थिएटर निर्देशक
शिक्षा:
GITIS im. लुनाचारस्की, 1985 रिलीज, यूएसएसआर के पीपुल्स आर्टिस्ट आई.वी. की कार्यशाला। इलिंस्की और प्रोफेसर। टॉपचीवा एल.जी.
1977 से थिएटर "नियर द स्टैनिस्लावस्की हाउस" में एक अभिनेता के रूप में काम कर रहे हैं।
वह मॉस्को स्टेट बजटरी एजुकेशनल इंस्टीट्यूशन "MDT "ApARTe" के निदेशक और अभिनेता हैं।
अवकाश सांस्कृतिक संस्थान "थिएटर हाउस "ओल्ड आर्बट" के कलात्मक निदेशक।
अपार्ट थिएटर में भूमिकाएँ:
- पोलोनियस - डब्ल्यू शेक्सपियर द्वारा "हैमलेट" (निर्देशक जी. स्ट्रेलकोव);
- मेयर - "इंस्पेक्टर।" 1835 » एन.वी. गोगोल (dir. ए. ल्यूबिमोव);
- गज़गोल्डर दिमित्री अलेक्जेंड्रोविच - वी. कटाएव (निर्देशक टी. आर्किपत्सोवा) द्वारा "फूलों की सड़क";
- बैरन - ए.एस. के कार्यों पर आधारित "छोटी त्रासदी"। पुश्किन (dir. A. Lyubimov);
- ग्लोव सीनियर - एन.वी. गोगोल (निर्देशक डी. एफ़्रेमोव) द्वारा "द प्लेयर्स"।
एस रुबे के नाटक "जूलिएटा" (2015/2016 सीज़न का प्रीमियर) पर आधारित नाटक "एमडीटी "अपार्टे" "द फ़ूल टेके पाइट ऑन द फ़ूल" के निर्देशक।
फिल्मोग्राफी:
- 1987 "क्रांति के विषय" स्वेर्दलोव्स्क फ़िल्म स्टूडियो, फ़िल्म, दिर। सर्ग. मार्त्यानोव, कोस्ट्रोमिन की भूमिका;
- 1992-1994 "गोरीचेव और अन्य" श्रृंखला, चैनल 1, भूमिका इवान अफ़ानासाइविच;
- 2000 "पोर्ट्रेट ऑफ़ मैडोना", कल्चर चैनल, दिर। यू. पोग्रेबनिच्को, श्री अब्राम्स की भूमिका;
- 2003 "द रिटर्न ऑफ मुख्तार" श्रृंखला, दिर। वी. शालिगा और ए. पोलिनिकोव, तंबूर की भूमिका;
- 2004-2008 "ब्लाइंड" (लिक्विडेटर), श्रृंखला, दिर। एस मोखोविकोव, एस ल्यामिन, एपिसोडिक भूमिका मनोवैज्ञानिक;
- 2006 “ओस्ट्रोग। द केस ऑफ़ फ्योडोर सेचेनोव", श्रृंखला, दिर। एस. मैट्स, एस. डेनेलियन और अन्य एपिसोड। वकील की भूमिका;
- 2007 "अटलांटिस" श्रृंखला, आरडब्ल्यूएस स्टूडियो, दिर। ए सुखारेव प्रकरण। वकील की भूमिका;
- 2007 "एलिबी एजेंसी" श्रृंखला, दिर। पी. सफ़ोनोव (श्रृंखला: "द फिलॉसफ़र स्टोन"), प्रोफेसर की भूमिका;
- 2008 "डोर" लघु फिल्म, दिर। ओ गैलिन, चौ. मिखाइल इवानोविच की भूमिका;
- 2009 "द सर्पेन्ट्स लायर", टीवी श्रृंखला, दिर। यू. कुज़्मेंको, मुख्य चिकित्सक की भूमिका;
- 2010 "फोमिच" लघु फिल्म, प्रीब्राज़ेनी स्टूडियो, दिर। निक. शुकुनोव, मुख्य भूमिका फ़ोमिच;
- 2011 "फर्टसेवा" चैनल वन, श्रृंखला, दिर। एस. पोपोव, भूमिका ए. मिकोयान;
- 2011 "ग्युलचटाई" श्रृंखला, दिर। आर. प्रोस्विरिन, भूमिका लेव डेविडोविच;
- 2102 "टीम चे", टीवी श्रृंखला, दिर। ए सुखारेव, (श्रृंखला "खिलाड़ी") गोइखमैन की भूमिका;
- 2014 "शिल्पकार", श्रृंखला, दिर। सूरज। अरविन, स्टर्म की भूमिका;
- 2016. फीचर-पत्रकारिता फिल्मों की एक श्रृंखला "डियर ग्रेट बुक्स", कल्चर चैनल, डीआईआर। टी. आर्किपत्सोवा, प्रस्तुतकर्ता (लाइब्रेरियन)।
थिएटर में भूमिकाएँ (आज):
- ज़ेवाकिन - "द मैरिज ऑफ़ एन.वी. गोगोल, दिर. यू. पोग्रेबनिचको, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- आदमी - "आदमी और औरत" एस. ज़्लोटनिकोव, निदेशक। यू. पोग्रेबनिचको, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- ग्लोव - "खिलाड़ी" एन.वी. गोगोल, दिर. ए. लेविंस्की, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- नाग - "द एंड ऑफ़ द गेम" एस. बेकेट, निदेशक। ए. लेविंस्की, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- स्लोकम - "अबाउट ऑल देज़ फॉलिंग" एस. बेकेट, निदेशक। और लेविंस्की, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- अरामिस - "द थ्री मस्किटियर्स" ए. डुमास द्वारा, निदेशक। यू, पोग्रेबनिचको, थिएटर "स्टानिस्लावस्की के घर के पास,
