विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पैकेज सीमाओं के समूह के आधार पर बनता है। विकलांग बच्चों के लिए सामाजिक सेवाओं (सामाजिक पैकेज) का एक सेट

लोगों के जीवन स्तर में सुधार के लिए राज्य की ओर से सहायता उपाय आवश्यक हैं।

इसीलिए लोगों को काम करने, बच्चे पैदा करने और विश्वसनीयता की गारंटी प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए विशेष कार्यक्रम विकसित किए जा रहे हैं। यह सब सामाजिक पैकेज कहलाता है।

यह एक अनिवार्य हिस्सा है और इसे सभी श्रेणियों के रूसी नागरिकों को प्रदान किया जाना चाहिए। इस समर्थन में मतभेद हैं और यह व्यक्ति की स्थिति पर निर्भर करता है।

सामाजिक पैकेज की अवधारणा और कार्य

एक सामाजिक पैकेज एक व्यक्ति (एक कर्मचारी, यदि) का समर्थन करने के उपायों को संदर्भित करता है हम बात कर रहे हैंनौकरी के लिए आवेदन करते समय किसी व्यक्ति को क्या गारंटी मिलती है), जिससे उसे कुछ निश्चित लाभ (छूट) का आनंद लेने या मौद्रिक संदर्भ में वेतन (पेंशन) में वृद्धि प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।

यह राज्य से (अक्सर हम विकलांग लोगों, बच्चों और बेरोजगार नागरिकों के लिए सहायता के बारे में बात कर रहे हैं) और प्रत्यक्ष नियोक्ता दोनों से प्रदान किया जा सकता है।

सामाजिक पैकेज पूरा करता है अनेक प्रकार के कार्य, जो घोषित और वास्तविक में विभाजित हैं। सामान्य तौर पर, इन सभी का उद्देश्य व्यक्ति का समर्थन करना और/या उस कंपनी के लिए एक अच्छी छवि बनाना है जहां कर्मचारी काम करता है।

को घोषित कार्य शामिल करना:

1. कंपनी के साथ सहयोग करने के लिए कर्मियों को आकर्षित करना (मुफ्त चिकित्सा बीमा, यात्रा, संचार जैसी सेवाओं के पैकेज के प्रावधान में व्यक्त);
2. प्रतिधारण (अधिकांश व्यवसायों के लिए मानक से अधिक लाभ और सेवाएँ प्रदान करना। उदाहरण के लिए: योगदान पेंशन निधि, तरजीही बंधक ऋण);
3. प्रेरणा (ऐसी सेवा या लाभ प्रदान करना जो किसी कर्मचारी को उद्यम में रहने के लिए मजबूर करेगा। यह छुट्टियों के लिए भुगतान, वाउचर का प्रावधान या कर्मचारियों के बच्चों के लिए किंडरगार्टन में स्थान हो सकता है)।

व्यवहार में, इनमें से सभी कार्यों को तदनुसार निष्पादित नहीं किया जा सकता है, उनमें से जो काम करेंगे और किसी व्यक्ति की मदद करेंगे उन्हें बुलाया जाता है; असली .

मिश्रण

सामाजिक पैकेज है मुआवज़े और लाभों का एक निश्चित सेटजिसका उद्देश्य किसी व्यक्ति का समर्थन करना है सामाजिक क्षेत्र. यदि कार्यस्थल पर कोई सामाजिक पैकेज प्रदान किया जाता है, तो उसे रूसी संघ के श्रम संहिता की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। अन्य प्रकार के सामाजिक पैकेज भी हैं जो विशेष रूप से जरूरतमंद श्रेणियों के नागरिकों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जिनमें विकलांग लोग और पेंशनभोगी शामिल हैं।

यदि विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पैकेज की सामग्री पर विचार किया जाए, तो इसमें शामिल हैं:

• निःशुल्क दवाएँ (उन्हें कानून द्वारा अनुमोदित सूची में शामिल किया जाना चाहिए। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपके पास डॉक्टर द्वारा लिखा गया नुस्खा होना चाहिए);
• उपचार (पुनर्वास चिकित्सा) के लिए किसी सेनेटोरियम या रिसॉर्ट को वाउचर प्रदान करना;

यदि कोई व्यक्ति सामाजिक पैकेज या उसके किसी भाग का उपयोग नहीं करना चाहता तो वह इसे अस्वीकार कर सकता है, जिसे पेंशन में शामिल किया जाएगा।

पेंशनभोगी () सामाजिक पैकेज में शामिल निम्नलिखित लाभों का आनंद ले सकते हैं:

• निःशुल्क दवाएँ (उन्हें कानून द्वारा अनुमोदित सूची में शामिल किया जाना चाहिए। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपके पास डॉक्टर द्वारा लिखा गया नुस्खा होना चाहिए, अंतर्निहित बीमारी पर विचार किया जाना चाहिए);
• अंतर्निहित बीमारी (पुनर्वास चिकित्सा) के इलाज के लिए किसी सेनेटोरियम या रिसॉर्ट को वाउचर प्रदान करना;
• इलेक्ट्रिक ट्रेनों (उपनगरीय मार्गों) पर यात्रा के लिए लाभ, उपचार के स्थान पर यात्रा के लिए भुगतान।

विकलांग लोगों की तरह, वे सेवाओं को अस्वीकार कर सकते हैं, इसके बदले नकद भुगतान कर सकते हैं।

राज्य से मदद

सामाजिक सहायता का प्रावधान 178-एफजेड "राज्य पर" में निर्धारित है सामाजिक सहायता».

राज्य द्वारा गारंटीकृत, एक सूची है सामाजिक सेवाएं. वे नागरिकों की कुछ श्रेणियों को प्रदान किए जाते हैं जिन्हें सहायता और सहायता की आवश्यकता होती है।

इसका हकदार कौन है

वे सामाजिक पैकेज बनाने वाले लाभों और सेवाओं का लाभ उठा सकते हैं निम्नलिखित व्यक्ति:

आवेदन कब और कैसे करें

प्राप्ति प्रक्रियाराज्य द्वारा गारंटीकृत सामाजिक सेवाएँ विधायी स्तर पर स्थापित की जाती हैं। सामाजिक सेवाएं प्राप्त करने के लिए, आपको अपने पंजीकरण स्थान पर पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करना होगा।

ऐसा करने के लिए, आपको एक आवेदन लिखना होगा और इसे चालू वर्ष के 1 अक्टूबर से पहले संस्था के विशेषज्ञ को जमा करना होगा, फिर सामाजिक पैकेज उस वर्ष के अगले वर्ष की 1 जनवरी से अवधि के लिए वैध होना शुरू हो जाएगा। आवेदन प्रस्तुत किया गया। इस बीच, यदि किसी व्यक्ति को पहले सामाजिक पैकेज में निर्धारित सेवाएं प्राप्त नहीं हुई हैं, और उसके द्वारा एक वर्ष के भीतर आवेदन जमा किया गया था, तो उसे चालू वर्ष के अंत तक लाभ प्रदान किया जा सकता है।

