일자리를 찾을 때 중요한 점은 이력서 또는 CV(이력서)입니다. 이는 지원자의 기본 개인 및 직업 데이터를 간략하게 제시하는 형식입니다. 이러한 유형의 자기 소개는 이미 러시아 노동 시장에서 상당히 확고하게 자리 잡았지만 불행히도 잘 작성된 이력서는 여전히 드물습니다.
이력서를 작성할 때 취업 성공의 성공은 직업적 경험을 어떻게 표현하느냐에 따라 크게 좌우된다는 점을 기억해야 합니다. 이력서는 고용주가 공석 지원자에 대한 첫 번째 정보를 받고 그에 대한 의견을 형성하는 문서입니다. 주요 구성 요소.
성, 이름 및 후원.
이력서라는 단어를 쓸 필요는 없습니다. 중앙, 상단에 성, 이름 및 후원을 크게 쓰는 것이 좋습니다 (글꼴 18-20). 이러한 제목은 수백 장의 유사한 서류 더미에서 이력서를 빠르게 찾는 데 도움이 됩니다. "성", "이름" 및 "후원자"라는 단어는 작성할 필요가 없습니다.
목표
간략하지만 매우 구체적으로 귀하가 지원하는 직위에 대해 설명하십시오. 이것이 정의이다 재개 지점. 그것을 읽은 후 고용주는 즉시 특정 각도에서 당신에 대해 생각할 것입니다. 모든 후속 텍스트 재개- 귀하의 후보자가 이 특정 목표를 충족한다는 증거. 여러 직위 중 하나에 지원할 수 있다고 생각되면 모두 나열하고 가장 적합한 직위를 먼저 기재하세요.
연락처 좌표.
우편 주소, 연락 시간이 포함된 전화번호(예: 평일 10시부터 19시까지), 이메일, 팩스를 표시하세요. 기억하세요: 고용주는 언제든지 편리한 시간에 귀하의 이력서를 읽을 수 있습니다. 그는 전화로 연락하거나 키보드로 귀하의 주소를 입력하여 귀하에게 연락할 수 있어야 합니다. 만약 그가 커뮤니케이션 세션을 연기한다면 내일 그는 그 자리에 대한 다른 후보자에게 관심을 가질 수도 있습니다.
교육.
귀하가 졸업했거나 공부하고 있는 학교, 과정, 기술 학교, 기관을 나열하십시오. 귀하가 찾고 있는 직업의 관점에서 중요한 학업 장소만을 언급하십시오. 교육 기관을 역연대순(최근 항목부터, 가장 빠른 항목부터)으로 나열하거나 중요성 원칙에 따라(귀하가 찾고 있는 직업에 대해 가장 중요한 것부터 가장 덜 중요한 것 순으로) 나열하십시오. 각 교육 기관에 대해 다음 사항을 제공하십시오. 학습 시작 및 종료 연도 및 월 정확한 이름; 위치(도시, 국가); 귀하가 공부한 학과 - 이 정보가 귀하가 찾고 있는 직업에 유용한 경우 귀하에게 부여된 자격(졸업장, 증명서, 증명서, 직위).
시간 역순으로 작업 경험
이것 이력서 양식의 주요 부분. 근무지는 가장 최근부터 처음부터 역순으로 기재해야 합니다. 작업 시작 및 종료 연도 및 월, 직위(예를 들어 경력 성장이 있었던 경우 한 직업에 여러 개가 있을 수 있음) 및 주요 직무 책임(다음과 같이 설명하는 것이 좋습니다)을 표시해야 합니다. 고용주가 관심을 가질 것이기 때문에 가능한 한 완전히) 및 생산 성과(동작 동사를 사용하여 작성: 개발, 도입, 증가, 감소, 저장 등; 세부 사항을 위해 노력함: 20% 증가, 기술 도입 " X” 등). 전체 실적을 설명할 필요는 없습니다. 고용주는 지난 10년 정도 동안 귀하의 최근 3~5개 직업에 정말 관심이 있습니다. 오래 머물지 않은 직장을 언급하여 고용주를 화나게해서는 안됩니다. 동시에, 연공서열의 격차를 가능한 한 적게 두는 것이 바람직합니다.