- अंकल जूलियस - "बच्चे और के।" ए लिंडग्रेन, निदेशक। I. ओके, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- जूलिट्टा - "हमें एक दुखद अभिनेत्री की आवश्यकता है" ए. ओस्ट्रोव्स्की, निदेशक। यू. पोग्रेबनिचको, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर,
- श्री अब्राम्स - "पोर्ट्रेट ऑफ़ द मैडोना", दिर। यू. पोग्रेबनिचको, विलियम्स, स्टैनिस्लावस्की के घर के पास थिएटर।
ApARTe थिएटर के अभिनेता, निर्देशक, संस्थापक और कलात्मक निर्देशक।
शिक्षा: 1985 में उन्होंने स्टेट इंस्टीट्यूट ऑफ थिएटर आर्ट्स से ड्रामा थिएटर अभिनेता की डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, और 1989 में संगीत थिएटर निर्देशक की डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की।
1979 के बाद से, ए.जी. ल्यूबिमोव ने वी.एस. स्पेसिवत्सेव के निर्देशन में यूथ थिएटर-स्टूडियो "ऑन क्रास्नाया प्रेस्ना" में एक गंभीर थिएटर स्कूल में भाग लिया, जहां वह लगभग सभी प्रसिद्ध क्रास्नोप्रेस्नेंस्की प्रदर्शनों में शामिल थे, और 1981 से उन्होंने खुद प्रदर्शन का मंचन किया और युवाओं को पढ़ाया। लोग ।
1987 में उन्होंने थिएटर-स्टूडियो "ग्रुप ऑफ सिटीजन्स" बनाया। एम. बुल्गाकोव पर आधारित उनका प्रदर्शन "हार्ट ऑफ़ ए डॉग" और वी. नाबोकोव पर आधारित "इनविटेशन टू एक्ज़ीक्यूशन" लेफोर्टोवो गेम्स-87 उत्सव के विजेता बने।
1993 में, थिएटर-स्टूडियो "ग्रुप ऑफ सिटीजन्स" को मॉस्को सेंटर फॉर परफॉर्मिंग आर्ट्स "अपार्टे" में बदल दिया गया था, और 1998 में - मॉस्को ड्रामा थिएटर "अपार्टे" में, जहां ए.जी. ल्यूबिमोव वर्तमान में कार्य करते हैं, प्रदर्शन करते हैं, भूमिकाएँ निभाते हैं।
निर्देशक हुसिमोव का प्रदर्शन हमेशा सकारात्मक और नैतिक होता है। उनमें मुख्य बात है "आधुनिक नैतिकता का विश्लेषण, एक विचारशील दर्शक के लिए डिज़ाइन किया गया, किसी व्यक्ति की उसके कार्यों के लिए जिम्मेदारी के प्रश्न, कार्य की भाषा के प्रति सावधान रवैया" ("द मॉस्को टाइम्स")। आधुनिक सामग्री पर आधारित निर्देशक द्वारा बनाई गई प्रस्तुतियाँ समाज और स्वयं के विवेक के प्रति जिम्मेदारी के महत्वपूर्ण विषय से भी ओत-प्रोत हैं।
उनके प्रदर्शन मॉस्को, बर्लिन, पेरिस, फ्रैंकफर्ट, मैग्नीटोगोर्स्क, प्सकोव, ओम्स्क, विटेबस्क में त्योहारों में प्रस्तुत किए गए।
एक निर्देशक और अभिनेता के रूप में, हुसिमोव लगातार नई शैलियों में महारत हासिल कर रहे हैं। 2009 में, मैटिस स्कूल ऑफ़ कंटेम्परेरी डांस में, उन्होंने कोरियोग्राफिक प्रदर्शन "यिन विदाउट यांग" का मंचन किया, और अंतर्राष्ट्रीय महोत्सव "ARMMONO" के भाग के रूप में - एक एकल प्रदर्शन "ए कॉल फ्रॉम एबव"।
ए. हुसिमोव अंतर्राष्ट्रीय महोत्सव "यंग थिएटर्स ऑफ रशिया" के संस्थापक और कलात्मक निदेशक हैं, जो रूसी थिएटर की उपलब्धियों को बढ़ावा देता है। वह एक नई पीढ़ी का निर्माण कर रहे हैं: वह मॉस्को के स्लाविक विश्वविद्यालय में पढ़ाते हैं, ओल्ड आर्बट थिएटर हाउस में बच्चों का थिएटर स्टूडियो चलाते हैं।
ए हुसिमोव एक विशाल क्षमता वाले अभिनेता हैं, जिसे वह अपनी प्रस्तुतियों और अपने सहयोगियों के प्रदर्शन दोनों में सफलतापूर्वक महसूस करते हैं। "उनका अभिनय कार्य हमेशा प्रदर्शन की लय निर्धारित करता है, इसका अर्थपूर्ण मूल बन जाता है" ("माप के लिए उपाय" के बारे में थिएटर बॉक्स ऑफिस पत्रिका, 2006 में सर्वश्रेष्ठ निर्देशन के लिए मास्को संस्कृति विभाग द्वारा सम्मानित किया गया)। "वह हमेशा अलग होता है और हमेशा नाटक का संचालक होता है" ("प्लैनेट ब्यूटी" नाटक "अबाउट द वेट स्नो") के बारे में।
1979-1987 - क्रास्नाया प्रेस्नाया पर थिएटर के अभिनेता और निर्देशक।
प्रदर्शन:
- आर. बाख द्वारा "जोनाथन लिविंगस्टन सीगल" (1980);
- जे.डी. सेलिंगर द्वारा द कैचर इन द राई (1980);
- "इमेजिन" जे. लेनन (1981);
- के. प्रुतकोव द्वारा "फैंटेसी" (1982);
- "अलविदा, मेरे दोस्त..." बी. वासिलिव (1983)।
