Տնտեսական ոլորտ: Արտադրողական ուժեր. Տեխնոլոգիական գործընթացի տարրեր: Ցանկացած ապրանքի արտադրության տեխնոլոգիական գործընթացը ներառում է երեք հիմնական տարր՝ աշխատանքի առարկա, աշխատանքի միջոցներ և աշխատուժ.

Աշխատանքի միջոցներ

Աշխատանքի միջոցներ- սա այն է, ինչ մարդը օգտագործում է աշխատանքի օբյեկտի վրա ազդելու համար: գլխավոր դերըայստեղ պատկանում է աշխատանքի գործիքներին, մեխանիկական, ֆիզիկական և Քիմիական հատկություններորը մարդն օգտագործում է իր աշխատանքի նպատակին համապատասխան։

Ավելին լայն իմաստովաշխատանքի միջոցները ներառում են բոլոր նյութական աշխատանքային պայմանները, առանց որի այն (աշխատանքը) հնարավոր չէ իրականացնել։ Աշխատանքային ընդհանուր պայմաններն են՝ հողը և մթնոլորտը (աշխատանքային պայմաններն են նաև արդյունաբերական շենքերը, շինությունները, ճանապարհները և այլն);

Աշխատանքի միջոցները կարելի է բաժանել 1. Բնական (երկիր, ջրվեժ, գետեր, որոնք օգտագործվում են տնտեսական նպատակներով). 2. Աշխատանքի տեխնիկական միջոցներ (արհեստականորեն ստեղծված մարդու կողմից), որոնք կարելի է բաժանել կառույցների և շենքերի, ձեռնարկ. գործիքներ, մեխանիկական, ավտոմատ և այլն։

1. Շենքերն ու շինությունները մարդու կողմից ստեղծված աշխատանքի տարբեր միջոցներ են։, նպաստելով աշխատանքային պայմանների բարելավմանը և աշխատանքային գործիքների կիրառմանը, օրինակ՝ ճանապարհների, օդանավակայանների, ամբարտակների, վերգետնյա անցումների, տարբեր նշանակության շենքերի, կամուրջների և այլնի։

2. Ձեռքի գործիքներ,այսինքն՝ նրանք, որոնց օգտագործումը պահանջում է միայն մարդկային ֆիզիկական ուժ։ Օրինակ՝ սղոց, մուրճ, սայր, տափակաբերան աքցան, պտուտակահան և այլն: Ձեռքի գործիքները հիմնականում օգտագործվում են այնպիսի մասնագետների կողմից, ինչպիսիք են ատաղձագործները, ատաղձագործները, ոսկերիչները, մեխանիկները, ռադիոտեղադրողները, երաժիշտները, վիրաբույժները, հավաքարարները և շատ այլ մասնագետներ:

3. Մեխանիկական, հաստոցներմեխանիկական շարժիչով (ներառյալ տրանսպորտը): Դրանք են, օրինակ, մեքենան, էլեկտրական մեքենան, խառատահաստոցը, ֆրեզերային մեքենան, ոլորահատ սղոցը, օդաճնշական մուրճը, էլեկտրական վերելակը և շատ ուրիշներ: Աշխատանքի նման գործիքները, օրինակ, օգտագործվում են այնպիսի մասնագիտությունների կողմից, ինչպիսիք են՝ պտտիչը, ֆրեզերային մեքենաների օպերատորը, վարորդը, էլեկտրամեքենայի վարորդը, դիզելային և էլեկտրալոկոմոտիվավարները, շատ շինարարներ, աշտարակային և բեռնատար կռունկների օպերատորներ, հորատման սարքերի վարպետներ, ձանձրալի տղամարդիկ և այլ մասնագիտություններ։ .

4. Ավտոմատացված և ավտոմատ սարքավորումներ, ինչպես նաև սարքավորումներ, որոնք օգտագործվում են երկար և շարունակական գործընթացներ ապահովելու համար։ Սրանք տարբեր մեքենաներ և ավտոմատ գծեր են որոշակի ապրանքների արտադրության համար, օրինակ՝ մեխերի կամ պտուտակների արտադրության ավտոմատ մեքենա, մակարոնեղենի արտադրության ավտոմատ գիծ և այլն։ Պայթուցիկ վառարան, բաց օջախի գիծ, ​​կաթսայատներ, պանիրների ծածկույթի համաձուլվածքի արտադրության սարքավորումներ, ամոնիակի արտադրության սարքավորումներ, նավթավերամշակման սարքավորումներ և շատ ավելին: Նման գործիքներն օգտագործում են՝ պողպատագործը, օպերատորը, օպերատորը, տպիչը, կաթսայատան օպերատորը, գլանման գործարանը կամ արտադրական գծի օպերատորը և այլ մասնագետներ:

5. Բացի վերը թվարկված գործիքներից, մի մարդ իր աշխատանքային գործունեությունհաճախ յոլա են գնում միայն իրենց անձնական հնարավորություններով՝ օգտագործելով քիչ կամ ոչ մի լրացուցիչ միջոցներ կամ սարքեր, օգտագործելով միայն իրենց ֆունկցիոնալ հնարավորությունները, ինչպիսիք են մտածողությունը, վարքը, ձայնը, խոսքը, դեմքի արտահայտությունները և այլն: Նման միջոցներ են օգտագործում, օրինակ, ուսուցիչները, մանկավարժները, տնօրենները, այլ ղեկավարները, պաշտոնյաները, տեղակալները, դերասանները, երգիչները, ինչ-որ բանի տարբեր կազմակերպիչներ և շատ այլ մասնագետներ։