이력서를 작성합니다.이력서- 구직 경로의 중요한 단계로, 처음이지만 종종 결정적인 인상을 남깁니다. 이력서를 읽고 인터뷰 초대를 받았다면 첫 번째 조치가 성공적이라는 의미입니다. 이력서는 항상 손끝에 있어야 한다는 점을 기억하십시오. 첫째, 당신의 이력서는 당신에 대해 전혀 모르는 사람이 읽을 것이라는 점을 명심하십시오. 이력서를 이메일로 보내거나 웹사이트에서 직접 작성하는 것이 가장 좋습니다. 팩스를 사용하지 마십시오. 대부분의 팩스 기계의 상태와 그에 따른 이력서 유형은 "보통"으로 평가될 수 있습니다. 전자 이력서가 표준 이력서와 항상 다르게 보이는 것은 아닙니다. 둘째, 이력서는 컴퓨터에서, 바람직하게는 MS-Word 편집기(.rtf 형식으로 저장)에 입력해야 하며 전문적이고 보기 좋게 보여야 합니다. 사본을 제출하는 것은 바람직하지 않으며, 흰색 종이에 인쇄된 첫 번째 사본만 제출하는 것이 바람직하며 레이저 프린터를 사용하는 것이 좋습니다. 요청 시 사진을 제공합니다(주로 모집 기관에서). 볼륨 - 1.5 페이지 이하입니다. 셋째, 지원하는 공석이나 직위를 표시하십시오. 회사에서 요구하는 직위만 언급하세요. 넷째, 성, 이름, 부칭, 생년월일, 이수 연수를 큰 글꼴로 강조 표시합니다. 연락처 정보는 필수입니다: 도시 코드를 나타내는 집, 휴대전화 또는 직장 전화번호. 이메일 주소와 호출기 번호를 포함하는 것이 좋습니다. 전화의 완벽한 작동을 보장하지 않는 경우 우편으로 공석에 대한 메시지를 보내기 위해 우편 번호를 나타내는 집 주소, 집 및 아파트 번호까지. 결혼 여부를 표시해야 합니다. 다섯째, 이력서에 대한 전반적인 인식에 영향을 미치는 교육에 대해서만 쓰십시오. 기술 학교, 대학 등의 입학 및 졸업 연도, 교육 기관의 이름과 해당 도시가 위치한 도시, 졸업장에 표시된 교수진 및 전문 분야를 입력하십시오. 학습 형태: 저녁, 파트타임, 풀타임. 별도로 - 코스 및 기타 형태의 고급 교육. 외국어 지식 수준을 과대평가하지 마십시오. 고용주나 채용 대행사를 통해 귀하의 지식 수준을 사전 점검할 수 있습니다. 회계 프로그램에 대한 지식, 인터넷에 대한 지식, 이메일 및 특수 프로그램(예: 그래픽 편집자)을 나타냅니다. 사무실 미니 PBX 및 사무 장비 작업 능력: 복사기, 팩스. 사용 가능한 운전 면허증 범주와 개인용 자동차의 가용성을 언급하는 것은 나쁘지 않습니다. 여섯째, 아르바이트를 포함하여 마지막 직장부터 시작하여 10년 이내의 최근 근무지 2~3곳을 역연대순으로 표시할 필요가 있다. 각 직무에 대한 직무 책임입니다. 떠나거나 새로운 일자리를 찾는 이유. 예를 들어, 전문적인 성장이 부족합니다. 마지막으로 건강, 팀 작업 능력, 의사소통 능력 등 긍정적인 측면을 기록하세요. * 홈페이지에서 이력서 저장, 수정, 이메일 전송 가능
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우리는 인터뷰를 하고 있습니다.