बयान में, जिसके बिना सामाजिक पैकेज का प्रावधान संभव नहीं होगा, आपको निम्नलिखित अनिवार्य जानकारी प्रदान करनी होगी:

इस घटना में कि प्रासंगिक आवेदन लाभ के हकदार व्यक्ति के प्रतिनिधि द्वारा प्रस्तुत किया गया है, या कानूनी प्रतिनिधिएक नाबालिग या अक्षम व्यक्ति, आवेदन में इस व्यक्ति से संबंधित सभी डेटा अतिरिक्त रूप से दर्शाया जाना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, दस्तावेज़ में यह दर्शाया जाना चाहिए कि व्यक्ति किस हद तक सामाजिक पैकेज प्रदान करने का अनुरोध करता है। यह आंशिक या पूर्ण हो सकता है. जब प्रादेशिक पीएफ आवेदन स्वीकार करता है, तो व्यक्ति को एक दस्तावेज़ जारी किया जाता है - स्वीकृति की रसीद-अधिसूचना (पंजीकरण)उन्होंने जो आवेदन जमा किया है. रसीद में आवेदन की प्राप्ति की तारीख, साथ ही आवेदन की पंजीकरण संख्या, रिसेप्शन करने वाले कर्मचारी की प्रतिलेख के साथ हस्ताक्षर का संकेत दिया गया है। यह एक गारंटी है कि आवेदन खो नहीं जाएगा, और व्यक्ति को उसके हकदार लाभों का लाभ उठाने का अवसर मिलेगा।

इनकार प्रक्रिया

कभी-कभी सामाजिक पैकेज में शामिल सेवाओं की सूची कई कारणों से मांग में नहीं होती है। इसी कारण इसकी आवश्यकता है इनकार का पंजीकरणउसके पास से। बहुत से लोग ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि उन्हें वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता होती है - सामाजिक पैकेज को भुगतान से बदला जा सकता है। राशि स्थानीय पेंशन फंड द्वारा निर्धारित की जाती है। धन प्राप्त करने के लिए और तदनुसार, सामाजिक पैकेज को अस्वीकार करने के लिए, इस मामले में अपनाई जाने वाली प्रक्रिया को जानना महत्वपूर्ण है।

वर्तमान कानून के अनुसार, पूरे पैकेज के लिए और निश्चित रूप से उससे कम दोनों के लिए इनकार जारी किया जा सकता है एक व्यक्ति के लिए आवश्यकअंक. इसके लिए सबसे पहली चीज़ जो आपको करने की ज़रूरत है वह यह तय करना है कि क्या आवश्यक है और आप क्या मना करके प्राप्त कर सकते हैं मोद्रिक मुआवज़ा.

फिर व्यक्ति को अपने पंजीकरण के स्थान पर पीएफ में आना होगा।

आपके पास होना ही चाहिए प्रलेखन:

1. कथन;
2. एसएनआईएलएस;
3. पासपोर्ट;
4. पेंशनभोगी की आईडी.

इसके अतिरिक्त, यदि नागरिकों के इस समूह से संबंधित किसी व्यक्ति द्वारा इनकार जारी किया जाता है तो इसकी आवश्यकता हो सकती है। पंजीकरण की तरह ही इनकार, चालू वर्ष के 1 अक्टूबर से पहले पूरा किया जाना चाहिए।

यदि कोई व्यक्ति अपना निर्णय बदलता है और उसे फिर से लाभ प्राप्त करने की आवश्यकता होती है जिसे उसने पहले नकद भुगतान के पक्ष में अस्वीकार कर दिया था, तो उसे दस्तावेजों के साथ फिर से पेंशन फंड में आना होगा। अगले वर्ष की 1 जनवरी से सामाजिक पैकेज का उपयोग करने में सक्षम होने के लिए इसे चालू वर्ष के 1 अक्टूबर से पहले भी किया जाना चाहिए।

नियोक्ता से सामाजिक पैकेज

आधुनिक अर्थव्यवस्था की कठिन परिस्थितियों में, नौकरी खोजते और उसके लिए आवेदन करते समय, एक व्यक्ति अब न केवल भविष्य की आय के स्तर को देखता है, बल्कि यह भी देखता है कि नियोक्ता द्वारा दिया जाने वाला सामाजिक पैकेज क्या होगा। किसी कंपनी या उद्यम में लाभ प्रतिपूरक और अनिवार्य हो सकते हैं।

सी.जे.डब्ल्यू अनिवार्य, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार:

1. पेंशन निधि में योगदान;
2. निःशुल्क चिकित्सा सेवाएँ प्रदान करना (जिसमें चिकित्सा परीक्षण कराना, उपचार के लिए भुगतान करना या प्रदान करना शामिल है)।

प्रतिपूरक:

1. वाउचर के लिए भुगतान (सभी संस्थानों में नहीं);
2. भुगतान मोबाइल संचारऔर/या इंटरनेट;
3. कर्मचारी भोजन के लिए भुगतान;
4. यात्रा/व्यावसायिक यात्राओं के लिए भुगतान;
5. प्रशिक्षण पाठ्यक्रम (उन्नत प्रशिक्षण) लेने की संभावना।

कुछ प्रबंधक अपने कर्मचारियों के परिवारों सहित लाभ प्रदान करते हैं। इसके अलावा, काम करने की प्रेरणा बढ़ाने के लिए इनका उपयोग तेजी से किया जा रहा है व्यक्तिगत लाभ, एक विशिष्ट कर्मचारी के लिए डिज़ाइन किया गया।

यह हो सकता है:

1. कर्मचारी के अनुकूल शर्तों पर ऋण (या बंधक) के लिए आवेदन करना;
2. मुफ़्त उपयोग के लिए कार उपलब्ध कराना;
3. फ्लैट किराया.