100 RURբոնուս առաջին պատվերի համար

Ընտրեք աշխատանքի տեսակը Ավարտական ​​աշխատանք Դասընթացի աշխատանքԱբստրակտ Մագիստրոսական ատենախոսություն Զեկույց պրակտիկայի մասին Հոդվածի հաշվետվության վերանայում ՓորձարկումՄենագրություն Խնդիրների լուծում Բիզնես Պլան Հարցերի Պատասխաններ Ստեղծագործական աշխատանքՇարադրություններ Նկարչական աշխատանքներ Թարգմանական ներկայացումներ Տպում Այլ Տեքստի յուրահատկության բարձրացում Մագիստրոսական թեզ Լաբորատոր աշխատանքԱռցանց օգնություն

Իմացեք գինը

Աշխատանքի միջոցները կամ արտադրության միջոցները աշխատանքի միջոցների և առարկաների ամբողջությունն են, որոնք օգտագործվում են անձի կողմից նյութական ապրանքներ արտադրելու գործընթացում: Արտադրության միջոցները արտադրական ուժերի նյութական գործոնն են. ներառյալ արտադրության տեխնոլոգիան, ձև լոգիստիկհասարակության հիմքը։ Աշխատանքի միջոցները և առաջին հերթին աշխատանքի գործիքները ներառում են մեքենաներ, հաստոցներ, գործիքներ, որոնցով մարդը ազդում է բնության վրա, ինչպես նաև արդյունաբերական շենքերը, հողերը, ջրանցքները, ճանապարհները և այլն։ Աշխատանքային գործիքների կիրառում և ստեղծում. բնորոշիչմարդու աշխատանքային գործունեություն.

Աշխատանքի առարկաներ- բնության նյութ, որի վրա անձը ազդում է աշխատանքային գործընթացի ընթացքում, որպեսզի այն հարմարեցնի անձնական կամ արդյունաբերական սպառման համար: Աշխատանքի օբյեկտ, որն արդեն ենթարկվել է ազդեցության մարդկային աշխատանք, բայց նախատեսված է հետագա վերամշակման համար, կոչվում է հումք։
Որոշ պատրաստի արտադրանք կարող է նաև մտնել արտադրական գործընթաց՝ որպես աշխատանքի առարկա (օրինակ՝ խաղողը գինեգործության, կենդանական յուղը՝ հրուշակեղենի արդյունաբերության մեջ)։ Արտադրության միջոցներում որոշիչ դերը պատկանում է աշխատանքի գործիքներին։ Զարգանալուն և կատարելագործմանը զուգահեռ մեծանում է աշխատանքի տեխնիկական հագեցվածությունը, փոխվում է մարդու դերը արտադրական գործընթացում, մեծանում է նրա գերակայությունը բնության նկատմամբ։ Աշխատանքի միջոցների զարգացման մակարդակը տեխնիկական առաջընթացի կարևորագույն ցուցանիշն է։ Դրանց կատարելագործումը հանգեցնում է արտադրության տեխնոլոգիայի և տեխնոլոգիայի խորը որակական տեղաշարժերի, արտադրական հարաբերությունների փոփոխության. որոշում է արտադրության մի եղանակից մյուսին անցումը. Գիտական ​​և տեխնոլոգիական հեղափոխությունը հիմնարար փոփոխություններ մտցրեց աշխատանքի գործիքների մեջ՝ փոխարինելով մեքենաները ավանդական տեսակավտոմատ մեքենաների համալիրներ, որոնք պարունակում են արտադրության գործընթացի ավտոմատ կարգավորման և վերահսկման տարր. առաջացրել է աշխատանքի առարկաների որակական փոփոխություններ՝ բաղկացած արհեստական ​​սինթետիկ նյութերի օգտագործմամբ, թուլացնելով արտադրության կախվածությունը բնության կողմից տրված աշխատանքի առարկաներից։ Արտադրության միջոցների սեփականության ձևը բնութագրում է մարդկանց սոցիալ-արտադրական հարաբերությունները, հասարակության դասակարգային կառուցվածքը և արտադրողի կապը արտադրության միջոցների հետ։

Տեխնոլոգիական գործընթացցանկացած ապրանքի արտադրությունը ներառում է երեք հիմնական տարր՝ աշխատանքի առարկա, աշխատանքի միջոցներ և աշխատուժ,

Աշխատանքի առարկաներ. Աշխատանքի օբյեկտները հասկացվում են որպես ուժերի, նյութերի և բնության առարկաների ամբողջություն, որոնց վրա մարդիկ ազդում են իրենց արտադրական գործունեության գործընթացում. նյութական արտադրության բնական հիմքն են, մարդկանց կյանքի համար անհրաժեշտ նյութական պայմաններից մեկը։

«Աշխատանքի օբյեկտ» տարրը միավորում է հումքը, նյութերը, կիսաֆաբրիկատները, վառելիքը և այլն։

Հումքը արտադրության կարևորագույն տարրերից է, որն ազդում է արտադրանքի տեխնոլոգիայի և որակի վրա: Արդյունաբերության հաջողությունն ու տնտեսությունը կախված են հումքի մատակարարումից և որակից:

Հումքը աշխատանքի առարկա է, որը փոփոխության է ենթարկվել դրանց արդյունահանման կամ արտադրության ընթացքում։ Այսպիսով, փայտից ստացված viscose մանրաթելը հումք է տեքստիլ արդյունաբերության համար. Երկրի խորքերից արդյունահանվող երկաթի հանքաքարը հումք է մետաղագործական արդյունաբերության համար և այլն։ Կախված ծագումից՝ հումքը բաժանվում է բնական և արհեստական։

Բնական հումքը բաժանվում է օրգանական և հանքային։ Օրգանական ներառում է բուրդ, կտավ, բամբակ, փայտ և այլն: Հանքանյութը ներառում է երկաթի հանքաքար, կավիճ, ասբեստ և այլն:

Արհեստական ​​հումքը բնութագրվում է նրանով, որ դրանք հիմնականում ստացվում են քիմիապես տարբեր տեսակներբնական նյութեր. Այս տեսակի հումքը ներառում է քիմիական մանրաթելեր, սինթետիկ կաուչուկներ, սոդա և այլն: Արհեստական ​​հումքը բաժանվում է օրգանական և հանքային.

