Svarbus momentas ieškant darbo yra gyvenimo aprašymas arba CV (curriculum vitae) – trumpa pagrindinių kandidato asmens ir profesinių duomenų pateikimo forma. Šis savęs pristatymo būdas jau gana tvirtai įsitvirtino Rusijos darbo rinkoje, tačiau, deja, gerai parašytas gyvenimo aprašymas vis dar yra retenybė.
Rašydami gyvenimo aprašymą, turite atsiminti, kad jūsų sėkmė ieškant darbo labai priklauso nuo to, kaip pateiksite savo profesinę patirtį. Gyvenimo aprašymas yra dokumentas, iš kurio darbdavys gauna pirmąją informaciją apie pretendentą į laisvą darbo vietą ir susiformuoja apie jį nuomonę. Pagrindiniai komponentai.
Pavardė, vardas ir patronimas.
Nebūtina rašyti žodžio „resume“. Geriau rašyti dideliu (18-20 šriftu), centre, viršuje savo pavardę, vardą ir patronimą. Toks pavadinimas padės greitai rasti savo gyvenimo aprašymą šimtuose panašių straipsnių šūsnyje. Žodžių „Pavardė“, „Vardas“ ir „Patronimas“ rašyti nereikia.
Tikslas
Trumpai, bet labai konkrečiai aprašykite, į kokias pareigas pretenduojate. Tai yra apibrėžimas atnaujinimo taškas. Ją perskaitęs darbdavys iš karto pagalvos apie jus tam tikru kampu. Visi tolesni tęsti tekstą- įrodymas, kad jūsų kandidatūra atitinka šį konkretų tikslą. Jei manote, kad galite pretenduoti į vieną iš kelių pozicijų, surašykite jas visas, pirmiausia iškeldami jums tinkamiausią.
Kontaktinės koordinatės.
Nurodykite savo pašto adresą, telefono numerius su kontaktiniais laikais (pvz., darbo dienomis nuo 10.00 iki 19.00 val.), el. paštą, faksą. Atminkite: darbdavys gali perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą bet kuriuo jam patogiu metu. Jis turėtų galėti susisiekti telefonu arba klaviatūra įvesti jūsų adresą ir su jumis susisiekti. Jei jis atidės komunikacijos sesiją, rytoj gali susidomėti kitais kandidatais į šias pareigas.
Išsilavinimas.
Išvardykite mokyklas, kursus, technikos mokyklas, institutus, kuriuos baigėte arba studijuojate. Nurodykite tik studijų vietas, kurios yra reikšmingos jūsų ieškomo darbo požiūriu. Išvardykite mokymo įstaigas arba atvirkštine chronologine tvarka (naujausia pirma, anksčiausia – pabaigoje), arba pagal svarbos principą: nuo svarbiausio iki mažiausiai svarbaus ieškomam darbui. Kiekvienai mokymo įstaigai prašome pateikti: studijų pradžios ir pabaigos metus ir mėnesį; tikslus pavadinimas; vieta (miestas, šalis); skyrius, kuriame studijavote – ar ši informacija naudinga jūsų ieškomam darbui; Jums suteiktą kvalifikaciją (diplomą, pažymėjimą, pažymėjimą, titulą).
Darbo patirtis atvirkštine chronologine tvarka
Tai pagrindinė gyvenimo aprašymo formos dalis. Darbo vietos turėtų būti išvardytos atvirkštine chronologine tvarka, nuo naujausios iki pirmosios. Turite nurodyti darbo pradžios ir pabaigos metus ir mėnesius, pareigas (viename darbe jų gali būti kelios, jei, pavyzdžiui, turėjote karjeros augimą) ir pagrindines darbo pareigas (patartina apibūdinti kaip kiek įmanoma, nes tai bus įdomu darbdaviui) ir gamybos pasiekimai (rašyti veiksmo veiksmažodžiais: sukurta, įvesta, padidinta, sumažinta, išsaugota ir pan.; siekti konkretumo: padidinta 20%, įdiegta technologija “ X“ ir kt.). Nebūtina aprašyti visų savo veiklos rezultatų. Darbdavys tikrai domisi jūsų paskutiniais 3–5 darbais per pastaruosius 10 metų. Neturėtumėte nuliūdinti darbdavio, paminėdami darbo vietas, kuriose ilgai neužsibuvote. Tuo pačiu metu pageidautina, kad darbo stažas būtų kuo mažiau spragų.
