Divize je jednou z pěti forem, kdy z jedné společnosti vzniká několik nových s úplným přechodem práv a povinností na ně. V tomto případě je činnost reorganizované Společnosti ukončena. Postup odluky se řídí občanským zákoníkem, federálním zákonem č. 129 ze dne 8. 8. 2001. o státní registraci, federální zákon č. 208 ze dne 26. prosince 1995. (pro JSC), federální zákon č. 14 ze dne 02.08.1998. (pro LLC) a další předpisy.
Veškerá práva a povinnosti rozdělované právnické osoby přecházejí na nově vzniklé společnosti v souladu se zákonem o převodu (článek 58 občanského zákoníku Ruské federace) a rozvahou o rozdělení (článek 54 federálního zákona č. 14, článek 18 federální zákon č. 14).
Rozdělení Společnosti může být buď dobrovolné (podle rozhodnutí valné hromady nebo řídícího orgánu společnosti) nebo nucené (rozhodnutím orgánu státní správy nebo soudu). Rozdělení organizace se také může stát příležitostí, jak ji zachránit před likvidací, bankrotem atd.
Reorganizace formou rozdělení se považuje za dokončenou okamžikem, kdy je do Jednotného státního rejstříku právnických osob zapsána poslední z právnických osob vzniklých na základě reorganizované. A reorganizovaná společnost sama formou rozdělení ukončuje svou činnost (článek 16 spolkového zákona č. 129).
Přestupový zákon a reorganizace-oddělení
Dokumenty, na jejichž základě vzniká z jedné společnosti několik společností - převodní akt a rozvaha. Takže zákon o převodu a zůstatek oddělení (článek 59 občanského zákoníku Ruské federace):
- musí obsahovat ustanovení o nástupnictví závazků reorganizované společnosti (ohledně věřitelů, dlužníků, včetně závazků, které jsou stranami sporné);
- schválili zakladatelé (účastníci) Společnosti nebo orgán, který o odštěpení rozhodl;
- se předkládají reorganizačnímu orgánu spolu se zakládajícími dokumenty pro registraci reorganizace.
Vezměte prosím na vědomí, že pokud organizace nepředloží Federální daňové službě (pro Moskvu -) rozvahu o oddělení a zákon o převodu, může regulační orgán odmítnout reorganizaci ve formě rozdělení a nezaregistrovat nové společnosti (článek 59 Občanský zákoník Ruské federace).
Postup při rozdělení právnické osoby
Reorganizace právnické osoby jako divize zahrnuje řadu povinných postupů pro LLC nebo JSC. Organizace tedy musí podniknout řadu akcí jak v rámci společnosti (valné hromady, příprava nových zakládajících dokumentů atd.), tak v interakci s ostatními službami a organizacemi.
Oddělení tedy zahrnuje řadu akcí:
- rozhodnutí zakladatelů (účastníků) společnosti nebo jiného oprávněného orgánu (představenstva, dozorčí rady) o rozdělení;
- o rozdělení rozhoduje valná hromada účastníků (akcionářů) společnosti, která dále stanoví: podmínky, postup a podmínky rozdělení společnosti, údaje o nově vzniklých společnostech, jakož i rozvahu oddělení;
- oznámení reorganizačního orgánu o zahájení reorganizace do 3 pracovních dnů po rozhodnutí o rozdělení;
- umístění informací o reorganizaci společnosti do specializovaných médií (1x měsíčně);
- oznámení věřitelů do 5 pracovních dnů po provedení zápisu do Jednotného státního rejstříku právnických osob o zahájení reorganizace;
- předložení balíčku dokumentů o reorganizaci reorganizačnímu orgánu (ustavující dokumenty, rozvaha o rozdělení, převodní listina, rozhodnutí, žádost, potvrzení o zaplacení státní povinnosti atd.).
Veškeré informace o zahájení reorganizace a následně o vzniku nových právnických osob a zániku staré registrátor zapisuje do Jednotného státního rejstříku právnických osob. Do Jednotného federálního rejstříku se rovněž zapisuje informace o skutečnostech činnosti právnických osob.
Aby bylo reorganizační řízení úspěšné, musí společnost dodržet všechny postupy a také správně a úplně vyplnit potřebné dokumenty. Pokud tedy například organizace nepředloží regulačnímu úřadu separační rozvahu, pak finanční úřad nemusí reorganizaci zaregistrovat atd.
Podmínky reorganizace formou rozdělení
V průměru může reorganizace jako divize trvat 2 až 3 nebo více měsíců. Termíny jsou obvykle předepsány ve fázi přípravy reorganizace. Pravda, pokud o rozdělení společnosti rozhodl orgán státní správy, pak pokud reorganizace nebude provedena ve stanovené lhůtě, může soud jmenovat společnosti nového jednatele, který reorganizaci skutečně provede. Lhůta pro registraci daňové reorganizace společnosti prostřednictvím divize je cca 7 pracovních dnů.
