2018 májusában az Orosz Föderáció Nemzeti Védelmi Irányítási Központja rendes vezetői ülést tartott, amelyen Szergej Sojgu védelmi miniszter bejelentette, hogy a minisztérium 2019-ben emelni kívánja a katonai fizetéseket.
Az utóbbi időben az ország védelmi ipara jelentős változásokon ment keresztül. A reformok több kormányprogram egyidejű végrehajtásával kezdődtek, amelyek célja a hadsereg hatékonyságának javítása, a fegyverek műszaki jellemzőinek növelése, a személyi állomány optimalizálása volt. A pénzbeli juttatás kérdése pedig az egyik kulcsfontosságú kérdés.
Az ország vezetése szerint a tisztek és katonák az orosz állampolgárok legvédettebb kategóriái közé tartoznak, magas juttatások mellett. A készpénzbevételüket azonban gyakorlatilag nem indexelték az elmúlt években. Emellett vannak olyan információk, hogy a nemzeti valuta eséséhez vezető válság miatt családjaik életszínvonala közel 50%-kal esett vissza.
Ezzel kapcsolatban a kormány radikálisan jobb irányba kívánja változtatni az események menetét. És a katonai fizetések 2017-2018-ban, 2019-2020-ban történő növekedése a fő tényező ezekben a fejlesztésekben.
A kormány régóta igyekszik ezekben a struktúrákban a szolgálat presztízsét juttatások, pótlékok és rendszeres pótlékemelések révén emelni. Bevezették a lakhatási igazolványokat, bővítették a szociális ellátást, megduplázták a fizetéseket.
Ugyanakkor a 2014-es világválság és az állam olajbevételeinek csökkenése miatt felfüggesztették a katonaság transzfereinek indexálását. Ezért úgy döntöttek, hogy nem állunk meg itt, és 2019-ben folytatják a katonai fizetések emelését.
A szerződéses szolgáltatás bevezetése után Oroszországban megnőtt a munkahelyek száma.
Fontos! Pályafutásának kezdetén nem szabad túl magas fizetésekkel számolnia. A tapasztalatszerzés és a címek elnyerésével nőnek.
A kategória fizetésének fő részét a következő mutatók alapján számítják ki:
- alapkamat (a munkavállaló beosztásától és beosztásától függ)
- a katonai egység elhelyezkedésének régiója (például a távoli északi városok számára vannak olyan juttatások, amelyek csaknem kétszeresére növelhetik a rögzített részt);
- különleges feltételek (kockázat, titoktartás, katonai szolgálat vagy különleges rendeltetésű hely);
- minősítő vizsgák, amelyek sikeres teljesítése után a katonaságnak akár 30%-os fizetésemelést ajánlanak fel;
- kitüntetések különleges érdemekért és kiváló szolgáltatásért;
- a „Katonai lakhatás” program keretében bérlakáshoz kapcsolódó szociális kifizetések;
- új lakóhelyre való letelepedés költségeinek térítése (¼-1 fizetés).
A katonai személyzet az oroszok egyik leginkább szociálisan védett kategóriája. A legtöbb tisztviselő pontosan ezt a véleményt vallotta sokáig. Az ilyen következtetések alapját a kibővített juttatási csomag és a katonaság számára megfizethető lakhatást biztosító program képezte. Mindenképpen a katonaság jövedelme egy nagyságrenddel magasabb, mint például az óvónők bére. De kevesen gondolták, hogy a haza védőinek fizetése indexálás nélkül évről évre leértékelődik.
A Honvédelmi Bizottság képviselői szerint a legutóbbi, 2012-es jelentős kifizetési átszámítás óta a katonai fizetések 46%-kal „drágultak”, a vásárlóerő pedig 60%-kal esett vissza.
Nem tartják be az elnök utasításait sem, amelyek kimondták, hogy a katonák fizetése nem lehet alacsonyabb, mint a gazdaság vezető szektoraiban, köztük az olaj- és gázszektorban, valamint a pénzügyi szektorban dolgozók átlagbére.
A katonaság tisztességes fizetésének biztosítása érdekében 2017 végén a Honvédelmi Minisztérium 2 lehetőséget dolgozott ki a fizetések indexálására (konkrét számokat nem hirdettek meg).
A Pénzügyminisztérium által jóváhagyott záródokumentumban azonban nem vették figyelembe az illetékes bizottság véleményét. De ismertté vált, hogy 3 éven keresztül a katonai fizetéseket évente az inflációs rátát meghaladó összeggel emelik.
2018-ban a pozíciók és beosztások fizetését januárban 4%-kal indexálták, amelyre további 67 milliárd rubelt irányoztak elő a költségvetésben.
Ha az indexálás folytatódik, a kiadásoknak 83,9 milliárd rubel kell növekedniük. 2019-ben 148,4 milliárd rubel. 2020-ban. Azt, hogy a katonák béremelése 2019-ben is megtörténik, Tatyana Sevcova honvédelmi miniszterhelyettes is bejelentette 2018 márciusában egy konferenciahívás során.
Idézet. „Pénzbeli juttatások a katonai személyzetnek éskatonai nyugdíjasok nyugdíja2018. január 1-től, 2019. október 1-től és 2020. október 1-től minden alkalommal 4%-kal indexelve lesz.”
A honvédelmi miniszter-helyettes nyilatkozatai alapján az interneten elterjedt a hír, hogy 2019-ben 4 százalékos lesz a katonák béremelése. A határozat azonban kimondja, hogy az éves újraszámítást az infláció tényleges mértéke alapján végzik majd el.
Ezért a kifizetések 4%-os növekedése csak tervezett lebegő mutatónak nevezhető, feltételesen az infláció mértékéhez kötött, amely általában nem haladja meg ezt az értéket.
A 2019-es állami költségvetés tervezete szerint a katonai fizetéseket egy év alatt 4,3%-kal emelik, ez a szám hozzávetőlegesen 3,8% lesz. A végleges számok a 2019-es költségvetés elfogadása után válnak ismertté.
Az emelés mindenekelőtt a beosztások és beosztások után járó fizetések pénzbeli juttatásait érinti. A juttatások relatív nagysága változatlan marad. De ha figyelembe vesszük, hogy a szolgálati idő, titoktartás, kockázat stb. minden emelése a fizetés nagyságához van kötve, akkor a fizetésnek ez a része automatikusan emelkedni fog, ami esetenként a katona fizetésének 60%-át is elérheti. fizetés.
Olvasson többet a katonai fizetések kiszámításának elvéről az anyagban:„Mennyibe kerül a haza védelme”.
Mivel 2018-ban januárban megtörtént a katonabérek indexálása, sokan szintén az év elejére várták a következő emelést.
A megállapított ütemterv szerint a bér-újrakalkulációkat októberben kell elvégezni. 2018 kivétel volt. A kifizetések októberi emelését, beleértve a katonai nyugdíjak emelését is, az orosz elnök személyes rendelete korábbi időpontra halasztotta.
2019-ben hagyományosan októberben kerül sor a fizetés újraszámítására. Vagyis az újraindexálásra nem 1 év, hanem 21 hónap elteltével kerül sor. Valójában 2019 9 hónapjában a katonák a 2018 elején jóváhagyott díjak szerint kapnak fizetést.