Sukuriame gyvenimo aprašymą.Jūsų gyvenimo aprašymas- reikšmingas žingsnis darbo paieškos kelyje, paliekantis pirmąjį, bet dažnai lemiamą įspūdį. Jei jūsų gyvenimo aprašymas yra perskaitytas ir esate pakviestas į pokalbį, tai reiškia, kad jūsų pirmasis žingsnis buvo sėkmingas. Atminkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas visada turėtų būti po ranka. Pirma, atminkite, kad jūsų gyvenimo aprašymą skaitys asmuo, kuris nieko apie jus nežino. Geriausia savo gyvenimo aprašymą siųsti el. paštu arba užpildyti svetainėje, galite atnešti asmeniškai. Stenkitės nenaudoti fakso – daugumos fakso aparatų būklė, taigi ir gyvenimo aprašymo tipas, gali būti įvertinta kaip „vidutiniška“. Atkreipkite dėmesį, kad elektroninis gyvenimo aprašymas ne visada skirsis nuo standartinio. Antra, gyvenimo aprašymas turi būti įvestas kompiuteriu, geriausia MS-Word redaktoriuje (išsaugoti .rtf formatu), atrodyti profesionaliai ir reprezentatyviai. Nepatartina pateikti fotokopijos, tik pirmąją kopiją, atspausdintą ant balto popieriaus, geriausia lazeriniu spausdintuvu. Paprašius pateikite nuotrauką (daugiausia iš įdarbinimo agentūrų). Apimtis – ne daugiau kaip pusantro puslapio. Trečia, nurodykite laisvą darbo vietą arba pareigas, į kurias pretenduojate. Įvardykite tik tas pareigas, kurių reikalauja įmonė. Ketvirta, didžiuoju šriftu paryškinkite pavardę, vardą, tėvavardį, gimimo datą ir užbaigtų metų skaičių. Būtina kontaktinė informacija: namų, mobiliojo telefono ar darbo telefono numeris, nurodantis miesto kodą. Būtų gera idėja įtraukti savo el. pašto adresą ir gaviklio numerį. Namų adresas, nurodant pašto kodą, iki namo ir buto numerio, kad paštu būtų išsiųstas pranešimas apie laisvą vietą, jei negarantuojate nepriekaištingo telefono veikimo. Turite nurodyti savo šeimyninę padėtį. Penkta, rašykite tik apie išsilavinimą, kuris turi įtakos bendram gyvenimo aprašymo suvokimui. Įrašykite priėmimo ir baigimo į technikumą, universitetą ir kt. metus, pilną mokymo įstaigos pavadinimą ir miestą, kuriame ji yra, fakultetą ir specialybę, nurodytą diplome. Studijų forma: vakarinė, neakivaizdinė, dieninė. Atskirai – kursai ir kitos kvalifikacijos kėlimo formos. Nepervertinkite savo užsienio kalbos žinių lygio. Darbdavys arba įdarbinimo agentūra gali iš anksto patikrinti jūsų žinių lygį. Nurodykite žinias apie apskaitos programas, žinias apie internetą, elektroninį paštą ir specialias programas, pavyzdžiui, grafinius redaktorius; gebėjimas dirbti su biuro mini PBX ir biuro įranga: kopijuokliu, faksu. Nepakenktų paminėti turimas vairuotojo pažymėjimo kategorijas ir asmeninio automobilio prieinamumą. Šešta, reikia nurodyti paskutines 2–3 darbo vietas ne ilgesniam kaip 10 metų laikotarpiui, atvirkštine chronologine tvarka, pradedant nuo paskutinės, įskaitant darbą ne visą darbo dieną. Darbo pareigos kiekvienam darbui. Priežastys išvykti ar ieškoti naujo darbo. Pavyzdžiui: profesinio augimo trūkumas. Ir galiausiai atkreipkite dėmesį į savo teigiamus aspektus: sveikatą, gebėjimą dirbti komandoje, bendravimo įgūdžius ir kt. * svetainėje galite saugoti, redaguoti ir siųsti savo gyvenimo aprašymą el
|
|||||||||||||
Atsisiųskite visas CV samples rar versijas (13,1 Kb.)
