इसे तब मान्यता दी जाती है जब इसके शेयरधारकों को अन्य प्रतिभागियों की सहमति के बिना, अपने स्वामित्व वाले शेयरों को अलग करने का अधिकार और अवसर दिया जाता है। ऐसा समुदाय बिना किसी प्रतिबंध के अपने शेयर बेचने में सक्षम है।
अर्थात्, एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी कानूनी संस्थाओं या व्यक्तियों का एक संघ है जो शेयरों की मुफ्त बिक्री और खरीद के माध्यम से संयुक्त आर्थिक गतिविधियाँ करते हैं। ऐसे समुदायों की राजधानी बनाने का यह मुख्य तरीका है।
रूस में जेएससी
हमारे देश में, कई मध्यम और बड़े व्यवसाय खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियां हैं। इससे न केवल इश्यू के माध्यम से, बल्कि अतिरिक्त रूप से जारी किए गए शेयरों को रखकर भी कंपनी में महत्वपूर्ण वित्तीय निवेश आकर्षित करना संभव हो जाता है। इन्हें बाज़ार में स्वतंत्र रूप से प्रसारित किया जाता है प्रतिभूति. शेयरों की पूरी मात्रा राज्य वित्तीय बाजार पर्यवेक्षी प्राधिकरण के साथ पंजीकृत होनी चाहिए। संयुक्त स्टॉक कंपनियों को एक निःशुल्क संयुक्त स्टॉक कंपनी की गतिविधियों का निरीक्षण करने का अधिकार निहित है।
सबसे बड़ी रूसी खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों में निम्नलिखित कंपनियां शामिल हैं:
- सर्बैंक। यह न केवल रूस का सबसे बड़ा बैंक है, बल्कि यूरोप के सबसे बड़े बैंकों में से एक है।
- गज़प्रोम। रूस की सबसे बड़ी कंपनी तेल और गैस की खोज, उत्पादन और परिवहन में लगी हुई है। यह दुनिया की बीस सबसे बड़ी समान कंपनियों में से एक है।
- रोसनेफ्ट। रूसी कंपनी तेल उत्पादन और परिवहन में लगी हुई है। यह दुनिया की सबसे बड़ी तेल उत्पादन कंपनी है।
- वीटीबी. सबसे बड़े रूसी बैंकों में से एक। यह यूरोप के बीस सबसे बड़े बैंकों में से एक है।
- लुकोइल। सबसे बड़े में से एक तेल कंपनियाँरूस.
- सर्गुटनेफ्टेगाज़। यह कंपनी रूस की सबसे बड़ी गैस उत्पादक कंपनियों में से एक है।
- नोरिल्स्क निकेल। सबसे शक्तिशाली रूसी खनन और धातुकर्म कंपनियों में से एक।
- पश्चिमी जहाज निर्माण केंद्र. रूस में सबसे बड़ी जहाज निर्माण कंपनियों में से एक।
गतिविधि
खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों में, पूरे चार्टर को उसके सभी प्रतिभागियों के बीच शेयरों की संख्या के अनुसार विभाजित किया जाता है, जो उनके मालिकों की संपत्ति हैं और उन्हें कंपनी के सामान्य लाभ से आय का अपना हिस्सा प्राप्त करने का अवसर देते हैं। इसके अलावा, खुली कंपनियों के सभी सदस्यों का इसके प्रति कोई दायित्व नहीं है और वे घाटे के अधीन नहीं हैं।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी को अपने शेयरों की सदस्यता लेने और उन्हें स्वतंत्र रूप से बेचने का अधिकार है। यह मानदंड न केवल सामुदायिक चार्टर में, बल्कि कानून में भी वर्णित है।
शेयरधारकों को होने वाले नुकसान का जोखिम उनके पास मौजूद शेयरों की संख्या के बराबर हो सकता है। लेकिन साथ ही, वे संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदार नहीं हैं और इस संगठन में शामिल अन्य व्यक्तियों की सहमति के बिना अपने स्वामित्व वाले शेयरों को अलग करने में सक्षम हैं।
व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं दोनों ऐसी कंपनी के शेयरधारक बन सकते हैं। वे या तो रूसी नागरिक हो सकते हैं या अन्य राज्यों के विषय हो सकते हैं। मुख्य दस्तावेज़ जो एक खुले समाज के सभी मानदंडों को निर्धारित करता है वह चार्टर है। समाज में प्रतिभागियों की संख्या किसी भी तरह से सीमित नहीं है।
शेयर ख़रीदना
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के निर्माण के समय, उनके स्वामित्व में उपलब्ध सभी प्रतिभूतियों का निर्गम किया जाता है। फिर उन्हें शेयरों के रूप में बेचा जाता है। कंपनी बनाते समय कम से कम आधे शेयर उसके संस्थापकों के बीच बांटे जाने चाहिए। इन शेयरों के मालिकों को कंपनी के गठन के बाद पहले तीन महीनों में उनकी कीमत का भुगतान करना होगा।
बाकी शेयरों का भुगतान अगले साल किया जा सकता है। भुगतान न केवल हो सकता है नकद, बल्कि एक मूल्यवान संपत्ति भी है। उदाहरण के लिए, रियल एस्टेट, वाहन, आदि। लेकिन इसके लिए आपको एक मूल्यांकक को आमंत्रित करना होगा।
साथ ही पूंजी बढ़ाने के लिए अतिरिक्त इश्यू भी बनाया जा सकता है. यह आमतौर पर पब्लिक लिमिटेड कंपनी के गठन के कई वर्षों बाद होता है। इस प्रकार, न केवल अतिरिक्त धन आकर्षित होता है, बल्कि खुलेपन का सिद्धांत भी लागू होता है।
प्रबंध
शेयरधारकों की आम बैठक संयुक्त स्टॉक समुदाय के मुख्य शासी निकाय के रूप में कार्य करती है। वे निदेशक मंडल के अनुमोदन, संयुक्त स्टॉक कंपनी की दिशा से संबंधित मुद्दों को हल करते हैं और इसके अलावा, वे कार्यकारी शाखा के प्रतिनिधियों का चुनाव करते हैं।
कार्यकारी निकाय कंपनी के वर्तमान कार्य के प्रबंधन के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है, इसका प्रतिनिधित्व या तो एक सामान्य निदेशक या सामूहिक प्रबंधन निकाय - निदेशालय द्वारा किया जा सकता है।
पंजीकरण
केवल स्थापित संयुक्त स्टॉक कंपनियों को कर सेवा के साथ पंजीकरण करना आवश्यक होना चाहिए। इस प्रक्रिया को पूरा करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे:
- संयुक्त स्टॉक कंपनी के सभी सदस्यों का पासपोर्ट विवरण।
- कंपनी का नाम बताएं.
- राज्य एकीकृत रजिस्टर से जानकारी प्रदान करें।
- राशि, संरचना और भुगतान प्रक्रिया पर डेटा अधिकृत पूंजी.
- एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की मुख्य गतिविधि।
- चयनित कर प्रणाली.
- वह पता जहां कंपनी स्थित है.
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी आवासीय, गैर-आवासीय या किराए के परिसर में स्थित हो सकती है। अपने नेता के निवास स्थान पर इसकी उपस्थिति निषिद्ध नहीं है।
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संयुक्त स्टॉक कंपनी- यह एक आर्थिक संघ (वाणिज्यिक संरचना) है, जो कुछ नियमों के अनुसार पंजीकृत और संचालित होता है, और इसकी अधिकृत पूंजी एक निश्चित संख्या में शेयरों में वितरित की जाती है। मुख्य कार्य कुछ व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन के लिए पूंजी उत्पन्न करना है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी(जेएससी), या बल्कि इसकी गतिविधियों को रूसी संघ के नागरिक संहिता, रूस के मध्यस्थता संहिता, रूसी संघ के कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" और अन्य अधिनियमों और कानूनों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
एक संरचना के रूप में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के उद्भव का इतिहास
ऐसा माना जाता है कि एक रूप में संयुक्त स्टॉक कंपनियों की उत्पत्ति 15वीं शताब्दी में सेंट जॉर्ज के जेनोइस बैंक के गठन के साथ शुरू हुई। उनके साथ ही ऐसी संरचनाओं का युग शुरू हुआ। नव निर्मित संस्था का कार्य सरकारी ऋण चुकाना था। इसके अलावा, इसके संस्थापक माओन थे - लेनदारों का गठन जो राज्य को पैसा उधार देते थे, और बाद वाले उन्हें राजकोष से लाभ का एक हिस्सा प्राप्त करने के अधिकार के साथ वापस भुगतान करते थे।
जेनोइस बैंक के कई परिचालन सिद्धांत संयुक्त स्टॉक कंपनी की वर्तमान विशेषताओं से मेल खाते हैं:
- एक वित्तीय संस्थान की पूंजीकई मुख्य भागों में विभाजित किया गया था, जो मुक्त संचलन और विदेशीता द्वारा प्रतिष्ठित थे;
- बैंक प्रबंधन- महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए प्रतिवर्ष मिलने वाले प्रतिभागियों की एक बैठक। प्रत्येक प्रस्ताव पर मतदान कराया गया। मुख्य विशेषतायह है कि वित्तीय संस्थान के अधिकारियों को बैठक में भाग लेने का अधिकार नहीं था। भूमिका कार्यकारिणी निकायसंरक्षकों की एक परिषद के रूप में कार्य किया, जिसमें 32 सदस्य शामिल थे;
- बैंक प्रतिभागीउनके शेयरों पर ब्याज भुगतान प्राप्त हुआ। साथ ही, लाभांश का आकार सीधे बैंक की लाभप्रदता के स्तर पर निर्भर करता था।
16वीं शताब्दी की शुरुआत से, यूरोप में नए बाजार सक्रिय रूप से खुल रहे हैं, व्यापार की मात्रा में वृद्धि तेज हो रही है, और उद्योग विकसित हो रहा है। समुदायों के पुराने रूप (गिल्ड, समुद्री साझेदारी) अब लेनदेन में प्रतिभागियों के अधिकारों और नई आर्थिक जरूरतों की रक्षा नहीं कर सकते हैं। इस प्रकार हॉलैंड, इंग्लैंड और फ्रांस में औपनिवेशिक कंपनियाँ प्रकट हुईं। वास्तव में, औपनिवेशिक राज्यों ने भूमि के आगे विकास के लिए बाहर से धन आकर्षित करना शुरू कर दिया।
1602- ईस्ट इंडिया कंपनी का गठन। इसका सार हॉलैंड में पहले से मौजूद संगठनों का एकीकरण है। प्रत्येक कंपनी की भागीदारी के अपने शेयर थे, इसलिए शासी निकायों में प्रतिनिधियों की संख्या भी भिन्न थी। समय के साथ, प्रत्येक प्रतिभागी के शेयरों को "शेयर" नाम मिला - शेयर के हिस्से के स्वामित्व के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। लेकिन शेयरों में भारी सट्टेबाजी ने सरकार को कंपनियों द्वारा पूंजी के दुरुपयोग पर कई सख्त प्रतिबंध लगाने के लिए मजबूर कर दिया है।
ऊपर वर्णित संरचना के लगभग साथ ही ईस्ट इंडिया कंपनी का अंग्रेजी संस्करण भी अस्तित्व में आया। इसकी ख़ासियत प्रतिभागियों की वार्षिक बैठक में निर्णय लेना है महत्वपूर्ण मुद्देवोट देकर. केवल उन्हीं प्रतिभागियों को वोट मिला जिनके पास चार्टर में निर्दिष्ट प्रतिशत से अधिक पूंजी थी। नेतृत्व परिषद को सौंपा गया, जिसमें बैठक द्वारा चुने गए 15 सदस्य शामिल थे।
18वीं सदी मेंकई असफल प्रयासों के बाद, जॉन लॉ अपना खुद का बैंक बनाने में सफल रहे। इसके बाद, यह वह था जो वेस्ट इंडिया कंपनी के निर्माण में सक्रिय प्रतिभागियों में से एक बन गया। कुछ साल बाद फ़्रांस के अन्य संगठन भी इसमें शामिल हो गए। वास्तव में, बाजार में एक शक्तिशाली एकाधिकार का गठन किया गया, जिसने राजकोष और आर्थिक विकास में आय का एक स्थिर प्रवाह सुनिश्चित किया। लेकिन यह हमेशा के लिए नहीं रह सका. कम लाभांश नवगठित संरचना के शेयरों की बड़े पैमाने पर बिक्री के लिए प्रेरणा बन गया। प्रतिभूतियों की कीमत कम हो गई, और फिर पूरी तरह से ढह गई। इससे देश की अर्थव्यवस्था को गंभीर नुकसान हुआ।
1843 मेंसंयुक्त स्टॉक कंपनियों पर पहला कानून जर्मनी में सामने आया। 1860 के दशक की शुरुआत से, ऐसी समितियों की संख्या कई दर्जन हो गई है। इसके बाद (1870, 1884 में) संयुक्त स्टॉक कंपनियों से संबंधित नए कानून विकसित किए गए।
1856-1857 मेंइंग्लैंड में, पहले विधायी अधिनियम सामने आए जो नए पंजीकृत समुदायों को पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरने, अपना स्वयं का चार्टर रखने, उनकी गतिविधियों के लक्ष्यों को इंगित करने आदि के लिए बाध्य करते थे। साथ ही, स्थापित कंपनियों को केवल पंजीकृत शेयर जारी करने की अनुमति दी गई।
1862 मेंसंयुक्त स्टॉक कंपनियों से संबंधित इंग्लैंड के सभी अधिनियमों और मानदंडों को एक कानून में एकत्र किया गया था। इसके बाद, इसमें बदलाव नहीं हुआ, बल्कि केवल नए बिंदुओं के साथ पूरक किया गया।
अन्य देशों (संयुक्त राज्य अमेरिका सहित) ने संयुक्त स्टॉक कंपनियां बनाते समय पहले से ही संचित अनुभव का उपयोग किया।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सार
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक कानूनी इकाई है, जो कई बाजार सहभागियों का एक संगठन है। संरचना की विशेषता इस प्रकार है:
- जेएससी प्रतिभागियों की सीमित देनदारी होती है, जो कंपनी की अधिकृत पूंजी में उनके "इनफ्यूजन" की मात्रा से अधिक नहीं होती है;
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी दायित्वों को पूरा करने (लाभांश के समय पर भुगतान सहित) के मामले में अपने शेयरधारकों के प्रति पूरी जिम्मेदारी निभाती है;
अधिकृत पूंजी की पूरी राशि को संयुक्त स्टॉक कंपनी के जारी शेयरों की संख्या से समान रूप से विभाजित किया जाता है। इस मामले में, धारक संयुक्त स्टॉक कंपनी के भागीदार हैं, न कि इसके संस्थापक;
अधिकृत पूंजी का निर्माण प्रतिभागियों के निवेश के माध्यम से होता है। इस मामले में, किया गया योगदान नव निर्मित संरचना के पूर्ण निपटान में आता है;
जेएससी बिना किसी समय सीमा के संचालित होता है, जब तक कि नव निर्मित संरचना के चार्टर में विपरीत स्थितियाँ निर्दिष्ट न की गई हों;
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को किसी भी प्रकार की गतिविधियों को करने का अधिकार है जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं। साथ ही, कुछ क्षेत्रों में, एक जेएससी केवल प्राप्त लाइसेंस के आधार पर ही काम कर सकता है;
नव निर्मित संगठन एक वार्षिक रिपोर्ट, घाटे और आय के खाते, बैलेंस शीट और कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य डेटा प्रकाशित करने के लिए बाध्य है (इन सभी मुद्दों पर संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के अनुच्छेद 92 में चर्चा की गई है);
जेएससी को प्रतिनिधि कार्यालयों, शाखाओं, सहायक कंपनियों आदि को व्यवस्थित करने का अधिकार प्राप्त है। वहीं आप राज्य के बाहर भी अपनी शाखाएं खोल सकते हैं.
