จุดสำคัญในการหางานคือเรซูเม่หรือ CV (ประวัติย่อ) ซึ่งเป็นการนำเสนอข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลอาชีพขั้นพื้นฐานแบบสั้นของผู้สมัคร การนำเสนอด้วยตนเองประเภทนี้ได้กลายเป็นที่ยึดที่มั่นในตลาดแรงงานรัสเซียแล้ว แต่น่าเสียดายที่เรซูเม่ที่เขียนอย่างดียังหาได้ยาก
เมื่อเขียนเรซูเม่ คุณต้องจำไว้ว่าความสำเร็จในการหางานส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับว่าคุณนำเสนอประสบการณ์การทำงานของคุณอย่างไร เรซูเม่เป็นเอกสารที่นายจ้างได้รับข้อมูลแรกเกี่ยวกับผู้สมัครตำแหน่งงานว่างและสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับเขา ส่วนประกอบหลัก

นามสกุล ชื่อจริง และนามสกุล

ไม่จำเป็นต้องเขียนคำว่า “เรซูเม่” ควรเขียนขนาดใหญ่ (แบบอักษร 18-20) ตรงกลางด้านบนสุดชื่อนามสกุลชื่อและนามสกุลของคุณ ชื่อดังกล่าวจะช่วยให้คุณค้นหาเรซูเม่ของคุณในกองเอกสารที่คล้ายกันหลายร้อยฉบับได้อย่างรวดเร็ว ไม่จำเป็นต้องเขียนคำว่า "นามสกุล" "ชื่อ" และ "นามสกุล"

เป้า

อธิบายสั้นๆ แต่เจาะจงมากว่าคุณต้องการสมัครตำแหน่งใด นี่คือการกำหนด จุดดำเนินการต่อ- หลังจากอ่านแล้ว นายจ้างจะคิดถึงคุณในมุมหนึ่งทันที ต่อไปทั้งหมด ข้อความดำเนินการต่อ- พิสูจน์ว่าผู้สมัครของคุณบรรลุเป้าหมายเฉพาะนี้ หากคุณคิดว่าตัวเองสามารถสมัครตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งจากหลายตำแหน่งได้ ให้ระบุตำแหน่งทั้งหมดโดยเลือกตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณก่อน

พิกัดติดต่อ.

ระบุที่อยู่ไปรษณีย์ หมายเลขโทรศัพท์ พร้อมเวลาติดต่อ (เช่น 10.00 น. ถึง 19.00 น. ในวันธรรมดา) อีเมล แฟกซ์ ข้อควรจำ: นายจ้างสามารถอ่านเรซูเม่ของคุณได้ตลอดเวลาที่เขาสะดวก เขาควรจะสามารถติดต่อโทรศัพท์หรือพิมพ์ที่อยู่ของคุณบนแป้นพิมพ์ และติดต่อคุณได้ หากเขาเลื่อนเซสชันการสื่อสาร พรุ่งนี้เขาอาจจะสนใจผู้สมัครรายอื่นในตำแหน่งนี้

การศึกษา.

รายชื่อโรงเรียน หลักสูตร โรงเรียนเทคนิค สถาบันที่คุณสำเร็จการศึกษาหรือกำลังศึกษาอยู่ กล่าวถึงเฉพาะสถานศึกษาที่มีความสำคัญจากมุมมองของงานที่คุณกำลังมองหา ระบุรายชื่อสถาบันการศึกษาตามลำดับเวลาย้อนกลับ (ล่าสุดก่อน เร็วที่สุดในตอนท้าย) หรือตามหลักการสำคัญ: จากสำคัญที่สุดไปหาสำคัญน้อยที่สุดสำหรับงานที่คุณกำลังมองหา สำหรับสถาบันการศึกษาแต่ละแห่ง โปรดระบุ: ปีและเดือนที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการศึกษา ชื่อที่แน่นอน; ที่ตั้ง (เมือง ประเทศ); แผนกที่คุณเรียน - หากข้อมูลนี้มีประโยชน์สำหรับงานที่คุณกำลังมองหา คุณสมบัติที่กำหนดให้กับคุณ (อนุปริญญา, ใบรับรอง, ใบรับรอง, ตำแหน่ง)

ประสบการณ์การทำงานตามลำดับเวลาย้อนกลับ

นี้ ส่วนหลักของแบบฟอร์มเรซูเม่- สถานที่ทำงานควรแสดงตามลำดับเวลาย้อนกลับจากล่าสุดไปอันดับแรก คุณต้องระบุปีและเดือนของการเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน ตำแหน่งงาน (อาจมีหลายตำแหน่งในงานเดียว เช่น คุณมีความก้าวหน้าทางอาชีพ) และความรับผิดชอบงานหลัก (ขอแนะนำให้อธิบายว่าเป็น อย่างเต็มที่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพราะนี่คือสิ่งที่นายจ้างสนใจ) และความสำเร็จในการผลิต (เขียนโดยใช้คำกริยาการกระทำ: พัฒนา, แนะนำ, เพิ่ม, ลด, บันทึก ฯลฯ ; มุ่งมั่นเพื่อความเฉพาะเจาะจง: เพิ่มขึ้น 20% เทคโนโลยีแนะนำ” X” ฯลฯ) ไม่จำเป็นต้องอธิบายประวัติทั้งหมดของคุณ นายจ้างสนใจงาน 3 ถึง 5 งานล่าสุดของคุณในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาจริงๆ คุณไม่ควรทำให้นายจ้างไม่พอใจด้วยการพูดถึงสถานที่ทำงานที่คุณอยู่ได้ไม่นาน ในเวลาเดียวกัน เป็นที่พึงปรารถนาที่จะมีช่องว่างในความอาวุโสน้อยที่สุด

