Vyriausybė pateikė Valstybės Dūmai įstatymo projektą, kuriuo 2019 metais bus sustabdytas kariškių darbo užmokesčio indeksavimas.
Ši žinia paveiks daugiau nei 10% Rusijos Federacijos šeimų.
Kas laukia kariuomenės ir ar yra numatytos kitos išmokos už pašalpų indeksavimą?
Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:
(Maskva)
(Sankt Peterburgas)
Tai greita ir nemokamai!
Teisinis reglamentavimas
Nuo 2011 m. kariškių atlyginimai formuojami remiantis federaliniu įstatymu 306 „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems skyrimo“, kuris nustato atlyginimo dydį ir visas galimas priedus.
Visi papildomi mokėjimai priklauso nuo rango ir stažo. Jos mokamos kas mėnesį, pridedamos prie bazinio atlyginimo. Premijos dalis susidaro dėl specialių sąlygų arba pareigų slaptumo.
Už užsienio kalbos mokėjimą ir fizinį pasirengimą karys gali gauti papildomų priemokų. Priedus galima gauti už aukštojo mokslo diplomą, nepriekaištingą karo tarnybos atlikimą, avarinių situacijų nebuvimą.
Dalyvavimas karo veiksmuose ir laimėjimai karo tarnyboje turi įtakos darbo užmokesčio dydžiui.
Be to, įstatymas numato priedus už sąžiningą tarnybą mokėti ne daugiau kaip tris atlyginimus per metus. Kariškiai gali gauti finansinę pagalbą kartą per metus.
Kiekvienais metais Vyriausybė indeksuodavo karių atlyginimus. Indeksavimo dydis patvirtintas priėmus biudžetą. Nuo 2013 m. padidinimas įšaldomas kasmet, nurodoma, kad tai laikinas įšaldymas, tačiau kitais metais kariškiams nereikės laukti, kol padidės pašalpa.
Ar indeksavimas planuojamas 2019 m.
2019 metais nuo spalio 1 dienos bus indeksuojami kariškių atlyginimai. Atliekant skaičiavimus, numatoma naudoti 4,3 proc. Planuojamas padidėjimas 4,00 % taip pat vyks nuo 2020-10-01.
Kitų mokėjimų grynaisiais kariams padidėjimas
Nuo 2019 metų spalio 1 dienos šalis turės nauji atlyginimai kariškiams, kurių matmenys pateikti lentelėse:
MATMENYS
MĖNESIO ATLYGINIMAS PAGAL KARINIUS APDOVANOJIMUS
KARINĖS TARNYBĄ EITANIŲ KARINIŲ TARNYBŲ GRETAI
PAGAL SUTARTĮ
(nuo 2019-10-01)
| Kariniai laipsniai |
iki 2019-10-01 |
Atlyginimai pagal karinį laipsnį
nuo 2019-10-01 |
| Eilinis, jūreivis | 5 200 | 5424 |
| Kapralas, vyresnysis jūreivis | 5720 | 5966 |
| Jaunesnysis seržantas, antros klasės seržantas | 6240 | 6509 |
| Seržantas, smulkus karininkas pirmos klasės | 6 760 | 7051 |
| Vyresnysis seržantas, vyriausiasis pareigūnas | 7280 | 7594 |
| Smulkioji pareigūnė, vyriausioji smulkioji pareigūnė | 7800 | 8136 |
| Praporščikas, vidurio vadeiva | 8320 | 8678 |
| Vyresnysis karininkas, vyresnysis vidurio laivas | 8840 | 9221 |
| Jaunesnysis leitenantas | 9880 | 10305 |
| leitenantas | 10400 | 10848 |
| Vyresnysis leitenantas | 10920 | 11390 |
| Kapitonas, vadas leitenantas | 11440 | 11932 |
| majoras, kapitonas 3 laipsnis | 11960 | 12475 |
| Pulkininkas leitenantas, 2 laipsnio kapitonas | 12480 | 13017 |
| Pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis | 13520 | 14102 |
| Generolas majoras, kontradmirolas | 20800 | 21695 |
| Generolas leitenantas, viceadmirolas | 22880 | 23864 |
| Generolas pulkininkas, admirolas | 26000 | 27119 |
| Kariuomenės generolas, laivyno admirolas | 28080 | 29288 |
| Rusijos Federacijos maršalas | 31200 | 32542 |
Oficialūs kariškių atlyginimai 2019 m
Nuo 2019 m. spalio 10 d. įsigaliosiančių naujų atlyginimų už karines pareigas lentelė.