आंकड़ों के मुताबिक, आधे से भी कम कर्मचारी अपने काम की गुणवत्ता से संतुष्ट हैं, इसलिए सामाजिक पैकेज का महत्व बहुत अधिक है।

इस प्रकार, सामाजिक पैकेज के रूप में जनसंख्या का समर्थन करने के लिए इस तरह के उपाय का महत्व और महत्व निर्विवाद है। यह याद रखना और समझना आवश्यक है कि सेवाओं और लाभों की सूची विविध है और व्यक्ति को सौंपी गई स्थिति पर निर्भर करती है। राज्य और नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया सामाजिक पैकेज - दो अलग - अलग प्रकारलाभ और प्रोत्साहन, सामग्री और महत्व दोनों में।

रूसी रेलवे कर्मचारियों के लिए मुआवजे वाले सामाजिक पैकेज का एक उदाहरण निम्नलिखित वीडियो में प्रस्तुत किया गया है:

पेंशनभोगियों के लिए सामाजिक पैकेज- समर्थन का एक उपाय जिसकी गारंटी राज्य द्वारा दी जाती है। यह न्यूनतम निर्वाह स्तर (निर्वाह स्तर) से कम आय वाले आवेदकों या कुछ श्रेणियों के कमजोर नागरिकों को प्रदान किया जाता है। इन व्यक्तियों की सूची कला में दी गई है। बिल का 7 "राज्य सामाजिक सहायता पर", यह 17 जुलाई 1999 का अधिनियम संख्या 178-एफजेड है।

एक नागरिक स्थानीय पेंशन फंड शाखा में पता लगा सकता है कि वह किस सामाजिक भुगतान का हकदार है। आवेदक को आवश्यक सहायता के प्रकारों की एक सूची के साथ एक आवेदन तुरंत प्रस्तुत किया जाता है। एक निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर, एक विशेष आयोग आवेदन की समीक्षा करता है, प्रस्तुत दस्तावेजों की समीक्षा करता है और सहायता प्रदान करने की उपयुक्तता पर निर्णय लेता है।

रूस में सामाजिक समर्थन के प्रकार

कानून संख्या 178 राज्य द्वारा गारंटीकृत सामाजिक सहायता के प्रकारों और रूपों की एक सूची प्रदान करता है। यह नकद भुगतान, सब्सिडी, लाभ या राहत हो सकता है। आइए मुख्य विकल्पों पर नजर डालें।

1. नकद भुगतान, तीन संभावित गंतव्य विकल्प हैं:

• सामाजिक लाभ, जो पेंशनभोगी को निःशुल्क भुगतान किया जाता है और बजट निधि के साथ प्रदान किया जाता है;
• सब्सिडी, समर्थन का यह रूप छूट प्रदान करता है या;
• नकद समतुल्य (ईडीवी) में मासिक भुगतान;

1. वस्तु के रूप में सामाजिक पैकेज. इसमें भोजन, व्यक्तिगत स्वच्छता उत्पाद, कपड़े, दवा और अन्य आवश्यक वस्तुओं के रूप में सहायता शामिल है।
2. अधिभार. यह एक अतिरिक्त भुगतान है जो किसी नागरिक की पेंशन को क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह स्तर के बराबर करता है।

जहां तक ​​बोनस का सवाल है, इस सामाजिक सहायता की गारंटी संघीय और क्षेत्रीय स्तरों पर दी जा सकती है। संघीय पूरक को महासंघ के किसी विशेष विषय में लागू सीमा तक भुगतान के बराबर होना चाहिए, लेकिन देश में न्यूनतम पेंशन लाभ से अधिक नहीं हो सकता। क्षेत्रीय पूरक की गारंटी क्षेत्रीय सरकार द्वारा दी जाती है, जो स्थानीय बजट से धनराशि प्रदान की जाती है, और यह रूस में औसत पेंशन से अधिक हो सकती है।

एक पेंशनभोगी के लिए सामाजिक पैकेज क्या है और इसमें क्या लाभ शामिल हैं?

एक व्यापक पेंशन सामाजिक पैकेज में वे सभी चीज़ें शामिल हैं जो नीचे दी जाएंगी:

1. किसी नागरिक को उसकी ज़रूरत की दवाएँ उपलब्ध कराना, लेकिन उनके लिए उसके पास पर्याप्त धन नहीं है;
2. पुनर्वास/स्वास्थ्य सुधार के उद्देश्य से सेनेटोरियम-रिसॉर्ट क्षेत्र में जाने का अधिकार प्रदान करना। यह प्राथमिकता वार्षिक आधार पर दी जाती है;
3. सेनेटोरियम कॉम्प्लेक्स और विपरीत दिशा में यात्रा के लिए धन का आवंटन या लागत का मुआवजा। वाटर पास के लिए भुगतान किया जाता है, और...

सामाजिक पैकेज किस सीमा तक और किस आधार पर प्रदान किया जाता है, यह कानून संख्या 178 में पाया जा सकता है। वैधता सामाजिक लाभएक वर्ष है. इन प्राथमिकताओं के संचय का कोई प्रावधान नहीं है। यदि कोई नागरिक चालू वर्ष के दौरान उनका उपयोग नहीं करता है, तो उन्हें अगले वर्ष में नहीं ले जाया जाता है।

यह विधायी अधिनियम यह भी प्रदान करता है कि विकलांगता पेंशनभोगी वर्ष में दो बार सेनेटोरियम में मुफ्त वाउचर प्राप्त कर सकते हैं। राज्य किसी व्यक्ति को दोतरफा यात्रा की लागत की भरपाई करता है विकलांग, साथ ही उसके साथ आया व्यक्ति भी। साथ आए व्यक्ति के लिए यात्रा क्षतिपूर्ति की संभावना की गारंटी सरकारी डिक्री संख्या 328 द्वारा दी गई है, जिसे 29 दिसंबर, 2009 को अपनाया गया था।

2019 में व्यापक सामाजिक पैकेज का हकदार कौन है?

सामाजिक पैकेज के लिए आवेदकों की संबद्धता संघीय विधायी अधिनियम संख्या 178 द्वारा निर्धारित की जाती है। इस कानून के अनुसार, निम्नलिखित श्रेणियों के पेंशनभोगियों को व्यापक सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है:

भुगतान के प्रावधान के लिए दूसरी शर्त यह है कि नागरिक की मासिक आय दो निर्वाह न्यूनतम से कम हो।

यदि पति-पत्नी में से किसी एक की उम्र 70 वर्ष हो गई है तो विवाहित जोड़े भी राज्य से वित्त पोषण पर भरोसा कर सकते हैं। सहायता प्रदान करने की दूसरी शर्त यह है कि दंपत्ति की कुल मासिक आय 33,600 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए।

सहायता का अनुरोध करने के लिए, कृपया संपर्क करें:

1. सामाजिक नीति मंत्रालय को;
2. सामाजिक सुरक्षा विभाग.