A Rosstat szerint az ország biztonságát biztosító emberek átlagosan 43 500 rubelt keresnek 2018-ban. Ennek megfelelően a fizetésemelés után a haza védőinek jövedelme 45 370,5 rubelre emelkedik.
A katonai fizetés tényleges összege azonban számos tényezőtől függ: a szolgálati időtől, az osztályok végzettségétől, a különleges munkakörülményektől. Ezért az abszolút növekedést egyénileg számítják ki.
1. táblázat Bérenövekedés a hozzárendelt rangnak megfelelően (szelektív)
Így a kormány módosította a fizetések és a katonai nyugdíjak emelésére vonatkozó terveit az előző 2017-es évhez képest. Mint korábban megírtuk, a 2018. évi szövetségi költségvetésről, valamint a 2019. és 2020. évi tervezési időszakra szóló törvényjavaslat 2019. október 1-jétől és 2020. október 1-jétől a katonai állomány és az azzal egyenértékű személyek bérének emelését irányozta elő. .
ennek megfelelően 4 százalékkal.
Ráadásul a katonai nyugdíjasok többsége – nem számítva a volt katonai bírákat, katonai ügyészeket és katonai nyomozókat – a katonai nyugdíj kiszámításakor alkalmazott csökkentési tényező miatt jelenleg nem kap teljes nyugdíjat (további információ a nyugdíjcsökkentési tényezőről itt =>) .
Tekintse meg a katonaság aktuális online bérkalkulátorát itt =>
Tekintse meg az aktuális online katonai nyugdíjkalkulátort itt =>
A közelmúltban az orosz hadsereget komolyan megreformálták, mind a technikai fegyverek, mind a számbeli erő és minőségi szint tekintetében hatékonyabbá vált.
A hadseregben a humánpotenciál további fejlesztésében fontos szerepet játszik az anyagi motiváció és a válasz arra a kérdésre, hogy 2018-ban emelkednek-e a katonai fizetések.
Mikorra tervezik a promóciót?
A védelmi minisztérium kezdeményezésével kapcsolatban az Orosz Föderáció elnöke úgy határozott, hogy 2018-ban (valamint a következő 3 évben) indexálja a katonai személyzet fizetését Oroszországban, és évente legalább a biztonsági erők fizetését emeli. 4%. Korábban, 2012-2017-ben a válság és a költségvetési pénzhiány miatt el kellett hagyni az indexálást. Éppen ezért 2018-ban különösen aktuális az a kérdés, hogy megemelték-e a katonák fizetését.
A következő évek – 2019 és 2020 – indexálása októberben történik. A 4%-os arány még nem tükröződött az adminisztratív dokumentumokban. A későbbi indexálások konkrét nagysága az ország 2018-as infláció százalékos arányának tisztázásakor derül ki.
Amit biztosítanak
A 2011. november 7-én kelt 306-FZ szövetségi törvény létrehozta a hadseregben végzett tevékenységek kifizetésének rendszerét és a pénzbeli juttatások szerkezetét.
A katonai fizetések 2018-ban a következő elemekből állnak:
- katonai rangnak megfelelő havi fizetés;
- havi fizetés katonai beosztásért;
- havi fizetések;
- egyéb kiegészítő kifizetések.
Ugyanez a jogalkotási aktus határozza meg mind a beosztás szerinti, mind a beosztás szerinti illetmény éves emelésének eljárását. Az eljárás végrehajtására a költségvetési törvény megfelelő időszakra vonatkozó elfogadásakor kerül sor, figyelembe véve az infláció mértékét.
Döntött a kormány a fizetések és a honvédségi nyugdíjak 2019-es indexálásáról
Az Orosz Föderáció kormánya dönt arról, hogy 2018-ban mennyivel emelik a katonai fizetéseket, a korábbi időszakokhoz hasonlóan.
Ami a következő időszakra vonatkozó előrejelzéseket illeti, a kormány azt tervezi, hogy az alkalmazottak fizetését közelebb hozza az Orosz Föderációban megállapított létminimumhoz.
Kinek kell fizetésemelést kapnia és mennyit?
Végül nézzük meg, mennyi a katonaság fizetése 2018-ban. A tisztek és a besorozott állomány hozzávetőleges fizetése a statisztikák szerint (beosztásonként és beosztásonként figyelembe véve) átlagosan a következő:
- őrmesterek és tisztek - 30 000 rubel;
- fiatal tisztek - legfeljebb 60 000 rubel;
- vezető tisztek - legfeljebb 80 000 rubel;
- parancsnoki személyzet - körülbelül 100 000 rubel.
Egy katona és egy másik szakterület szakember jövedelmének összehasonlítása az előbbi mellett szól.
Ez érthető, hiszen egy olyan szakma presztízsét kell magasra emelni, amely a szülőföld védelmével és az életveszélyességgel jár.
2018. szeptember 29-én, szombaton az Orosz Föderáció kormánya benyújtotta az Orosz Föderáció Állami Dumájához a 2019-es, valamint a 2020-as és 2021-es tervezési időszak szövetségi költségvetéséről szóló 556362-7 számú törvényjavaslatot, amely a következők szerint: törvényjavaslat indokolása, a költségvetési előirányzatok emeléséről rendelkezik a katonai állomány és az azzal egyenértékű személyek bérének és juttatásainak éves emelésére. az előre jelzett inflációs szintre2019. október 1-jétől 4,3, 2020-ban 3,8, 2021-ben pedig 4,0 százalékkal.
Így a kormány módosította a fizetések és a katonai nyugdíjak emelésére vonatkozó terveit az előző 2017-es évhez képest.
Állami Duma: 2019-ben 6,3%-kal emelkednek a katonai nyugdíjak Oroszországban...
Mint korábban megírtuk, a 2018. évi szövetségi költségvetésről, valamint a 2019. és 2020. évi tervezési időszakra szóló törvényjavaslat 2019. október 1-jétől és 2020. október 1-jétől a katonai állomány és az azzal egyenértékű személyek bérének emelését irányozta elő. , illetve 4 százalékkal.
Mivel a katonai nyugdíjakat a katonák fizetése alapján számítják ki, a fizetés 2019. október 1-jétől 4,3%-os emelése 2019. október 1-től a katonai nyugdíjasok nyugdíjának szintén 4,3%-os emelését vonja maga után.
A törvényjavaslatból kiderül, hogy a katonai nyugdíjakat 2019. október 1-től csak az előre jelzett inflációs rátára javasolják indexálni.
Ugyanakkor az Orosz Föderáció emberi jogi biztosának 2017. évi tevékenységéről szóló közzétett jelentés megjegyzi: „A fellebbezésekben az állampolgárok gyakran felvetik a katonai nyugdíjak emelését szabályozó jogszabályok megsértésének kérdését, különösen a nem -az Orosz Föderáció elnökének 2012. május 7-i 604. számú, „Az Orosz Föderációban a katonai szolgálat további javításáról” szóló rendelete rendelkezéseinek betartása a katonai nyugdíjak növelése tekintetében Valóban, a „d) pont” Az említett rendelet (1) bekezdése előírja a honvédségi nyugdíjak évi legalább 2%-kal történő emelését, de a gyakorlatban ez nem teljesül.