Viz také:
Na jaké otázky najdete odpovědi v tomto článku?
- Jak obchodní oddělení ochrání váš majetek
- Jak snížit riziko nároků ze strany finančních úřadů
- Jaká obchodní struktura je optimální pro účast ve výběrových řízeních?
Budete také číst
- Jak úspěšné globální společnosti rozdělují své podnikání
Stává se, že podnikatelé provozují více druhů činností prostřednictvím jedné společnosti. Někteří to dělají záměrně – rozšiřováním podnikání zvyšují jeho hodnotu a zjednodušují řízení. Ne vždy však tento přístup přináší výhody. Řeknu vám, v jakých případech je lepší podnikání rozdělit.
Situace 1. Když je vaše společnost nucena vést oddělené účetnictví
Oddělené účetnictví je pro inspektory skvělým důvodem k hledání daňových porušení. Dovolte mi připomenout, že vaše účetní oddělení je povinno vést tyto záznamy, pokud společnost:
- zapojuje se do činností, které podléhají různým daňovým režimům (např. společnost funguje v obecném nebo zjednodušeném systému a současně uplatňuje UTII);
- uskutečňuje zdanitelná i nezdanitelná plnění;
- provádí transakce podléhající různým sazbám DPH;
- Zdanění zisku probíhá jak obecnou sazbou 20 %, tak i jinými sazbami.
Případová studie
Společnost vyrábí klimatizační zařízení a nakupuje komponenty od velkého počtu ruských dodavatelů. Dodávky hotových zařízení jsou realizovány jak na tuzemský, tak i zahraniční trh. Podle daňového řádu organizace při vývozu operací uplatňují 0% sazbu DPH. V zákoníku je další pravidlo, podle kterého jsou společnosti povinny vést oddělenou evidenci nepřímých nákladů, pokud podíl nákladů na plnění nezdanitelná z DPH přesáhne 5 % celkových nákladů. Daňové úřady uplatňují pravidlo 5 % i na transakce zdaněné sazbou 0 %.
Ukázalo se, že je obtížné zavést oddělené účtování nepřímých nákladů. Neexistují však žádné oficiální pokyny nebo návody, jak takové záznamy vést. Nastala situace, že bez ohledu na to, jak se společnost snažila zorganizovat oddělené účetnictví, finanční úřady stále doměřovaly daně. Soudní praxe v této otázce je také velmi rozporuplná.
K vyřešení problému společnost vytvořila samostatnou společnost - obchodní dům. Specializoval se pouze na přeprodej hotových výrobků. Již nebylo potřeba vést oddělenou evidenci nepřímých výdajů a ustaly problémy s kontrolory. Navíc bylo možné soustředit se na exportní operace, v důsledku čehož účetní oddělení začalo pravidelně proplácet exportní DPH z rozpočtu.
Situace 2. Když vaše společnost potřebuje optimalizovat daně
Nejvyšší arbitrážní soud se domnívá, že vlastníci mohou svobodně určovat strukturu svého podnikání a mohou ušetřit na daních legálními způsoby, včetně volby výhodnějšího daňového režimu (rozhodnutí Nejvyššího arbitrážního soudu Ruské federace ze dne 7. července 2009 č. VAS-7728/09).
Pokud tedy společnost působí v rámci obecného daňového systému, ale zároveň rozvíjí nový směr s malým podílem nákladů, může být oddělena do samostatné právnické osoby a převedena na „zjednodušenou“ sazbu daně 6 % ( předmětem zdanění je „příjem“). To vám umožní výrazně ušetřit na daních.
Případová studie
Dopravní společnost s velkým počtem vozidel ve své rozvaze uplatňovala obecný daňový systém. Vzhledem k tomu, že měla vysoké zisky a také značnou DPH k odvedení, vyvstala otázka úspor. Poté mateřská společnost vytvořila tři dceřiné společnosti, převedla je do „zjednodušených“ a pronajala jim 20 vozů. Poté dceřiné společnosti uzavřely smlouvy o zastoupení s mateřskou společností za účelem vyhledání klientů pro poskytování přepravních služeb. Mateřská společnost našla klienty a ti uzavřeli smlouvy s dceřinými společnostmi. Finanční úřady při kontrole na místě doměřily mateřské společnosti daně s tím, že ve skutečnosti plnění podle uzavřených smluv poskytovala mateřská společnost, nikoli dceřiné společnosti.