1987-1993 - पतला थिएटर-स्टूडियो "नागरिकों का समूह" के प्रमुख।
प्रदर्शन:
- एम. बुल्गाकोव द्वारा "हार्ट ऑफ़ ए डॉग" (1987);
- एफ. इस्कंदर द्वारा "भागो, खरगोश, भागो" (1988);
- वी. नाबोकोव द्वारा "निष्पादन का निमंत्रण" (1989);
- "ज़ार एफ.आई." ए. टॉल्स्टॉय (1990);
- जे. वर्ने द्वारा "कैप्टन, कैप्टन, स्माइल" (1991);
- आई. स्ट्राविंस्की द्वारा "ओडिपस द किंग" (1992);
- ए. सुखोवो-कोबिलिन (1993), जीआईटीआईएस द्वारा "द डेथ ऑफ तारेलकिन"।
मॉस्को सेंटर फॉर परफॉर्मिंग आर्ट्स (एमसीसीए) "अपार्टे" के कलात्मक निदेशक।
प्रदर्शन:
- के. मेनोटी द्वारा "टेलीफोन" (1994), मॉस्को, आरएटीआई;
- "वंस अपॉन ए टाइम" ए. ग्लैडकोव (1995), ओम्स्क, स्टेट म्यूज़िकल थिएटर
- "अपराध और एन।" एफ. दोस्तोवस्की (1995), बर्लिन, "ऑर्प्टनीटर" (आईसीसीए "अपार्टे" के साथ)
- "प्लेइंग गोगोल" एन. गोगोल (1996), पेरिस, "एरियाएट्रो" (आईसीसीए "अपार्टे" के साथ)
- के. गोल्डोनी द्वारा "द इनकीपर" (1996), ओम्स्क, स्टेट फिफ्थ थिएटर
- ए. ओस्ट्रोव्स्की द्वारा "प्रतिभाएं और प्रशंसक" (1996), येकातेरिनबर्ग, अकादमिक ड्रामा थियेटर
- "डॉक्टर एस्ट्रोव के तीन दौरे" ए. चेखव (1997), ओम्स्क, "स्टेट फिफ्थ थिएटर"
- ए.एस. पुश्किन द्वारा "बेल्किन्स टेल्स" (1997), ओम्स्क, स्टेट चैंबर थिएटर
1998 से वर्तमान तक - मॉस्को ड्रामा थिएटर "अपार्टे" के कलात्मक निर्देशक।
प्रदर्शन:
- "इवान एंड द डेविल" एफ. दोस्तोवस्की (1998), मॉस्को, "अपार्टे"
- "तुम्हारे लिए मेरे नाम में क्या है" ए.एस. पुश्किन (1999), ओम्स्क, स्टेट चैंबर थिएटर
- "विट फ्रॉम विट" ए. ग्रिबेडोव (2000), मॉस्को, क्लास थिएटर
- "गीली बर्फ के बारे में" एफ. दोस्तोवस्की (2000), मॉस्को, "अपार्टे"
- जे. वर्ने द्वारा "कैप्टन, कैप्टन, स्माइल" (2001), मॉस्को, "अपार्टे"
- "माशा, इरीना, ओल्गा और अन्य।" ए. चेखव (2003), मॉस्को, "अपार्टे"
- "ट्रबल फ्रॉम ए टेंडर हार्ट" (वाडेविल) वी. सोलोगब (2004), मॉस्को, "अपार्टे"
- जे. रैसीन द्वारा "फ़ेदरा" (2005), मॉस्को, "अपार्टे"
- "और मुझे यह मूर्ख बहुत पसंद आया" ए. याखोंतोव (2006), मॉस्को, "अपार्टे"
- "सोलारिस. पूछताछ" एस. लेम (2006), मॉस्को, "अपार्टे"
- "मॉस्को के पास एक डाचा में फ्रांसीसी जुनून" (2007), ओम्स्क, "स्टेट फिफ्थ थिएटर"
- "क्रॉनिकल ऑफ ए फॉरगॉटन आइलैंड" जी. एगोर्किन (2006), एसटीडी आरएफ के समकालीन नाटक की प्रयोगशाला
- "स्ट्रेंजर्स डोंट वॉक हियर" वी. ज़ुएव (2007), रूसी संघ के कलाकारों के संघ के समकालीन नाटक की प्रयोगशाला
- "अजनबी लोग यहां नहीं चलते" वी. ज़ुएव (2009), मॉस्को, "अपार्टे"
- "अगाथा क्रिस्टी. जासूस" - मेरेडिथ ब्लेक (dir. A. Lyubimov), "ApARTe"
- ए. चेखव के नाटक "द चेरी ऑर्चर्ड" पर आधारित "हुसोव राणेव्स्काया के बारे में" - लोपाखिन (निर्देशक ए. हुसिमोव), "अपार्टे"
- “इंस्पेक्टर. 1835" एन. गोगोल - आर्टेमी फ़िलिपोविच स्ट्रॉबेरी (निर्देशक ए. हुसिमोव), "अपार्टे"
- ए.एस. पुश्किन के कार्यों पर आधारित "छोटी त्रासदियाँ", "अपार्टे"
- "पिता और संस" आई. तुर्गनेव, "अपार्ट"
- "एट द बॉटम" एम. गोर्की, "अपार्ट"
- "सेविंग कैप्टन ग्रांट" जे. वर्ने, "अपार्टे"
- वी.एफ. ओडोव्स्की के कार्यों पर आधारित "डरावनी कहानियाँ"; ए. पोगोरेल्स्की; वी.पी. टिटोव और ए.एस. पुश्किन, "अपार्ट"
फ़िल्मी भूमिकाएँ:
- "गोल्डन वेडिंग" (dir. एन. मोटुज़को)।
रूस में इतिहास
