celém Rusku.
S příchodem sovětské moci se muzejní průmysl transformoval. Nastalo další a kvalitativně nové kolo sbírání a uchovávání kulturního dědictví, během revoluce se však mnoho exponátů ztratilo a rozkradlo. Sovětská vláda zároveň dokázala systematizovat muzea jako fenomén, popularizovat jejich roli ve vývoji společnosti a využívat je jako vzdělávací nástroj.
Právě za sovětského režimu bylo poprvé zavedeno placené vstupné, byla vybudována široká síť vlastivědných muzeí, bylo provedeno mnoho restaurátorských a restaurátorských prací a založení muzejní činnosti jako nejdůležitější se konala kulturní a vzdělávací instituce společnosti.
Dnes je v Rusku více než 2,7 tisíce muzeívšech kateder - jedná se o místní, architektonická, tovární muzea, muzea univerzit a mnoho dalších. Obecný fond muzeí zahrnuje více než 83 milionů exponátů.Ruská muzea ročně navštíví více než 102 milionů lidí, a více než 2/3 z nich jsou naši spoluobčané. To jasně ukazuje, že zájem o národní kulturní dědictví je stále vysoký. Přitom 80 % budov, ve kterých sídlí tuzemská muzea, není pro uložení exponátů vhodných, a to nejsou všechny jejich problémy.
Problémy muzejní komunity
Dnes se více než 40 % ruských muzeí nachází ve starověkých budovách, které ani teoreticky nemohou být vybaveny pro správné uložení exponátů . Zároveň se stále více začali dostávat do centra pozornosti tuzemských médií nikoli jako hrdinové kulturních rubrik, ale jako oběti incidentů – neustále slýcháme o požárech, havarijních stavech skladovacích prostor, krádežích cenností atd.
Pokud jde o posledně jmenované, ukázal to nedávný celoruský auditV postsovětském období ztratil muzejní fond asi 50 tisíc exponátů. A podle mnohých muzejníků je na vině nedostatek náležité pozornosti ze strany státu.
Navzdory existenci Svazu muzeí Ruska dostávají skutečné řešení naléhavých problémů pouze významné galerie a muzejní rezervace, které jsou schopny přilákat návštěvníky svou historickou hodnotou.
O problémech největších ruských muzeí, jako je Ermitáž, Treťjakovská galerie, Komnata zbrojnice nebo Velký model, není třeba hovořit - kvůli exponátům v nich se již dávno staly ziskovými komerčními podniky a ne vůbec potřebují další péči. Pro místní a vlastivědná muzea je zásadním problémem přilákat návštěvníky -čím menší oblibu má instituce mezi obyvatelstvem, tím méně pozornosti se jí dostává ze strany státu.
Koncepční problém se stal neméně důležitým – v dnešní době se stále více lidí snaží aktualizovat sekundární funkce muzeí, umisťovat je jako prostředí pro kulturní trávení volného času a výnosný cestovní ruch a dávat tyto funkce do popředí.
Pracovníci muzeí však zaměřují pozornost státu na to, že prvořadým úkolem muzeí je předevšímfunkce zachování kulturní DNA národaa možnost jejího přenosu na další generace. Podle zástupců muzejní obce nelze muzea zařadit mezi kulturní, vzdělávací a zejména zábavní instituce. Původně nebyly navrženy pro ziskovost, ale pro plnění skladovacích úkolů, jejichž rekvalifikace ohrožuje muzea úplným zánikem.
Za jeden z největších problémů je považována také otázka materiálního zabezpečení. V této části zůstávají obzvláště relevantníproblematika výstavby moderních skladovacích prostor a výstavních prostor, investice do vědy,nedostatek vládní podpory pro výzkum a sběratelské aktivity a samozřejmě financování mezd. Poslední otázka se týká zejména pracovníků v provinčních muzeích - jejich průměrný plat nepřesahuje 12–13 tisíc rublů, což je příliš málo i na průměrné ruské standardy.
Pracovníci muzea
A přes tolik problémů se za poslední desetiletí počet muzejních pracovníků téměř zdvojnásobil – na 65 tisíc lidí . Více než 70 % z nich jsou ženy v předdůchodovém věku s průměrným věkem 59 let. Téma generační obměny a přípravy mladých zaměstnanců pro muzejní průmysl se v tomto ohledu stává aktuálnější než kdy jindy.