Kasační soud ale rozhodl, že si majitelé mohou organizovat živnost podle vlastního uvážení a zároveň ušetřit na daních legální cestou. Zakládání dceřiných společností a aplikace zjednodušeného systému probíhaly v souladu se zákonem. Společnost byla schopna prokázat, že dceřiné společnosti skutečně přepravovaly zboží. Pro zaměstnance dceřiných společností, kteří pracovali na pronajatých vozech, byly vystaveny nákladní listy. Ti samí zaměstnanci byli uvedeni v nákladním listu (usnesení Federální antimonopolní služby Východosibiřského okruhu ze dne 18. února 2010 ve věci č. A33-7885/2007).
Situace 3. Když se vaše společnost účastní výběrových řízení
Často je výhodné oddělit podniky, které se účastní soutěží o státní zakázky, od jiných oblastí činnosti. Ochráníte tak tyto oblasti i svůj majetek před riziky spojenými s vládními nařízeními, především před různými nároky ze strany finančních úřadů.
Případová studie
Majitelé společnosti provozující několik druhů činností se rozhodli z jejího složení vyčlenit čtyři právnické osoby, z nichž jeden by se účastnil aukce a ostatní by rozvíjely další oblasti. To je to, co se udělalo. Hlavním vlastníkem aktiv se stala mateřská společnost. Každá ze čtyř firem vykonává svůj vlastní typ činnosti a pronajímá si potřebná aktiva od mateřské organizace za tržní ceny. Samostatně byla založena správcovská společnost, která zahrnovala tým profesionálních manažerů a která se stala řídícím orgánem čtyř dceřiných společností. Pokud tedy bylo potřeba změnit hospodáře, nebylo již potřeba svolávat valnou hromadu účastníků. Mějte však na paměti, že při volbě takového schématu je zachována sounáležitost struktur, takže vznikají daňová rizika (např. audit jedné právnické osoby obvykle s sebou nese audity zbytku společností ve skupině).
Situace 4. Když potřebujete chránit majetek
Majetek (hmotný i nehmotný) může být ohrožen při vznesení nároků protistranami, daňové kontrole nebo během útoku nájezdníků. Čím více činností jedna společnost provádí, tím vyšší je pravděpodobnost vzniku rizik.
Případová studie
Společnost se zabývala dvěma typy činností. První je stavba mostů, která vyžaduje souhlas samoregulační organizace. Druhým je vnitřní výzdoba nebytových prostor, která nevyžaduje získání povolení. Zároveň byla organizace uvedena jako vlastník významného majetku. Zákazníci se často domáhali výsledků stavby, a to i soudní cestou. Aby nedošlo k ohrožení celého podnikání, majitel zaregistroval v zahraničí právnickou osobu, na kterou převedl vlastnické právo ke značce, a ta založila společnost zabývající se výstavbou mostů. Firmu provádějící dokončovací práce vyčlenil do jiné právnické osoby. A veškerý majetek zaregistroval na své jméno a zapsal se jako samostatný podnikatel.
Názor odborníka
Alexandr Malyšev Přední právník – odborník na praxi daňového plánování společnostiURCSkupina, Moskva
Pokud společnost vlastní drahý majetek, vždy existuje riziko, že bude zabaven nebo bude zajímavý pro nájezdníky. Proto se stalo běžnou praxí rozdělení podnikání na dvě právnické osoby: jedna vystupuje jako vlastník nemovitosti a druhá provozuje provozní činnost, od té první nemovitost pronajímá. Jako jediný účastník společnosti pronajímatele je často uváděna nerezidentní společnost nebo nezisková organizace.
Společnost provozující provozní činnost ručí pouze za svůj majetek, který lze rychle prodat (zásoby, pohledávky). Pokud má finanční problémy, zahájí jeho protistrany konkurzní řízení. Zastavení činnosti takové společnosti však neznamená krach celého podniku, protože cenný majetek je v jiných rukou. Podnikatelé vytvoří novou provozní společnost a pokračují v práci.
Jako příklad můžeme uvést dva známé bankroty z roku 2008 – společnosti Svyaznoy a MIAN. V obou případech úpadek jednoho z podniků holdingu nevedl k uzavření podniku. V mezinárodní praxi je reprezentativním příkladem divize McGraw-Hill. Jakmile měla americká administrativa nároky vůči ratingové agentuře Standard & Poor’s, okamžitě se rozhodla ji oddělit od hlavní činnosti.
Vládní agentury mají navíc dva prostředky, které mohou paralyzovat práci jakékoli společnosti. Jedná se o administrativní pozastavení činnosti podniku (až na 90 dní) a blokaci běžného účtu. Snížit riziko nepříznivých důsledků v případě uplatnění takových sankcí je snad jen jedna – vytvořit jinou právnickou osobu, která může převzít alespoň část funkcí firmy, jejíž práce je paralyzována. Kromě toho byste neměli držet všechny peníze, které podnik má, v rozvaze jedné jediné společnosti.