A biztos elfogadhatatlannak tartja a katonai és rendészeti szolgálatot ellátó veteránok nyugdíjjogosultságának megsértését, és támogatja az Állami Duma Orosz Föderáció kormányához intézett javaslatát annak biztosítására, hogy 2018 folyamán teljesítsék a törvény (1) bekezdése "d" albekezdésében foglalt követelményeket. Az Orosz Föderáció elnökének említett rendeletét maradéktalanul végrehajtották."
Így, ha ezt a törvényjavaslatot elfogadják, a katonai nyugdíjak ismét 2 százalékkal alulindexáltak maradnak az Orosz Föderáció elnökének 2012. május 7-i 604. számú rendeletének be nem tartása miatt.
Ráadásul a katonai nyugdíjasok többsége – nem számítva a volt katonai bírákat, katonai ügyészeket és katonai nyomozókat – a katonai nyugdíj kiszámításakor alkalmazott csökkentési tényező miatt jelenleg nem kap teljes nyugdíjat (további információ a nyugdíjcsökkentési tényezőről itt =>) .
Ezzel egyidejűleg az Orosz Föderáció kormánya benyújtotta az Orosz Föderáció Állami Dumájához az 556372-7 számú törvényjavaslatot, amely a nyugdíjak meghatározott csökkentési együtthatóját 2019-ben és 2020-ban ugyanazon a szinten - 72,23% -on kívánja hagyni.
Tekintse meg a katonaság aktuális online bérkalkulátorát itt =>
Tekintse meg az aktuális online katonai nyugdíjkalkulátort itt =>
Dmitrij Medvegyev orosz elnök úgy véli, hogy 2011-ben 6,5%-kal növelhető a katonai pótlék. Ezt az információt az államfő költségvetési üzenete tartalmazza, amelyet a Kreml sajtószolgálata tett közzé.
„Figyelembe véve a gazdaságban tapasztalható bérek dinamikáját és az infláció mérséklődését, lehetségesnek tartom, hogy 2011. április 1-től 6,5%-kal megemeljék a katonai állomány és az azzal egyenértékű személyek pénzjuttatását, 2011. június 1-től - a a szövetségi kormányzati intézmények alkalmazottainak béralapja (vagy a költségvetési és autonóm intézmények megfelelő összegű támogatása), valamint a bírák és ügyészek fizetése, 2011. szeptember 1-től pedig egy ösztöndíjalap” – áll az üzenetben.
Medvegyev korábban azt mondta, hogy külön törvényben kell megállapítani a katonai személyzet fizetését. Megjegyezte, hogy a fizetések aránya a fizetések teljes szerkezetében az elmúlt 20 évben 70-80%-ról 20%-ra csökkent.
Tavaly augusztusban a katonai fizetések 8,5%-kal emelkedtek. Így a szakaszparancsnok - hadnagy fizetése 17 ezer rubel volt, a regionális együtthatóval együtt pedig 23,5 ezer rubel. A zászlóalj parancsnoka, egy alezredes 22,3 ezer rubelt kezdett kapni regionális együttható nélkül, és 30,7 ezer rubelt együtthatóval.
A reformok a belügyi szerveket is érinthetik. A költségvetési üzenet szerint 2012-től a közbiztonsági rendőrség finanszírozása a szövetségi költségvetésből származik.
Dmitrij Medvegyev egyúttal arra utasította az orosz kormányt, hogy fontolja meg a szövetségi köztisztviselők hatékonyságának javítását. Többek között azért, hogy a következő három évben 20%-kal csökkentsék számukat. Feltételezések szerint a létszámleépítésből származó megtakarítások 50%-a a szövetségi kormányzati szervek rendelkezésére állhat.
Szintén korábban az elnök törvényjavaslatot nyújtott be az Állami Duma elé, amely szerint az állami közszolgálatban való szolgálatra helyezés korhatára 60 év.
Vlagyimir Putyin 2011. február 23-án egy kalinyingrádi találkozón bejelentette, hogy 2012. január 1-től a katonai nyugdíjasok nyugdíja másfélszeresére emelkedik.
Az Orosz Föderáció kormányának 2011. március 31-i rendelete Az Állami Duma a katonai fizetések és nyugdíjak emelését javasolta
N 225 Moszkva "A katonai személyzet és egyes szövetségi végrehajtó hatóságok alkalmazottai fizetésének emeléséről"
Az Orosz Föderáció kormánya úgy dönt:
a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány (a továbbiakban: katonai állomány) illetményének nagyságát a katonai beosztások és a katonai beosztások után járó illetmények nagysága;
az Orosz Föderáció belügyi szervei, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, a szövetségi tűzoltóság, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző hatóságok, a kábítószer- és pszichotróp anyagok forgalmazását ellenőrző hatóságok, valamint az Orosz Föderáció belügyi szerveinél és különleges beosztású alkalmazottainak fizetése rendes beosztásokban és fizetések az Orosz Föderáció és a szövetségi futárkommunikációs vezető tisztviselői (a továbbiakban: alkalmazottak).
2. Határozza meg, hogy a katonaszemélyzet és az alkalmazottak fizetésének emelésekor összegüket a legközelebbi teljes rubelre kell kerekíteni.
3. A jelen határozattal összhangban a katonai személyzetnek és alkalmazottaknak nyújtott pénzbeli juttatások kifizetésével kapcsolatos költségeket a szövetségi költségvetés e célra az illetékes szövetségi végrehajtó hatóságok és a belügyi szervek osztályainak alkalmazottai számára biztosított költségvetési előirányzatok keretén belül teljesítik. , amelyeket az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetéséből és a helyi költségvetésekből támogatnak - a megfelelő költségvetések és az e célokra a szövetségi költségvetésből az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetésébe történő költségvetési transzferek keretein belül.
Az Orosz Föderáció kormányának elnöke
A katonai fizetések emelése 2018-ban
A katonai fizetésekkel kapcsolatos kérdést 2018-ban tervezik felülvizsgálni. Továbbra is kérdés, hogy emelik-e a katonák fizetését.
A katonai fizetés kialakításának kritériumai
A szerződéses alapon a hadseregben történő foglalkoztatás lehetősége lehetővé teszi, hogy stabil, magas havi jövedelmet kapjon. Természetesen a kezdeti szakaszban a fizetés minimális lesz, azonban a tapasztalat megszerzésével és a szolgálati idővel a fizetés jelentősen nő. Az alkalmazottak fizetésének kiszámítása közvetlenül számos körülménytől függ, amelyek magukban foglalják:
- a fizetést a katona beosztása, valamint a hadseregben betöltött beosztása határozza meg;
- katonai egység elhelyezése a földön;
- a kijelölt helyen elfoglalt hivatalos pozíció jellemzői vagy a titoktartáshoz kapcsolódó csapatok száma a teljes fizetés körülbelül 65%-át növeli;
- minősítő vizsgák sikeres letétele (akár 30%-os emelés lehetősége);
- növekedés nem biztonságos szolgáltatási feltételek esetén (100%-ig);
- prémiumok különleges érdemekért (a fizetés 100%-a);
- elhatárolások bónusz formájában a jó teljesítményért (körülbelül 25%);
- a rendkívül nehéz munkakörülmények miatti emelések felhalmozódása (az ország északi részének régióira vonatkozik);
- lakhatási költségek kompenzációja;
- egyszeri kisebb pótlék az életkörülmények előkészítésére új helyen.