เราสร้างเรซูเม่ ประวัติย่อของคุณ- ขั้นตอนสำคัญบนเส้นทางในการหางานโดยทิ้งความประทับใจแรก แต่มักจะแตกหัก หากคุณอ่านเรซูเม่ของคุณและคุณได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ นั่นหมายความว่าการย้ายครั้งแรกของคุณประสบความสำเร็จ โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่ของคุณควรอยู่ใกล้แค่ปลายนิ้วเสมอ ขั้นแรก โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่ของคุณจะถูกอ่านโดยบุคคลที่ไม่รู้อะไรเกี่ยวกับคุณเลย ทางที่ดีควรส่งเรซูเม่ของคุณทางอีเมลหรือกรอกบนเว็บไซต์ โดยคุณสามารถนำมาด้วยตนเองได้ พยายามอย่าใช้แฟกซ์ - สภาพของเครื่องแฟกซ์ส่วนใหญ่ และประเภทของเรซูเม่สามารถประเมินได้ว่า "ปานกลาง" โปรดทราบว่าเรซูเม่อิเล็กทรอนิกส์ไม่ได้ดูแตกต่างจากเรซูเม่มาตรฐานเสมอไป ประการที่สอง ต้องพิมพ์เรซูเม่บนคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโปรแกรมแก้ไข MS-Word (บันทึกในรูปแบบ .rtf) และดูเป็นมืออาชีพและเรียบร้อย ไม่แนะนำให้ส่งสำเนา เฉพาะสำเนาแรกที่พิมพ์บนกระดาษสีขาว โดยควรใช้เครื่องพิมพ์เลเซอร์ จัดเตรียมรูปถ่ายเมื่อมีการร้องขอ (ส่วนใหญ่มาจากบริษัทจัดหางาน) ปริมาณ - ไม่เกินหนึ่งหน้าครึ่ง ประการที่สาม ระบุตำแหน่งงานว่างหรือตำแหน่งที่คุณสมัคร ระบุเฉพาะตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการเท่านั้น ประการที่สี่ เน้นนามสกุล ชื่อ นามสกุล วันเกิด และจำนวนปีที่เสร็จสมบูรณ์เป็นตัวพิมพ์ใหญ่ ต้องระบุข้อมูลติดต่อ: หมายเลขโทรศัพท์บ้าน เซลล์ หรือที่ทำงาน ระบุรหัสเมือง เป็นความคิดที่ดีที่จะรวมที่อยู่อีเมลและหมายเลขเพจเจอร์ของคุณด้วย ที่อยู่บ้านที่ระบุรหัสไปรษณีย์ ขึ้นอยู่กับเลขที่บ้านและอพาร์ตเมนต์ เพื่อส่งข้อความเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างทางไปรษณีย์ถึงคุณ หากคุณไม่รับประกันการทำงานที่ไร้ที่ติของโทรศัพท์ คุณต้องระบุสถานภาพการสมรสของคุณ ประการที่ห้า เขียนเฉพาะเกี่ยวกับการศึกษาที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้โดยรวมของเรซูเม่ กรอกปีที่รับเข้าเรียนและสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิค มหาวิทยาลัย ฯลฯ ชื่อเต็มของสถาบันการศึกษาและเมืองที่ตั้งอยู่ คณะและสาขาวิชาพิเศษที่ระบุในประกาศนียบัตร รูปแบบการศึกษา: ภาคค่ำ, นอกเวลา, เต็มเวลา แยกกัน - หลักสูตรและการฝึกอบรมขั้นสูงรูปแบบอื่น ๆ อย่าประเมินค่าสูงไประดับความรู้ภาษาต่างประเทศของคุณ นายจ้างหรือบริษัทจัดหางานสามารถตรวจสอบระดับความรู้เบื้องต้นได้ ระบุความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมบัญชี ความรู้อินเทอร์เน็ต อีเมล และโปรแกรมพิเศษ เช่น บรรณาธิการกราฟิก ความสามารถในการทำงานร่วมกับ office mini-PBX และอุปกรณ์สำนักงาน: เครื่องถ่ายเอกสาร, แฟกซ์ ไม่ใช่เรื่องเสียหายที่จะพูดถึงประเภทใบอนุญาตขับขี่ที่มีอยู่และความพร้อมใช้งานของรถยนต์ส่วนบุคคล ประการที่หก มีความจำเป็นต้องระบุสถานที่ทำงาน 2-3 แห่งสุดท้ายเป็นระยะเวลาไม่เกิน 10 ปีโดยเรียงตามลำดับเวลาย้อนกลับโดยเริ่มจากสถานที่สุดท้ายรวมถึงงานนอกเวลาด้วย หน้าที่ความรับผิดชอบในแต่ละงาน สาเหตุที่ลาออกหรือหางานใหม่ ตัวอย่างเช่น: ขาดการเติบโตทางอาชีพ และสุดท้าย ให้สังเกตด้านบวกของคุณ เช่น สุขภาพ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม ทักษะในการสื่อสาร ฯลฯ * คุณสามารถจัดเก็บ แก้ไข และส่งเรซูเม่ของคุณทางอีเมล์บนเว็บไซต์ได้ ตัวอย่างการดาวน์โหลดเรซูเม่: ตัวอย่างที่ 1 ตัวอย่างที่ 2 ตัวอย่างที่ 3 ดาวน์โหลดเรซูเม่ (rtf 35.4 Kb.), rar (5.33 Kb.) ดาวน์โหลดเรซูเม่ (rtf 34 Kb.), rar (4.66 Kb.) ดาวน์โหลดเรซูเม่ (rtf 33.3 Kb.), rar (3.24 Kb.)

ดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่ทุกเวอร์ชัน rar (13.1 Kb.)

เรากำลังจะมีการสัมภาษณ์

กฎการสัมภาษณ์ขั้นพื้นฐาน

1. หลายบริษัทให้ความไว้วางใจในการคัดเลือกผู้สมัครให้กับหน่วยงานจัดหาบุคลากร (สรรหา) นี่เป็นเพราะสาเหตุสำคัญหลายประการ (แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายก็ตาม) ประการแรก ผู้จัดการบริษัทจัดหางานเป็นฝ่ายที่มีความสนใจอย่างมาก เนื่องจากผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกที่ประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่มีรายได้ทันที แต่ยังเป็นการรับประกันการรับใบสมัครจากบริษัทในอนาคตด้วย ประการที่สอง สำหรับบริษัทส่วนใหญ่ การสั่งค้นหาพนักงานจากผู้เชี่ยวชาญจะมีราคาถูกกว่าการจัดการปัญหาด้านบุคลากรที่สำคัญผ่านเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของตนเอง ซึ่งตามกฎแล้วไม่มีประสบการณ์และความสามารถของผู้เชี่ยวชาญในบริษัทจัดหางาน สังเกตได้ว่าผู้สมัครบางคนมีอคติต่อบริษัทจัดหางาน ประการแรกคือการขาดประสบการณ์เชิงบวกส่วนตัวในการหางาน

2. ไปสัมภาษณ์พร้อมเรซูเม่ที่เตรียมไว้ หากคุณได้ตกแต่งสถานการณ์ที่แท้จริงบ้าง ไม่ต้องกังวล ความเป็นไปได้ที่การสัมภาษณ์ของคุณจะดำเนินการโดยบุคคลที่สามารถ "คิดออก" ได้อย่างแน่ชัดว่าสิ่งที่คุณกังวลนั้นเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่คุณไม่ควรประมาท "ศัตรู" - สถานะของ "นายจ้าง" ทำให้เขา "ฉลาดขึ้น" อย่างน้อยก็ในสายตาของเขาเอง ความจริงของคำตอบของคุณสามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายดายในระหว่างการสัมภาษณ์ ไม่ต้องพูดถึงข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างสามารถติดต่อผู้บริหารคนก่อนของคุณได้โดยตรง พวกเขาอาจเชื่อคำพูดของคุณ แต่ให้ทดสอบภาคปฏิบัติแก่คุณ

3. เตรียมตัวล่วงหน้าและถามคำถามเกี่ยวกับบริษัทและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่มีอยู่อย่างสงบเสงี่ยม เป็นไปได้ว่าบางแง่มุมอาจไม่เป็นที่ชื่นชอบของคุณเลย เช่น การเดินทางเพื่อธุรกิจบ่อยครั้ง หรือบุคลิกภาพของเจ้านายในอนาคต ใช้อินเทอร์เน็ต - จำนวนเว็บไซต์ขององค์กรเพิ่มขึ้นทุกวัน โปรดทราบว่าจุดประสงค์ในการค้นหาพนักงานของบริษัทคือการหาคนที่จะแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ วลีที่มั่นใจ: “ฉันเห็นว่าฉันมีประโยชน์ได้...” จะพูดถึงคุณมากกว่าคำอื่นๆ รวมกัน

4. มองการสัมภาษณ์ว่าเป็นการเจรจาความร่วมมือ ความต้องการของนายจ้างคืออะไร - นั่นคือสิ่งที่คุณต้องค้นหาให้แน่ชัด ความสำเร็จขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณนำเสนอได้และข้อเสนอนั้นตรงกับความต้องการมากน้อยเพียงใด พยายามเปลี่ยนบทสนทนาไปสู่การอภิปรายเรื่องความร่วมมือในอนาคต ลองนึกภาพสถานการณ์ในลักษณะที่คุณเป็นผู้สมัครหมายเลข 1 ในตำแหน่งนี้ ท้ายที่สุดแล้ว คุณเป็นผู้ใหญ่และมีบุคลิกภาพที่สมบูรณ์ ช่วยคุณตัดสินใจตามที่คุณต้องการ หากคุณสามารถเปลี่ยนการสัมภาษณ์ให้เป็นการสนทนาระหว่างคนเท่าเทียมได้โดยไม่เป็นการรบกวน เงื่อนไขที่เสนอให้กับคุณอาจดีกว่าที่คาดไว้