Oddělení společnosti pro úspěšný marketing
Docela často kupující nechápou, proč se jedna společnost zabývá úplně jinými obchody, a nakonec dojdou k závěru, že jelikož jedna společnost přebírá všechno, některý z jejích produktů je pravděpodobně nekvalitní. Jen za poslední dva roky lze připomenout několik příkladů velkých světových společností, které oznámily rozdělení podniků pro užší pozici.
- V září 2010 Fiat oddělil svou divizi Fiat Industrial do samostatné entity. Nová společnost vyrábí nákladní vozy Iveco, zemědělské stroje a námořní zařízení. A samotná společnost Fiat vyrábí pouze osobní vozy.
- V prosinci 2010 se Fortune Brands, výrobce whisky Jim Beam a tequily Sauza, rozhodl rozdělit. Jedna společnost, Fortune Brands Home & Security, nyní vyrábí bytové zařízení, a druhá, Beam Inc. -alkohol.
- V lednu 2011 se Motorola rozdělila na dvě části. Motorola Mobility Holdings vyrábí mobilní zařízení a Motorola Solutions vyrábí telekomunikační zařízení.
- V červenci 2011 se ConocoPhillips, třetí největší americká ropná společnost podle tržní kapitalizace, rozhodla rozdělit na dva právní subjekty. Jeden provádí těžbu ropy a plynu, stejně jako geologický průzkum; druhou je rafinace ropy a marketing ropných produktů.
- V srpnu 2011 byl podnik Kraft Foods (vlastní značky Alpen Gold, Carte Noire, Dirol, Estrella, Jacobs, Maxwell House, Milka atd.) rozdělen na dva. První vyrábí potraviny v Severní Americe, druhá vyrábí žvýkačky a občerstvení (čokoládu, sušenky, chipsy atd.).
Pokyny k reorganizaci krok za krokem
Pomocí programu PPDRUL je potřeba spolehlivě zadat všechny údaje a na závěr obdržíte připravenou přihlášku.
MIFTS č. 46 pro Moskvu se nachází na území komplexu budov spolu s IFTS č. 33, MIFTS č. 45,46,47,48,49 a 50, v budově č. 3.
Přeregistrace nemovitostí při reorganizaci
Vlastnictví nemovitých věcí převedených na společnost v důsledku reorganizace právním nástupcem musí být také zapsáno v Rosreestr, to znamená, že musí být získána nová osvědčení o vlastnictví společnosti právního nástupce.
Za tímto účelem podnik právního nástupce zaplatí státní poplatek za zápis vlastnických práv ke každému objektu a předloží společnosti Rosreestr dokumenty potvrzující reorganizaci právnické osoby, osvědčení k objektům dříve vydaná reorganizované právnické osobě, převodní listinu a přepis na to, které obsahuje popis každého objektu (Dopis Federální služby pro státní registraci, katastr a kartografii ze dne 22. prosince 2011 N 14-8339-GE). Poté nástupnická společnost obdrží od společnosti Rosreestr certifikáty, které jsou konečným potvrzením jejího vlastnictví nemovitosti.
Opětovné vydání licencí, povolení, duševního vlastnictví v souvislosti s reorganizací právnické osoby
Pokud reorganizovaná společnost vykonávala činnosti, které podléhaly licenčnímu řízení, a nástupnická společnost hodlá po reorganizaci vykonávat i tyto druhy činností, pak musí nástupnická společnost znovu vydat licence a povolení reorganizované společnosti. Konkrétní podmínky a postup pro opětovné vydání licenční a povolovací dokumentace pro každý typ činnosti jsou upraveny průmyslovou legislativou (federální zákon „o komunikacích“, „o podloží“, „o vzdělávání“, „o státní regulaci výroby a obratu o etylalkoholu, alkoholických výrobcích a výrobcích obsahujících alkohol ao omezení požívání (pití) alkoholických nápojů“ atd.). Existuje však několik obecných bodů.
Pro opětovné vydání licenční a povolovací dokumentace po reorganizaci jsou zpravidla stanoveny určité lhůty. Žadatel o přeregistraci je právním nástupcem. Při opětovné registraci musíte zaplatit státní poplatek. Opětovné vydání licenční a povolovací dokumentace pro nástupnickou společnost je možné při zachování podmínek, které jsou povinné pro provozování určitého druhu licencované činnosti.