기본 면접규칙.
1. 많은 기업들이 인사(채용)기관에 후보자 선정을 신뢰하고 있습니다. 이는 (비용에도 불구하고) 몇 가지 중요한 이유 때문입니다. 첫째, 채용 대행사의 관리자는 매우 관심이 많은 사람입니다. 성공적으로 선택된 후보자는 즉각적인 수입일 뿐만 아니라 향후 회사로부터 지원서를 받을 수 있다는 보장이기도 하기 때문입니다. 둘째, 대부분의 회사에서는 일반적으로 채용 대행사 전문가의 경험과 능력이없는 자체 인사 담당자를 통해 중요한 인사 문제를 처리하는 것보다 전문가에게 직원 검색을 주문하는 것이 더 저렴합니다. 모집 기관에 대한 일부 지원자의 편견은 무엇보다도 구직에 대한 개인적 긍정적 경험이 부족하다는 점에 주목할 수 있습니다.
2. 준비된 이력서를 가지고 면접에 임합니다. 실제 상황을 어느 정도 장식했다면 걱정하지 마십시오. 귀하가 걱정하는 것이 무엇인지 정확히 "파악"할 수 있는 사람이 인터뷰를 수행할 가능성은 무시할 수 있습니다. 그러나 "적"을 과소평가해서는 안 됩니다. "고용주"라는 지위 자체가 적어도 그 자신의 눈에는 그를 "더 똑똑하게" 만듭니다. 고용주가 이전 경영진에게 직접 연락할 수 있다는 사실은 말할 것도 없고, 인터뷰 중에 답변의 진실성을 쉽게 확인할 수 있습니다. 그들은 당신의 말을 받아들일 수도 있지만 실용적인 테스트를 제공합니다.
3. 사전에 준비하고 회사와 기존 절차에 대해 눈에 띄지 않게 질문하세요. 잦은 출장이나 미래 상사의 성격 등 일부 측면이 전혀 마음에 들지 않을 수도 있습니다. 인터넷을 사용하십시오 - 기업 웹사이트의 수가 매일 증가하고 있습니다. 회사가 직원을 찾는 목적은 기존 문제를 해결할 사람을 찾는 것임을 아십시오. 자신감 있는 문구: "내가 유용할 수 있을 것 같아..."는 다른 모든 단어를 합친 것보다 당신에 대해 더 많은 것을 말해 줄 것입니다.
4. 인터뷰를 협력 협상으로 보십시오. 고용주의 요구 사항이 정확히 무엇입니까? 이것이 바로 정확히 알아 내야 할 것입니다. 성공은 귀하가 제공할 수 있는 내용과 해당 제안이 요구 사항에 얼마나 잘 부합하는지에 따라 달라집니다. 미래의 파트너십에 대한 논의로 대화를 전환해 보세요. 당신이 그 자리의 1순위 후보자라고 가정해보자. 결국, 당신은 완전히 성숙하고 형성된 성격입니다. 원하는 결정을 내릴 수 있도록 도와주세요. 눈에 띄지 않게 인터뷰를 동등한 사람들 간의 대화로 전환할 수 있다면 귀하에게 제공되는 조건은 예상보다 좋을 수도 있습니다.
5. 첫인상은 여전히 이후의 태도에 영향을 미칩니다. 당신은 멋져 보이고 단정하게 옷을 입어야 하지만 독점권을 주장해서는 안 됩니다. 이는 기업 스타일을 채택하려는 의지를 나타냅니다. 예약된 시간보다 몇 분 일찍 약속 장소에 도착하시기 바랍니다. 늦지 마세요! 시기적절한 회의를 할 수 없는 상황이 발생하면 반드시 전화를 걸어 회의 일정을 다시 잡으십시오. 인터뷰 시작 후 5~7분 안에 당신에 대한 결정적인 의견이 형성됩니다. 취업 거부의 최대 절반은 후보자의 직업적 경험과 관련이 없지만 그의 행동 및 개인적 자질과 관련이 있습니다.