5. การแสดงครั้งแรกยังคงมีอิทธิพลต่อทัศนคติที่ตามมา คุณควรดูดีและแต่งตัวเรียบร้อย แต่ต้องไม่มีการอ้างสิทธิ์ในการผูกขาดใดๆ สิ่งนี้บ่งบอกถึงความเต็มใจของคุณที่จะปรับใช้สไตล์องค์กร โปรดมาถึงที่นัดหมายล่วงหน้าไม่กี่นาทีก่อนเวลานัดหมาย อย่ารอช้า! หากเกิดสถานการณ์ที่ทำให้การประชุมไม่ตรงเวลา อย่าลืมโทรและลองกำหนดเวลาการประชุมใหม่ ความคิดเห็นที่เด็ดขาดเกี่ยวกับตัวคุณจะเกิดขึ้นภายใน 5-7 นาทีแรกของการสัมภาษณ์ การปฏิเสธงานมากกว่าครึ่งหนึ่งไม่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ทางวิชาชีพของผู้สมัคร แต่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและคุณสมบัติส่วนบุคคลเท่านั้น

6. บอกความจริงเกี่ยวกับสาเหตุที่ลาออกจากงานเดิม งดเว้นจากการตำหนิต่อผู้บริหารเดิมอย่างเด็ดขาด อย่ากลัวที่จะพูดถึงจุดอ่อนของคุณ เฉพาะผู้ที่ไม่ทำอะไรเลยจะไม่ทำผิดพลาด

7. โดยทั่วไปนายจ้างจะเจรจาต่อรองเงินเดือนเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ที่นี่ พยายามอย่าขายตัวเองให้ชอร์ต เพราะคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีและสิ่งดีๆ ไม่ได้มีราคาถูก ทางเลือกที่ดีคือสอบถามเกี่ยวกับความพร้อมของโบนัสหลังจากจำนวนเงินเดือนที่นายจ้างระบุไว้

8. นายจ้างสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณได้ตลอดเวลาในระหว่างการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นสิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนการสนทนาจากขอบเขตของกิจกรรมทางวิชาชีพไปยังด้านผลประโยชน์ส่วนตัว ที่นี่คุณต้องหยุดส่งเสริมตัวเองในฐานะมืออาชีพ และแสดงให้ชัดเจนว่าคุณไม่มีปัญหาในด้านนี้

9. หลังจากได้รับคำตอบมาตรฐานแล้ว - เราจะโทรกลับหาคุณ ไม่ต้องกังวลใจและจะไม่ถือว่าสถานที่ที่เสนอเป็นเพียงทางเลือกเดียว นอกจากนี้อย่าหยุดค้นหาระหว่างช่วงทดลองใช้งาน เนื่องจากคุณกำลังเลือกบริษัทด้วย

แนวทางที่ถูกต้องในการหางานใหม่ประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

• การกำหนดเป้าหมาย นี่อาจเป็นการหางานในสาขาที่ถูกครอบครองก่อนหน้านี้หรือเชี่ยวชาญช่องทางใหม่ทั้งหมด
• การเตรียมการนำเสนอด้วยตนเอง ด้านนี้รวมถึงการเขียนเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน และการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ที่มีศักยภาพ
• ใช้แหล่งค้นหาที่เป็นไปได้ทั้งหมด ควรเริ่มต้นด้วยไซต์เฉพาะและจบลงด้วยการโทรหาเพื่อนและคนรู้จัก

การเขียนเรซูเม่อย่างมีความสามารถเป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญซึ่งต้องใช้เวลาและความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการเตรียมเอกสารบางประการ เพื่อสร้างเรซูเม่ที่ประสบความสำเร็จ คุณสามารถใช้ตัวอย่างสำเร็จรูปได้ เอกสารดังกล่าวควรมีความทันสมัย ​​ปราศจากความคิดโบราณที่ไม่จำเป็นและข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้อง

ตัวอย่างเรซูเม่ที่เขียนอย่างดี

ตัวอย่างของวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานอย่างถูกต้องและมีความสามารถแสดงโดยใช้ตารางต่อไปนี้