Կախված արտադրանքի արտադրության մեջ մասնակցությունից, հումքը բաժանվում է հիմնական և օժանդակ: Հիմնականները ներառում են նաև աշխատանքի առարկաներ, որոնք կազմում են արտադրված արտադրանքի նյութական հիմքը։ Այսպիսով, երկաթի հանքաքարը հիմք է հանդիսանում չուգունի, տեքստիլ մանրաթելերի` գործվածքների, մետաղի` հաստոցների և հաստոցների, փայտի` կահույքի արտադրության համար:

Օժանդակ տարրերը ներառում են աշխատանքի այն տարրերը, որոնք չեն կազմում արտադրվող արտադրանքի նյութական հիմքը, բայց տալիս են որակյալ հատկություններ, ապահովում են սարքավորումների շահագործումը և տեխնոլոգիական գործընթացի բնականոն ընթացքը: Օրինակ, ներկերը գործվածքներին տալիս են որոշակի գույն; վառելիքը, քսայուղերը, կատալիզատորները ապահովում են սարքավորումների շահագործումը, տեխնոլոգիական գործընթացի բնականոն ընթացքը կամ արագացումը։

Կիսաֆաբրիկատն այն արտադրանքն է, որի արտադրությունն ավարտվել է մի արտադրական տարածքում և գտնվում է մեկ այլ տարածք անցնելու փուլում:

Վառելիք և էներգիա. Արտադրության գործընթացում մարդը օգտագործում է ոչ միայն տարբեր նյութեր, այլեւ էներգիա։ Մեքենաների վրա մասերի մշակումը, հալեցումը և տաքացումը, էլեկտրոլիզը և այլ գործընթացներ անհնար է պատկերացնել առանց էներգիայի և վառելիքի օգտագործման: Նախկինում դա մարդու մկանային էներգիան էր, այնուհետև նրանք սկսեցին օգտագործել ավելի առաջադեմ էներգիա՝ հիդրավլիկ, ջերմային, մեխանիկական, ներատոմային և այլն։ Որպես էներգիայի հովացման միջոցներ օգտագործվում են էլեկտրական հոսանքը, վառելիքը, ջրի գոլորշիները, սեղմված օդը և գազերը։ Հումքը, որպես արտադրական գործընթացի հիմնական տարրերից մեկը, աճող ազդեցություն է ունենում արդյունաբերական արտադրության և նրա տնտեսության վրա։ Դա մեծապես կախված է հումքի տեսականուց ու որակից։ տնտեսական արդյունավետությունը սոցիալական արտադրություն.

Արդյունաբերական ձեռնարկությունների տնտեսական արդյունքները մեծապես որոշվում են արտադրության համար հումքի և վառելիքի ծախսերի մակարդակով պատրաստի արտադրանք. Դա բացատրվում է նրանով, որ մշակող արդյունաբերության բոլոր ճյուղերում հումքի և վառելիքի ծախսերը կազմում են. ամենամեծ մասըարտադրության ծախսերը.

Հանքային հումքի պատրաստում վերամշակման համար. Երկրի աղիքներից արդյունահանվող ցանկացած հանքանյութ, բացի օգտակար հանքային մասից, միշտ պարունակում է որոշակի քանակությամբ ցածրարժեք կամ անպետք, իսկ երբեմն էլ վնասակար կեղտեր տվյալ արտադրության համար։

Հետեւաբար, ներկայումս առանց հումքի ոչ մի տեսակ չի մշակվում նախնական պատրաստումկամ հարստացում։

Հարստացումը վերաբերում է հանքային հումքի առաջնային վերամշակման մի շարք տեխնոլոգիական գործընթացներին՝ նպատակ ունենալով առանձնացնել օգտակար օգտակար հանածոները կեղտերից, որոնք ներկայիս պայմաններում գործնական արժեք չունեն:

Հարստացման խնդիրն է նաև ստեղծել այնպիսի պայմաններ, որոնք թույլ կտան օգտակար հանածոների արդյունավետ սպառումը համապատասխան ճյուղերում։

Հարստացման գործընթացը ներառում է հետևյալ փուլերը՝ մանրացում, տեսակավորում և հարստացում։

Մանրացումը կատարվում է որոշակի կտորի չափս ստանալու համար։ Մանրացման համար օգտագործվում են տարբեր ջարդիչ մեքենաներ՝ վզիկ, գլանափաթեթ, կոն, մուրճ, թմբուկ և այլն։ Մանրացնելուց հետո հումքը տեսակավորում են՝ ըստ կտորի չափսերի բաժանելու համար։ Տեսակավորման համար օգտագործվում են տարբեր դիզայնի տեսակավորման սարքեր։

Օգտակար հանածոների հարստացման մեթոդները հիմնված են հիմնականում հանքանյութերի ֆիզիկական և ֆիզիկամեխանիկական հատկությունների օգտագործման վրա՝ տեսակարար կշիռ, չափ, շփման գործակից, ձև, գույն, մագնիսական թափանցելիություն, թրջողություն և մի շարք այլ հատկություններ:

Արժեքավոր բաղադրիչների և թափոնների տեսակարար կշռի տարբերության վրա հիմնված օգուտը կոչվում է գրավիտացիա:

Մագնիսական հարստացման գործընթացը հիմնված է տարբերության վրա մագնիսական հատկություններհանքանյութեր. Բարձր մագնիսական զգայունությամբ հանքային հատիկները հեշտությամբ շեղվում են մագնիսական դաշտում կամ կպչում մագնիսին, մինչդեռ ոչ մագնիսական հատիկները ազատորեն անցնում են մագնիսական դաշտով:

Ֆլոտացիոն հարստացման մեթոդը հիմնված է օգտագործման վրա ֆիզիկական և քիմիական հատկություններհանքանյութեր՝ հիմնված հեղուկով դրանց թրջվելու սկզբունքի վրա։

Հումքի և պաշարների սպառումը նվազեցնելու ուղիները. Հումքի տեսակը որոշում է տեխնոլոգիական գործընթացի բնույթը և դրա ռեժիմները, ազդում պատրաստի արտադրանքի բերքատվության, որակի և արժեքի և արտադրության մի շարք այլ ցուցանիշների վրա: Ճիշտ ընտրված հումքը (նյութերը) պետք է լինեն մատչելի (ոչ սակավ) և էժան, մշակման ընթացքում չպահանջեն մեծ քանակությամբ աշխատուժ, ժամանակ, էներգիա, ապահովեն սարքավորումների լավագույն օգտագործումը և բարձրորակ արտադրանքի ամենաբարձր եկամտաբերությունը: Օրինակ, էթիլային սպիրտը նավթագազով փոխարինելը ոչ միայն փոխում է սինթետիկ կաուչուկի արտադրության տեխնոլոգիան, այլև եռապատկում է դրա արժեքը. Մեկ տոննա պլաստիկը միջինում փոխարինում է մոտ երեք տոննա գունավոր մետաղներին։

Տեխնոլոգիաների զարգացման և աշխատանքի արտադրողականության աճի հետ մեկտեղ անընդհատ աճում է հումքի ինքնարժեքի տեսակարար կշիռը արդյունաբերական արտադրանքի ինքնարժեքում։ Հետեւաբար, տնտեսական եւ ռացիոնալ օգտագործումըհումք ունի մեծ նշանակություն, հատկապես նյութական ինտենսիվ տեխնոլոգիական գործընթացների համար։

Արտադրության ժամանակակից մասշտաբներով հումքի և նյութերի խնայողությունները վերածվում են լրացուցիչ մեծ պաշարների։

Նյութերի խնայողությունները սովորաբար դրսևորվում են սպառման տեմպերի նվազման տեսքով, այսինքն. վերամշակման թույլտվությունները կրճատվում են, աշխատանքային մասերի ձևը մոտենում է պատրաստի արտադրանքի կազմաձևմանը, և, հետևաբար, ավելի քիչ ժամանակ է ծախսվում արտադրանքի արտադրության վրա:

Նյութերի խնայողությունը նվազեցնում է դրանց կարիքը սպառողների շրջանում: Սա հանգեցնում է հումք արտադրող ձեռնարկություններում աշխատուժի ծախսերի կրճատմանը և տրանսպորտային ծախսերի կրճատմանը:

Ապրանքների նյութական սպառումը նվազեցնելու այլ ոլորտներն են.

ա) արտադրանքի դիզայնի բարելավում.

բ) տեխնոլոգիական գործընթացների կատարելագործում.

գ) արտադրության պլանավորման և կազմակերպման ռացիոնալացում.

դ) աշխատանքային կարգապահության համակողմանի ամրապնդում.

ե) ամուսնության լուծարումը.

զ) մեքենաների քաշի նվազեցում ավելի խնայող նյութերի, եռակցված ձուլածո և եռակցված դրոշմավորված կոնստրուկցիաների, ռացիոնալ գլանվածքի պրոֆիլների, ձուլածոների փոխարինումը դարբնոցներով, պողպատը բարձր ամրության չուգունով, գունավոր մետաղները պլաստմասսայով. և փայտ՝ պլաստմասսայով։

Գործիքներ. Ցանկացած տեխնոլոգիական գործընթաց իրականացնելու համար մարդը ստեղծում և օգտագործում է արտադրության տարբեր միջոցներ, որոնց մեջ որոշիչ դեր ունեն գործիքները (մեքենաներ, հաստոցներ, սարքեր և այլն)։

Տեխնոլոգիական գործընթացների զարգացումն ու կատարելագործումը կապված է առաջին հերթին տեխնոլոգիայի փոփոխությունների հետ։

Տեխնոլոգիան աշխատանքի, մարդու գործունեության արհեստականորեն ստեղծված գործիքների և, առաջին հերթին, ազդելու գործիքների մի շարք է։ միջավայրըանհրաժեշտ նյութական բարիքներ արտադրելու համար։

Տեխնոլոգիաների բնույթը փոխվել և փոխվում է ընթացքում պատմական զարգացումարտադրությունը։ Պարզունակ պարզունակ քարից և պարզունակ հասարակության փայտե գործիքներից մարդը եկավ ժամանակակից մեքենաներ, ավտոմատ գծեր, արհեստանոցներ և ավտոմատ գործարաններ, տիեզերական հրթիռներ և նավեր:

Կախված իրենց նպատակից և բնական նյութական բնութագրերից, աշխատանքի գործիքներն ու միջոցները բաժանվում են խմբերի.