Turime interviu.
Pagrindinės interviu taisyklės.
1. Daugelis įmonių kandidatų atranką patiki personalo (įdarbinimo) agentūroms. Taip yra dėl kelių svarbių priežasčių (nepaisant išlaidų). Pirma, įdarbinimo agentūrų vadovai yra labai suinteresuota šalis, nes sėkmingai atrinktas kandidatas yra ne tik tiesioginės pajamos, bet ir garantija gauti paraiškas iš įmonės ateityje. Antra, daugumai įmonių pigiau yra užsakyti darbuotojų paiešką pas profesionalus, nei svarbius personalo klausimus spręsti per savo personalo pareigūną, kuris, kaip taisyklė, neturi įdarbinimo agentūrų specialistų patirties ir galimybių. Galima pastebėti, kad kai kurių pretendentų išankstinis nusistatymas įdarbinimo agentūrų atžvilgiu yra visų pirma asmeninės teigiamos patirties ieškant darbo trūkumas.
2. Eikite į pokalbį su paruoštu gyvenimo aprašymu. Jei šiek tiek pagražinote tikrąją reikalų padėtį, nesijaudinkite, tikimybė, kad jūsų pokalbį atliks asmuo, galintis tiksliai „suprasti“, kas jums kelia nerimą, yra nereikšminga. Tačiau nereikėtų nuvertinti „priešo“ – pats „darbdavio“ statusas daro jį „gudresniu“, bent jau jo paties akimis. Jūsų atsakymų teisingumą galima nesunkiai patikrinti pokalbio metu, jau nekalbant apie tai, kad darbdavys gali tiesiogiai susisiekti su jūsų ankstesne vadovybe; Jie gali priimti jūsų žodį, bet duoda jums praktinį išbandymą.
3. Pasiruoškite iš anksto ir nepastebimai užduokite klausimus apie įmonę ir jos galiojančias procedūras. Gali būti, kad kai kurie aspektai jums visai nepatiks, pavyzdžiui, dažnos komandiruotės ar būsimo viršininko asmenybė. Naudokitės internetu – įmonių svetainių skaičius kasdien didėja. Žinokite, kad įmonės darbuotojo paieškos tikslas yra surasti žmogų, kuris išspręs esamas problemas. Užtikrinta frazė: „Matau, kad galiu būti naudingas...“ apie jus pasakys daugiau nei visi kiti žodžiai kartu paėmus.
4. Žiūrėkite pokalbį kaip bendradarbiavimo derybas. Koks tiksliai yra darbdavio poreikis – būtent tai ir reikia išsiaiškinti. Sėkmė priklauso nuo to, ką galite pasiūlyti ir kaip pasiūlymas atitinka poreikius. Pasistenkite pokalbį pakreipti į diskusiją apie būsimas partnerystes. Įsivaizduokite situaciją taip, kad esate kandidatas Nr.1 į šias pareigas. Juk esi visiškai subrendusi ir susiformavusi asmenybė. Padėkite priimti norimą sprendimą. Jei galite nepastebimai paversti pokalbį lygių asmenų pokalbiu, jums siūlomos sąlygos gali pasirodyti geresnės nei tikėjotės.
5. Pirmieji įspūdžiai vis tiek daro įtaką tolesniam požiūriui. Turėtumėte atrodyti gerai ir padoriai apsirengę, tačiau be pretenzijų į jokį išskirtinumą. Tai rodo jūsų norą priimti įmonės stilių. Į susitikimą atvykite likus kelioms minutėms iki numatyto laiko. Nevėluokite! Jei susiklostys aplinkybės, kurios trukdo laiku surengti susitikimą, būtinai paskambinkite ir pabandykite perplanuoti susitikimą. Lemiama nuomonė apie jus susidarys per pirmąsias 5-7 pokalbio minutes. Iki pusės atsisakymų dirbti yra susiję ne su kandidato profesine patirtimi, o tik su jo elgesiu ir asmeninėmis savybėmis.