Pokud práva k duševnímu vlastnictví reorganizované společnosti, vydaná ve formě certifikátů k ochranným známkám, patentům, licenčním smlouvám, byla převedena na nástupnickou společnost, musí nástupnická společnost požádat Rospatent se žádostí o provedení změn autorských práv. držitel v příslušném státním rejstříku (patenty, ochranné známky), platící zároveň státní povinnost. Pro přeregistrování doménových jmen na nástupnickou společnost musí tato zaslat informace o reorganizaci registrátorům doménových jmen, aby provedli změny v registrech vlastníků doménových jmen.
Převod/přeregistrace zaměstnanců při reorganizaci podniku
Převod zaměstnanců reorganizované společnosti na společnost nástupnickou lze provést dvěma způsoby nebo jejich kombinací. První metodou je propustit zaměstnance z reorganizované společnosti a najmout je druhý den, aby pracovali pro nástupnickou společnost. Tento postup se provádí až do právního ukončení reorganizace.
Druhým způsobem je provést záznam o reorganizaci společnosti v sešitech zaměstnanců po reorganizaci. V souladu s částí 5 Čl. 75 a část 6 Čl. 77 zákoníku práce Ruské federace může zaměstnanec odmítnout pokračovat ve své práci v případě reorganizace společnosti. Proto, aby zaměstnanci mohli využít tohoto práva, je vhodné je upozornit na nadcházející reorganizaci vydáním příkazu k reorganizaci společnosti, se kterým jsou seznámeni s podpisem. Pokud zaměstnanci společnosti před reorganizací písemně odmítnou pokračovat v práci v podniku po reorganizaci, bude s ním pracovní poměr ukončen podle odstavce 6 čl. 77 zákoníku práce Ruské federace. Po reorganizaci pokračují zbývající zaměstnanci ve své práci a na základě příkazu nástupnické společnosti je proveden zápis o reorganizaci do sešitu. Příklad záznamu:
"Společnost s ručením omezeným "Dolce" (LLC "Dolce") "____" Srpen 2014 byl reorganizován sloučením se společností s ručením omezeným "Gabana" (LLC "Gabana").
Objednávka N _____ ze dne ________
LLC REORGANIZAČNÍ SLUŽBY
Zobrazit jako:
Reorganizace právnické osoby lze provádět dobrovolně nebo povinně.Dobrovolnou motivací může být vznik nepřekonatelných rozdílů mezi vlastníky společnosti ohledně způsobů dalšího rozvoje a také zachování stávajícího jména (značky).
Rozdělení právnické osoby (LLC, CJSC, OJSC atd.) může v některých případech sloužit jako způsob, jak se vyhnout likvidaci podniku, včetně úpadku. Konkurs se provádí rozhodnutím vlastníka nemovitosti, zakladatelů (účastníků) právnické osoby nebo jimi pověřeného orgánu (podle zakládajících listin).
Nucené rozdělení společnosti je možné rozhodnutím oprávněných orgánů (IMTS, antimonopolní výbor apod.) nebo rozhodnutím soudu. Případy takových nucených reorganizací stanoví pouze zákon.
Oddělení- jedná se o zánik právnické osoby, při kterém přecházejí všechna její práva a povinnosti na nově vzniklé právnické osoby.
ZÁKLADNÍ BALÍČEK SLUŽEB PRO REORGANIZACI FORMOU SEPARACE OBSAHUJE:
- Sběr a analýza dokumentů
- Příprava balíčku potřebných dokumentů pro reorganizaci podniku
- Zhotovení pečeti
- Podání inzerátu do Věstníku státní registrace právnických osob
- Registrace dokumentů ve Federální daňové službě MI, Penzijním fondu, Fondu sociálního pojištění, statistiky
- Oznámení věřitelů
Reorganizace rozdělením na rozdíl od likvidace neznamená splacení závazků právnické osoby, která ukončuje svou činnost. Veškerá jeho práva a povinnosti přecházejí na nově vzniklé právnické osoby - jeho právní nástupce. Objem převedených práv a povinností reorganizovaných právnických osob je stanoven na základě oddělovací rozvahy, která by měla určit přítomnost právního nástupce u všech jejích závazků.
Dědictví po rozdělení právnické osoby má obecný charakter. Předpokládá se, že za prvé na nástupce nepřecházejí jednotlivá práva a povinnosti, ale celý jejich komplex. A za druhé, nástupnická organizace nemá právo odmítnout přijetí jakýchkoli závazků reorganizované právnické osoby.
Při procesu reorganizace je nutné vyřešit všechny otázky související s určením subjektů, na které přecházejí konkrétní práva a povinnosti. Při reorganizaci formou dělení je tento problém nanejvýš aktuální.
Hlavní dokumenty při provádění reorganizace ve formě rozdělení jsou:
- rozhodnutí příslušného orgánu o reorganizaci,
- separační rovnováha,
- ustavující dokumenty nových právnických osob, změny a doplňky zakládajících dokumentů stávajících nebo nové vydání těchto dokumentů,
- zákon o státní registraci.