Շենքերը պատկանում են աշխատանքի միջոցների այն մասին, որն անմիջականորեն ներգրավված չէ արտադրական գործընթացում, բայց նպաստում է դրա բնականոն իրականացմանը։ Արդյունաբերական շենքերի խումբը ներառում է հիմնական և օժանդակ արտադրամասերի շենքերը, լաբորատորիաները, ինչպես նաև արտադրությունն անմիջականորեն սպասարկող բոլոր տարածքները (գրասենյակներ, պահեստներ, ավտոտնակներ, պահեստներ):

Կառույցները արտադրության համար անհրաժեշտ տարբեր ինժեներական և շինարարական օբյեկտներ են (հանքարդյունաբերական աշխատանքներ, վերգետնյա անցումներ, ամբարտակներ, ջրառներ, մաքրման կայաններ, բունկերներ, ջրամբարներ և այլ սարքեր):

Էլեկտրակայանները էներգետիկ սարքավորումներ են, որոնք նախատեսված են էներգիա արտադրելու կամ վերամշակելու (վերափոխելու) համար: IN այս խումբըներառում է մի շարք շարժիչներ, գոլորշու շարժիչներ, տուրբիններ, էլեկտրական գեներատորներ, կոմպրեսորներ, էլեկտրական տրանսֆորմատորներ, հոսանքի ուղղիչներ և այլն։

Աշխատանքային մեքենաներն ու սարքավորումները աշխատանքի գործիքներ են, որոնք նախատեսված են տեխնոլոգիական նպատակներով: Դրանք ներառում են հալեցման և տաքացման վառարաններ, տարբեր հաստոցներ, մամլիչներ, ջրաղացներ, ֆիլտրեր, ավտոկլավներ և այլն, ինչպես նաև մեքենաներ և մեխանիզմներ՝ արտադրական գործընթացի ընթացքում աշխատանքի առարկաները տեղափոխելու համար (տրանսֆորմատորներ, փոխակրիչներ, կռունկներԸստ աշխատանքի օբյեկտի վրա ազդելու մեթոդի, մեքենաները և սարքավորումները բաժանվում են մեխանիկական, ջերմային, հիդրավլիկ, քիմիական և էլեկտրական: Աշխատանքային մեքենաներ և սարքավորումներ - էական տարրերհիմնական միջոցներ, որոնք որոշում են արտադրական կարողությունները արդյունաբերական ձեռնարկություն. Սարքավորումը կարող է լինել ունիվերսալ կամ հատուկ: Առաջինը կարող է օգտագործվել տարբեր տեսակի աշխատանքի համար, երկրորդը կարող է օգտագործվել միայն որոշակի գործողություններ կատարելու համար:

Փոխանցման սարքերը նախատեսված են էլեկտրական, ջերմային և մեխանիկական էներգիան շարժիչի մեքենայից աշխատող մեքենաներ փոխանցելու համար: Դրանք են՝ էլեկտրահաղորդման գծերը, օդային և գոլորշու խողովակաշարերը, գազի և ջրի բաշխման ցանցերը և այլն։

Տրանսպորտային միջոցները ներառում են այնպիսի տրանսպորտային միջոցներ, ինչպիսիք են էլեկտրական մեքենաները, մեքենաները, լոկոմոտիվները, վագոնները և այլ միջխանութային և ներխանութային տրանսպորտային միջոցներ:

Լաբորատոր սարքավորումների խումբը ներկայացնում է հսկողության և փորձարկման սարքավորումների, ինչպես նաև չափիչ, կարգավորող, հաշվող սարքեր և գործիքներ:

Վերջին խումբներառում է մի շարք գործիքներ, սարքեր (տեխնոլոգիական սարքավորումներ, արտադրական, կենցաղային և այլ սարքավորումներ):

Աշխատանք տեխնոլոգիական գործընթացներում. Յուրաքանչյուր տեխնոլոգիական գործընթաց կամ դրա մի մասը կատարելիս ծախսվում է համապատասխան որակավորում ունեցող աշխատողի աշխատուժի այս կամ այն ​​չափը: Ամբողջ աշխատանքը համարվում է ծախս ֆիզիկական ուժաշխատողը, ինչպես ուղեղի և նյարդերի աշխատանքը, ամբողջ արտադրության հիմքն է։

Աշխատանքի ծախսերը չափվում են դրա տևողությամբ՝ այն ժամանակով, որի ընթացքում այն ​​իրականացվում է: Այս ժամանակը բաժանվում է տարբեր տեսակների՝ ըստ օգտագործման բնույթի։