นามสกุล ชื่อนามสกุล ชื่องาน ระดับเงินเดือนที่ต้องการ วันเกิด สถานภาพการสมรส
ประสบการณ์ (เราอธิบายประสบการณ์การทำงานในบริษัทต่างๆ จำนวนรวมไม่เกิน 4 ให้เลือกช่วงสุดท้ายหรือช่วงที่สำคัญที่สุดในเส้นทางอาชีพของคุณ)
ชื่อบริษัท	(กรอกชื่อบริษัทที่คุณทำงานด้วย)
ระยะเวลาการดำเนินงาน	(ขอแนะนำให้ระบุไม่เพียงแต่ปีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเดือนที่คุณเริ่มและทำงานเสร็จด้วย)
ชื่องาน	(ชื่องานที่แน่นอน)
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ	(รายการความรับผิดชอบทั้งหมดที่คุณปฏิบัติ)
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ	(เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่นายจ้างได้รับจากการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพภายในกรอบขององค์กรของเขา)
การศึกษา
ชื่อสถาบันการศึกษา	(ระบุชื่ออย่างเป็นทางการของสถาบันการศึกษา)
ระยะเวลาเรียน	(ระบุได้เฉพาะปีเท่านั้น)
คณะและสาขาวิชาเฉพาะทาง	(หากสถานศึกษามีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านก็เพียงพอที่จะระบุสาขาวิชาเฉพาะได้)
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์	(ในคอลัมน์นี้คุณสามารถระบุการมีประกาศนียบัตรเกียรตินิยม เขียนคะแนนเฉลี่ย มีผลงานทางวิทยาศาสตร์ (ไม่มีชื่อเรื่อง) หรือวุฒิการศึกษา)
	(ควรรวมเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานว่างเท่านั้น)
ทักษะทางวิชาชีพ	(รายการทักษะวิชาชีพของคุณ ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของนายจ้าง)
ข้อมูลเพิ่มเติม	(คอลัมน์นี้บ่งบอกถึงความรู้ภาษา การมีใบขับขี่ หนังสือเดินทางต่างประเทศ ความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการย้ายที่อยู่ รวมถึงงานอดิเรกที่จะแสดงให้คุณเห็นในด้านที่ดีที่สุด)
ข้อแนะนำ	(อย่าระบุรายละเอียดการติดต่อของผู้แนะนำ ควรเขียนว่า "ฉันจะจัดให้เมื่อมีการร้องขอ")

ส่วนที่แสดงถึงประสบการณ์การทำงานและการศึกษาสามารถขยายหรือจำกัดให้แคบลงได้ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเส้นทางอาชีพที่คุณทำและเวลาที่คุณศึกษา สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรก ควรเน้นที่การศึกษาและทักษะที่เขาสามารถมอบให้กับนายจ้างได้ สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพอยู่เบื้องหลัง สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความสำเร็จในอาชีพการงาน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายหน้าที่จะรู้ว่าคุณได้รับผลประโยชน์อะไรจากงานก่อนหน้านี้และสิ่งที่คาดหวังจากคุณในอนาคต

วิธีการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถ ตัวอย่าง

ตัวอย่างการปฏิบัติของการเขียนเรซูเม่สำหรับงานอย่างถูกต้องสามารถพิจารณาได้โดยใช้ตัวอย่างตำแหน่งผู้ดูแลระบบร้านอาหารและนักการตลาด

โซโลวีโอวา แอนนา วลาดีมีรอฟนา ผู้บริหารร้านอาหาร เงินเดือน: จาก 30,000 รูเบิล โทรศัพท์: +70976547711 อีเมล: [ป้องกันอีเมล] สถานภาพสมรส: โสด
ประสบการณ์
1. ชื่อบริษัท	จูเนียร์แจ็คผับ
ระยะเวลาการดำเนินงาน	08.2013-11.2014
ชื่องาน	ผู้ดูแลระบบ
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ	- ควบคุมการทำงานของพนักงานเสิร์ฟ - ควบคุมการทำงานของบาร์เทนเดอร์ - สินค้าคงคลังในครัวเรือน สินค้า.
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ	— กำจัดปัญหาการขาดแคลนอย่างต่อเนื่องที่บาร์ด้วยสินค้าคงคลังรายสัปดาห์และการแนะนำระบบค่าปรับ
2. ชื่อบริษัท	ร้านอาหาร "มอลตา"
ระยะเวลาการดำเนินงาน	01.2015-02.2017
ชื่องาน	ผู้ดูแลระบบ
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ	- พบปะและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาเยือน — รับคำสั่ง; - ทำงานเมื่อสั่งจัดเลี้ยงและจองโต๊ะ — การคำนวณผู้เยี่ยมชม — การควบคุมการทำงานของบุคลากร — การฝึกอบรมบุคลากร
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ	— ปรับปรุงการบริการโดยการฝึกอบรมพนักงานให้ได้มาตรฐาน — เพิ่มจำนวนลูกค้าทั้งหมด — การเพิ่มจำนวนลูกค้าประจำผ่านการแนะนำระบบส่วนลดที่ยืดหยุ่น
การศึกษา
ชื่อสถาบันการศึกษา		Russian Academy of National Economy and Public Administration ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ระยะเวลาเรียน		2008-2013
คณะและสาขาวิชาเฉพาะทาง		ประกอบกิจการโรงแรมและภัตตาคาร
เครื่องราชอิสริยาภรณ์		ประกาศนียบัตรเกียรตินิยม
ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง หลักสูตร หรือการฝึกอบรม		หลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับธุรกิจร้านอาหารจาก International Academy of Business
ทักษะทางวิชาชีพ		— ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการ — ความรู้เกี่ยวกับอาหารยุโรปโดยเฉพาะ — โปรแกรม 1C (ระดับผู้ใช้ที่มั่นใจ); - ความสามารถในการดำเนินการสินค้าคงคลัง; — ทักษะการจัดการทีม (มากกว่า 10 คน)
ข้อมูลเพิ่มเติม		ภาษาต่างประเทศ: อังกฤษ – ระดับกลาง; เยอรมัน - ผู้เริ่มต้น ตารางการทำงาน: พร้อมสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ผิดปกติ วัน.
ข้อแนะนำ		ฉันจะจัดให้ตามคำขอ