6. Pasakykite tiesą apie priežastis, kodėl palikote ankstesnius darbus. Kategoriškai susilaikykite nuo priekaištų buvusiai vadovybei. Nebijokite kalbėti apie savo silpnybes. Tik tie, kurie nieko nedaro, neklysta.
7. Paprastai darbdaviai derasi dėl atlyginimo pokalbio pabaigoje. Čia stenkitės savęs neparduoti trumpai, nes esate geras specialistas, o geri dalykai pigiai neateina. Geras variantas – pasiteirauti apie priedus po darbdavio nurodytos atlyginimo sumos.
8. Darbdavys gali priimti sprendimą dėl jūsų įdarbinimo beveik bet kuriuo pokalbio metu. Pavyzdžiui, tai gali apimti pokalbio perkėlimą iš profesinės veiklos į asmeninių interesų sritį. Čia reikia nustoti reklamuoti save kaip profesionalą ir aiškiai pasakyti, kad šioje srityje problemų neturite.
9. Gavę standartinį atsakymą – perskambinsime, nenusiminkite ir nelaikysime siūlomos vietos vienintele galimybe. Taip pat nenustokite ieškoti bandomuoju laikotarpiu, nes taip pat renkatės įmonę.
Teisingas požiūris ieškant naujo darbo susideda iš kelių etapų:
- Tikslo nustatymas. Tai gali būti darbo paieška anksčiau užimtoje srityje arba visiškai naujos nišos įvaldymas.
- Savęs pristatymo ruošimas. Šis aspektas apima gyvenimo aprašymų, motyvacinių laiškų rašymą ir pasiruošimą galimiems pokalbiams.
- Naudojant visus galimus paieškos šaltinius. Tai turėtų prasidėti specializuotomis svetainėmis ir baigtis skambučiais draugams ir pažįstamiems.
Kompetentingas gyvenimo aprašymo rašymas yra vienas pagrindinių etapų, reikalaujantis laiko ir tam tikrų dokumentų rengimo standartų išmanymo. Norėdami sukurti sėkmingą gyvenimo aprašymą, galite naudoti paruoštus pavyzdžius. Tokie dokumentai turėtų būti modernūs, be nereikalingų klišių ir nereikšmingos informacijos.
Gerai parašyto gyvenimo aprašymo pavyzdys
Pavyzdys, kaip teisingai ir kompetentingai parašyti darbo CV, pateikiamas naudojant šią lentelę.
| Pavardė Vardas Patronimas Pareigybės pavadinimas Pageidaujamas atlyginimo lygis Gimimo data Šeiminė padėtis | ||
| Patirtis (Darbo patirtį aprašome įvairiose įmonėse, bendras skaičius ne daugiau 4. Geriau rinkitės paskutinius arba reikšmingiausius savo karjeros kelio etapus) |
||
| Įmonės pavadinimas | (Įveskite įmonės, kurioje dirbote, pavadinimą) | |
| Veikimo laikotarpis | (Patartina nurodyti ne tik metus, bet ir mėnesius, kuriais pradėjote ir baigėte darbą) | |
| Pareigybės pavadinimas | (Tikslus pareigų pavadinimas) | |
| Profesinės pareigos | (Visų jūsų atliekamų pareigų sąrašas) | |
| Profesiniai pasiekimai | (Labai svarbu išsamiai apibūdinti naudą, kurią darbdavys gavo vykdydamas profesinę veiklą savo įmonėje) | |
| Išsilavinimas | ||
| Švietimo įstaigos pavadinimas | (Nurodykite oficialų mokymo įstaigos pavadinimą) | |
| Studijų laikotarpis | (Galima nurodyti tik metus) | |
| Fakultetas ir specialybė | (Jei mokymo įstaiga siaurai specializuota, pakanka nurodyti specialybę) | |
| Insignijos, mokslo pasiekimai | (Šiame stulpelyje galite nurodyti diplomo su pagyrimu buvimą, įrašyti balų vidurkį, mokslinių darbų (be pavadinimų) ar akademinių laipsnių buvimą) | |
| (Turėtų būti tik informacija, tiesiogiai susijusi su laisva darbo vieta) | ||
| Profesiniai įgūdžiai | (Jūsų profesinių įgūdžių sąrašas. Turi atitikti darbdavio reikalavimus) | |
| Papildoma informacija | (Šiame stulpelyje nurodomos kalbų žinios, vairuotojo pažymėjimo, užsienio paso, verslo kelionių ar persikėlimo galimybė, taip pat pomėgiai, kurie parodys iš geriausios pusės) | |
| Rekomendacijos | (Rekomenduojančiojo kontaktinių duomenų nenurodykite, geriau rašykite „pateiksiu paprašius“). | |
Darbo patirtį ir išsilavinimą apibūdinantys skyriai gali būti išplėsti arba, atvirkščiai, susiaurinti. Viskas priklauso nuo pasirinkto karjeros kelio ir studijų laiko. Pirmą kartą darbo ieškančiam žmogui dėmesys turėtų būti skiriamas išsilavinimui ir įgūdžiams, kuriuos jis gali pasiūlyti darbdaviui. Žmonėms, kurie turi tam tikrą profesinę patirtį, didžiausias prioritetas yra karjeros pasiekimai. Darbuotojui svarbu tiksliai žinoti, kokios naudos atnešėte ankstesniame darbe ir ko iš jūsų galima tikėtis ateityje.