कला निर्देशक का पेशा रूसी संघ के लिए अपेक्षाकृत नया था, एक बड़ी भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञ स्वेतलाना गोलोवाट्युक के अनुसार, 90 के दशक के मध्य में घरेलू भर्ती एजेंसियों में कला निर्देशकों के अस्तित्व पर संदेह नहीं था, इसलिए प्रसिद्ध कार्मिक अधिकारी अनातोली कुपचिन न केवल ऐसे श्रमिकों के अस्तित्व से आश्चर्यचकित थे, बल्कि विज्ञापन एजेंसियों में उनके उच्च वेतन से भी आश्चर्यचकित थे, उदाहरण के लिए, मॉस्को में लियो बर्नेट वर्ल्डवाइड। 2000 के दशक में रूस में, उस समय एक कला निर्देशक का पेशा किस प्रकार का था, इस बारे में राय बहुत भिन्न थी, विवाद का मुख्य विषय था "एक कला निर्देशक के पास कला की शिक्षा होनी चाहिए" या वह इसके बिना कर सकता है, इस संबंध में; दिलचस्प बात यह है कि, उदाहरण के लिए, यूएसएसआर के पीओके (उत्पादन और डिजाइन संयंत्र) वीडीएनएच में, पेशेवर सोवियत कलाकारों की कम आय, परेशानी भरे प्रशासनिक कार्यभार को लेने की अनिच्छा ने इस तथ्य को जन्म दिया कि इसके लिए फोरमैन ढूंढना भी मुश्किल था। रचनात्मक टीमें, रचनात्मक कार्यशालाओं के उस्तादों का उल्लेख नहीं करना, यानी, वास्तव में, कुछ लोग स्वेच्छा से "कला निर्देशक" बनना चाहते थे, परिणामस्वरूप, इस तरह के प्रबंधकों को अक्सर सामान्य कर्मचारियों को नियुक्त किया जाता था, और कभी-कभी संयंत्र के सफाईकर्मी भी हालाँकि, अंतिम कार्य को सम्मानित कलाकारों के एक राज्य आयोग, यूएसएसआर के कलाकारों के संघ के सदस्यों और वीडीएनकेएच नेताओं द्वारा स्वीकार किया गया था।
प्रकाशन व्यवसाय
प्रकाशन उद्योग में, जहां इस शब्द की उत्पत्ति हुई, कला निर्देशक एक पत्रिका या समाचार पत्र के डिजाइन के लिए जिम्मेदार होता है और, संपादक के सहयोग से, आवश्यक छवियों और तस्वीरों के निर्माण में चयन करता है या भाग लेता है। बड़े प्रकाशन गृहों और पत्रिकाओं में कला निर्देशक के सहायक होते हैं। कला निर्देशक पूरी रचनात्मक टीम के काम को नियंत्रित करता है और इसके लिए जिम्मेदार होता है।
विज्ञापन देना
किसी विज्ञापन एजेंसी में कला निर्देशक या रचनात्मक निर्देशक प्रकाशन व्यवसाय की तरह ही कला विभाग का प्रमुख होता है। आधुनिक विज्ञापन अभ्यास में, एक कला निर्देशक विज्ञापन (टेलीविजन, प्रिंट, आउटडोर और कोई अन्य) की अवधारणा पर काम करता है। आमतौर पर, कला निर्देशक वर्तमान रुझानों पर नज़र रखने, बाज़ार विश्लेषण, प्रबंधन के लिए प्रस्ताव बनाने, तकनीकी विशिष्टताओं को तैयार करने, एक टीम का चयन करने, विज्ञापन परियोजनाओं को पूरा करने के परिणामों का विश्लेषण करने और रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार होता है। कला निर्देशक प्रस्तुत विचारों की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार है; वह एक दृश्य समाधान, एक दिलचस्प नारा, एक अवधारणा पेश कर सकता है जिसके भीतर रचनात्मक टीम को काम करना चाहिए। कॉपीराइटर और डिज़ाइनर आमतौर पर क्रिएटिव डायरेक्टर के अधीनस्थ होते हैं। एक कला निर्देशक कॉपीराइटर, डिज़ाइनर और चित्रकारों के काम की निगरानी भी कर सकता है (यह एजेंसी की संरचना पर निर्भर करता है)। छोटी एजेंसियों में, कला निर्देशक कभी-कभी डिजाइनर और चित्रकार की भूमिका निभाते हैं। बड़ी विज्ञापन एजेंसियों में, पदानुक्रम में शामिल हो सकते हैं: रचनात्मक निदेशक या कला निर्देशक, रचनात्मक टीम का प्रमुख (डिज़ाइन का प्रमुख), वरिष्ठ डिजाइनर और बाकी रचनात्मक टीम।
चलचित्र
फिल्म उद्योग में (फीचर फिल्मों के निर्माण में) एक कला निर्देशक की स्थिति एक प्रोडक्शन डिजाइनर के समान होती है, हालांकि कभी-कभी वह एक कला निर्देशक के रूप में काम करता है, एक कॉस्ट्यूम डिजाइनर, सेट डिजाइनर, मेकअप कलाकार, विशेष प्रभावों के साथ काम करता है। विशेषज्ञ, आदि। उनकी कुछ जिम्मेदारियाँ कलात्मक उत्पादन के प्रशासनिक पहलुओं से संबंधित हैं। वह कर्मचारियों के लिए कार्य निर्धारित करता है और उनके कार्यान्वयन, साथ ही बजट और कार्य अनुसूची की निगरानी करता है और गुणवत्ता की निगरानी करता है। वास्तव में, उनकी जिम्मेदारियों में फिल्म के सभी दृश्य पहलुओं (वेशभूषा से लेकर भव्य सेट तक) का नियंत्रण शामिल है - यानी, वह सीधे प्रोडक्शन डिजाइनर का काम करते हैं।