SLUKTI
TARIFŲ RANGAI Štabo KARINIO POZICIJOMS
KARINĖS TARNYBOS PERĖJIMAS PAGAL SUTARTĮ
(nuo 2019-10-01)
| Įprastų karinių pozicijų tarifų kategorijos | Tipinių (nestandartinių) karinių pareigybių pavadinimas | Atlyginimai už karines pareigas (rubliai) iki 2019-10-01. | Atlyginimai už karines pareigas (rubliai) nuo 2019-10-01. |
| 1 | 2 | 3 | 4. |
| Karines pareigas turi užimti kareiviai, jūreiviai, seržantai, smulkieji karininkai, karininkai ir vidurio kariai, atliekantys karinę tarnybą pagal sutartį | |||
| 1 | Pirminės karių ir jūreivių pareigos: šaulys, kamufliažas, kelininkas | 10 400 | 10848 |
| 2 | Kulkosvaidininkas, snaiperis | 11 440 | 11932 |
| 3 | Vyresnysis sapierius, vyresnysis granatsvaidis | 12 480 | 11932 |
| 4 | Tanko vadas, lenktynių trasos vadovas, leidimų skyriaus viršininkas | 13 520 | 14102 |
| 5 | Būrio vadas motorizuotų šautuvų (tankų) būryje | 15 600 | 16271 |
| 6 | Paramedikas, poligono vadovas | 16 640 | 17356 |
| 7 | būrio vado pavaduotojas | 17 680 | 18441 |
| 8 | Vertėjas, vadavietės budinčio pareigūno padėjėjas | 18200 | 18983 |
| 9 | Meistras (batalionas, divizija, kuopa, baterija), vyresnysis technikas | 18720 | 18983 |
| Karines pareigas turi užimti karininkai | |||
| 10 | Motorizuotų šautuvų (tankų) būrio vadas | 20800 | 18983 |
| 11 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) bataliono valdymo inžinierius | 21320 | 22237 |
| 12 | Motorizuotų šautuvų (tankų) kuopos vado pavaduotojas | 21840 | 22780 |
| 13 | Vyresnysis karininkas vadovauja motorizuotųjų šautuvų (tankų) pulkui | 22360 | 23322 |
| 14 | Motorizuotų šautuvų (tankų) kuopos, priešlėktuvinės raketos baterijos vadas | 22880 | 23864 |
| 15 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) korpuso skyriaus pareigūnas | 23400 | 24407 |
| 16 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) bataliono vado pavaduotojas | 23920 | 24949 |
| 17 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) brigados žvalgybos vadovas | 24440 | 25491 |
| 18 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) bataliono, raketų (artilerijos) bataliono vadas | 24960 | 26034 |
| 19 | Kombinuotųjų ginklų armijos direktorato karininkas | 25480 | 26576 |
| 20 | Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės direkcijos karininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) pulko vado pavaduotojas | 26000 | 27118 |
| 21 | Jungtinių ginklų armijos skyriaus vyresnysis karininkas | 26520 | 27661 |
| 22 | Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus vyresnysis karininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) skyriaus štabo viršininko pavaduotojas | 27040 | 28203 |
| 23 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) pulko vadas, Krašto apsaugos ministerijos direkcijos (pagrindinės direkcijos, departamento) karininkas | 27560 | 28746 |
| 24 | Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus vedėjas | 28080 | 29288 |
| 25 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) brigados vado pavaduotojas, jungtinės ginkluotės skyriaus skyriaus viršininko pavaduotojas | 28600 | 29830 |