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रकार
आज ऐसे संगठनों के दो मुख्य प्रकार हैं:
1. खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ (OJSC)- ये वे संरचनाएँ हैं जिनमें शेयरधारकों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना शेयरों को अलग करने (बेचने) का अधिकार है। साथ ही, जेएससी स्वयं जारी किए गए शेयरों को बिना किसी प्रतिबंध के स्वतंत्र रूप से वितरित कर सकता है। JSC के शेयरधारकों और संस्थापकों की कुल संख्या सीमित नहीं है। यदि राज्य (नगरपालिका गठन, विषय) कंपनी के संस्थापक के रूप में कार्य करता है रूसी संघ), तो ऐसी कंपनी केवल खुली हो सकती है - जेएससी। एकमात्र अपवाद छोटी संरचनाएँ हैं जो निजीकृत कंपनियों के आधार पर बनाई गई हैं।
को विशिष्ट विशेषताएं OJSC को इस प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है:
प्रतिभागियों की संख्या असीमित है;
- अधिकृत पूंजी की राशि - 1000 न्यूनतम मजदूरी और उससे अधिक से;
- शेयर खुली सदस्यता द्वारा वितरित किए जाते हैं;
- प्रतिभूतियों को स्वतंत्र रूप से बेचा और खरीदा जा सकता है (पूर्व अनुमोदन के बिना);
- शिक्षा हर साल एक रिपोर्ट, हानि खाते, लाभप्रदता खाते और बैलेंस शीट जारी करने और प्रकाशित करने का कार्य करती है।
2. बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां (सीजेएससी)- ये ऐसी संरचनाएं हैं जहां जारी किए गए शेयरों को केवल गठन के भीतर (संस्थापकों या लोगों के कड़ाई से परिभाषित सर्कल के बीच) वितरित किया जा सकता है। इसी समय, बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए खुली सदस्यता निषिद्ध है। बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों में, शेयरधारकों को सबसे पहले प्रतिभूतियाँ खरीदने का अधिकार है।
जेएससी की विशिष्ट विशेषताओं में शामिल हैं:
प्रतिभागियों की संख्या पचास लोगों से अधिक नहीं होनी चाहिए;
- अधिकृत पूंजी की राशि विधायी स्तर पर निर्धारित न्यूनतम वेतन 100 से अधिक नहीं होनी चाहिए;
- जारी किए गए शेयर केवल संस्थापकों के बीच वितरित किए जाते हैं (अन्य व्यक्तियों के बीच प्लेसमेंट के विकल्प संभव हैं, लेकिन अनुमोदन के बाद ही);
- मौजूदा शेयरधारकों को सीजेएससी के शेयर खरीदने वाले पहले व्यक्ति बनने का अधिकार है;
- एक बंद कंपनी प्रत्येक वर्ष के अंत में कोई रिपोर्ट प्रकाशित नहीं कर सकती है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी के बीच अंतर
आधुनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ निम्नलिखित संस्थाओं से काफी भिन्न हैं:
1. व्यापारिक साझेदारी से.जेएससी कई प्रतिभागियों की पूंजी का एक संघ है, और एचटी प्रतिभागियों की पूंजी और बेचने वाले व्यक्तियों के समूह का एक संघ है संयुक्त परियोजनाएँएक संघ के भीतर. इसके अलावा, एचटी में, प्रतिभागी शैक्षिक दायित्वों के लिए पूरी जिम्मेदारी लेते हैं। जेएससी ऐसी देनदारी का प्रावधान नहीं करता है।
2. सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) से. एलएलसी और जेएससी की सामान्य विशेषताएं प्रतिभागियों की सामान्य पूंजी हैं, जो एक सामान्य कारण में उनके निवेश के माध्यम से बनती हैं। लेकिन एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में कई विशिष्ट विशेषताएं होती हैं:
- एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि विधायी स्तर (साथ ही प्रतिभागियों की संख्या) पर स्थापित की जाती है। एलएलसी के लिए, यह मान "छत" है;
- संयुक्त स्टॉक कंपनी के सभी प्रतिभागियों को ऐसे शेयर प्राप्त होते हैं जिनका निपटान अपने विवेक से किया जा सकता है (शेयर बाजार में बेचें या खरीदें)। एक साधारण समुदाय में, अधिकृत पूंजी को योगदान में विभाजित किया जाता है;
- एलएलसी (जेएससी) से शामिल करने और बाहर करने की प्रक्रिया अलग-अलग है;
- संयुक्त स्टॉक कंपनी के एक शेयर के प्रत्येक धारक के पास है समान अधिकारऔर संरचना के संचालन के संबंध में जिम्मेदारियां। एक साधारण समाज में, प्रत्येक भागीदार के अपने दायित्व हो सकते हैं।
- जेएससी की प्रबंधन संरचना एलएलसी की तुलना में कहीं अधिक जटिल है।
3. उत्पादन सहकारी समितियों से.निम्नलिखित विशेषताएं यहां पर प्रकाश डालने लायक हैं:
- सहकारी समिति के प्रतिभागी सहकारी के दायित्वों (अर्थात सामान्य दायित्व) के लिए जिम्मेदार हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, प्रत्येक भागीदार अपने योगदान की सीमा के भीतर जिम्मेदार होता है;
- सहकारी सदस्यों को दायित्वों को पूरा करने में विफलता या मानदंडों के उल्लंघन के लिए निष्कासित किया जा सकता है। जेएससी में, किसी को भी किसी भी परिस्थिति में किसी भागीदार को शेयरों से वंचित करने का अधिकार नहीं है;
- एक सहकारी समिति में लोगों के एक समुदाय का गठन और उनका निवेश शामिल होता है, और एक संयुक्त स्टॉक कंपनी केवल निवेशों का एक संघ है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का निर्माण
अपनी स्वयं की संयुक्त स्टॉक कंपनी को व्यवस्थित करने के लिए आपको कई चरणों से गुजरना होगा:
1. भविष्य की संरचना को आर्थिक रूप से उचित ठहराएँ।यानी सबसे पहले आपको भविष्य के निर्माण के लिए एक विचार बनाने की जरूरत है। समाज के सभी सदस्यों को उन्हें सौंपे गए कार्यों, विकास की संभावनाओं, संभावित लाभप्रदता आदि को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए। विशेष ध्याननिम्नलिखित मुद्दों पर ध्यान देना चाहिए:
क्या जेएससी गतिविधि की चुनी हुई दिशा के लिए सर्वोत्तम रूप है? यहां आपको यह ध्यान रखना होगा कि संयुक्त स्टॉक कंपनियां बड़े व्यवसायों के लिए बेहतर अनुकूल हैं;
- क्या अन्य तरीकों से आवश्यक धनराशि प्राप्त करना संभव है (उदाहरण के लिए, बैंक से ऋण प्राप्त करना)। यहां आपको वित्तीय व्यवहार्यता और संभावित लाभों को ध्यान में रखना होगा;
- पूंजी की आवश्यक मात्रा निर्धारित करें।
2. जेएससी संगठन।इस स्तर पर निम्नलिखित कार्य किया जाता है:
एक संस्थापक समझौता संपन्न होता है, जो व्यवसाय की मुख्य गतिविधियों और विशेषताओं को निर्धारित करता है। इसके अलावा, प्रत्येक भागीदार की जिम्मेदारी सीधे तौर पर किए गए निवेश की मात्रा पर निर्भर करती है। संस्थापक जेएससी को तीसरे पक्ष के साथ कोई लेनदेन करने के लिए बाध्य नहीं कर सकते; उन्हें कंपनी की ओर से कार्य करने से प्रतिबंधित किया गया है;
संस्थापकों की एक बैठक आयोजित की जाती है, जहां संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर को मतदान द्वारा अपनाया जाता है, संपत्ति के मूल्यांकन को मंजूरी दी जाती है, और शेयर जारी करने के मुद्दों पर चर्चा की जाती है। प्रबंधन निकाय भी संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा गठित किए जाते हैं और बैठक में चुने जाते हैं। यदि सभी प्रतिभागियों में से ¾ से अधिक लोग "के लिए" वोट करते हैं तो आवेदक पास हो जाता है;
अधिकृत पूंजी बनती है - संयुक्त स्टॉक कंपनी की न्यूनतम राशि, जो अगर कुछ होती है, तो लेनदारों के हितों की सुरक्षा की गारंटी देगी। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए, अधिकृत पूंजी का आकार संयुक्त स्टॉक कंपनी के पंजीकरण के समय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम वेतन 1000 से कम नहीं होना चाहिए। पंजीकरण के क्षण से, आधे से अधिक शेयर खरीदे जाने चाहिए। बाकी एक साल के भीतर देना होगा।
3. सरकारी एजेंसियों के स्तर पर संस्था का पंजीकरण।
किसी भी संयुक्त स्टॉक कंपनी का परिसमापन किया जा सकता है, अर्थात उसका कानूनी इकाई के रूप में अस्तित्व समाप्त हो जाता है। परिसमापन के कई विकल्प हैं:
1. स्वैच्छिक परिसमापन.इस मामले में, संबंधित निर्णय शेयरधारकों की बैठक में किया जाता है। इस मामले में, जेएससी को समाप्त करने की इच्छा सीधे प्रतिभागियों द्वारा स्वीकार की जाती है। प्रक्रिया निम्नलिखित क्रम में होती है:
बैठक परिसमापन पर निर्णय लेती है;
- निर्णय राज्य पंजीकरण प्राधिकरण को स्थानांतरित कर दिया जाता है, जो उचित नोट बनाता है। इस क्षण से, JSC दस्तावेज़ों में कोई भी परिवर्तन करना निषिद्ध है;
- एक परिसमापन आयोग नियुक्त किया गया है। यदि प्रतिभागियों में से एक राज्य का प्रतिनिधि था, तो एक प्रतिनिधि होना चाहिए;
- आयोग सभी लेनदारों की पहचान करने और वर्तमान ऋण प्राप्त करने के लिए हर संभव प्रयास करता है;
- जेएससी लेनदारों के अनुरोध संतुष्ट हैं;
- शेष संपत्ति शेयरधारकों के बीच वितरित की जाती है।
2. किसी कंपनी का जबरन परिसमापन और किसी कंपनी का परिसमापन मूलतः समान है। हमारे मामले में, अदालत का फैसला आने के बाद जेएससी का अस्तित्व समाप्त हो जाता है। संक्षेप में, सामान्य आर्थिक प्रारूप में संरचना की गतिविधियों की समाप्ति बाजार की इच्छा है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के परिसमापन के कारणइस प्रकार हो सकता है:
जेएससी द्वारा ऐसी गतिविधियाँ करना जो लाइसेंस में निर्दिष्ट नहीं हैं या जिनके लिए कोई उपयुक्त परमिट नहीं है;
- कार्य करते समय कानूनों का उल्लंघन;
- ऐसी गतिविधियाँ करना जो कानून द्वारा निषिद्ध हैं;
- पंजीकरण के दौरान उल्लंघन और अदालत द्वारा उनकी पहचान। इस मामले में, बाद वाले को सभी पंजीकरण दस्तावेजों की अमान्यता को पहचानना होगा;
- एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का दिवालियापन, जिसे अदालत में भी मान्यता प्राप्त है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी के फायदे और नुकसान
से सकारात्मक लक्षण JSC को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:
पूंजी के संयोजन का तथ्य किसी सीमा तक सीमित नहीं है। एक जेएससी में कितनी भी संख्या में निवेशक हो सकते हैं (छोटे निवेशक भी)। यह सुविधा आपको अपनी योजनाओं को लागू करने के लिए शीघ्रता से धन जुटाने की अनुमति देती है;
एक निश्चित संख्या में शेयर खरीदते समय, भविष्य का शेयरधारक स्वयं अपने जोखिम के स्तर पर निर्णय लेता है। साथ ही, उसका जोखिम केवल निवेश की राशि तक ही सीमित होगा। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के दिवालियापन की स्थिति में, प्रतिभूतियों का धारक धन का केवल वह हिस्सा खो सकता है जो निवेश से अधिक नहीं है;
वहनीयता। एक नियम के रूप में, संयुक्त स्टॉक कंपनियां स्थिर संरचनाएं हैं। यदि शेयरधारकों में से एक जेएससी छोड़ देता है, तो संगठन अपनी गतिविधियां जारी रखता है;
व्यावसायिक प्रबंधन. पूंजी प्रबंधन पेशेवर प्रबंधकों का कार्य है, प्रत्येक शेयरधारक का व्यक्तिगत रूप से नहीं। इस प्रकार, आप पूंजी के सक्षम निवेश के बारे में आश्वस्त हो सकते हैं;
धनवापसी की संभावना. शेयर किसी भी समय पूर्ण या आंशिक रूप से बेचे जा सकते हैं;
विभिन्न प्रकार का लाभ. आय विभिन्न तरीकों से प्राप्त की जा सकती है - लाभांश प्राप्त करने से, शेयर बेचने से, प्रतिभूतियाँ उधार देने आदि से;
प्रशंसा। आज, संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ सम्मानित संरचनाएँ हैं, और उनके सदस्यों का उच्च सामाजिक और आर्थिक महत्व है;
पूंजी की उपलब्धता. जेएससी के पास हमेशा अनुकूल ब्याज दरों पर ऋण जारी करके या शेयर जारी करके अतिरिक्त धन आकर्षित करने का अवसर होता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी के नुकसान:
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक खुली संरचना है, जो उसे सालाना रिपोर्ट प्रकाशित करने, अपने मुनाफे का खुलासा करने आदि के लिए बाध्य करती है। ये सब - अतिरिक्त जानकारीप्रतिस्पर्धियों के लिए;
शेयरों के प्रवाह पर नियंत्रण कम करने की संभावना. अक्सर प्रतिभूतियों की मुफ्त बिक्री से प्रतिभागियों की संरचना में अचानक परिवर्तन हो सकता है। परिणामस्वरूप, JSC पर नियंत्रण खो सकता है;
एक ऐसी स्थिति जिसमें सरकारी अधिकारी का निर्णय उसकी व्यक्तिगत रूचि से प्रभावित हो। किसी समाज का प्रबंधन करते समय, अलग-अलग विचार हो सकते हैं इससे आगे का विकासप्रबंधकों और शेयरधारकों की संरचना। पूर्व का कार्य समाज को संरक्षित करने के लिए आय का सही ढंग से पुनर्वितरण करना है, और शेयरधारकों का कार्य सबसे बड़ा लाभ प्राप्त करना है।
रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी केवल पंजीकृत शेयर जारी कर सकती है। इसलिए के लिए कानूनी पंजीकरणशेयरों के स्वामित्व से उत्पन्न अधिकारों में प्रवेश करने के लिए, सभी शेयरधारकों को कंपनी के शेयरधारकों के रजिस्टर में पंजीकृत होना चाहिए।
खुली और बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रकारों की दी गई परिभाषाओं और इस मुद्दे की अनसुलझे प्रकृति के बीच तार्किक संबंध की कमी संयुक्त स्टॉक कंपनियों को इन दो प्रकारों में विभाजित करने में पारंपरिकता के एक महत्वपूर्ण स्तर और इसके लिए एक ठोस आधार की अनुपस्थिति का संकेत देती है। ऐसा विभाजन.
सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी
सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है। सामान्य बैठक की विशिष्ट क्षमता कानून द्वारा स्थापित की जाती है। शेयरधारकों की आम बैठक को उन मुद्दों पर विचार करने और निर्णय लेने का अधिकार नहीं है जो कानून द्वारा उसकी क्षमता के अंतर्गत नहीं हैं। कंपनी के शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है, शेयर बाजार में स्वतंत्र रूप से बेचे जा सकते हैं।
1 जनवरी 1995 को ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी शब्द को ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी से बदल दिया गया। यह सामान्य व्यावसायिक गतिविधियों को संचालित करने के लिए कानूनी संस्थाओं और नागरिकों का एक स्वतंत्र संघ है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की विशेषताएँ इस प्रकार हैं।
सार्वजनिक निगम- यह एक कंपनी के संगठन का एक रूप है जो लाभ प्राप्त करने और रूसी संघ के कानून द्वारा अनुमत किसी भी प्रकार की गतिविधि में संलग्न होने के उद्देश्य से बनाया गया है। इसके लिए लाइसेंस की भी जरूरत होती है. अधिकृत पूंजी इस कंपनी का, हमेशा कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बना होता है। अधिकृत पूंजी में धन, संपत्ति और अन्य अधिकारों का योगदान किया जा सकता है। कंपनी शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा शासित होती है और केवल उस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होती है जो उसके पास है। शेयरधारकों को कंपनी के प्रबंधन में भाग लेने, लाभांश प्राप्त करने और अपने शेयर बेचने का पूरा अधिकार है। वे उन्हें शेयरधारकों या अन्य को बेच सकते हैं।
खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी
रूसी संघ के कानून के अनुसार, संयुक्त आर्थिक गतिविधियों के लिए कई नागरिकों और (या) कानूनी संस्थाओं का एक संघ, शेयरधारक अपने योगदान की सीमा (उनके स्वामित्व वाले शेयरों का पैकेज) के भीतर कंपनी के दायित्वों के लिए जिम्मेदार हैं। कंपनी की गतिविधियाँ RSFSR के कानून "उद्यमों और उद्यमशीलता गतिविधियों पर" द्वारा विनियमित होती हैं।
ज्वाइंट स्टॉक कंपनी खोलें
खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों में, संपूर्ण अधिकृत पूंजी को उसके सभी प्रतिभागियों के बीच शेयरों की संख्या के अनुसार विभाजित किया जाता है, जो उनके मालिकों की संपत्ति हैं और उन्हें कंपनी के सामान्य लाभ से आय का अपना हिस्सा प्राप्त करने का अवसर देते हैं। इसके अलावा, खुली कंपनियों के सभी सदस्यों का इसके प्रति कोई दायित्व नहीं है और वे घाटे के अधीन नहीं हैं।
ज्वाइंट स्टॉक कंपनी खोलें
Pervouralsk ने संयुक्त स्टॉक कंपनी KHROMPIK खोली- की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ रासायनिक उद्यम उत्पादों की रेंज. मूल नाम उद्यम शैतानस्की रासायनिक संयंत्र, मुख्य। 1915 में लगभग. पेरवूरलस्क पर्म। होंठ पहले उत्पाद सोडियम बाइक्रोमेट (सोडियम क्रोमियम) और पोटेशियम बाइक्रोमेट (पोटेशियम... यूराल) हैं ऐतिहासिक विश्वकोश
ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी: विशेषताएं, विशिष्ट विशेषताएं
एकमात्र कार्यकारी निकाय (उदाहरण के लिए, सामान्य निदेशक) या एकमात्र कार्यकारी निकाय और कंपनी का कॉलेजियम कार्यकारी निकाय (उदाहरण के लिए, निदेशक और बोर्ड या निदेशालय) संगठन की गतिविधियों का प्रबंधन करते हैं। संगठन के कार्यकारी निकाय कंपनी के निदेशक मंडल और शेयरधारकों की आम बैठक के प्रति जवाबदेह हैं।
ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, ओजेएससी
कंपनी के चार्टर में यह अवश्य दर्शाया जाना चाहिए:
- कंपनी का पूरा और संक्षिप्त नाम;
- कंपनी के स्थान के बारे में जानकारी;
- समाज का प्रकार (खुला या बंद);
- मात्रा, सममूल्य, श्रेणियां (साधारण, पसंदीदा) शेयर और कंपनी द्वारा रखे गए पसंदीदा शेयरों के प्रकार;
- शेयरधारकों के अधिकार - प्रत्येक श्रेणी (प्रकार) के शेयरों के मालिक;
- कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके निर्णय लेने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी;
- शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक तैयार करने और आयोजित करने की प्रक्रिया, जिसमें उन मुद्दों की सूची शामिल है, जिन पर निर्णय कंपनी के प्रबंधन निकायों द्वारा योग्य बहुमत से या सर्वसम्मति से किए जाते हैं;
- कंपनी की अधिकृत पूंजी के आकार के बारे में जानकारी;
- कंपनी की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के बारे में जानकारी;
- लाभांश की राशि और (या) प्रत्येक प्रकार के पसंदीदा शेयरों के लिए कंपनी के परिसमापन पर भुगतान किए गए मूल्य (परिसमापन मूल्य) की जानकारी;
- पसंदीदा प्रतिभूतियों को परिवर्तित करने की प्रक्रिया पर जानकारी।
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एलएलपी और एओजेडटी में एक और महत्वपूर्ण विशेषता समान है - उनकी बंद प्रकृति। सबसे पहले, यह प्रतिभागियों (शेयरधारकों) की एक निश्चित संरचना वाला एक उद्यम है, अर्थात। शेयरों (इकाइयों) को पूर्व निर्धारित सीमित संख्या में निवेशकों के बीच जारी किए जाने पर वितरित किया जाता है। दूसरे, इन उद्यमों के शेयरधारक (प्रतिभागी) केवल अन्य शेयरधारकों (प्रतिभागियों) की सहमति से ही अपने शेयर (इकाइयाँ) आवंटित कर सकते हैं।
खुली और बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी - यह क्या है?
यदि किसी दोष के कारण दिवालियापन होता है एक निश्चित व्यक्ति, उदाहरण के लिए, शेयरधारकों का एक समूह या एक किराए पर लिया गया निदेशक, ऐसे व्यक्तियों की बढ़ी हुई देनदारी प्रदान की जाती है। यह तब होता है जब किसी कंपनी के पास अपना पूरा कर्ज चुकाने के लिए धन नहीं होता है। इस मामले में, अपराधी सहायक दायित्व वहन करते हैं।
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3. संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, कंपनी का चार्टर कंपनी द्वारा जारी किए गए अतिरिक्त शेयरों को खरीदने के लिए साधारण (साधारण) या अन्य वोटिंग शेयरों के मालिक शेयरधारकों का प्रीमेप्टिव अधिकार स्थापित कर सकता है।
खुली और बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ - इसका क्या अर्थ है?