मनोरंजन उद्योग
मनोरंजन उद्योग में एक कला निर्देशक, उदाहरण के लिए, एक नाइट क्लब में एक कला निर्देशक, मुख्य रूप से प्रशासनिक कार्य करता है: संगीत कार्यक्रम आयोजित करना, प्रदर्शनों की सूची का चयन करना, पार्टियों का आयोजन करना, और प्रतिष्ठान को बढ़ावा देने की प्रक्रिया में भी भाग लेता है। मनोरंजन उद्योग में एक कला निर्देशक की जिम्मेदारियों में प्रतिष्ठान की स्थिति बनाना, प्रतिष्ठान में नए ग्राहकों को आकर्षित करना, प्रतिष्ठान में मनोरंजन कार्यक्रम आयोजित करना, कार्यक्रम अवधारणाओं को विकसित करना और प्रतिष्ठान के भागीदारों के साथ काम करना शामिल है।
ललित कला
ललित कला में एक कला निर्देशक (कला प्रबंधक) एक कलाकार, मूर्तिकार, ग्राफिक कलाकार, फोटो कलाकार या सजावटी और व्यावहारिक कला के प्रतिनिधि को बाजार में बढ़ावा देने के लिए उसके साथ लक्षित विपणन संचार में लगा हुआ है।
- एक "नाम" बनाना (इसे प्रसिद्ध और पहचानने योग्य बनाना)।
- कलाकार के कार्यों की बिक्री और प्रचार (विज्ञापन)।
- किसी विशेष कलाकार की कलाकृति का मूल्य बढ़ाना।
एक कला प्रबंधक को कला में अच्छी तरह से पारंगत होना चाहिए (कला शिक्षा वैकल्पिक है), मास्टर पीआर प्रौद्योगिकियों और बिक्री तकनीकों (विपणन शिक्षा वांछनीय है)।
एक कला प्रबंधक की मुख्य जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
- पत्रिकाओं और इंटरनेट संसाधनों के लिए सभी पाठ (लेख) लिखना।
- ऑनलाइन गैलरी के लिए फोटोग्राफिक सामग्री का प्रसंस्करण।
- कलाकार के लिए इंटरनेट पर व्यक्तिगत पेज और एक निजी वेबसाइट का निर्माण।
- कार्यों और अन्य विज्ञापन और सूचना सामग्री की एक सूची का निर्माण। टिप्पणियाँ
मैं इस बात की पुष्टि करता हूँ:
[कार्य शीर्षक]
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_______________________________
[संगठन का नाम]
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______________________/[एफ.आई.ओ.]/
"_____" ______________ 20___
नौकरी का विवरण
थिएटर के कलात्मक निर्देशक
1. सामान्य प्रावधान
1.1. यह नौकरी विवरण थिएटर के कलात्मक निर्देशक [जनन मामले में संगठन का नाम] (इसके बाद संगठन के रूप में संदर्भित) की शक्तियों, कार्यात्मक और नौकरी की जिम्मेदारियों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित और नियंत्रित करता है।
1.2. उच्च व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम पांच साल के रचनात्मक कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को थिएटर के कलात्मक निदेशक के पद पर नियुक्त किया जाता है।
- 18वां अंक-ओपेरा और बैले थिएटरों में ("अकादमिक" शीर्षक वाले थिएटरों सहित), अन्य सभी अकादमिक थिएटरों में।
- 16-17 अंक-म्यूजिकल कॉमेडी (ओपेरेटा) थिएटर, संगीत-नाटकीय, ड्रामा थिएटर, युवा थिएटर, कठपुतली थिएटर, फिलहारमोनिक सोसायटी, स्वतंत्र संगीत और नृत्य समूह, सिम्फनी, चैम्बर, ब्रास बैंड और लोक वाद्य ऑर्केस्ट्रा, कॉन्सर्ट हॉल में फिलहारमोनिक सोसायटी के हिस्से के रूप में कानूनी अधिकारों के साथ चेहरे, सर्कस।
- 15वीं श्रेणी-अन्य थिएटरों और कलात्मक समूहों में।
1.3. थिएटर के कलात्मक निर्देशक की नियुक्ति और बर्खास्तगी संगठन (थिएटर) के प्रमुख द्वारा की जाती है।
1.4. थिएटर का कलात्मक निर्देशक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे संगठन के [मूल मामले में तत्काल प्रबंधक की स्थिति का नाम] को रिपोर्ट करता है।
1.5. अपनी गतिविधियों में, थिएटर के कलात्मक निर्देशक द्वारा निर्देशित किया जाता है:
- संस्कृति और कला के मुद्दों पर विनियम;
- प्रासंगिक मुद्दों से संबंधित पद्धति संबंधी सामग्री;
- संगठन का चार्टर;
- श्रम नियम;
- संगठन के प्रमुख (थिएटर), तत्काल पर्यवेक्षक के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण.