| 26 | Krašto apsaugos ministerijos direkcijos (pagrindinio direktorato, departamento) vyresnysis karininkas, Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės direkcijos skyriaus viršininko pavaduotojas, laivo (naikintojo, fregatos) vadas. | 29120 | 30373 |
| 27 | Oro pajėgų ir Oro gynybos vadovybės direkcijos vyresnysis inspektorius-navigatorius | 29640 | 30915 |
| 28 | Motorizuotųjų šautuvų (tankų) brigados vadas, jungtinės ginkluotės armijos direkcijos skyriaus viršininkas, Gynybos ministerijos direkcijos (pagrindinio direktorato departamento, departamento) grupės vadovas. | 30160 | 31457 |
| 29 | Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus vedėjas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) skyriaus vado pavaduotojas | 30680 | 32000 |
| 30 | Gynybos ministerijos direkcijos (pagrindinio direktorato departamento, departamento) skyriaus vedėjo pavaduotojas, arsenalo vadovas (1 kategorija) | 31200 | 32542 |
| 31 | Motorizuotų šautuvų (tankų) divizijos vadas | 31720 | 33084 |
| 32 | Antvandeninių laivų brigados vadas | 32240 | 33627 |
| 33 | Gynybos ministerijos departamento vyriausiojo direktorato skyriaus viršininkas, Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės direkcijos skyriaus viršininko pavaduotojas | 32760 | 34169 |
| 34 | Aviacijos bazės vadas (1 kategorija), Gynybos ministerijos pagrindinės direkcijos krypties viršininko pavaduotojas | 33280 | 34712 |
| 35 | Motorizuotų šautuvų (tankų) korpuso vadas; Karinės apygardos Jungtinės strateginės vadovybės direkcijos viršininkas, Antvandeninių laivų skyriaus vadas | 33800 | 35254 |
| 36 | Karinio švietimo ir mokslo centro edukacinio metodinio centro viršininko pavaduotojas | 34320 | 35796 |
| 37 | jungtinės ginkluotės kariuomenės vado pavaduotojas; Krašto apsaugos ministerijos vyriausiojo direktorato skyriaus vedėjas | 34840 | 36339 |
| 38 | Gynybos ministerijos departamento vyriausiojo direktorato viršininko pavaduotojas, kosmodromo viršininko pavaduotojas | 35360 | 36881 |
| 39 | Laivų eskadrilės vadas | 35880 | 37423 |
| 40 | Jungtinių ginklų armijos vado pirmasis pavaduotojas | 36400 | 37966 |
| 41 | Karinės apygardos vado pavaduotojas logistikai | 36920 | 38508 |
| 42 | Gynybos ministerijos departamento vyriausiojo direktorato vadovas, kosmodromo vadovas | 37440 | 39050 |
| 43 | Krašto apsaugos ministerijos Karinės inspekcijos viršininko pavaduotojas | 37960 | 39593 |
| 44 | jungtinės ginkluotės kariuomenės vadas, pagrindinės direkcijos viršininko pavaduotojas, Gynybos ministerijos departamento vadovas (direktorius) | 38480 | 40135 |
| 45 | Karinio mokymo ir mokslo centro vadovas, karinės apygardos vado pirmasis pavaduotojas | 39000 | 40677 |
| 46 | Vyriausiojo ginkluotųjų pajėgų vado pavaduotojas | 39520 | 41220 |
| 47 | Karinės apygardos vadas, kariuomenės skyriaus vadas, pagrindinio skyriaus viršininkas, Krašto apsaugos ministerijos departamento viršininkas (direktorius). | 41600 | 43389 |
| 48 | Vyriausiasis kariuomenės vadas, kariuomenės generalinio štabo viršininko pavaduotojas | 43680 | 45559 |
| 49 | Rusijos Federacijos gynybos ministro pavaduotojas | 45760 | 47728 |
| 50 | Rusijos Federacijos gynybos ministro pirmasis pavaduotojas | 46800 | 48813 |
Karių atlyginimų klausimą planuojama peržiūrėti 2018 m. Lieka klausimas, ar kariškiams bus keliami atlyginimai.