V posledních desetiletích tak bylo v Rusku otevřeno více než 30 muzejních oddělení v institutech v Moskvě, Petrohradu, na Sibiři, v Povolží a dokonce i na Dálném východě. Zásadně se přitom mění chápání profese muzejního pracovníka. SDnes je muzejní specialista profesionálem, který má nový pohled na svět založený na spolehlivých informacích o kulturní a historické minulosti své vlasti a chápe globální potřebu komplexní změny a integrace různorodých kultur.
V tomto ohledu se zvýšil počet volných míst a rozmanitost žádaných muzejních profesí se stala působivou, včetně:
- Strážci– specialisté pracující ve sbírkových odděleních, záznam a popis exponátů, zajištění jejich vědeckého oběhu a vytváření muzejních sbírek.
- Výzkumníci– odborníci provádějící historický výzkum, organizování konferencí a jiných vědeckých akcí, organizování tematických výstav, příprava publikací pro média a nakladatelství.
- Průvodci– kreativní a zároveň zodpovědní specialisté, kteří pro návštěvníky muzea vedou exkurze, odpovídají na otázky zájmu a znají historii prezentovaných výstav „zvenčí i zevnitř“.
- Domovníci– pracovníci, kteří zajišťují bezpečnost exponátů, dohlížejí na čistotu sálů a dodržování pravidel pro návštěvu muzeí.
- Metodik muzejní práce– zkušenější zaměstnanci, mezi jejichž funkce patří univerzální spojení prvků práce badatelů, průvodců, organizátorů exkurzí a dalších. Jejich činnost je ideového a zároveň pedagogického charakteru, proto jsou na tuto práci najímáni pouze zkušení odborníci.
- Vystavovatelé– specialisté odpovědní za organizaci určitých výstav, zodpovědní za jejich průchod a zajištění jejich co nejproduktivnější realizace.
To je samozřejmě zcela zřejmé Poptávka po specialistech na trhu práce muzeí je dáno spíše skromnou úrovní mezd, kterou lze v podmínkách moderních ruských reálií dosti obtížně kompenzovat romantismem, zásadně novým přístupem k profesi muzejního pracovníka a otevíráním mnoha nových oddělení.
Lze vzbudit zájem mladé generacepouze popularizací významu historického dědictví jako kulturní složky společnosti a zároveň poskytováním dostatečných sociálních záruk. Neznalost problémů muzejní komunity, kterou dnes pozorujeme, nám však neumožňuje hovořit o zářné budoucnosti tohoto odvětví. Pravděpodobně, i přes obrovský význam práce muzejních pracovníků, budou i nadále vykonávat svou práci v podmínkách zbylých ze sovětských časů a vykonávat funkce správce kulturního a historického dědictví s čirým nadšením.
Jakýkoli přetisk materiálů portálu v elektronických nebo papírových médiích je možný pouze s uvedením původního zdroje - webová stránka.
Kdo denně pracuje v Jelcinově centru? Autor Vypusknik.pro si povídal s muzejní pracovnicí Alexandrou Lopatou a zjišťoval, co je na této profesi nejdůležitější.
Mám mnoho vzdělání. První je stavba, na technické škole. Poté jsem současně vystudoval Fakultu kulturních studií a dějin umění na UrFU a získal diplom v oboru „Kreativní průmysl a management v oblasti kultury“ na Univerzitě RUDN. Poté - magisterský titul v oboru audiovizuální komunikace.
Jako dítě jsem snil o tom, že se stanu archeologem. Pak jsem se chtěla stát herečkou. Dokonce jsem vstoupil do divadelního ústavu, ale nepřijali mě.
Poté jsem se rozhodla: pokud mi není souzeno být herečkou, budu studovat umění. Dělal jsem hodně dobrovolníků v muzeích. Jakmile jsem dokončil vysokou školu, jeden z mých učitelů mě pozval pracovat do muzea.Do muzea mě přivedl sám osud. Uběhly dva roky a mě to chytlo. Je to velmi zajímavé.
Myslím, že tato profese mi vyhovuje. Rád získávám nové poznatky, zajímám se o historii. Mám rád staré věci, vše, v čem se žilo. Cokoli, co má nádech antiky, má své kouzlo. Našla si mě sama muzejní profese.