6. 이전 직장을 떠난 이유에 대해 진실을 말하십시오. 전 경영진에 대한 비난을 절대적으로 자제하십시오. 당신의 약점에 대해 이야기하는 것을 두려워하지 마십시오. 아무것도 하지 않는 사람만이 실수를 하지 않습니다.
7. 일반적으로 고용주는 인터뷰가 끝나면 급여에 대해 협상합니다. 여기서는 자신을 과소평가하지 마십시오. 왜냐하면 당신은 훌륭한 전문가이고 좋은 것은 저렴하게 얻을 수 없기 때문입니다. 좋은 선택은 고용주가 언급한 급여 금액 이후에 보너스가 있는지 물어보는 것입니다.
8. 고용주는 인터뷰 중 거의 언제든지 채용에 관한 결정을 내릴 수 있습니다. 예를 들어, 대화를 전문적인 활동 영역에서 개인적인 관심 영역으로 옮기는 것이 포함될 수 있습니다. 여기에서 자신을 전문가로 홍보하는 것을 중단하고 이 분야에 문제가 없음을 분명히 해야 합니다.
9. 표준 답변을 받은 후 – 우리는 귀하에게 다시 전화할 것입니다. 당황하지 말고 제안된 위치를 유일한 옵션으로 간주하지 마십시오. 또한, 기업을 선택하는 것이므로 체험 기간 중에도 검색을 멈추지 마십시오.
새 일자리를 찾는 올바른 접근 방식은 여러 단계로 구성됩니다.
- 목표를 결정합니다. 이는 이전에 점유했던 분야에서 일자리를 찾거나 완전히 새로운 틈새 시장을 마스터하는 것일 수 있습니다.
- 자기소개서를 준비합니다. 이 측면에는 이력서 작성, 자기소개서 작성, 잠재적인 인터뷰 준비 등이 포함됩니다.
- 가능한 모든 검색 소스를 사용합니다. 전문 사이트에서 시작하여 친구 및 지인에게 전화하는 것으로 끝나야 합니다.
이력서를 유능하게 작성하는 것은 특정 문서 준비 표준에 대한 시간과 지식이 필요한 핵심 단계 중 하나입니다. 성공적인 이력서를 작성하려면 기성 샘플을 사용할 수 있습니다. 그러한 문서는 현대적이어야 하며, 불필요한 진부한 표현이나 관련 없는 정보가 없어야 합니다.
잘 작성된 이력서 샘플
직업에 대한 이력서를 정확하고 유능하게 작성하는 방법의 예가 다음 표를 사용하여 제시됩니다.
| 성 이름 후원자 이름 직위 희망연봉수준 생일 결혼 여부 | ||
| 경험 (다양한 회사에서의 업무 경험을 설명하며 총 개수는 4개를 넘지 않습니다. 경력 경로의 마지막 단계 또는 가장 중요한 단계를 선택하는 것이 좋습니다) |
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| 회사명 | (당신이 근무한 회사 이름을 입력하세요) | |
| 운영기간 | (연도뿐만 아니라 일을 시작하고 마친 달도 표시하는 것이 좋습니다) | |
| 직위 | (정확한 직책) | |
| 전문적인 책임 | (귀하가 수행하는 모든 책임 목록) | |
| 전문적인 업적 | (고용주가 기업 내에서 전문적인 활동을 수행함으로써 얻은 혜택을 자세히 설명하는 것이 매우 중요합니다) | |
| 교육 | ||
| 교육기관명 | (교육기관의 공식명칭을 기재해주세요) | |
| 학습기간 | (연도만 지정할 수 있습니다) | |
| 교수진 및 전문 분야 | (교육기관이 협소하게 전문화된 경우에는 전문성을 표시하면 충분합니다) | |
| 휘장, 과학적 업적 | (이 열에서는 우등 졸업장의 존재 여부를 표시하고, 평균 점수, 과학 작품(제목 없음) 또는 학업 학위의 존재 여부를 기록할 수 있습니다) | |
| (공석과 직접적으로 관련된 정보만 포함되어야 함) | ||
| 전문적인 기술 | (전문 기술 목록. 고용주의 요구 사항을 충족해야 함) | |
| 추가 정보 | (이 열에는 언어에 대한 지식, 운전 면허증 유무, 외국 여권, 출장 또는 이주 가능성, 최고의 모습을 보여줄 취미가 표시됩니다.) | |