อันดรีฟ มิคาอิล นักการตลาด เงินเดือน: จาก 50,000 รูเบิล โทรศัพท์: +70897765121 อีเมล: [ป้องกันอีเมล] สถานภาพการสมรส: แต่งงานแล้ว, มีลูก
ประสบการณ์
1. ชื่อบริษัท	Klever LLC (วัสดุก่อสร้าง)
ระยะเวลาการดำเนินงาน	06.2012-03.2017
ชื่องาน	นักการตลาด
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ	– การทบทวนตลาดวัสดุก่อสร้าง — การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขัน - การสร้างนโยบายการกำหนดราคาที่แข่งขันได้ - จัดทำรายงานประจำเดือน
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ	— เปลี่ยนไปใช้วัสดุก่อสร้างเฉพาะกลุ่มที่ว่างด้วยการวิเคราะห์ตลาดเชิงคุณภาพ (ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง - 1 ปี) — เพิ่มระดับการขาย 50%; — ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยนโยบายการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ
การศึกษา
ชื่อสถาบันการศึกษา		มหาวิทยาลัยสารพัดช่างมอสโก
ระยะเวลาเรียน		2005-2010
คณะและสาขาวิชาเฉพาะทาง		เศรษฐกิจ
ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง หลักสูตร หรือการฝึกอบรม		การฝึกอบรมโดย Andrey Livanov “การส่งเสริมสินค้าและบริการบนอินเทอร์เน็ต”
ทักษะทางวิชาชีพ		— การวิเคราะห์ตลาดซัพพลายเออร์และตลาดการขาย — การส่งเสริมการขายสินค้าและบริการผ่านทางอินเทอร์เน็ต: การเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์, การโฆษณาที่ตรงเป้าหมาย, เครือข่ายสังคมออนไลน์

การหางานเป็นงานที่มีความรับผิดชอบสูงเสมอ ดังนั้นคุณต้องเขียนเรซูเม่ของคุณให้ถูกต้อง ทุกอย่างควรกระชับ การสะกด รูปแบบ และไวยากรณ์ควรสังเกต เรซูเม่ที่มีข้อผิดพลาดจะไม่สร้างความประทับใจที่ถูกต้อง แม้ว่าจะน่าสนใจและครบถ้วนก็ตาม

ประการแรก นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล. ควรเขียนไว้ที่ด้านบนสุดตรงกลางหน้าด้วยแบบอักษรขนาดใหญ่หรืออาจเป็นตัวหนา คุณยังสามารถวางรูปถ่ายของคุณไว้ข้างๆ ได้ โดยมีคุณภาพดีและมีสไตล์ที่เข้มงวดเสมอ

ประการที่สอง จุดประสงค์ในการส่งเรซูเม่ของคุณคืออะไร? คุณต้องการหาตำแหน่งงานว่างอะไร? เต็มเวลาหรือเปล่า? จะต้องมีลักษณะเฉพาะที่ชัดเจน

ประการที่สาม จะต้องระบุการศึกษา คุณเรียนที่ไหนหรือกำลังศึกษาอยู่? คุณได้รับหรือได้รับพิเศษอะไร? วันที่เรียน? ข้อดีอีกอย่างคือรางวัลที่ระบุ ชัยชนะในการแข่งขัน การประชุม หลักสูตร ฯลฯ

ประการที่สี่ ส่วนสำคัญของเรซูเม่คือประสบการณ์การทำงาน ที่นี่คุณจะต้องระบุชื่อองค์กรที่คุณทำงาน วันที่จ้างงานและการเลิกจ้าง (เดือนและปี) ตำแหน่งและอำนาจหลักของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมชี้แจงเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ แต่อย่าหักโหมจนเกินไปเพื่อไม่ให้ตกอยู่ในตำแหน่งที่ไม่สบายใจเนื่องจากหากคุณได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์คุณจะต้องพิสูจน์ทั้งหมดนี้อย่างแน่นอน

และอย่าลืม! สถานที่ศึกษาและการทำงานควรเขียนจากจุดสุดท้ายนั่นคือจากเก่าไปใหม่

ประการที่ห้า ทักษะและความรู้ทางวิชาชีพ เขียนเกี่ยวกับใบรับรองทั้งหมดที่คุณได้รับและหลักสูตรที่คุณเรียน ที่นี่คุณสามารถระบุความรู้ภาษาและระดับภาษาที่จำเป็น (เริ่มต้น พื้นฐาน พูด มืออาชีพ)

ที่หก, รายการ "ข้อมูลส่วนบุคคล" ระบุว่าคุณแต่งงานแล้วหรือแต่งงานแล้ว มีลูกแล้ว วิธีพิจารณาความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจ - การสังเกตว่ามีหนังสือเดินทางต่างประเทศหรือใบขับขี่จะมีประโยชน์มาก ในกรณีที่บริษัทตัดสินใจจัดหารถยนต์ส่วนตัวให้กับคุณ โอกาสดังกล่าว

สำคัญ! อย่าไปมากเกินไปกับการออกแบบ คุณไม่ควรเน้นทุกอย่างด้วยตัวหนาหรือทาสีรายการด้วยสีที่ต่างกัน ควรทำให้เรียบง่ายและเข้มงวดจะดีกว่า