Kaip parašyti kompetentingą gyvenimo aprašymą. Pavyzdys
Praktiniu pavyzdžiu, kaip tinkamai parašyti CV dėl darbo, galima laikyti restorano administratoriaus ir rinkodaros specialisto pareigų pavyzdį.
| Solovjova Anna Vladimirovna Restorano administratorė Atlyginimas: nuo 30 000 rublių Telefonas: +70976547711 El. paštas: [apsaugotas el. paštas] Šeiminė padėtis: vienišas |  |
||
| Patirtis | |||
| 1. Įmonės pavadinimas | Jaunesniojo Džeko aludė | ||
| Veikimo laikotarpis | 08.2013-11.2014 | ||
| Pareigybės pavadinimas | Administratorius | ||
| Profesinės pareigos | — padavėjų darbo kontrolė; — barmenų darbo kontrolė; - buities inventorius prekes. |
||
| Profesiniai pasiekimai | — atsikratyti nuolatinio trūkumo bare kas savaitę inventorizuojant ir įvedant baudų sistemą. | ||
| 2. Įmonės pavadinimas | Restoranas "Malta" | ||
| Veikimo laikotarpis | 01.2015-02.2017 | ||
| Pareigybės pavadinimas | Administratorius | ||
| Profesinės pareigos | — lankytojų priėmimas ir apgyvendinimas; - užsakymų priėmimas; — darbas užsakant banketus ir rezervuojant stalus; — lankytojų skaičiavimas; — personalo darbo kontrolė; — personalo mokymas. |
||
| Profesiniai pasiekimai | — paslaugų gerinimas mokant personalą pagal standartus; — bendro klientų skaičiaus padidėjimas; — nuolatinių klientų skaičiaus didinimas įvedant lanksčią nuolaidų sistemą. |
||
| Išsilavinimas | |||
| Švietimo įstaigos pavadinimas | Rusijos nacionalinės ekonomikos ir viešojo administravimo akademija prie Rusijos Federacijos prezidento | ||
| Studijų laikotarpis | 2008-2013 | ||
| Fakultetas ir specialybė | Viešbučių ir restoranų verslas | ||
| Insignia | Diplomas su pagyrimu | ||
| Pažangių mokymų, kursų ar mokymų sertifikatai | Internetinis kursas apie restoranų verslą iš Tarptautinės verslo akademijos. | ||
| Profesiniai įgūdžiai | — paslaugų standartų išmanymas; — europietiškos virtuvės specifikos išmanymas; — 1C programa (pasitikinto vartotojo lygiu); - gebėjimas atlikti prekių inventorizaciją; — komandos valdymo įgūdžiai (daugiau nei 10 žmonių); |
||
| Papildoma informacija | Užsienio kalbos: anglų – vidutinis lygis; Vokiečių kalba – pradedantysis. Darbo grafikas: pasiruošęs nereguliariam darbo laikui dieną. |
||
| Rekomendacijos | Pateiksiu pagal pageidavimą. | ||
| Andrejevas Michailas Rinkodaros specialistas Atlyginimas: nuo 50 000 rublių Telefonas: +70897765121 El. paštas: [apsaugotas el. paštas] Šeiminė padėtis: vedęs, turi vaiką |  |
||
| Patirtis | |||
| 1. Įmonės pavadinimas | Klever LLC (statybinės medžiagos) | ||
| Veikimo laikotarpis | 06.2012-03.2017 | ||
| Pareigybės pavadinimas | Rinkodaros specialistas | ||
| Profesinės pareigos | — statybinių medžiagų rinkos apžvalga; — konkurencinės aplinkos analizė; — konkurencingos kainų politikos formavimas; - mėnesinių ataskaitų tvarkymas. |