| 권장 사항 | (추천인의 연락처는 기재하지 마시고, “요청 시 제공해드립니다”라고 기재하는 것이 좋습니다.) | |
업무 경험과 교육을 특징짓는 섹션은 확장되거나 반대로 축소될 수 있습니다. 그것은 모두 당신이 취한 진로와 공부한 시간에 달려 있습니다. 처음으로 일자리를 찾는 사람의 경우 고용주에게 제공할 수 있는 교육과 기술에 중점을 두어야 합니다. 전문적인 경험이 있는 사람들에게 가장 중요한 것은 경력 성취입니다. 채용 담당자는 귀하가 이전 직장에서 어떤 이점을 얻었는지, 그리고 앞으로 귀하에게 무엇을 기대할 수 있는지 정확히 아는 것이 중요합니다.
유능한 이력서를 작성하는 방법. 견본
직업에 대한 이력서를 올바르게 작성하는 방법에 대한 실제적인 예는 레스토랑 관리자 및 마케팅 담당자의 직책을 예로 들 수 있습니다.
| 솔로비요바 안나 블라디미로브나 레스토랑 관리자 급여 : 30,000 루블부터 전화: +70976547711 이메일: [이메일 보호됨] 결혼 여부: 미혼 |  |
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| 경험 | |||
| 1. 회사명 | 주니어 잭 펍 | ||
| 운영기간 | 08.2013-11.2014 | ||
| 직위 | 관리자 | ||
| 전문적인 책임 | - 웨이터 업무 통제 - 바텐더의 업무 통제 - 가구 재고 상품. |
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| 전문적인 업적 | — 주간 재고를 통해 바의 지속적인 부족을 없애고 벌금 시스템을 도입합니다. | ||
| 2. 회사명 | 레스토랑 "몰타" | ||
| 운영기간 | 01.2015-02.2017 | ||
| 직위 | 관리자 | ||
| 전문적인 책임 | — 방문자를 만나고 수용합니다. — 주문을 수락합니다. — 연회 주문 및 테이블 예약 작업 — 방문자 계산 - 인사 업무 통제 — 인력 교육. |
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| 전문적인 업적 | — 직원을 표준에 맞게 교육하여 서비스를 개선합니다. — 총 클라이언트 수의 증가; — 유연한 할인 시스템 도입을 통해 단골 고객 수를 늘립니다. |
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| 교육 | |||
| 교육기관명 | 러시아연방 대통령 산하 국가경제행정아카데미 | ||
| 학습기간 | 2008-2013 | ||
| 교수진 및 전문 분야 | 호텔 및 레스토랑 사업 | ||
| 휘장 | 우등 졸업장 | ||
| 고급 교육, 강좌 또는 교육 수료증 | International Academy of Business의 레스토랑 비즈니스에 관한 온라인 강좌입니다. | ||
| 전문적인 기술 | - 서비스 표준에 대한 지식 — 유럽 요리의 특성에 대한 지식 — 1C 프로그램(신뢰할 수 있는 사용자 수준) - 상품 재고를 수행하는 능력 — 팀 관리 기술(10명 이상) |
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| 추가 정보 | 외국어: 영어 – 중급; 독일어 - 초보자. 근무일정 : 불규칙적인 근무시간에 대비 낮. |
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| 권장 사항 | 요청하시면 제공해 드리겠습니다. | ||