Fontos! Az utolsó bekezdés a fizetés 100%-ának megfelelő összeget ír elő a katonaszemélyzet családtagjainak is: ugyanennek az összegnek a 25%-a.
Mindenesetre a rendvédelmi szervek alkalmazottainak fizetése elsősorban a rangtól és a szolgálati viszonyoktól függ.
A katonai személyzet fizetése jelenleg
Katonai fizetés
A katonai szerkezet anyagi oldalát tavaly decemberben korlátozták. Ekkor az államigazgatás törvényt fogadott el, amely eltörölte a katonaság béreinek indexálását, ami jelentősen befolyásolta anyagi helyzetüket. Ehhez külső gazdasági tényezők is hozzájárulnak, hiszen az infláció és az árak jelentős emelkedése érzékelhető.
Ezek a körülmények lehetővé tették a rendvédelmi szervek munkájának akár 48%-os leértékelését, ami a fizetés közel fele. A 2016. évi törvényben megjelölt halasztás 2018 januárjáig meghosszabbodik. Ez negatívan befolyásolhatja az alkalmazottak morálját, és sérelmeket okozhat részükről.
A jelenlegi helyzettel kapcsolatban felmerül a kérdés, hogy térjünk-e vissza a katonák bérének indexálásához. Ezt nem fogják túl heves mutatók fémjelezni, de van esély a kérdés megoldására a munkavállalók javára. A katonai fizetések esetleges emelését 2018-ban tervezik, ennek pontos számait azonban még nem közölték. Az egyetlen előrejelzés ebben az esetben az inflációval megegyező emelkedés lehetősége.
Mi a helyzet a civil alkalmazottak fizetésével?
Civil alkalmazottak fizetése
A rendvédelmi szervek polgári állományának körülményei nagyrészt megfelelnek a rendvédelmi tisztviselők helyzetének. A pénzügyi helyzet már az indexálások eltörlése előtt sem volt magas szinten.
A fent említett 2016-os törvény is tartalmazott információkat a munkavállalói kategóriára vonatkozóan. A 2017-2019 közötti időszakra szóló új hároméves költségvetés megerősítette, hogy a kormány nem szándékozik indexelni vagy emelni a katonai fizetéseket, beleértve a 2018-as évet is.
Számítanunk kell a fizetésemelésre?
A szakértők előrelépést jósolnak a katonai fizetések kérdésének megoldásában 2018-ban. Ezt több tényező is alátámasztja, amelyek közül az első a bérek kritikus szintre való leértékelődésének lehetőségét jelzi.
Shoigu bejelentette a katonai személyzet fizetésének emelését 2018-ban, 2019-ben és 2020-ban
A második az elégedetlenség magas arányának kialakulása egy társadalmi csoportban, ez a tényező a rendvédelmi szervek alkalmazottai esetében veszedelmes tendenciákat ölt. Hasonló eseteket már feljegyeztek a történelemben, amelyeket az állam kormányzata figyelembe vett. Arra a kérdésre azonban, hogy 2018-ban emelik-e a katonai fizetéseket, még ezen körülmény alapján sem lehet biztosan választ adni.
Számítsak emelésre?
A szakértők nem kételkednek afelől, hogy növekedéssel kell számolni, de hogy ez az emelkedés milyen korlátokat érint, az még nyitott. A közgazdasági, szociológiai és politológiai szakértők szerint az indexálás eltörlésének kérdését meg kell fontolni. Ellenkező esetben a kormány felháborodását kockáztatja a katonaság részéről, és ez tömeges zavargással fenyeget.
A kormányzati szervek már felvetették a 2018-as katonai fizetések emelésének kérdését. Ennek eredményeként született meg az elfogadott törvényjavaslat, amely az indexálás visszatéréséről és a munkavállalók fizetésének emeléséről rendelkezik. Ez a törvényjavaslat a bűnüldöző szervek és a szövetségi alkalmazottak fizetésével kapcsolatos kérdésekkel is foglalkozik. Megfontoltuk a bírák fizetésének indexálásának visszaállításának lehetőségét is.
2018 elejére a törvényjavaslatban meghatározott pontok alapján a honvédség bérindexálásának újraindulását jósolják. Ugyanakkor az indexálás mechanizmusa és százalékos aránya nagy valószínűséggel változni fog. Megbízhatóan ismert, hogy az indexálási pozíció mostantól közvetlenül a költségvetés kiegyensúlyozásától és jóváhagyásától függ, nem pedig az infláció százalékától, ahogy azt korábban elfogadták.
Tekintettel arra, hogy az elégedetlenség már kezd növekedni, a tisztviselők megengedik maguknak, hogy biztató előrejelzéseket készítsenek a katonai fizetések 2018-as növekedését illetően. Ugyanakkor ma a helyzet a határokon belül marad, a gazdasági rész pedig nagyobb hanyatlásban van.
A rendvédelmi szervek fizetési előrejelzései 2018-ra
A várható emeléssel kapcsolatban független szakértők és kormányképviselők is kifejtették véleményüket. Ebben az esetben a vélemények megegyeztek, a minimálbérnek 50 ezer rubelnek kell lennie. Ez csak magára a fizetésre vonatkozik, nem számítva a különféle emelési és bónuszterveket.
A 2017 és 2018 közötti időszakra a kormány mintegy 400 milliárd rubelt kíván elkülöníteni a katonai személyzet munkájának anyagi ellentételezésére. Ez a szám figyelembe veszi az infláció visszaszorításának lehetőségét, azonban ennek figyelembevételével sem tudja fedezni a legnagyobb hadsereg igényeit. A Katonai Ügyek Minisztériuma már most is az indexelés felfüggesztésének mérlegelésére irányítja a kormány figyelmét. Az indexálási moratóriumot a tervek szerint jövő év januárjában oldják fel. Az állami vezetés előrejelzése szerint 2018-ban megáll a katonabérek leértékelődése, és 5,5 százalékos növekedés várható. Az adatok kormányzati szakértők érvein alapulnak. Ilyen intézkedéseket terveznek az elégedetlenség kitörésének megelőzése érdekében.
A szakértők megjegyzik, hogy van egy másik lehetséges kiút a helyzetből. Ha pénzügyi lehetőség adódik a növekedésre, az ilyen intézkedéseket azonnal alkalmazni kell. Ezt azonban egy teljesen jelentéktelen, a jelenlegi fizetés 3-4 százalékát kitevő emelés fogja jellemezni, amit ma kompenzációnak neveznek. Tehát nyitva marad a kérdés, hogy 2018-ban emelkednek-e a katonai fizetések.
A kormány törvényjavaslatot nyújtott be az Állami Dumához, amely 2019-ben felfüggesztené a katonák fizetésének indexálását.
Ez a hír az Orosz Föderációban élő családok több mint 10%-át érinti.