Reorganizace formou rozdělení se považuje za ukončenou okamžikem státní registrace poslední z nově vzniklých právnických osob a reorganizovaná za ukončenou svou činnost.
Při provádění reorganizace akciových společností (AK) je nutné věnovat pozornost následujícím bodům:
O reorganizaci se rozhoduje pouze na návrh představenstva, nestanoví-li zakládací listina společnosti jinak;
O reorganizaci rozhoduje valná hromada akcionářů tříčtvrtinovou většinou hlasů akcionářů, kteří mají akcie s hlasovacím právem, účastnících se valné hromady akcionářů. Akcionáři - vlastníci prioritních akcií se účastní valné hromady akcionářů s hlasovacím právem.
stanovení postupu při přeměně akcií reorganizované společnosti na akcie vytvořených společností,
Reorganizovaná společnost musí schválit zakladatelskou listinu nově vzniklé společnosti.
Schválení rozvahy oddělení.
Na valné hromadě akcionářů reorganizované společnosti k problematice reorganizace v podobě rozdělení musí být přijato rozhodnutí o reorganizaci podniku, které obsahuje:
1. název, informace o umístění každé společnosti vzniklé reorganizací ve formě rozdělení;
2. postup a podmínky oddělení;
3. postup přeměny akcií reorganizované společnosti na akcie každé vytvořené společnosti a poměr (koeficient) přeměny akcií těchto společností;
4. seznam členů revizní komise, případně uvedení auditora každé vytvářené společnosti;
5. seznam členů kolektivního výkonného orgánu každé zakládané společnosti, pokud stanovy příslušné vznikající společnosti počítají s přítomností kolektivního výkonného orgánu a jeho vytvoření je v působnosti valné hromady akcionářů;
6. označení osoby vykonávající funkce jediného výkonného orgánu každé zakládané společnosti;
7. poučení o schválení separační rozvahy s přílohou separační rozvahy. V separační rozvaha informace o právním nástupnictví se musí promítnout do všech závazků reorganizované právnické osoby ve vztahu ke všem jejím věřitelům a dlužníkům, včetně závazků sporných stranami.
Rozvaha oddělení je schválena zakladateli právnické osoby nebo orgánem, který rozhodl o rozdělení společnosti (LLC, CJSC, OJSC atd.) a je předkládána spolu se zakládajícími dokumenty pro státní registraci nově vzniklých právnických osob. .
Je třeba poznamenat, že nepředložení rozvahy o oddělení spolu se zakládajícími dokumenty, jakož i neexistence ustanovení o nástupnictví povinností reorganizované právnické osoby, je důvodem pro zamítnutí státní registrace nově vzniklých právnických osob. .
8. poučení o schválení zakládací listiny každé vytvořené společnosti s přílohou zakládací listiny každé vytvořené společnosti;
9. jméno, informace o umístění registrátora každé vytvářené společnosti, pokud v souladu s federálním zákonem musí vedení registru akcionářů této společnosti provádět registrátor.
V rozhodnutí o reorganizaci formou rozdělení Dále lze poskytnout informace o auditorovi společnosti vzniklé reorganizací formou rozdělení, o zapisovateli zakládající se společnosti, pokyn o přechodu působnosti jediného výkonného orgánu vznikající společnosti na řídící organizaci. nebo manažer atd.
Volba představenstva každé společnosti, vznikly reorganizací formou rozdělení, provádějí akcionáři reorganizované společnosti, mezi které musí být v souladu s rozhodnutím o reorganizaci společnosti umístěny kmenové akcie odpovídající vytvořené společnosti, a dále akcionáři - vlastníci prioritních akcií společnosti. reorganizované společnosti, mezi nimiž v souladu s rozhodnutím o reorganizaci společnosti upřednostnil akcie odpovídající vytvořené společnosti.
Při dělení společnosti na základě jmění jedné právnické osoby vznikají dvě nebo více organizací a reorganizovaná organizace zaniká, přičemž její práva a povinnosti přecházejí na právnické osoby vzniklé v důsledku takové reorganizace na základě separačního zůstatku. prostěradlo.
Otázky týkající se rozdělení společnosti vedou k mnoha různým sporům (právním) a dokumenty přijaté v rámci řízení o registraci reorganizace rozdělením procházejí přísnou a pečlivou kontrolou a často ji neobstojí.
Když čelíte potřebě reorganizace podniku, měli byste se obrátit na profesionály, kteří rozumí všem složitostem současné legislativy. V advokátní kanceláři Logos se klienti mohou vždy spolehnout na kompetentní a zodpovědný přístup k obchodu a rychlé, jasné jednání.