สุดท้ายก็เขียนเรื่องย่อ อย่ารีบส่งไปที่โต๊ะของนายจ้างทันที ปล่อยให้ครอบครัวหรือเพื่อนของคุณอ่านก่อนดีกว่า พวกเขาอาจสังเกตเห็นข้อบกพร่องบางอย่างที่คุณพลาดไป หลังจากพักผ่อนแล้ว ให้มองดูอีกครั้ง ดังสุภาษิตที่ว่า “วัดสองครั้ง ตัดครั้งเดียว”

ทุกอย่างพร้อมหรือยัง? ประวัติย่อของคุณเขียนเป็น "5" หรือไม่? งั้นก็ส่งเขาตรงไปหานายจ้างเลย

คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มประวัติการทำงานในรูปแบบ doc ได้ฟรีที่นี่ การใช้แบบฟอร์มนี้ทำให้ง่ายต่อการเขียนเรซูเม่แบบมืออาชีพ ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพ เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการ หรือสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยก็ตาม เราได้เตรียมแบบฟอร์มเรซูเม่ไว้หลายแบบสำหรับคุณ สิ่งที่คุณต้องทำคือเลือกแบบฟอร์มที่เหมาะกับคุณ

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่ของคุณจะต้องได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการของนายจ้างรายใดรายหนึ่ง! ดังนั้นจึงแนะนำให้แก้ไขเรซูเม่ของคุณในแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ทุกครั้งง เพิ่มคีย์เวิร์ดและเงื่อนไขในเรซูเม่ของคุณที่อยู่ในรายละเอียดงาน ทำเช่นนี้เฉพาะเมื่อคุณมีประสบการณ์ที่จำเป็นจริงๆ เท่านั้น

นี่จะเป็นการเพิ่มโอกาสของคุณ!

แบบฟอร์มเรซูเม่ "Expressive" พร้อมรูปถ่าย
	เทมเพลตนี้มีเน้นสีตกแต่งที่ช่วยดึงดูดความสนใจของผู้สรรหามายังเรซูเม่ของคุณ สามารถปรับแต่งสีได้ ด้วยโครงสร้างและการแบ่งเขตของส่วนต่างๆ ทำให้เรซูเม่อ่านได้อย่างสะดวกสบาย ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์มเรซูเม่ "ไม่มีประสบการณ์ทำงาน" โดยไม่มีรูปถ่าย
	เทมเพลตเรซูเม่นี้เหมาะสำหรับผู้สมัคร ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน, ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษา, นักศึกษา ในนั้น เราได้ขยายส่วนการศึกษาโดยเฉพาะ และยังเสริมเรซูเม่ด้วยส่วนย่อย "การฝึกงาน" "การฝึกฝน" "การประชุม" เมื่อกรอกเรซูเม่ของคุณ โปรดปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างมืออาชีพ - ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์ม Resume "ไม่มีประสบการณ์การทำงาน" พร้อมรูปถ่าย
	สำหรับตำแหน่งงานว่างที่รูปลักษณ์ภายนอกมีบทบาทสำคัญ (ผู้จัดการฝ่ายขาย พนักงานขาย ผู้ดูแลระบบ ฯลฯ) ให้ใช้แบบฟอร์มที่มีรูปถ่าย ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่พร้อมรูปถ่าย
กรอกแบบฟอร์ม "Laconic" โดยไม่มีรูปถ่าย
	คุณจำเป็นต้องวางข้อมูลพื้นฐานให้แน่นบนกระดาษแผ่นเดียวหรือไม่? เทมเพลตนี้เหมาะสำหรับคุณ! แบบฟอร์มนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์มายาวนานในการทำงานในบริษัทเดียวหรือผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นใหม่ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่
แบบฟอร์มเรซูเม่ "ฟิวชั่น" พร้อมรูปถ่าย
	เลย์เอาต์มีรูปภาพทรงกลมขนาดใหญ่ซึ่งเน้นความเกี่ยวข้อง ในขณะเดียวกัน แบบฟอร์มก็มีแบบอักษรคลาสสิกและโครงสร้างแบบคลาสสิกซึ่งช่วยให้คุณสามารถเพิ่มข้อมูลจำนวนมากลงในเรซูเม่ของคุณได้ แบบฟอร์มนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การทำงานมายาวนานในหลายบริษัท ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเรซูเม่

ในหลายบริษัท ATS จะเป็นผู้จัดการการประมวลผลเรซูเม่เบื้องต้น โดยจะวิเคราะห์ข้อมูลจากไฟล์ของคุณและกรองเรซูเม่โดยอัตโนมัติตามเกณฑ์ที่ระบุ: คำสำคัญ ทักษะ ชื่อนายจ้างคนก่อน ประสบการณ์ และการศึกษา ATS จะไม่มองเห็นเรซูเม่ของคุณหากอยู่ในรูปแบบ PDF แทนที่จะเป็น PDF ให้ลองส่งโปรไฟล์ของคุณใน DOC(x)

​เครื่องกำเนิดเรซูเม่
เพื่อประหยัดเวลาและความพยายาม คุณสามารถสร้างเรซูเม่ของคุณโดยใช้บริการสร้างเรซูเม่ที่ง่ายและฟรี ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องกรอกข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองโดยใช้ข้อความแจ้งง่ายๆ ประวัติย่อที่เสร็จแล้วสามารถบันทึกในรูปแบบ PDF หรือ DOC หรือส่งทางอีเมล
เพื่อเริ่มต้นลองตอนนี้

คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อย:
คำตอบ Alexandra Pozhrezova หัวหน้าฝ่ายจัดหางานบุคคล

ฉันจำเป็นต้องรวมประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของฉันไว้ในเรซูเม่ของฉันหรือไม่?