• 1. Տնտեսագիտության և աշխատանքի տնտեսագիտության հիմնական հասկացությունները՝ կարիք, օգուտ, ռեսուրսներ, նորմ, արդյունավետություն, արտադրողականություն, մարդկային կապիտալ, աշխատավարձ, սոցիալ-տնտեսական համակարգ, կազմակերպություն։
• 2. Մարդու աշխատանքային գործունեության հայեցակարգը. Աշխատանքը որպես գործընթաց և որպես տնտեսական ռեսուրս: Աշխատանքային ներուժ.
• 3. Աշխատանքային գործընթացի էությունը. Աշխատանքի առարկաներ և միջոցներ, աշխատանքի արտադրանք. Աշխատանքի նպատակը, բովանդակությունը և շարժառիթները:
• 4. Աշխատանքային գործունեության տեսակների դասակարգում. Ստեղծագործական աշխատանքը և դրա դերը արտադրողական ուժերի և ամբողջ հասարակության զարգացման գործում:
• 5. Արժեքի աշխատանքի տեսության հայեցակարգը (Դ. Ռիկարդո, Կ. Մարքս) և արտադրության գործոնների տեսությունը (Ջ. Բ. Սեյ, Ա. Մարշալ և այլն):
• 6.Տնտեսական ռեսուրսների կառուցվածքը՝ ըստ արտադրության գործոնների տեսության. Աշխատուժի դերը որպես տնտեսական ռեսուրս սպառողական արժեքի (վերջնական արտադրանքի) ձևավորման գործում։
• 7.Աշխատանքային ներուժը և դրա բաղադրիչները. Աշխատանքային ներուժի բաղադրիչների քանակական գնահատման հայեցակարգը.
• 9. Երկրի բնակչության և ձեռնարկությունների անձնակազմի որակի հայեցակարգը: Անձնակազմի որակի գնահատման մեթոդական հիմքը.
• 10.Մարդու գործունեության հիմնական բաղադրիչները. Ալֆա աշխատանքի և բետա աշխատանքի հայեցակարգը և դրանց հետևանքները:
• 11. Արդյունավետության հայեցակարգը. Աշխատանքի արտադրողականություն և շահութաբերություն:
• 12.Աշխատանքի արտադրողականություն. Տնային տնտեսություններում օգտագործվող աշխատանքի արտադրողականության ցուցանիշները. Ձեռնարկության աշխատողների արտադրողականության վրա ազդող հիմնական գործոնները (մեքենաշինություն).
• 14. Աշխատանքի եկամտաբերությունը որպես սոցիալ-տնտեսական համակարգի արդյունավետության ցուցանիշ. Ալֆա և բետա աշխատանքի շահութաբերությունը:
• 15. Մարդկային կապիտալի տեսության հայեցակարգը. Մարդկային կապիտալում ներդրումների արդյունավետության գնահատում.
• 16. Մարդկային կապիտալի հայեցակարգը. Մարդկային կապիտալի տեսության դերն ու նշանակությունը ժամանակակից աշխատանքային տնտեսության մեջ.
• 17. Տեխնիկական առաջընթացի հայեցակարգը. Տեխնիկական առաջընթացի ազդեցությունը արտադրության փոփոխությունների, աշխատուժի ծախսերի և կյանքի որակի վրա:
• 18. Աշխատանքի կազմակերպման հիմնական հասկացությունները. Աշխատանքի դերն ու նշանակությունը կենցաղային կազմակերպություններում աշխատանքային գործընթացների արդյունավետության ապահովման գործում.
• 19. Ձեռնարկությունում աշխատանքի բաժանման տեսակներն ու սահմանները. Աշխատանքային համագործակցություն. Արտադրության, տեխնոլոգիական և աշխատանքային գործընթացների հայեցակարգը:
• 22. Արտադրական գործողության հայեցակարգը. Արտադրական գործողության էջ՝ բանվորական շարժում, աշխատանքային ակցիա, աշխատանքային ընդունելություն։ Արտադրական գործառնությունների ուսումնասիրման մեթոդի հայեցակարգը:
• 23. Աշխատանքի ժամանակի ծախսերի դասակարգումը աշխատանքի առարկայի հետ կապված: Ժամանակը՝ op, ob, ex, pz. Աշխատանքային ժամանակի ծախսերի բաղադրիչների վրա ազդող գործոններ.
• 24. Աշխատանքի կարգավորման հայեցակարգը. Աշխատանքի կարգավորման դերը կազմակերպություններում աշխատանքային և սոցիալական գործընթացների կառավարման գործում: Աշխատանքային նորմերի և ստանդարտների համակարգ. բովանդակություն և ծավալ.
• 25. Ժամանակի չափորոշիչների էջը և աշխատանքային ստանդարտների սահմանման հաջորդականությունը. Աշխատանքային ստանդարտների արժեքների վրա ազդող գործոններ.
• 26. Աշխատանքային ստանդարտների (KVN) կատարման գործակցի հայեցակարգը և դրա հաշվարկման մեթոդները: KVN-ի ազդեցությունը ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների վրա. Աշխատանքային ստանդարտները գերազանցելու պատճառները.
• 28. Ժամանակի դիտարկումը և դրա համառոտ բնութագրերը: Օբյեկտ, առարկա և ընթացակարգ:
• 29. Անհատական ​​և խմբային FW. հասկացությունները, շրջանակը և ընթացակարգը: Աշխատանքային ժամանակի ինքնալուսանկարում՝ հայեցակարգ, մեթոդիկա.
• 30. Աշխատանքային ստանդարտների հաշվարկ. Աշխատանքի ռացիոնալացման և ձեռնարկատիրական կազմակերպության անձնակազմի վարձատրության կազմակերպման միջև կապը:
• 34. Կազմակերպության (ձեռնարկության) աշխատողի տիպիկ եկամտի մակարդակը եկամտի հիմնական բաղադրիչն է: Գործառույթներ z)p.
• 35. Շենքի զ.Պ. Կազմակերպության աշխատող. Սակագնի դրույքաչափը (աշխատավարձը), նպաստները և հավելավճարները, հավելավճարները և փոխհատուցումները. ստեղծման հասկացություններ և մեթոդներ:
• 36. Աշխատավարձ հասկացությունը. Գործոններ, որոնք որոշում են կազմակերպության աշխատողի աշխատավարձի մակարդակը. Կառավարության հիմնական երաշխիքները աշխատողների աշխատավարձի համար.
• 37. Վարձատրության սակագնային և աշխատավարձային համակարգը և դրա կազմակերպման սկզբունքները. Սակագնային աշխատանքային պայմանների բարելավման հիմնական ուղղությունները. Ճկուն սակագնային դրույքաչափ.
• 38. Վարձատրության ձևերն ու համակարգերը և դրանց բնութագրերը: Կազմակերպության աշխատողների վարձատրության անհատական ​​և կոլեկտիվ ձևերը.
• 39. Վճարման անհատական ​​և կոլեկտիվ ձևեր. Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումների (աշխատողների) միջև կոլեկտիվ եկամուտների (բոնուսային ֆոնդի) բաշխման մեխանիզմի հայեցակարգը:
• 41. Աշխատավարձի ֆոնդի հայեցակարգը. Կազմակերպության անձնակազմի վարձատրության համար միջոցների պլանավորում.
• 42. Բյուջետային ֆինանսավորում ստացող կազմակերպությունների աշխատողների վարձատրության բարձրացման հիմնական ուղղությունները. Դաշնային բյուջետային հաստատությունների աշխատողների համար աշխատավարձի բարեփոխման բովանդակությունը.
• 43. Կազմակերպությունում սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների ընդհանուր բնութագրերը՝ սուբյեկտներ, առարկաներ, տեսակներ: Սոցիալական հարաբերությունների բնույթը որոշող գործոններ.
• 44. Աշխատանքային գործընթացում օտարման խնդրի հայեցակարգը. Օտարման ազդեցությունը ձեռնարկության տնտեսության վրա.
• 45.Աշխատաշուկայի հայեցակարգը. Աշխատաշուկայի առանձնահատկությունները և դրա զարգացումը որոշող գործոնները:
• 46. ​​Աշխատանքի շուկան և դրա կառուցվածքը. Աշխատաշուկայի «մոդելներ». Աշխատաշուկայի վիճակը բնութագրող հիմնական ցուցանիշները.
• 47. Զբաղվածության և գործազրկության հասկացությունները. Գործազրկության հիմնական պատճառները և պետական ​​կառույցների դերը դրա կառավարման գործում.