| 안드레예프 미하일 마케터 급여 : 50,000 루블부터 전화: +70897765121 이메일: [이메일 보호됨] 결혼상태 : 기혼, 아이가 있음 |  |
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| 경험 | |||
| 1. 회사명 | Klever LLC(건축자재) | ||
| 운영기간 | 06.2012-03.2017 | ||
| 직위 | 마케터 | ||
| 전문적인 책임 | — 건축자재 시장 검토; — 경쟁 환경 분석 - 경쟁력 있는 가격 정책의 형성; - 월별 보고서를 유지합니다. |
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| 전문적인 업적 | — 질적 시장 분석을 통해 비어 있는 건축 자재 틈새 시장으로 전환(전환 기간 - 1년) — 판매 수준이 50% 증가합니다. — 효과적인 광고 정책을 통해 신규 고객을 유치합니다. |
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| 교육 | |||
| 교육기관명 | 모스크바 폴리테크닉 대학교 | ||
| 학습기간 | 2005-2010 | ||
| 교수진 및 전문 분야 | 경제 | ||
| 고급 교육, 강좌 또는 교육 수료증 | Andrey Livanov의 교육 "인터넷에서의 상품 및 서비스 홍보" | ||
| 전문적인 기술 | — 공급업체 시장 및 판매 시장 분석 — 인터넷을 통한 상품 및 서비스 홍보: 웹사이트 최적화, 타겟 광고, 소셜 네트워크 | ||
일자리를 찾는 것은 항상 매우 책임감 있는 일이므로 이력서를 올바르게 작성해야 합니다. 모든 내용은 간결해야 하며 철자법, 스타일, 구문을 준수해야 합니다. 오류가 있는 이력서는 비록 매우 흥미롭고 완전하더라도 올바른 인상을 주지 못할 것입니다.
첫째로, 성, 이름, 후원. 페이지 중앙 상단에 크거나 굵은 글꼴로 작성해야 합니다. 항상 좋은 품질과 엄격한 스타일로 사진을 옆에 놓을 수도 있습니다.
둘째, 이력서를 제출하는 목적은 무엇입니까? 어떤 공석을 찾고 싶나요? 풀타임인가요? 명확한 구체적인 내용이 있어야 합니다.
셋째, 교육을 기재해야 합니다. 어디서 공부했거나 공부하고 있나요? 어떤 전문 분야를 받았거나 받고 있습니까? 공부 날짜? 또한 표시된 상, 대회, 컨퍼런스, 코스 등에서의 승리도 큰 장점이 될 것입니다.
넷째, 이력서의 필수적인 부분은 업무 경험입니다. 여기에는 근무한 조직의 이름, 고용 및 해고 날짜(월 및 연도), 직위 및 주요 권한을 표시해야 합니다. 또한 귀하의 성공에 대해 명확히하는 것을 잊지 말고 불편한 입장에 빠지지 않도록 과용하지 마십시오. 인터뷰에 초대되면 확실히이 모든 것을 정당화해야하기 때문입니다.
그리고 잊지 마세요! 공부하고 일하는 장소는 마지막부터, 즉 오래된 것부터 새로운 것까지 적어야 한다.
다섯째, 전문적인 기술과 지식. 귀하가 받은 모든 수료증과 수강한 과정에 대해 적어 보십시오. 여기서는 언어에 대한 지식과 반드시 해당 수준(초급, 기본, 말하기, 전문)을 표시할 수 있습니다.
육도 음정, "개인 데이터" 항목. 결혼 여부, 자녀 유무, 출장 가능성을 어떻게 고려하는지 표시하십시오. 외국 여권이나 운전 면허증이 있다는 점은 회사가 귀하에게 개인용 자동차를 제공하기로 결정한 경우 매우 유용할 것입니다. 그런 기회.
중요한! 디자인에 너무 집착하지 마세요. 모든 것을 굵은 글씨로 강조하거나 항목을 다른 색상으로 칠해서는 안 됩니다. 단순하고 엄격하게 유지하는 것이 좋습니다.