Kario atlyginimo formavimo kriterijai
Galimybė įsidarbinti armijoje pagal sutartį leidžia turėti stabilias, dideles mėnesines pajamas. Natūralu, kad pradiniame etape atlyginimas bus minimalus, tačiau įgyjant patirties ir stažo atlyginimas gerokai padidės. Darbuotojų atlyginimų apskaičiavimas tiesiogiai priklauso nuo kelių aplinkybių, įskaitant:
- atlyginimas nustatomas pagal kario laipsnį, taip pat užimamas pareigas kariuomenėje;
- karinio dalinio vieta ant žemės;
- tarnybinės padėties tam tikroje vietoje bruožai arba su slaptumu susijęs karių skaičius prideda apie 65% viso atlyginimo;
- sėkmingai išlaikę kvalifikacinius egzaminus (galima pakelti iki 30%);
- padidinimas esant nesaugioms aptarnavimo sąlygoms (iki 100%);
- priedus už ypatingus nuopelnus (100% atlyginimo);
- sukauptos priemokos už gerus rezultatus (apie 25%);
- priedų kaupimas už itin sunkias darbo sąlygas (taikoma šiaurinės šalies dalies regionams);
- būsto išlaidų kompensacija;
- vienkartinės mažos pašalpos gyvenimo sąlygoms naujoje vietoje paruošti.
Svarbu! Paskutinėje pastraipoje numatyta suma, lygi 100% darbo užmokesčio, kariškių šeimos nariai taip pat patenka į kategoriją: taip pat 25% tos pačios sumos.
Bet kuriuo atveju teisėsaugos institucijų darbuotojų atlyginimas pirmiausia priklauso nuo rango ir tarnybos sąlygų.
Šiuo metu karinio personalo atlyginimas
Materialinė karinės struktūros pusė buvo apribota praėjusių metų gruodį. Tuo metu valstybės administracija priėmė įstatymą, kuriuo buvo panaikintas kariškių darbo užmokesčio indeksavimas, o tai labai paveikė jų finansinę padėtį. Prie to prisideda ir išoriniai ekonominiai veiksniai, nes pastebimas reikšmingas infliacijos ir kainų augimas.
Šios aplinkybės leido nuvertinti teisėsaugos institucijų darbą iki 48 proc., tai yra beveik pusė atlyginimo. 2016 m. įstatyme nurodytas atidėjimas pratęsiamas iki 2018 m. sausio mėn. Tai gali neigiamai paveikti darbuotojų moralę ir sukelti jų nusiskundimų.
Atsižvelgiant į dabartinę situaciją, kyla klausimas dėl grįžimo prie karinio personalo darbo užmokesčio indeksavimo. Tai nebus pažymėta pernelyg intensyviais rodikliais, tačiau yra tikimybė, kad problema bus išspręsta darbuotojų naudai. 2018 metais planuojamas galimas karių atlyginimų didinimas, tačiau tikslūs jo skaičiai kol kas neskelbiami. Vienintelė prognozė šiuo atveju – infliaciją atitinkančio kilimo galimybė.
Kokia situacija su civilių darbuotojų atlyginimais?
Teisėsaugos institucijų civilių darbuotojų aplinkybės iš esmės atitinka teisėsaugos pareigūnų situaciją. Dar iki indeksavimo panaikinimo finansinė padėtis nebuvo aukšta.
Minėtame 2016 m. įstatyme taip pat buvo informacijos apie šią darbuotojų kategoriją. Naujasis 2017–2019 metų trejų metų biudžetas patvirtino, kad trūksta valdžios ketinimų indeksuoti ar didinti karių atlyginimus, įskaitant 2018 m.
Ar turėtume tikėtis atlyginimo padidėjimo?
Ekspertai prognozuoja pažangą sprendžiant karių atlyginimų klausimą 2018 m. Tai patvirtina keli veiksniai, iš kurių pirmasis rodo darbo užmokesčio nuvertėjimo iki kritinio lygio galimybę. Antra – didelio nepasitenkinimo lygio formavimasis socialinėje grupėje šis veiksnys teisėsaugos institucijų darbuotojų atveju įgauna pavojingų tendencijų. Istorijoje jau buvo pastebėti panašūs atvejai, į kuriuos valstybės valdžia atsižvelgė. Tačiau net ir remiantis šia aplinkybe, atsakymas į klausimą, ar 2018 metais bus keliami kariškių atlyginimai, nėra tiksliai žinomas.
Ekspertai neabejoja, kad padidėjimo reikėtų tikėtis, tačiau kokias ribas šis kilimas paveiks, kol kas lieka atvira. Ekonomikos, sociologijos ir politikos mokslų ekspertų nuomone, svarstyti indeksavimo panaikinimo klausimą būtina. Priešingu atveju vyriausybė rizikuoja susidurti su kariuomenės pasipiktinimu, o tai gresia masiniais neramumais.