• Աշխատանքային գործընթացի էությունը որոշվում է հետևյալ հիմնական ասպեկտներով. Աշխատանքի արդյունքների և դրդապատճառների՝ խրախուսելով նրանց արտադրել նյութական, մտավոր և հոգևոր ապրանքներ Աշխատանքային գործընթացների բոլոր ասպեկտների ամենակարևոր պարամետրը աշխատանքային ժամանակի արժեքն է, որը որոշում է աշխատանքի տևողությունը և ներգրավված մարդկանց թիվը): դրա իրականացումը։

  Աշխատանքի միջոցները արտադրության միջոցների մի շարք են, որոնց օգնությամբ մարդիկ ազդում են աշխատանքի օբյեկտների վրա՝ փոփոխելով դրանք իրենց նպատակներին և կարիքներին համապատասխան։

  Աշխատանքի օբյեկտներն այն են, ինչի վրա անձը ազդում է աշխատանքային գործընթացի ընթացքում և որոնք կազմում են ապագա արտադրանքի նյութական հիմքը, օրինակ՝ հումքը, տարբեր նյութերը։

  Աշխատանքի արդյունքը աշխատանքային գործունեության նյութական արդյունքն է։

  4. Աշխատանքային գործունեության տեսակների դասակարգում. Ստեղծագործական աշխատանքը և դրա դերը արտադրողական ուժերի և ամբողջ հասարակության զարգացման գործում:

  1. ըստ աշխատանքի բնույթի և բովանդակության. վարձու մասնավոր անհատական ​​կոլեկտիվ.

  2. կամքով, անհրաժեշտությամբ և պարտադրանքով՝ ֆիզիկական մտավոր.

  3. ըստ աշխատանքի առարկայի և արտադրանքի՝ գիտաճարտարագիտական ​​կառավարման արտադրություն

  4. ըստ միջոցների և աշխատանքի պահանջների՝ մեխանիկական, մեքենայացված, ավտոմատացված, բարձր տեխնոլոգիական.

  5. ըստ աշխատանքային նպատակների տարբերակված գործունեության տեսակները. շարժական շարժական թեթև միջին քաշի տարբեր աստիճանի ծանրություն:

  Այսօր աշխատանքի դասակարգումն իրականացվում է ըստ ստեղծագործության ստեղծագործական բաղադրիչի առկայության.

  1) կանոնակարգված աշխատանք, որն իրականացվում է տրված հրահանգների, հրամանների համաձայն, երբ ստրուկը դրա մեջ չի ներմուծում նորության և ստեղծագործության տարրեր (ալֆա աշխատանք).

  2) ստեղծագործական, նորարարական աշխատանք՝ կապված նոր գաղափարների ստեղծման հետ. Գիտելիքներ, պատկերներ, գաղափարներ կյանքի և գործունեության բոլոր ոլորտներում (բետա աշխատանք).

  Գոյություն ունի գամմա աշխատանք (կապված հոգևոր գործունեության հետ)։

  Ստեղծագործության բնույթն ուսումնասիրվում է, բայց այսօր այն մնում է անհայտ. Ստեղծագործական երևույթ Գործունեություն, որի եկամտի աղբյուրը հոնորարներն են։ Ստեղծագործության նպատակն է ստեղծել նոր պատկերներ և այլն;

  Ստեղծագործական աշխատանքը ենթադրում է նոր լուծումների մշտական ​​որոնում, խնդիրների նոր ձևակերպումներ, գործառույթների ակտիվ փոփոխություն, ինքնուրույնություն և շարժման յուրահատկություն դեպի ցանկալի արդյունք։

  Վերարտադրողական աշխատանքի ժամանակ ֆունկցիաները կրկնվում են, մնում են կայուն, գրեթե անփոփոխ, այսինքն. Դրա առանձնահատկությունը արդյունքների հասնելու մեթոդների կրկնելիությունն է (կաղապարները)։ Եթե ​​ստեղծագործականությունը բնութագրվում է որակապես նոր բան ձեռք բերելով, մի բան, որը նախկինում չի եղել, ապա վերարտադրողական գործունեությունը հանգում է «ստանդարտ» արդյունքի:

Որովհետեւ սոցիալական վերարտադրությունիրականացվում է ձևով համատեղ գործունեությունմարդիկ, ապա կարող ենք առանձնացնել դրա երկու կողմերը:

· մարդկանց վերաբերմունքը բնության նկատմամբ;

· արտադրական գործընթացում մարդկանց միջև հարաբերությունները.