ओजेएससी और सीजेएससी स्वामित्व के सबसे सख्ती से विनियमित रूपों में से हैं जिन्हें रूसी संघ के क्षेत्र में आर्थिक गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति है। इन दोनों प्रकार के संगठनों में समानताएँ और भिन्नताएँ दोनों हैं। लेख में हम इन मुद्दों, साथ ही एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अवधारणा और इसके बुनियादी सिद्धांतों पर विचार करेंगे।
सार्वजनिक लिमिटेड कंपनियाँ
संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ दो प्रकार की होती हैं: खुली और बंद। दोनों के बीच मुख्य अंतर शेयरों को वितरित करने का तरीका है। भंडार बंद किया हुआसंयुक्त स्टॉक कंपनियों को उनके संस्थापकों के बीच वितरित किया जाता है। भंडार खुलासंयुक्त स्टॉक कंपनियां स्वतंत्र रूप से खरीदी और बेची जाती हैं, और जिसने भी कम से कम एक शेयर खरीदा है वह ऐसी कंपनी की संयुक्त संपत्ति का सह-मालिक बन सकता है। उसी समय, एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना एक मालिक से दूसरे में स्थानांतरित किया जा सकता है, जबकि एक कंपनी के शेयर बंद प्रकार- केवल अधिकांश शेयरधारकों की सहमति से, जब तक कि कंपनी के चार्टर में अन्यथा निर्दिष्ट न हो।
1.1 जेएससी का सार, अवधारणा और मुख्य विशेषताएं
26 दिसंबर 1995 के रूसी संघ संख्या 208-एफजेड के कानून के अनुसार। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक वाणिज्यिक संगठन है जिसकी अधिकृत पूंजी कंपनी के संबंध में कंपनी के प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के दायित्वों और अधिकारों को प्रमाणित करते हुए शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित होती है।
कंपनी को संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से राज्य पंजीकरण के क्षण से एक कानूनी इकाई के रूप में बनाया गया माना जाता है।
एक समाज बिना किसी समय सीमा के बनाया जाता है, जब तक कि उसके चार्टर द्वारा अन्यथा स्थापित न किया गया हो।
रूसी संघ के कानून द्वारा निषिद्ध गतिविधियों को छोड़कर, कंपनियां किसी भी प्रकार की गतिविधियां कर सकती हैं, और कंपनी की गतिविधियां ऐसे उद्योगों में हैं: कीमती धातुओं का खनन, सैन्य-औद्योगिक परिसर में गतिविधियां, खनिजों का खनन, कच्चा सामग्री, लकड़ी, फ़र्स, केवल रूसी संघ की सरकार की अनुमति से किए जाते हैं।
कंपनी का अपना कॉर्पोरेट नाम होता है, जिसमें उसके संगठनात्मक और कानूनी रूप और प्रकार का संकेत होना चाहिए
(बंद या खुला). कंपनी को रूसी, विदेशी भाषाओं और रूसी संघ के लोगों की भाषाओं में पूर्ण और संक्षिप्त नाम रखने का अधिकार है
एक कंपनी जिसका कॉर्पोरेट नाम स्थापित में पंजीकृत है कानूनी कार्यरूसी संघ के आदेश के पास इसका उपयोग करने का विशेष अधिकार है।
कंपनी को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में बैंक खाते खोलने का अधिकार है। कंपनी के पास एक गोल मुहर होनी चाहिए जिसमें रूसी में उसका पूरा कॉर्पोरेट नाम और उसके स्थान का संकेत हो। मुहर किसी पर कंपनी का नाम भी दर्शा सकती है विदेशी भाषाया रूसी संघ के लोगों की भाषा।
कंपनी अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है; यह अपने शेयरधारकों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है। राज्य और उसके निकाय समाज के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, जैसे कंपनी राज्य और उसके निकायों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है।
किसी खुली कंपनी में शेयर अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को हस्तांतरित किए जा सकते हैं। किसी बंद कंपनी में शेयरों को केवल अधिकांश शेयरधारकों की सहमति से एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को हस्तांतरित किया जा सकता है, जब तक कि चार्टर में अन्यथा निर्दिष्ट न किया गया हो।
कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरधारकों द्वारा अर्जित कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बनी होती है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का मुख्य शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है, जो आमतौर पर वर्ष में एक बार मिलती है।
1.2 शेयर, उनके प्रकार, बांड
एक शेयर एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की मुख्य विशेषताओं में से एक है।
शेयर एक सुरक्षा है जो कंपनी के प्रबंधन, उसके मुनाफे और कंपनी के परिसमापन पर शेष संपत्ति के वितरण में भाग लेने के शेयरधारक के अधिकार की पुष्टि करता है। संयुक्त स्टॉक कंपनी के स्वामित्व या उपयोग के लिए अन्य संपत्ति प्रदान करके शेयरों का भुगतान शेयरधारकों द्वारा रूबल में, रूबल के बराबर विदेशी मुद्रा में किया जाता है।
योगदान के रूप की परवाह किए बिना, एक शेयर की लागत रूबल में व्यक्त की जाती है। एक शेयर अविभाज्य है; ऐसे मामलों में जहां एक ही शेयर कई व्यक्तियों का होता है, संयुक्त स्टॉक कंपनी के संबंध में वे सभी एक शेयरधारक के रूप में पहचाने जाते हैं और उनमें से किसी एक के माध्यम से या एक आम प्रतिनिधि के माध्यम से अपने अधिकारों का प्रयोग कर सकते हैं।
प्रचार में निम्नलिखित विवरण शामिल होने चाहिए:
. संयुक्त स्टॉक कंपनी का कॉर्पोरेट नाम और उसका स्थान;
. सुरक्षा का नाम - "शेयर", इसका क्रमांक, जारी करने की तारीख, शेयर का प्रकार (सामान्य या पसंदीदा) और इसका सममूल्य, धारक का नाम (पंजीकृत शेयरों के लिए);
. शेयरों के जारी होने के दिन संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार, साथ ही जारी किए गए शेयरों की संख्या;
. लाभांश भुगतान अवधि;
. संयुक्त स्टॉक कंपनी के बोर्ड के अध्यक्ष के हस्ताक्षर।
मौजूदा कानून के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी केवल पंजीकृत शेयर जारी कर सकती है। वास्तव में, ऐसे ज्ञात मामले हैं जब संयुक्त स्टॉक कंपनियों ने पंजीकृत शेयरों के साथ-साथ वाहक शेयर भी जारी किए। इस परिस्थिति ने शेयर बाजार में वित्तीय धोखाधड़ी और घोटालों के आयोजन को काफी सरल बना दिया। शेयर उनकी लागत का पूरा भुगतान करने के बाद ही जारी किये जा सकते हैं। एक पंजीकृत शेयर का संचलन शेयर पंजीकरण पुस्तक में दर्ज किया जाता है, जिसे संयुक्त स्टॉक कंपनी या विशेष निकायों द्वारा बनाए रखा जाता है जिनके पास शेयरधारकों के रजिस्टर को बनाए रखने का अधिकार होता है।
इसमें प्रत्येक पंजीकृत शेयर, शेयर के अधिग्रहण का समय, साथ ही प्रत्येक शेयरधारकों के लिए ऐसे शेयरों की संख्या के बारे में जानकारी होनी चाहिए।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक भागीदार द्वारा रखे गए शेयरों की संख्या (शेयर) पर सीमा निर्धारित कर सकती है।
पसंदीदा शेयरों के मालिकों के पास संयुक्त स्टॉक कंपनी में वोटिंग का अधिकार नहीं होता है, जब तक कि इसके चार्टर द्वारा अन्यथा प्रदान न किया गया हो। संयुक्त स्टॉक कंपनी के परिसमापन की स्थिति में उसकी संपत्ति के वितरण में प्राथमिकता सहित, पसंदीदा शेयरों के धारकों के अधिकारों का प्रयोग करने की प्रक्रिया चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती है। पसंदीदा शेयरों को वार्षिक लाभांश भुगतान के साथ जारी किया जा सकता है, जो उनके सममूल्य के प्रतिशत के रूप में तय किया जाता है। ऐसे शेयरों पर लाभांश का भुगतान उनमें निर्दिष्ट राशि में किया जाता है, भले ही संबंधित वर्ष में संयुक्त स्टॉक कंपनी को कितना भी लाभ प्राप्त हुआ हो। अपर्याप्त लाभ के मामले में, पसंदीदा शेयरों पर लाभांश का भुगतान आरक्षित निधि से किया जाता है। ऐसे मामलों में जहां सामान्य शेयरों पर शेयरधारकों को भुगतान की गई लाभांश की राशि पसंदीदा शेयरों पर देय भुगतान की राशि से अधिक है, इन शेयरों के धारकों को अन्य शेयरधारकों को भुगतान किए गए लाभांश की राशि के अतिरिक्त भुगतान किया जा सकता है। संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी के 10 प्रतिशत से अधिक राशि में पसंदीदा शेयर जारी नहीं किए जा सकते। अतिरिक्त धनराशि आकर्षित करने के लिए, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को बांड जारी करने और उन्हें कानूनी संस्थाओं और नागरिकों के बीच वितरित करने का अधिकार है। एक बांड एक सुरक्षा है जो संयुक्त स्टॉक कंपनी के दायित्व की पुष्टि करता है जिसने इसे एक निश्चित प्रतिशत के भुगतान के साथ इसमें निर्दिष्ट अवधि के भीतर मालिक को इसके नाममात्र मूल्य की प्रतिपूर्ति करने के लिए जारी किया है। बांड पर ब्याज का भुगतान सालाना किया जाता है। बांड पंजीकृत या धारक हो सकते हैं। किसी विशिष्ट मालिक को पंजीकृत बांड का स्वामित्व, साथ ही किसी अन्य तरीके से इसका स्थानांतरण या अलगाव, संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा रखी गई पुस्तक में पंजीकृत है। किसी अन्य तरीके से बिक्री, स्थानांतरण या हस्तांतरण के लिए संयुक्त स्टॉक कंपनी की सहमति की आवश्यकता नहीं है।
बांड जारी करने का निर्णय संयुक्त स्टॉक कंपनी के कार्यकारी निकाय द्वारा किया जाता है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को अधिकृत पूंजी के 25 प्रतिशत से अधिक की राशि में और सभी जारी किए गए शेयरों के पूर्ण भुगतान के बाद ही बांड जारी करने का अधिकार है। बांड किसी संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा सीधे या बैंक के माध्यम से बेचे जा सकते हैं। संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा बांड में निर्दिष्ट राशि चुकाने और ब्याज का भुगतान करने के दायित्व की गैर-पूर्ति या असामयिक पूर्ति के मामले में, एक नोटरी शिलालेख के आधार पर जबरन वसूली की जाती है, जो स्थापित तरीके से की जाती है। रूसी संघ का विधान.
फेडरेशन. निर्गम के अन्य मुद्दे, शेयरों और बांडों का संचलन और लेखांकन प्रतिभूति विनियमों और अन्य विनियमों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
1.3 एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का निर्माण
एक कंपनी को फिर से स्थापित करके और मौजूदा कानूनी इकाई (विलय, परिग्रहण, विभाजन, स्पिन-ऑफ, परिवर्तन) को पुनर्गठित करके बनाया जा सकता है। कंपनी को उसके राज्य पंजीकरण के क्षण से बनाया गया माना जाता है।
क) स्थापना द्वारा निर्माण
निगमन द्वारा एक कंपनी का निर्माण संस्थापकों (संस्थापक) के निर्णय द्वारा किया जाता है। किसी कंपनी की स्थापना का निर्णय घटक बैठक द्वारा किया जाता है। यदि किसी कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जाती है, तो इसकी स्थापना का निर्णय अकेले उस व्यक्ति द्वारा किया जाता है।
किसी कंपनी की स्थापना का निर्णय संस्थापकों के मतदान परिणामों और कंपनी की स्थापना, कंपनी के चार्टर को मंजूरी देने और कंपनी के प्रबंधन निकायों के चुनाव के मुद्दों पर उनके द्वारा लिए गए निर्णयों को प्रतिबिंबित करना चाहिए। एक कंपनी स्थापित करने, उसके चार्टर को मंजूरी देने और कंपनी के शेयरों के भुगतान में संस्थापक द्वारा योगदान किए गए मौद्रिक मूल्य के साथ प्रतिभूतियों, अन्य चीजों, संपत्ति अधिकारों या अन्य अधिकारों के मौद्रिक मूल्य को मंजूरी देने का निर्णय, संस्थापकों द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है। .