||
| Profesiniai pasiekimai | — perėjimas į neužimtą statybinių medžiagų nišą dėl kokybinės rinkos analizės (pereinamasis laikotarpis – 1 metai); — pardavimų lygio padidėjimas 50 %; — naujų klientų pritraukimas dėl veiksmingos reklamos politikos. |
||
| Išsilavinimas | |||
| Švietimo įstaigos pavadinimas | Maskvos politechnikos universitetas | ||
| Studijų laikotarpis | 2005-2010 | ||
| Fakultetas ir specialybė | Ekonomika | ||
| Pažangių mokymų, kursų ar mokymų sertifikatai | Andrejaus Livanovo mokymai „Prekių ir paslaugų reklama internete“ | ||
| Profesiniai įgūdžiai | — tiekėjų rinkų ir pardavimo rinkų analizė; — prekių ir paslaugų reklamavimas internetu: svetainės optimizavimas, tikslinė reklama, socialiniai tinklai; | ||
Darbo paieška visada yra labai atsakinga užduotis, todėl savo gyvenimo aprašymą turite parašyti teisingai. Viskas turi būti glausta, reikia laikytis rašybos, stiliaus ir sintaksės. CV su klaidomis nepadarys tinkamo įspūdžio, net jei jis yra labai įdomus ir išsamus.
Pirma, pavardė, vardas, patronimas. Jie turėtų būti parašyti pačiame viršuje, puslapio centre, dideliu arba galbūt paryškintu šriftu. Šalia taip pat galite įdėti savo nuotrauką, visada geros kokybės ir griežto stiliaus.
Antra, koks tikslas siųsti savo CV? Kokią laisvą darbo vietą norėtumėte rasti? Pilnu etatu ar ne? Turi būti aiški specifika.
Trečia, Turi būti nurodytas išsilavinimas. Kur studijuojate ar studijuojate? Kokią specialybę gavai ar gauni? Studijų datos? Taip pat didelis pliusas bus nurodyti apdovanojimai, pergalės konkursuose, konferencijose, kursuose ir kt.
Ketvirta, Neatsiejama bet kurio gyvenimo aprašymo dalis yra darbo patirtis. Čia turite nurodyti organizacijos, kurioje dirbote, pavadinimą, įdarbinimo ir atleidimo datą (mėnuo ir metai), pareigas ir pagrindinius įgaliojimus. Be to, nepamirškite pasiaiškinti apie savo sėkmę, tačiau nepersistenkite, kad neatsidurtumėte nepatogioje padėtyje, nes jei būsite pakviestas į pokalbį, tikrai turėsite visa tai pagrįsti.
Ir nepamiršk! Studijų ir darbo vieta turėtų būti rašoma nuo paskutinės, tai yra, nuo senos iki naujos.
Penkta, profesinių įgūdžių ir žinių. Parašykite apie visus gautus sertifikatus ir išklausytus kursus. Čia galite nurodyti savo kalbų žinias ir būtinai jų lygį (pradedantysis, pagrindinis, šnekamasis, profesionalus).
Šešta, elementas „Asmens duomenys“. Nurodykite, ar esate vedęs ar vedęs, ar turite vaikų, kaip vertinate komandiruočių galimybę – užsienietiško paso ar vairuotojo pažymėjimo buvimas bus labai naudingas, jei įmonė nuspręstų Jums suteikti asmeninį automobilį tokia proga.
Svarbu! Nepersistenkite su dizainu. Nereikėtų visko paryškinti paryškintu šriftu arba dažyti daiktų skirtingomis spalvomis, geriau, kad tai būtų paprasta ir griežta.