Každá práce má klady i zápory. Každý den se dozvídám spoustu informací a komunikuji s lidmi. Muzeum je prostorem pro komunikaci a dialog. Pracuji v zajímavém kreativním týmu a učím se od svých kolegů. Mám prostor pro kreativitu, tady mohu vymýšlet a realizovat. Pravděpodobně, kdybych pracoval v továrně, zemřel bych nudou. Pracovník muzea je průvodcem v umění.
Nedokážu přímo pojmenovat nevýhody, svou práci mám příliš rád.
Ano, na konci dne jste unavení, ale kde unavení nejste? Máme velmi stresující práci. Pracujeme každý den od rána do večera. Ale nikdo nikoho nenutí, každý zůstává z vlastní vůle.
Máme velmi velké množství výletů: často se jedná o skupiny 30 lidí, včetně mnoha dětí. Občas přijdou negativní lidé. Bere to spoustu energie a na konci dne jste prostě vyčerpaní.
Každý den práce přináší uspokojení, víte, že jste udělali něco užitečného.
Chtěl bych se rozvíjet. Muzeum je prostor, který lze donekonečna rozvíjet. Každý den se učit něco nového, vymýšlet, aktualizovat, propagovat. To znamená, že je to něco nevyčerpatelného.
Nevím, jak se můj život vyvine, ale zatím neplánuji muzeum opustit. Pokud osud uzná za vhodné vzít mě na jiné místo, půjdu tam. Tak či onak to musí souviset s kulturou, vědou a komunikací s lidmi.
Muzeum je opravdu velmi zajímavé. Máme málo zaměstnanců a chybí nám lidé, práce se najde pro každého. Všichni chodí k ekonomům, právníkům, inženýrům. Málokdo studuje, aby se stal historikem umění. A spousta z nich si tam pak přijde na čtyři roky někam posedět.Když jsem se dostal do muzea, uvědomil jsem si, že je tam hodně práce a málo lidí.
Nyní muzea zažívají jakýsi druhý život: když je porovnáte nyní a v roce 2000, jsou to úplně jiné věci.
Viděl jsem spoustu různých lidí, kteří přišli hned po univerzitě. Řeknu to takto: člověka, který se zajímá o život, chce seberealizaci a rozvoj, bude zajímat všude. Včetně muzea.
Muzeum je tak obrovské, že se mi zdá, že na prozkoumání všeho by celý život nestačil. Viděl jsem lidi, kteří přišli, navzdory skromným pracovním podmínkám, navzdory nepochopení vedoucích zaměstnanců pro podjatost... Vzali a následovali jejich linii. Studovali jsme a dělali zajímavé projekty.
Práce v muzeu vyžaduje obětavost; Altruismus je důležitý. Musíte být připraveni na to, že si vás možná nikdo nevšimne, vaše nápady mohou být ignorovány, že musíte tvrdě pracovat. Musíte se bránit, musíte se naučit být loajální, flexibilní a připravení na cokoli.
Buďte připraveni, že budete tvrdě pracovat; musíte vždy zvyšovat svou intelektuální úroveň. Je potřeba neustále sledovat dění v terénu. Mějte páteř a nevěřte lidem, kteří říkají, že muzea dnes nikdo nepotřebuje.
Rozhovor s Alexandrou Kvashninovou A
Ve školním muzeu školy č. 80 v Irkutsku si na muzeum jen „nehrají“ – je to skutečná seriózní muzejní výstava. A zaměstnanci muzea jsou zde také skuteční, pouze školáci. Ale své řemeslo se učí prostřednictvím tříd v muzeu.
Pracovník muzea je vždy zaneprázdněn kontrolou pohybu exponátů nebo vyplňováním knihy pro příchod nových exponátů.
Popis muzejního exponátu je dlouhý a pracný postup, který je nutný k tomu, aby v případě ztráty a následného nálezu bylo možné předmět identifikovat. Představte si, jak popsat skythskou figurku, abyste ji nezaměnili s jinou? Nebo porcelánový talíř z dynastie Qin? Nebo meč křižáků?
Pouze vyšší vzdělání
Nejčastěji jsou muzejními pracovníky absolventi kunsthistorických fakult humanitních vysokých škol nebo kateder historie velkých univerzit a pedagogických ústavů. Musí znát kulturní rysy různých zemí a epoch a být schopni rozlišit originál od kopie. Mezi muzejními pracovníky jsou tací, kteří vystudovali technické obory na vysokých školách a znají vlastnosti pláten a barev a dokážou mluvit o tom, jak se mění v čase.