마지막으로 요약이 작성됩니다. 서두르지 말고 즉시 고용주에게 보내십시오. 먼저 가족이나 친구가 읽지 못한 몇 가지 단점을 발견하게 하는 것이 좋습니다. 잠시 쉬었다가 다시 눈을 돌려보세요. 속담처럼 "두 번 측정하고 한 번 자르십시오."
모든 것이 준비되었나요? 이력서가 "5"로 쓰여있나요? 그럼 그 사람을 바로 고용주에게 보내세요.
여기서 무료로 문서 형식의 이력서 양식을 다운로드할 수 있습니다. 이 양식을 사용하면 전문직 종사자, 야심 찬 전문가 또는 대학 졸업자 여부에 관계없이 전문적인 이력서를 쉽게 작성할 수 있습니다. 우리는 당신을 위해 여러 가지 이력서 양식을 준비했습니다. 당신이 해야 할 일은 자신에게 맞는 이력서 양식을 선택하는 것뿐입니다.
시작하기 전에, 이력서는 특정 고용주의 요구 사항에 맞게 조정되어야 한다는 점을 기억하세요! 따라서 공석마다 이력서를 수정하는 것이 좋습니다. 매번 d 이력서 키워드와 직무 설명에 있는 용어를 추가하세요. 실제로 필요한 경험이 있는 경우에만 이 작업을 수행하십시오.
이렇게 하면 확률이 높아집니다!
사진이 포함된 "표현력이 뛰어난" 이력서 양식 |
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이 템플릿에는 이력서에 채용 담당자의 관심을 끄는 데 도움이 되는 장식적인 색상 포인트가 있습니다. 색상을 사용자 정의할 수 있습니다. 섹션의 구조와 구역 지정 덕분에 이력서를 읽기가 편합니다. 이력서 양식 다운로드 |
사진이 없는 이력서 양식 "업무 경험 없음" |
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이 이력서 템플릿은 후보자에게 적합합니다. 업무 경험이 없는 사람, 교육 기관 졸업생, 학생. 여기에서 우리는 교육 섹션을 구체적으로 확장하고 이력서에 "인턴십", "연습", "회의" 하위 섹션을 추가했습니다. 이력서를 작성할 때 전문적인 지침을 따르십시오. 이력서 양식 다운로드 |
사진이 포함된 이력서 양식 "업무 경험 없음" |
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외모가 중요한 역할을 하는 공석(영업 관리자, 영업사원, 관리자 등)의 경우 사진이 있는 양식을 사용하세요. 사진이 포함된 이력서 양식 다운로드 |
사진이 없는 이력서 양식 "Laconic" |
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기본 정보를 한 장의 종이에 콤팩트하게 담아야 합니까? 이 템플릿은 당신에게 딱 맞습니다! 이력서 양식 다운로드 |
사진이 포함된 "퓨전" 이력서 양식 |
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레이아웃에는 관련성을 강조하는 커다란 둥근 이미지가 있습니다. 동시에 양식에는 클래식 글꼴과 클래식 구조가 있어 이력서에 많은 양의 정보를 추가할 수 있습니다. 이 양식은 여러 회사에서 근무한 광범위한 경험을 가진 전문가에게 유용합니다. 이력서 양식 다운로드 |
많은 회사에서 이력서의 초기 처리는 ATS에서 처리됩니다. 파일의 데이터를 분석하고 키워드, 기술, 이전 고용주 이름, 경험 및 교육 등 지정된 기준에 따라 이력서를 자동으로 필터링합니다. 귀하의 이력서가 PDF 형식인 경우 ATS에 표시되지 않습니다. PDF 대신 DOC(x)로 프로필을 제출해 보세요.