Vyriausybės įstaigos jau iškėlė klausimą dėl karių atlyginimų didinimo 2018 m. Rezultatas – priimtas įstatymo projektas, numatantis grąžinti indeksavimą ir padidinti atlyginimus darbuotojams. Šiame įstatymo projekte taip pat aptariami teisėsaugos ir federalinių darbuotojų darbo užmokesčio klausimai. Svarstėme ir galimybę grąžinti teisėjų atlyginimų indeksavimą.
2018 metų pradžioje, remiantis nurodytais įstatymo projekto punktais, prognozuojamas atlyginimų indeksavimo kariuomenei atnaujinimas. Tuo pačiu metu greičiausiai pasikeis indeksavimo mechanizmas ir procentas. Patikimai žinoma, kad indeksavimo pozicija dabar tiesiogiai priklausys nuo biudžeto subalansavimo ir patvirtinimo, o ne nuo infliacijos procento, kaip buvo priimta anksčiau.
Dėl to, kad nepasitenkinimas jau pradeda augti, pareigūnai leidžia sau teikti džiuginančias prognozes dėl karių atlyginimų augimo 2018 m. Tuo pačiu metu šiandien situacija išlieka tose pačiose ribose, o ekonominė dalis labiau smunka.
Teisėsaugos institucijų atlyginimų prognozės 2018 m
Dėl numatomo padidėjimo savo nuomonę išsakė ir nepriklausomi ekspertai, ir vyriausybės atstovai. Šiuo atveju, nuomonės sutartos, minimalus atlyginimas turėtų būti 50 tūkstančių rublių. Tai taikoma tik pačiam atlyginimui, neskaitant skirtingų planų dėl padidinimo ir priedų.
2017–2018 metų laikotarpiui Vyriausybė ketina skirti apie 400 mlrd. rublių materialinėms kompensacijoms už karinio personalo darbą. Šiame skaičiuje atsižvelgiama į galimybę pažaboti infliaciją, tačiau net ir atsižvelgus į tai, jis negali patenkinti didžiausios kariuomenės poreikių. Karo reikalų departamentas jau dabar sutelkia vyriausybės dėmesį į indeksavimo sustabdymo svarstymą. Indeksavimo moratoriumą planuojama panaikinti kitų metų sausį. Valstybės vadovybė prognozuoja, kad 2018 metais karių atlyginimų nuvertėjimas sustos, tikimasi 5,5 proc. Duomenys pagrįsti vyriausybės ekspertų argumentais. Tokių priemonių planuojama imtis siekiant išvengti nepasitenkinimo protrūkių.
Kaip pastebi ekspertai, yra ir kita išeitis iš situacijos. Jei atsiras finansinė galimybė padidinti, tokios priemonės bus nedelsiant taikomos. Tačiau tai bus pažymėta visiškai nežymiu, 3–4% dabartinio atlyginimo didėjimu, kuris dabar vadinamas kompensacija. Tad klausimas, ar 2018 metais bus didinami kariškių atlyginimai, lieka atviras.
Išlaidos gynybai – viena populiariausių ir diskutuojamiausių temų įvairiose šalies žiniasklaidos platformose. Tai teisinga, nes krašto apsauga apskritai yra pagrindinė tokios institucijos kaip valstybė atsiradimo priežastis. Šis punktas yra brangiausias šalies biudžete, jai tenka didžioji dalis visų surenkamų mokesčių. Taigi visuomenės noras žinoti ir kontroliuoti išlaidas, susijusias su:
- naujausių perspektyvių ginklų kūrimas;
- tradicinės karinės technikos pirkimas visoms kariuomenės šakoms;
- kvalifikuotų šios įrangos naudotojų mokymas;
- viso kariuomenės personalo specializuoto rengimo įgijimas.