V současné době má reorganizace právnických osob v praxi obrovské praktické uplatnění nejen pro vznik velkých korporací, ale také pro jejich „rozbití“ na menší společnosti, které při svém vzniku splňují všechny zákonem stanovené náležitosti. základ již existujících společností. Právě pro tyto účely je čl. 57 občanského zákoníku stanoví takové formy, jako je rozdělení a oddělení, jejichž cílem je rozdělení právnických osob.
Divize je postup při převodu práv a povinností na nově vzniklé právnické osoby v souladu s rozvahou oddělení. Tedy rozdělení znamená zánik existence právnické osoby a přechod veškerého majetku a závazků na nové instituce, které vznikly rozhodnutím zakladatelů a na základě materiální základny starého podniku. Oddělovací zůstatek je základem pro stanovení majetkového a povinného komplexu převedeného na nové instituce. Podle T.P. Shishmareva, v souladu s částmi převáděného majetku se provádí převod práv a povinností. Oddělovací zůstatek schvaluje příslušný řídící orgán. Pro LLC je to valná hromada účastníků, pro JSC - akcionáři. Pokud tento postup neumožňuje určit právního nástupce, ručí nově vzniklé právnické osoby společně a nerozdílně za závazky reorganizované právnické osoby vůči jejím věřitelům.
Divize se vyznačuje tím, že na základě majetku jedné korporace vznikají dvě nebo více dalších, reorganizovaná organizace již není předmětem práva.
Při provádění reorganizace rozdělením je třeba mít na paměti, že existuje možnost „smíšené“ reorganizace. „Smíšenou“ reorganizací se rozumí rozdělení právnické osoby jedné organizační a právní formy na několik právnických osob jiné organizační a právní formy. Například LLC je rozdělena na dvě uzavřené akciové společnosti. Legislativa s takovou reorganizací nepočítá, ale ani neobsahuje pravidla zakazující takové rozdělení. Tento postup v praxi šetří čas a peníze reorganizovaných právnických osob.
Nezbytnou podmínkou pro rozdělení je oznámení antimonopolnímu úřadu, které se provádí v případech, kdy tím rozhoduje o vytvoření neziskové organizace, která zahrnuje dvě nebo více obchodních organizací; pokud celková výše aktiv zakladatelů přesáhne 20 milionů rublů; pokud při rozdělení existuje možnost, že se na trhu zboží a služeb objeví hospodářský subjekt, jehož podíl převyšuje 35 procent, s výjimkou případů, kdy se postupuje podle rozhodnutí rozhodčího soudu, které nabylo právní moci.
Při dělení je třeba pamatovat i v příslušném oznámení věřitelům a zveřejnění v periodickém tisku, které musí proběhnout do 30 dnů ode dne rozhodnutí o reorganizaci. Věřitelé mají zase právo požadovat předčasné ukončení nebo splnění odpovídajících povinností právnické osoby a náhradu ztrát.
Spin-off je forma reorganizace právnické osoby, při které nezaniká její existence jako právnické osoby, ale na jejím základě vzniká jedna nebo více společností, přecházejí práva a povinnosti na nově vzniklé právnické osoby. Majetek převedený na dříve existující společnost a základní kapitál se snižují. Celá majetková skladba je určena separační rozvahou. Rozluka se vyznačuje singulárním právním nástupnictvím, kdy nástupce nastupuje na místo předchůdce pouze v některých právních vztazích. Vzhledem k postupu pro nástupnictví během odloučení, M.N. Iljušina poukazuje na to, že singulární nástupnictví umožňuje reorganizované osobě zachovat si některá práva a povinnosti, zatímco odštěpená organizace dostává určitá práva a povinnosti.
Reorganizace formou vyčlenění je způsob vytváření nových právnických osob, na rozdíl od rozdělení. Protože reorganizovaná společnost nepřestává existovat.
Praktickou aplikaci legislativních norem v otázkách reorganizačních řízení formou odštěpení lze sledovat na příkladu odštěpení akciových společností.
Zákon „o akciových společnostech“ v odstavci 2 čl. 19, odstavec 3, čl. 49 vymezuje právo rozhodnout o přidělení k projednání valné hromadě akcionářů, které stanoví postup a podmínky postupu, možnost přeměny akcií a schválení oddělovací rozvahy. Registrační orgán - federální daňová služba - je informován o přijatém rozhodnutí, postup se odráží v Jednotném státním rejstříku právnických osob. O reorganizaci jsou informováni i věřitelé. Oznámení probíhá zveřejněním informací ve Věstníku státní evidence a zasláním doporučených dopisů, neboť v tomto případě je nutné dodržet pravidla týkající se práv věřitelů z hlediska předčasného plnění závazků ze smluv uzavřených před rozhodnutím o zahájení reorganizace. společnosti. Přihlášení pohledávky musí být učiněno do 60 dnů, na rozdíl od věřitelů společnosti s ručením omezeným, kde je lhůta 30 dnů od rozhodnutí.