कंपनी के प्रबंधन निकायों का चुनाव संस्थापकों द्वारा तीन-चौथाई बहुमत से किया जाता है, जो कंपनी के संस्थापकों के बीच रखे जाने वाले शेयरों का प्रतिनिधित्व करता है। कंपनी के संस्थापक इसके निर्माण पर आपस में एक लिखित समझौता करते हैं, जो उनके कार्यान्वयन की प्रक्रिया निर्धारित करता है संयुक्त गतिविधियाँकंपनी की स्थापना पर, कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार, संस्थापकों के बीच रखे जाने वाले शेयरों की श्रेणियां और प्रकार, उनके भुगतान की राशि और प्रक्रिया, कंपनी बनाने के लिए संस्थापकों के अधिकार और दायित्व। किसी कंपनी की स्थापना पर कोई समझौता नहीं है संस्थापक दस्तावेज़समाज। विदेशी निवेशकों की भागीदारी वाली एक कंपनी का निर्माण विदेशी निवेश पर रूसी संघ के संघीय कानूनों के अनुसार किया जाता है। एक खुले समाज के संस्थापकों की संख्या सीमित नहीं है। किसी बंद कंपनी के संस्थापकों की संख्या पचास से अधिक नहीं हो सकती। किसी कंपनी का एकमात्र संस्थापक नहीं हो सकता
(शेयरधारक) अन्य व्यापारिक समाजएक व्यक्ति से मिलकर।
बी) पुनर्गठन द्वारा निर्माण
रूस में, अधिकांश संयुक्त स्टॉक कंपनियां 1992 से निजीकरण के बाद पुनर्गठन के माध्यम से बनाई गई थीं। अधिकांश उद्यमों को संयुक्त स्टॉक कंपनियों में पुनर्गठित किया गया।
किसी कंपनी का पुनर्गठन विलय, परिग्रहण, विभाजन, स्पिन-ऑफ और परिवर्तन के रूप में किया जा सकता है। नई उभरी कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण के क्षण से, विलय के रूप में पुनर्गठन के मामलों को छोड़कर, कंपनी को पुनर्गठित माना जाता है। जब किसी कंपनी को किसी अन्य कंपनी के साथ विलय करके पुनर्गठित किया जाता है, तो उनमें से पहली को उस समय से पुनर्गठित माना जाता है जब राज्य पंजीकरण प्राधिकरण विलय की गई कंपनी की गतिविधियों की समाप्ति के बारे में कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रविष्टि करता है।
पुनर्गठन पर निर्णय की तारीख से 30 दिनों के भीतर, कंपनी अपने लेनदारों को लिखित रूप में सूचित करती है। लेनदार को उस तारीख से 30 दिनों के भीतर लिखित नोटिस द्वारा कंपनी की समाप्ति या दायित्वों की शीघ्र पूर्ति और नुकसान के मुआवजे की मांग करने का अधिकार है, जब कंपनी लेनदार को विलय, परिग्रहण या के रूप में पुनर्गठन की सूचना भेजती है। परिवर्तन और कंपनी द्वारा ऋणदाता को विभाजन या अलगाव के रूप में पुनर्गठन का नोटिस भेजने की तारीख से 60 दिनों के भीतर नहीं। यदि पृथक्करण बैलेंस शीट पुनर्गठित कंपनी के कानूनी उत्तराधिकारी को निर्धारित करना संभव नहीं बनाती है, तो नव स्थापित कानूनी संस्थाएं अपने लेनदारों के प्रति पुनर्गठित कंपनी के दायित्वों के लिए संयुक्त दायित्व वहन करती हैं।
1.4 संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रकार
संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ दो प्रकार की होती हैं: खुली और बंद (OJSC और CJSC)। दोनों के बीच मुख्य अंतर शेयरों को वितरित करने का तरीका है।
बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के शेयर उनके संस्थापकों के बीच वितरित किए जाते हैं।
खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के शेयरों को स्वतंत्र रूप से खरीदा और बेचा जा सकता है, और जिसने भी कम से कम एक शेयर खरीदा है वह ऐसी कंपनी की संयुक्त संपत्ति का सह-मालिक बन सकता है। उसी समय, एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना एक मालिक से दूसरे में स्थानांतरित किया जा सकता है, जबकि एक बंद कंपनी के शेयरों को केवल अधिकांश शेयरधारकों की सहमति से स्थानांतरित किया जा सकता है, जब तक कि अन्यथा निर्दिष्ट न हो कंपनी के चार्टर में.
बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियां मुख्य रूप से छोटे निजी उद्यम हैं जिनमें कम संख्या में शेयरधारक होते हैं, जैसे दुकानें, स्टूडियो, वर्कशॉप, गैरेज आदि।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी की मुख्य विशेषताएं संयुक्त पूंजी का पैमाना और मालिकों की बड़ी संख्या हैं। निजी उद्यम के इस रूप को बनाते समय आमतौर पर जो मुख्य विचार अपनाया जाता है, वह लाभ कमाने के लिए उपयोग करने के उद्देश्य से आबादी और अन्य उद्यमों से बड़ी मात्रा में धन (पूंजी) को आकर्षित करना और केंद्रित करना है।
1.5 खुली और बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ
एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी न केवल पूंजी का, बल्कि विशिष्ट प्रतिभागियों (व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं) का भी एक संघ है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून यह निर्धारित करता है कि एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में 50 से अधिक प्रतिभागी (व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं) शामिल नहीं हो सकते हैं। जिस क्षण से यह सीमा पार हो जाती है, कंपनी को चार्टर में प्रविष्टि की परवाह किए बिना, खुली के रूप में मान्यता दी जाएगी, और उसे खुले के रूप में फिर से पंजीकृत करना आवश्यक होगा।
एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता को सिद्धांत के अनुसार गुप्त प्रबंधन की प्रवृत्ति द्वारा समझाया गया है: जितना कम वे उद्यम की आर्थिक स्थिति और इसकी गतिविधियों के परिणामों के बारे में जानते हैं, उतना ही बेहतर और शांत होता है। प्रबंधकों, उनके हाथ स्वतंत्र हैं। (प्रबंधन स्वतंत्र बाहरी शेयरधारकों द्वारा अपनी गतिविधियों पर नियंत्रण से छुटकारा पाने की कोशिश कर रहा है।) इसके बारे में एक गलत धारणा भी है व्यापार रहस्य. दुर्लभ अपवादों के साथ, सीजेएससी अपनी बैलेंस शीट और लाभ रिपोर्ट प्रकाशित नहीं करते हैं। और बहुतों को खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के फायदों का एहसास ही नहीं होता है। एक नियम के रूप में, खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियां तब उत्पन्न होती हैं जब बड़ी पूंजी को आकर्षित करना आवश्यक होता है। किसी JSC में जितने अधिक भागीदार होंगे, उतना बेहतर होगा। धन जुटाने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ प्रदान करना महत्वपूर्ण है। एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रतिभागियों को अपने शेयर किसी को भी और किसी भी कीमत पर बेचने का अधिकार है।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के मुख्य मालिक होते हैं - एक नियंत्रित हिस्सेदारी के मालिक। जब स्वामित्व काफी हद तक धुंधला हो जाता है, तो स्थिति को नियंत्रित करने और मालिक की नीतियों को पूरा करने के लिए कभी-कभी उनके लिए 15% शेयरों का मालिक होना ही पर्याप्त होता है। राज्य निजीकरण कार्यक्रम स्थापित करता है कि निजीकरण प्रक्रिया के दौरान बनाई गई एक संयुक्त स्टॉक कंपनी केवल खुली हो सकती है। इस आवश्यकता के बिना, सरकारी शेयरों तक पहुंच खोलना संभव नहीं था। अपनाया गया संकल्प "राज्य निजीकरण कार्यक्रम के कार्यान्वयन पर" राज्य या नगरपालिका संपत्ति की भागीदारी के साथ बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के निर्माण पर रोक लगाता है, और यह उन लोगों को आदेश देता है जो पहले से ही काम कर रहे हैं और राज्य या नगर पालिका से "तलाकशुदा" नहीं हैं। व्यावसायीकरण प्रक्रिया के दौरान एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में परिवर्तित होना। यदि व्यवहार में ऐसे समाज फिर भी बंद समाज के रूप में पैदा होते हैं, तो इसका मतलब है कि कानून का उल्लंघन किया जा रहा है।
1.6 जेएससी का चार्टर
कंपनी का चार्टर कंपनी का घटक दस्तावेज है। कंपनी के चार्टर की आवश्यकताओं को कंपनी के सभी निकायों और उसके शेयरधारकों द्वारा पूरा किया जाना अनिवार्य है।
कंपनी के चार्टर में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:
. कंपनी का पूर्ण और संक्षिप्त कंपनी नाम; कंपनी का स्थान;
. समाज का प्रकार (खुला या बंद);
. मात्रा, सममूल्य, श्रेणियां (साधारण, पसंदीदा) शेयर और कंपनी द्वारा रखे गए पसंदीदा शेयरों के प्रकार;
. कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार;
. कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके निर्णय लेने की प्रक्रिया;
. शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक तैयार करने और आयोजित करने की प्रक्रिया, जिसमें उन मुद्दों की सूची शामिल है, जिन पर निर्णय कंपनी के प्रबंधन निकायों द्वारा योग्य बहुमत से या सर्वसम्मति से किए जाते हैं;
. कंपनी की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के बारे में जानकारी;
कंपनी का चार्टर एक शेयरधारक के स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या और उनके कुल सममूल्य के साथ-साथ एक शेयरधारक को दिए गए वोटों की अधिकतम संख्या पर प्रतिबंध स्थापित कर सकता है। कंपनी के चार्टर में अन्य प्रावधान शामिल हो सकते हैं जो रूसी संघ के कानून का खंडन नहीं करते हैं। एक शेयरधारक, लेखा परीक्षक या राजकोषीय प्राधिकरण के अनुरोध पर, कंपनी उचित समय के भीतर, उन्हें कंपनी के चार्टर से परिचित होने का अवसर प्रदान करने के लिए बाध्य है, जिसमें संशोधन और परिवर्धन भी शामिल हैं।
कंपनी शेयरधारक को उसके अनुरोध पर कंपनी के वर्तमान चार्टर की एक प्रति प्रदान करने के लिए बाध्य है।
कंपनी के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन करना या कंपनी के चार्टर को मंजूरी देना नया संस्करणशेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय द्वारा किया गया। कंपनी की अधिकृत पूंजी में कमी से संबंधित कंपनी के चार्टर में संशोधन शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा अपनाई गई कंपनी की अधिकृत पूंजी को कम करने के निर्णय के आधार पर किया जाता है।
कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि से संबंधित कंपनी के चार्टर में संशोधन शेयरों के सममूल्य में वृद्धि या शेयरधारकों या बोर्ड की सामान्य बैठक द्वारा अपनाए गए अतिरिक्त शेयरों को रखकर कंपनी की अधिकृत पूंजी को बढ़ाने के निर्णय के आधार पर किया जाता है। कंपनी के निदेशकों (पर्यवेक्षी बोर्ड) के निर्णय के अनुसार, यदि शेयरधारकों की आम बैठक या कंपनी के चार्टर के अनुसार, बाद वाले को ऐसा निर्णय लेने का अधिकार है, और निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) का निर्णय कंपनी अतिरिक्त शेयरों की नियुक्ति के परिणामों को मंजूरी देगी।
अतिरिक्त शेयर रखकर कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि, रखे गए अतिरिक्त शेयरों के सममूल्य की मात्रा में दर्ज की जाती है। इस मामले में, कुछ श्रेणियों और प्रकारों के घोषित शेयरों की संख्या को इन श्रेणियों और प्रकारों के रखे गए अतिरिक्त शेयरों की संख्या से बढ़ाया जाना चाहिए।
निष्कर्ष:एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक उद्यम, एक संघ का एक संगठनात्मक रूप है, और साथ ही संयुक्त स्टॉक संपत्ति के कार्यान्वयन का एक रूप है।
इस उद्यम की अचल संपत्तियों को भागों में विभाजित किया गया है, जिनमें से प्रत्येक को सुरक्षा-शेयर द्वारा दर्शाया गया है। संयुक्त स्टॉक कंपनी - मुख्य संगठनात्मक रूप बड़े उद्यमबाजार अर्थव्यवस्था वाले देशों में, उत्पादन में अपेक्षाकृत छोटे व्यक्तिगत धन की एकाग्रता और उपयोग की अनुमति मिलती है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियां दो संगठनात्मक और कानूनी रूपों में बनाई जाती हैं - बंद (सीजेएससी) और खुली (ओजेएससी) कंपनी। उनके बीच मुख्य अंतर शेयरों को वितरित करने का तरीका है। CJSC के शेयर उनके संस्थापकों के बीच वितरित किए जाते हैं, और OJSC में शेयर स्वतंत्र रूप से बेचे और खरीदे जाते हैं। वे प्रतिभागियों की संख्या में भी भिन्न हैं: एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में 50 से अधिक नहीं होना चाहिए, लेकिन एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में उनकी संख्या असीमित है।
अध्याय II
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की प्रबंधन संरचना
2.1 शेयरधारकों की आम बैठक।
कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है।
कंपनी शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक (शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक) आयोजित करने के लिए बाध्य है। शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर आयोजित की जाती है, लेकिन दो महीने से पहले नहीं और समाप्ति के छह महीने बाद नहीं। वित्तीय वर्षसमाज। शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक में, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड), कंपनी के ऑडिट कमीशन (ऑडिटर), कंपनी के ऑडिटर को मंजूरी देने और कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट का चुनाव करने का मुद्दा तय किया जाता है। कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा प्रस्तुत विचार किया जाता है। वार्षिक बैठक के अतिरिक्त आयोजित शेयरधारकों की सामान्य बैठकें असाधारण होती हैं।
निम्नलिखित मुद्दे शेयरधारकों की आम बैठक की क्षमता के अंतर्गत आते हैं:
. कंपनी के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन शुरू करना या नए संस्करण में कंपनी के चार्टर को मंजूरी देना;
. समाज का पुनर्गठन;
. कंपनी का परिसमापन, परिसमापन आयोग की नियुक्ति और अंतरिम और अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट का अनुमोदन;
. परिभाषा मात्रात्मक रचनाकंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड), उसके सदस्यों का चुनाव और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
. अधिकृत शेयरों के अधिकतम आकार का निर्धारण;
. कंपनी की अधिकृत पूंजी बढ़ाना;
. कंपनी की अधिकृत पूंजी में कमी;
. कंपनी के कार्यकारी निकाय का गठन, उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
. कंपनी के लेखापरीक्षा आयोग (लेखा परीक्षक) के सदस्यों का चुनाव और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
. कंपनी के लेखा परीक्षक की मंजूरी;
. कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, बैलेंस शीट, लाभ और हानि खातों का अनुमोदन, इसके लाभ और हानि का वितरण;
. सामान्य बैठक आयोजित करने की प्रक्रिया;
. मतगणना आयोग का गठन;
. प्रमुख लेनदेन का समापन;
. होल्डिंग कंपनियों, वित्तीय और औद्योगिक समूहों और अन्य संघों में भागीदारी वाणिज्यिक संगठन;
वोट के लिए रखे गए मुद्दों पर शेयरधारकों की आम बैठक में वोट देने का अधिकार है:
. शेयरधारक - कंपनी के साधारण शेयरों के मालिक;
. शेयरधारक - कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कंपनी के पसंदीदा शेयरों के मालिक।
किसी कंपनी का वोटिंग शेयर एक साधारण शेयर होता है जो शेयरधारक - उसके मालिक को वोट के लिए रखे गए किसी मुद्दे को हल करते समय वोट देने का अधिकार देता है।
शेयरधारकों की आम बैठक में भाग लेने के हकदार शेयरधारकों की सूची कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा स्थापित तिथि के अनुसार कंपनी के शेयरधारकों के रजिस्टर के डेटा के आधार पर संकलित की जाती है।
शेयरधारकों की सामान्य बैठक के आयोजन के बारे में शेयरधारकों को बैठक की तारीख से 30 दिन पहले लिखित सूचना भेजकर या सूचना प्रकाशित करके सूचित किया जाता है।
शेयरधारकों की सामान्य बैठक में भाग लेने के अधिकार का प्रयोग शेयरधारक द्वारा व्यक्तिगत रूप से और प्रॉक्सी द्वारा अपने प्रतिनिधि के माध्यम से किया जाता है।
2.2 निदेशक मंडल
निदेशक मंडल कंपनी का पर्यवेक्षी बोर्ड है और कार्यान्वित करता है सामान्य मार्गदर्शनशेयरधारकों की आम बैठक की विशेष क्षमता के भीतर मुद्दों को हल करने के अपवाद के साथ, कंपनी की गतिविधियाँ।
शेयरधारकों की संख्या वाली कंपनी में - पचास से कम वोटिंग शेयरों के मालिक, कंपनी का चार्टर यह प्रदान कर सकता है कि कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के कार्य शेयरधारकों की सामान्य बैठक द्वारा किए जाते हैं।
निम्नलिखित मुद्दे कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की विशेष क्षमता के अंतर्गत आते हैं:
. परिभाषा प्राथमिकता वाले क्षेत्रकंपनी की गतिविधियाँ;
. कंपनी के शेयरधारकों की वार्षिक और असाधारण आम बैठकें आयोजित करना;
. शेयरधारकों की आम बैठक के एजेंडे का अनुमोदन;
. शेयरों के सममूल्य में वृद्धि करके या कंपनी द्वारा अधिकृत शेयरों की संख्या और श्रेणी (प्रकार) की सीमा के भीतर शेयरों को रखकर कंपनी की अधिकृत पूंजी में वृद्धि, यदि कंपनी के चार्टर या निर्णय के अनुसार हो शेयरधारकों की सामान्य बैठक में उसे ऐसा अधिकार प्रदान किया जाता है;
. कंपनी द्वारा बांड और अन्य प्रतिभूतियों की नियुक्ति;
. कंपनी द्वारा रखे गए शेयरों और बांडों का अधिग्रहण;
. कंपनी के कार्यकारी निकाय का गठन और उसकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति, उसे भुगतान किए गए पारिश्रमिक और मुआवजे की राशि की स्थापना, यदि कंपनी का चार्टर इसकी क्षमता के भीतर इसे संदर्भित करता है;
. लेखापरीक्षा आयोग के सदस्यों को भुगतान की राशि पर सिफारिशें
(लेखा परीक्षक) पारिश्रमिक और मुआवजा कंपनी और लेखा परीक्षक की सेवाओं के लिए भुगतान की राशि का निर्धारण;
. शेयरों पर लाभांश की राशि और उसके भुगतान की प्रक्रिया पर सिफारिशें;
. कंपनी के आरक्षित और अन्य निधियों का उपयोग;
. कंपनी के आंतरिक दस्तावेजों का अनुमोदन जो कंपनी के प्रबंधन निकायों की गतिविधियों के लिए प्रक्रिया निर्धारित करता है;
. शाखाओं का निर्माण और कंपनी के प्रतिनिधि कार्यालय खोलना;
. अन्य संगठनों में कंपनी की भागीदारी पर निर्णय लेना;
निदेशक मंडल की विशिष्ट क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दे
कंपनी के (पर्यवेक्षी बोर्ड) को निर्णय के लिए कंपनी के कार्यकारी निकाय को हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है।
कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के सदस्यों को शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक द्वारा एक वर्ष की अवधि के लिए चुना जाता है। कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के लिए चुने गए व्यक्ति असीमित बार फिर से चुने जा सकते हैं।
शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के किसी भी सदस्य (सभी सदस्यों) की शक्तियां शीघ्र समाप्त की जा सकती हैं।
कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के अध्यक्ष का चुनाव, एक नियम के रूप में, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के सदस्यों द्वारा उनमें से कुल सदस्यों की संख्या के बहुमत से किया जाता है। निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड)। कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) को किसी भी समय निदेशक मंडल के सदस्यों की कुल संख्या के बहुमत से अपने अध्यक्ष को फिर से चुनने का अधिकार है।
(निरीक्षणात्मक समिति)।
कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) का अध्यक्ष अपने काम का आयोजन करता है, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की बैठकें बुलाता है और उनकी अध्यक्षता करता है, बैठकों में मिनट्स रखने की व्यवस्था करता है, आम बैठक की अध्यक्षता करता है शेयरधारकों का.
2.3. संयुक्त स्टॉक कंपनी का कार्यकारी निकाय
कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन कंपनी के एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक) या कंपनी के कॉलेजियम कार्यकारी निकाय (बोर्ड, निदेशालय) द्वारा किया जाता है।
कंपनी के कार्यकारी निकाय की क्षमता में कंपनी की वर्तमान गतिविधियों के प्रबंधन के सभी मुद्दे शामिल हैं, शेयरधारकों की सामान्य बैठक या कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की विशेष क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दों को छोड़कर। कंपनी का कार्यकारी निकाय शेयरधारकों और कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की आम बैठक के निर्णयों के कार्यान्वयन का आयोजन करता है।
कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक) बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के कंपनी की ओर से कार्य करता है, जिसमें उसके हितों का प्रतिनिधित्व करना, कंपनी की ओर से लेनदेन करना, कर्मचारियों को मंजूरी देना, आदेश जारी करना और निर्देश देना शामिल है जो बाध्यकारी हैं। कंपनी के सभी कर्मचारी।
2.4 एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का परिसमापन
कंपनी को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार स्वेच्छा से समाप्त किया जा सकता है
रूसी संघ का नागरिक संहिता, 26 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए। N208-FZ संयुक्त स्टॉक कंपनियों और कंपनी के चार्टर पर।
कंपनी को रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा प्रदान किए गए आधार पर अदालत के फैसले द्वारा समाप्त किया जा सकता है। किसी कंपनी के परिसमापन में अन्य व्यक्तियों को उत्तराधिकार के माध्यम से अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण के बिना इसकी समाप्ति शामिल है। किसी कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन की स्थिति में, परिसमाप्त कंपनी का निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) कंपनी के परिसमापन और एक परिसमापन आयोग की नियुक्ति के मुद्दे को शेयरधारकों की आम बैठक में निर्णय के लिए प्रस्तुत करता है।
स्वैच्छिक रूप से परिसमाप्त कंपनी के शेयरधारकों की आम बैठक कंपनी के परिसमापन और परिसमापन आयोग की नियुक्ति पर निर्णय लेती है।
परिसमापन आयोग की नियुक्ति के क्षण से, कंपनी के मामलों के प्रबंधन की सभी शक्तियाँ उसे स्थानांतरित कर दी जाती हैं। परिसमापन आयोग परिसमाप्त कंपनी की ओर से अदालत में कार्य करता है।
परिसमापन आयोग प्रेस में प्रकाशित करता है, जो कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण पर डेटा, कंपनी के परिसमापन के बारे में एक संदेश, उसके लेनदारों द्वारा दावे पेश करने की प्रक्रिया और समय सीमा प्रकाशित करता है। लेनदारों द्वारा दावा दायर करने की अवधि कंपनी के परिसमापन की सूचना के प्रकाशन की तारीख से दो महीने से कम नहीं हो सकती। यदि परिसमापन के निर्णय के समय कंपनी पर लेनदारों के प्रति कोई दायित्व नहीं है, तो इसकी संपत्ति शेयरधारकों के बीच वितरित की जाती है। परिसमापन आयोग लेनदारों की पहचान करने और प्राप्य प्राप्त करने के लिए उपाय करता है, और कंपनी के परिसमापन के बारे में लेनदारों को लिखित रूप में सूचित भी करता है। लेनदारों द्वारा दावा प्रस्तुत करने की अवधि के अंत में, परिसमापन आयोग एक अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, जिसमें परिसमाप्त कंपनी की संपत्ति की संरचना, लेनदारों द्वारा प्रस्तुत दावों के साथ-साथ उनके परिणामों के बारे में जानकारी शामिल होती है। सोच-विचार। अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट को परिसमाप्त कंपनी का राज्य पंजीकरण करने वाले निकाय के साथ समझौते में शेयरधारकों की सामान्य बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है। यदि परिसमाप्त कंपनी के लिए उपलब्ध धनराशि लेनदारों के दावों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो परिसमापन आयोग कंपनी की अन्य संपत्ति को अदालती फैसलों के निष्पादन के लिए स्थापित तरीके से सार्वजनिक नीलामी में बेचता है।
लेनदारों के साथ समझौता पूरा करने के बाद, परिसमापन आयोग एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है, जिसे परिसमाप्त कंपनी के राज्य पंजीकरण को अंजाम देने वाले निकाय के साथ समझौते में शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाता है। लेनदारों के साथ निपटान पूरा होने के बाद बची हुई परिसमाप्त कंपनी की संपत्ति परिसमापन आयोग द्वारा शेयरधारकों के बीच वितरित की जाती है।
कंपनी का परिसमापन पूरा माना जाता है, और कंपनी का अस्तित्व उस क्षण से समाप्त माना जाता है जब राज्य पंजीकरण प्राधिकरण कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में संबंधित प्रविष्टि करता है।
निष्कर्ष:
संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है, जो आमतौर पर वर्ष में एक बार बुलाई जाती है। सामान्य बैठक की क्षमता में इस जेएससी से संबंधित लगभग सभी मुद्दे शामिल हैं।
निदेशक मंडल का चुनाव शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा किया जाता है, आमतौर पर 1 वर्ष के लिए। निदेशक मंडल कंपनी का पर्यवेक्षी बोर्ड है और कंपनी की गतिविधियों का सामान्य प्रबंधन करता है।
कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन कंपनी के एकमात्र कार्यकारी निकाय - निदेशक, सामान्य निदेशक द्वारा किया जाता है।
उनकी क्षमता में कंपनी की वर्तमान गतिविधियों के सभी मुद्दे शामिल हैं।
कंपनी को स्वेच्छा से या अदालत के फैसले से समाप्त किया जा सकता है। शेयरधारकों की आम बैठक एक परिसमापन आयोग बनाने का निर्णय लेती है, जो बाद में इस कंपनी की ओर से कार्य करता है
अध्याय III
3.1 एलएलसी का सार, अवधारणा और मुख्य विशेषताएं
एक सीमित देयता कंपनी एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित एक व्यावसायिक इकाई है, जिसकी अधिकृत पूंजी को घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकार के शेयरों में विभाजित किया जाता है;
कंपनी के प्रतिभागी इसके दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और उनके द्वारा किए गए योगदान के मूल्य की सीमा के भीतर, कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं।
कंपनी के जिन प्रतिभागियों ने अधिकृत पूंजी में योगदान दिया है, वे कंपनी के प्रत्येक प्रतिभागी के योगदान के अवैतनिक हिस्से के मूल्य की सीमा तक अपने दायित्वों के लिए संयुक्त और कई दायित्वों को पूरी तरह से वहन नहीं करते हैं।
कंपनी के पास अपनी स्वतंत्र बैलेंस शीट में अलग-अलग संपत्ति है, और वह अपने नाम पर संपत्ति और व्यक्तिगत गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकती है, जिम्मेदारियां वहन कर सकती है, और अदालत में वादी और प्रतिवादी हो सकती है।