1.6. थिएटर के कलात्मक निर्देशक को अवश्य जानना चाहिए:
- रूसी संघ के कानून और संस्कृति और कला के मुद्दों पर रूसी संघ की सरकार के निर्णय;
- रूसी संघ के संस्कृति और जन संचार मंत्रालय और संगठन (थिएटर) के प्रमुख द्वारा अनुमोदित आदेश, निर्देश और अन्य नियामक दस्तावेज;
- नाट्य (संगीत) उत्पादन का संगठन;
- प्रबंधन और रचनात्मक कार्य का मनोविज्ञान;
- आधुनिक और शास्त्रीय घरेलू और विदेशी नाटक और संगीत साहित्य;
- संगीत थिएटरों और संगीत कार्यक्रमों के शास्त्रीय और आधुनिक प्रदर्शनों की सूची;
- घरेलू और विश्व नाट्य और संगीत कला का इतिहास और आधुनिक समस्याएं;
- श्रम संगठन, श्रम कानून और कॉपीराइट की मूल बातें;
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून;
- इस नौकरी विवरण के प्रावधान.
1.7. थिएटर के कलात्मक निर्देशक की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्यों को [डिप्टी पद का नाम] सौंपा गया है।
2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ
थिएटर का कलात्मक निर्देशक निम्नलिखित श्रम कार्य करता है:
2.1. थिएटर की रचनात्मक और उत्पादन गतिविधियों के संपूर्ण परिसर को व्यवस्थित करता है।
2.2. प्रदर्शन कलाओं और संगीत कलाओं में जनसंख्या की आवश्यकताओं के निर्माण और संतुष्टि में योगदान करते हुए, प्रदर्शनों की सूची की कलात्मक गुणवत्ता सुनिश्चित करता है।
2.3. प्रदर्शनों की तैयारी निर्धारित करता है और उनके सार्वजनिक प्रदर्शन के बारे में निर्णय लेता है।
2.5. संपन्न अनुबंधों के तहत दायित्वों का विकास और पूर्ति सुनिश्चित करता है।
2.6. नाट्य और संगीत कला को बढ़ावा देने और इसके विकास के लिए अतिरिक्त-बजटीय धन को आकर्षित करने के लिए उद्यमों, संस्थानों, संगठनों और उद्यमियों की टीमों के साथ रचनात्मक संबंध विकसित करने के लिए काम का आयोजन करता है।
2.7. थिएटर को योग्य कर्मियों, उनकी सही नियुक्ति और तर्कसंगत उपयोग प्रदान करने के लिए उपाय करता है।
2.8. कलात्मक कर्मचारियों के रचनात्मक विकास के लिए आवश्यक परिस्थितियाँ बनाता है।
2.9. रचनात्मक और उत्पादन गतिविधियों में कर्मचारी गतिविधि के विकास के लिए आर्थिक और प्रशासनिक प्रबंधन विधियों, नैतिक और भौतिक प्रोत्साहन का एक कार्बनिक संयोजन प्रदान करता है।
2.10. टीम में अनुकूल नैतिक और मनोवैज्ञानिक माहौल के निर्माण और रखरखाव को बढ़ावा देता है।
2.11. अपनी क्षमता के भीतर कुछ मुद्दों का समाधान अन्य थिएटर कर्मचारियों को सौंपता है।
आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, थिएटर के कलात्मक निर्देशक कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, अतिरिक्त समय में अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल हो सकते हैं।
3. अधिकार
थिएटर के कलात्मक निर्देशक का अधिकार है:
3.1. संगठन (थिएटर) के प्रमुख की गतिविधियों से संबंधित निर्णयों के मसौदे से परिचित हों।
3.2. उसके द्वारा निष्पादित कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।
3.3. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
3.4. अपने कौशल में सुधार करें.