Mi vár a katonaságra, és vannak-e egyéb kifizetések a juttatások indexálásáért cserébe?
Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:
(Moszkva)
(Szentpétervár)
Ez gyors és ingyen!
Jogalkotási szabályozás
2011 óta a katonai személyzet fizetését a 306. számú szövetségi törvény alapján alakították ki „A katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és a számukra nyújtott egyéni kifizetésekről”, amely megállapítja a fizetés összegét és az összes lehetséges juttatást.
Minden további fizetés a rangtól és a szolgálati időtől függ. Fizetésük havonta történik, hozzászámítva az alapbérhez. A bónusz részt speciális feltételek vagy a pozíció titkossága képezi.
A katonák az idegennyelv-tudásért és a fizikai felkészültségért többletdíjat kaphatnak. Kiegészítés a felsőfokú végzettség meglétéért, a katonai szolgálat kifogástalan elvégzéséért, a rendkívüli helyzetek hiányáért kapható.
Az ellenségeskedésben való részvétel és a katonai szolgálatban elért eredmények befolyásolják a bérek nagyságát.
Ezen túlmenően a törvény a lelkiismeretes szolgálatért évi három fizetést meg nem haladó prémium kifizetését írja elő. A katonai állomány évente egyszer kaphat pénzügyi támogatást.
A kormány minden évben indexálta a katonai személyzet fizetését. Az indexálás mértékét a költségvetés elfogadásakor hagyták jóvá. 2013 óta minden évben befagyasztják az emelést, jelezték, hogy ez ideiglenes befagyasztás, de jövőre a katonaságnak nem kell várnia a pótlék emelésére.
Tervezik-e az indexálást 2019-re?
2019-ben, október 1-től indexálják a honvédségi állomány béreit. A számítások során a 4,3%-os mutatót tervezik használni. Tervezett növekedés 4,00%-kal szintén 2020.10.01-től kerül megrendezésre.
A katonai személyzet egyéb készpénzes kifizetéseinek növekedése
2019. október 1-től az ország rendelkezik új fizetések a katonai személyzet számára, melynek méretei a táblázatokban vannak megadva:
MÉRETEK
A KATONAI DÍJAK SZERINTI HAVI BÉRE
KATONAI SZOLGÁLATI SZOLGÁLATOK RENDEZTETÉSEI
SZERZŐDÉS SZERINT
(2019.10.01-től)
| Katonai rangok |
2019.10.01-ig |
Fizetés katonai rang szerint
2019.10.01-től |
| Közlegény, tengerész | 5 200 | 5424 |
| tizedes, rangidős tengerész | 5720 | 5966 |
| Kisőrmester, másodosztályú törzsőrmester | 6240 | 6509 |
| Őrmester, első osztályú kistiszt | 6 760 | 7051 |
| főtörzsőrmester, főaltiszt | 7280 | 7594 |
| Altiszt, főaltiszt | 7800 | 8136 |
| zászlós, középhajós | 8320 | 8678 |
| Vezető tiszt, rangidős középhajós | 8840 | 9221 |
| ifjabb hadnagy | 9880 | 10305 |
| Hadnagy | 10400 | 10848 |
| főhadnagy | 10920 | 11390 |
| százados, hadnagy | 11440 | 11932 |
| őrnagy, kapitány 3. rendfokozatú | 11960 | 12475 |
| alezredes, 2. fokozatú százados | 12480 | 13017 |
| ezredes, 1. rendfokozatú kapitány | 13520 | 14102 |
| vezérőrnagy, ellentengernagy | 20800 | 21695 |
| altábornagy, altengernagy | 22880 | 23864 |
| vezérezredes, admirális | 26000 | 27119 |
| A hadsereg tábornoka, a flotta admirálisa | 28080 | 29288 |
| Az Orosz Föderáció marsallja | 31200 | 32542 |
A katonai személyzet hivatalos fizetése 2019-ben
A 2019. október 10-től hatályos katonai beosztás új fizetéseinek táblázata.
SCROLL
VÁM BEÁLLÍTÁSOK A SZEMÉLYZET KATONAI BEosztásaira
SZERZŐDÉS SZERINT KATONAI SZOLGÁLATI SZOLGÁLATOK
(2019.10.01-től)
| Rendes katonai beosztások tarifakategóriái | Tipikus (nem szabványos) katonai beosztások neve | Katonai beosztások fizetése (rubel) 2019.10.01-ig. | Katonai beosztások fizetése (rubel) 2019.10.01-től. |
| 1 | 2 | 3 | 4. |
| Katonai beosztások szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák, tengerészek, őrmesterek, altisztek, haditisztek és középhajósok által betöltendő beosztások | |||
| 1 | A katonák és tengerészek elsődleges katonai beosztásai: lövész, terepszínű, útmunkás | 10 400 | 10848 |
| 2 | Géppuskás, mesterlövész | 11 440 | 11932 |
| 3 | Senior sapper, rangidős gránátvető | 12 480 | 11932 |
| 4 | Tankparancsnok, a versenypálya vezetője, a bérletiroda vezetője | 13 520 | 14102 |
| 5 | Osztagvezető egy motoros puska (harckocsi) szakaszban | 15 600 | 16271 |
| 6 | Mentős, a gyakorlótér vezetője | 16 640 | 17356 |
| 7 | szakaszvezető-helyettes | 17 680 | 18441 |
| 8 | Fordító, az ügyeletes asszisztens a parancsnokságon | 18200 | 18983 |
| 9 | Foreman (zászlóalj, hadosztály, század, üteg), vezető technikus | 18720 | 18983 |
| A katonai beosztásokat tisztek töltik be | |||
| 10 | Motoros puska (harckocsi) szakasz parancsnoka | 20800 | 18983 |
| 11 | Mérnök egy motoros puska (harckocsi) zászlóalj vezetésében | 21320 | 22237 |
| 12 | Motoros puskás (harckocsi) század parancsnok-helyettese | 21840 | 22780 |
| 13 | Főtiszt egy motoros puskás (harckocsi) ezred vezetésében | 22360 | 23322 |
| 14 | Motoros puskás (tankos) társaság, légelhárító rakétaüteg parancsnoka | 22880 | 23864 |
| 15 | A motoros puskás (harckocsi) hadtest osztályának tisztje | 23400 | 24407 |
| 16 | Motoros lövész (harckocsi) zászlóalj parancsnok-helyettese | 23920 | 24949 |
| 17 | A Motorizált Puskás (Páncélos) Brigád Igazgatóságának hírszerzési vezetője | 24440 | 25491 |
| 18 | Motoros puska (harckocsi) zászlóalj, rakéta (tüzérségi) zászlóalj parancsnoka | 24960 | 26034 |
| 19 | A Kombinált Fegyveres Hadsereg Igazgatóságának tisztje | 25480 | 26576 |
| 20 | A katonai körzet közös stratégiai parancsnokságának igazgatóságának tisztje, egy motoros puskás (harckocsi) ezred parancsnok-helyettese | 26000 | 27118 |
| 21 | Vezető tiszt a kombinált fegyveres hadsereg osztályán | 26520 | 27661 |
| 22 | A katonai körzet közös stratégiai parancsnokságának osztályának főtisztje, egy motoros puska (harckocsi) osztály vezérkari főnök-helyettese | 27040 | 28203 |
| 23 | motoros puskás (harckocsi) ezred parancsnoka, tiszt a Honvédelmi Minisztérium igazgatóságán (főigazgatósági osztály, főosztály) | 27560 | 28746 |