Rozhodnutí o reorganizaci společnosti může obsahovat následující informace:
- 1) název, informace o umístění každé společnosti vytvořené reorganizací;
- 2) postup a podmínky reorganizačního řízení;
- 3) postup při přeměně akcií reorganizované společnosti a poměr (koeficient) přeměny akcií těchto společností;
- 4) seznam členů revizní komise nebo označení auditora;
- 5) označení jediného nebo kolegiálního výkonného orgánu;
- 6) pokyny ke schválení separační rozvahy;
Problematika přeměny akcií společností je pojednána v bodě 2.1 Standardů pro vydávání akcií a dluhopisů a jejich prospektů při reorganizaci obchodních organizací, schválených usnesením Federální komise pro trh s cennými papíry, a určuje pravomoci představenstva ředitelů. Standardy umožňují, že všechny nebo část akcií nové právnické osoby mohou patřit reorganizované společnosti. Zakladatelem nově vzniklé právnické osoby může být sama reorganizovaná společnost. Zákon také stanoví, že celý nebo částečný počet akcií odštěpované společnosti může náležet reorganizované obchodní organizaci. Zakladatelem právnické osoby vzniklé rozdělením může být sama reorganizovaná společnost.
Postup při převodu práv a povinností na nově reorganizovanou společnost se provádí sestavením oddělené rozvahy obsahující věcné členění, ustanovení o nástupnictví pro všechny závazky reorganizované právnické osoby, včetně závazků sporných stranami. . Spin-off znamená přechod určité části práv a povinností reorganizované společnosti, zbývajících práv a povinností na reorganizovanou společnost.
Nevyváženost, stejně jako chybějící ustanovení o dědictví, jsou důvodem zamítnutí státní registrace nově vzniklých právnických osob. Zákon stanoví, že rozvahu o oddělení schvalují zakladatelé (účastníci) právnické osoby nebo orgán, který o oddělení rozhodl. Pokud se rozhoduje na valné hromadě akcionářů, pak rozvahu schvaluje valná hromada. Obsahem separační rozvahy jsou informace o účetních výkazech sestavených za účetní období - čtvrtletí nebo rok, k poslednímu datu účetní závěrky s přihlédnutím k souhrnné inventuře. V důsledku toho může být základní kapitál snížen o menší částku. Jaký je základní kapitál vzniklé společnosti?
Postup končí, když je proveden odpovídající zápis do Jednotného státního rejstříku právnických osob. Akciové společnosti musí také zaregistrovat emisi akcií.
Daňová legislativa rovněž stanoví samostatná pravidla upravující postup přidělování. Ustanovení 8 čl. 50 daňového řádu Ruské federace uvádí, že „při oddělení jedné nebo více právnických osob od právnické osoby nedochází k nástupnictví ve vztahu k reorganizované právnické osobě z hlediska plnění její povinnosti platit daně“. Podle odstavce 2 Čl. 23 daňového řádu Ruské federace poplatníci hlásí reorganizaci daňovému úřadu v místě registrace do 3 dnů ode dne takového rozhodnutí. Reorganizací právnické osoby se nemění lhůty pro splnění jejích povinností platit daně právním nástupcem.
Při reorganizaci společnosti s ručením omezeným často vyvstávají otázky související s rozdělením daňových přeplatků mezi právní nástupce. Ustanovení 2 čl. 78 daňového řádu Ruské federace stanoví zápočet nebo vrácení přeplatku na daních na základě písemné žádosti právního nástupce.
Po rozboru právních norem vztahujících se k rozdělení a oddělení právnické osoby tedy můžeme dojít k závěru, že oba postupy mají podobnosti a rozdíly. Při reorganizaci ve formě rozdělení zaniká jedna organizace a na jejím základě vzniká několik nových právnických osob a při oddělení od strukturálních jednotek hlavní organizace vznikají nové právnické osoby, ale organizace sama pokračuje. existovat.
Provádění reorganizace ve formě oddělení a rozdělení se vyznačuje přítomností univerzální posloupnosti.
Objem převáděných práv a povinností reorganizovaných právnických osob je stanoven na základě oddělovací rozvahy, která by měla rovněž určit přítomnost právního nástupce u všech jejích závazků.
Hlavními dokumenty při provádění reorganizace formou oddělení a oddělení jsou: rozhodnutí příslušného orgánu o reorganizaci, rozvaha oddělení, ustavující dokumenty nových právnických osob, změny a doplňky ustavujících dokumentů stávajících nebo nových právnických osob. vydání těchto dokumentů, zákon o státní registraci.