3.5. संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों, विशेषज्ञों से उनके कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़ प्राप्त करें।
4. जिम्मेदारी
थिएटर के कलात्मक निर्देशक इसके लिए प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और सामग्री (और रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए कुछ मामलों में आपराधिक) जिम्मेदारी वहन करते हैं:
4.1. वर्तमान श्रम कानून के अनुसार, इस नौकरी विवरण में दिए गए कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन।
4.2. इसकी गतिविधियों की अवधि के दौरान किए गए अपराध वर्तमान नागरिक, प्रशासनिक और आपराधिक कानून के अनुसार हैं।
4.3. वर्तमान कानून के अनुसार भौतिक क्षति पहुंचाना।
4.4. संगठन में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का उल्लंघन।
5. काम करने की स्थितियाँ
5.1. थिएटर के कलात्मक निर्देशक के काम के घंटे संगठन (थिएटर) में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।
मैंने निर्देश ___________/___________/ "__" _______ 20__ पढ़ लिए हैं
ईसीएसडी 2018. संशोधन दिनांक 9 अप्रैल, 2018 (1 जुलाई, 2018 को लागू हुए परिवर्तनों सहित)
रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के अनुमोदित पेशेवर मानकों की खोज के लिए, उपयोग करें व्यावसायिक मानकों की निर्देशिका
कलात्मक निर्देशक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ.घटक दस्तावेजों और (या) रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित शक्तियों के भीतर, प्रदर्शन कला संगठन की रचनात्मक गतिविधियों का प्रबंधन करता है, संगठन की गतिविधियों के कलात्मक और रचनात्मक परिणामों की जिम्मेदारी वहन करता है। कलात्मक और कलात्मक कर्मियों के काम और बातचीत को व्यवस्थित करता है, कलात्मक और रचनात्मक भाग के संरचनात्मक विभाजन, विशिष्ट कलात्मक को ध्यान में रखते हुए, सामूहिक रचनात्मकता के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियों को बनाने के लिए रचनात्मक उत्पादन प्रक्रिया के विकास और सुधार के लिए उनकी गतिविधियों को निर्देशित करता है। और सामाजिक कार्य. प्रदर्शनों की सूची की कलात्मक गुणवत्ता सुनिश्चित करता है, प्रदर्शन की तैयारी निर्धारित करता है और उनके सार्वजनिक प्रदर्शन पर निर्णय लेता है। निदेशक (सामान्य निदेशक) के साथ मिलकर यह सुनिश्चित करता है कि संगठन दर्शकों (श्रोताओं), संगठन के रचनात्मक कार्यकर्ताओं, उपयोग किए गए कार्यों (फोनोग्राम) के लेखकों और कलाकारों के साथ-साथ रचनात्मक गतिविधियों में अन्य भागीदारों के प्रति अपने दायित्वों को पूरा करता है। संगठन को योग्य रचनात्मक कर्मियों, उनके पेशेवर ज्ञान और कौशल के तर्कसंगत उपयोग और विकास, उनके जीवन और स्वास्थ्य के लिए सुरक्षित और अनुकूल कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और श्रम कानून के अनुपालन प्रदान करने के लिए उपाय करता है। सामूहिक समझौते के विकास, निष्कर्ष और कार्यान्वयन में संगठन के नियोक्ता की ओर से भाग लेता है। संगठन के कलात्मक और रचनात्मक कर्मचारियों के श्रम और रचनात्मक अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करता है। रचनात्मक गतिविधि के कुछ क्षेत्रों का प्रबंधन कलात्मक और रचनात्मक विभाग के अन्य कर्मचारियों को सौंपता है।
जानना चाहिए:प्रदर्शन कला संगठनों की गतिविधियों, निर्देशन और अभिनय की मूल बातें, प्रस्तुतियों के मंच और संगीत डिजाइन, गायन, कोरल और कोरियोग्राफिक कला, घरेलू और विश्व थिएटर, संगीत, सर्कस के इतिहास से संबंधित रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य , अन्य प्रकार की कलाएँ और साहित्य, आधुनिक घरेलू और विदेशी नाट्य कला की स्थिति, अन्य प्रकार की प्रदर्शन कलाएँ, आधुनिक और शास्त्रीय नाटक, रचनात्मक और उत्पादन गतिविधियों के लिए योजनाओं के विकास और समन्वय की प्रक्रिया और क्षेत्र में दीर्घकालिक विकास योजनाएँ प्रदर्शन कला, प्रबंधन के मूल सिद्धांत, प्रबंधन मनोविज्ञान, कला का समाजशास्त्र, मंच प्रौद्योगिकी, प्रदर्शन कला के क्षेत्र में अर्थशास्त्र और प्रबंधन, श्रम और नागरिक कानून, कॉपीराइट, आंतरिक श्रम नियम, श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियम।
योग्यता संबंधी जरूरतें।उच्च व्यावसायिक शिक्षा (संस्कृति और कला) और कम से कम 3 वर्षों के लिए मुख्य निदेशक (कंडक्टर, कोरियोग्राफर) के रूप में या निदेशक (कंडक्टर, कोरियोग्राफर) के रूप में कार्य अनुभव - मंच निदेशक, कलाकार, प्रदर्शन के क्षेत्र में एक रचनात्मक विभाग के प्रमुख कम से कम 5 वर्षों तक कला।
टिप्पणी। विशिष्ट अधिकार, जिम्मेदारियां, अतिरिक्त आवश्यकताएं और रचनात्मक कार्य की अन्य शर्तें (मंचन, कलात्मक, प्रदर्शन का संगीत डिजाइन, भूमिका निभाना, आदि), मुख्य कार्य के स्थान पर कलात्मक निर्देशक द्वारा किए गए और कर्तव्यों में शामिल नहीं हैं कलात्मक निदेशक, निर्धारित तरीके से रोजगार अनुबंध समझौते का समापन करते समय निर्धारित किए जाते हैं।
रिक्तियांअखिल रूसी रिक्ति डेटाबेस पर कलात्मक निदेशक के पद के लिए
1. सामान्य प्रावधान
1.1. कलात्मक निर्देशक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. योग्यता संबंधी जरूरतें:
उच्च पेशेवर उपकरण और कम से कम 1 वर्ष के लिए विशेषज्ञता में कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम 3 वर्षों के लिए विशेषता में कार्य अनुभव।