| 24 | Osztályvezető a katonai körzet közös stratégiai parancsnoksága osztályán | 28080 | 29288 |
| 25 | egy motoros puskás (harckocsi) dandár parancsnok-helyettese, az egyesített fegyveres hadsereg osztályának osztályvezető-helyettese | 28600 | 29830 |
| 26 | Főtiszt a Honvédelmi Minisztérium igazgatóságán (főigazgatóság főosztálya, főosztálya), főosztályvezető-helyettes a katonai körzet közös stratégiai parancsnoksága igazgatóságán, hajó (romboló, fregatt) parancsnoka | 29120 | 30373 |
| 27 | Vezető felügyelő-navigátor a Légierő és Légvédelmi Parancsnokság Igazgatóságán | 29640 | 30915 |
| 28 | Motoros puskás (harckocsi) dandár parancsnoka, az egyesített fegyveres hadsereg igazgatóságán osztályvezető, a Honvédelmi Minisztérium igazgatóságán (főigazgatósági osztály, főosztály) csoportvezető | 30160 | 31457 |
| 29 | Katonai körzet közös stratégiai parancsnoksága osztályvezető osztályvezetője, motoros puska (harckocsi) hadosztály parancsnok-helyettese | 30680 | 32000 |
| 30 | Főosztályvezető-helyettes a Honvédelmi Minisztérium igazgatóságán (főigazgatóság osztálya, főosztálya), fegyvertár vezetője (1. kategória) | 31200 | 32542 |
| 31 | Egy motoros puska (harckocsi) hadosztály parancsnoka | 31720 | 33084 |
| 32 | Felszíni hajódandár parancsnoka | 32240 | 33627 |
| 33 | Főosztályvezető a Honvédelmi Minisztérium főigazgatóságán, főosztályvezető-helyettes a katonai körzeti közös stratégiai parancsnokság igazgatóságán | 32760 | 34169 |
| 34 | Repülőbázis parancsnoka (1. kategória), osztályvezető-helyettes a Honvédelmi Minisztérium Főigazgatóságán | 33280 | 34712 |
| 35 | motoros puska (harckocsi) hadtest parancsnoka; A Katonai Körzet Közös Stratégiai Parancsnokságának Igazgatóságának vezetője, a felszíni hajók osztályának parancsnoka | 33800 | 35254 |
| 36 | A katonai oktatási és tudományos központ oktatási és módszertani központjának helyettes vezetője | 34320 | 35796 |
| 37 | a kombinált fegyveres hadsereg parancsnok-helyettese; Főosztályvezető a Honvédelmi Minisztérium Főigazgatóságán | 34840 | 36339 |
| 38 | a Honvédelmi Minisztérium Főigazgatóság főosztályvezető-helyettese, a Kozmodrom főosztályvezető-helyettese | 35360 | 36881 |
| 39 | Egy hajószázad parancsnoka | 35880 | 37423 |
| 40 | A kombinált fegyveres hadsereg parancsnokának első helyettese | 36400 | 37966 |
| 41 | A Katonai Körzet logisztikai parancsnokhelyettese | 36920 | 38508 |
| 42 | A Honvédelmi Minisztérium főigazgatóságának vezetője, a kozmodrom vezetője | 37440 | 39050 |
| 43 | A Honvédelmi Minisztérium Katonai Felügyelőségének helyettes vezetője | 37960 | 39593 |
| 44 | egyesített fegyveres hadsereg parancsnoka, a főigazgatóság helyettes vezetője, a Honvédelmi Minisztérium főosztályának vezetője (igazgatója) | 38480 | 40135 |
| 45 | A katonai kiképző és tudományos központ vezetője, a katonai körzet parancsnokának első helyettese | 39000 | 40677 |
| 46 | a fegyveres erők főparancsnok-helyettese | 39520 | 41220 |
| 47 | a katonai körzet parancsnoka, a honvédség kirendeltségének parancsnoka, a főosztályvezető, a Honvédelmi Minisztérium főosztályvezetője (igazgatója) | 41600 | 43389 |
| 48 | a fegyveres erők főparancsnoka, a Honvéd Vezérkar főnökének helyettese | 43680 | 45559 |
| 49 | Az Orosz Föderáció védelmi miniszterhelyettese | 45760 | 47728 |
| 50 | Az Orosz Föderáció védelmi miniszterének első helyettese | 46800 | 48813 |
Tartalom
Négy éve nem emelték és nem indexálták a katonai fizetéseket. 2018-ban a honvédség fizetésének emelését tervezik, az árak emelkedése országszerte 46%-kal, a minimális élelmiszerkészlet költsége 60%-ra ugrott, a kiadások nőttek, ezért a a katonai személyzetet egyre inkább indexelni kell.
Mi a katonai fizetés?
A teljes bérjövedelem (DS) a havi fizetésekből áll: katonai rang, katonai beosztás és felhalmozott kiegészítő készpénzfizetés. A katonai személyzet és a katonai nyugdíjak DD összegét a szövetségi hatóságok határozzák meg, és évente az infláció mértékével kell növekednie. A jelenlegi átlagos katonai fizetési szint a táblázatban látható:
Milyen tényezők befolyásolják a méretét?
A 2011-ben elindított új tárgyi támogatási rendszer az ipar presztízsének és a harci szolgálatot ellátó személyek jövedelmének növelését célozta. A törvény szerint a következő tényezők befolyásolják a katonaság fizetésének növekedését:
- Fizetés. A beosztástól és beosztástól függ.
- A katonai egység területi elhelyezkedése. A régiókra felárak vonatkoznak.
- Titoktartás. Az ebben a tételben szereplő bónusz meghaladhatja a fizetés felét.
- Képesítési bizonyítványok. A sikeres vizsga a fizetése egyharmadával növeli a fizetését.
- Kockázati feltételek. A bónusz elérheti a fizetés összegét.
- Díjak személyes eredményekért.
- Jutalom a kiváló szolgáltatásért.
- Megélhetési költségek kompenzációja, indulási segély egyszeri kifizetése új helyen való lakhatás esetén.
2012-ig a felsorolt tényezők mindegyike meghatározott összegű kiegészítés tárgyát képezte. A reform után ezek a tényezők kezdték meghatározni a katonai személyzet fizetésének nagyságát. Átláthatóbbá vált a bérszámítási mechanizmus, a bevételek arányosak lettek az infláció mértékével. A rendszer szerepet játszott a katonai szolgálat presztízsében, és új embereket vonzott a szakmába.
Mikor lesz indexálva a katonai fizetés 2018-ban?
Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma a közelmúltban bejelentette, hogy az állami költségvetés tartalmazza a katonai személyzet indexálását a következő három évre. A kifizetést a tervek szerint évente indexálják az inflációs előrejelzések szerint. Már csak januárig várhatunk, amikor is a törvényhozás megfelelő határozatot fogad el, és reménykedhetünk a katonai fizetések 2018-as emelésében.
hány százalékkal fog növekedni?