विभाग (समिति) क्षेत्रीय स्तर पर नागरिकों के वित्तपोषण के मुद्दों से निपटती है।

निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन किया जाता है:

1. भुगतान विधि (बैंक या डाक हस्तांतरण, नकद) का संकेत देते हुए एक आवेदन पत्र लिखना;
2. आवेदक के डेटा की पुष्टि करने वाले कागजात तैयार करना जैसे:

• व्यक्तित्व;
• नागरिकता;
• पंजीकरण;
• वरिष्ठता;
• आयु;
• आय स्तर;
• मातृभूमि के लिए सेवाएँ (यदि कोई हो);
• विकलांगता (यदि कोई हो)।

आवेदन और आय प्रमाण पत्र की मूल प्रति जमा करनी होगी। शेष दस्तावेजों की फोटोकॉपी कराई जाती है, जिसे आवेदक द्वारा प्रमाणित किया जाना आवश्यक है। कोई नागरिक व्यक्तिगत रूप से सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के समक्ष अपील प्रस्तुत कर सकता है या अपने कानूनी प्रतिनिधि को ऐसा करने के लिए अधिकृत कर सकता है।

पेंशनभोगी जो स्वयं को कठिन परिस्थितियों में पाते हैं वित्तीय स्थितिराज्य से समर्थन मांगने का अधिकार है। सहायता नकद और वस्तु दोनों रूप में प्रदान की जाती है। जरूरतमंद लोगों को भोजन, कपड़े, स्वच्छता उत्पाद और अन्य आवश्यक वस्तुएं दी जाती हैं। विकलांग लोग परिवहन के लिए वाहन और पुनर्वास के लिए तकनीकी उपकरण के भी हकदार हैं।

इस प्रकार के समर्थन की राशि और प्रकार को स्थानीय स्तर पर विनियमित किया जाता है, जहां इस मुद्दे को विनियमित करने के लिए क्षेत्रीय कानून अपनाए जाते हैं। कठिन परिस्थितियों में सहायता जारी करना संभव है जीवन स्थिति(बाढ़, आग, भूकंप, सैलाब, चोरी, प्रियजनों की मृत्यु)।

इस प्रकार की सरकारी सहायता प्राप्त करने के लिए, आपको निम्नलिखित चरण पूरे करने होंगे:

1. पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करें;
2. समर्थन के वांछित रूप को दर्शाते हुए एक आवेदन लिखें - सामग्री भुगतान, भोजन, चीजें, आवास;
3. इकट्ठा करना आवश्यक कागजात, उन में से कौनसा:

• पासपोर्ट;
• किसी विशिष्ट साइट पर पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
• पेंशनभोगी की आईडी;
• एक कठिन जीवन स्थिति के अस्तित्व की पुष्टि करने वाला पेपर। यह आपातकालीन स्थिति मंत्रालय (अग्नि) या आंतरिक मामलों के विभाग (पैसे की चोरी) से प्रमाण पत्र हो सकता है;

1. बहुकार्यात्मक केंद्र/क्षेत्रीय इकाई को दस्तावेज़ जमा करें। उत्तर की प्रतीक्षा करें. समीक्षा अवधि स्थानीय स्तर पर निर्धारित की जाती है और आमतौर पर 10-15 दिन होती है;
2. मदद प्राप्त करें। यदि यह मौद्रिक मुआवजा है, तो आवेदक को आवेदन में पहले निर्दिष्ट संस्थान से संपर्क करना चाहिए। यह एक डाकघर, एक बैंक, सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण हो सकता है।

रूसी संघ का कानून विकलांग लोगों को मुफ्त दवाएं लेने से इनकार करने का अधिकार प्रदान करता है। इस निर्णय के बदले में, आपको नकद भुगतान प्राप्त करने का अवसर दिया जाता है। आप पूरी तरह या आंशिक रूप से मना कर सकते हैं, मुआवजे की राशि भी इसी पर निर्भर करती है।

सामाजिक सेवाओं से इनकार करने की प्रक्रिया को समझना आवश्यक है।

एनएसओ से इनकार करने की प्रक्रिया

एक विकलांग व्यक्ति सामाजिक पैकेज से कैसे इनकार कर सकता है?

आप अपनी पेंशन के साथ मासिक मुआवज़ा देने का विकल्प चुनकर पूरी तरह से इनकार कर सकते हैं। आप मुफ़्त वाले को आंशिक रूप से मना कर सकते हैं:

• दवाएं, लेकिन यात्रा और स्पा उपचार छोड़ दें;
• दिशा-निर्देश, लेकिन दवाएँ और सेनेटोरियम वाउचर छोड़ दें;
• सेनेटोरियम, लेकिन यात्रा और दवाएँ छोड़ दें;
• दवाएँ और स्पा उपचार, लेकिन यात्रा छोड़ना;
• यात्रा और दवाएँ, लेकिन वाउचर सेनेटोरियम में छोड़ना;
• सेनेटोरियम वाउचर और यात्रा, लेकिन दवाएँ छोड़ना।

क्या आपको इस मुद्दे पर जानकारी चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

2019 में विकलांगता लाभ माफ करने के लिए कहां आवेदन करें

विकलांग लोगों के लिए दवाओं के मुआवजे की राशि में बदलाव

जैसे-जैसे दवा की कीमतें बढ़ती हैं, मुआवजे की राशि अनुक्रमण के अधीन होती है। उनमें से अंतिम 02/01/2017 को हुआ था।

02/01/2017 तक, ईडीवी की कुल राशि थी:

• आरयूआर 2,024.86 - ;
• 2529.45 रूबल। - और ;
• रगड़ 3,541.87 - .

रचना में 1048.97 रूबल शामिल हैं। उनमें से:

1. दवाएं - 807.94 रूबल।
2. सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार - 124.99 रूबल।
3. यात्रा - 116.03 रूबल।

यदि आप सेवाओं के किसी पैकेज को अस्वीकार करने का इरादा रखते हैं, तो आपको यह बताना चाहिए कि आप इन तीन घटकों में से किसको अस्वीकार कर रहे हैं, या तीनों को एक साथ अस्वीकार कर रहे हैं।

विकलांग व्यक्ति किसी भी समय लाभ लेने से इंकार कर सकता है। फिर उसे मुआवजे का भुगतान किया जाएगा, यह इस पर निर्भर करता है कि पेंशन फंड में जमा किए गए दस्तावेजों में सामाजिक पैकेज से कितनी और कौन सी वस्तुओं का संकेत दिया गया है।

क्या मुआवज़े के बदले मुफ़्त दवाएँ छोड़ना उचित है?