Galiausiai parašyta santrauka. Neskubėkite jo nedelsdami siųsti ant darbdavio stalo, geriau leiskite jį perskaityti savo šeimai ar draugams, kurie gali pastebėti kai kuriuos trūkumus; Šiek tiek pailsėję dar kartą perbraukite akimis. Kaip sakoma: „išmatuokite du kartus, kirpkite vieną kartą“.
Ar viskas paruošta? Ar jūsų gyvenimo aprašymas parašytas kaip „5“? Na, tada nusiųskite jį tiesiai į darbdavį.
Čia galite nemokamai atsisiųsti darbo aprašymo formą doc formatu. Naudodami formą, nesunku parašyti profesinį gyvenimo aprašymą, nesvarbu, ar esate profesionalas, siekiantis specialisto ar universiteto absolventas. Paruošėme Jums keletą gyvenimo aprašymų formų, tereikia išsirinkti Jums tinkantį.
Prieš pradėdami, atminkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas turi būti pritaikytas pagal konkretaus darbdavio reikalavimus! Todėl kiekvienai laisvai darbo vietai patartina keisti savo gyvenimo aprašymą. Kiekvieną kartą d Į savo gyvenimo aprašymą pridėkite raktinių žodžių ir terminų, kurie yra darbo aprašyme. Atlikite tai tik tuo atveju, jei iš tikrųjų turite reikiamos patirties.
Tai padidins jūsų galimybes!
"Išraiškinga" gyvenimo aprašymo forma su nuotrauka |
|
 |
Šis šablonas turi dekoratyvinį spalvų akcentą, kuris padeda atkreipti įdarbintojo dėmesį į jūsų CV. Spalvas galima pritaikyti. Dėl skyrių struktūros ir zonavimo gyvenimo aprašymą patogu skaityti. Atsisiųskite gyvenimo aprašymo formą |
CV forma „Darbo patirties nėra“ be nuotraukos |
|
 |
Šis gyvenimo aprašymo šablonas tinka kandidatams neturintys darbo patirties, baigę mokymo įstaigas, studentai. Jame specialiai išplėtėme ugdymo skyrių, taip pat CV papildėme poskyriais „stažuotė“, „praktika“, „konferencijos“. Pildydami savo gyvenimo aprašymą, vadovaukitės profesinėmis rekomendacijomis – Atsisiųskite gyvenimo aprašymo formą |
CV forma "Darbo patirties nėra" su nuotrauka |
|
|
|
Dėl laisvų darbo vietų, kur išvaizda vaidina svarbų vaidmenį (pardavimų vadybininkas, pardavėjas, administratorius ir kt.), naudokite formą su nuotrauka. Atsisiųsti gyvenimo aprašymo formą su nuotrauka |
CV forma "Lakoniškas" be nuotraukos |
|
|
|
Ar reikia kompaktiškai sudėti pagrindinę informaciją viename popieriaus lape? Šis šablonas jums puikiai tinka! Atsisiųskite gyvenimo aprašymo formą |
„Fusion“ gyvenimo aprašymo forma su nuotrauka |
|
|
|
Išdėstymas turi didelį apvalų vaizdą, kuris pabrėžia jo aktualumą. Tuo pačiu metu forma turi klasikinius šriftus ir klasikinę struktūrą, kuri leidžia į savo gyvenimo aprašymą įtraukti daug informacijos. Forma bus naudinga specialistams, turintiems didelę patirtį dirbant keliose įmonėse. Atsisiųskite gyvenimo aprašymo formą |
Daugelyje įmonių pirminį gyvenimo aprašymų apdorojimą tvarko ATS. Ji analizuoja duomenis iš jūsų failų ir automatiškai filtruoja gyvenimo aprašymus pagal nurodytus kriterijus: raktinius žodžius, įgūdžius, ankstesnių darbdavių vardus, patirtį ir išsilavinimą. Jūsų gyvenimo aprašymas nebus matomas ATS, jei jis bus PDF formatu. Vietoj PDF, pabandykite pateikti savo profilį DOC(x).
Tęsimo generatorius
Norėdami sutaupyti laiko ir pastangų, galite sukurti savo gyvenimo aprašymą naudodami paprastą ir nemokamą Resume Generator paslaugą. Norėdami tai padaryti, naudodami paprastus raginimus turite užpildyti informaciją apie save. Užbaigtą gyvenimo aprašymą galima išsaugoti PDF arba DOC formatu arba išsiųsti el.