Každý badatel muzea se specializuje na určité období či dokonce osobnost. Úzká specializace však nezasahuje do zaměstnance a vedení exkurzí je dalším příjmem, i když velmi malým. V různých regionech může průvodce obdržet od 100 do 1000 rublů za exkurzi. Nejvíce dostávají ti, kteří umí cizí jazyk a umí pracovat s cizinci. Proto je mezi průvodci mnoho absolventů lingvistických univerzit.
Práce pro nápad
Ve většině muzeí jsou jako správci najímáni starší lidé, nejčastěji důchodci. Často se jedná o bývalé učitele. Plat těchto pracovníků je nejmenší - zřídka přesahuje 8 tisíc rublů za měsíc.
Otevírací doba: 2/2 nebo pět dní v týdnu, ale vždy o víkendech, protože muzea jsou otevřena šest dní. Ve všední dny zavřeno, nejvíce návštěvníků má sobota a neděle.
Zaměstnanci sbírkového oddělení, kde jsou exponáty uloženy, nastupují do práce o něco později. Jejich plat je 10–15 tisíc rublů měsíčně, v závislosti na vědeckých titulech a pracovních zkušenostech zaměstnance. Například vedoucí výzkumný pracovník v muzeu s 10 lety zkušeností a publikací může obdržet 25 tisíc rublů měsíčně. Ve velkých muzeích v Moskvě a Petrohradu jsou platy o něco vyšší než v regionálních, ale je tam také mnohem více práce: muzejní sbírka je obrovská, může zabírat několik místností. Snažte se mít přehled o přítomnosti a bezpečnosti exponátů!
Převážná část zaměstnanců muzea jsou velmi poctiví lidé, vyznačují se obětavostí.
Zaměstnanci ve stínu
Pracovníci muzejního fondu mají pracovní plán na den a na rok. Musí ověřit existenci děl s tím, co je v účetních knihách.
Zaměstnanci, kteří přímo pracují s muzejními cennostmi a fondy, zpravidla kombinují více pozic. Pracují jako průvodci, a to nejen ve svém oboru. Někteří například pořádají krojované party pro děti, kde se mluví o historii regionu.
Druhou možností, jak si výzkumní pracovníci, z nichž naprostá většina jsou kandidáty vědy, vydělat peníze, je výuka na vysokých školách nebo univerzitách. Učí studenty historii, filozofii, religionistiku, dějiny civilizací a sociologii. Za výuku můžete získat dalších 20-30 tisíc měsíčně.
A nakonec, nejrizikovější způsob, jak vydělat peníze, je účastnit se archeologických vykopávek, které v létě provádějí muzea nebo výzkumné ústavy. Dostat se tam je poměrně složité – je potřeba mít vhodný profil. Pokud se tedy muzejní badatel specializuje na éru Jaroslava Moudrého a při vykopávkách se plánuje studium památek právě této éry, pak jste vítáni.
Rukopisné fondy
Donedávna pracovníci muzea vedli evidenci exponátů pomocí „stodolových knih“ – každé umělecké dílo se do knihy záznamů zapisovalo ručně. Ručně psané účetnictví bylo požadavkem starých pokynů napsaných v 80. letech 20. století. Nyní muzea přecházejí na elektronické účetní systémy, ale ne všude.
Exponáty se často stěhují: ze sbírek na výstavy, ze sálu do sálu „objíždějí“ muzea v jiných městech a vracejí se zpět.
Jestli se někdo v muzeích nudí, jsou to kurátoři. A pak většinou na malých výstavách. Jsou to zpravidla starší lidé s vyšším vzděláním. Ale pokud tvrdě pracujete, nikdy se nenudíte. Například v Treťjakovské galerii sedí všichni na špendlíkech: je tam velký proud návštěvníků, nedej bože, aby se něco stalo.
Stažení:
Náhled:
Pracovník muzea. Tajemství profese
Pracovník muzea je vždy zaneprázdněn kontrolou pohybu exponátů nebo vyplňováním knihy pro příchod nových exponátů.
Popis muzejního exponátu je dlouhý a pracný postup, který je nutný k tomu, aby v případě ztráty a následného nálezu bylo možné předmět identifikovat. Představte si, jak popsat skythskou figurku, abyste ji nezaměnili s jinou? Nebo porcelánový talíř z dynastie Qin? Nebo meč křižáků?