इस वर्ष, प्रत्येक लाभार्थी को 1 अक्टूबर से पहले यह तय करना होगा कि क्या उसे पैसे के लिए दवाएँ छोड़ने की ज़रूरत है। आंकड़ों के अनुसार, औसतन, लगभग 80% विकलांग लोग सालाना दवा कवरेज की छूट जारी करते हैं, एक छोटा लेकिन ठोस मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करना पसंद करते हैं।

सामाजिक पैकेज को बनाए रखने का निर्णय उन लोगों द्वारा किया जाता है जिन्हें गंभीर बीमारी का पता चला है जिसके लिए महंगी दवाओं की नियमित खरीद की आवश्यकता होती है।

• हृदय प्रणाली के रोगों से पीड़ित विकलांग लोग;
• मधुमेह रोगी, आदि

जिनके पास है पिछले सालस्वास्थ्य की स्थिति खराब हो गई है, या विकलांगता फिर से स्थापित हो गई है।

उदाहरण के लिए, एक विकलांगता स्थापित की गई थी समूह IIIकान के द्वारा। नागरिक को यह उम्मीद नहीं थी कि उसे महंगी दवाओं की आवश्यकता होगी और उसने सामाजिक पैकेज के बजाय मौद्रिक मुआवजे को चुना। लेकिन एक साल के भीतर ही मधुमेह का पता चलने से उनका स्वास्थ्य बिगड़ गया। अब उसे दवाओं के महंगे कोर्स की जरूरत है। लाभ के लिए आपको रिफंड दाखिल करना होगा।

1 अक्टूबर तक दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा संयोग से निर्धारित नहीं की गई थी। चौथी तिमाही में, प्रस्तुत आवेदनों के अनुसार, दवाओं की खरीद के लिए वित्तपोषण की मात्रा, साथ ही मुआवजे का भुगतान भी बनता है। यदि किसी विकलांग व्यक्ति को महंगी दवाओं की आवश्यकता है, और उसने पहले ही सब्सिडी वाली दवाओं की छूट जारी कर दी है, तो इसे ठीक करने में बहुत समय लगेगा।

पेंशन फंड में आवेदन करने के बाद तरजीही दवा कवरेज बहाल कर दी जाती है, लेकिन दस्तावेज़ जमा करने के 2 सप्ताह से पहले नहीं।

विकलांगता के कारण दवाओं से इनकार अक्सर भौतिक लाभ प्राप्त करने की इच्छा से निर्धारित होता है। कम ही लोग सोचते हैं कि उनकी सेहत कभी भी खराब हो सकती है।

डॉक्टर आपको सलाह देते हैं कि पहले अच्छी तरह सोच-विचार लें और हो सके तो सोशल पैकेज से कभी इनकार न करें और इससे भी बेहतर, पहले अपने डॉक्टर से सलाह लें। अंतिम उपाय के रूप में, आप मुफ़्त दवा कवरेज छोड़कर, आंशिक इनकार जारी कर सकते हैं।

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निम्नलिखित बीमारियों के लिए विकलांगता समूह 2 श्रेणियां निर्धारित की गई हैं:

1. हृदय संबंधी विफलता.
2. प्रगतिशील उच्च रक्तचाप जिसके साथ थोड़े समय के लिए नियमित रूप से आवर्ती तीव्रता होती है।
3. फुफ्फुसीय प्रणाली के रोग (सिरोसिस, विफलता)।
4. मस्तिष्क के कार्य को गंभीर क्षति, शरीर की दृश्य और मोटर संबंधी शिथिलता से बढ़ जाना।
5. आंशिक स्थिरीकरण के परिणामस्वरूप रीढ़ की हड्डी को यांत्रिक क्षति।
6. सर्जिकल हस्तक्षेप के बाद ऑन्कोलॉजिकल रोग।
7. जठरांत्र संबंधी रोगों के गंभीर रूप।
8. तीव्र अवस्था में मिर्गी।

एक नियम के रूप में, ये रोग किसी व्यक्ति के कार्यों को आंशिक रूप से सीमित कर देते हैं। वह काम को पूरी तरह से नहीं कर सकता, वह आवश्यकतानुसार अपनी सेवा नहीं दे सकता।

2018 में समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए लाभ

पेंशन फंड के मुताबिक, 1 फरवरी 2018 से सामाजिक पैकेज (सामाजिक सेवाओं का सेट) की लागत बढ़ जाएगी। इसकी कीमत 1086 रूबल 64 कोपेक होगी। इस राशि में शामिल हैं: - दवा प्रावधान - 837 रूबल; — सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार - 129 रूबल 47 कोप्पेक; - निःशुल्क यात्रा यात्री रेलगाड़ियांऔर उपचार के स्थान और वापसी के लिए इंटरसिटी परिवहन पर - 120 रूबल 19 कोप्पेक। जानकारी: संघीय लाभार्थियों को सामाजिक पैकेज प्राप्त करने का अधिकार है।

ध्यान

ये युद्ध के दिग्गज, नाकाबंदी से बचे लोग, युद्ध के दिग्गज, सभी समूहों के विकलांग लोग हैं। कानून के अनुसार, वे वस्तु या नकद में सामाजिक सेवाएँ प्राप्त करना चुन सकते हैं। साथ ही, आप पूरे सामाजिक पैकेज और उसके अलग-अलग हिस्सों को पैसे के पक्ष में मना कर सकते हैं।

विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सेवाओं का एक सेट: 2018 में सामाजिक सेवाओं के प्रावधान के लिए नियम

तालिका संख्या 2 "बोनस की श्रेणियां और उनके उपयोग की प्रक्रिया" प्रोत्साहन के प्रकार कार्यान्वयन की विशेषताएं चिकित्सा रूसी संघ की सरकार ने एक सूची स्थापित की है दवाइयाँ, जो लाभार्थियों को निःशुल्क या महत्वपूर्ण छूट पर प्रदान किया जा सकता है। दवाओं के प्रावधान के लिए उपस्थित चिकित्सक से प्रिस्क्रिप्शन लेना आवश्यक है। मेडिकल सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार के लिए मुफ्त वाउचर प्राप्त करना संभव है।

पुनर्प्राप्ति की अवधि इस प्रकार हो सकती है:

• 21 दिन - विकलांग बच्चों के लिए;
• समूह 1 के नागरिकों के लिए 42 दिन तक।

परिवहन लाभार्थी की उपचार स्थल तक की यात्रा और वापसी के लिए भी अतिरिक्त भुगतान किया जा सकता है। यह शहर के चारों ओर यात्रा और सेनेटोरियम की सड़क दोनों पर लागू होता है।

इन्वावर्ल्ड

जानकारी

लाभ का उपयोग केवल तभी किया जा सकता है जब दवाएं डॉक्टर द्वारा निर्धारित की गई हों और उनकी खरीद की पुष्टि करने वाले दस्तावेज हों, रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में परिवहन कर समूह 2 के विकलांग लोगों को कर से छूट दी जा सकती है। या फिर टैक्स की दर 50 फीसदी कम हो जाएगी. भूमि कर कर राशि की गणना करते समय, कर आधार 10,000 रूबल कम हो जाएगा। संपत्ति कर व्यक्तियोंसमूह 2 के विकलांग लोगों और बचपन से विकलांग लोगों को इसके भुगतान से छूट दी गई है।