Tačiau faktas yra tas, kad paruoštus specialistus ir „plačio profilio“ karinį personalą (t. y. eilinius kareivius ir karininkus) taip pat reikia remti – žiniasklaida tai prisimena tik tuomet, kai vyriausiasis kariuomenės vadas paskelbia tam tikrus pranešimus ar dekretus kuriame tai atvirai pasakyta tekstas. Pasirodo, visuomenės požiūris šiuo klausimu formuojamas pagal principą: „Būtent! Juos dar reikia pamaitinti!“
Reikia. Be to, šėrimo procedūros turi būti reguliarios ir kad porcijos nesumažėtų (tai svarbu!). Tačiau verta būti konkretesniems ir įvertinti situaciją, palyginti su dabartimi, pažvelgti į 2018 m. Tada „maitinimas“ pirmiausia reikš piniginę pašalpą. Dieta, žinoma, taip pat svarbi, bet kadangi mes kalbame apie pinigus, pirmiausia „Armija. Atlyginimas 2018“.
Kariškių atlyginimai 2018 m
Norint įvertinti perspektyvas (įskaitant tai, ar 2018 m. bus padidintas karių atlyginimas), pirmiausia patartina suprasti, iš kokių komponentų šis atlyginimas sudaromas. Tada bus galima išskirti daugiausia potencialo iš požiūrio taško. augimo terminas. Taigi karinis atlyginimas formuojamas iš:
- – bazinis atlyginimas (BS);
- – rizikos priemokos (iki 100 % BO);
- – premija už slaptumą: sunku spręsti apie sunkumus, susijusius su šiuo apribojimu, bet tam, kad karys tylėtų, valstybė jam „pribaigia“ net 65% BO;
- – kvalifikacinis papildomas atlyginimas (30% BO);
- – tarnybos vietos atokumo koeficientas: teoriškai tai yra savotiškas atokumo koeficiento analogas, kompensuojantis buvimo kokioje nors atokioje vietoje vargus ir nepriteklius. Tačiau aptariamos pašalpos logika šiuo metu peraugo jos kūrėjus, ir dabar Naujosios Maskvos teritorijoje tarnaujantis pilietis pagal šį straipsnį gali lengvai gauti didesnę pašalpą nei jo kolega, pavyzdžiui, iš Anadyro. (Matyt todėl, kad: 1 – kainos Maskvoje didesnės; 2 – jei nepasisekė atsidurti Anadyre, nesisekė iki galo). Tai bus tiesiogiai susiję su šiame straipsnyje nurodytomis pasekmėmis;
- – premijos už ypatingus pasiekimus (iki 100% BO);
- – priedas už puikų aptarnavimą (iki 25% BO);
- – pašalpos už sunkumus ir sunkumus regionuose (iki 100 proc. BO);
- – kompensacinis priemoka už gyvenamojo ploto nuomą;
- – vienkartinė kompensacija už įsidarbinimą naujoje tarnybos vietoje (100 % karinio personalo priedo ir 25 % kariškių priemokos jo šeimos nariams).
Susumavus visa tai (kartais kartojasi), gali pasirodyti, kad iš Barnaulo į Maskvą atsiųstas žmogus nėra itin aukštas, o apskritai kvalifikuotas Strateginių raketų pajėgų specialistas, kurio BO siekia 25 tūkst. su visais koeficientais ir priedais jis turėtų gauti apie 200 tūkstančių rublių per mėnesį... Ar šiuo atveju tikslinga diskutuoti apie kariškių atlyginimų kėlimą 2018 metais?
Tačiau ne viskas taip rožinė. Pirma, kariuomenė turi vienodai plačią baudų sistemą. Be to, niekas neatšaukė eilinio nurodytų koeficientų perkainojimo. Visuose lygiuose yra tam tikras priimtinas darbo užmokesčio lygis. Jei kas nors bando reikalauti to, ką turi pertekliniu pagrindu, formaliais pagrindais, taikant nuobaudas, kaip taisyklė, jis greitai patenka į „suvestinę“ būseną.
Antra, niekas neatšaukė makroekonominių veiksnių. Kariškiai, kuriuos sudaro grynai biudžetinis atlyginimas, kaip niekas kitas patiria sunkias priverstinės devalvacijos ir naftos kainų kritimo pasekmes. Vien remiantis 2014 metų rezultatais, reali karių atlyginimų perkamoji galia sumažėjo daugiau nei 2,5 karto. Tad jiems naujienos apie karių atlyginimus 2018 metais – svarbiausias darbotvarkės akcentas.