1.3. कलात्मक निर्देशक को पता होना चाहिए:
- उद्यम की गतिविधियों को विनियमित करने वाले बुनियादी कानूनी दस्तावेज;
- कलात्मक और मंच कार्य का सिद्धांत और अभ्यास;
- पारस्परिक संचार और शिष्टाचार की मूल बातें;
- पेशेवर शब्दावली;
- अग्नि सुरक्षा नियम और आवश्यकताएं;
- रिपोर्ट और आंतरिक दस्तावेज़ीकरण तैयार करने के लिए प्रपत्र और नियम;
- उद्यम का संचालन मोड;
- कपड़ों के आंतरिक मानक (वर्दी);
- श्रम कानून की मूल बातें;
- श्रम सुरक्षा नियम और विनियम।
1.4. कलात्मक निर्देशक के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी कला निर्देशक की सिफारिश पर सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा की जाती है।
1.5. कलात्मक निर्देशक सीधे कला निर्देशक को रिपोर्ट करता है।
1.6. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, कलात्मक निदेशक को उसकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।
1.7. कलात्मक निदेशक (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदारी वहन करता है।
2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ
कलात्मक निर्देशक:
2.1. प्रदर्शन के लिए कर्मियों की भर्ती करना और उन्हें तैयार करना।
2.2. स्थापित कार्यक्रम के अनुसार रिहर्सल और ड्रेस रन आयोजित करता है।
2.3. क्लब की कार्य योजना के अनुसार विषयगत शो कार्यक्रमों की तैयारी, संगठन और कार्यान्वयन में लगे हुए हैं।
2.4. थीम वाली पार्टियों और शो कार्यक्रमों के लिए स्क्रिप्ट विकसित करना और निर्देशन करना।
2.5. कलाकारों को शो के बजट और विषयगत फोकस के अनुसार पार्टियों और शो कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए आमंत्रित करता है।
2.6. काम के लिए ऑडियो और वीडियो सामग्री के चयन और तैयारी के संबंध में डीजे को कार्य देता है।
2.7. कार्यक्रमों के निर्माण और पार्टियों के आयोजन के लिए जिम्मेदार।
2.8. टीम में आंतरिक अनुशासन के लिए जिम्मेदार। समय पत्रक बनाए रखता है। अधीनस्थ कर्मियों को कुछ शिष्टाचार व्यवहार में प्रशिक्षित करना।
2.9. पोशाकों और सहायक उपकरणों के साथ शो के डिज़ाइन पर विचार करता है।
2.10. पेशेवर गतिविधियों के लिए क्लब द्वारा प्रदान की जाने वाली वेशभूषा, प्रॉप्स और सहायक उपकरण के लिए जिम्मेदार।
2.11. अपनी व्यावसायिक गतिविधियों में वह परिसर के निर्देशों, नियमों और एकमुश्त आवश्यकताओं को पूरा करता है।
2.12. कला विभाग की संगठनात्मक बैठकों में भाग लेता है। कलात्मक परिषद के कार्य में भाग लेता है।
2.13. उत्पादन अनुशासन, कार्य अनुसूची, सुरक्षा सावधानियों, अग्नि सुरक्षा नियमों का अनुपालन करता है।
3. अधिकार
कलात्मक निर्देशक का अधिकार है:
3.1. इस नौकरी विवरण में दिए गए कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक संरचनात्मक इकाइयों से जानकारी, संदर्भ और अन्य सामग्रियों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।
3.2. अधीनस्थ कर्मचारियों को आवश्यक निर्देश दें।
3.3. अधीनस्थ कर्मचारियों के अनुशासनात्मक उल्लंघनों का पता चलने पर उपाय करें और अपराधियों को न्याय के कटघरे में लाने के लिए इन उल्लंघनों की रिपोर्ट उद्यम के प्रमुख को दें।
3.4. उद्यम के प्रमुख के साथ समझौते में, परामर्श, राय, सिफारिशें और प्रस्ताव तैयार करने के लिए विशेषज्ञों और विशेषज्ञों को आकर्षित करें।
3.5. उनके पद के लिए उनके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।
3.6. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
3.7. उद्यम के प्रबंधन को संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियाँ प्रदान करने और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेज़ तैयार करने की आवश्यकता है।
4. जिम्मेदारी
कलात्मक निर्देशक इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, इस नौकरी विवरण में दिए गए आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए।
4.2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
4.3. उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
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लेखक विस्तार से बताता है कि श्रम निरीक्षणालय क्या है और इसकी शक्तियों की सीमाएँ क्या हैं, श्रम कानून के अनुपालन का निरीक्षण कैसे किया जाता है और वे कैसे समाप्त हो सकते हैं, किन उल्लंघनों पर जुर्माना लगाया जा सकता है, और कौन से उल्लंघन होंगे इसमें संगठन के प्रमुख की अयोग्यता शामिल है। पुस्तक संगठनात्मक नियोक्ताओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए व्यावहारिक सिफारिशें प्रदान करती है जो श्रम निरीक्षकों के दावों से बचने में मदद करेगी। पुस्तक तैयार करते समय कानून में हाल के सभी बदलावों को ध्यान में रखा गया। |
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संग्रह में प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य कर्मचारियों के पदों की योग्यता निर्देशिका में निहित योग्यता विशेषताओं के अनुसार संकलित नौकरी विवरण शामिल हैं, जो रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प दिनांक 21 अगस्त 1998 संख्या 37 द्वारा अनुमोदित हैं, साथ ही साथ टैरिफ और योग्यता विशेषताओं (आवश्यकताओं) पर अन्य नियमों के अनुसार। |