महत्वपूर्ण

नोटरी सेवाएँ समूह 2 के विकलांग लोगों को हर चीज़ पर 50% की छूट मिलती है नोटरी सेवाएँ. राज्य शुल्क विकलांग लोगों को सामान्य क्षेत्राधिकार की अदालतों में दावा दायर करने के लिए, या 1 मिलियन रूबल से कम की राशि के नुकसान के लिए संपत्ति का दावा दायर करने के लिए राज्य शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है। 2018 में कोई अन्य कर लाभ प्रदान नहीं किया गया है।

403 निषिद्ध

यदि प्रोत्साहन प्राप्त करने का आधार रिपोर्टिंग अवधि के मध्य में उत्पन्न हुआ, तो आवेदन दाखिल करने के अगले महीने से लाभ अर्जित किया जाएगा। तालिका संख्या 3 "कार्यों का एल्गोरिदम" अनिवार्य चरण कार्यान्वयन की शर्तें रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण यदि राज्य से सामाजिक सहायता प्राप्त करने का कोई कारण है, तो एक नागरिक को रूसी संघ के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा से संपर्क करना चाहिए और पंजीकरण के लिए एक आवेदन जमा करें। भविष्य में, इससे एनएसओ पर दस्तावेजों को अद्यतन करने के लिए सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से सालाना संपर्क करने की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी।
पेंशन फंड द्वारा आवेदन पर विचार लाभार्थी को राज्य से सब्सिडी का प्राप्तकर्ता बनने के अनुरोध के साथ पेंशन फंड में एक हस्तलिखित आवेदन जमा करना होगा।

मॉस्को में 2018 में समूह 2 विकलांग व्यक्ति की पेंशन का पूरक क्या है?

छुट्टियों या सप्ताहांत पर काम पर नहीं जाता. - ओवरटाइम काम न करें. लाभ प्राप्त करने के लिए, एक विकलांग व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा सेवा, कर सेवा, पेंशन फंड (लाभ के प्रकार के आधार पर) से संपर्क करना होगा - और एक संबंधित आवेदन लिखना होगा। 2018 में समूह 2 विकलांग लोगों के लिए आवास कानून की खबर 2018 में, समूह 2 विकलांग लोग आवश्यकतानुसार राज्य से आवास प्राप्त कर सकते हैं विशेष स्थितिरहने और देखभाल के लिए.

जो नागरिक आवास प्राप्त करना चाहता है उसे जरूरतमंद के रूप में पंजीकृत होना होगा - तभी उसे सहभागी कार्यक्रम में शामिल किया जाएगा। वर्ग मीटर पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सामाजिक किराये समझौते के तहत प्रदान किए जाएंगे। इस समूह के विकलांग लोगों के लिए आवास को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

2018 में समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए लाभ: लाभों की सूची के बारे में नवीनतम समाचार

विशेष रूप से, कई नगर पालिकाओं में कम आय वाले लोगों को भी तरजीही समूहों में शामिल किया जाता है, यानी ऐसे परिवार जिनकी कुल आय, संबंधित लागतों को ध्यान में रखते हुए, न्यूनतम मजदूरी स्तर तक नहीं पहुंचती है। इसके अलावा, विकलांग लोगों के निम्नलिखित समूहों को लाभ प्रदान किया जाएगा:

• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी जिन्हें युद्ध के दौरान चोटें लगीं;
• जिन व्यक्तियों को एकाग्रता शिविरों में रखा गया, जिससे स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हुईं;
• ड्यूटी के दौरान घायल हुए कानून प्रवर्तन अधिकारी;
• एक बच्चा जिसे जन्म के समय विकलांगता प्रमाणपत्र प्राप्त हुआ हो;
• पहले, दूसरे और तीसरे विकलांगता समूह वाले नागरिक (बीमारी के कारणों की परवाह किए बिना)।

इसके अलावा इस सूची में हमें युद्ध के दिग्गजों और चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के परिसमापक को भी जोड़ने की जरूरत है।

1 फरवरी 2018 से सामाजिक पैकेज की लागत में वृद्धि

1-2 विकलांगता समूहों वाले श्रमिकों के लिए, पूर्ण भुगतान के अधीन, कार्य सप्ताह को घटाकर 35 घंटे कर दिया गया है। इस श्रेणी के नागरिकों के लिए छुट्टी 30 से कम नहीं हो सकती पंचांग दिवस. किसी विकलांग व्यक्ति को ओवरटाइम या छुट्टी के दिन काम करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है।

एक कर्मचारी स्वैच्छिक सहमति दे सकता है यदि स्वास्थ्य कारणों से ऐसी कामकाजी परिस्थितियां उसके लिए प्रतिकूल नहीं हैं। आवास विकलांग नागरिक और विकलांग बच्चों वाले परिवार सभी उपयोगिताओं के भुगतान पर 50 प्रतिशत की छूट के हकदार हैं। यदि ऐसा कोई परिवार निर्माण या खेती के लिए भूमि का एक टुकड़ा खरीदना चाहता है, तो वे ऐसे अवसर के प्राथमिकता प्रावधान पर भरोसा कर सकते हैं। पुनर्वास का अर्थ है अधिमान्य श्रेणी के नागरिक डॉक्टरों द्वारा अनुशंसित पुनर्वास के लिए आवश्यक साधनों के निःशुल्क प्रावधान पर भरोसा कर सकते हैं।

2018 में कोई नया समर्थन उपाय प्रदान नहीं किया गया। सहायता संघीय और क्षेत्रीय दोनों स्तरों पर स्थापित की जाती है और उपयुक्त में दर्ज की जाती है कानूनी कार्यया कानून. हम आपको बताएंगे कि 2018 में समूह 2 के विकलांग लोग राज्य से क्या उम्मीद कर सकते हैं।

1. समूह 2 का विकलांग व्यक्ति किसे माना जाता है?
2. 2018 में दूसरे समूह के विकलांग लोगों को नकद भुगतान
3. मौद्रिक संदर्भ में 2018 में सामाजिक पैकेज
4. 2018 में रूस में समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए लाभों की सूची
5. समूह 2 के दिव्यांग जनों हेतु आवास विधान 2018 की खबर
6. 2018 में रूस में समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए कर लाभ

समूह 2 का विकलांग व्यक्ति किसे माना जाता है - दूसरे समूह की विकलांगता की योग्यता, सीमाएँ और क्षमताएँ एक नागरिक को आमतौर पर समूह 2 की विकलांगता के लिए सौंपा जाता है क्योंकि उसके पास विकलांग शारीरिक क्षमताओं से जुड़ी गंभीर विकलांगताएं हैं।

2018 में समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पैकेज की लागत

आवश्यक:

1. विशेष उपकरणों से सुसज्जित रहें जो विकलांग व्यक्ति के लिए जीवन और आवाजाही को आसान बनाते हैं।
2. क्षेत्र के मानकों का अनुपालन करें.
3. भविष्य में विकलांग रहने वालों को ध्यान में रखकर डिज़ाइन किया जाए। उदाहरण के लिए, घर में एक रैंप या एक विशेष लिफ्ट होगी।

एक विकलांग व्यक्ति को दस्तावेज़ीकरण पैकेज एकत्र करना चाहिए और इसे सामाजिक सुरक्षा सेवा या स्थानीय प्रशासन को जमा करना चाहिए। 2018 में आवास प्राप्त करने के लिए दस्तावेजों की सूची: - किसी व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता देने का प्रमाण पत्र।

- एक दस्तावेज़ जिसमें पुनर्वास उपायों (पुनर्वास कार्यक्रम) का एक सेट शामिल है। - आवास प्राप्त करने के लिए सामाजिक सेवाओं की आवश्यकताओं के अनुपालन का संकेत देने वाले दस्तावेज़ (पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र, हाउस रजिस्टर से उद्धरण)। - अनुरोध पर अन्य कागजात (चिकित्सा प्रमाण पत्र, बीटीआई से उद्धरण, आदि) रूसी कानून समूह 2 के विकलांग लोगों के लिए अन्य आवास लाभ भी प्रदान करता है।

हम सभी को अपने जीवन का भरण-पोषण करने के लिए काम करने की आवश्यकता है। इसके लिए आधुनिक दुनियासामाजिक पैकेज का बहुत महत्व है। यह सच है कि कुछ ही लोग तुरंत बता सकते हैं कि सामाजिक पैकेज क्या है और इसमें क्या शामिल है। इसे ठीक करने के लिए हम यही करेंगे.

सामाजिक पैकेज क्या है?

नियोक्ताओं द्वारा जो पेशकश की जाती है उसका आधा हिस्सा इस श्रेणी में नहीं आता है। इस प्रकार, स्वास्थ्य बीमा, वार्षिक और प्रसूति अवकाश, पेंशन फंड में योगदान नियोक्ता के संबंध में कानून द्वारा निर्दिष्ट सभी आवश्यकताएं हैं। निजी परिवहन पर भी खर्च, व्यावसायिक शिक्षाऔर मोबाइल संचार कर्मचारी के व्यक्तिगत धन का मुआवजा मात्र है।

तो फिर कार्यस्थल पर सामाजिक पैकेज क्या है? इसमें मुफ्त भोजन, स्विमिंग पूल और जिम सदस्यता, आवास की खरीद के लिए ऋण, यात्रा वाउचर के लिए भुगतान आदि शामिल हैं। सामाजिक पैकेज पूरी तरह से विशिष्ट कंपनियों की इच्छाओं और क्षमताओं पर निर्भर हैं। महत्वपूर्ण खर्चों के कारण, केवल लगभग 15% नियोक्ता ही इन्हें अपने कर्मचारियों को प्रदान करते हैं। इसलिए, साक्षात्कार के दौरान यह पूछना बहुत उचित है कि सामाजिक पैकेज में क्या शामिल है।

मतभेद

सामाजिक पैकेज स्थिति के साथ-साथ व्यक्ति की शारीरिक विशेषताओं के आधार पर भिन्न हो सकता है। इसलिए, पेंशनभोगियों के लिए सामाजिक पैकेज क्या है, इसके बारे में बोलते हुए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वर्तमान कानून के अनुसार, वे इसे राज्य से नकद या सेवाओं के रूप में प्राप्त कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, वरिष्ठ प्रबंधक बड़े उद्यमड्राइवर के साथ एक कार्यकारी या कॉर्पोरेट कार, पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा, कंपनी के खर्च पर अतिरिक्त पेंशन, पूरे परिवार के लिए डिज़ाइन किए गए वाउचर और भी बहुत कुछ (फिर से, यह सब प्रत्येक व्यक्तिगत मामले पर निर्भर करता है)।

सामान्य कर्मचारियों और मध्य स्तर के प्रतिनिधियों को क्या मिलता है?

यदि हम पहले ही छू चुके हैं इस विषय, तो चलिए इसे अंत तक लाते हैं। मध्य स्तर के कर्मचारी एक सामाजिक पैकेज का दावा कर सकते हैं जिसमें निम्नलिखित लाभ शामिल हैं:

• वाउचर;
• फिटनेस सेंटर में मोबाइल संचार और कक्षाओं के लिए भुगतान;
• गैसोलीन और भोजन पर खर्च का मुआवजा;
• स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा (हालाँकि, एक नियम के रूप में, केवल आंशिक भुगतान किया जाता है);
• ब्याज मुक्त ऋण या क्रेडिट का प्रावधान (बंधक के लिए राशि का एक हिस्सा जारी करना भी संभव है)।

सामान्य कर्मचारियों के लिए, सामाजिक पैकेज में निम्नलिखित आइटम शामिल हैं:

1. विशेष वस्त्र जारी करना।
2. कार्यस्थल की यात्रा के लिए भुगतान.
3. मोबाइल संचार सेवाओं के लिए आंशिक भुगतान।
4. कार्यस्थल पर भोजन उपलब्ध कराना।
5. आपातकालीन स्थिति में भुगतान (किसी करीबी रिश्तेदार की शादी या मृत्यु)।

पेंशनभोगी का सामाजिक पैकेज

यह राज्य द्वारा प्रदान किया जाता है और कई लोगों की इसमें रुचि होगी कि इसमें क्या शामिल है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2016 में सरकार ने इसके लिए 930.12 रूबल आवंटित किए थे। यदि आप इसे अलग-अलग बिंदुओं में विभाजित करते हैं, तो आपको मिलता है:

1. डॉक्टर द्वारा निर्धारित दवाएं - 716.40 रूबल।
2. सेनेटोरियम उपचार (केवल चिकित्सा संकेत होने पर) - 110.83 रूबल।
3. उपनगरीय और इंटरसिटी रेलवे परिवहन द्वारा उपचार के स्थान तक और वापस यात्रा - 102.89 रूबल।

वैसे, आप राज्य द्वारा प्रदान किए गए लाभों को (आंशिक या पूर्ण रूप से) अस्वीकार कर सकते हैं और उनके नकद समकक्ष प्राप्त कर सकते हैं। आख़िरकार, आपको स्वीकार करना होगा, जब एक पेंशनभोगी के सामाजिक पैकेज के बारे में बात की जाती है, तो कोई भी इसकी उदारता से विशेष रूप से प्रभावित नहीं होता है।