Kariškių atlyginimų didinimas 2018 m
Nuo 2014 metų krizės dėl finansinės paramos aktyviajai armijai administracijoje vyrauja stabilumas. 2015 metų gruodį Valstybės Dūma apsvarstė, svarstė ir visuose svarstymuose priėmė atsisakymą indeksuoti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus per Krašto apsaugos ministeriją (ir nuo to laiko jį ne kartą pratęsė). Taigi, nuolat brangstant vidutiniam pragyvenimo lygiui, karjeros kariai savo perkamosios galios mažėjimą galėtų kompensuoti tik premijomis. Bet tik kartą per metus ir pabaigoje.
Ir čia problema net ne nervinga situacija ant žemės. Kenčia personalo politika: jei taip tęsis, nepasitenkinimas išnyks kartu su personalu. Kai kuriuose padaliniuose akivaizdus darbuotojų trūkumas net ir neturinčių specialių žinių ir įgūdžių. Tarnybą atliekantys pareigūnai (ypač jaunesni nei 40 metų) rimtai svarsto galimybę persikvalifikuoti į civilines profesijas ar net imtis verslo „už nemokamos duonos“ dėl nekonkurencingo pajamų armijoje.
Ir, žinoma, pritraukti jaunų žmonių. Pirmiausiai besidominčių karo tarnyba teiraujasi, ar 2018 metais bus didinami kariškių atlyginimai. Jiems vienoje skalės pusėje slypi rizika (neatskiriamai susijusi su kariuomene), o kitoje? Šiais laikais atlyginimai kariuomenėje negali būti vadinami patraukliais. O perspektyvos panašesnės į šūkius.
Todėl kariškių atlyginimų didinimas 2018 metais yra Vyriausybės darbotvarkėje. Tai bus daroma pasitelkiant priemones, dažnai ne pinigines paskatas, o įtrauktas į vadinamąsias. socialinis paketas:
- Mokėjimai už būstą bus aktyviai datuojami. Tai vis dar numatyta (žr. aukščiau esančius karinio atlyginimo komponentus), tačiau dėl įvairių priežasčių jis neįgyvendinamas iki galo.
- Taip pat darbo užmokesčio didinimas bus akcentuojamas šiaurinėse teritorijose (siekiant kompensuoti atšiaurias tarnybos sąlygas). Įstatymas nustato 100 % bazinio atlyginimo dydžio priedą.
- Už darbo stažą numatyti padidinti koeficientai. Kiekvieno kario tarnybos stažas bus skaičiuojamas individualiai, taip pat asmeninis koeficientas.
Karių atlyginimų indeksavimas 2018 m
Žinoma, prieš užduodant klausimą, ar 2018 metais (bent jau) bus keliami kariškių atlyginimai, būtina išspręsti aktualų ir ne visada malonų status quo atkūrimo klausimą. Tie. kad pirmiausia būtų atkurtas tuo metu skelbtas bazinis pajamų lygis, nuo kurio Vyriausybė traukėsi išmokų mažinimo kryptimi.
Gynybos departamento argumentas pagrįstas: kam statyti milijardus kainuojančius povandeninius laivus ir aukštųjų technologijų lėktuvus, jei nėra kam jų prižiūrėti. Karo specialisto rengimas visada trunka metus. O jeigu jis persikvalifikuos į vadybininką, nes moka daug daugiau, tai kokios bus biudžeto išlaidos rengiant naujus specialistus? O ar jie norės dirbti, matydami tokį darbdavio socialinį rūpestį ir įsipareigojimą?
Todėl 2018 m. bus didinami atlyginimai kariams, kurie bus daromi taip:
- Jau skelbta, kad nuo 2018-01-01 panaikinamas galiojantis indeksavimo apribojimas. Nuo šiol pajamos bus didinamos kasmet, remiantis infliacijos ir nacionalinės valiutos kurso analizės rezultatais.
- Taip pat tikimasi, kad absoliutus darbo užmokesčio lygis padidės 5,5 proc., kad iš dalies kompensuotų tai, kas buvo prarasta per pastaruosius metus.
- Profesionalaus kariškio atlyginimo lygį planuojama pasiekti pagal įteiktą sumą – 50 tūkstančių rublių per mėnesį.