Norėdami pradėti, pabandykite tai dabar
Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus:
Atsako Alexandra Pozhrezova, Personalo atrankos vadovė
Ar į savo gyvenimo aprašymą turiu įtraukti visą savo darbo patirtį?
Turi būti nurodyta visa darbo patirtis. Tai išskirtinė specialisto profesinio tobulėjimo istorija: formavimasis, gilinimasis į profesiją, rezultatai, pasiekimai, ateities darbinės veiklos krypčių prognozė.
Jei ieškote inžinieriaus darbo, ar turite nurodyti vadovo patirtį?
Gyvenimo aprašyme turi būti nurodyta patirtis, susijusi su gyvenimo aprašyme nurodytu tikslu. Jei specialistas yra dirbęs skirtingose srityse, tuomet savo gyvenimo aprašyme svarbu pabrėžti pozicijos, į kurią pretenduojate, privalumus.
Kaip stažuotės patirtį įtraukti į gyvenimo aprašymą?
Nurodant praktikos patirtį, būtina atspindėti laikotarpio pradžią ir pabaigą, nurodant, kurioje įmonėje praktika vyko, kokioje srityje ir kokioms pareigoms užimti. Svarbu sutelkti dėmesį į pareigas ir užduotis, su kuriomis susidūrė specialistas, bei pasiektus rezultatus.
Kaip gyvenimo aprašyme nurodyti praktiką?
Svarbu nurodyti, kurioje įmonėje praktika vyko, kokiu laikotarpiu, kokios užduotys ir pareigos specialistui buvo priskirtos. Nurodykite įmonės industriją ir įmonės padalinius, su kuriais teko bendrauti, tai atskleis jus kaip tam tikros krypties specialistą.
Kaip savo gyvenimo aprašyme nurodyti GPA?
CV ne visada nurodomas diplomo balų vidurkis, tačiau jei šis balas didesnis nei 4,5-4,8, informaciją galite pateikti šalia stulpelio „Išsilavinimas“, tai bus jūsų konkurencinis pranašumas. Jei specialistas turi akademinį laipsnį ar baigiamojo darbo temą, kuri nusipelno dėmesio, galite juos atspindėti ir jūs.
Kaip savo gyvenimo aprašyme įrašyti „pasiruošęs mokytis“?
Galite nurodyti, kad mokymai ir tobulėjimas yra vienas iš pagrindinių prioritetų, kalbėti apie gebėjimą greitai pritaikyti turimas žinias ir patirtį naujoms sąlygoms, svarbiausia, kad šios garantijos atitiktų tikrovę ir kandidatas galėtų patvirtinti tai, kas nurodyta gyvenimo aprašymą su konkrečiais pavyzdžiais.
Kokią poziciją turėčiau įrašyti į savo gyvenimo aprašymą, jei turiu diplomą, bet neturiu patirties?
Jei pretendentas planuoja ieškoti darbo pagal savo specialybę, jis gali nurodyti jo diplomą atitinkančias pareigas. Jei pareigos gana sudėtingos, pradiniame etape geriau pretenduoti į stažuotojo/asistento vaidmenį arba nurodyti pareigas, kurios yra ankstesnis žingsnis prieš norimas pareigas.
Kaip parašyti CV, jei neturite patirties šioje srityje?
Jei dar neturite patirties šioje srityje, jūsų gyvenimo aprašyme turi būti nurodyta viskas, kas atspindi jūsų galimybes pretenduoti į norimas pareigas:
1. Sutelkti dėmesį į asmenines savybes, norą ir pasirengimą tobulėti nurodyta kryptimi.
2. Kalbėkite apie stažuotes, dalyvavimą olimpiadose, konferencijose, užsienio kalbų mokėjimo laipsnį ir kt.
Taip pat verta atkreipti dėmesį į motyvacinio laiško paruošimą, kuriame reikia nurodyti, kokias išmokas gaus darbdavys pasirinkęs jus.
Jei neradote atsakymo į savo klausimą, paklauskite jo straipsnio komentaruose. Tikrai atsakysime.
Daugiau naudingų straipsnių