लेखक का मानना ​​है कि इसे रखना बेहतर है नकदविभिन्न कार्यालयों में कागजों का ढेर लेकर इधर-उधर भागने के बजाय अपने नियंत्रण में रहें, साथ ही अपना समय भी बर्बाद करें। और यदि आप चाहें, तो 2016 में आपको पहली अक्टूबर से पहले इस कार्रवाई के अनुरोध के साथ पेंशन फंड से संपर्क करना होगा। यदि आपने पहले आवेदन जमा कर दिया है, तो आपको कुछ भी करने की आवश्यकता नहीं है।

नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए सामाजिक पैकेज

इनमें द्वितीय विश्व युद्ध के विकलांग लोग शामिल हैं जिन्हें शत्रुता के दौरान चोटें आईं, साथ ही जर्मन शिविरों के नाबालिग कैदी भी शामिल हुए। इस लाभ की राशि एक हजार रूबल के बराबर है - और इससे आप समझ सकते हैं कि विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पैकेज क्या है।

उस राशि में एक सामाजिक पैकेज भी है जो द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले और एकाग्रता शिविरों में पीड़ित नागरिकों की श्रेणियां प्राप्त करने की उम्मीद कर सकती हैं। यदि कोई व्यक्ति दोनों मानदंडों को पूरा करता है, तो वह केवल एक भुगतान पर भरोसा कर सकता है।

एक नियोक्ता से आधुनिक सामाजिक पैकेज में अक्सर क्या पाया जा सकता है?

हमने पहले जो वर्णन किया वह पूरी तरह सैद्धांतिक जानकारी थी। और सामाजिक पैकेज क्या है, इस पर बात करते हुए, आइए स्पष्ट करें कि आधुनिक वास्तविकताओं में चीजें कैसी हैं:

1. यदि आपके पास बीमार अवकाश प्रमाणपत्र है तो निःशुल्क दवाएँ।
2. भोजन, साथ ही कार्यस्थल तक यात्रा नियोक्ता के खर्च पर है।
3. कंपनी के खर्च पर उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना (सबसे लोकप्रिय पर्सनल कंप्यूटर के साथ काम करने का प्रशिक्षण है)।
4. मोबाइल संचार के लिए खर्च का भुगतान.

सेनेटोरियम-रिसॉर्ट छुट्टियों पर जाना भी लोकप्रियता हासिल करने लगा है। कुछ नियोक्ता न केवल अपने कर्मचारियों की, बल्कि उनके परिवारों की भी परवाह करते हैं। यह सब गतिविधियों को प्रेरित करने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग किया जाता है। इसके अतिरिक्त, लोगों की रुचि बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण का उपयोग किया जा सकता है। एक नियम के रूप में, उनका लक्ष्य कंपनी के सबसे सफल या अनुभवी कर्मचारी हैं।

कानूनी दृष्टिकोण से

आइए अब थोड़ा अलग दृष्टिकोण से देखें कि सामाजिक पैकेज क्या है। प्रारंभ में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सामाजिक पैकेज की अवधारणा ही कानून में अनुपस्थित है। "मानक सामाजिक पैकेज" शब्द का प्रयोग अक्सर किया जाता है। इसका क्या मतलब है?

में श्रम कोड रूसी संघयह निर्धारित है कि नियोक्ता को कर्मचारी के लिए विभिन्न कटौतियाँ करनी होंगी, साथ ही उसे विभिन्न परिस्थितियों (उदाहरण के लिए, बीमार छुट्टी, गर्भावस्था, प्रसव) की स्थिति में भुगतान भी प्रदान करना होगा। साथ ही, आधिकारिक तौर पर नियोजित प्रत्येक व्यक्ति वार्षिक वेतन पर भरोसा कर सकता है, इसलिए, जब हम एक मानक सामाजिक पैकेज के बारे में बात करते हैं, तो इसका मतलब आधिकारिक रोजगार है।

ध्यान रखें कि कानून के दृष्टिकोण से, यह एक ऐसा मानदंड है जिसे बिना किसी अपवाद के सभी नियोक्ताओं द्वारा पूरा किया जाना चाहिए। लेकिन ऐसे मामलों में भी, कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत सुखद विकल्प जोड़े जा सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियाँ प्रदान की जा सकती हैं, जो सेवाओं की एक विस्तृत सूची प्रदान करती हैं (अक्सर इसका मतलब दंत चिकित्सा उपचार होता है)।

विश्व अभ्यास की दृष्टि से सामाजिक पैकेज

कई व्यवसाय जो सफलतापूर्वक संचालित होते हैं, वे अपना स्वयं का व्यवसाय भी बनाते हैं खेल हॉलआपके कर्मचारियों के लिए. एक नियम के रूप में, वे उत्पादन या कार्यालय परिसर के पास स्थित होते हैं, जिसमें कर्मचारी पूरी तरह से नि:शुल्क काम कर सकते हैं। लेकिन अक्सर, सामान्य श्रमिकों को मुफ्त यात्राएं और ब्याज मुक्त ऋण प्रदान किए जाते हैं।

विकसित देशों को एक उदाहरण के रूप में माना जाएगा, क्योंकि यह वह जगह है जहां यह सबसे आम है। यह देखते हुए कि वहां के वाउचर कंपनियों की दृष्टि से सस्ते हैं, उन्हें लगभग सभी को वितरित किया जा सकता है। कम मुद्रास्फीति की उपस्थिति का भी सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, जिसका अर्थ है कि जब कंपनियां ब्याज मुक्त ऋण प्रदान करती हैं तो उन्हें अपेक्षाकृत कम नुकसान होता है।

यह उपलब्ध कराने में भी काफी लोकप्रिय है वित्तीय सहायताऔर मुफ़्त भोजन (गुणवत्तापूर्ण उपचार का एक विशेष संकेतक यह है कि क्या कोई कर्मचारी चुन सकता है कि वह क्या खाएगा)। हालाँकि, सामान्य तौर पर, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि एक सामान्य कर्मचारी को एक उदाहरण के रूप में लिया जाए, तो वह इतनी महत्वपूर्ण किसी चीज़ का दावा नहीं कर पाएगा, जबकि उच्च योग्य और अनुभवी विशेषज्ञों को लाभ का एक बड़ा पैकेज मिलता है। आख़िरकार, कंपनियाँ अपने लिए यथासंभव कुशलता से काम करने वाले कर्मचारियों में रुचि रखती हैं।

निष्कर्ष

जैसा कि आप देख सकते हैं, सामाजिक पैकेज आपके काम को आसान बनाने और यथासंभव आरामदायक बनाने का एक तरीका है। इसका उपयोग एक प्रेरक उपकरण के रूप में भी किया जाता है, लेकिन अभी तक हमारी वास्तविकताओं में यह बहुत सामान्य स्थिति नहीं है। हालाँकि हम उम्मीद कर सकते हैं कि आने वाले दशकों में यह बदल जाएगा।