Սոցիալական արտադրության առաջին կողմը, որը նշանակում է մարդկանց հարաբերությունը բնության հետ, արտաքնապես արտահայտվում է աշխատանքային գործընթացում։

Աշխատանքմարդու և բնության միջև տեղի ունեցող գործընթաց է։ IN ժամանակակից ըմբռնումԱշխատանքը մարդու նպատակաուղղված գործունեություն է, որն ուղղված է բնության առարկաները և ուժերը փոխակերպելուն իր կարիքները բավարարելու համար: Աշխատուժը արտադրական գործընթացի հիմքն է։

Հիմնական աշխատանքային գործընթացի տարրերեն՝

· աշխատանքը որպես նպատակային գործունեություն.

· աշխատանքի օբյեկտներ;

· աշխատանքի միջոցներ.

Տես նաեւ:

Անհրաժեշտ է աշխատուժը որպես արտադրության գործոն տարբերել աշխատուժից։ Աշխատանք- սա առաջին հերթին գործընթաց, մինչդեռ աշխատուժ- Սա մարդու ֆիզիկական որակների և մտավոր կարողությունների ամբողջությունը, նրա աշխատունակությունը։ Այսպիսով, աշխատուժը աշխատուժի սպառման գործընթացն է։

Աշխատանքի ընթացքում մարդը ազդում է բնության որոշակի մասի վրա, որը կոչվում է «աշխատանքի առարկա»: Աշխատանքի առարկա- ահա թե ինչին է ուղղված մարդկային աշխատանքը (ուղղակի բնական նյութկամ հումք, որն արդեն որոշակի վերամշակման է ենթարկվել):

Մարդկային ազդեցությունը աշխատանքի օբյեկտի վրա իրականացվում է «աշխատանքի միջոցների» օգնությամբ։ Աշխատանքի միջոցներանվանել այն իրը կամ իրերի համալիրը, որը մարդը դնում է իր և աշխատանքի առարկայի միջև և որոնք հանդես են գալիս որպես այս առարկայի վրա նրա ազդեցության հաղորդիչ։ Աշխատանքի միջոցները բաժանվում են երկու խումբ: բնական, կամ բնական (հող, անտառ, ջուր և այլն) և արտադրված, կամ տեխնիկական, ստեղծված մարդկանց կողմից (մեքենաներ, սարքավորումներ, շենքեր, շինություններ):

Աշխատանքի առարկաները և աշխատանքի միջոցները կոլեկտիվ են կոչվում «արտադրության միջոց», և դրանք կազմում են արտադրության իրական (օբյեկտիվ) գործոն։ Աշխատուժը համարվում է արտադրության անհատական ​​(սուբյեկտիվ) գործոն։ Արտադրության միջոցներ և մարդկային աշխատանք դիմահարդարել արտադրողական ուժեր.

Արտադրողական ուժերը մարքսիստական ​​քաղաքական տնտեսության առանցքային կատեգորիաներից են։ Տնտեսագիտության մեջ այս կատեգորիայի մոտավոր անալոգն է «արտադրության գործոնները (ռեսուրսները): Հարկ է նշել, որ մարքսիստական ​​քաղաքական տնտեսության մեջ առաջնահերթություն է ճանաչվել «աշխատանքային ուժը» տնտեսագիտության մեջ, հաստատվել է արտադրության բոլոր գործոնների (աշխատանք, կապիտալ, հող) հավասարությունը.

Արտադրական գործընթացում մարդիկ ոչ միայն ազդում են բնության վրա, այլեւ որոշակի հարաբերությունների մեջ են մտնում միմյանց հետ։ Մարդկանց միջև հարաբերությունները արտադրության, բաշխման, փոխանակման և սպառման գործընթացում կոչվում են արդյունաբերական հարաբերություններ.

Արտադրական հարաբերությունները ներկայացնում են բարդ համակարգ, քանի որ արտադրությունը մեկ գործողություն չէ, այլ որոշակի ապրանքների ուղղակի արտադրության, դրանց բաշխման, փոխանակման և սպառման անընդհատ կրկնվող գործընթաց: Այս ոլորտների միասնությունից դուրս սոցիալական արտադրություն գոյություն չունի։ Արտադրության ոլորտում ստեղծվում է ապրանք, որը բաշխման, փոխանակման և սպառման առարկա է։

Այսպիսով, սոցիալական արտադրության երկրորդ կողմը, որը ներառում է մարդկանց միջև հարաբերությունները, արտահայտվում է «արտադրական հարաբերություններ» կատեգորիայով։

Արտադրական հարաբերությունները դիալեկտիկական միասնության, արտադրողական ուժերի հետ փոխազդեցության մեջ են։ Սոցիալական արտադրության ամենաշարժական կողմն է արտադրողական ուժեր. Զարգացման որոշակի փուլերում արտադրողական ուժերը հակասության մեջ են մտնում արտադրական հարաբերությունների հետ, որոնք վերածվում են դրանց արգելակի։