A hivatalos dokumentum szerint a kormány 4 százalékkal indexeli a kifizetések összegét. Az Állami Duma Védelmi Bizottsága az ellenkezőjében bízik, és a katonaság béreinek stabilitására összpontosít. Arról van információ, hogy a 2018-as változás az infláció szintjén oldódik meg, és az ország többi közalkalmazottjával arányos lesz.
Hogyan változnak a fizetések a katonai beosztások szerint?
A katonai beosztások után járó kifizetések összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a végrehajtó hatalom vezetői által biztosított alapon, amelynek egy részét a katonai szolgálatot a szövetségi törvény írja elő.
Összehasonlító elemzést készítünk az egyes beosztásokról, ahol nyomon követheti az átlagfizetés változásait, és arra a következtetésre juthat, hogy a katonai fizetések indexálása 2018-ban növekszik:
| Katonai rendfokozat | Havi összeg 2018-ra, ezer rubel | |
|---|---|---|
| Matróz/közlegény | 5 | 5,2 |
| Vezető tengerész/tizedes | 5,5 | 5,72 |
| Másodosztályú altiszt/alsóőrmester | 6 | 6,24 |
| Első osztályú altiszt / őrmester | 6,5 | 6,76 |
| Főaltiszt / főtörzsőrmester | 7 | 7,28 |
| Főaltiszt / Altiszt | 7,5 | 7,8 |
| Középhajós / zászlós | 8 | 8,32 |
| Senior Midshipman/Senior Warrant Officer | 8,5 | 8,84 |
| ifjabb hadnagy | 9,5 | 9,88 |
| Hadnagy | 10 | 10,4 |
| főhadnagy | 10,5 | 10,92 |
| parancsnok/kapitány hadnagy | 11 | 11,44 |
| Harmadik rangú kapitány/őrnagy | 11,5 | 11,96 |
| Másodrendű százados / alezredes | 12 | 12,48 |
| Elsőrangú kapitány/ezredes | 13 | 13,52 |
| vezérőrnagy / ellentengernagy | 20 | 20,8 |
| Altengernagy/altábornagy | 22 | 22,88 |
| vezérezredes/tengernagy | 25 | 26 |
| A flotta admirálisa/a hadsereg tábornoka | 27 | 28,08 |
| Az Orosz Föderáció marsallja | 30 | 31,2 |
Katonai beosztások katonai fizetése
Növekszik az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek katonai állásokra szánt DD-jének mérete. Néhány példa a közszolgálatból:
- A katonai katonák és tengerészek elsődleges pozíciói 10 ezerről 10,4 ezer rubel fizetésre emelkednek.
- Foreman 18 ezer - 18,72 ezer rubel.
Katonai személyi állomány béremelése 2018-ban a tiszthelyettesítésre alkalmas munkakörökben:
- Szakaszparancsnok 20 ezertől 20,8 ezer rubelig.
- Motoros puskás hadtest tisztje 22,5 ezer - 23,4 ezer rubel.
- Kombinált fegyveres hadsereg tisztje 24,5 ezer - 25,48 ezer rubel.
- Helyettes hadsereg parancsnoka 35 ezer - 36,4 ezer rubel.
Növekszik-e 2018-ban a katonák fizetése?
Egyrészt van egy új állami törvényjavaslat a Honvédelmi Minisztérium alá tartozó kiadási kötelezettségek nyilvántartásával, amelyet a költségvetési tervezet forrásaiból hajtanak végre. A dokumentum a 2017-2018 közötti időszakra vonatkozóan tartalmazza a DD éves fix összegét, amelyből arra lehet következtetni, hogy nem terveznek egyértelmű emelést.
Másrészt tavasszal elnökválasztást terveznek, ami jó jel a katonaság és a többi költségvetési szektor polgárai fizetésének 2018-ra előre jelzett emelésére vonatkozóan. Ha az indexálás folytatódik, az nem haladja meg a 6%-ot, és megfelel az infláció mértékének. Lehetetlen megjósolni, hogy ez a növekedés hogyan befolyásolja a katonai személyzet életminőségét.
Videó
Hibát talált a szövegben? Jelölje ki, nyomja meg a Ctrl + Enter billentyűket, és mindent kijavítunk!A katonai fizetések indexálása, amelyet öt éve nem hajtottak végre, a következő három évben 300 milliárd rubelbe kerül a szövetségi költségvetésnek. 2020-ra az állam a költségvetés mintegy 14%-át fordítja a katonaság fizetésére.
Fotó: Maxim Shemetov / Reuters
A katonai és biztonsági személyzet fizetésének hat éven belüli első indexálása 2018-ban 67 milliárd rubelbe kerül a költségvetésnek, és a következő két évben, amikor az indexálás folytatódik, az e célokra szánt további költségvetési kiadások 83,9 milliárd és 148,4 milliárd rubelre emelkednek. ennek megfelelően a költségvetési tervezet második olvasatához benyújtott kormány-módosításokból következik. Így a katonai fizetések emelése 2018-2020-ban összesen csaknem 300 milliárd rubelt igényel az államtól.
2018-ban a költségvetés 2,27 billió rubelt költ a katonai személyzet és az azonos státuszú személyek kifizetésére. (az összes költségvetési kiadás 13,8%-a), és ez csak a nyitott részben. A honvédségnek és a biztonsági erőknek fizetett kiadások nem értékelhető hányada a titkos költségvetési tételek közé tartozik – derül ki a módosításokból. 2020-ra a katonai juttatásokra fordított nyitott kiadás eléri a 2,39 billió rubelt. (a teljes költségvetés 13,9%-a), a költségvetési tervezetből és az ahhoz javasolt módosításokból következik.
Az indexálásra szánt pénzt az „elnöki tartalékból” - 847 milliárd rubelt - különítették el, amelyet eredetileg a költségvetési tervezetben a „Nemzetgazdaság” szakaszban tartottak fenn „az elnök egyéni döntéseire”.
Kik lesznek indexelve?
Az október elején benyújtott költségvetési tervezet anyagában szerepelt az a tény, hogy a katonaság és az azzal egyenértékű kategóriák fizetését elkezdik 4%-kal indexálni (előrejelzett inflációs ráta), de ennek a döntésnek a kincstári költségét nem hozták nyilvánosságra. . A törvény szerint a belügyi szervek, a Nemzeti Gárda, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat és az Állami Tűzoltóság alkalmazottai a katonai személyzetnek minősülnek. A katonai állományban az FSZB, az FSO és a Külföldi Hírszerző Szolgálat alkalmazottai is szerepelnek – magyarázta az RBC-nek a Pénzügyminisztérium képviselője.
Emelkedik a katonaság és a biztonsági erők kifizetése, valamint a májusi elnöki rendelet hatálya alá nem tartozó közszférában dolgozók, a szövetségi köztisztviselők és parlamenti képviselők, valamint a bírák, ügyészek és a nyomozóbizottság alkalmazottai fizetése. évi 4%-os indexálást terveznek, amelyre több éve nem került sor.