कंपनी को उसके राज्य पंजीकरण के क्षण से एक कानूनी इकाई के रूप में बनाया गया माना जाता है। एक कंपनी बिना किसी समय सीमा के बनाई जाती है जब तक कि उसके चार्टर में अन्यथा प्रदान न किया गया हो।
कंपनी को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में बैंक खाते खोलने का अधिकार है। कंपनी के पास एक गोल मुहर होनी चाहिए जिसमें रूसी में उसका पूरा कॉर्पोरेट नाम और उसके स्थान का संकेत हो। मुहर पर कंपनी का नाम किसी विदेशी भाषा या रूसी संघ के लोगों की भाषा में भी दर्शाया जा सकता है। कंपनी अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। यह अपने प्रतिभागियों के दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं है।
3.2 सोसायटी के सदस्य
कंपनी के प्रतिभागी व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं। लेकिन
संघीय कानून भागीदारी को प्रतिबंधित या प्रतिबंधित कर सकता है व्यक्तिगत श्रेणियांनागरिक. साथ ही, वे समाज के सदस्य के रूप में कार्य नहीं कर सकते सरकारी निकायया स्थानीय सरकारी निकाय, जब तक अन्यथा संघीय कानून द्वारा स्थापित न किया गया हो।
एक कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है जो इसका एकमात्र भागीदार बन जाता है, या बाद में यह एक भागीदार वाली कंपनी बन सकती है।
किसी कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या सीमित है; यह 50 से अधिक नहीं हो सकती। और यदि प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक है, तो एक वर्ष के भीतर इस कंपनी को एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी (ओजेएससी) या एक उत्पादन सहकारी में बदलना होगा। यदि कंपनी निर्दिष्ट अवधि के भीतर प्रतिभागियों की संख्या में परिवर्तन या कमी नहीं करती है, तो यह परिसमापन के अधीन है।
3.3 एक कंपनी की स्थापना
एक सीमित देयता कंपनी बनाने के लिए, संस्थापकों को एक घटक समझौते में प्रवेश करना होगा और कंपनी के चार्टर को मंजूरी देनी होगी।
यदि किसी कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जाती है, तो कंपनी का घटक दस्तावेज़ इस व्यक्ति द्वारा अनुमोदित चार्टर होता है।
चार्टर को मंजूरी देने का निर्णय, साथ ही कंपनी के संस्थापकों द्वारा किए गए योगदान के मौद्रिक मूल्य को मंजूरी देने का निर्णय सर्वसम्मति से अपनाया जाना चाहिए।
3.4 घटक दस्तावेज़
संस्थापक समझौते में, कंपनी के संस्थापक कंपनी बनाने और इसे बनाने के लिए संयुक्त गतिविधियों की प्रक्रिया निर्धारित करने का वचन देते हैं। घटक समझौता संस्थापकों की संरचना, अधिकृत पूंजी का आकार और प्रत्येक संस्थापक के शेयर का आकार, संस्थापकों की जिम्मेदारी, लाभ के वितरण के लिए शर्तें और प्रक्रिया, कंपनी की संरचना भी निर्धारित करता है। निकाय और उससे बाहर निकलने की प्रक्रिया।
कंपनी का मुख्य घटक दस्तावेज़ चार्टर है।
कंपनी के चार्टर में शामिल होना चाहिए:
. कंपनी का पूरा और संक्षिप्त नाम;
. कंपनी के स्थान के बारे में जानकारी;
. कंपनी के निकायों की संरचना और क्षमता के बारे में जानकारी;
. कंपनी की अधिकृत पूंजी के आकार के बारे में जानकारी;
. कंपनी में प्रत्येक भागीदार के शेयर के आकार और नाममात्र मूल्य के बारे में जानकारी;
. कंपनी से किसी प्रतिभागी की वापसी की प्रक्रिया और परिणामों के बारे में जानकारी;
. कंपनी की अधिकृत पूंजी में एक हिस्सा किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित करने की प्रक्रिया की जानकारी;
. कंपनी के दस्तावेज़ों को संग्रहीत करने की प्रक्रिया और कंपनी द्वारा कंपनी के प्रतिभागियों को जानकारी प्रदान करने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी। और अन्य व्यक्ति;
चार्टर में परिवर्तन केवल कंपनी की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा ही किया जा सकता है; आगे किए गए परिवर्तन अनिवार्य राज्य पंजीकरण के अधीन हैं।
3.5 कंपनी की अधिकृत पूंजी
एक सीमित देयता कंपनी की अधिकृत पूंजी उसके प्रतिभागियों के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बनती है।
कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार कंपनी के पंजीकरण के दिन न्यूनतम वेतन के सौ गुना से कम नहीं होना चाहिए।
कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार और प्रतिभागियों के शेयरों का मूल्य रूबल में निर्धारित किया जाता है। अधिकृत पूंजी में कंपनी के भागीदार के हिस्से का आकार प्रतिशत या अंश के रूप में निर्धारित किया जाता है।
कंपनी का चार्टर किसी प्रतिभागी के शेयर के अधिकतम आकार को सीमित कर सकता है, और कंपनी के प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात को बदलने की संभावना को भी सीमित कर सकता है। हालाँकि, ऐसे प्रतिबंध कंपनी के व्यक्तिगत सदस्यों पर लागू नहीं किए जा सकते।
3.6 कंपनी प्रबंधन निकाय
कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक है। यह अनुक्रमिक या असाधारण हो सकता है. सामान्य बैठक वर्ष में कम से कम एक बार बुलाई जाती है। एक सामान्य बैठक और एक असाधारण आम बैठक बुलाने की शर्तें और प्रक्रिया चार्टर के प्रावधानों द्वारा स्थापित की जाती हैं
समाज।
कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक की विशिष्ट क्षमता में शामिल हैं:
. बैठक के अध्यक्ष का चुनाव;
. कंपनी के चार्टर में संशोधन, जिसमें कंपनी की अधिकृत पूंजी के आकार में परिवर्तन भी शामिल है;
. एसोसिएशन के ज्ञापन में संशोधन;
. कंपनी के कार्यकारी निकायों का गठन और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति, साथ ही कंपनी के एकमात्र कार्यकारी निकाय की शक्तियों को एक वाणिज्यिक संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी (बाद में प्रबंधक के रूप में संदर्भित) को हस्तांतरित करने पर निर्णय लेना ), ऐसे प्रबंधक की मंजूरी और उसके साथ समझौते की शर्तें;
. कंपनी की गतिविधियों की मुख्य दिशाओं का निर्धारण, साथ ही वाणिज्यिक संगठनों के संघों और अन्य संघों में भागीदारी पर निर्णय लेना;
. कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट और बैलेंस शीट का अनुमोदन और कंपनी के लाभ और हानि का वितरण;
. कंपनी के पुनर्गठन और परिसमापन पर निर्णय लेना, एक परिसमापन आयोग नियुक्त करना, स्थानांतरण अधिनियम, पृथक्करण या परिसमापन बैलेंस शीट को मंजूरी देना;
. कंपनी की वित्तीय गतिविधियों के स्वतंत्र ऑडिट पर निर्णय लेना;
. प्रतिभागियों के परिसमापन शेयरों के आवंटन सहित कंपनी की संपत्ति के वितरण पर परिसमापन आयोग के निर्णय का अनुमोदन;
. किसी भागीदार के शेयर (शेयर का हिस्सा) की पुनर्खरीद, अन्य प्रतिभागियों या तीसरे पक्षों को इसकी बिक्री पर निर्णय लेना;
. शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों का निर्माण, साथ ही अन्य कानूनी संस्थाओं की पूंजी में कंपनी की भागीदारी पर निर्णय लेना;
. कंपनी द्वारा बांड या अन्य इश्यू-ग्रेड प्रतिभूतियों की नियुक्ति पर निर्णय लेना;
. कंपनी को दिवालिया (दिवालिया) घोषित करने का निर्णय लेना;
. कंपनी की आंतरिक गतिविधियों (कंपनी के आंतरिक दस्तावेज़) को विनियमित करने वाले दस्तावेजों की स्वीकृति (स्वीकृति);
. इस चार्टर के प्रावधानों और रूसी संघ के कानून के अनुसार अन्य मुद्दे;
. शुद्ध लाभ के वितरण पर निर्णय लेना।
कंपनी का चार्टर निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के गठन का प्रावधान कर सकता है।
निदेशक मंडल की क्षमता कंपनी के चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती है। चार्टर यह प्रदान कर सकता है कि कंपनी के निदेशक मंडल की क्षमता में कार्यकारी निकायों का गठन, उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति और प्रमुख लेनदेन के पूरा होने से संबंधित मुद्दों को हल करना शामिल है।
किसी कंपनी के एकमात्र कार्यकारी निकाय का कार्य करने वाला व्यक्ति एक साथ कंपनी के निदेशक मंडल का अध्यक्ष नहीं हो सकता है। कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय से, निदेशक मंडल के सदस्यों को पारिश्रमिक का भुगतान किया जा सकता है; पारिश्रमिक की राशि कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक द्वारा स्थापित की जाती है।
कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन कार्यकारी निकायों द्वारा किया जाता है, कार्यकारी निकाय प्रतिभागियों की सामान्य बैठक और निदेशक मंडल के प्रति जवाबदेह होते हैं।
कंपनी के निदेशक मंडल के किसी सदस्य द्वारा कार्यकारी निकाय के सदस्यों या निदेशक मंडल के अन्य सदस्यों सहित अन्य व्यक्तियों को मतदान के अधिकार का हस्तांतरण निषिद्ध है।
कंपनी का चार्टर एक ऑडिट आयोग के गठन का प्रावधान कर सकता है; उन कंपनियों के लिए जहां प्रतिभागियों की संख्या 15 से अधिक है, एक ऑडिट आयोग का गठन अनिवार्य है। लेखापरीक्षा आयोग का सदस्य वह व्यक्ति हो सकता है जो कंपनी का सदस्य नहीं है। लेखापरीक्षा आयोग के सदस्य निदेशक मंडल के सदस्य, एकमात्र कार्यकारी निकाय के कार्यों का प्रयोग करने वाले व्यक्ति और कंपनी के कॉलेजियम कार्यकारी निकाय के सदस्य नहीं हो सकते हैं।
13 मार्च 2011
सार्वजनिक निगमसंयुक्त उद्यमशीलता गतिविधियों के लिए व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं का एक संघ है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी को शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित किया जाता है; शेयरधारक अपने शेयरों के मूल्य की सीमा तक जेएससी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, और जेएससी अपने शेयरधारकों के संपत्ति दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी की संपत्ति खुली सदस्यता के रूप में शेयरों की बिक्री के साथ-साथ निगम की आय से बनती है। OJSC एक कानूनी इकाई है, जो अपने प्रतिभागियों द्वारा अनुमोदित चार्टर के आधार पर संचालित होती है, और इसका अपना नाम है जो दर्शाता है कि कंपनी एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है। कानूनी संस्थाएं-शेयरधारक कानूनी इकाई की स्वतंत्रता और अधिकारों को बरकरार रखते हैं।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के पास सार्वजनिक और संस्थागत निवेशकों से धन आकर्षित करने के लिए व्यावसायिक संगठन के अन्य रूपों की तुलना में काफी अधिक अवसर होते हैं। पूंजी का यह जुटाव प्रतिभूतियों के निर्गम (इश्यू) के माध्यम से और बाद में सभी को उनकी बिक्री के माध्यम से किया जाता है। निगम इस प्रकार प्राप्त पूंजी को आजीवन उपयोग के लिए प्राप्त करता है और इसका उपयोग विभिन्न आवश्यकताओं के लिए कर सकता है वैज्ञानिक अनुसंधान, नई उत्पादन सुविधाओं के निर्माण के लिए, ऋण पुनर्वित्त और अन्य उद्देश्यों के लिए। बैंकिंग के विपरीत, प्रतिभूतियों के माध्यम से जुटाई गई पूंजी पर किसी निश्चित तिथि पर ब्याज का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है।
प्रकट होता है और एक पूरी श्रृंखलाअन्य लाभ. इस प्रकार, एक सार्वजनिक निगम को बांड जारी करने के माध्यम से बाहरी स्रोतों से वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने का अवसर मिलता है। यह उपकरण बहुत प्रभावी हो सकता है, क्योंकि यह आपको लंबी अवधि (5, 10 या अधिक वर्ष) के लिए धन जुटाने की अनुमति देता है; इसके अलावा, निगम बांड पर ब्याज भुगतान करता है कुल(कुल) लाभ, जबकि शेयरों पर लाभांश भुगतान शुद्ध लाभ से किया जाता है। इसलिए, कुछ शर्तों के तहत, बांड शेयरों की तुलना में अधिक बेहतर वित्तीय साधन बन जाते हैं।
एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के ऐसे महत्वपूर्ण लाभ पर ध्यान देना आवश्यक है, जो अपने स्वयं के शेयरों की मदद से कंपनी के कर्मियों को उत्तेजित करने की क्षमता है। इस प्रकार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के अग्रणी प्रबंधकों को भविष्य में तरजीही कीमतों पर शेयरों के ब्लॉक खरीदने का अधिकार दिया जा सकता है (ऐसे उपकरण को विकल्प कहा जाता है)। यह इस तथ्य के कारण कंपनी के प्रभावी संचालन के लिए एक प्रभावी प्रेरणा बनाता है कि यह प्रबंधकों के लिए फायदेमंद है, क्योंकि कंपनी जितना बेहतर प्रदर्शन करती है, उसके शेयरों का बाजार मूल्य उतना ही अधिक होता है और उनकी कीमत शुरू में तय कीमत से उतनी ही अधिक भिन्न होती है; अर्थात्, कीमतों में यह अंतर प्रबंधकों का पारिश्रमिक है।
अन्य फायदे भी हैं - उदाहरण के लिए, इस तथ्य के कारण कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक सार्वजनिक, "खुली" स्थिति प्राप्त करती है, कंपनी की प्रसिद्धि फैलती है, इसकी प्रतिष्ठा और अधिकार बढ़ता है, यह अधिक प्रसिद्ध हो जाता है एक लंबी संख्यासंभावित ग्राहक और व्यावसायिक भागीदार।
इसके अलावा, एक सार्वजनिक निगम की प्रतिभूतियों का एक्सचेंज और ओवर-द-काउंटर बाजारों में कारोबार किया जाता है, जिससे निगम की प्रतिभूतियों का दैनिक उद्धरण स्थापित करना संभव हो जाता है। यह, सबसे पहले, कंपनी के काम के परिणामों के आधार पर संयुक्त स्टॉक कंपनी और उसके प्रबंधकों की गतिविधियों का न्याय करने का अवसर पैदा करता है, और दूसरी बात, कंपनी की प्रतिभूतियों की उच्च तरलता बनाता है, जो प्रत्येक शेयरधारक को अपने शेयरों का आदान-प्रदान करने की अनुमति देता है। किसी भी समय पैसा.