ต้องระบุประสบการณ์การทำงานทั้งหมด นี่เป็นเรื่องราวพิเศษเกี่ยวกับการพัฒนาทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ: การก่อตัว การเจาะลึกในสายอาชีพ ผลลัพธ์ ความสำเร็จ การคาดการณ์ทิศทางในอนาคตในกิจกรรมการทำงาน

หากคุณกำลังมองหางานวิศวกรคุณควรระบุประสบการณ์ของผู้จัดการหรือไม่?

ประวัติย่อจะต้องระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในประวัติย่อ หากผู้เชี่ยวชาญได้ทำงานในด้านต่างๆ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำถึงข้อดีของตำแหน่งที่คุณสมัครในเรซูเม่ของคุณ

จะรวมประสบการณ์การฝึกงานไว้ในเรซูเม่ได้อย่างไร?

เมื่อระบุประสบการณ์การฝึกงานจำเป็นต้องสะท้อนถึงจุดเริ่มต้นของช่วงเวลาและจุดสิ้นสุดโดยระบุว่าการฝึกงานเกิดขึ้นที่บริษัทใด ในสาขาใด และในตำแหน่งใด สิ่งสำคัญคือต้องมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบและงานที่ผู้เชี่ยวชาญเผชิญและผลลัพธ์ที่ทำได้

จะระบุการฝึกฝนในเรซูเม่ได้อย่างไร?

สิ่งสำคัญคือต้องระบุว่าบริษัทใดที่มีการฝึกงานเกิดขึ้น ในช่วงระยะเวลาใด งานและความรับผิดชอบใดที่ได้รับมอบหมายให้ผู้เชี่ยวชาญ ระบุอุตสาหกรรมของบริษัทและแผนกของบริษัทที่คุณต้องติดต่อด้วย ซึ่งจะเผยให้เห็นว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง

จะระบุ GPA ในเรซูเม่ของคุณได้อย่างไร?

คะแนนประกาศนียบัตรเฉลี่ยไม่ได้ระบุไว้ในเรซูเม่เสมอไป แต่หากคะแนนนี้สูงกว่า 4.5-4.8 คุณสามารถแสดงข้อมูลถัดจากคอลัมน์ "การศึกษา" ได้ นี่จะเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันของคุณ หากผู้เชี่ยวชาญมีวุฒิการศึกษาหรือหัวข้อวิทยานิพนธ์ที่สมควรได้รับความสนใจ คุณก็สามารถสะท้อนความคิดเหล่านั้นได้เช่นกัน

จะเขียน “พร้อมที่จะเรียนรู้” ในเรซูเม่ของคุณได้อย่างไร?

คุณสามารถระบุได้ว่าการฝึกอบรมและการพัฒนาเป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญหลัก พูดคุยเกี่ยวกับความสามารถในการปรับความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ให้เข้ากับเงื่อนไขใหม่ได้อย่างรวดเร็ว สิ่งสำคัญคือการรับรองเหล่านี้สอดคล้องกับความเป็นจริงและผู้สมัครสามารถยืนยันสิ่งที่ระบุไว้ใน เรซูเม่พร้อมตัวอย่างเฉพาะ

ฉันควรเขียนตำแหน่งใดในเรซูเม่ของฉัน หากฉันมีวุฒิการศึกษา แต่ไม่มีประสบการณ์?

หากผู้สมัครวางแผนที่จะหางานเฉพาะทาง เขาสามารถระบุตำแหน่งที่ตรงกับประกาศนียบัตรของเขาได้ หากตำแหน่งค่อนข้างซับซ้อน ในระยะเริ่มแรก ควรสมัครเป็นเด็กฝึกงาน/ผู้ช่วย หรือระบุตำแหน่งที่เป็นขั้นตอนก่อนหน้าก่อนตำแหน่งที่ต้องการจะดีกว่า

จะเขียนเรซูเม่ได้อย่างไรหากคุณไม่มีประสบการณ์ในสาขานี้?

หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ในสาขานี้ ประวัติย่อของคุณจะต้องระบุทุกสิ่งที่สะท้อนถึงศักยภาพของคุณในการสมัครตำแหน่งที่ต้องการ:
1. มุ่งเน้นคุณสมบัติส่วนบุคคล ความปรารถนา และความพร้อมในการพัฒนาในทิศทางที่กำหนด
2. พูดคุยเกี่ยวกับการฝึกงาน การเข้าร่วมโอลิมปิก การประชุม ระดับความสามารถทางภาษาต่างประเทศ ฯลฯ
นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับการเตรียมจดหมายสมัครงานซึ่งคุณต้องระบุผลประโยชน์ที่นายจ้างจะได้รับหากพวกเขาเลือกคุณ

หากคุณไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ โปรดถามในความคิดเห็นของบทความ เราจะตอบให้แน่นอน

บทความที่มีประโยชน์มากขึ้น