Vaszilij Zatsepin, a Gaidar Intézet hadigazdasági laboratóriumának vezetője támogatja a katonai és a köztisztviselők fizetésének emelését. „Az életszínvonalunk megállt, és egyesek úgy vélik, hogy csökkent. „Talán az indexálás befagyasztása előtt a tábornokok fizetése megtízszereződött, de a rendes őrmesterek körében alig változott, ami összefügghet az úgynevezett szerződéses katonák toborzásával kapcsolatos jelenlegi problémákkal” – jegyezte meg. A költségvetés tervezésének minősége javulhat, ha sikerül a gazdaságnak átállnia az éves automatikus bérindexálási rendszerre. „Ehhez hozzá kell szoknunk a számunkra még új inflációcsökkentési tényezőhöz” – véli.
Ilja Szokolov, a TsSR szakértője éppen ellenkezőleg, nem tartja megfelelőnek az állami alkalmazottak és a katonai személyzet azonos tartalmát indexelni az utóbbi szerződéses fizetési rendszerre való átállásának feltételei között. „Egy időben a katonák a gazdaság átlagánál kevesebbet kaptak, de miután 2010-2011-ben végrehajtották a hadseregreformot, és jelentősen megemelték a fizetésüket, a további indexálás értelmét vesztette. Ugyanez vonatkozik a kedvezményes jelzáloghitelekre is, amelyekkel az állami alkalmazottak nem rendelkeznek” – mondja.
Az indexálás 2019-re és 2020-ra nincs rögzítve
A katonaság és mindenki más fizetésének indexálásának költségei még magasabbak lettek volna, ha a kormány nem dönt a 2019-es és 2020-as indexálási határidő október 1-jére tolódásáról (a következő fizetésemelést 2018. január 1-re tervezik).
A katonai személyzet pénzbeli juttatásairól szóló törvény előírja, hogy fizetésüket a szövetségi költségvetésről szóló törvénynek megfelelően évente indexálják, figyelembe véve az inflációt, de ezt a normát 2014. január 1-jén felfüggesztették. A felfüggesztés 2018. január 1-jén jár le - ennek megfelelően a kormány visszatér a katonai pótlékokról szóló törvény megfelelő normájának végrehajtásához (nincs szükség külön törvényre).
Mivel a pénzjuttatásokról szóló törvény kimondja, hogy az indexálás a költségvetési törvénynek megfelelően történik, ez azt jelenti, hogy jövőre, amikor a kormány elfogad egy új „gördülő” költségvetést három évre, a 2019-es és 2020-as indexálási adatok változhatnak aktuális inflációs adatok. Az árnövekedés előrejelzése pedig jócskán változhat: 2017-re például a Gazdaságfejlesztési Minisztérium most 2,5-2,8 százalékra számít, bár eredetileg 3,8 százalékot jósolt.
A katonaság nem elég
Korábban az RBC Állami Dumában és a Védelmi Minisztériumban dolgozó forrása azt mondta, hogy szóba került a katonai fizetések magasabb szintre való indexelésének lehetősége. Az Állami Duma Védelmi Bizottsága a költségvetési tervezetről szóló következtetésében foglalkozott a juttatások elégtelen emelésével. A bizottsági képviselők hangsúlyozták, hogy a fizetések indexálásáig eltelt idő alatt az országban 46%-kal nőttek az árak, közel 60%-kal nőtt a minimális élelmiszerkészlet költsége.
Annak érdekében, hogy a katonák fizetése ne csökkenjen a gazdaság vezető ágazatainak átlagkeresete alá, a Honvédelmi Minisztérium a szövetségi költségvetés tervezetének előkészítése során két számítási lehetőséget dolgozott ki és küldött meg a Pénzügyminisztériumnak. A honvédelmi bizottság következtetésében a katonai személyzet fizetésének indexálásáról számolt be, de ezek a javaslatok „nem tükröződtek” a végleges költségvetési tervezetben. A dokumentumból nem derül ki, hogy a Honvédelmi Minisztérium mekkora összeget javasolt a katonabérek indexálására.
„Az Állami Duma illetékes védelmi bizottsága november 9-i ülésén tárgyalja meg a második olvasat módosításait, majd ezt követően lehet majd kommentálni a Pénzügyminisztérium javaslatait” – mondta Vlagyimir Shamanov bizottság vezetője az RBC-nek. Szerinte a bizottságon belül nagyon nehézkesek a közös álláspont egyeztetési folyamatai. „A folyamat bonyolult. Mind a négy frakció képviselteti magát, és még nincs közös megegyezés” – tette hozzá Shamanov.
Összességében az indexálás legalább 2,7 millió embert érint: jelenleg az oroszországi fegyveres erők maximális létszáma 1,9 millió fő (ebből 1,03 millió katona), a belügyi szervek alkalmazottai 904 ezer fő, az oroszországi fegyveres erők alkalmazottai A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat - 225 ezer, a tűzoltóság - 251 ezer Az orosz gárda létszáma, mint főparancsnoka, Viktor Zolotov az Interfaxnak elmondta, meghaladja a 340 ezret. A honvédség polgári állományát is figyelembe véve, akiknek a bérét szintén 4%-kal indexálják, az érintettek száma meghaladja a 3,5 milliót.
A Pénzügyminisztérium nem fejtette ki, hogy mekkora a katonai állomány és az azzal egyenértékű kategóriák után járó pótlék átlagos összege, továbbította a kérelmet az illetékes osztályoknak. 2016 januárjában a Krasznaja Zvezda kiadványnak adott interjújában Tatyana Shevtsova védelmi miniszter-helyettes arról számolt be, hogy 2015-ben a katonai személyzet átlagos juttatása 62,2 ezer rubel volt.
Mire fogják használni a pénzt?
A többletkiadások legnagyobb részét a katonai állomány kapja a következő három évben - 73,3 milliárd rubelt, amint az a „Nemzetvédelem” szakasz nyílt kiadási részének módosításaiból következik.
Körülbelül 6 milliárd rubel. Javasolják a Belügyminisztérium és az előzetes vizsgálatot lefolytató Nyomozó Bizottság nyomozóinak fizetésének emelését (az FSZB is rendelkezik ilyen jogkörrel), és ugyanekkora - a Belügyminisztériumban operatív tevékenységet végzők fizetését. ügyekkel és a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálattal. 27 milliárd rubelt biztosítanak az Orosz Gárda alkalmazottainak fizetésének emelésére. három évig, és a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai számára - 20,4 milliárd rubel. A módosítások 11,4 milliárd rubelt tartalmaznak az indexálásra a rendkívüli helyzetek minisztériumának osztályainál, és csaknem 8 milliárd rubel a nyomozóbizottságnál. A pénzbeli ellátások indexálásához kapcsolódó mintegy 59 milliárd rubelt zárt kiadási tételek fedeznek, amelyeket nem lehet követni. Ilya Sokolov szerint a katonai személyzetre fordított kiadások 300 milliárd rubellel, azaz a GDP 0,3%-ával történő növelése az állami kiadások helytelen szerkezetének kockázatát hordozza magában.
Közreműködik: Inna Sidorkova