Kalbant apie kompensaciją ir augimą, negalima nepaminėti jų šaltinių. Remiantis Vyriausybės ketinimais, tikimasi labai reikšmingo kariuomenės mažinimo. Žinoma, ją lydės vykstantys pertvarkymai, keliamas bendras dalyvaujančių specialistų kvalifikacijos lygis. Tačiau faktas nenumaldomas – karių bus mažiau. Taigi, ar 2018 m. bus padidintas karinis atlyginimas? – Taip. Ar tai visi? - Tikrai ne!
Taip atsitiko, kad pastaruoju metu kariškių atlyginimai didėja tik prezidento rinkimų išvakarėse. Iki 2018 m. ankstesnis padidinimas buvo 2012 m., o nuo 2014 m. indeksavimas atskiru įstatymu apskritai buvo įšaldytas 4 metams iki 2018 m. Tas norminis aktas nustojo veikti nuo šių metų sausio 1 d., o valdžia vėl grįžo prie karių priedų indeksavimo. Kariuomenės darbo užmokesčio padidėjimas 2018 m.: naujausios žinios dėl indeksavimo, kiek padidės kariškių atlyginimai.
Daugiau darbo užmokesčio indeksavimo 2018 m
2018 metų sausį buvo padidintas atlyginimas kariams. Pagal šių metų infliacijos prognozes, indeksavimas atliktas 4 proc. Tai vienintelis šiemet numatytas karinių pašalpų indeksavimas.
Natūralu, kad liūto dalis kariškių iš tikrųjų jaučia realių pajamų mažėjimą. Per 6 metus nuo ankstesnio padidėjimo kainos gerokai išaugo, o Rusijos valiuta pasaulinėje rinkoje nuvertėjo beveik 2 kartus, o tai natūraliai paveikė Rusijos piliečių pragyvenimo brangimą.
Vienaip ar kitaip, kalbant apie naštą valstybės iždui, kariškių atlyginimai yra didelė išlaidų dalis. O valdžios institucijos tiesiog nepajėgia kompensuoti jiems brangstančių pragyvenimo išlaidų.
Tiesą sakant, vienintelis dalykas, kurį vyriausybė dabar siūlo kariškiams, yra sutikti su šiuo metu turima pašalpa. Taip, realiai sumos mažesnės nei prieš kelerius metus. Tačiau teisybės dėlei tai vis tiek yra didesnė, palyginti su paprastų darbuotojų ir juo labiau pensininkų atlyginimais.
2017 metų rudenį Vyriausybė, rengdama 2018–2020 metų biudžetą, įvedė straipsnius, kuriais didinami priedai kariškiams ateinantiems metams.
Kariškiai turėtų žinoti: vėlesniais metais atlyginimai bus didinami tik spalį.
Spalio 1 dieną kariškių atlyginimai paprastai indeksuojami 2018 m., nes sausio mėnesio indeksavimas buvo pirmasis per 6 metus. 2019-2020 metais Karių pašalpų indeksavimas turėtų įvykti, kaip planuota, spalį, tad faktiškai kitas padidinimas įvyks tik po 1,5 metų.
Anksčiau vyriausybės biudžete numatytas indeksavimo procentas vėl yra 4%, o infliacijos lygis, kurio tikėjosi vyriausybė. 2017 metais infliacija buvo dar mažesnė – 2,5 proc. 2018 metais jis tikriausiai bus apie norimą 4 proc.
Tačiau reikia atkreipti dėmesį: 2019–2020 m. – skaičius yra apytikslis ir dar neatsispindėjo finansiniuose dokumentuose. Konkrečius skaičius į biudžetą Vyriausybė įtrauks tada, kai bus aiški viso ataskaitinio laikotarpio tikroji infliacija Rusijoje 2018 m.
Kaip rašė RBC leidinys 2017 m., 2018–2020 m. Valdžia papildomai skirs 300 milijardų rublių pašalpoms kariniam personalui padidinti. Tai reiškia, kad kas 7-asis biudžeto rublis bus skirtas jų atlyginimams, kurie sudarys 14% vyriausybės išlaidų.
Atkreipkime dėmesį, kad šiuo atveju viskas, ką sakome apie kariuomenę, liečia ne tik juos, bet ir daugelį kitų Rusijos kariuomenei prilygintų teisėsaugos institucijų:
- policija,
- Rusijos gvardija,
- FSIN,
- valstybinė priešgaisrinė tarnyba,
- Užsienio žvalgybos tarnyba.