साथ ही, एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में उत्पन्न होने वाली कुछ कठिनाइयों को नोट करने में कोई भी असफल नहीं हो सकता है। कॉर्पोरेट एसोसिएशन का एक गंभीर नुकसान दोहरे कराधान की समस्या है। इसका सार यह है कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को राज्य के बजट में आयकर का भुगतान करना होगा, और फिर, जब शेयरों पर लाभांश का भुगतान किया जाता है, तो लाभांश कर भी रोक दिया जाता है। इस प्रकार, यदि कर दरें काफी ऊंची हैं, तो सीमित देयता और प्रतिभूतियों के माध्यम से पूंजी जुटाने की क्षमता के लिए शुल्क बहुत अधिक हो सकता है।
यह कंपनी के प्रबंधन द्वारा निर्णय लेने में लचीलेपन और दक्षता की हानि, कंपनी की गतिविधियों पर नियंत्रण प्रतिस्पर्धियों को स्थानांतरित करने की संभावना, वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर रिपोर्ट की तैयारी और प्रकाशन के लिए अतिरिक्त लागत जैसे नकारात्मक पहलुओं पर भी ध्यान देने योग्य है। कंपनी का, आदि
किसी निगम के प्रबंधन को आरेख के रूप में प्रस्तुत करना सुविधाजनक है (चित्र 1 देखें)।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की आम बैठक है। निदेशक मंडल द्वारा आम तौर पर साल में एक बार आम बैठक बुलाई जाती है। इसके अलावा, यदि आवश्यक हो, तो ऑडिट कमीशन, कंपनी के ऑडिटर की पहल पर या कम से कम 10% वोटिंग शेयरों वाले शेयरधारकों के अनुरोध पर एक असाधारण बैठक बुलाई जा सकती है।
कुछ बड़ी संयुक्त स्टॉक कंपनियों में बड़ी संख्या में शेयरधारक होते हैं, जिनकी संख्या सैकड़ों हजारों और यहां तक कि कई मिलियन तक पहुंच सकती है। जाहिर है, आम बैठक आयोजित करने के लिए सभी शेयरधारकों को किसी भी स्थान पर इकट्ठा करना संभव नहीं है। इसलिए, बड़े निगम यहां दो रास्ते अपनाने के लिए मजबूर हैं:
- सामान्य बैठक में भाग लेने के हकदार शेयरधारकों की संख्या सीमित करें (उदाहरण के लिए, एक शेयरधारक के पास न्यूनतम वोटिंग शेयरों की संख्या स्थापित करके);
- अनुपस्थित में शेयरधारकों की सामान्य बैठकें आयोजित करें (उदाहरण के लिए, प्रश्नावली का उपयोग करके मेल द्वारा)।
आम बैठक में निर्णय मतदान द्वारा किए जाते हैं, प्रत्येक शेयरधारक के पास उतने ही वोट होते हैं जितने उसके पास वोटिंग शेयर होते हैं। सामान्य बैठक में मतदान का अधिकार प्रदान करने वाले शेयरों की संख्या को कहा जाता है नियंत्रण शेयरों का ब्लॉक, जो सामान्यतः 50% प्लस एक शेयर है।
शेयरधारकों की आम बैठक निगम की गतिविधियों के संबंध में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय लेती है। इसकी क्षमता में चार्टर में संशोधन और परिवर्धन, कंपनी के पुनर्गठन या परिसमापन, निदेशक मंडल की मात्रात्मक संरचना का निर्धारण, इसके सदस्यों का चुनाव और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति, लेखापरीक्षा आयोग का चुनाव और कंपनी के लेखा परीक्षक को मंजूरी देने जैसे मुद्दे शामिल हैं। , कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, बैलेंस शीट, लाभ और हानि खातों के साथ-साथ अन्य मुद्दों को मंजूरी देना, जिनकी सूची किसी विशेष राज्य की संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून द्वारा विनियमित होती है।
शेयरधारक बैठकों के बीच के अंतराल में, निगम का सामान्य प्रबंधन निदेशक मंडल (कभी-कभी पर्यवेक्षी बोर्ड भी कहा जाता है) द्वारा किया जाता है। इसकी संख्यात्मक संरचना संयुक्त स्टॉक कंपनी के आकार पर निर्भर करती है और आमतौर पर 7-12 लोग होते हैं। एक नियम के रूप में, निदेशक मंडल में कंपनी के सबसे बड़े शेयरधारक और अधिकारी शामिल होते हैं; हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि जो व्यक्ति कंपनी के शेयरधारक नहीं हैं, वे निदेशक नहीं बन सकते। यहां विशिष्टता यह है कि, कंपनी के अधिकार और उस पर विश्वास बढ़ाने के लिए, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए निदेशक मंडल में सबसे प्रसिद्ध और सम्मानित लोगों - वकीलों, वैज्ञानिकों, पत्रकारों, प्रतिनिधियों को शामिल करना वांछनीय है। प्रभावशाली वाणिज्यिक बैंकों और अन्य संस्थानों की। अपने काम के लिए, निदेशकों को पारिश्रमिक मिलता है, जिसकी राशि संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर में निर्दिष्ट होती है।
निदेशक समय-समय पर बैठकों के लिए मिलते हैं (आवश्यकतानुसार या, उदाहरण के लिए, महीने में दो बार), जिसमें निगम के व्यवहार के लिए एक रणनीति विकसित की जाती है और प्रबंधन कर्मियों की निगरानी की जाती है।
आमतौर पर, निम्नलिखित मुद्दे निदेशक मंडल की विशेष क्षमता के अंतर्गत आते हैं:
- कंपनी की गतिविधियों के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण;
- कंपनी के शेयरधारकों की वार्षिक और असाधारण बैठकें आयोजित करना;
- बैठक की तारीख और सामान्य बैठक में भाग लेने के हकदार शेयरधारकों की सूची का निर्धारण;
- शेयरों के सममूल्य में वृद्धि या नए शेयर जारी करके एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी बढ़ाना;
- जेएससी बांड या अन्य प्रतिभूतियां जारी करना;
- शेयरों पर लाभांश की राशि की घोषणा करना और उनके भुगतान की प्रक्रिया स्थापित करना;
- शाखाओं का निर्माण और कंपनी के प्रतिनिधि कार्यालय खोलना।
इन मुद्दों के अलावा, विभिन्न राज्यों की संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून निदेशक मंडल और कई अन्य लोगों की क्षमता के अंतर्गत आ सकता है - जैसे कि ऑडिट आयोग के सदस्यों को भुगतान की राशि, खरीद और बिक्री के लेनदेन पर सबसे बड़े लेनदेन और अन्य मुद्दों के समापन पर स्वयं के शेयरों और अन्य प्रतिभूतियों का, जिन्हें जेएससी के कार्यकारी निकाय की क्षमता में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।
मुख्य मुद्दों में से एक जो संयुक्त स्टॉक कंपनियों में सबसे अधिक रुचि पैदा करता है वह लाभांश का मुद्दा है। इस तथ्य के कारण कि अक्सर शेयरधारक अधिकतम लाभांश में रुचि रखते हैं, यानी, वे कंपनी के सभी मुनाफे को आपस में बांटने के लिए तैयार होते हैं, जिससे उत्पादन, वैज्ञानिक अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) के विकास और आधुनिकीकरण के लिए कोई धन नहीं बचता है, बोर्ड निदेशकों की भूमिका इस समस्या को हल करने में एक निरोधक कारक और प्रतिसंतुलन के रूप में कार्य करती है, जो शेयरधारकों के अल्पकालिक हितों और उत्पादन की जरूरतों के बीच एक समझौता खोजती है। इसलिए, लाभांश भुगतान का मुद्दा शेयरधारकों की आम बैठक और निदेशक मंडल की संयुक्त जिम्मेदारी के तहत है। इस प्रकार, निदेशक मंडल लाभांश की राशि की घोषणा करता है, और आम बैठक इस निर्णय को मंजूरी देती है; इसके अलावा, बैठक केवल घोषित लाभांश की मात्रा को कम कर सकती है, लेकिन इसे बढ़ाने का अधिकार नहीं है।
निदेशक मंडल का एक अन्य महत्वपूर्ण कार्य निगम के अधिकारियों की नियुक्ति करना है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून निदेशकों को पद और वेतन (या कर्मियों के पारिश्रमिक के अन्य रूप) स्थापित करने, उनमें कर्मचारियों को नियुक्त करने और उनकी आधिकारिक जिम्मेदारियां निर्धारित करने का अधिकार देते हैं। यह मुद्दा शेयरधारकों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है और लगभग हमेशा उनके नियंत्रण में रहता है वेतनकार्मिक उत्पादन लागत में शामिल है; तदनुसार, इसकी वृद्धि से लाभ और लाभांश में कमी आती है। दूसरे शब्दों में, शेयरधारक नहीं चाहते कि संयुक्त स्टॉक कंपनी का मुनाफा लाभांश के बजाय वेतन में डाला जाए। इसके और अन्य संभावित दुरुपयोगों के संबंध में, जेएससी एक ऑडिट कमीशन (या कंपनी के एक ऑडिटर) और एक ऑडिटर का चयन करता है, जो निगम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को नियंत्रित और ऑडिट करता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी की दैनिक गतिविधियों का प्रबंधन करने के लिए, निदेशक मंडल या तो एक व्यक्ति को प्रबंधक के पद पर नियुक्त करता है - अध्यक्ष (सामान्य निदेशक), या एक सामूहिक प्रबंधक - बोर्ड या प्रबंधन कंपनी, यानी एक कानूनी इकाई . यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का अध्यक्ष एक साथ निदेशक मंडल का सदस्य हो सकता है (निदेशक मंडल के अध्यक्ष और अध्यक्ष के पदों को संयोजित करने का एकमात्र निषेध है); नहीं अनिवार्य आवश्यकताताकि यह व्यक्ति एक शेयरधारक हो: सामान्य तौर पर, राष्ट्रपति एक किराए का प्रबंधक होता है, एक शीर्ष प्रबंधक जो प्रबंधन और अर्थशास्त्र का विशेषज्ञ होता है। वह जेएससी कर्मियों का परिचालन प्रबंधन करता है, निगम की गतिविधियों के लिए उत्पादन, वित्त और कानूनी समर्थन के मुद्दों पर उपाध्यक्षों को आदेश देता है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रभागों की संरचना के लिए, इसका गठन कंपनी की गतिविधि के क्षेत्र, उसके उद्योग और आकार के आधार पर किया जाता है।
स्वामित्व के संयुक्त-स्टॉक रूप में उद्यमशीलता गतिविधि के अन्य सभी रूपों को एक ही संगठन में शामिल (विलय) करने के व्यापक अवसर हैं। एक कंपनी के शेयरधारक हो सकते हैं व्यक्तियों, सामान्य और सीमित भागीदारी, अन्य संयुक्त स्टॉक कंपनियां, राज्य और नगर निकाय और उद्यम, विदेशी निवेशक। इन सभी कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के पास शेयरों के अलग-अलग ब्लॉक हो सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप संयुक्त स्टॉक कंपनी में कुछ हित प्रबल होंगे। इसलिए, यदि किसी जेएससी के पास एक ही शेयरधारक है - व्यक्तिगत उद्यमी, तो यह, वास्तव में, अपने सभी अंतर्निहित फायदे और नुकसान (लेकिन सीमित दायित्व के साथ) के साथ एकमात्र स्वामित्व है; यदि संयुक्त स्टॉक कंपनी में बड़े विदेशी शेयरधारक हैं, तो यह पहले से ही एक संयुक्त उद्यम है; यदि किसी खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरों का प्रतिभूति बाजार में कारोबार बंद हो जाता है, तो ऐसी कंपनी वास्तव में एक निजी निगम बन जाती है।
इस प्रकार, इसकी सार्वभौमिकता के कारण, स्वामित्व का संयुक्त स्टॉक रूप वैश्विक अर्थव्यवस्था में व्यापक हो गया है।