이력서 생성기
시간과 노력을 절약하기 위해 간단하고 무료인 이력서 생성기 서비스를 사용하여 이력서를 작성할 수 있습니다. 이렇게 하려면 간단한 프롬프트를 사용하여 자신에 대한 정보를 입력해야 합니다. 완성된 이력서는 PDF, DOC 형식으로 저장하거나 이메일로 전송할 수 있습니다.
시작하려면 지금 시도해 보세요.
자주 묻는 질문에 대한 답변:
답변 Alexandra Pozhrezova, 인사 채용 책임자
이력서에 업무 경험을 모두 기재해야 하나요?
모든 업무 경력을 기재해야 합니다. 이것은 전문가의 전문성 개발, 즉 형성, 직업 심화, 결과, 성과, 업무 활동의 미래 방향 예측에 대한 독점적인 이야기입니다.
엔지니어로 일자리를 찾고 있다면 관리자의 경험을 표시해야합니까?
이력서에는 이력서에 명시된 목적과 관련된 경력이 명시되어야 합니다. 전문가가 다양한 분야에서 일한 경우 이력서에 지원하는 직위의 장점을 강조하는 것이 중요합니다.
이력서에 인턴십 경험을 어떻게 포함하나요?
인턴십 경력을 기재할 때에는 기간의 시작과 종료를 반영하여 인턴십이 어느 회사에서 이루어졌는지, 어떤 분야에서, 어떤 직위에서 이루어졌는지 등을 반영할 필요가 있습니다. 전문가가 직면한 책임과 업무, 그리고 달성한 결과에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.
이력서에 실습을 어떻게 표시하나요?
인턴십이 어느 회사에서 이루어졌는지, 어느 기간 동안 전문가에게 어떤 업무와 책임이 할당되었는지를 나타내는 것이 중요합니다. 회사의 산업과 귀하가 상호 작용해야 했던 기업의 부서를 표시하면 귀하가 특정 방향의 전문가임을 드러낼 것입니다.
이력서에 GPA를 어떻게 표시하나요?
이력서에 평균 졸업 점수가 항상 표시되는 것은 아니지만, 이 점수가 4.5-4.8보다 높으면 "교육" 열 옆에 정보를 표시할 수 있으며 이것이 경쟁 우위가 될 것입니다. 전문가가 주목할만한 학위나 논문 주제가 있다면 이를 반영할 수도 있습니다.
이력서에 '학습 준비 완료'를 어떻게 작성하나요?
교육 및 개발이 주요 우선 순위 중 하나임을 표시하고 기존 지식과 경험을 새로운 조건에 신속하게 적용하는 능력에 대해 이야기할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 이러한 보증이 현실과 일치하고 후보자가 표시된 내용을 확인할 수 있다는 것입니다. 구체적인 예시가 포함된 이력서.
졸업장은 있는데 경력이 없다면 이력서에 어떤 직위를 써야 하나요?
지원자가 자신의 전문 분야에서 일자리를 찾을 계획이라면 자신의 졸업장에 해당하는 직위를 표시할 수 있습니다. 직무가 상당히 복잡한 경우 초기에는 인턴/보조 역할을 지원하거나 원하는 직무 이전 단계의 직무를 지정하는 것이 좋습니다.
이 분야에 대한 경험이 없다면 이력서를 어떻게 작성합니까?
아직 해당 분야에 대한 경험이 없다면 이력서에는 원하는 직책에 지원할 수 있는 잠재력을 반영하는 모든 것이 명시되어야 합니다.
1. 특정 방향으로 발전하려는 개인적 자질, 욕구 및 준비에 중점을 둡니다.
2. 인턴십, 올림피아드 참가, 컨퍼런스 참가, 외국어 능력 등에 대해 이야기해 보세요.
고용주가 귀하를 선택할 경우 어떤 혜택을 받게 될지 명시해야 하는 자기소개서를 준비하는 데에도 주의를 기울일 가치가 있습니다.
질문에 대한 답을 찾지 못했다면 기사 댓글을 통해 질문해 주세요. 우리는 확실히 대답할 것입니다.
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