Pouze vyšší vzdělání
Nejčastěji jsou muzejními pracovníky absolventi kunsthistorických fakult humanitních vysokých škol nebo kateder historie velkých univerzit a pedagogických ústavů. Musí znát kulturní rysy různých zemí a epoch a být schopni rozlišit originál od kopie. Mezi muzejními pracovníky jsou tací, kteří vystudovali technické obory na vysokých školách a znají vlastnosti pláten a barev a dokážou mluvit o tom, jak se mění v čase.
Každý badatel muzea se specializuje na určité období či dokonce osobnost. Úzká specializace však nezasahuje do zaměstnance a vedení exkurzí je dalším příjmem, i když velmi malým. V různých regionech může průvodce obdržet od 100 do 1000 rublů za exkurzi. Nejvíce dostávají ti, kteří umí cizí jazyk a umí pracovat s cizinci. Mezi průvodci je proto mnoho absolventů lingvistických univerzit.
Práce pro nápad
Ve většině muzeí jsou jako správci najímáni starší lidé, nejčastěji důchodci. Často se jedná o bývalé učitele. Plat těchto pracovníků je nejmenší - zřídka přesahuje 8 tisíc rublů za měsíc.
Otevírací doba: 2/2 nebo pět dní v týdnu, ale vždy o víkendech, protože muzea jsou otevřena šest dní. Ve všední dny zavřeno, nejvíce návštěvníků má sobota a neděle.
Zaměstnanci sbírkového oddělení, kde jsou exponáty uloženy, nastupují do práce o něco později. Jejich plat je 10–15 tisíc rublů měsíčně, v závislosti na vědeckých titulech a pracovních zkušenostech zaměstnance. Například vedoucí výzkumný pracovník v muzeu s 10 lety zkušeností a publikací může obdržet 25 tisíc rublů měsíčně. Ve velkých muzeích v Moskvě a Petrohradu jsou platy o něco vyšší než v regionálních, ale je tam také mnohem více práce: muzejní sbírka je obrovská, může zabírat několik místností. Snažte se mít přehled o přítomnosti a bezpečnosti exponátů!
Převážná část zaměstnanců muzea jsou velmi poctiví lidé, vyznačují se obětavostí.
Zaměstnanci ve stínu
Pracovníci muzejního fondu mají pracovní plán na den a na rok. Musí ověřit existenci děl s tím, co je v účetních knihách.
Zaměstnanci, kteří přímo pracují s muzejními cennostmi a fondy, zpravidla kombinují více pozic. Pracují jako průvodci, a to nejen ve svém oboru. Někteří například pořádají krojované party pro děti, kde se mluví o historii regionu.
Druhou možností, jak si výzkumní pracovníci, z nichž naprostá většina jsou kandidáty vědy, vydělat peníze, je výuka na vysokých školách nebo univerzitách. Učí studenty historii, filozofii, religionistiku, dějiny civilizací a sociologii. Za výuku můžete získat dalších 20-30 tisíc měsíčně.
A nakonec, nejrizikovější způsob, jak vydělat peníze, je účastnit se archeologických vykopávek, které v létě provádějí muzea nebo výzkumné ústavy. Dostat se tam je poměrně složité – je potřeba mít vhodný profil. Pokud se tedy muzejní badatel specializuje na éru Jaroslava Moudrého a při vykopávkách se plánuje studium památek právě této éry, pak jste vítáni.
Rukopisné fondy
Donedávna pracovníci muzea vedli evidenci exponátů pomocí „stodolových knih“ – každé umělecké dílo se do knihy záznamů zapisovalo ručně. Ručně psané účetnictví bylo požadavkem starých pokynů napsaných v 80. letech 20. století. Nyní muzea přecházejí na elektronické účetní systémy, ale ne všude.
Exponáty se často stěhují: ze sbírek na výstavy, ze sálu do sálu „objíždějí“ muzea v jiných městech a vracejí se zpět.
Jestli se někdo v muzeích nudí, jsou to kurátoři. A pak většinou na malých výstavách. Jsou to zpravidla starší lidé s vyšším vzděláním. Ale pokud tvrdě pracujete, nikdy se nenudíte. Například v Treťjakovské galerii sedí všichni na špendlíkech: je tam velký proud návštěvníků, nedej bože, aby se něco stalo.